Så styrs Västra Götalandsregionen



Relevanta dokument
Presentation av Västra Götaland och Västra Götalandsregionen med fokus på arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor

Dokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF

Folkhälsoplan för Laxå kommun

STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN. Folkhälsopolicy. Antaget av Kommunfullmäktige , 48

Samverkan regionorganisationen och kommunerna i länet

1(6) Kommunala pensionärs- och tillgänglighetsrådets reglemente. Styrdokument

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

FOLKHÄLSOPLAN FOLKHÄLSORÅDET

Folkhälsopolitisk policy för Orust kommun

Handbok för fullmäktiges beredningar

En bra start i livet (0-20år)

Förslag på hur Sverige ska arbeta med de mänskliga rättigheterna

Uppdragsplan 2010 för vård- och omsorgsnämnden

Direktiv för regionstyrelsens beredning kring jämlik hälsa

Hälsosamt åldrande hela livet

Östgötakommissionen. Ett regionalt uppdrag. Region Östergötland

Social hållbarhet Mänskliga rättigheter Folkhälsa. Fattigdomsbekämpning Barnkonvention Health 2020

Matti Leijon. Enheten för Folkhälsa & Social Hållbarhet

Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet. Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa

Dnr KK13/492. Reglemente för Kommunala Anhörigrådet

FOLKHÄLSORÅDETS VERKSAMHETSPLAN 2015 Falköpings kommun

Löparstigens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

POLICY FÖR INTERNATIONELLT ARBETE

Vården på webben Bidrag till God Vård

Arbetsordningen ersätter tidigare reglementen och arbetsordningar för ovan uppräknade samverkansgrupper.

Äldrepolicy med fokusområden. Stenungsunds kommun

Översyn av arbetsformer och reglemente för pensionärsrådet

FOLKHÄLSOPLAN för Filipstads kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fasanens förskola

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Vårt Skellefteå Verksamhetsberättelse för demokratiberednigens arbete 2013 och handlingsplan 2014

Folkhälsoplan Kramfors kommun

Välkomna till Västra Götalandsregionen! 14 oktober 2014

Framtidsbild Västsverige

Handbok. för politiker i Ängelholms politiska organisation

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola

Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Folkhälsoplan 2014 och budget

Kommunala Handikapprådet Protokoll (3) Stadhuset kl

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Folkhälsopolitisk plan För en god och jämlik hälsa

Minnesanteckningar från dialogmöte om nätverk på SKL den 21 januari 2014

Verksamhetsplan. för. Hörselskadades distrikt i Västra Götaland. Antagen Sidan 1 av 7

Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Antagen i Kommunfullmäktige

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

PROTOKOLL 1(8) Länshandikapprådet. Tid: , Herrgården, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler

GULLSPÅNGS KOMMUNS FOLKHÄLSORÅD

Minnesanteckningar från möte för Barn- och Ungdomsrådet (BUR) den 6 februari Ylva Forsberg (v) Inger Nilsson (fp) Ina Lindström Skandevall (fp)

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

WHO:s kommission för hälsans sociala bestämningsfaktorer 2008

Samling för social hållbarhet. Handlingsplan för jämlik hälsa i hela Västra Götaland

Brukardialogberedningar

Folkhälsoprogram

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors

Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen

Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Återrapportering från beredningen för regional utveckling rörande förslag till riktlinjer och handlingsplan för landstingets internationella arbete

REGLEMENTE FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Reviderad

JÄMSTÄLLDHET I EKSJÖ KOMMUN

Knäredsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Alboga förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Gullvivans förskola

RAPPORT. Datum Bilaga 1

Lokal uppföljning av ungdomspolitiken i Kalmar läns kommuner & Astrid Lindgrens Hembygd

Regnbågens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Förbundsstyrelsen föreslår

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

vår hälsa länets möjlighet

Ny AFS. Organisatorisk och social arbetsmiljö

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

Upphävande av Policy för hälsa och trygghet och Ungdomspolitisk strategi

Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Elevers (o)hälsa Hur kan vi främja elevernas utveckling, hälsa och lärande?

Strategisk plan för folkhälsoarbetet i Vårgårda kommun

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan

Plan för Hökåsens förskolor

Pionens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bildmanus till powerpoint-presentation om barnrätts- och ungdomsperspektivet

Ensamkommande barn - Lokalt och regionalt utvecklingsstöd. Östersund 21 maj 2014

I övrigt hänvisar vi till respektive vfu-handbok, Växjö universitet, Högskolan i Halmstad och övriga Lärarutbildningar.

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne


Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Transkript:

HRF 20160423

Så styrs Västra Götalandsregionen Regionfullmäktige med 149 ledamöter är det högsta beslutande organet. Utser politiker i nämnder, styrelser, beredningar, utskott och kommittéer. I Västra Götalandsregionen finns cirka 1 100 politiker med olika politiska uppdrag. De kommer från hela Västra Götaland och de flesta är fritidspolitiker med andra yrken. Regionstyrelsen består av 15 ledamöter som är politiker på heltid. Åtta är regionråd och sju är oppositionsråd. PRESENTATION AV VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Tre stora ansvarsområden Tillväxt och hållbar utveckling: regionutveckling, miljö, kultur Hälso- och sjukvård Kollektivtrafik PRESENTATION AV VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Hur och i vilka forum bör HRF verka? Via samrådet för funktionshindersfrågor Via samrådet med hälso- och sjukvårdsstyrelsen Skicka ärende till kommittén för mänskliga rättigheter Skicka ärende till hälso- och sjukvårdsstyrelsen Via regionala brukarråd i hörselverksamheten Via lokala brukarråd i hörselverksamheten Information om hälso- och sjukvårdsnämndernas medborgardialog samt möjlighet att skicka frågor http://www.vgregion.se/sv/vastra-gotalandsregionen/startsida/politik/namnder-ochstyrelser/namnder-och-styrelser-for-halso--och-sjukvard/halso--ochsjukvardsnamnder/medborgardialog/

Kommittén för mänskliga rättigheter Kommittén har ett unikt uppdrag att stödja och utveckla ett systematiskt arbete för mänskliga rättigheter. Syftet är att förbättra Västra Götalandsregionens kapacitet att leva upp till sina skyldigheter enligt de mänskliga rättigheterna. Kommittén ska också motverka diskriminering och uppmärksamma brister i samhället som gör att grupper med svagt skydd blir utsatta, och på så sätt främja människors möjligheter att få sina rättigheter tillgodosedda på lika villkor. Så här hittar du kommittén för mänskliga rättigheters webbsida: www.vgregion.se, Regionutveckling, mänskliga rättigheter, kommittén för mänskliga rättigheter http://www.vgregion.se/sv/vastra- Gotalandsregionen/startsida/Regionutveckling/rattighetsfragor/

Samrådet för funktionshindersfrågor 11 personer som företräder grupperna svårt att: Se Höra Röra sig Tåla vissa ämnen Bearbeta, tolka och förmedla information 3-4 samråd/år, 1 tvärsamråd, 1 dialogforum Webbadress: www.vgregion.se, Regionutveckling, Mänskliga rättigheter, Avdelning mänskliga rättigheter, Samråd, Anteckningar och presentationer

Syfte samråd att öka skyldighetsbärarens, Västra Götalandsregionens, kunskap om rättighetsbärarnas situation och öka förståelsen för vad regionen kan förbättra. att stärka rättighetsbärarna genom att företrädare för rättighetsbärarna får stärkt egenmakt (genom att bli lyssnade på, få möjligheter att påverka och vara delaktiga).

Roller Samråden är forum där deltagarna bidrar med erfarenhet, perspektiv och kunskap utifrån sina olika roller. Företrädarna för civilsamhällets organisationer företräder sina respektive kunskapsområden och perspektiv. De har initiativrätt samt fyller en rådgivande funktion till kommittén och regionorganisationen i övrigt. Medverkande kommittérepresentanter företräder ett invånar- och verksamhetsperspektiv. Återrapporterar. Ansvarig tjänsteperson organiserar och sammankallar möten samt för minnesanteckningar.

Folkhälsokommittén Folkhälsa handlar om hälsotillståndet i befolkningen som helhet eller i grupper i befolkningen. En god folkhälsa innebär att så många som möjligt har en bra hälsa, fysiskt och psykiskt, och att hälsan är jämlikt fördelad mellan olika grupper i samhället. Det formella ansvaret för Västra Götalandsregionens folkhälsoarbetet är delat mellan folkhälsokommittén och de fem hälso- och sjukvårdsnämnderna.

Folkhälsopolitisk policy Utmaningarna är att skapa förutsättningar för: Jämlika och jämställda livsvillkor Trygga och goda uppväxtvillkor Livslångt lärande Ökat arbetsdeltagande Åldrande med livskvalitet Goda levnadsvanor

Hälso- och sjukvårdsnämnder Har ett befolkningsansvar vilket bland annat innebär: Kartlägga befolkningens behov av hälso- och sjukvård Göra behovsanalyser och prioriteringar Verka för en förbättring av folkhälsan Ha ett ansvar att befolkningen får tillgång till primärvård, sjukhusvård, tandvård, folkhälsoinsatser och insatser vid funktionsnedsättning God hälsa och vård på lika villkor

Hälso- och sjukvårdsnämndernas ansvar Reglemente: Tillgänglighet 7 Styrelser, nämnder och kommittéer ska inom sitt verksamhetsområde beakta behov av åtgärder för att öka tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning. Boverkets byggregler 3:1451 Ljudmiljö Samlingssalar och receptioner ska utrustas med teleslingor eller andra tekniska lösningar så att de blir tillgängliga och användbara för personer med nedsatt hörsel. Följa VGR:s Tillgängliga och användbara miljöer riktlinjer och standard för fysisk tillgänglighet.