NORDIC MEDIA PROGRAMME 23. Ett förändringsprogram för medieledare

Relevanta dokument
Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Mer för fler hur når vi fler inom kulturområdet?

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

Ansökan om forskningsmedel

Lyft marknad och sälj på ditt företag. Nytt program med workshop på Handels.

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

Consultus Management Institute

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Offentliga Sektorns Managementprogram

R.O.P. mentorprogram

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Den professionelle yrkesläraren

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

EDGE Strategisk förändringsledning

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

rev ere Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede s e e r e f l e c t a c t

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Cirkulärnr: 1994:115 Diarienr: 1994:1552. Lotta Snickare. Datum: Personalfrågor. Bilagor: Anmälningsblankett 1 och 2

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

Klara. Färdiga. Gå! Kunskap. Workshops. Djupintervjuer Verkliga fall. Råd och strategier. Personlig utveckling. Nätverk

Inspiration Days april / Stockholm Waterfront Hotel

Målet är att skapa en organisation där alla delar är integrerade och utvecklas i samma takt. Därför kallar vi det Integralt Ledarskap.

Det här är programmet som accelererar

Program inom innovation och affärsutveckling för dig som är ingenjör och chef

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Värdeskapande i hälso- och sjukvård

AKADEMI OCH PRAKTIK I EUROPEISKT SAMARBETE FÖR ÖKAT KOLLEKTIVTRAFIKRESANDE SAMOT - THE SERVICE AND MARKET ORIENTED TRANSPORT RESEARCH GROUP

Info om professionsutveckling för dig som ansvarar för ledning av förskola och skola

Martin Engelbrecht Reklam & PR Uppdrag i urval för Advokatsamfundet

Kvinnor Leder

Att Leda som Kvinna. Ett program som hjälper dig att hitta ditt eget bästa sätt att leda som kvinna

Förvaltningarnas chefsutvecklingsaktiviteter

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Fjärrvärmeframtid. Kunskap. Workshops. Djupintervjuer. Verkliga fall. Råd och strategier. Nätverk. Personlig utveckling

INSTRUKTION LAB. Checklista och ansvarsfördelning ÖVERSIKT. 1. Introduktion: Nordic City Lab 2. Program för Lab 3. Ansvarsfördelning 4.

Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn

NÄR Vi startar den 22 oktober klockan med mingel och frukost och avslutar klockan den 23 oktober.

Leda kollegor i förskolan med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling

Ledarutveckling för ökad samsyn

MENTOR MATCH GUIDE FÖR ADEPTER

FÖR FÖRBUNDSCHEFER. Utgångspunkter Utbildningen kommer att vara upplagd i fyra olika men sammanflätade delar.

Placemaking in the Nordics

Ett steg till evidensbaserad praktik i en lärande organisation Erfarenheter av FoU-stöd till mellanchefer

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

Leda digitalisering 24 november Ale

EXECUTIVE MASTER OF Leadership and Management

inför grupp. Dramaturgi Retorik

H E L S I N G F O R S

FOKUS. Förståelse Omvärldsorientering Kunskap Uppdrag Sanningar

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Utbildning Katalog Hösten 2015

Citylab - What s in it for me?

Kommundirektörsprogrammet

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Smart affärsutveckling. Just do it!

Ledarutvecklingsprogram

INSIKT nr 4 årgång vetlanda.pingst.se

Vision Ljungby Södra Sveriges Business Arena

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

Ledarutbildning för chefer i staten

Leadership Mastery Program

Pilotsatsningen består av två parallella spår mentorskapet och ett gemensamt

PR BAROMETER SAMHÄLLE JOURNALISTERS UTVÄRDERING AV DEN EXTERNA KOMMUNIKATION BLAND ORGANISATIONER I DEN OFFENTLIGA SEKTORN

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

En anpassad processledarutbildning med utgångspunkt i förskollärarens nya uppdrag enligt reviderad läroplan för förskolan.

REPRO ADAPTIVE LAB PRAKTISK LEDARUTVECKLING FÖR DIG SOM GÅTT REPRO. KONTIGO.SE NEXTSTOPYOU.SE

ScaleUp Academy. Är du redo att ta ditt företag till nästa nivå? I partnerskap med

Executive Program in Infra Service Management Ett chefsutvecklingsprogram för infraservicebranschen

Nordiskt Forum november 2009

IHM PERSONLIGT LEDARSKAP

Företagsledarutbildningen

SKogen; mångfald av Natur- och Kulturarv - SKÅNK

LÄRARES LEDARSKAP. profession och etik i praktiken. En vidareutbildning med högskolepoäng för gymnasielärare. En samproduktion av

Kurskatalog Höst TULL-KUST

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning

Kontakta Ylva Holgersson på telefon eller via e-post för mer information eller påbörjat samarbete.

Forskningsdialog och rådsdag

THE HUMAN ELEMENT THE DELTAGARNYTTA. Eftersom organisationer består av människor

28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE

Novare Leadership Academy

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

Service Academy Scandinavia AB VisitaAkademins Managementprogram

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Förvaltningschefs program

PR BAROMETER BUSINESS

Ledarskap vid uppbyggnad av en gemensam kunskapsprocess

Transkript:

NORDIC MEDIA PROGRAMME 23 Ett förändringsprogram för medieledare

INTRO Mediebranschen befinner sig sedan länge i ett hårt läge som kräver förändring och utveckling. I det intensiva förändringstrycket ger NMP dig tid, nätverk och insikt för förnyelse. Programmet är upplagt för att hjälpa deltagarna accelerera förändringar på hemmaplan fort, under programmets gång. NMP är ett ledarskapsprogram men i första hand ett förändringsprogram. Under programmet stärker du din förståelse för förändringen som pågår i branschen. Genom dialog med andra skapar du din egen berättelse om förändringen som hjälper dig leda andra. Som deltagare får du: 1 1 Översiktavoch inspiration från vad som sker i andra mediehus 2 3 Tidatt tänka efter vad du själv vill och hur du vill utforma ditt arbete och din framtid En sammanställning avden senaste kunskapen inomledarskap, tjänsteutveckling och kundtänk NMP är en resa i fyra avsnitt: Köpenhamn 26-28.9.2016 Oslo 14-16.11.2016 Helsingfors 23-25.1.2017 Stockholm 27-29.3.2017 Vart är kunden på väg? Från idé till ny tjänst Förändringsledarskap i nätverk Hur mäter man utveckling?

ETT FÖRÄNDRINGSPROGRAM MED DJUPA RÖTTER i Nordiska medieledarprogrammet NMP är ett av de äldsta och aktivaste sammanhangenför professionell utveckling i Norden. I september 2016 börjar det 23 programmet. Under mer än30 år har fler än500 nordiska medieledare upplevt NMP. NMP har utgjort ett nödvändigt forum för gemensam tankeutveckling och erfarenhetsutbyte i alla tider av genomgripande förändringi mediebranschen. Nu är utmaningen attförnya affärsmodellenoch verksamheten i mediehusen större ännågonsin förut. NMP svarar på utmaningen genom attstarkare och med nya metoder stötta både nya och tidigare deltagarei deras arbete. Programmetomfattarfyra gemensammaavsnittsamttre förändringsuppdragsom utförs i deltagarnas företag mellan avsnitten.förändringsuppdrag är aktiviteter med vilka du påverkar vardagen i din organisation. Genom uppdragen omsätterdu det som händer under avsnitteni din vardag och skapar därmed snabbare förändring både i din personliga utvecklingoch i er verksamhet.

Arbetssätten i NMP Till skillnad från programuppläggen i traditionella chefskurser är de gemensamma dagarnainte späckade av powerpoint-presentationer. I NMP vikervi tiden för fokuserat arbete med att skapa lösningar för alla medverkande deltagare. Lärprocessen utmanandet ochsamtalen leds av erfarna och passioneradeprovokatörer, kunskapsbyggare och forskareinom ledarskap, kundarbete, samhälle och mediebranscherna. Frågedrivetlärande NMP är en intensiv lärprocess som byggerpå kollaborativ kunskapsutveckling och frågedrivet lärande. Processen drivs av brafrågor och tillvarje avsnitt utmanasdeltagarna att skärpa sina egna frågorkring de teman vi behandlar. Vi arbetar tillsammans kring varandrasfrågor kunskap skapas i dialog. Utgångspunktenoch engagemangetför dialogerna och sessionerna i NMP hämtarvi i konkreta frågor som ställs av affärsledare i olikaföretag. Med nya begrepp och forskningskunskapsom redskap får deltagarnasedan ge sig i kast med att tillsammans forma sin egen förståelse och finna lösningar till frågeställningarna. En viktigdel av kunskapsbyggandet är att lämna kurslokalen för att besöka, observeraoch intervjua i verkligheten. NMP utvecklardeltagarnasförståelsemen går längre än så. I NMP lägger vi stor vikt påatt stöda de förändringardeltagarnagör i arbetet på hemmaplan. För att förståelseska bli handlingskunskapkrävskonkret erfarenhet och strävan att använda det nya.

PRIS OCH ANMÄLAN Priset för NMP 23 är 4900 EUR (exkl. moms). Kostnader för logi, sociala arrangemang, konferenslokaler och resor tillkommer. Vi berättar gärna mer om NMP! Kontakta oss om du vill diskutera programmet eller målsättningarna i NMP. Vi bygger alltid programmet utgående från deltagarnas behov och hör gärna mer om era förväntningar och önskemål. Mera information om program och anmälan hittar du på NMP:s webbsida (www.nordicmediaprogramme.se). Du kan också anmäla ditt intresse direkt till undertecknad. Sista anmälningsdagen är den 25 augusti 2016. Kontakt: Bo-Magnus Salenius Programledare för NMP +358 40 554 6122 bo-magnus.salenius@nordicmediaprogramme.se www.nordicmediaprogramme.se Programledare: Bo-Magnus Salenius Programledare för NMP Bo-Magnus är känd som utvecklare av program för att accelerera kulturförändring och förstärka ledarskapet i organisationer. Erik Wilberg, ekonomie doktor Medledare för NMP BI Norwegian Business School Erik är en av Nordens mest erkända mediekonsulter och forskare. Han är biträdande professor i strategi och ledarskap vid BI Handelshoyskolen (BI Norwegian Business School).