NR 1 2015 EN TIDNING OM MÄTNING AV SKOGSRÅVARA FRÅN VMF QBERA Fjärrmätningen är nu igång sid 8 Arbetsrotation kan lösa många problem sid 9 sid 4 Kvalitetssäkring av skördare ger bättre virke Läs om Guldkortet och övriga utbildningar sid 6-7 QRUMELUREN NR 1 2015 1
Ledare Innehåll Utbildning mot framtiden Vårsolen ger mycket energi. Våren är en härlig tid när vi får saker att hända. Vi kanske till och med väljer att göra något vi aldrig gjort förr ut. Vi lär oss nytt. I vår priviligierade del av världen tar vi förgivet att alla har en grundutbildning. 2015 är det fortfarande 10 procent av världens barn som inte går i skolan. Och sämst ser det ut för flickorna. Utbildning är vägen ur fattigdom och utsatthet. Det är vägen mot god hälsa, inkomst och möjlighet att påverka. I vår del av världen så har ALLA en grundutbildning. Vi fortbildar oss av intresse. Ibland av lusten till livslångt lärande, eller av en känsla av moralisk skyldighet att förbättra vår yrkeskom- petens. Ibland för att komma vidare i vår karriär, eller för att hålla oss uppdaterade med ny teknik och nya metoder. För organisationer är det en överlevnadsfråga att ha rätt kompetens. Så också för VMF Qbera. Din kompetens är summan av din teoretiska och praktiska kunskap, din arbetslivserfarenhet, din sociala färdighet och din förmåga och möjlighet att omsätta detta i praktiken. Du utvecklar din kompetens vid varje situation när du lär dig nytt oavsett om du gör det vid högskolestudier, på kurs, i praktik eller i det dagliga arbetet. 10 4 Kvalitetssäkring skördare 6 Att vara mätande företag 7 Öka virkets värde med Guldkortet 8 Fjärrmätningen är igång 9 Rotera mera på jobbet 10 Medarbetarenkäten & Blodomloppet 11 Skid-VM och Motionsjakten 12 Personalförändringar 13 Peter och Nils-Erik går till SDC 14 Nytt under barret 15 Lite joll från Hudik 16 Krysset Utmana dig själv i Blodomloppet! 11 Vi hade tre egna stafettlag när skid-vm belägrade Falun i slutet av februari. Du utvecklar din kompetens vid varje situation när du lär dig nytt 4 Den omfattande kvalitetssäkringen av hela Sveaskogs maskinpark har gjort att träet från Sveaskog idag är högt eftertraktat. Även i framtiden tror jag att VMF Qbera är framgångsrikt tack vare sina engagerade, proffsiga och förtroendeingivande medarbetare. För att klara detta kommer din kompetens att vara avgörande. Att få kunskap genom utbildning är en viktig komponent. Denna kunskap vill vi erbjuda både på våra mätplatser, i skolbänken eller vid en dator. Men det krävs också en egen drivkraft din motivation. Kunskap ger förståelse, förståelse ger insikt, insikt ger motivation och motivation ger resultat. Att välja att fortsätta vara nyfiken, att utveckla dig, att utbilda dig är nog det klokaste val du kan göra. I vår del av världen är detta möjligt. Så ut i vårsolen och låt dig inspireras, inte bara för jobbet utan för livet! Katarina Mowitz, vd ANSVARIG UTGIVARE Katarina Mowitz REDAKTIONEN Anna Målargården Gun Westlund Jenny Lindén LOKALREDAKTÖRER Maria Östlund Peter Eriksson Karolina Hedtjärn Tord Wengelin KONTAKT Qrumeluren, VMF Qbera Box 1935, 791 19 Falun Telefon 023-456 72, 456 74 qrumeluren@vmfqbera.se www.vmfqbera.se PRODUKTION Grafisk form: Panang Tryck: Strålins AB, Falun Omslagfoto: Patrik Björn Är det nu allt ska hända? Det nya året har kämpat sig en bra bit in mot våren och med allt vad det bär med sig. Nu ska allt det där hända, som inte hände innan snön täckte marken. Knepet för att få det gjort är att bara sätta igång! Att sätta mål, arbeta och fokusera ger resultat. Resultatet för medarbetarundersökningen för 2014 är klart. Utifrån detta kommer vi bland annat att rikta strålkastarlampan lite extra mot kommunikation och arbetet med att tillvarata talanger i organisationen. Under maj månad drar Blodomloppet igång på flera platser inom vårt verksamhetsområde. Förutom frisk luft, motion, trevlig kväll med arbetskamrater så hjälper vi till du, jag och alla andra som springer att höja medvetenheten om den livsviktiga blodgivningen. Samtidigt har vi kul, vilket i sig är ett mål, gott nog. Anna Målargården, chefredaktör 2 QRUMELUREN NR 1 2015 QRUMELUREN NR 1 2015 3
Kvalitetssäkringen av skördare hos Sveaskog har lett till ett mer eftertraktat virke I en snötäckt skog i Hälsingland, strax utanför lilla Los, arbetar en av Sveriges modernaste skogsmaskiner. Här pågår ett skogsarbete som är synat ner i minsta detalj för att vara så effektivt som möjligt med högsta virkeskvalitet som resultat. TEXT OCH FOTO PATRIK BJÖRN Att vårt virke prioriteras av sågverken är ju ett tecken på att vi jobbar på rätt sätt Sveaskog har tillsammans med VMF Qbera tagit stora steg mot ett skogsarbete av högsta klass. Redan 2008 började Sveaskog arbeta för att uppdatera sina rutiner och processer, där kvalitetssäkringen var den nya ledstjärnan. Tack vare den omfattande kvalitetssäkringen av hela maskinparken är träet från Sveaskog idag högt eftertraktat. Förändrade roller Bakgrunden till att kvalitetssäkring är viktig handlar om att köparna av virket blir allt mer detaljerade i sina förfrågningar och kräver mer precisa mått. Ett nytt system har sina barnsjukdomar, så även kvalitetssäkringen. Än idag finns det delar som är känsliga, där det krävs en förare med fingertoppskänsla. Förarnas roller har alltså blivit annorlunda i och med kvalitetssäkringen, där kalibreringen av maskinerna är ett känsligt arbete som krävs för att läsa av trädens längd och diameter rätt. Arbetet har blivit mer intressant, och jag är mer involverad i processerna. Man förstår maskinen bättre och hur den fungerar, säger Åke Isaksson om sitt nuvarande arbetssätt i skördaren. Utveckling av maskiner Kvalitetssäkringen har också resulterat i maskinproducenter som är mer på tå, med utvecklad och förfinad teknik som företag som Sveaskog nu kräver. En utveckling som gör mätning, gallring och slutavverkning mycket mer effektiv. Med ökade krav på bättre virke så ökar samtidigt kraven på företagen som gör maskinerna. Mycket av problemen som finns idag beror på begränsningar i utrustningen. Det gör att kvalitetssäkrade företag som Sveaskog endast vill ha det allra bästa. Topputrustning gör deras arbete lättare och samtidigt kan jag utföra mitt arbete på VMF Qbera med högre precision, berättar virkeskonsulent Maria Östlund. Utbildning av förare Sveaskogs förare fick lära sig att arbeta efter nya riktlinjer, då kraven på kvalitetssäkrade skördare är hårda. Diametermätningen får exempelvis inte variera mer än plus/minus fyra millimeter. För att säkerställa rätt värden måste förarna en gång per skift manuellt mäta en kontrollstam. De resultat som sedan sänds in till SDC tar Maria Östlund hand om. Jag tar emot rapporter från skördarna i vårt område och kan snabbt avgöra om det finns ett problem med mätningen. Två gånger om året åker jag också på revision, för noggrannare Arbetet har blivit mer intressant inspektioner. Kvalitetssäkringen har varit ett gynnsamt samarbete för alla. Dels för VMF Qbera som lättare kan arbeta med mätvärden och dels för Sveaskog som får ett effektivare och mer precist arbetssätt, berättar Maria. Större efterfrågan på virket Torbjörn Westman är produktionstekniker på Sveaskog och mycket nöjd över vad VMF Qberas kvalitetssäkring gjort för verksamheten. Utöver att Sveaskog fått mer medvetna och passionerade förare i skördarna så är också Sveaskogs virke efterfrågat av kunderna. Vi förlitar oss på att grejerna vi använder är i toppklass, där förarna får utrustning som möjliggör den bästa mätningen. Det känns bra att vi på så sätt tagit oss långt fram i utvecklingen och kan leverera bra produkter, men vi kommer fortsätta trimma på processen för att bli ännu bättre. Att vårt virke prioriteras av sågverken är ju ett tecken på att vi arbetar på rätt sätt, med rätt saker, menar Torbjörn. Guldkortsutbildning För att förarna ska bli ännu bättre på att mäta och ta bra beslut har Sveaskogs förare fått gå en guldkortsutbildning. Det handlar om att lära sig ta tillvara på så mycket användbart timmer som möjligt, då varje förlorad procent virke innebär mycket onödigt spill. Där ska Sveaskog bli ännu bättre. Med ett fokus på kvalitetsindex där kvaliteten på mätningar och virke synas i sömmarna, kan de hitta de parametrar som visar på kvalitetsskillnader och därefter fatta enkla beslut som gör det bättre. Sveaskog sitter med andra ord i förarsätet i branschen tack vare hårt eget jobb och samarbetet med kvalitetssäkring från VMF Qbera. 4 QRUMELUREN NR 1 2015 QRUMELUREN NR 1 2015 5
Utbildningar Utbildningar Att vara mätande företag Har ni fått rollen som mätande företag, i och med att den nya virkesmätningslägen nu har trätt i kraft? Behöver ni lära er mer om vilka krav som ställs på mätande företag, då kan Qbera hjälpa er genom utbildningen Att vara mätande företag. TEXT JENNY LUNDÉN FOTO HÅKAN KARLSSON Virkesmätningslagen (VML) är till för att skydda den enskilde skogsägaren och tala om hur virkesmätningen ska utföras. Detta bidrar till en väl fungerande virkesmarknad och ger säljare och köpare en enhetlig och trovärdig bestämning av råvarans kvantitet och kvalitet. Lagen kommer att gälla endast i första affärsled (då skogsägaren säljer virke från egen mark till någon annan) och innebär att den som mäter råvara får ett tydligare utpekat ansvar som mätande företag. Utbildningen Att vara mätande företag består av en dag där vi går igenom VML samt vad som gäller enligt Skogsstyrelsens föreskrifter och hur de bör tolkas. Dessutom lär ni er vilket ansvar man har som mätande företag och vad man bör tänka på vad gäller mätmetoder och kontroll. Vi har redan genomfört utbildningen för över 100 personer. Kontakta oss på utbildning@vmfqbera.se för att boka in ert tillfälle. Beviset på att du har genomfört en utbildning är dekalen från VMF Qbera och kompetensbeviset från SYN, Skogsbrukets Yrkesnmämnd. Anders Olsson på Mo Mitt är en av våra Guldkortsutbildare. Alla våra tjänster och utbildningar Produkter som är markerade med * är inriktade mot nya VML. En del produkter är i skrivande stund ännu ej helt färdigställda. För att få uppdaterad information om våra produkter; maila oss på info@vmfqbera och ange Produktkatalog i ämnesraden så skickar vi löpande information angående vårt utbud. Utbildningar Apteringsdagar Deltagande på skogsdagar och fältutbildningar. Att vara mätande företag* Presentation av VML, Skogsstyrelsens föreskrifter och vad det innebär att vara mätande företag samt vilken roll Qbera kan åta sig. Chaufförsutbildning Genomgång av regelverk kring transporter, mätningsprocessen och transportörernas ansvar. Guldkortet Utbildning enligt SYN:s koncept och genomgång av virkesmätning och virkestillredning. Klavning & kalibrering Hur man klavar, när kalibrering av skördaren bör ske samt skötsel av dataklavar och måttband. Skäppmätning, sönderdelat material* Introduktion till skäppmätning och kontroll. Riktas till företag som ska bli mätande. Sållning Utbildning för företag som har egna såll och vill lära sig korrekt sållning och skötsel. Travmätning av rundved* Introduktion till hur travmätning av rundved görs. Riktas till företag som ska bli mätande. Utbildning av virkesköpare Mätning och virkesredovisning för virkesköpare, med en nyckelfunktion för att nå skogsägarna. Tjänster Kvalitetssäkring skördare Kvalitetssäkring av skördarnas mätning i enlighet med gällande regelverk. Kvalitetssäkrad tillredning Uppföljning och utbildning kopplad mot Skogforsks verktyg Kvalitetssäkrad tillredning. Sållning Vi kalibrerar kundens såll, kontrollerar och sköter sållningsutrustningen samt erbjuder omsållning. Revision tillredning Apteringsuppföljning av hur väl uppdragsgivarens instruktioner följs. Sker i skogen. Timmer i massaved Undersökning av hur mycket timmer som ligger i massavedleveranserna och ev även i brännveden. Öka virkets värde Felapterat virke ger stora virkesvärdesförluster. Vi har utbildningen som ger möjlighet att fräscha upp kunskaperna om hur man optimerar sin aptering och tillredning. Vi ger även information om hur virket bedöms vid mätplatserna och vilka mätningsbestämmelser som gäller. Allt detta för att öka virkesvärdet. TEXT OCH FOTO MARIA ÖSTLUND Guldkortet är en utbildning i aptering, virkestillredning och virkesmätning. Materialet är framtaget av VMF Qbera tillsammans med SYN (Skogsbrukets yrkesnämnd). Utbildningen vänder sig främst till avverkningslag, avverkningsledare och personer med ansvar för virkesfrågor på företag, men även privata skogsägare som vill lära sig mer om virke och tillredning. Två fältdagar och självstudier Utbildningen är uppdelad på två fältdagar med cirka fyra till fem veckors mellanrum. Tiden däremellan används till självstudier av det material som finns tillgängligt på webben. Den första dagen inleds med en genomgång av studiematerialet med information om tillredningskrav för olika sortiment. Vi fortsätter sedan dagen bland virket på avverkningsplatsen där vi går igenom praktiska exempel på tillredning och klassning. Den andra dagen innefattar en kort repetition av det som gicks igenom vid första tillfället och kompletteras med några tillredningsövningar. Dagen avslutas med Guldkortsprovet, för att säkerställa att vi lyckats förmedla det vi önskat. Kompetensbeviset är giltigt i fyra år och kan uppdateras med en endags repetitionsutbildning. Låter det intressant? Kontakta i så fall virkeskonsulenten i det område närmast dig för mer information (Norrköping, Gävle, Falun eller Karlstad). Kontaktuppgifter hittar du på vår hemsida under kontakt. Du kan också anmäla ditt intresse på vår utbildningsplattform: www.vaxhososs.se 6 QRUMELUREN NR 1 2015 QRUMELUREN NR 1 2015 7
Lagar/ny teknik Emma Lindqvist är mätare på Kvarnsvedens pappersbruk. Genom den nya fjärrmätningstekniken kan hon och kollegorna mäta virket direkt via bilder från Trätågs terminal i Vansbro. Rotera mera på jobbet Frågan om arbetsrotation är något som diskuteras med jämna mellanrum. En god anledning till att införa arbetsrotation är att det leder till minskade belastningsskador, medan begränsande faktorer kan vara schemaläggning och osäkerhet hos uppdragsgivaren. TEXT KAROLINA HEDTJÄRN ILLUSTRATION CECILIA HAGEN-NILSSON är det få kroppar som mår bra av. Även om man motionerar på fritiden kan enformigheten ge stora problem med stela nackar, ryggar och inflammerade armbågar. Många stockmätare kan vittna om det här. Omställningen innebär fler arbetsmoment men mindre stress Fjärrmätningen är igång På MO Norr har man tidigare jobbat med arbetsrotation och då med mycket goda effekter. MO-chef Anders Persson har bara gott att säga om detta arbetssätt. Han är odelat positiv till rotation och arbetade hårt för att införa arbetssättet på Stora Ensos tidigare industri norr om Gävle. Minskad sårbarhet De största farhågorna hos uppdragsgivare och kvalitetsansvariga var att kvaliteten skulle försämras och att mätarna skulle ha svårt att hantera anläggningen när de inte körde dagligen, berättar Anders Persson. Alla farhågor kom dock på skam. Kvaliteten till och med förbättrades och man upplevde en högre motivation hos personalen efter införande av rotation. Dock är det en fördel om rotationen inte sker med för långa intervaller. På så sätt är det lättare att hålla alla arbetsuppgifter ajour. Jag upplevde också att arbetsrotationen innebar en minskad sårbarhet när det gällde sjukdom och ledigheter. Det fanns i princip dubbelt så mycket personal som hade full kompetens till båda mätplatserna, säger Anders. En form av friskvård En annan nytta med rotation är hur kroppen mår, detta främst för personalen på stockmätningsstationerna. Att sitta dag ut och dag in i en mätstol Avancerad schemaläggning En begränsande faktor är schemaläggningen, som kan bli avancerad främst på grund av olika skiftgång på de inblandade stationerna. Men det går att få ihop med lite pusslande, säger Anders. Han ser inte heller något problem om alla mätare på arbetsplatsen inte vill vara delaktiga i rotationen. Då låter man bara dessa vara fasta på sina mätplatser. Hela vitsen är ju att alla parter ska uppleva en förbättrad arbetsmiljö, så det är bara bra om man tillåter flexibilitet, säger Anders. I dagsläget är man på gång att införa arbetsrotation i Iggesund, där gäller det rotation mellan brukets trav- och sågens stockmätningsstation. Det har nu gått ett tag sedan fjärrmätningen av massaved vid Trätågs terminal i Vansbro startades upp. Personalen på Kvarnsvedens mätstation mäter numera virke även via de bilder som chauffören skickar från fjärrstationen i Vansbro. Hur har den nya tekniken fungerat? TEXT PETER ERIKSSON OCH ANNA MÅLARGÅRDEN FOTO ANNA MÅLARGÅRDEN Jens Eriksson, områdeschef på MO Mitt, berättar att de i januari och februari genomförde en utbildning för virkesmätarna på Kvarnsvedens mätstation i att bildmäta. Fjärrmätningen är nu igång samtidigt som vi parallellmäter och jämför med den ordinarie mätningen. I skrivande stund befinner vi oss fortfarande i inkörningsfasen, men från och med vecka 11 räknar vi med att mäta skarpt, berättar Jens Eriksson. Han poängterar vikten av en noggrann uppföljning vid starten. Vi har ju samma krav på kvalitet som vid travmätning på bryggan, avslutar Jens. Placeringen av bilarna viktig Peter Eriksson är virkesmätare vid Kvarnsvedens mätstation. Han anser att mätningen går bra. Men vraken kan vara svåra att hitta beroende på att bildkvaliten kan variera, säger han och påpekar att placeringen av bilarna är viktigt för att få bra bilder. Sedan finns ju lite mer att önska av programvaran i fotoweb, säger Peter. Andra tankar kring mätningen är att det är positivt med en blandning av arbetsuppgifter genom att både mäta vid brygga och via bild. Det blir ett andra arbetsmoment. Det blir effektivt att kunna utföra bildmätning under de perioderna när vi inte har kö. Mindre stress men fler moment Emma Lindqvist, också mätare vid Kvarnsveden, tror att bildmätningen kommer att bli mindre stressig eftersom ingen står och väntar på att de ska bli klara, men att det blir fler arbetsmoment att komma in i. Dessutom är det lätt att gå tillbaka till bilderna och kika igen om man behöver det, säger Emma. Vi följer utvecklingen och får säkert anledning att återkomma till bildmätningen vid Kvarnsvedens mätstation. 8 QRUMELUREN NR 1 2015 QRUMELUREN NR 1 2015 9
Medarbetarporträtt Friskvård Ett av VMF Qberas fyra prioriterade områden för året är stresshantering. Ett trögt datanät kan vara nog så stressande. Text: Anna Målargården Illustration: Cecilia Hagen-Nilsson Nu är den klar: medarbetarenkäten Nu har vi ett resultat från medarbetarenkäten och vi är glada att så många av er har tagit chansen att lämna era åsikter, hela 86 procent har svarat och det är en ökning jämfört med föregående år med två procent. Inför denna omgång har vi omarbetat medarbetarenkäten, frågorna har förfinats och vi har kompletterat med helt nya frågor. Detta för att lättare kunna härleda vad vi är bra på men också vad som kan förbättras. Helt nytt för enkäten är att vi numera även mäter NMI och NPS. NMI står för Nöjd Medarbetar Index och är ett helhetsbetyg på oss som arbetsgivare. NPS står för Net Promoter Score och visar benägenheten att rekommendera oss som arbetsgivare. Genom att mäta dessa tal får vi en bra översiktsbild samt att vi har möjligheten att jämföra oss med och ta lärdom av andra företag runtom i Sverige. De områden som har identifierats utifrån Tack! 86% har svarat Trevlig kväll med kollegor & motion = årets enkät, och som kommer att prioriteras framöver är: 1. Kommunikation/tillgänglighet 2. Ledarskap 3. Tillvarata talanger 4. Förebyggande och hantering av stress/psykisk ohälsa Återkoppling om hur resultatet ser ut för just ditt MO får du av din MO-ledning. Våra kämpar på Skid-VM i Falun Ingen har väl kunnat undgå Skid-VM som belägrat Falun några veckor under vårvintern? Hela tre lag från VMF Qbera deltog i VM:s företagsstafett och vinnarna av höstens stegtävling fick en heldag i folkfestens tecken. TEXT OCH FOTO ANNA MÅLARGÅRDEN De veckor skidtävlingarna pågick fylldes Falun av glada människor och då framförallt norrmän av förklarliga skäl. Det blev en folkfest och ett världsmästerskap att vara stolt över. Stort engagemang VMF Qbera deltog i festen på flera sätt. Dels bjöds vinnarna av hösten aktivitetsutmaning (stegtävling) på en heldag med spännande tävlingar och tillgång till logen där de serverades lokala delikatesser. De fick en trevlig upplevelse tillsammans med sina arbetskamrater. För det andra så deltog vi med tre laddade lag i Företagsstafetten som anornades i samband med VM. Totalt ville ungefär 130 lag göra upp om den prestigefyllda titeln som snabbaste företaget på skidor under Skid-VM. Trots de nästintill obefintliga skidspåren som ersatts av mindre snövallar, så var stämingen på topp. Våra lagdeltagare var taggade att göra sitt bästa och som bäst fick Qbera en 25:e placering (totalt 71 lag i mixklass). Grattis alla som ställde upp! Skid-VM:s duktiga skidåkare har nu lämnat staden och siktar mot nya mål och vi fortsätter att jobba mot våra! Vi fortsätter vår satsning på friskvård med gruppaktiviteter och nu är våren annalkande med flera roliga lopp. Ett av dessa är Blodomloppet som arrangeras runt om i landet under maj-augusti. Deltagarna väljer om de vill gå eller springa en bana på fem eller tio kilometer, allt efter egen förmåga. Efter loppet bjuds laget på en smarrig fikakorg. Qbera står för anmälningskostnad och resor om du vill vara med tillsammans med din arbetskamrater. Anmäl via hemsidan: www.blodomloppet.se Ställ upp på vårens utmaning; Minst ett anmält lag/ort där Blodomloppet anordnas (inom vårt område). Karlskrona 11 maj Göteborg 1 juni Malmö 12 maj Stockholm 2 juni Hudiksvall 18 maj Stockholm 3 juni Upsala 19 maj Jönköping 18 aug Linköping 21 maj Örebro 20 aug Borlänge 25 maj Visby 27 aug Umeå 27 maj Västerås 31 aug Foto: Blodomloppet Nytt mål: 130 anmalda Motionsjakten mot nya mål Under hösten var 121 anställda med i Motionsjakten och vi uppnådde målet med minst 100 deltagare med råge! Tidigare terminer har vi varit runt 90 motionärer. Så här går det till; du motionerar och noterar din aktivitet och som belöning får du en fin premie. För närmare information läs i personalhandboken på intranätet. Vårens jakt är igång, och vad säger ni, nu satsar vi väl på minst 130 deltagare?! 10 QRUMELUREN NR 1 2015 QRUMELUREN NR 1 2015 11
Personal Personal Personalförändringar i vår Passar både kvinnor och män Du behöver varken vara stor eller stark för att vara virkesmätare idag. Däremot är det viktigt att du är engagerad, förtroendeingivande och kan agera professionellt i ditt arbete. Något som stämmer in på både kvinnor och män. Den sista december 2014 var 50 kvinnor anställda på VMF Qbera, vilket är några fler än föregående år. Målet är att andelen kvinnor i organsationen år 2020 ska uppgå till 25 procent (idag 15 procent). Det är en utmaning eftersom detta är en mansdominerad bransch. Att arbeta som virkesmätare lämpar sig lika bra för kvinnor som för män. Vart tredje år genomförs en jämnställdhetsplan för att säkerställa att ett målinriktat jämnställdhetsarbete pågår. Alla var kvinnor Visste du att alla var vi kvinnor från början! Men hälften av fostren har en Y-kromosom som styr deras utveckling mot det manliga under graviditeten. Det sker förändringar i organisationen. Speciellt glada är vi över alla nyanställningar och karriärutvecklingar. Vi vill också framföra ett stort tack till de som slutar, för ett uppskattat arbete inom VMF Qbera och i mätningens tjänst särskilt till pensionärerna. Nyanställda TERESE ALM (MO Norr), har efter ett vikariat övergått till en tillsvidareanställning på Karskärs mätstation. TOWA ALBINSSON (MO Norr) är nu tillsvidare anställd efter ett flertal kortare anställningar. Towa är stationerad vid Färila sågverks mätstation. MARTIN LARSSON (MO Norr) har erhållit en anställning på Ala sågverk, efter en tid som praktikant inom MO Norr. Byte av tjänst ROLAND CARLSON, (MO Väst) delar numer sin arbetstid mellan Skoghall, kvalitetssäkra skördare samt biträdande kvalitetsledare. Vi hälsar Roland välkommen till kvalitetsarbetet. Pensionärer MATS GRÖNBERG ( MO Norr), bitr kvalitetsledare på AO Syd avslutar sin tjänst den sista maj efter 48 års tjänst i virkesmätningens tjänst. Mats har alltid haft full insyn i alla förekommande mätmetoder, han har även varit inblandad i ett flertal specialuppdrag genom åren. MO Norr tackar för en engagerad och stor insats under åren och önskar en fin tid som pensionär. Slutat hos oss Med en enkel tulipan... På din bemärkelsedag! 60 ÅR SUNE LARSSON 2 juni STEN OHLSSON 29 juni NILS-ERIK KARLSSON, (HK) slutade sin tjänst den 13 april och börjar därefter på SDC. Vill du inte bli uppmärksammad på din fördelsedag? Kontakta redaktionen! MO VÄST MO NORR De tar en ny väg i karriären Peter Högberg och Nils-Erik Karlsson har tillsammans jobbat över 70 år inom virkesmätningen. Många av dessa år har inneburit nära kontakt med SDC och det goda samarbetet har nu resulterat i ett byte av arbetsgivare och arbetsuppgifter. TEXT NIKLAS JOHANSSON FOTO ANNA MÅLARGÅRDEN Peter Högberg gick över från tjänsten som ansvarig för virkesredovisning på VMF Qberas huvudkontor till marknadsansvarig på SDC i augusti förra året. Nils-Erik Karlsson tillträder tjänsten som infrastrukturtekniker nu i april månad. Han har fram till dess varit mätplatstekniker på huvudkontoret i Falun. Informationskällor Peter har i sin nya tjänst frekvent och löpande kontakt med VMF Qbera. Han är vår naturliga informationskanal in mot SDC gällande VMFens behov inför den kommande förnyelsen på SDC och VIOL. 3. Nils-Erik är också en naturlig informationskälla inför diverse instal- lationer och systemförbättringar då han har god kännedom om olika mätstationers behov och förutsättningar. Samarbetet mellan de olika VMFen och SDC har utvecklats och det känns som om vi närmar oss varandra på många fronter, tycker både Peter och Nils-Erik. Ett utbyte av personalföreningarna emellan ökar såklart också förståelsen för varandras verksamheter och behov, säger Peter. Från DORIS till ny teknik Peter och Nils-Erik var båda med om mätplatssystemet DORIS uppstart och utrullning. En resa med både berg- och dalgångar som de tror kan vara en miniatyrversion av vad som kan väntas med den kommande förnyelsen på SDC. Det var vid VMF Qberas uppstart kring år 2000 som Nils-Erik och Peter först började jobba tillsammans. Peter berättar med glimten i ögat att han då mest kände till Nils-Erik som en ganska besvärlig typ som hade mycket idéer om diverse tekniska lösningar. Men snart blev fördelarna av hans förslag tydliga, berättar Peter. Nisse på Manpower Peter minns en gång då en ny mätplats skulle startas upp och de behövde beställa utrustning från SDC, varvid Nils-Erik hade svarat att han hade nog allt som behövdes hemma i källaren. Nils-Eriks förmåga att lösa tekniska problem av diverse slag ute på mätplatserna har idag på vissa ställen gett honom epitetet Nisse på Manpower. Hans pappa var timmerbilschaufför och han fick tidigt följa med ut till avläggen. Det var på detta sätt som han först kom i kontakt med virkesmätare. Pratglada figurer som på den tiden ofta klavade vid bilväg, minns Nils-Erik. I och med att hans pappa körde mycket timmerbil fick Nils-Erik som barn ofta själv lösa diverse tekniska problem som kunde uppstå i hemmet. Det var bland annat genom detta som hans tekniska kunnande och intresse tog sin början. Koll på virkeskollektiv För Peters del var det ett allmänt skogligt intresse som för många år sedan fick honom att söka tjänsten som virkesmätare. Idag är Peter en av de personer i Sverige som har störst insikt i hur virkeskollektiven fungerar. VMF Qbera tackar Peter och Nils-Erik för alla år och ser fram emot ett fortsatt gott samarbete via SDC. Lars Friman flankeras här av Agneta Larsen och Magnus Storm vid avtackningen på Lurö. 12 QRUMELUREN NR 1 2015 QRUMELUREN NR 1 2015 13
NYTT UNDER BARRET NYTT UNDER BARRET MAS4 tas i drift i april Den nya generationen av MAS, som ska ersätta MAS 2 inom MO Norr och MO Mitt, är under slutmontering och testning nu. Förhoppningsvis kan den tas i drift under april månad. Nya virkesmätningslagen (VML) Den 1 mars trädde nya VML i kraft. Lagen gäller nu samtliga sortiment, även skogsbränsle. För all mätning som gäller i första affärsled måste ett ansvarigt mätande företag finnas. När VMF inte mäter är det normalt den köpande parten som tar det ansvaret. Detta kommer att bli aktuellt vid framför allt mätning av skogsbränsle, i situationer när mätning inte kan ske vid en VMF-bemannad mätplats. 14 QRUMELUREN NR 1 2015 Ny cirkulärstruktur Arbete pågår med uppdatering mätningscirkulären. Främst är det A-cirkulären (allmänna/generella bestämmelser) som till viss del får en ny uppdelning och nya beteckningar. Några B-cirkulär byter också namn, men de allra flesta av dessa behåller sina beteckningar. Till mindre del berörs även MO-cirkulären av översynen. Innehållet i cirkulären justeras också när behov av det upptäcks. Nytt system för tillbudsoch olycksrapportering kommer att tas fram Vi testar just nu ljud på några av våra mätplatsdatorer för att kunna erbjuda vissa utbildningar via nätet inom kort. Vältlappar Vi har sedan den 1 mars skärpta krav på hur vältlapparna ska vara utformadefrån. VO-numret ska vara skrivet med typsnittet Arial Bold (eller liknande) och siffrorna ska vara minst 20 mm höga. I övrigt gäller de tidigare kraven utan förändring. Bildmätning är i drift Ett par månader har passerat sedan starten av fjärrmätningen av massaved vid Trätågs terminal i Vansbro. Vår personal på Kvarnsvedens mätstation mäter numera virke även via de bilder som chauffören skickar från fjärrstationen i Vansbro. Läs mer på sidan 8. Kontroll av fordonsvågar Nya regler för kontroll av fordonsvågars funktion har införts. VMF Qbera har dialog med alla mätplatsägare där vågar finns, för att hitta lokalt fungerande lösningar. Senast den sista juli 2015 ska de nya reglerna tillämpas överallt. Lite joll från Glada Hudik När detta joll skrivs pågår Skid-VM i Falun intressanta och spännande dagar vid TV:n. Är man som jag, lite sporttokig, då blir fika och måltider intagna i TV-soffan, för att inte riskera att missa ett enda stavtag. Jag har ju haft idéer hur norrmännen skulle gå att stoppa. Kanske läste någon om mitt försök med vallan som bara gled bakåt, den slog inte så väl ut. Norrmän lurar man inte så lätt. Men skam den som ger sig, ånej. En ny idé håller på att testas med hjälp av en granne som hjälper till i alla lägen. Men tyvärr så hinner vi inte bli klar med testet till VM i Falun, men det blir fler tävlingar. Ifall ni undrar vad gubben Jansson hittat på så är det en spray, helt oskyldig spray, som man använder före tävling, den är inget dopingpreparat, tror jag, uppiggande står det på burken. Man upplever den som en enorm känsla av stark motvind, trots att det är vindstilla. Vete f-n hur jag fick till det. Grannen åkte till elljusslingan, tog två djupa inhalationer och åkte iväg, starkt framåtlutad och ivrigt stavande men kom inte en meter framåt. Men grannen är envis, så han bad mig gå hem, nu har han varit borta i fyra dygn, frun är orolig. Men han lär ha setts i grannbyn igår, åkande baklänges, så jag tror sprayen funkar. Apropå gubben Jansson, så fyller den gubben 75 år den 31 maj 2015. Då brukar många jubilarer annonsera att: All eventuell uppvaktning undanbedes vänligt men bestämt, bortrest. Respektera. Men så säger inte den här farbrorn, nej. I min annons ska det stå så här: All uppvaktning på min födelsedag emotses med förväntan. Till exempel någon gammal plåtburk, modellbil och givetvis penningagåvor mottages vänligt och bestämt. Ej bortrest! Respektera! Ja med skral pension och dyr hyra måste man vara ute med håven, så är det. Åke Jansson PS / Så nu vet ni, hihi /DS All uppvaktning emotses! QRUMELUREN NR 31 2014 2015 15
SVERIGE PORTO BETALT Glad stock fangad i farten av Erik Svensson i Farila KRYSSET 1/2015 När du har knåpat ihop krysset klipp ur det, fyll i kontaktuppgifter, lägg det i ett kuvert märkt Krysset 1 och skicka till: VMF Qbera Box 1935 791 19 Falun De två vinnare som först kommer in med rätt svar får ett pris från profilsortimentet. Vinnare i Krysset 3/2014 Margareta Estander, Ljusdal Jonny Wigert, Axmar Förnamn Efternamn Gatuadress Postnummer Postort Anmäl ditt intresse att få vårt digitala nyhetsbrev info@vmfqbera 16 QRUMELUREN NR 1 2015