Välkomna till Västra Götalandsregionen! 14 oktober 2014
|
|
- Ingegerd Gun Gustafsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Välkomna till Västra Götalandsregionen! 14 oktober 2014
2 Ann-Sofi Lodin Regiondirektör
3 Västra Götaland 49 kommuner 1,6 miljoner invånare Västra Götalands län Landskap: Västergötland, Bohuslän och Dalsland Största stad: Göteborg Minsta kommun: Dals Ed Regionhuvudstad: Vänersborg öar, varav 153 bebodda 30 mil långt, 25 mil brett
4 Tre stora ansvarsområden Hälso- och sjukvård Kollektivtrafik Tillväxt och hållbar utveckling som tillsammans skapar mervärden. En långsiktigt hållbar utveckling med ökad tillväxt och sysselsättning betyder att intäkterna ökar. Därmed säkras tillgången på vård och välfärdstjänster.
5 Vi äger och driver sjukhus, vårdcentraler, folktandvårdskliniker, GöteborgsOperan, Göteborgs Symfoniker, Film i Väst, Västtrafik, Västsvenska Turistrådet, Göteborgs botaniska trädgård, museer, teatrar, folkhögskolor, naturbruksgymnasier
6 En vanlig dag görs drygt besök på våra vårdcentraler. görs drygt besök på våra sjukhus. föds i genomsnitt 50 barn på våra sjukhus. utförs ca 90 tolktimmar för döva. körs mil med Västtrafiks fordon (ca 9,4 varv runt jordklotet). kommer i genomsnitt besökare till Göteborgs botaniska trädgård.
7 En vanlig dag kommer besökare till Västarvets museer och övrig publik verksamhet. ser ca biobesökare i hela landet någon av Film i Västs samproducerade filmer. kommer i genomsnitt personer till varje föreställning på GöteborgsOperans stora scen. kommer i genomsnitt besökare till varje konsert som Göteborgs Symfoniker håller på Konserthuset.
8 Västra Götalandsregionens tjänstemannaledning Kansliledning Regiondirektör Ledningskansli Stabschef Direktör ägarstyrning Affärsutvecklingsdirektör Administration Ekonomi HR Hälso- och sjukvård Kommunikation Koncernledningsgrupper Hälso- och sjukvård Tillväxt och Utveckling Regiongemensamma stödfunktioner
9 Koncernledningsgrupp Hälso- och sjukvård Regiondirektör Ordförande Hälso- och sjukvårdsdirektör Vice ordförande Primärvård Tandvård Habilitering & Hälsa Beställare Ekonomi HR Ägarstyrning Sahlgrenska Universitetssjukhuset Södra Älvsborgs Sjukhus Skaraborgs sjukhus NU-sjukvården Fristående sjukhus Kungälv Angered Frölunda Alingsås
10 Koncernledningsgrupp Tillväxt och utveckling Regiondirektör Ordförande Regionutvecklingsdirektör Vice ordförande Kultur FoU Hälso- och sjukvård Kollektivtrafik Näringsliv Miljö
11 Koncernledningsgrupp Regiongemensamma stödfunktioner Ekonomidirektör Ordförande IT Fastighet Regionservice Inköp och upphandling
12 Tjänstemannaorganisation Tillväxt och Utveckling Regionutvecklingssekretariatet Miljösekretariatet Kultursekretariatet Kollektivtrafiksekretariatet Folkhälsokommitténs sekretariat Rättighetskommitténs kansli Naturbruksförvaltningen Folkhögskolor Västtrafik AB Göteborgs Botaniska trädgård Västsvenska turistrådet AB Kulturförvaltningar och bolag Kultur i Väst Västarvet GöteborgsOperan Göteborgs Symfoniker Film i Väst Regionteater Väst Regiondirektör Ledningskansliet Regiondirektörens stab Administrativa avdelningen Ekonomiavdelningen HR-strategiska avdelningen Hälso- och sjukvårdsavdelningen Kommunikationsavdelningen Regiongemensamma stödfunktioner Hälsan och Stressmedicin Regionservice VGR IT Västfastigheter Revisionsenheten Patientnämndens kansli Hälso- och sjukvård Hälso- och sjukvårdsnämndernas kansli Sjukhus Sahlgrenska Universitetssjukhuset Skaraborgs sjukhus Södra Älvsborgs sjukhus NU-sjukvården Alingsås lasarett Kungälvs sjukhus Frölunda specialistsjukhus Angereds Närsjukhus Primärvården (Närhälsan) Folktandvården Habilitering & Hälsa Sahlgrenska I.C.
13 Fyra övergripande måldokument Framtidens hälso- och sjukvård VG 2020 strategi för tillväxt och utveckling Regionalt trafikförsörjningsprogram Kulturstrategi för Västra Götaland
14 Mål för hälso- och sjukvården Vi skapar en hälso- och sjukvård av högsta klass genom att: Vi utvecklar vården med fokus på hög kvalitet och patientsäkerhet Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande Vi utvecklar sammanhållna vårdprocesser Vi erbjuder goda möten i vården Vi är en attraktiv arbetsgivare Vi utvecklar och tar aktivt del av ny kunskap
15 Hälso- och sjukvården består av: Specialistsjukvård: Universtitetssjukhus, Akutsjukhus, Närsjukhus Primärvård: Cirka 200 vårdcentraler. Tandvård: 164 folktandvårdskliniker Hälsa och Habilitering Folkhälsa Avtal med privata vårdgivare
16 Sjukhus i VGR Fyra sjukhusgrupper: Sahlgrenska Universitetssjukhuset Skaraborgs Sjukhus NU-sjukvården Södra Älvsborgs Sjukhus Fyra fristående sjukhus: Alingsås lasarett Angereds Närsjukhus Frölunda Specialistsjukhus Kungälvs sjukhus Capio Lundby Sjukhus
17 Folktandvården Avgiftsfritt för barn- och ungdomar t.o.m. 23 år. Förebyggande tandvård för alla åldrar. Frisktandvård (tandvård till fast pris). Specialisttandvård. Högspecialiserad vård inom bland annat käk-kirurgi. Forskning. Grundutbildning. Specialisttandläkarutbildning. Samverkan med Göteborgs universitet. 95 % av barnen och 50 % av de vuxna är patienter hos folktandvården.
18 Kollektivtrafik Västra Götalandsregionen är regional kollektivtrafikmyndighet och ansvarar för kollektivtrafiken i länet. Politikerna i kollektivtrafiknämndens beslutar om mål för trafiken och fattar inriktningsbeslut i övergripande frågor. Västra Götalandsregionen äger också bolaget Västtrafik. Västtrafik sköter upphandling av trafikföretag, planerar och utvecklar trafik och tidtabeller samt ansvarar för information och kundkontakt.
19 En god folkhälsa Så många som möjligt ska ha en bra hälsa - fysiskt och psykiskt - och hälsan ska vara jämlikt fördelad mellan olika grupper i samhället. I Västra Götaland är folkhälsan generellt god, men inte jämlikt fördelad. Västra Götalandsregionens folkhälsoarbete utgår från den folkhälsopolitiska policyn: Jämlika och jämställda livsvillkor Trygga och goda uppväxtvillkor Livslångt lärande Ökat arbetsdeltagande Åldrande med livskvalitet Goda levnadsvanor
20 Rättighetsfrågor Målet är full delaktighet och jämlikhet. Alla medborgare ska ha möjlighet och tillgång till sysselsättning, kulturliv, rekreation och idrott. kunna färdas kollektivt. ha ekonomisk och social trygghet, socialt umgänge och personlig integritet. kunna utöva sina medborgerliga rättigheter och skyldigheter.
21 Vi är en av Sveriges största arbetsgivare I december 2013 hade Västra Götalandsregionen drygt anställda på närmare arbetsplatser. Majoriteten av de anställda arbetar inom vården. Sjuksköterskor är den största yrkesgruppen, de utgör 27,1 procent av de anställda. Majoriteten, närmare 80 procent, är kvinnor.
22 Personalstruktur
23 Så här fördelas skattepengarna
24 Aktuella frågor Regiongemensam produktionsstyrning Hälso- och sjukvårdsutbudet i Storgöteborg Översyn av centrala kanslier Koncernledning HoS:s förändringsagenda 2015 Genomförande av VG 2020
25 Koncernledning HoS:s förändringsagenda 1. Vi har en patientdriven vård o Patienten är en medaktör i vården o Vi har hög patientsäkerhet o Vi har goda medicinska resultat
26 Koncernledning HoS:s förändringsagenda 2. Vi har lätt att rekrytera rätt kompetens. o Vi har rätt kompetens på rätt plats o Vi har goda utvecklingsmöjligheter
27 Koncernledning HoS:s förändringsagenda 3. Vi har ett sammanhållet vårdsystem o Vi har hög tillgänglighet o Vi har en gemensam och funktionell IT-miljö o Vi har en stark ekonomi
28 Västra Götaland strategi för tillväxt och utveckling En ledande kunskapsregion En region för alla En region som tar globalt ansvar En region som syns och engagerar Bidrar till att ge invånarna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas
29
Presentation av Västra Götaland och Västra Götalandsregionen med fokus på arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor
Presentation av Västra Götaland och Västra Götalandsregionen med fokus på arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor Reglab, Jobbregionen Göteborg 2016-03-10 Västra Götaland 49 kommuner 1,6 miljoner
Presentation av Västra Götalandsregionen
Presentation av Västra Götalandsregionen Västra Götaland 49 kommuner 1,6 miljoner invånare Västra Götalands län Landskap: Västergötland, Bohuslän och Dalsland Största stad: Göteborg Minsta kommun: Dals
Västra Götalandsregionen
Västra Götaland 49 kommuner 1,6 miljoner invånare Västra Götalands län Landskap: Västergötland, Bohuslän och Dalsland Största stad: Göteborg Minsta kommun: Dals Ed Regionhuvudstad: Vänersborg 29 611 öar,
Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen Västra Götaland Består av 49 kommuner. 1,7 miljoner invånare. Landskapen är Västergötland, Bohuslän och Dalsland. Största stad Göteborg. Hav och sjöar med 30 000 öar. 30 mil långt
Välkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör
Välkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i
Välkomna till Västra Götalandsregionen. Johan Flarup, avdelningschef
Välkomna till Västra Götalandsregionen Johan Flarup, avdelningschef Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i uppdrag från riksdag
Grundläggande juridik för medicinska sekreterare. Ulla Bäckekihl, 2016-01-22
Grundläggande juridik för medicinska sekreterare Ulla Bäckekihl, 2016-01-22 Ämnen för dagen.. Kommunalrättsliga förutsättningar Västra Götalandsregionens organisation Hälso- och sjukvårdslagen & patientlagen
Ansvar för sjukvård och jobb
Ansvar för sjukvård och jobb Övergripande mål VGR ska erbjuda Sveriges bästa hälso- och sjukvård med god tillgänglighet och hög kvalitet, i alla delar av vårdkedjan Västra Götaland ska de kommande åren
Korrekta benämningar Bilaga till Korrekt & läsvänligt skrivhandledning för Västra Götalandsregionen
Korrekta benämningar Bilaga till Korrekt & läsvänligt skrivhandledning för Västra Götalandsregionen Uppdaterad 2017-05-09 Dokumentet utvecklas och uppdateras kontinuerligt, försäkra dig om att du har den
Regiongemensam produktionsstyrning
Regiongemensam produktionsstyrning Uppdraget Bedöma hur vårdbehoven och vårdutbudet bör se ut i framtiden inom Västra Götalandsregionen Ta fram förslag till en regional plan som möjliggör styrning av den
Presentation av Västra Götalandsregionen och. Skaraborgs Sjukhus
Presentation av Västra Götalandsregionen och Västra Götalandsregionen (VGR) Regionfakta Regionen bildas år 1999 49 kommuner 1,6 miljoner invånare Västra Götalands län Landskap: Västergötland, Bohuslän
Välkommen! En presentation om Västra Götalandsregionen, Regionservice och Inköp
Välkommen! En presentation om Västra Götalandsregionen, Regionservice och Inköp Det goda livet Presentation om Inköp Innehåll Västra Götalandsregionen Regionservice.... Inköp... Marknadsanalys... Miljökrav
Totalpoäng för respektive medlemssjukhus
Akademiska sjukhuset Alingsås lasarett Angereds Närsjukhus Capio Lundby NÃ rsjuhus Capio Närsjukvård AB Capio St Görans sjukhus AB Centralsjukhuset Kristianstad Frölunda Specialistsjukhus Helsingborgs
Arbetslöshetens utveckling i länet 2004-2014
Framtiden Arbetslöshetens utveckling i länet 2004-2014 Utsatta grupper: förgymnasial utbildning, personer med funktionsnedsättning som medför arbetsnedsättning, arbetslösa i åldern 55-64 år, och utomeuropeiskt
Så styrs Västra Götalandsregionen
HRF 20160423 Så styrs Västra Götalandsregionen Regionfullmäktige med 149 ledamöter är det högsta beslutande organet. Utser politiker i nämnder, styrelser, beredningar, utskott och kommittéer. I Västra
Tema arbetsmiljö och sjukfrånvaro PU 2 december 2015
Tema arbetsmiljö och sjukfrånvaro PU 2 december 2015 Agenda Aktuellt om sjukfrånvaro, Handlingsplanen och övrigt kring pågående insatser Per Djurberg Mobiliseringsinitiativet Ari Kokko Guide Hälsa och
Koncernkontorets organisation. Senast uppdaterad
Koncernkontorets organisation Senast uppdaterad 2017-01-02 Politisk organisation i VGR Regionfullmäktige Revisorer Valberedning Arvodesberedning Regionstyrelsen Ägarutskott Personalutskott BHU 1 BFoU 2
Handlingsplan för införande av standardiserade vårdförlopp i Västra Götalandsregionen 2015
Västra Götalandsregionen 1 (6) Datum 2015-03-25 Diarienummer HS 87-2015 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Handlingsplan för införande av standardiserade vårdförlopp i Västra Götalandsregionen 2015 Bakgrund
Omorganisationer. Samverkan mellan verksamheten och Löneservice
, Regionservice Omorganisationer Samverkan mellan verksamheten och Löneservice 2018-06-14 Innehållsförteckning Inledning... 1 Målgrupper... 1 Förvaltningarnas kundkontakter mot Löneservice... 2 Ekonomer...
Styrmodellen och politikerrollen!
Styrmodellen och politikerrollen! Maria Politisk sekreterare (C)-märkt Anställd i Västra Götalandsregionen sedan 2007 Arbetat på alla nivåer; Europa, nationell, och uppdrag i kommunen. Ansvarar för bl.a.
Överenskommelse om behörighet för Stockholms läns landsting att fatta beslut om allmän trafikplikt gällande regional tågtrafik i östra Sverige
BESLUTSUNDERLAG 1(2) Ledningsstaben Richard Widén 2014-05-19 TN 2014-36 Trafiknämnden Överenskommelse om behörighet för Stockholms läns landsting att fatta beslut om allmän trafikplikt gällande regional
Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren 2015-2017 Region Skåne
Allas delaktighet i samhället Funktionshinderspolitiskt program för åren 2015-2017 Region Skåne Detta program är styrande för Region Skånes funktionshinderspolitik. Alla verksamheter inom Region Skåne,
Svar på motion från Emil Broberg med flera (V) Anställningstrygghet i kollektivtrafiken (RS 2015-187)
Svar på motion från Emil Broberg med flera (V) Anställningstrygghet i kollektivtrafiken (RS 2015-187) I Region Östergötland har vi sedan 2012 en regional kollektivtrafikmyndighet, Trafik- och samhällsplaneringsnämnden
Handlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013
Handlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013 FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträde med personalutskottet 15 januari 2013 Plats: Blå salongen, residenset, Vänersborg Tid: Kl.
Finns det en styrmodell i Västra Götalandsregionen?
Finns det en styrmodell i Västra Götalandsregionen? Styrmiljö - med olika komponenter i styrningen Lagar Kommunallagen, Hälso- och sjukvårdslagen Politisk organisation Reglementen Roller Vision - Det goda
Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18
1(9) PM Folkhälsokommitténs sekretariat Referens Datum Diarienummer Johan Jonsson 2013-03-18 FOLKHÄLSOKOMMITTÈN Regionfullmäktiges uppdrag regionstyrelsen ska utvärdera regionens samlade folkhälsoinsatser
Västra Götaland i siffror 2017
VGR:s ekonomi Västra Götaland i siffror 2017 49 kommuner Folkmängd: ca 1,7 miljoner Omsättning: 63 mdkr Investeringar: 3,8 mdkr Anställda: ~55.000 Finansiering Hur stor är Landstingsskatten per 100 kr?
VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN
VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN 2014 DET SKA VARA GOTT ATT LEVA I KALMAR LÄN Alliansen vill skapa en modern och nära sjukvård tillsammans med dig. Vi lyssnar alltid på dig när det gäller var, när
Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Antagen i Kommunfullmäktige 2009-11-11
Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen i Kommunfullmäktige 2009-11-11 SVEDALA KOMMUN 2(5) Begreppsförklaring Socialstyrelsens terminologiråd har tagit beslut om revidering
Nomineringsunderlag regionuppdrag
Nomineringsunderlag regionuppdrag 2018-2022 Antal ledamöter ordf 1 v ordf 2 v ordf 3 v ordf leda- ers möter Revisorer 11 x x 11 Valberedning 8 + 8 x x x x Arvodesberedning 8 + 8 x x x x Västra patientnämnden
Västra Götalandsregionens samlade redovisning utifrån MSBFS 2015:4 2015-06-22
Västra Götalandsregionens samlade redovisning utifrån MSBFS 2015:4 2015-06-22 1 Västra Götalandsregionens samlade redovisning utifrån MSBFS 2015:4 Förord I lagen om kommuners och landstings åtgärder inför
Delegationsordning Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Delegationsordning Sahlgrenska Universitetssjukhuset Fastställd av styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset 2015-03-27, 34 Delegationsordning för Sahlgrenska Universitetssjukhuset Innehållsförteckning
Verksamhetsplan och budget Piteå Science Park AB 2014
Verksamhetsplan och budget Piteå Science Park AB 2014 Piteå Science Park AB Allmän verksamhetsbeskrivning Genom att föra samman kreatörer och ingenjörer i en utvecklingsmiljö skapas förutsättningar för
Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län
Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län Jessica Rydell (MP), Anders Henriksson (S), Linda Fleetwood (V), Lena Segerberg (S) Trygg
Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning
RIKTLINJE 1 (7) SYFTE Syftet i konventionen är att främja, skydda och säkerställa det fulla och lika åtnjutandet av alla mänskliga rättigheter och grundläggande friheter för alla personer med funktionsnedsättning
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 ESLÖVS KOMMUN Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen
I offentlighetens tjänst
I offentlighetens tjänst Hur styrs Västra Götalandsregionen? Vad vi ska prata om Västra Götalandsregionens samhällsuppdrag Vad säger lagen? Västra Götalandsregionens styrmiljö reglementen Tjänstemannarollen
Östgötakommissionen. Ett regionalt uppdrag. Region Östergötland
Östgötakommissionen Ett regionalt uppdrag Uppdraget En Östgötakommission för folkhälsa, enligt modell från WHO, ska belysa hälsoläget i länet utifrån ett tvärsektoriellt kunskaps- och erfarenhetsperspektiv.
Detaljbudget 2016 Sahlgrenska International Care AB
Detaljbudget 2016 Sahlgrenska International Care AB Innehållsförteckning Detaljbudget 2016 Sahlgrenska International Care AB... 1 1. Sammanfattning... 2 2. Verksamheten... 2 2.1. Verksamhetens övergripande
Funktionshinderspolitisk policy inklusive handlingsplan
Funktionshinderspolitisk policy inklusive handlingsplan 2016-2019 Antagen av kommunfullmäktige 2015-11-30, 99 Innehållsförteckning Bakgrund... 1 Definition... 1 FN:s konvention om rättigheter för personer
Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Film i Väst 2015-2017
1 (13) Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Film i Väst 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 175-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post:
SACO-NU (SACO-NU-SJUKVÅRDEN) Rapport från Katarina Strid, ordförande SACO-NU samt ledamot NVGL
MÅNADSBREV FRÅN NVGL Maj 2014 I vårsolen jobbar NVGL s styrelse vidare med frågor som löner, arbetsmiljö, anställningsvillkor och professionsfrågor såsom utbildning, forskning, etik, sjukvårdspolitik,
Handlingsplan för gynekologi och urologi
1 Hälso- och sjukvårdavdelningen Referens Datum Diarienummer Daniel Holmdahl 2007-03-06 RSK 549-2006 Handlingsplan för gynekologi och urologi Bakgrund Tillgängligheten till delar av den gynekologiska och
Landstingsplan 2015 2018. Antagen av landstingsfullmäktige 2014-06-16-17, 59 Dnr LD14/01427
Landstingsplan 2015 2018 Antagen av landstingsfullmäktige 2014-06-16-17, 59 Dnr LD14/01427 Innehåll Vår vision...3 Ekonomi...4 Personal...5 Hälso- och sjukvård...6 Hjälpmedel...8 Tandvård...9 Miljö...10
STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN. Folkhälsopolicy. Antaget av Kommunfullmäktige 2010-05-20, 48
STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN Folkhälsopolicy Antaget av Kommunfullmäktige 2010-05-20, 48 Folkhälsopolicy för Strömstads kommun ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2010-05-20 Innehåll Bakgrund...4 Jämlika
Presentation om Skaraborgs Sjukhus
Presentation om Skaraborgs Sjukhus Skaraborgs Sjukhus Östra hälso- och sjukvårdsnämnden beställer från styrelsens för Skaraborg Sjukhus specialiserad hälso- och sjukvård till befolkningen. Cirka 266 000
Svar på interpellation angående Jumbolansen
Svar på interpellation angående Jumbolansen Conny Brännberg (Kd) har i en interpellation ställt frågan till Regionstyrelsens ordförande, Roland Andersson om han är beredd att verka för att Jumbolansen
Handikappolitiskt program. för. Orust kommun
FÖRFATTNINGSAMLING (7.16) Handikappolitiskt program för Orust kommun 2010 2014 Handikappolitiskt program Övergripande handlingsplan Dokumenttyp Planer Ämnesområde Handikappolitik Ägare/ansvarig Stabschef
Regelverk 1(10) Uppgift om Regelverk ska anges på anställningsunderlag som skickas in till Löneservice.
1(10) Regelverk Uppgift om Regelverk ska anges på anställningsunderlag som skickas in till Löneservice. Regelverk Förklaring Alla förvaltningar VGR Uppdragstagare m.fl. Främst för förmånsgrupp 55,56 och
Övergripande mål och fokusområden
Övergripande mål och fokusområden Regionfullmäktiges mål och fokusområden 3 strategiska mål Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av jobb och företag i hela regionen En sammanhållen
Ordförandekonferens för de medicinska sektorsråden
Ordförandekonferens för de medicinska sektorsråden 2015-09-03 Agenda 09.00 10.20 Regionaktuellt 1. Aktuellt från Koncernstab hälso-och sjukvård/ann Söderström 2. Aktuellt från Hälso-och sjukvårdsutskottets
Jämlikhet i hälsa och vård på lika villkor
Hälso- och sjukvårdsnämnd nord-östra Göteborg - HSN12 Jämlikhet i hälsa och vård på lika villkor Det är dock möjligt att åstadkomma förändringar, men det kräver att resurserna i högre utsträckning fördelas
?! Myter och fakta 2010
! yter ch fakta 2010 Det finns en massa föreställningar om den kommunala sektorn och dess verksamheter. I vissa fall är de rent felaktiga, i andra fall baseras de på en förenkling av verkligheten som
Handlingsprogram för personer med funktionsnedsättning
1(5) STYRDOKUMENT DATUM 2013-11-19 Handlingsprogram för personer med funktionsnedsättning Detta dokument ersätter Handlingsprogram för funktionshindrade, antaget av kommunfullmäktige 2011-02-12, 22. Älvsbyn
Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134
Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar
Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet
Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet Perspektiv Arbetsområde Projekt, aktivitet m.m. Sjukhus eller vårdorganisation Medarbetarperspektivet Evenemang Friskvård /levnadsvanor
Redovisning av säkerhetsarbetet och säkerhetsläget i Västra Götalandsregionens verksamheter 2013
1(5) Rapport Datum 2014-03-11 Diarienummer RS 1393-2013 Ver. 2.0 Administrativa avdelningen/säkerhet Handläggare Jan S Svensson 0708-630 642 E-post jan.s.svensson@vgregion.se Redovisning av säkerhetsarbetet
Svenska ESF-rådet 4 oktober 2013
Svenska ESF-rådet 4 oktober 2013 Susan Sundqvist Pettersson Susan.sundqvist-pettersson@esf.se Tfn. 036-34 57 32 Svenska ESF-rådets uppdrag Förvalta Socialfonden Förvalta Integrationsfonden Genomföra Östersjöstrategin
Direktiv för regionstyrelsens beredning kring jämlik hälsa
NY VERSION Datum 2015-01-22 Dnr Arbetsutskottet Direktiv för regionstyrelsens beredning kring jämlik hälsa Bakgrund Folkhälsan i Sverige har blivit allt bättre och medellivslängden har ökat under flera
Nätverkssjukvård i Framtidens Hälsooch sjukvård
2015-09-07 Nätverkssjukvård i Framtidens Hälsooch sjukvård Nätverket Uppdrag Hälsa 3 december 2015 Gunilla Benner-Forsberg Sidan 2 Målbild FHS 2025 Länets befolkning är friskare och har ett större förtroende
Allmänt hälsotillstånd
Allmänt hälsotillstånd Självrapporterat allmänt hälsotillstånd utgör ett grovt mått på individens hälsa. Hur en person upplever sitt allmänna hälsotillstånd har visat sig vara ett bra mått på den faktiska
Nomineringar från Arbetarekommunen till nämnder och styrelser inom Västra Götalandsregionen.
1 Nomineringar från Arbetarekommunen till nämnder och styrelser inom Västra Götalandsregionen. Val som förrättas av regionfullmäktige den 25 november Valperiod 1 januari 31 december 2018. Uppdrag Nominerade:
Bilaga 1 Dnr KTN 09-2014 2014-09-09
Sida 1(7) Detaljbudget 2015 Kollektivtrafiknämnden 1. Sammanfattning Det finns en bred politisk förankring i Västra Götaland att kollektivtrafikens roll i transportsystemet ska stärkas eftersom kollektivtrafiken
Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version 19467 su/adm/al 2015-02-23 1 Riktlinje Distansarbete för medicinska sekreterare
Doknr. i Barium Dokumentserie iltigt fr o m Version 19467 su/adm/al 2015-02-23 1 Innehållsansvarig: Jan Sundqvist, HR-strateg, HR-strategisk avdelning (jansu2) odkänd av: Lars Rydhede, Personaldirektör,
FOLKHÄLSORÅDETS VERKSAMHETSPLAN 2015 Falköpings kommun
FOLKHÄLSORÅDETS VERKSAMHETSPLAN 2015 Folkhälsoarbete i Folkhälsorådet i Falköping 1 är ett samverkansorgan mellan och Västra Götalandsregionen vars syfte är att initiera, utveckla och samordna det tvärsektoriella
Koncernkontoret Personalstrategiska avdelningen
Personalstrategiska avdelningen Lisa Davidsson Personalstrateg 044-309 33 21 lisa.davidsson@skane.se HANDLINGSPLAN Datum 2013-08-23 Dnr 0900843 1 (11) Kompetensförsörjningsplan för 2013-2016 1. Inledning
Matti Leijon. Enheten för Folkhälsa & Social Hållbarhet
Matti Leijon Enheten för Folkhälsa & Social Hållbarhet Dagens tema - Folkhälsa är politik! Men, folkhälsa är också en egen vetenskap! Vad är folkhälsa? Folkhälsa är ett uttryck för befolkningens hälsotillstånd
Vår resepolicy i praktiken
Vår resepolicy i praktiken Det här dokumentet vänder sig till dig som undrar varför en resepolicy behövs, vad den tillför och hur den införs. På Trafikkontoret i Göteborg har vi en resepolicy för att kunna
Sammanträde med regionstyrelsen den 22 mars 2016
1 (3) Kallelse/Föredragningslista - komplett Sammanträde med regionstyrelsen den 22 mars 2016 Plats: Sessionssalen, Residenset, Vänersborg Tid: Kl. 9.30 Inledande formalia Mötets öppnande Upprop Val av
ÖSTGÖTAREGIONEN 2020. Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om
ÖSTGÖTAREGIONEN 2020 Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland Kort information om 1 Regionförbundet Östsams uppgift är att arbeta för Östgötaregionens utveckling. Regionförbundet har bildats av Östergötlands
Våra vägval för Dalarnas väg in i framtiden
Våra vägval för Dalarnas väg in i framtiden Det är dags att välja för de närmaste åren. Våra prioriteringar är tydliga: Jobben är viktigast. Sedan skolan och välfärden. Mindre klasser och fungerande vård
Johanna Hellsten. Samhällsplanerare. Region Skåne Avdelningen för samhällsplanering Strukturbild för Skåne
Johanna Hellsten Samhällsplanerare Region Skåne Avdelningen för samhällsplanering Strukturbild för Skåne Region Skåne har ansvar för Hälso- och sjukvård samt tandvård Kollektivtrafik - Skånetrafiken Regional
Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap Bakgrund Målet för landstinget i Uppsala län är en god hälsa för alla länsinvånare. Landstinget ansvarar främst för hälso- och sjukvård men skapar också
ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018.
ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018. Annika Engelbrektsson, kandidat till kommunstyrelsens ordförande och förstanamn på Socialdemokraterna i Degerfors lista
Östergötlands ståndpunkter rörande utveckling av den regionala tågtrafiken i östra Sverige
1(4) Östergötlands ståndpunkter rörande utveckling av den regionala tågtrafiken i östra Sverige Bakgrund Östergötlands utgångspunkter Länen i Mälardalen (Stockholm, Södermanland, Uppsala, Västmanland och
vår hälsa länets möjlighet
vår hälsa länets möjlighet Folkhälsopolicy för Jämtlands län 2011 2015 folkhälsopolicy förord Jämtlands län 2011 2015 Jämtlands län har unika möjligheter till ett gott liv...... och i den här folkhälsopolicyn
Rösta. september! Möjligheternas. Välfärd före skattesänkningar
Rösta 19 september! Möjligheternas Kommun Välfärd före skattesänkningar HAMMARÖ ska vara möjligheternas kommun framtida välfärd Det är många som vill bo på Hammarö, vilket är positivt. Fler invånare ger
Miljöanpassade inköp
Näringslivets Miljöchefer 24 februari 2005 Miljöanpassade inköp Viveca Reimers, Västra Götalandsregionen, WESTMA/Miljösekretariatet Västra Götalandsregionen 1,5 milj invånare 49 000 anställda 90% Hälso-
Vi växer för en hållbar framtid!
Datum 2015-04-20 Vision Vi växer för en hållbar framtid! Politisk viljeinriktning Hållbarhet och tillväxt Vi i vill verka för en hållbar tillväxt. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart samhälle,
1. Motionen. Kultursekretariatet. Rapport Kulturupplevelser för regionens unga
Kultursekretariatet Diana Ghinea, diana.ghinea@gmail.com Rapport Kulturupplevelser för regionens unga 1. Motionen... 1 2. Befintliga satsningar... 2 3. Utredningen... 3 3.1 Finansiella aspekter... 3 3.2.
Under presentationen kommer alla delarna i organisationsschemat att förklaras.
Mars 2010 Föreläsningsstöd: Presentation av Juseks organisation Bild #1 Juseks organisation Juseks viktigaste uppgift är att se till att medlemmarna har bra löne- och anställningsvillkor. Vi är ett utbildnings-
Återhållsam budget i ekonomiskt kärva tider
PRESSINFORMATION Regionstyrelsen 29 maj 2013 Återhållsam budget i ekonomiskt kärva tider Regionskatten blir oförändrad 2014 och endast små förändringar görs när det gäller avgifter i hälso- och sjukvården.
Policy och riktlinjer för resor i tjänsten. Policy för resor i tjänsten
Bilaga 4, Förslag till beslut Policy och riktlinje för resor i tjänsten Policy och riktlinjer för resor i tjänsten Policy för resor i tjänsten Policyn innebär att de minst klimatpåverkande färdmedlen ska
Hälso- och friskvårdspolicy
Hälso- och friskvårdspolicy Hälso- och friskvårdspolicy 1(5) Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Mål... 3 Hälsofrämjande arbetsplats... 3 Arbetsgivarens ansvar... 4 Medarbetarens ansvar... 4
Delaktighet tillgänglighet och bemötande i Stockholms län
Delaktighet tillgänglighet och bemötande i Stockholms län Ett handlingsprogram för HSO i Stockholms län LättLäst Innehåll Förord... 5 Varför ett handlingsprogram?... 7 Tillgänglighet... 8 Bemötande...
Långsiktigt uppdrag till Textilmuseet 2015-2017
1 (10) Långsiktigt uppdrag till Textilmuseet 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 3 december 2014,dnr. KUN 176-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post: Kultursekretariatet
Funktionsnedsättning inget hinder
. Funktionsnedsättning inget hinder Lindesbergs kommun förbättrar tillgängligheten 2013-2016 Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2012-12-11
Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!
Ett gott liv i Malmö Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014 Allas rätt till välfärd, delaktighet och engagemang i samhällsbygget är grunden för den socialdemokratiska politiken. Det handlar
Tidig upptäckt. Marcela Ewing. Spec. allmänmedicin/onkologi Regional processägare Tidig upptäckt Regionalt cancercentrum väst
Tidig upptäckt Marcela Ewing Spec. allmänmedicin/onkologi Regional processägare Tidig upptäckt Regionalt cancercentrum väst Disposition av föreläsning Bakgrund Alarmsymtom och allmänna symtom Svårigheten
Alla boende i Piteå, utflyttade och mentala Pitebor upplever att det är hit man kommer när man kommer hem
Vision: Alla boende i Piteå, utflyttade och mentala Pitebor upplever att det är hit man kommer när man kommer hem. med nyckeltal/ nyckeltal/ Barn och unga - vår framtid Barn och unga ges förutsättningar
Handling för tillväxt... 2
Innehållsförteckning Handling för tillväxt... 2 1. Boendet - Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende...3 1.2 Kommunikationer...3 1.3 Attityder...4 1.4 Fritid/Kultur...4 1.5 Öppnare landskap/naturvård...4
Så kan Västra Götalandsregionen bli en Fairtrade-region
1 (2) Tjänsteutlåtande Datum 2015-02-10 Diarienummer RS 3712-2014 Västra Götalandsregionen Regionutvecklingssekretariatet Handläggare: Cecilia Nilsson Telefon: 010-441 0584 E-post: cecilia.v.nilsson@vgregion.se
Titel Ärendenummer Handläggare Avdelning Datum
Dokumentkategor i Titel Ärendenummer Handläggare Avdelning Datum Fråga om godkännande av anbudsinbjudan HSNG 2015-00549 Anders Thorstensson HSN 2015-06-01 Skrivelse daterad 2015-05-25 med svar på frågor
STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016
LULEÅ KOMMUN STRATEGI Version 1 (7) 2014-03-18 0.7 STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016 Luleåborna är jämställda, har jämlika förutsättningar för hälsa och välfärd och är delaktiga i samhällsutvecklingen.
Framtidskontrakt 2015-2018 Vår politik för framtidens Västra Götaland
Västra Götalandsregionen Framtidskontrakt 2015-2018 Vår politik för framtidens Västra Götaland Framtidskontrakt 2015-2018 Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen Innehållsförteckning Ett Västra Götaland
Regionservice Fakturering VGR. Skanning och verifiering. Projekt patientfaktura.
Regionservice Fakturering VGR Skanning och verifiering. Projekt patientfaktura. Fakturering VGR - Skanning och verifiering En pappersfakturas väg från leverantör till Raindance innan Projekt skanning:
Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.
Hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Omfattning... 2 3. Syfte... 2 4. Hållbarhetsdefinition...
Vård i världsklass. Folkparitets sjukvårdspolitik i Stockholms län. Anna Starbrink 2010-03-20
Vård i världsklass Folkparitets sjukvårdspolitik i Stockholms län Anna Starbrink 2010-03-20 Vår vision: Vård i världsklass! Huvudstadsregionen i ett av världens rikaste länder ska inte nöja sig med mindre
Förändringar i styrtal - Karsudden.
Förändringar i styrtal - Karsudden. som togs bort inför budget 2012 Att bedriva evidensbaserad behandling riktad mot riskbeteende. Att bedriva evidensbaserad vård riktad mot riskbeteende under öppenvårdsförhållanden.