St LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

Transkript

1

2 ... 3 St LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

3 Underlag: dokumentation från kommunen, webbplatsen, intervjuer St I Upplands Väsby kommuns flerårsplan för anges målsättningar för de kommunala arbetsmarknadsinsatserna. I flerårsplanen, där Vägval ungdom finns med, framgår att kommunen, oavsett regi, ska säkerställa en likvärdig skola och höga kunskapsresultat vilket ska leda till fortsatta studier, livslångt lärande, entreprenörskap och arbete. Dessutom framgår även att kommunen ska verka för ett socialt hållbart samhälle där trygghet samt goda uppväxt- och levnadsförhållanden för alla ger förutsättningar för en god hälsa och ett gott liv. I flerårsplanen anges även att genom en aktiv samverkan med näringslivet och en god service skapas förutsättningar för ett starkt näringsliv och en lokal arbetsmarknad. Dessutom anges nedanstående strategier i flerårsplanen: Stödja ungas, nyanländas och funktionsnedsattas väg in på arbetsmarknaden. WorkCenter, Yrkesvux, feriejobb, praktikplatser, Jobbmässa, Ung Företagsamhet och Arbetsmarknadsforum är exempel på satsningar och samarbeten (Social- och äldrenämnden, Utbildningsnämnden, alla nämnder) LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO 3

4 Kommunen ska sätta in aktiva åtgärder mot arbetslöshet, t ex införa en garanti om arbete, praktik eller utbildning inom 90 dagar, sommarjobbsgaranti för ungdomar samt intensivare samverkan med Arbetsförmedlingen. (Social- och äldrenämnden, alla nämnder). Vägval ungdom finns även med som en aktör i Social- och äldrenämndens flerårsplan. Upplands Väsby antog år 2013 skolstrategin alla i mål. Den grundläggande delen i strategin är att alla elever ska lyckas i skolan. Strategin innehåller 10 huvudpunkter: Kollegialt lärande - effektiv fortbildning Renodla - få mål och fokusering Utvärderingskultur Formativ bedömning och pedagogiskt ledarskap Läsning och matematik - upptäcka tidigt Rutiner och skyddsnät - särskilt stöd IT strategi som pedagogiskt stöd Förskolorna - förstärkt språkutveckling Skolorna - egna strategier utifrån läge Stolta och nöjda medarbetare Upplands Väsbys aktivitetsansvarige kontaktar ungdomar mellan års ålder som har gått ut grundskolan men som inte är placerade vid någon gymnasieskola för att erbjuda dem lämpliga individuella åtgärder. Uppdraget ligger hos Vägval Vuxen inom Individ- och familjeomsorgen. Kommunens aktivitetsansvarige arbetar uppsökande för att komma i kontakt med målgruppen. De unga som ryms inom kommunens aktivitetsansvar finns listade i system. Vägledning riktas primärt mot fortsatta studier men även praktik eller arbete. Vägval Ungdom är en projektverksamhet på Vägval vuxen inom Individ- och familjeomsorgen. Vägval Vuxen är projektägare och Arbetsförmedlingen är delägare. Syftet med projektet är att förena såväl helhet som delar kommunens och Arbetsförmedlingens arbete och därigenom utveckla och koordinera insatser som är effektiva för ungas etablering i studier och på arbetsmarknaden. Ett förslag finns just nu för att under 2016 samlokalisera kommunen och Arbetsförmedlingen inom Vägval ungdom. Redan nu vägleds inskrivna unga av kommunens och Arbetsförmedlingens handläggare gemensamt. Målgruppen är kommuninvånare mellan år utan sysselsättning. Vägval ungdom är för målgruppen en plattform för att få rätt stöd att komma vidare till rätt insats. Verksamheten erbjuder individuella insatser och utgår från individens behov. Inom projektet samverkar kommunens olika enheter internt och externt med andra myndigheter och näringslivet. 4 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

5 Projektorganisationen består av en projektgrupp, en referensgrupp och en styrgrupp. Projektet är navet för mycket av den verksamhet som planeras bedrivas i samverkan (se bilaga 3). Vägval ungdom har även uppdrag att samverka med civil sektor. Inom verksamheten ska en strategi för detta tas fram. Verksamheten kommer att utöka sin planering tillsammans med näringslivschefen för att bygga ett mer omfattande samarbete med arbetsgivare. Ungdomscoacher inom projektet samt handläggare inom Arbetsförmedlingen har redan idag omfattande kontakt med lokala arbetsgivare i syfte att skapa praktikplatser och anställningar. WorkCenter inom Individ- och familjeomsorgen vänder sig till personer som har ekonomiskt bistånd och arbetar med det grundläggande målet att öka människors förmåga till självförsörjning via arbete eller studier. WorkCenter erbjuder grupprogram där deltagare får kunskap kring hur arbetsmarknaden och arbetssökarprocessen fungerar. Verksamheten erbjuder även individuell planering t.ex. coaching och praktik. WorkCenter samverkar med t.ex. med Arbetsförmedlingen, näringslivet och övriga kommunen. När det kommer till ungdomar som är i behov av vägledning och coachning mot studier eller arbete samverkar WorkCenter med Vägval ungdom. WorkCenter samordnar även för feriepraktik för gymnasieungdomar. Gymnasieungdomar som bor i Upplands Väsby och som avslutat första eller andra årskurs på gymnasiet kan söka sommarjobb under tre veckor i kommunen. Sommarjobben finns både inom kommunens egna verksamheter och på andra företag runt om i Upplands Väsby. Ekonomiskt bistånd inom Individ- och familjeomsorgen riktas till personer som söker ekonomiskt bistånd. För varje person som söker sig till ekonomiskt bistånd genomförs en individuell planering som syftar till att individen ska bli självförsörjande. Så länge den enskilde uppfyller planeringen uppfyller den förutsättningar att få bistånd. De individer som söker sig ekonomiskt bistånd kan hänvisas till WorkCenter eller Vägval ungdom. Arbetsförmedlingen ansvarar för de statliga arbetsmarknadspolitiska åtgärderna. Arbetsförmedlingen erbjuder ett flertal insatser till arbetssökande t.ex. vägledning, betsmarknadsutbildningar, möjligheter till praktik och arbetsträning. I Upplands Väsby har Arbetsförmedlingen särskilda vägledare för unga. Arbetsförmedlingen i Arlandaregionen erbjuder CV drop-in för arbetssökande som är i behov av hjälp i sitt jobbsökande. Arbetsförmedlingen samverkar t.ex. med Individ- och familjeomsorgen genom flera nätverk, gemensamt ägda projekt och överenskommelser. De unga som har behov av fördjupat stöd kan ta del av Arbetsförmedlingens programinsatser som tex upphandlade kompletterande aktiviteter; stöd- och matchning samt Introduktion till arbete, studiemotiverande insatser vid folkhögskolor, arbetspraktik, arbetsmarknadsutbildning, våra specialister såsom arbetspsykologer, socialkonsulenter, arbetsterapeuter med flera. Det är arbetsförmedlarnas bedömning av vilket behov den unge behöver som styr insatsen. För de sökande som har en funktionsnedsättning kan Arbetsförmedlingen gå in och anpassa anställningar med lönestöd eller arbetshjälpmedel. Yrkesintroduktionsanställningar, instegsjobb och nystartsjobb är andra subventionerade anställningar som även unga som ingår i respektive målgrupp kan ta del av. För de unga sökande som efter 90-dagar ännu inte löst sin situation erbjuds jobbgarantin för unga. Den största skillnaden är att den unge då får utvecklingsersättning/aktivitetsstöd för att den unge samarbetar aktivt med arbetsförmedlingen för att nå målet jobb eller utbildning. I handläggarnas ordinarie uppdrag ingår att hitta arbetsgivare och praktikplatser. På kontoret LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO 5

6 finns handläggare som har särskilt uppdrag att arbete mot näringslivet, dessa handläggare arbetar med alla arbetssökande, inte bara med målgruppen unga. Vuxenutbildningen i Upplands Väsby bedrivs som komvux och som sfi - svenska för invandrare. Sfi bedrivs av sex privata utbildningsanordnare som kommunen har avtal med. För att förkorta tiden till arbete eller företagande bedrivs svenskundervisning med fokus på yrkesspråket. Komvux bedrivs av 14 privata utbildningsanordnare som Upplands Väsby kommun har avtal med. Utbildningarna är både teoretiska kurser och kurspaket inom ett yrke. Förutom Arbetsförmedlingen samarbetar kommunen om arbetsmarknadsinsatser med andra aktörer. Kommunen samverkar bland annat med det lokala näringslivet, Väsby Promotion, ideella föreningar samt bemannings- och jobbförmedlingsföretag. Syftet är att hitta arbetstillfällen, praktikplatser eller rehabiliteringsplatser och att matcha dessa till deltagare inom WorkCenter eller Väsby stöds verksamheter. För att förhindra att elever går ut gymnasiet med ofullständiga betyg och för att stävja studieavbrott genomför Väsby nya gymnasium ett flertal preventiva insatser. På gymnasieskolan bevakas och stöttas elever som är i behov av extra stöd och/eller som riskerar att hoppa av skolan. Elever kan till exempel erbjudas stöd genom studie och yrkesvägledare eller kurator. Gymnasieskolan arbetar aktivt för att förbättra elevers läs- och skrivkunnighet och matematikkunskaper. Väsby nya gymnasium arbetar också för att öka elevers motivation och utveckla elevers färdigheter inför deras kommande yrkessliv. Gymnasieskolan ingår i projektet GRASS där fokus ligger på att stödja och bedöma elevers Soft Skills för att öka deras anställningsbarhet. Ett lärande Väsby är ett skolutvecklingsprojekt och ett samarbete mellan kommunala och fristående skolor och förskolor i Upplands Väsby kommun. Projektets syfte är att utifrån ett helhetsperspektiv inom utbildningsområdet lägga en grunden för en långsiktig skolutveckling och ett systematiskt kvalitetsarbete. Målsättningen är att alla elever i Väsby ska vara godkända i alla ämnen. Projektet genomförs i bred samverkan med alla berörda, t.ex. elever, lärare, förskolechefer, rektorer, huvudmän, vårdnadshavare och andra intressenter. Ett delprojekt inom Ett lärande Väsby syftar till att hitta metoder för att tidigt upptäcka och sätta in insatser hos barn i behov av stöd. Ett övergripande mål för samarbetet mellan skola och näringsliv är att skapa en skola i framkant där eleverna klarar uppställda mål. Näringslivets roll i samarbetet är att bidra till och öka kunskapen om entreprenörskap och företagande för att förbereda eleverna för arbetslivet. 6 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

7 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO 7

8 8 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO