Päron. eller morot. vid att också vara den som lyssnar på andra.

Relevanta dokument
Verksamhetsplan

Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Kvalitetsanalys. Björnens förskola

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Arbetsplan läsåret

Mjölnargränds förskola

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

Lokal arbetsplan 14/15

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Mål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.

Teamplan Ht-10 - Vt 11

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 314 Pärlan

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Verksamhetsplan Duvans förskola

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolans Arbetsplan 2016/2017

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad:

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:

Kvalitetsredovisning. Förskolan Skattkammaren 2018

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

Västra Vrams strategi för

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp

Mjölnargränds förskola

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

I Ur och Skur Lysmasken Verksamhetsplan 2019

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsbeskrivning för

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Lokal arbetsplan 14/15

Orrvikens förskola. Arbetsplan 2017/2018. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: NORMER OCH VÄRDEN. Avd. Sjösidan

Broby Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Lyckebo. Avdelning Humlan

Baggetorps förskolas vision för språk och kommunikation

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Verksamhetsplan för Näshulta förskola

Barn med behov av särskilt stöd... 16

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Glad, lessen och arg Hällevadsholms förskola Trollet

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Kvalitet på Sallerups förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Ekorrens arbetsplan Ht Vt 2015

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Önskehemsgatan 32 4 avdelningar. Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Kvalitetsanalys. Sörgårdens förskola

Årsberättelse Lindbacka förskola Ht13- Vt14

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan för Violen

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Normer & värden.

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Mjölnargränds förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

En förskola på kristen grund

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal

Senast ändrat

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Mjölnargränds förskola Avdelning Blå

Förskolan Stormhatten

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Lidingö församlings förskolor Prästkragen förskola & Förskolan Kvarnen Kyrkans deltidsförskola

Transkript:

Päron eller morot Barn ska ha inflytande i förskolan och det förutsätter att de kan förmedla sina uppfattningar och önskemål, men också att de blir hörda. Att arbeta med retorik med barnen ger dem ett språk att uttrycka sig med och kunskap och vana vid att också vara den som lyssnar på andra. TEXT: PIA FORSLUND F örsta gången jag hörde ordet retorik var på en av planeringsdagarna våren 2008. All personal från enhetens sju förskolor hade löpande fått utbildning i retorik och nu var det vår förskolas tur. Jag kom dit på morgonen utan att veta vad ordet betydde och gick därifrån på eftermiddagen med kunskaper om retorikens historia, lite retorikteori och med ett antal konkreta övningar att göra direkt i barngruppen dagen därpå. Under utbildningsdagen fanns också tid att reflektera över hur vi kommunicerar med varandra, med barnen och med deras föräldrar. Vi diskuterade också hur vi kan bli bättre på det tydligare, mer stöttande etc. Mot slutet av dagen planerade vi hur vi skulle lägga upp retorikträningen för barnen och vad vi behövde för detta. Det var mycket att ta in på en dag men Gunlög Lindell, retorikpedagogen som höll i utbildningen, var så konkret när hon berättade och förklarade med exempel, så vi kunde ta till oss och förstå det hon sa. över vikten av att vi hjälper våra förskolebarn att lära sig att tala inför varandra och lyssna aktivt på varandra. Det här var lite av ett uppvaknande och jag kände att det var viktigt att få in retorikträning i verksamheten. Vi hade omorganisationer i antågande, vi hade ibland personalbrist och vi hade inskolningar det vill säga det var mycket att tänka på och det var kanske inte de bästa förutsättningar för att börja med något nytt. Några kollegor tyckte att Det här gör vi redan med våra barn och vi hinner inte med ett moment till. ETT UPPVAKNANDE Trots min förskollärarutbildning och alla mina år inom förskolan hade jag inte tidigare reflekterat 16

I leken Päron eller Morot (Glass eller Godis) står barnen i en klunga i mitten, de två pedagogerna har var sitt ord som de ropar ut. Barnen ska göra snabba val. När man lekt några gånger kan man inflika frågor: Stina hur kommer det sig att du valde morot? Det ger träning på att tala spontant inför grupp, men också att lyssna koncentrerat. Några andra kände som jag att det här är viktigt, det är intressant och kul vi provar!. Det ångrar jag verkligen inte i dag. Tack vare att barnen tyckte att det var så roligt och att vi fick så bra stöd i form av handledning av retorikpedagogen och att vi kollegor ställde upp på varandra så gick det. Vi gjorde vår första övning utomhus på en äng alldeles i närheten av förskolan. Jag berättade för barnen om den nya leken Päron eller Morot (Glass eller Godis kallas den också). Barnen lyssnade ivrigt och ställde sig sedan i en klunga i mitten. Jag och min kollega placerade oss på varsin sida några meter ifrån klungan. Jag sa päron och min kollega sa morot. Några barn förstod genast och sprang till det de gillade mest. Några andra stod kvar och vi fick upprepa frågan igen. Snart kunde alla barn leken och alla hade kul hela tiden när de lekte. När vi hållit på en stund tyckte vi att de kunde få tid att leka fritt - men då ville de fortsätta! Den här leken kom att bli lite av en favorit och när vi gjort den några gånger började jag ibland inflika frågor till ett eller två barn. Till exempel kunde jag fråga Stina, hur kommer det sig att du valde morot?. När Stina svarar på frågan så tränar hon sig på att tala spontant inför gruppen. Hon övar också på att vara i centrum och att sätta ord på sina åsikter och känslor. De andra barnen övar sig på att lyssna koncentrerat. Alla barnen tyckte och tycker att den här leken är jättekul. DET ÄR EN HÄST Efter en tid utökade vi retorikträningen med en lek till. Vi valde att göra en övning på samlingen som vi kallar för Vykort beskriv. Jag berättade för barnen att vi behövde samla vykort till en ny retoriklek och återigen var spänningen stor. Barnen var ivriga och mycket nyfikna den dag då vår vykortslåda var full och vi kunde börja. Jag bad ett barn komma fram och sitta bredvid mig. Jag brukar alltid sitta med som stöd. De andra barnen sitter i en halvcirkel och lyssnar. Barnet som ska berätta tar ett kort och utifrån vad som finns på bilden börjar barnet att berätta och beskriva. Så här kan det låta när Klara, 2 år, berättar: Det är en häst. Det är två hästar. Han har lite gräs i sin mun. Han äter inte upp allting. Han sparar lite. När barnet känner sig nöjd brukar jag låta några barn få ställa frågor. De frågar den som berättat, till exempel: Är hästen brun? Finns det träd på bilden? eller Är det vinter eller sommar? Till sist visar barnet som berättat bilden för kamraterna och alla är nyfikna på om den bild de sett inne i sitt huvud är samma som på riktigt. När alla fått se bilden ger publiken positiv respons till den som berättat. De säger snälla saker som stärker berättaren. Berättaren får sedan säga hur hon eller han tyckt publiken skött sig. I början sa alla barn bara Bra! men efter hand lärde de sig att uttrycka sig mera detaljerat. 17

Med leken Vykort - beskriv berättar barnet vad som finns på bilden för de andra barnen. Jag brukar alltid sitta med som stöd förklarar Pia Forslund. De kunde sätta ord på vad det är som kan störa och kanske blev de också mer uppmärksamma på störande saker. Det kunde låta så här: Stina pratade med Emil och Anna drog i min strumpa. Klara 2 år berättar: Det är en häst. Det är två hästar. Han har lite gräs i sin mun. Han äter inte upp allting. Han sparar lite. Sedan får barnen ställa frågor innan Klara visar bilden. Uggleskor och ugglestrumpor Ugglebyx för ugglerumpor Nickar, vickar liksom hälsar Får till vintern ugglepälsar FRÅN TYST TILL PRATSAM Vi pratade mycket i början om hur viktigt det är att man lyssnar och alla barn fick erfara att det är jobbigt om någon eller några gör saker som stör när man ska berätta något. Barnen blev ganska snabbt mycket duktiga på att lyssna på varandra och stötta den som talar. Men det var ett krävande arbete - de riktigt pratiga barnen fick till en början kämpa med att komma ihåg att räcka upp handen om de ville något. Och de tysta och blyga barnen fick möjlighet till en ny roll att utforska när de fick lika mycket utrymme som alla andra barn. I sin egen takt kunde de hitta sitt sätt att breda ut vingarna och våga ta plats. Det gick också förvånansvärt fort med den här förvandlingen från nästan helt tyst och mycket blyg till att de pratade jättemycket. Jag har förstått att det gick så pass lätt på grund av att vi gjorde övningar som den här som har så klara regler. Jag tror det var avgörande att barnen kände att det var tydligt vem som talar när och att de kan lita på att inte bli avbrutna i sin tankegång samt att de fick ta sin tid i anspråk att berätta i sin takt. Vi rimmar, klappar rytm och läser ramsor en hel del på samlingen men också i den övriga verksamheten. Det här är en ramsa som vi brukar läsa och som barnen älskar: Ugglans ungar fryser ofta Önskar sig en ugglekofta RETORIK - EN RÖD TRÅD På min avdelning bestämde vi oss för att ändra rutinerna för samlingen. Tidigare hade vi haft barn mellan 1 och 5 år tillsammans på samlingen. Vi hade i och för sig alltid tyckt att det var svårt att få dem att behålla koncentrationen men vi hade ändå fortsatt. Nu, i och med retorikövningarna, blev det så tydligt att alla barns behov inte kunde tillgodoses samtidigt med en sådan skillnad i ålder och förmåga. Plötsligt såg vi det fast det nog varit så hela tiden. Därför ändrade vi om och numera har vi stora och lilla samlingen och barnen kan få stimulans på den nivå de befinner sig på. När vi började med retorikträningen blev vi ofta störda av att dörren öppnades. Det kunde vara ett barn som tittade in nyfiket eller någon kollega som kommit på något i stunden att fråga om, vad som helst. Eller så kunde det vara ett besked om att nu var maten var klar. Vi fick träna på att vara tydliga mot varandra, vi vuxna emellan också, och berätta hur vi ville ha det. Vi bestämde att ingen får störa och att vi kommer ut till maten när vi är färdiga. För fönstret hängde vi en gardin så att vi inte behövde störas av dem där ute. Numera har vi ett bra rum att vara i och på väggen har vi en anslagstavla, en talarruta, där vi sätter upp de kort barnen berättat om i övningen Vykort beskriv. 18

Vi har dynvärdar, matvärdar och bäddvärdar. Barnen får ta ansvar, kommunicera med varandra och hjälpa varandra när det behövs. Vi tränar medvetet retorik som en röd tråd i verksamheten. Ett exempel är att när matvärden är klar med framdukning och fått klartecken på att samlingen är slut presenterar han eller hon, så tydligt hon eller han kan, maten för kamraterna som lyssnar uppmärksamt. RETORIKPILOTER Hösten 2008 fick enhetens alla pedagoger en uppföljning på vårens utbildningsdag. Vi skulle stämma av hur arbetet gått och vi fick också fortbildning. Vi lärde oss mer om retorik och kommunikation och vi gjorde övningar alla tillsammans och i smågrupper. Under den dagen valde vi också vilka som skulle få bli retorikpiloter. En från varje förskola i enheten skulle få ingå i ett nätverk och en gång i månaden få en ny tvåtimmars workshop med samma lärare som tidigare. Som retorikpilot tar man på sig ansvaret att dokumentera och att föra kunskapen vidare till resten av personalen. Jag blev vald att representera min förskola och det var något jag verkligen ville. Under hösten 2008 och våren 2009 träffades vi regelbundet och mellan träffarna läste jag böcker om ämnet. I verksamheten provade vi oss fram med nya övningar och jag skrev loggbok om hur arbetet gick. alla är nyfikna på om den bild de sett inne i sitt huvud är samma som på riktigt "Den som har ett språk kan styra sitt liv på ett bättre sätt. Träningen utvecklar också barnen socialt." På den första retorikpilot-träffen gjorde vi några kommunikationsövningar och vi pratade om vad vi hade för behov i våra respektive förskolor. Vi diskuterade och analyserade och kom tillsammans fram till en kursplan. Vi ville alla lära oss mer om konflikthantering. Vi hade nästan inga kunskaper i hur man kan dokumentera retorikträning och ville därför lära oss mer om det, liksom om språkets makt och retorik med genusaspekt. Och dessutom såg vi att språkstärkande övningar behövdes, framförallt för de minsta barnen. Vi bestämde att lära oss mer om detta och inför varje träff fick vi material att läsa skickat till oss och tips om böcker att läsa. När vi sågs var alla mer eller mindre inlästa på ämnet. Retorikpedagogen höll en föreläsning för oss, vi gjorde övningar och vi diskuterade och delade med oss av hur det gått för oss med våra respektive barngrupper. På en av väggarna i min förskola gjorde jag i ordning en dokumentationsplats för retorikleken och retorikträningen. Nu kunde också föräldrarna se vad vi höll på med och de blev mycket intresserade. Kurshäftet som vi fått under grundutbildningen och som hängde i ett snöre på dokumentationsväggen ville flera föräldrar låna med sig hem. Vi har också gjort en film om retorikträningen i min förskola och den har jag visat på förskolans Öppet hus. Jag har föreläst för samtliga kollegor i min förskola och de har också kunnat få information löpande genom att läsa i det kursmaterial som kommit från läraren. Jag har berättat för dem om det jag fått lära mig och visat när jag arbetar med barnen. De har också kunnat läsa i min loggbok och vi har lärt av varandra genom våra diskussioner och samtal om retorik. Jag tycker att retorikträning för barn är så viktigt därför att den hjälper barnen att utveckla språket. Den som har ett språk kan styra sitt liv på ett bättre sätt. Träningen utvecklar också barnen socialt. Den lockar barnen till samtal och de blir tydligare i sin kommunikation. Vi rustar barnen för framtiden - för livet. 19

RETORIK - ETT VIKTIGT VERKTYG För mig som pedagog har det blivit lättare att hålla i en samling. Jag kan också se att ett retoriskt förhållningssätt och övningarna vi gör hjälper barnen i det dagliga arbetet med känslor och konflikthantering. Barnen har lättare att sätta ord på vad de vill och känner - i till exempel en konflikt. Och de kan lyssna på varandra - till och med i en konflikt. Jag själv har fått verktyg för hur jag kan hantera konflikter och det känns bra. Det här har varit och är en värdefull resa för mig och jag kan se att barnen, alla barnen, numera kan och vågar säga ifrån om det behövs. De har fått mycket lättare att lösa konflikter och de kan utrycka vad de vill och berätta om händelser på ett helt annat sätt än tidigare. Alla barn har utvecklat sitt ordförråd och de som inte tidigare hade språket alls pratar ganska mycket nu och mer blir det hela tiden. Jag ser retoriken som ett viktigt verktyg i förskolans vardag. Pia Forslund är förskollärare och retorikpilot. Hon har arbetat i förskoleverksamhet sedan slutet av 1980-talet, först som barnskötare både i Sverige och i flera olika länder runt om i världen. Dessutom har Pia arbetat pedagogiskt med barn på en flyktingförläggning i Sverige. År 2000 blev Pia färdig förskollärare och arbetar nu i Förskolan Linden i Johanneshov, Stockholm. 20