Nycklar till framgång Nya ISO 9001:2015

Relevanta dokument
Förändringar ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015

NYHETER ISO 14001:2015

Revidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ)

Riktlinjer för medborgardialog

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Exempel: Anne Landin. Kvalitetsledning i. Välkomna! Vad är ett kvalitets miljösystem? upphandlingsprocessen

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Förskollärarprogrammet

SOX & ISO 9000-serien

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Uppförandekod för vindkraftprojektörer. Tomas Söderlund, TSEM AB 1 december 2010

Utredningen om samhällsorientering för nyanlända invandrare. Sverige för nyanlända

Styrdokument för krisberedskap

Statens skolverks författningssamling

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Hållbart ledarskap och hälsofrämjande arbetsplatser. ISM Institutet för stressmedicin

Skolplan för Svedala kommun

Syftet med en personlig handlingsplan

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Revisionschecklista för ISO 9001:2008. Översättning och bearbetning av SNV Audit-Checkliste für ISO 9001:2008

Socialstyrelsens författningssamling

Uttalande om tillämpning av Redovisningsrådets rekommendationer och uttalanden

Beslut för grundsärskola

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Konkurrensverkets prioriteringspolicy för tillsynsverksamheten

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Ledarskap , Såstaholm

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

VÄGLEDNING PRODUKTCERTIFIERING Ansökan enligt system 1b Version:

Verksamhets- och finansieringsplan för verksamhetsåret 2007

Omfattning: heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.

Processinriktning i ISO 9001:2015

Chef för verksamhetsskydd vid rikspolischefens kansli

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Fristående förskolor totalt Antal svar samtliga fristående förskolor: 360 (57 %)

Arbetsplan Jämjö skolområde

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

Arbetsplan Jämjö skolområde

SKOLFS. Inledande bestämmelser. Introduktionsperioden. Syfte. Utvecklingsavdelningen Charlotte Wieslander (7) Dnr :1549

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Mål med dagen. ISO som hållbarhetsverktyg

Kvalitets och miljösystem på byggföretag

Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM40. Direktiv om åtgärder avseende tillgänglighetskrav för produkter och tjänster. Dokumentbeteckning

Revidering av ISO 9001 Kvalitetsledning. Tina Bohlin

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

för att delta i processen. Beslutad av högskolestyrelsen den 15 februari 2013 Dnr Mahr /117

Nyanlända och den svenska skolan. Luisella Galina Hammar Utvecklingsavdelning.

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Mall för utvecklingssamtal mellan chef och underordnad chef

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Fristående brobyggare

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Yttrande över Betänkande av Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design, SOU 2015:88, dnr Ku2015/02481/KL.

Styrmodell för Vimmerby kommun. Antaget av kommunfullmäktige , 231

Europarådets stadga om utbildning i demokratiskt medborgarskap och i mänskliga rättigheter

Mål och budget för Tomelilla kommun

IT-säkerhetspolicy R

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum

ELEVHÄLSOPLAN för Storvretaskolan läsåret

Sammanfattning Landstingsförbundet Federation of County Councils Provinziallandtagsverband Fédération des conseils généraux

Södertäljes skolor lyfter. Antagen av kommunstyrelsen 3 september 2010

Holistiskt angreppssätt för ökad trafiksäkerhet

Välkomna! VBEF05, Anne Landin maj Med utveckling menas som bekant åsiktsförändring i för bedömaren behaglig rikting.

Revisionsrapport avseende skolornas arbete för att motverka mobbning och andra former av kränkande behandling

Miljöledning VERKSAMHETSLEDNINGEN/LEDNINGSSYSTEMET KAN SES SOM TRAFIKREGLER I FÖRETAGET VARA TILLRÄCKLIGT FÖR ATT ALLA SKALL VETA VAD SOM SKALL GÖRAS

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

BARN OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Lööw (6)

Det goda mötet med media

Policy för bedömning i skolan

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2012 i åk 2

Muskötens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

LEADERVIEW360. LeaderView360-profil för: Sample Participant Decision Dynamics. 16 Okt 2014

Sammanställning kursutvärdering

Regeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM46. Rekommendation om kvalitetskriterier för praktikprogram. Dokumentbeteckning.

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir.

Socialstyrelsens författningssamling. Ändring i föreskrifterna (SOSFS 2008:1) om användning av medicintekniska produkter i hälso- och sjukvården

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

av arbetsmiljöuppgifter

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Ja Nej Vet inte. Medicinska behandlingar. Produktinnovationens nyhetsvärde, sjukhus, procent. Först i världen Först i Sverige Redan introducerad

Ansökan om drift av fristående förskola Åby ängar

Vägledning till Lönebildningsavtal 2012

Transkript:

Nycklar till framgång Nya ISO 9001:2015

ISO 9001 världens största kvalitetsstandard: 1 100 000 certifikat i hela världen, varav cirka 6.000 i Sverige.

Principer för kvalitetsledning enligt ISO 9000:2015 Kundfokus Ledarskap Medarbetarnas engagemang Processinriktning Förbättring Faktabaserade beslut Relationshantering

Bilaga SL (ISO Directives) Kap. 1 Kap. 2 Kap. 3 Kap. 4 Kap. 5 Kap. 6 Kap. 7 Kap. 8 Kap. 9 Kap. 10 Omfattning Normativa hänvisningar Termer och definitioner Organisationens förutsättningar Ledarskap Planering Stöd Verksamhet Utvärdering av prestanda Förbättringar ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 ISO 27001

Omvärldsanalys och intressenter Större förväntningar på ledarskap Hantering av risker och möjligheter Planering av förändring

Omvärldsanalys - styrkor/svagheter/hot/möjligheter 4.1 Förstå organisationen och dess förutsättningar Frågor som är relevanta för organisationens syfte Frågor som påverkar förmågan att uppnå resultat 4.2 Förstå intressenters behov och förväntningar Intressentkartläggning Intressenternas förväntningar och krav

Intressentdialog Media Investerare/ägare Medarbetare Kunder Akademi Företaget/ Organisationen Leverantörer Konkurrenter Ideella organisationer Samhället

5.1 Ledarskap och åtagande a) Ta ansvar för KLS* verkan b) Säkerställa att kvalitetspolicy och -mål upprättas och är förenliga med organisationens förutsättningar och strategiska inriktning c) Säkerställa att KLS*:s krav integreras i organisationens verksamhetsprocesser d) Främja ett processinriktat arbetssätt och riskbaserat tänkande Kravet på ledningens representant borttaget. e) Säkerställa att KLS* ges tillräckligt med resurser *KLS = kvalitetsledningssystemet

5.1 Ledarskap och åtagande (forts.) f) Kommunicera betydelsen av att kvalitetsarbetet leds och styrs på ett väl fungerande sätt och att kraven i KLS*uppfylls g) Säkerställa att KLS* uppnår avsett resultat h) Engagera, leda och stödja personer så att de bidrar till ett väl fungerande KLS* i) Främja förbättring j) Stödja andra rel. ledande befattningshavare så att de tydligt utövar sitt ledarskap på lämpligt sätt *KLS = kvalitetsledningssystemet

Riskbaserat angreppssätt (Orientering 0.3.3 & bilaga A.4)

6.1 Åtgärder för att hantera risker och möjligheter Organisationen ska avgöra vilka risker och möjligheter som behöver hanteras för att a) säkerställa att verksamheten kan uppnå avsett resultat b) förstärka önskvärda effekter c) förebygga eller minska oönskade effekter d) uppnå förbättring

6.1 Åtgärder för att hantera risker och möjligheter (forts.) Organisationen ska planera a) åtgärder för att hantera dessa risker och möjligheter b) hur den ska 1) integrera och införa åtgärderna i processerna 2) utvärdera om åtgärderna har gett avsedd verkan. Åtgärderna ska stå i proportion till deras tänkbara inverkan på produkter och tjänsters överensstämmelse med krav.

Ökat fokus på kvalitetsprestanda/ faktiska kvalitetsförbättringar Tydligare att kvalitetsarbetet innebär förbättring av verksamhetens processer Avsnitt 4.4 Kvalitetsledningssystemet och dess processer innehåller nya krav på processarbetet Bestämma nödvändiga underlag (input) och förväntade resultat (output) för processerna Bestämma och tillämpa kriterier och metoder (inkl. övervakning, mätning och nyckeltal) Tilldela ansvar och befogenheter Hantera risker och möjligheter Krav på att integrera åtgärderna i samband med riskhantering (kap. 6) i verksamhetens processer

Övergångsperiod 9001:2008 2015 2015 2016 2017 2018 15 sep. 2015 Publicering Start på en 3 års övergångsperiod till 15 sep. 2018 http://www.iaf.nu/upfiles/iafid9transition9001publicationversion.pdf

Annan viktig information Övriga standarder kopplade till ISO 9001 Vägledningsstandarder inom ISO 9000 familjen Sektorspecifika standarder Publicering ISO 9000 :2015 Principer och terminologi ISO/TS 9002 Guidelines for the use of ISO 9001 Handbok ISO 9001 för små och medelstora företag Revidering ISO 9004 (vägledning för verksamhetsförbättring) Revidering ISO 19011 (revision av ledningssystem) Stödjande infodokument (FAQs mm) www.iso.org/tc176/sc02/public ISO 45001 (arbetsmiljö) publiceras hösten 2016

Tolkningsfrågor via SIS hemsida TK 304 Kvalitetsledning TK 207 Miljöledning

Från Sverige till världen Företag Intresseorganisationer Universitet och högskolor Myndigheter Övriga SIS TK 304 ISO TC 176 94 P- & 24 O-members Kanada ordförande & sekretariat www.sis.se/tk304

Tack Tina Bohlin tina.bohlin@sis.se sis.se/tk304