Branschvalidering av yrkeskompetens och den svenska referensramen för kvalifikationer SeQF

Relevanta dokument
Thomas Persson, generaldirektör. myh.se

Christer Bergqvist & Kerstin Littke

Validering av yrkeskompetens

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Svar på SIS-Remiss Kvalitetsledning Validering av individuell kompetens

Åsa Ekberg & Christer Bergqvist

Anna Kahlson, Pär Sellberg, Nationella samordnare validering

Standard och riktlinjer för branschvalidering av yrkeskompetens

Valideringsarbetet på nationell nivå

Validering för kompetensförsörjning

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Ett nationellt sammanhållet system för validering

AUGUSTI Branschvalidering för effektivare kompetensförsörjning

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

Den svenska referensramen för kvalifikationer

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

version 1.0. Från resultat av lärande till SeQF - En handbok För kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet

Synpunkter på departementspromemorian Validering med mervärde, (Ds 2016:24) från Industriarbetsgivarnas Kompetensråd (IAKR)

SeQF Sveriges referensram för kvalifikationer

Validering vad är det och hur kan validering vara till nytta för målgruppen?

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande Förslag i Remisspromemoria

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

LOs remissvar på Ds 2016:24 Validering med mervärde

Delaktiga i framtagandet av en svensk referensram, SeQF. seqf.se

Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Valideringsdelegationen (U 2015:10) Dir. 2018:101

Nätverk för validering inom högre utbildning

Villkorsanvisning för SeQF och folkhögskolans allmänna kurs

Valideringscentrum Gävleborg

För att kunna beakta inkomna synpunkter måste de vara myndigheten tillhanda elektroniskt eller skriftligt senast den 29 oktober 2012.

Validering/bedömning av reell kompetens Vägledarkonferens

Utvecklingen av EQF i Europa och implementeringen i Sverige

En svensk referensram för kvalifikationer vad är det och hur kan det användas? seqf.se

Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent

En nationell strategi för validering. Kvalité i validering 12 september 2017

Validering med värde SNS 3/ Elin Landell, särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Validering Vad, varför och hur

Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)

Validering för kompetens?

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande

Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.

Validering för kompetensförsörjning

SOU 2017:18 En nationell strategi för validering

Anvisningar till ansökan om nivåplacering till SeQF För kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet

Från projekt till verksamhet

Implementering av valideringsarrangemang i Sverige

1 (8) Datum: Diarienr: YH2012/1345

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling. Utlysning för ESF Nationellt av genomförandeprojekt med inriktning:

Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln

Kriterier och riktlinjer för validering av reell kompetens

Hur EU stödjer interna0onellt utbyte inom yrkesutbildningar

Högskola yrkeshögskola. Arbetsgrupp för samarbete mellan SUHF och Myndigheten för yrkeshögskolan

Att synliggöra kvalifikationer

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Ingegerd Green. Bakgrund och syfte Hur systemet är uppbyggt Hur det hela fungerar

Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?

TEMA Individ & Kompetenser

Upphandlingsunderlag skribent till projektet Kompetenslyft för handeln

Tydliggöra, synliggöra och utveckla kompetenser för en förbättrad matchning

En svensk referensram för kvalifikationer - i praktiken. seqf.se

version 1.0. Anvisningar till ansökan om nivåplacering till SeQF För kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet

Anvisningar till ansökan om nivåplacering till SeQF

Utkast till stödmaterial för kvalitetssäkring av upphandlad validering av reell kompetens

Myndigheten för yrkeshögskolans förslag till Nationella kriterier och riktlinjer för validering av reell kompetens

Teknikbärare (ID 06)

Uppdrag att utarbeta standard för branschvalidering av yrkeskompetens. Återrapportering 2017

Anvisningar för ansökan om nivåplacering i SeQF

Svenskt Näringsliv Confederation of Swedish Enterprise

ram för Allmänt är om Verkställighet livslångt lärande kvalifikationer för medlemsstaterna Kvalitetssäkring av styrdokument anges

Universitets- och högskolerådet

Rapport om validering av kunskaper, färdigheter och kompetenser inom ECVET Lifelong processes and procedures

Redovisning av uppdrag om stöd i tillämpningen av ECVET inom yrkesutbildningen

Svensk författningssamling

Utveckla ditt företag genom rätt kompetensutveckling för din personal! Svensk industrivalidering

En nationell strategi för validering

» Branchens modell validerar mot anställningsbarhet. Så kan du tjäna på validering i din organisation

Komm2016/ Utbildningsdepartementet/GV

På väg mot en kvalifikation

Kommittédirektiv. Bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan. Dir. 2008:153. Beslut vid regeringssammanträde den 11 december 2008

Yttrande över remiss av motion (2016:111) om ett jobbtorg för validering

Myndigheten för yrkeshögskolans yttrande över Ds 2016:24 Validering med mervärde (U2016/03105/GV)

BRANSCHVALIDERINGENS ANVÄNDNING OCH NYTTA EXEMPEL OCH ANALYS SOM GENOMFÖRTS MED STÖD AV VALIDERINGSDELEGATIONENS ARBETSGRUPP FÖR BRANSCHVALIDERING

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

UHR:S samordningsuppdrag för validering av yrkeskunskaper

VALLE 2.0 ÖVERGRIPANDE MÅL: UTGÅNGSPUNKTER:

Resultat av lärande. SeQF-konferens, Västerås Torbjörn Matsson

SeQF och ansökan YH. myh.se

Svar på skrivelse från Sara Pettigrew (MP) om behovet av validering av utländsk yrkesutbildning

UHR:s samordningsuppdrag för validering av yrkeskunskap

SeQF - vad gäller praktiskt för utbildningsanordnare. Sven-Owe Eriksson och Stefan Skimutis Stockholm

Att synliggöra kvalifikationer. yhmyndigheten.se

VALIDERING FÖR NATIONELL GUIDEAUKTORISATION

Vidare vägar till arbete och utbildning. Valideringsdelegationens årliga redovisning

Folkbildning och validering

YRKESPROFILER OCH VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Gymnasial utbildningsnivå samt yrkeshögskolenivå. Fastighetsbranschens yrkesroller

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Eftergymnasial utbildningsnivå. Fastighetsbranschens yrkesroller

Referensramen för examina inom högskolan och SeQF. Janerik Lundquist

Svenska Skärteknikföreningen

Transkript:

Branschvalidering av yrkeskompetens och den svenska referensramen för kvalifikationer SeQF Pär Sellberg och Anna Kahlson Myndigheten för yrkeshögskolan

SeQF

EQF, European Qualification Framework Syftet med EQF Definierade nivåer för jämförelse mellan länder Beskriver ett kunnande utifrån principerna om Learning Outcome Knyter samman olika länders kvalifikationsramverk Stödjer livslångt lärande och mobilitet inom EU Den stora nyttan med EQF Ett gemensamt språk för såväl utbildningsvärlden som arbetslivet för att beskriva ett kunnande

Grundläggande principer för SeQF Resultat av lärande Med en kvalifikation avses i denna förordning ett dokumenterat resultat av lärande i form av kunskaper, färdigheter och kompetenser. Best fit och nivåbeskrivningar En kvalifikation ska anses motsvara den nivå i referensramen som bäst överensstämmer med de kunskaper, färdigheter och kompetenser som kvalifikationen representerar. Granskning av nivå och kvalitetsarbete Myndigheten för yrkeshögskolan ska granska att utfärdaren av en kvalifikation upprätthåller den nivå på kvalifikationen i referensramen som anges i beslutet, samt att kraven på systematiskt kvalitetsarbete är uppfyllda.

Nivåbeskrivningar i SeQF deskriptorer

Resultat av lärande Grammatisk form: Inledning Efter godkänt prov ska kursdeltagaren Aktivitet (aktivt verb) kunna utföra Innehåll första hjälpen enligt L- ABC Kvalitet & kontext på ett korrekt sätt vid en olycksplats

Handboken för SeQF Resultat av lärande ska vara: Relevanta för sitt ändamål Resultat av lärande ska stödja det syfte för vilka de är framtagna. De ska relatera till de aktiviteter som är avgörande för kvaliteten i en verksamhetsprocess, ett handlande eller en yrkesroll. De ska vara förankrade inom sitt verksamhetsområde och erkända av relevanta intressenter. Observerbara och mätbara Resultat av lärande ska gå att observera och mäta. Det innebär att de ska kunna examineras, certifieras eller valideras. Satta i sitt sammanhang Det är viktigt att sammanhanget tydligt framgår så att det går att förstå vilka aktiviteter resultaten av lärande syftar på och hur pass avancerade de är. Språkligt entydiga Resultat av lärande ska vara skrivna med ett lättfattligt språkbruk, utan bisatser eller förklaringar. De ska så långt som möjligt vara entydiga och inte ge utrymme för många olika tolkningar.

Myndigheten för yrkeshögskolans uppgift* Validering 6 Myndigheten ska 1. främja användningen och utvecklingen av validering inom de utbildningar som myndigheten ansvarar för, och 2. stödja branscherna i deras arbete med att utveckla och kvalitetssäkra samt informera om modeller för validering. *Förordning (2011:1162) med instruktion för Myndigheten för yrkeshögskolan

MYH har även haft andra uppdrag inom valideringsområdet Att samordna och stödja en nationell struktur för validering (2009 2016) Att ta fram kriterier och riktlinjer för validering av reell kompetens (2010 2012) utifrån europeiska principer och riktlinjer Att ta fram en standard och riktlinjer för branschvalidering av yrkeskompetens (2016 2017) i samverkan med expertis från branschorganisationer och med Branschnätverket för validering som referensgrupp

En standard för branschvalidering

Vad en branschmodell omfattar De läranderesultat som branschen har satt upp för sina kompetensstandarder, eventuellt kopplat till nivåer i SeQF De metoder och verktyg som ingår för att kartlägga och bedöma individens reella kompetens Det systematiska kvalitetsarbetet och möjligheten till extern granskning av verksamheten Dokumentationskrav, terminologi, format och gränssnitt för att kommunicera och överföra resultat Kraven på och tillgången till valideringsutförare, samt kompetenskraven för de personer som utför validering Stöd- och självskattningsmaterial till individer och externa aktörer Information om syfte, innehåll, process, tidsåtgång, kostnad, roller och ansvar under validering

Utveckling steg för steg Identifiera yrkesroller Kravställa leverantörer Utforma mallar och register Identifiera arbetsuppgifter Välja valideringsmetoder Utforma kvalitetsmodell Klassificera kompetenser Formulera kvalifikation Utforma affärsmodell

Branschvalidering kan anpassas för olika användningsområden Rekrytering av ny personal Strategisk kompetensförsörjning inom organisationer och företag Omställningssituationer Samverka med andra insatser för snabbare etablering av nyanlända Som ett verktyg under yrkesintroduktionsanställningar Kvalitetssäkring av yrkesutbildningar Kravställa kompletterande kompetensutvecklingsinsatser

Kvalitetssäkring Innehållsdeklaration: Huvudmannaskap Kompetensstandard Tillgänglighet Information Stödmaterial Genomförande Metoder Anpassningar Resultat Uppföljning Tidsåtgång Kostnad Kvalitetsarbete

Användningsområden Att innehållsdeklarera branschvalidering för att underlätta för användare och beställare Att kvalitetssäkra branschernas valideringsmodeller för större legitimitet, likvärdighet och rättssäkerhet Att stödja utvecklingen av branschmodeller för att täcka in nya yrkesområden Att öka acceptansen och överförbarheten för resultaten av validering mellan olika aktörer Att främja användandet av branschvalidering, både för rekrytering, omställning och för strategisk kompetensförsörjning

Nationella branschmodeller för validering

Uppföljning i början av 2018 21 modeller operativa 56 yrkesroller. Fler på g. Åtta av modellerna, totalt 18 yrkesroller, började användas 2015 eller senare. 2015-2017 ca 12 000 genomförda valideringar. 1 modell nivåplacerad i SeQF. Tillgängligheten varierar, både avseende vem som kan köpa en validering, var valideringen kan genomföras och hur snabbt en validering kan starta. Läs mer i Valideringsdelegationens årliga redovisning

Branschmodeller Bygg Bil/Lastbilsmekaniker CNC Detaljhandel Elinstallation Fastighet Frisör Gjuteri Hotell- och restaurang Processoperatörer Grafisk industri Måleri Naturbruk Plåtslageri Städ & Service Vård- och omsorg Trädgårdsanläggning Träindustri Transport Industri/Automation/Underhåll VVS

Information om modellerna www.

Information om modellerna

Branschvalidering - Operativ och Strategisk Samverkan - BOSS Ett projekt som finansieras av Europeiska socialfonden

Utgångspunkter Projektet löper från 8 jan 2018 till 20 dec 2019 Utgår från Standard och riktlinjer för branschvalidering av yrkeskompetens, kopplingen till SeQF, samt en nationell strategi för validering (SOU 2017:18) Projektet syftar till att införa standarden för branschvalidering som ett aktivt instrument för kvalitetssäkring av branschvalidering Samordna ett flertal branschers utvecklingsarbete under ett gemensamt paraply

ESF MYH Konsulter BOSS Styrgrupp Branscher Branscher Konsulter branscher Personal branscher

Modeller som är aktuella i projektet Byggindustrimodellen Industriteknik Bas Automation Bas Underhåll Bas Motorbranschmodellen Transportmodellen Fastighetsmodellen Besöksnäringsmodellen CNC-modellen Detaljhandelsmodellen Elinstallationsmodellen Målerimodellen Svetsmodellen Träindustrimodellen Vård-, omsorgsmodellen Textilindustrin Grafiska branschen

BOSS Kvalifikation Kravspec och Delkvalifikationer underlag SeQF-nivå Certifikat, intyg eller motsvarande Yrkesroll Kompetensbeskrivning Branschutbildning Yrkesutbildning Branschvalidering Kompletterande Utvecklingsbehov insatser

Projektet syftar främst till att: Införa standarden för branschvalidering som ett aktivt instrument för kvalitetssäkring av branschvalidering. Öka kvalitet, legitimitet och tillgänglighet avseende befintliga branschvalideringsmodeller och branschkvalifikationer. Öka valideringsresultatets överförbarhet mellan branschmodeller och mellan branschvalidering och formell utbildning. Främja tillämpningen och öka omfattningen av branschvalidering med fokus på strategisk kompetensförsörjning. Stärka kompetensen i branscherna i att utveckla och vidareutveckla kvalitetssäkrade valideringsmodeller.

Målbild Kvalifikation Validering Kompetensbehov Kompetensstandard (Läranderesultat) Kvalifikation Kvalifikation Kvalifikation (Yrkes)utbildning Kvalifikation Kvalifikation Kompetensutveckling Identifierat behov av specifik kompetens inom ett avgränsat område/bransch Behovet av kompetens beskrivs i läranderesultat som kan paketeras i olika moduler/delar Kompetensstandarden används för att designa en kvalifikation. Kvalifikationen nivåplaceras i SeQF. Nivåplacerade kvalifikationer bör kunna erhållas på olika sätt (olika lärandevägar).

Tack för uppmärksamheten! Kontaktuppgifter: Anna Kahlson, anna.kahlson@ 010-209 01 51 Pär Sellberg, par.sellberg@ 010-209 01 22