Kvalitetsredovisning år 2013/2014

Relevanta dokument
Kvalitetsredovisning år 2008

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN

Förskolechef Beskrivning av förskolan

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

LIKABEHANDLINGSPLAN

Likabehandlingsplan för Björkdungens förskola 2016/2017

Arbetsplan. Killingens förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Västerhejde skolas fritidshems verksamhetsplan

Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Björkdungen, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Rödeby skolområde. för förskoleverksamheten påtallbackens förskola VÅGA VLJA VETA. Vi får alla att lyfta!

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Backstugans förskola

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Ekens. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Alla i vår verksamhet ska uppleva att de är trygga och att de trivs.

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Kvalitetsanalys för Nyckelpigan läsåret 2014/15

UTVÄRDERING Läsåret 2013/2014

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

UTVÄRDERING. Läsåret 2016/2017

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

Likabehandlingsplan. Furuhalls förskola

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande handling. Saltsjö-Duvnäs förskola

Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Sida 1(8) Likabehandlingsplan. Olympens förskola. Likabehandlingsplan. Upprättad i oktober 2011

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Plan för likabehandling för Berga förskola

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen

Barnkullen

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

UTVÄRDERING. Läsåret 2015/2016

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Likabehandlingsplan Skogshyddans förskola

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

1 (8) Kvalitetsredovisning år 2013/2014 Kvalitetsredovisningen är en viktig del i förskolans kvalitetsarbete. Redovisningen visar hur långt vi har kommit i vår strävan mot målen och hur vi arbetar med att utveckla vår verksamhet ytterligare. Om skolan Förskolans namn Ansvarig chef Beskrivning av förskolan Viktiga händelser under året förbättringsområdena i förra årets kvalitetsredovisning Boo Öppna Förskola Sari Tajakka, Carina Murby Öppna förskolan är en kompletterande form av förskoleverksamhet som riktar sig till barn som inte är inskrivna i förskola samt förälder eller annan vuxen som har ansvar för medföljande barn. Öppna förskolan erbjuder barn och föräldrar en pedagogisk gruppverksamhet och samtidigt också stöd i föräldrarollen. Verksamheten är avgiftsfri. Vi arbetar mera, med att förtydliga vikten av trygghet ordning och arbetsro. Vi förändrar våra grupper och ser till att de blir anpassade efter våra besökares behov.

Nacka kommun 2 (8) Utbildningspolitiska strategins mål Maximal utveckling och stimulerande lärande Varje barn har rätt till en verksamhet som utgår från individens behov och förutsättningar och som ger möjlighet till maximal utveckling. Varje barn har rätt till en verksamhet som stimulerar till ständiga förbättringar i sitt lärande och sin utveckling. Så här utvärderar vi Utvärderingen visar Vår analys och bedömning av måluppfyllelsen Åtgärder för ökad måluppfyllelse Vi lägger stor vikt vid att alltid vara lyhörda för behovet hos besökarna och vi erbjuder en pedagogiskt stimulerande miljö som inspirerar föräldrar och barn att tillsammans delta i planerade aktiviteter. Riktade grupper för att möta specifika behov. Fortlöpande dialog med besökarna, som vi pedagoger utvärderar i form av kontinuerliga diskussioner. Feedback från besökarna dokumenteras och står som grund för verksamhetsplan. Svårigheten är att möta allas olika behov, vi har olika besökare varje dag. Det viktigaste är att besökarna känner, att vi lyssnar och visar samarbetsvilja till de behoven som efterfrågas. Vi har aktivt mött behoven och får ofta direkt positiv feedback. Nöjdhetsgraden från besökarna har vi sett i form av högt besöksantal och att besökarna återkommer regelbundet och tar med sig andra familjer som inte bor i Nacka. Föreläsningar, temadagar, dietist, konsumentvägledare och BVC besök.

Nacka kommun 3 (8) Reellt inflytande Varje barn har rätt till en verksamhet som arbetar målmedvetet för att barn och föräldrar ska ha god insyn i och ett reellt inflytande över anordnarens verksamhet och utveckling. Så här utvärderar vi Utvärderingen visar Vår analys och bedömning av måluppfyllelsen Åtgärder för ökad måluppfyllelse Vi har en lyhördhet mot föräldrar/barn. Vi tar hänsyn till hur besökarna vill att vår verksamhet ska vara utformad. Vi möter dagliga önskemål med respekt och lyhördhet. Vår verksamhet bygger på att besökarna är aktivt medverkande. Vi har kontinuerlig dialog/diskussion med besökarna och mellan oss pedagoger. Vi upplever att besökarna i det stora hela är nöjda med inflytandet på verksamheten. Det kan vara svårt att alltid tillgodose allas behov. Verksamheten på öppna förskolan innehåller ett stort mått av flexibilitet. Både barn och föräldrar ska trivas på öppna förskolan. Dels för att det är bra för dem med denna känsla och dels för att de ska vilja komma dit. En hemliknande miljö ger besökarna trygghet,avslappning och lugn. Små barn behöver en trygg miljö som samtidigt erbjuder rika möjligheter till upptäckter och intryck. Vi har ännu mer försökt lyssna till önskemål och behov som finns hos familjerna som besöker vår verksamhet. Familjerna har i regel önskemål om pedagogiska aktiviteter, riktade grupper och öppettider. I början av läsåret har vi öppet hus i cirka två veckor och det är ett bra tillfälle att ringa in önskemål och behov som finns. Till följd av kundundersökningsresultatet kommer vi att använda oss av en förslagslåda där besökarna kan lägga önskemål och förslag på aktiviteter med mera. Detta kommer de att kunna göra anonymt.

Nacka kommun 4 (8) Trygghet, ordning och arbetsro Varje barn har rätt till en arbetsmiljö som präglas av glädje, trygghet och stimulans och som bidrar till god hälsa. Varje enhet ska ha egna regler för hur man skapar trygghet, arbetsro, ordning och trivsel samt se till att dessa efterlevs. Så här utvärderar vi Utvärderingen visar Vår analys och bedömning av måluppfyllelsen Vi har fasta rutiner som sångstund, gemensamt mellanmål, kontinuerlig matlagning, bakning och uteverksamhet. Inför sångstunden ringer vi i städklockan, så barn och föräldrar vet vad som kommer att ske. Gemensamt städar de och förbereder sig för sångstunden. Ett av våra mål är att föräldrar tillsammans med sina barn skapar egna rutiner på öpf, som t.ex. fruktstund innan sången och gemensam lunch tillsammans andra familjer efter sångstunden. Vi ger föräldrarna dagligen stöd i föräldrarollen och möjlighet till kontakt med andra föräldrar/vuxna. Genom att vi pedagoger är bra förebilder och visar att vi respekterar och tar hänsyn till varandra, så skapar det acceptans till olikheter och olika åsikter. Vi har två riktade grupper i veckan för att tillgodose besökarnas olika behov. Vi samarbetar med konsumentvägledare, BVC och bibliotek mm. Vi utvärderar genom ständig diskussion om förändringar/förbättringar med besökarna. Till följd av våra tydliga ramar i verksamheten kan föräldrarna skapa bra rutiner för sina barn som överensstämmer med rutiner i förskolan. Dessa rutiner gör att våra familjer känner igen sig i förskolans pedagogiska verksamhet och det underlättar för familjerna vid kommande inskolning. Rutinerna vi syftar till är aktiviteter, mat, sömn och utevistelse. Sångstunden med sina fasta ramar och samma återkommande sånger ger en enorm trygghet och glädje. Glädjen och tryggheten i att känna igen sig i sången, gör att efter ca två månader ser vi gång på gång att vi gjort rätt, när barnen dansar och gör rörelserna själva mitt i ringen, med alla vuxna runt omkring. Vi ska vara medvetna att dessa barn kommer ca 1-2 ggr i veckan och sjunger med oss och det är inte alltid samma gruppsammansättning. Därför är det oerhört viktigt att vi har fasta och tydliga ramar för sångstunden. Den gemensamma lunchen tillför glädje och stimulans till att äta. Barnen ser andra äta och njuta av maten och äter då själva med glädje. Barnet speglar sig i andra barn och vuxna och de vuxna inspireras till nya maträtter och tips och idéer att hantera matsituationen positivt. Vår verksamhet är i ständig förändring till följd av att besökarna är olika från dag till dag. Det är viktigt med en tydlig och trygg ram som kan rymma alla olika behov. Verksamheten bör vara utformad så att det går att bedriva en varierande och stimulerande öpf som möter behov/intressen hos besökarna. Lokal och utemiljö som erbjuder tillfälle till lek och motorisk stimulans.

Nacka kommun 5 (8) Åtgärder för ökad måluppfyllelse Fortsatt lyhördhet mot besökarna. Vi pedagoger ska vara uppdaterade på kunskap om god hälsa ex. mat, sömn, lagom aktiviteter och stimulans för mindre barn. Vi skall även hålla oss uppdaterade gällande motorisk och psykosocial utveckling. Vi skall möta alla individer oavsett bakgrund och familjesituation, ta aktivt del och dela med oss av aktuella debatter kring barn/familjer. En aktivitet som vi har gjort detta läsår är att bjuda in till matlagning. Detta ger en naturlig återkoppling till besökarnas olika bakgrund.vi har erbjudit lättare lunch en gång i månaden,vi lagar och äter gemensamt,barn och vuxna.vi kopierar även recepten som vi lagar efter,som familjerna kan ta med sig hem. Det faller sig naturligt att prata recept och matlagning under lunchen. Bakning är också ett återkommande inslag i vår verksamhet. Vi följer traditioner så som kanelbullens dag och våffeldagen mm. Vid jul har vi självklart pepparkaksbak och lussebullar. Risgrynsgröt är uppskattat som gemensam lunch. När barn och föräldrar kommer på morgonen så möts de av doften av risgrynsgröt och kanel och detta skapar trygghet och glädje.

Nacka kommun 6 (8) Tydlig information och individuell utvecklingsplan Varje förälder ska minst en gång per termin få muntlig och skriftlig information om sitt barns utveckling och lärande. Varje barn ska ha en individuell utvecklingsplan som uppdateras kontinuerligt i samverkan mellan personal, föräldrar och barn. Då vår verksamhet är frivillig är detta mål inte möjligt att uppfylla. Så här utvärderar vi Utvärderingen visar Vår analys och bedömning av måluppfyllelsen Åtgärder för ökad måluppfyllelse

Nacka kommun 7 (8) Likabehandlingsplanen följt upp likabehandlingsplanen Likabehandlingsplanen baseras på våra övergripande styrdokument. Lpfö 98/10 AFS 1993:17 paragraf 5 Fns deklaration om de mänskliga rättigheterna Barnkonventionen artikel 2,3 och 12 Dagligt arbete; * medvetet stärka varje barns självförtroende genustänk,flickor och pojkar ska få samma utrymme och inflytande i verksamheten utveckla känsla av samhörighet hos barnen närvarande vuxna goda förebilder uppmärksamma positivt beteende tydliga och enkla regler kärleksfull beröring mellen föräldrar och barn genom sångstund och anknytande babymassage, lägger grund för att kunna känna empati senare i livet samtal och reflektion dagligen med besökarna att skapa ett gott klimat bland besökarna goda relationer och öppen kommunikation med föräldrarna Syftet med planen är att främja varje barns och föräldrars lika rättigheter. * oavsett kön * etnisk tillhörighet * religion och annan trosuppfattning * funktionshinder

Nacka kommun 8 (8) Kultur i skolan kulturverksamhet i förskolan Öppna Förskolan utgör en social och kulturell mötesplats som medverkar till en ökad kontakt och gemenskap mellan de boende i närområdet. Arbetet med kvalitetsredovisningen tagit fram kvalitetsredovisningen Genom diskussion och möten har vi i arbetsgruppen tillsammans arbetat fram kvalitetsredovisningen. Underlaget finns i verksamhetsplan och verksamhetsberättelse.