En förskola med barnen i centrum



Relevanta dokument
Investera i förskolan

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Barnomsorg

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Systematiskt kvalitetsarbete

Presentationsövningar

REGLER. Regler för placering i förskola och annan pedagogisk omsorg

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Konsultation med skolan

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Lilla Björn

Kvalitetsredovisning Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Föräldrasynpunkter på Nävergårdens förskola februari 2013

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Riktlinjer för medborgardialog

Sammanfattning på lättläst svenska

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Förskolan Skogsgläntan

Kvalitetsrapport Så här går det

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

2. Ekonomiska konsekvenser av utökad rätt till omsorgstid från 20 tim till 25

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

Lokal arbetsplan läsåret 2014/15. Vilans öppna förskola

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Tillämpningsföreskrifter för förskola i Malmö

Beslut för fritidshem

Kvalitetsrapport Så här går det

Dialogforum Alby- om förskolan

UNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Fritidshem. Information till dig som ska söka in ditt barn till fritidshem

En gemensam bild av verkligheten

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Kvalitetsredovisning pedagogisk omsorg, Månkarbo Tierps kommun. Verksamhetsåret

Lathund, procent med bråk, åk 8

Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus. inspektionsaktivitet vecka 10 11, år Rapport 2013:8

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Riktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Systematiskt kvalitetsarbete

Din röst gör skillnad!

FÖRSKOLEKLASS VÄLKOMNA TILL INFORMATIONSMÖTET ANGÅENDE FÖRSKOLEKLASS 13 APRIL ca BengtÅke Gindemo

Tränarguide del 1. Mattelek.

Välkomna till Tingvalla och Ärlinghedens förskoleområde Tingvallavägen 2

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

En tobaksfri förskola. varför och hur?

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

34. Motion "Rätt till heltid - möjlighet till deltid" yttrande Dnr 2013/

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

FÖRENINGEN LATHUND. Diskutera gärna utifrån medlemsprofiler. Hur bemöts medlemmar i föreningen?

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Föreläggande förenat med vite för familjedaghemmet SusoDus

Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan.

Rapport uppdrag. Advisory board

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Väljaropinion i samarbete med Metro Oktober 2011

Muskötens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

Vi skall skriva uppsats

Kvalitetsarbete i förskolan

Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk

Predikan Lyssna! 1 maj 2016

EKERÖ-VÄSBY. Upprustning av lekplatser - Sammanställning. Samfällighetsförening 1 / 6

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015

Kvalitetsredovisning Läsår

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

DIGITALA KONSUMENTER MED NYA MÖJLIGHETER. Hej medlem,

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Matematiken har alltid funnits omkring

P-02/03 säsongen 2016

Handlingsplan för systematiskt kvalitetsarbete

Förskolan är till för ditt barn

Utvärdering APL frågor till praktikant

Om chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Begreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård

Räck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Beslut för gymnasieskola

Åtta av tio riksdagsledamöter säger ja till blodgivning på betald arbetstid

PARTIDEBATT. Material:

Avdelningsplan! för! Havet!

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Brister i kunskap vid gymnasieval

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

Förskollärarprogrammet

Barnomsorg på obekväm arbetstid

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

När Agnes alltjämt låg i sin mammas mage, besökte de förväntansfulla föräldrarna flera konserter med Helsingborgs Symfoniorkester.

Transkript:

Örebro Örebro 2011-05-04 En förskola med barnen i centrum Fler platser, mindre grupper och ökad flexibilitet

2 (8) Innehållsförteckning 1000 nya förskoleplatser.... 3 Flexibla tider på förskolan... 4 Investera i bättre förskolelokaler... 5 Förskollärarna förtjänar en bättre situation!... 6 Avslutningsord... 7

3 (8) 1000 nya förskoleplatser. Socialdemokraterna lovar att skapa 1000 förskoleplatser till 2015 för att garantera alla föräldrar en plats på förskolan för sina barn. Det motsvarar cirka 60 avdelningar. Det handlar om riktiga förskoleplatser i riktiga förskolor, inte fler barn i befintliga grupper. Istället för att skapa nya, riktiga förskoleplatser, har fler barn trängts in i redan befintliga avdelningar de senaste fyra åren. Det har ökat barngruppernas storlek. På fyra år har barngrupperna blivit allt större det gör att det blir mindre tid för varje barn. Trots att Kristdemokraterna inför valet 2006 lovade mindre barngrupper (max 15 barn per grupp) och att andra partier gör det nu, har koalitionen inte prioriterat att skapa nya förskoleavdelningar. Istället är det nu fler än 17 barn per förskolegrupp. Det är ganska naturligt att föräldrar inte planerar när de ska ha barn utifrån mandatperioderna. De barn som ska börja på förskolan 2014 är kanske inte ens planerade av de blivande föräldrarna än. Det gör att det är svårt att med stor säkerhet säga hur många förskoleplatser som det verkligen behövs fram till 2015. Skulle det visa sig att det behövs fler än 1000 förskoleplatser kommer vi att ha god framförhållning. Men det ska i så fall vara nya förskoleplatser, i nya avdelningar på nya förskolor eller på förskolor som är lämpliga att bygga ut. Vinner vi valet kommer vi att från början ge i uppdrag åt förvaltningen att ta fram en plan för hur, när och var förskoleutbyggnaden ska ske. Vi kommer att följa befolkningsprognoserna var och när det behöver byggas och bygga i tid. Målet är att barngruppernas storlek ska minska och personaltätheten öka. Socialdemokraterna vill att medborgarna görs delaktiga i fler beslut och kommer att införa ett krav i Örebro kommun på att alla stora eller principiellt viktiga beslut ska föregås av ett samråd där kommuninvånarna har möjlighet att komma in med synpunkter. Vi vill ta till vara på era synpunkter när förskoleutbyggnaden ska ske.

4 (8) Flexibla tider på förskolan När fackförbundet Kommunal undersöker förskolors öppettider och tider för lämning och hämtning i förskolan är resultatet slående 1. Förskolan är inte anpassad till de behov som föräldrar har och de krav som arbetslivet idag stället. För 30 procent av Kommunals medlemmar med förskolebarn går det inte att arbeta heltider med de öppettider som barnens förskolor har. Många föräldrar upplever en stor stress och press vid hämtning och lämning. Nästan varannan förälder enligt Kommunal får dåligt samvete för att många andra barn blir hämtade tidigt. I Socialdemokraternas valprogram för 2011-2014 står: Många barn har föräldrar som arbetar på obekväm arbetstid och som ibland eller ofta behöver omsorg på kvällar och helger. Örebro kommun måste anpassa och utveckla förskolan under kvällar och helger för att på ett bättre sätt möta dessa familjers behov och önskemål. För att göra det möjligt för föräldrar att arbeta och barnen att få en bra omsorg under tiden vill Socialdemokraterna i Örebro göra förskolan mer flexibel. Koalitionens ansvarige kommunalråd Lennart Bondeson menar att det inte behövs fler platser i nattis och ökad flexibilitet. Vi tror att han har fel. Vi kommer att utreda behovet och önskemål av mer nattomsorg. Idag finns bara en nattöppen förskola i hela Örebro på Väster. Behövs det fler avdelningar och i så fall var? Vi kommer att utreda hur förskolan kan bli mer flexibel när det gäller tider för lämning och hämtning. 1 http://www.kommunal.se/kommunal/kommunal-tycker/rapporter/yrkesfragor/alla-andrahamtar-tidigt/

5 (8) Investera i bättre förskolelokaler Idag finns det förskolor i Örebro som har en sådan usel arbetsmiljö att det är direkt ohälsosamt att bedriva förskoleverksamhet där. För barnen och personalen är det en orimlig situation. Vi vuxna skulle inte vilja ha det som arbetsplats varför ska vi då låta våra barn ha det? Även Örebros skolor förfaller. Lillåns skola är i så dåligt skick att det snart inte borde gå att vara där. Hade vi socialdemokrater haft möjligheten att bestämma hade Lillåns skola varit rustad redan 2007. Nu lovar vi att börja rusten av Lillåns skola hösten 2011. Socialdemokraterna vill investera 300 miljoner kronor i nya förskolor och skolor. En ny skola i Lundby och upprustningen av Lillåns skola startar redan hösten 2011. Socialdemokraterna vill att Örebro kommun tar fram en plan för rust av Örebros förskolor och skolor. Målet är rust av en skola per år i Örebro kommande år. Lekplatser på förskolor och skolor ska rustas genom riktade bidrag som bara får användas när föräldrar, barn och personal tillsammans diskuterat hur man vill ha det. Slitna lekplatser som finns i kommunen ska fräschas upp och det ska skapas mer och fler kreativa miljöer för lek och bus, gärna i samarbete med barn och konstnärer.

6 (8) Personalen i förskolan förtjänar en bättre situation! När man som förälder lämnar sitt barn i förskolan ska man känna sig säker på att barnet är tryggt och har det bra. Tack vare all den fantastiska personal som finns i Örebro kommun är det möjligt. Örebro kommun har en personal som gör ett mycket bra jobb, och de förtjänar att få höra det. All förskolor i Örebro ska ha utbildad personal och följa den nationella läroplanen. Lönerna i Örebro kommun är låga och många, speciellt kvinnor, har inte den tjänstgöringsgrad som de önskar. För att kunna ge kommunens anställda en bättre situation väljer vi att prioritera dem före skattesänkningar. Målet är att alla ska ha rätt till heltid, men att den som önskar ska kunna få arbeta deltid. Vi vill att det beslutet vi genomförde tidigare ska återinföras, att alla nya tjänster som utlyses i Örebro ska vara på 100 procent. Så höjer vi tjänstgöringsgraderna. Oskäliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska försvinna.

7 (8) Avslutningsord Valet den 15 maj avgör hur Örebro ska styras. Ska Örebro gå framåt eller bakåt? Vi socialdemokrater säger nej till att sänka skatten och vill hellre investera pengarna i en bättre förskola. Vi vill investera i nya jobb i Örebro och på så sätt kommer ännu fler skattepengar in till kommunen. Då blir förskolan ännu bättre. Sänker man skatten blir det mindre pengar till välfärden. Då blir det svårare att göra förskolan bättre. Rösta 15 maj! Lena Baastad Kandidat till kommunstyrelsens ordförande möjligheternasörebro.se

John Johansson Rådhuset Box 30 000 Besök: Rådhuset T: 070-241 36 16 socialdemokraterna.se/orebro