1 (1) 2016-02-29 Dnr: 2015/3254-GSN-646 Erik Johansson - p5ej02 E-post: erik.johansson@vasteras.se. Grundskolenämnden



Relevanta dokument
Utdrag ur Sammanträdesprotokoll

Snabbspår för nyanlända med examen inom socialt arbete

Örebro kommun. Föräldrar Förskola - Grenadjärskolans förskola. 9 respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB.

KS Ärende 5. Löpnummer i Politikerrummet: 9. Från etablering till anställning

Personalplan. avseende perioden

Nyanlända i etableringsuppdraget. Soledad Grafeuille, utvecklingsledare Arbetsförmedlingen

Prioritering av förslag till lösningar/ åtgärder för att minska utanförskap från arbetsmarknaden i Uppsala län:

Från asyl till arbete plattform för god integration i Blekinge

Sverige tillsammans. Arbete / Utbildning Ana Sánchez och Ullrica Ramsin

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN

Södertälje i världen Världen i Södertälje

Utbildningskontrakt och traineejobb

Från nyanländ till nyanställd

Bilaga 2. Uppföljning av kommuners kostnader inom flyktingmottagandet

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering

St LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

Sekundära insatser (dvs insatser som inte har målet jobb/studier primärt

Kartläggning av befintliga verksamheter

Beslut för vuxenutbildning

3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen

VÄLUTBILDADE NYANLÄNDA INOM ENERGIBRANSCHEN

Verksamhetsplan Vimmerby lärcenter. Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare

Svar på motion 2014:04 från Christer Johansson (V) om fas 3-fri kommun KS-2014/496

ISA Introduktion i samverkan

Arbetsmaterial!!! Oktober 2012

ORGANISATION FÖR LÄRARES KARRIÄRUPPDRAG

Läkare utan specialistutbildning Tekniker

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Socialhögskolan Dolf Tops

Lusten att gå till skolan 2013

Lägesbeskrivning asylboende Utifrån möte i arbetsgruppen

DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA

Riktlinjer för Flyktingenhetens insatser

Motion 2013:10 om sommarjobbare som sommarmusiker KS-2013/1183 Förslag till beslut

Pressinformation inför bildningsnämndens sammanträde

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Metoden Idealt Genombrott När du och ditt team vill nå nya höjder med er verksamhet

ÖPPET SVERIGE. Fokus: Jämtland. Förslag för en bättre migrationsprocess. Regional rapport

Förslag till årsredovisning 2010

KURSKATALOG Våren 2013

Verksamhet för nyanlända

Rapport integrationsarbetet 2008

Ärende 14. Verktygslådan, ett utbildningsprojekt kring ensamkommande barn

Mall för kvalitétsrapport: Lärcentrum

HÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ. Vår skolas rutiner för. elevhälsa

Avtal avseende genomförande av verksamhetsförlagd utbildning för lärare (VFU).

Sverige tillsammans. Asylsökande per vecka (t.o.m. v ) Arbetsmarknadsdepartementet

Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vitsippans förskola 2015/2016

mot diskriminering och kränkande behandling Komvux Malmö Centrum likabehandlingsplan 2012

Vuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25)

Datum Dnr Personalnämnden godkänner förslag till upplägg av snabbspårets uppskalning.

Hällefors kommun. Styrning och ledning Bildningsnämnden Granskningsrapport

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Beslut för gymnasieskola

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå,

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Lärarstatistik som fakta och debattunderlag

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad

Insatser som genomfördes 2015

bil 1 LÄNSSTYRELSERNA Ögonblicksbild av etableringsreformen juni 2011 Rapport 2

Riktlinjer kring personalföreträdare i nämnder Dnr KS

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET

Patientsäkerhetsberättelse. Ortopediska Huset

Kartläggning av sfi-undervisningen i Göteborgsregionen våren 2008

Kartläggning av befintliga verksamheter

SIN-projektet. (Särskild arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare)

Samverkansdokument mellan skola samt den specialiserade barn- och ungdomspsykiatrin i Kalmar län

Ungdomsteamet redovisar Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni Margareta Aissaoui Samordnare

Göteborgs Stads riktlinjer för nyanländas elevers rätt till utbildning, inklusive checklista.

Beslut efter riktad tillsyn

Tjänsteskrivelse. Karriärtjänster för lärare i Malmö kommun Moa Morin Utredningssekreterare moa.morin@malmo.se

Nackas flyktingmottagande: statusrapport

Projektbeskrivning. NF-företagande. Projektidé från Företagarna Mälardalen

Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 2012/ Karin Martinsson Styrelsemöte Pkt 5. Budget 2013

Arbets- och ansvarsbeskrivning för sjuksköterska/distriktssköterska i Kils kommun

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 12 (15)

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet

Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för verksamhet som erbjuds istället för förskola och fritidshem.

Stockholms stads rutiner för mottagande och utbildning av nyanlända elever i kommunala grundskolor

Fakta om tidsbegränsade anställningar

Handlingsplan. Barn- och elevhälsa års perspektiv

Jobben är vår viktigaste fråga

Att arbeta på avdelningen Stöd och service

Riskhanteringsplan för internkontroll synpunkts- och klagomålshantering för bättre resultat i verksamheten

Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen rehabilitering. Ann-Christine Kalén Samverkanssamordnare NV Götaland

Rådslag om Vår Framtid

Yttrande till Skolinspektionen angående skolsituationen för en elev vid Danderyds gymnasium i Danderyds kommun

Insatser till barn i behov av särskilt stöd

Tjänsteskrivelse Gymnasieskolpeng för språkintroduktion 2015

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Kvalitetsredovisning 2010

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Avtal kring svenskundervisning för invandrare (sfi) i Göteborgsregionen, Etapp 1

Ett bra boende. 2 poäng Acceptabelt boende: integrerade, getto, kvalité

Förskolan Ängslyckans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Modell Integration i landsbygdsföretagande. Projektledare Mariama Elyadini

En unik möjlighet att anställa unga och trygga branschens framtid

Transkript:

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2016-02-29 Dnr: 2015/3254-GSN-646 Erik Johansson - p5ej02 E-post: erik.johansson@vasteras.se Grundskolenämnden Kopia till Möjlighet att erbjuda praktik för asylsökande/nyanlända med lärarutbildning/pedagogisk utbildning inom Västerås stads grundskolor inom etableringsuppdraget Förslag till beslut Grundskolenämnden godkänner barn- och utbildningsförvaltningens förslag till organisation av praktikplatserbjudande för personer inom etableringsuppdraget under förutsättning att medel för detta kan omdisponeras inom befintlig budgetram. Ärendebeskrivning Grundskolenämnden beslutade den 8 december 2015 248 att ge barn- och utbildningsförvaltningen i uppdrag att undersöka möjligheten för asylsökande och eller nyanlända som har lärarutbildning/pedagogisk utbildning eller annan relevant utbildning att erbjudas praktik inom Västerås stads grundskolor samt att se över de ekonomiska förutsättningarna för att erbjuda praktikplatser. Barn- och utbildningsförvaltningen har delat uppdraget i två delar där första delen har handlat om praktik inom etableringsuppdraget och den andra delen har handlat om praktikmöjligheter för nyanlända/asylsökande på asylboende. Den andra delen återkommer till nämnden för beslut i april 2016. Barn- och utbildningsförvaltningen bör ansvara för en tydlig organisation som hanterar praktik genom att samverka med berörda enheter dels internt och dels externt med exempelvis Arbetsförmedlingen, Västmanlands kommuner och landsting samt Mälardalens högskola. Skickad av: Cecilia Wästborn - bo486

TJÄNSTEUTLÅTANDE 1 2016-03-10 2015/3254-GSN Lena Våglund lena.vaglund@vasteras.se 021-39 18 84 Grundskolenämnden Möjlighet att erbjuda för asylsökande/nyanlända med lärarutbildning/pedagogisk utbildning inom Västerås stads grundskolor Grundskolenämnden beslutade den 8 december 2015 248 att ge barn- och utbildningsförvaltningen i uppdrag att undersöka möjligheten för asylsökande och eller nyanlända som har lärarutbildning/pedagogisk utbildning eller annan relevant utbildning att erbjudas praktik inom Västerås stads grundskolor samt att se över de ekonomiska förutsättningarna för att erbjuda praktikplatser. Barn- och utbildningsförvaltningen har delat uppdraget i två delar där första delen har handlat om praktik inom etableringsuppdraget och den andra delen har handlat om praktikmöjligheter för nyanlända/asylsökande på asylboende. Den första delen rapporteras till nämnden i mars och den andra delen återkommer till nämnden för beslut i april 2016. Inledning Lärarbrist och stora rekryteringsbehov gör sig gällande samtidigt som staden har tagit emot en stor andel barn och vuxna som flytt sina hemländer. Denna situation ställer stora krav på staden. I dag finns en ansenlig mängd nyanlända som saknar fäste i svensk arbetsmarknad samtidigt som behovet av lärare är mer akut än någonsin. Att se nyanlända vuxna som en resurs till nyanlända barn och elever är merskapande för staden. En reell möjlighet är att erbjuda nyanlända med lärarutbildning praktik, efter validering, detta görs dels av Arbetsförmedlingen (AF) samt Universitet och högskolerådet (UHR). Därefter via vikariat kan framtida anställning i Västerås stad komma i fråga. Barn- och utbildningsförvaltningen (BUF) kan skapa nära samarbete med Arbetsförmedlingen gällande språkintroduktion/sfi samt ansvara för introduktionsprogram i skolan och bistå rektor att hantera praktiken.

VÄSTERÅS STAD 2 Metod Som underlag för utredningen har samtal förts med och kontakter tagits med Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, stadsledningen, AMA Arbetsmarknad, Västmanlands kommuner och landsting (VKL) samt med berörda inom BUF. Nuvarande insatser Nyanländ som erhåller uppehållstillstånd hanteras inom Arbetsförmedlingens (AF) ansvarsområde. Där påbörjar AF yrkesbedömning och kartlägger lärarkompetens/examen som sedan leder in i svenskundervisning. (Arbetsförmedlingen ersätter enskild är 308 kr/dag och kräver en insats/aktivitet på 8 tim/dagen.) I Västerås är Eductus en av de större utbildningsanordnarna och har avtal med AF, totalt finns 12 stycken SFI anordnare i Västerås. AF erbjuder bl a: - Yrkessvenska, ges till vårdområdet och inom teknikyrken. Behov av yrkessvenska inom skolområdet har uppmärksammats. AF har möjlighet att göra ett språkbedömningstest på enskilda deltagare och vid behov kan ytterligare svenskundervisning erbjudas. Då är insatsen 4-6 tim/v inom begränsad tid. AF har ansvaret. - Korta vägen! Gäller akademiker (kan gälla skolområdet) där AF söker förkortad väg in i yrkeslivet. Praktik 3-6 månader. - PÅFART! Samverkansuppdrag med inriktning språk mellan AF och folkhögskola, gäller yrkesgrupper inom icke högskoleområden, tex barnskötare, skolmåltid. Dessa yrkesgrupper finns inom barn- och utbildningsförvaltningens enheter. - SALT (Social ArbetsLivsTräning) genom AMA inom påvisade yrkesområden. AMA har uppmärksammat behovet inom skolans verksamheter. - SNABBSPÅR inom lärande. Sveriges kommuner och landsting (SKL) har tagit fram ett förslag, som förkortar vägen för individer, till att bli anställda som lärare. Varva högskola och praktik under tid. Uppdraget är tillsammans med lärarförbunden och Almega. Förslag att gälla från ht 16 i första hand inom etableringsuppdraget. - Arbetsträning med handledning, praktik där arbetsplatsen ersätts med 150 kr/dag. Gäller EN gång/ individ. Praktik t o m 6 månader.. Därefter exempel på olika AF-insatser: - Särskilt anställningsstöd/instegsjobb AF, personer med t ex utländsk examen (validering av UHR kan pågå under tiden), person ges möjlighet att få 24 mån SFI/praktik inom en 3 årsperiod. - nystartsjobb

VÄSTERÅS STAD 3 Insatser från Västerås stad Barn- och utbildningsförvaltningen bör ta ansvar att skapa rutiner/strukturer för hantering och samverkan med AF gällande de personer som bedömts som nyanlända med uppehållstillstånd och är godkända för praktik inom skolverksamheterna. De personer AF bedömt lämpliga kan uppvisa utdrag ur belastningsregister samt relevant lärardokumentation och uppnådd nivå D i svenska. För dessa personer blir det naturligt att ta steget vidare till förvaltningens verksamheter via vikarieförmedlingen. Beställarverksamheten inom förvaltningen I dagsläget ligger ansvaret för Yrkessvenska/SVA på AF, ansvarig för Etableringsuppdraget samt AF:s avtalspart. Barn- och utbildningsförvaltningens ansvar är: Steg 1 - Studievägledning till personer inom VUC/SFI inom Västerås stad. Ett intresse finns att tillsammans med AF därefter gå vidare till Steg 2 - Vidareutveckla SFI till yrkessvenska. Barn- och utbildningsförvaltningens förslag Det finns ingenting som i dagsläget hindrar att via etableringsuppdaget erbjuda nyanlända praktik inom skolverksamheterna. Förvaltningen har i dag ingen samordnad organisation för att erbjuda praktikplatser. Förvaltningen är angelägen om att kunna ta tillvara den kompetens som nyanlända kan bidra med. I dagsläget är behovet av lärare stort, lärare i arabiska i synnerhet. Förslaget är att skapa en organisation som står för En väg in till BUF. Det medför en ytterligare kostnad på förvaltningen motsvarande 25 % av en heltidstjänst, ca 160 000 kronor per år. Denna kostnad kan fördelas på de tre pedagogiskanämnderna. Frågor som är aktuella för en samordningsfunktion är: Hur tar vi oss an, framförallt lärare med arabisk språkkompetens? Hur placerar vi ut praktikanter? Hur kan enskild rektor/enhetschef få information om gällande rutiner? Finns det behov av tolk? Skapa rutiner för introduktion till praktikanterna av våra verksamheter som innehåll i densamma. Ev studiebesök på några skolor Förvaltningen behöver även samarbeta med Mälardalens högskola (MDH) där samhällskontraktet och Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) är viktiga. I dag sker det ULV-utbildning (ULV = Utländska Lärares Vidareutbildning) på Stockholms Universitet och Örebro Universitet

VÄSTERÅS STAD 4 Förvaltningen vill visa på behovet av att även kunna erbjuda ULV-utbildning inom regionen. Förslag på hur förvaltningen kan gå vidare tillsammans med AF AF ansvarar för att skaffa utbildning med lärarförberett innehåll som varvas med praktik. Tillsammans med AF skulle förvaltningen kunna skapa förutsättningar för utbildning/praktik enligt förslag nedan. Halvtid praktik i skola, halvtid svenskstudier. Praktik på skola på förmiddagen och detta är förvaltningens ansvar. Utbildning i Yrkessvenska med innehåll som värdegrund, rättigheter/skyldigheter, barns utveckling, lekens betydelse, styrdokument, om ett skolår mm på eftermiddagen. AF och utbildningsanordnarens ansvar men samverkan bör ske om innehållet. AF har hela ekonomiska ansvaret för individen som försäkringar, avtal bl a. Förvaltningen har ansvaret för praktikuppdraget inkl samordning. Ingår i det förslag till samordningstjänst på 25 % av en heltid. Kontakter med AF angående personer, aktuella för praktik/vikariat Redan i dag finns ett antal personer som behöver komma ut i arbete eller praktik. AF kunde i januari 2016 påvisa 32 personer som uppgett att de har någon form av lärarutbildning eller lärarerfarenhet. Av dessa är det 5 personer som direkt är lämpade för praktikplacering. Övriga har inte styrkta dokument samt för låg svenskaspråknivå. Introduktionsskolan och Centrum för tvåspråkighet (CF2) kan vara lämpligt som praktikplats för dessa personer. Utöver det så finns: - En person har redan haft praktik och önskar arbete som lärare. Inväntar validering från UHR. - Två personer med lärarutbildning i arabiska önskar praktik på förskola. - En person är lärare med idrottslärarutbildning önskar praktik inom idrott/simundervisning.