I afton dans. Empowerment. Vardagsmakt, emotioner och motståndskraft vad kan vi lära av Pippi Långstrump? starrin.nu. Kraft. Makt.

Relevanta dokument
Skam och stolthet i socialt arbete - Vad kan vi lära oss av Pippi Långstrump. FÖREläsning + underhållning FÖREHÅLLNING

Socio-Emotionella Världen

Eventskildring av konferensen

ETISKA GRUNDBEGREPP ETIK MORAL MAKT ANSVAR

Innehåll. Introduktion Olika typer av makt Solidarisk paternalism Moralisk stress

SET. Social Emotionell Träning.

Innehåll. Introduktion Olika typer av makt Solidarisk paternalism Moralisk stress

Varför prata om organisationer? Föreläsning 1 Henrik Ifflander VT2014

Återhämtning vid psykisk ohälsa 2015 Cecilia Ingard, enheter för Välfärd och FoU stöd Regionförbundet, Uppsala län

Innehåll. Introduktion Makt Solidarisk paternalism Moralisk stress Makt och ansvar

Känslor och sårbarhet. Elin Valentin Leg psykolog

Samhället från 30-tal till modern tid

Introduktionsersättning - ökad möjlighet till självbestämmande?

Livsvillkor för personer med funktionshinder

Forum jämlik stad 6 september

Personalidé Arvika kommun

Uppstartskonferens den 4/ för projektet Delaktighet, Inflytande och Hälsa-ett projekt inom Sysslo Okt 2015-Sept 2016

KOD. Totalt antal sidor (inklusive denna sida) 5. Tidpunkt för inlämning. Studentens kod (fylls i av studenten och ska anges på alla inlämnade sidor)

Går det att bekämpa korruption med tillit?

Tankar kring. Bemötande. Leg. Psykoterapeut. Anita Linnér.

Moderna organisationers struktur och kultur

Poängsättning COPSOQ II, Sverige

Forskningsstation Mösseberg

PSYKOPATISKA & NARCISSISTISKA FÖRÄLDRAR

Funktionshinderområdets värdegrund

Arbetsgruppens dimensioner

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Chef med känsla och förnuft. Tekniska Högskolan i Jönköping

Salutogen demensomsorg

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG?

Nära, personlig och tillitsbaserad

Rutiner vid misstanke om att en medarbetare är utsatt för våld i nära relationer

Körlings ord: Lärare välkomnar, värnar och vill

Samtal med den döende människan

Visar vi och bemöter vi föräldrar alltid vårt barn med respekt? Visar vi och bemöter vi alltid barn generellt med respekt?

HANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND

TRYGGHET & RÄDSLA. - så funkar vi

Fryxellska skolans Värdegrund Kultur

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Välkomna. Motiverande samtal MI. Motivational Interviewing MI. Skapat av W.R Miller & S. Rollnick. Convenire

Gott bemötande i svåra situationer. Gill Croona

Brukarmedverkan i utvecklingsprojekt ett exempel

Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Om vi alla gör något är ingen6ng omöjligt.

Tankens kraft. Inre säkerhetsbeteenden

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinje. modell plan policy program. regel. rutin strategi taxa. för arbetet mot våld i nära relationer, vuxna ... Beslutat av: Socialnämnden

Psykiskt trauma och dess inverkan på brottsoffrets beteende under det straffrättsliga förfarandet

IKMDOK-konferensen 3 Nov Familjebehandling för ungdomar med missbruksproblem

SYnförlust vid lhon. och andra tillstånd vad händer? EYE E T Y LHON EYE SOCIETY

kommunalt och ideellt medskapande

Kris och krishantering. Regionhälsan Ebba Nordrup, beteendevetare

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Identifierade och prioriterade utmaningar från workshops den 6 och 16 november 2017

ERI och Krav-Kontroll-Stöd

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Termin 3 HT-11 Termin 3 HT-13

Traumamedveten omsorg. Camilla Küster Kurator Rädda Barnens Centrum för barn och ungdomar i utsatta livssituationer

Vår gemensamma värdegrund.

Ingen rättighet i världen kan ge oss rätten att välja våra föräldrar och därmed välja den sociala och kulturella miljö som i så hög grad bestämmer

Hissad och dissad- om relationsarbete i förskolan, Öhman, M, (2008).

Redo att lära bokmärke

Utveckla samarbetet! Nycklar SAMVERKAN INGET NYTT MEN VARFÖR SÅ SVÅRT DOKUMENTATION MARIE FRIDOLF I UMEÅ. Marie Fridolf

FOKUS 18. i korthet. Vilka ska med? Ungas sociala inkludering i Sverige

Förstudien Vision och Handling

Att möta våldsutsatta kvinnor metoder för bemötande och samtal

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF

Leda förändring stavas psykologi

SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad

Ett erbjudande om stöd till familjer från människor, som inte fördömer utan förstår

Nycklar till attraktiva företag. Innehåll. Kännetecken på attraktiva företag! Kännetecken på attraktiva företag. Nyckel nr 1 - Drivkrafter

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

Respekt och relationer

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

DIAPRAXIS. En sammanfattning av en metodhandbok för interkulturellt och interreligiöst socialt arbete. Juni Johan Gärde

SMART Utbildningscentrum

Hur bygger vi tillit mellan beställare och utförare? Christine Feuk Sektionen för demokrati och styrning

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola

Hur coachande vågar du vara? Bengt Kallenberg

Studievägledaren och etiken Organisation, profession och individ. Nina Nikku Institutionen för beteendevetenskap och lärande Linköpings universitet

Konflikthantering enligt Nonviolent Communication. Marianne Göthlin skolande.se

Skolan förebygger. - om hälsa, lärande och prevention i skolan

Dagens tema: Våra värderingar i världen. Vad tänker unga om arbete, vad behöver de för att må bra, och vad kan man göra

VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN

Personal inom vård och omsorg minst nöjda. maria tullberg

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Delaktighet under tvångsvård rättslig reglering, klinisk praktik och forskning

Barn och ungas utsatthet för våld

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Likabehandlingsplan. Inger Grüner Löthman Förskolechef. Reviderad Gäller till januari Sida 1 av 5

Leadership Mastery Program

Att möta universitetsstudenter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Rapport från FoU-Norrbotten

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

HUR KAN VI BLI BÄTTRE PÅ ATT UNDVIKA KAOS I FAMILJEN? Att använda affektutbrottsmodellen för att navigera i föräldraskapet

Ledare behöver framför allt vara flexibla och kunna anpassa sin ledarstil. Grupper i olika stadier kräver olika beteenden av en ledare.

Därför är hur vi möter och bemöter så viktigt! Låt oss tillsammans berika världen med goda möten!

Studieadministratören och etikens roll

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Transkript:

I afton dans starrin.nu Vardagsmakt, emotioner och motståndskraft vad kan vi lära av Pippi Långstrump? Pippi Långstrump Hans Rosling https://www.youtube.com/watch?v=loig2v7zfca Martin Luther King https://www.youtube.com/watch?v=phesjqesvyk Kraft Astrid Lindgren Stolthet Makt Tage Danielsson Lena Maria Klingvall Mod Tillit Rosa Park https://www.youtube.com/watch?v=gdzk09auxt8 Påstridighet Egenkontroll Empowerment Självbestämmande För den trötta samhällskroppen vore kanske bästa boten ifall tankarna från toppen kom från roten 1

Pippi Långstrump Fröken Rosenblom Uppmärksamma förtjänster - Ignorera brister Trygga relationer - sammanbindande språk Stolthet Gödningsspridare Energigivare - ger dig emotionell energi Uppmärksamma brister - ignorerea förtjänster Otrygga relationer - separerande språk Skam, skam rädsla Ogräsbekämpare Energitömmare - tömmer dig på emotionell energi Em [power] ment Makt - inflytande i samhället Kraft - inre styrka Professionerna inom socialt arbete skall främja social förändring, problemlösning och empowerment och frigörelse hos individer och grupper för att förbättra deras välfärd... Empower I solidaritet med dem som befinner sig i en svår livssituation skall professionerna eftersträva att lindra fattigdom och att frigöra sårbara och förtryckta personer för att främja social inkludering (s. 1) 2

Empowerment - bakgrund 1970-80- talet Social mobilisering; Lokal utveckling; Social förändring; Utsatta grupper; Aktivister Pionjärerna Barbara Solomon (1976); Svartas mobilisering Stephanie Riger (1981); Organiseringen av feministiska rörelser Rappaport (1981; 1987) Kritik av den klassiska folkhälsomodellen; Paternalism Makt att... Karismatisk makt Pastoralmakt Makt Kapaciteten att styra eller påverka andras beteenden; Styra, påverka utvecklingen åt ett bestämt håll Makt över... Tvångsmakt Informell makt Formell makt Professionerna inom socialt arbete skall främja social förändring, problemlösning och empowerment och frigörelse hos individer och grupper för att förbättra deras välfärd... Empower I solidaritet med dem som befinner sig i en svår livssituation skall professionerna eftersträva att lindra fattigdom och att frigöra sårbara och förtryckta personer för att främja social inkludering (s. 1) 3

Empower(ing) möjliggöra bemyndiga makt/kraftgöra befullmäktiga uppmuntra entusiasmera berömma Varma känslornas språk Disempower(ing) försvaga beröva ta ifrån trycka ner förödmjuka kränka mobba klandra Kyliga känslornas språk 10 Den paternalistiska tankemodellen Relationstyp Människan som herre och undersåte; Över och underordning; Centrum och periferi; Särskiljande Aktörer Byråkratier; Stat; Kommun; Landsting; Företag Handlingar Direktiv, Inspektion, Kontroll; Omhändertagande; Ordningsskapande Idealtyp Patriarken; Den stränge och allsmäktige fadern; Den goda modern; Experten Kunskapskälla Storskaliga utredningar; Konferenser; Sammanträden; Makteliten; Kunskapseliten Språklig kod Känslomässigt neutral; Teknisk; Expertinriktad; Formell; Ordningsskapande; Predikande; Föreläsande; Manipulerande; Dömande; diagnosticerande; Snokande; Kategoriserande Den empowerinriktade tankemodellen Relationstyp Människan som medborgare; Medborgarrätten okränkbar; Jag-Du relation Aktörer Nya folkrörelser; Byalag; Kooperativ; Självhjälpsgrupper; Aktionsgrupper Handlingar Mobilisering; Deltagande; Hjälp till självhjälp; Informella lösningar; Civil lydnad Idealtyp Eldsjäl; Folkbildare; Fixare; Påtryckare; Solidarisk Kunskapskälla Lokala studier; Personliga erfarenehter; Studiecirkeln; Dialog; Learning by doing Språklig kod Både känslomässig och neutral; Sammanbindande; Uppmuntrande; Lyssnande Delaktighetsskapande; Självtillitsskapande (stolthet) 4

Vanmakt Låg självtillit Egenmakt/Empowerment Hög självtillit Minskad benägenhet att handla Tillbakadragande Skam, modfälld, uppgiven Emotionellt utmattad Ökad benägenhet att handla Handling riktad mot framtiden Stolthet, optimism Emotionell energi 8. Politiskt arbete Empowermenttrappan och det sociala arbetet 7. Påtala behovet av sociala refomer/förändringar 6. Social mobilisering 5. Medvetandegörande - 4. Forskning/deltagarbaserad forskning 3. Underlätta tillvaron, stödja initiativ 2. Emotionellt stöd - energigivare, sammanbindande språk 1. Materiellt stöd - försörjningsstöd 14 Egenmakt/självbestämmande Majoritetsmakt Inflytande/partiell kontroll Tillfrågad Insyn Informerad Ovetande 5

Makt Vanmakt Empowerment Utfrusen Sparken Omplacerad Sjukskriven Handlingsutrymme Empowerment strategier Perforeringsstrategi Emotionellt arbete Utbränd Sjukskriven Sparken Omplacerad 17 6