Vara Lean Christina Dahlberg

Relevanta dokument
Vara Lean Christina Dahlberg

Vara Lean Christina Dahlberg 24 maj 2010

Vara Lean 11 maj 2010

Vara kommun Christina Dahlberg

Här ser vi lite längre!

Välkomna att kika in hos oss

Här ser vi lite längre! Maria Viidas, kvalitetschef Vara kommun

Vara kommun. Vara kommun Sven-Göran Persson

Lean i korta ordalag. Minneslapp kring lean. Detta är inte Lean. Förutsättningar för framgång. Lean Ledarskap

Vara Lean. Christina Dahlberg

VaraLean vad innebär det för oss i Vara kommun?

Vara Lean 4 maj 2010

Christina Dahlberg Lessebo kommun. Lessebo kommun

VaraLean vad innebär det för oss i Vara kommun?

Vara kommun. Vara kommun Kontinuerliga förbättringar

Här ser vi lite längre.

Vara Lean. Maria Viidas & Christina Dahlberg

Vara kommun. Vara kommun Maria Viidas

Regionservice VaraLean

Dals-Eds kommun. VaraLean

Christina Salomonsson & Maria Sundvall Götene Kommun

Här ser vi lite längre!

Stockholms Stad. VaraLean

Vara kommun. Kort om mig. Kort om Vara. Maria Viidas. Ta Dig till Vara! VaraLean. Här är gôtt att Vara! FramtidsVara.

Kontinuerliga förbättringar. Malmö stad - SDF Södra Innerstaden

Foto: Johan Eriksson

VaraLean Förbättringsarbete i vardagen

LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT

Halmstad VaraLean

VaraLean något att luta sig mot

Ericsson Borås. VaraLean

Lean vad är det Hur tänker vi i Vara Varas Leanresa

Vara Kommun. Kerstin Larsson & Christina Dahlberg

Lean vad är det? Hur gör vi? Exempel från verkligheten

Vara kommun Christina Dahlberg

VaraLean något att luta sig mot. Berit Hallersbo, Personalchef & Maria Viidas, Kvalitetschef

Värdeflödeskartläggning i Vara Christina Salomonsson & Annette Ringdahl

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun

Ulricehamns kommun, Maria Viidas, Kvalitetschef

Kvalitetssäkring inom äldreomsorgen, Stockholm. Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara

VaraLean något att luta sig mot. Berit Hallersbo, Personalchef & Maria Viidas, Kvalitetschef

Foto: Johan Eriksson

Här ser vi lite längre! Här ser vi lite längre! Maria Viidas, kvalitetschef Christina Dahlberg, leankoordinator

Så här har vi valt att arbeta i Vara Christina Salomonsson & Annette Ringdahl

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun

Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara Resultat

Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara Resultat

Lean i praktiken. Christina Dahlberg & Maria Viidas Vara kommun

Lean tanke- & arbetssätt

Välkommen till VARA KOMMUN

Grunderna inom lean i korta drag

Lean Forum 2 oktober 2007

Vara kommuns leanresa. När är början på ett leanarbete?

Lean vad är det? Hur gör vi i Vara Kommun? Exempel från verkligheten Katarina Olsson-Fernandinho

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun

Vara kommun. Vara kommun Maria Viidas, kvalitetschef

Vara kommun. Berit Hallersbo,, personalchef Christina Dahlberg, leankoordinator

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun Christina Dahlberg

Tid till förbättring ger tid till förbättring

Tid till förbättring ger tid till förbättring

Halmstad VaraLean

Le L an a L n i L r LeanLir

Kompassen 7-9 maj, 2007

Tornumsgårdens hemtjänst 1-3 april 2008

Sotenäs kommun VaraLean något att luta sig mot

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun. Christina Dahlberg leankoordinator

Äldreomsorgen januari 2008

OM Vara kommun kommuninvånare hushåll 42% boende på landsbygd 701 km 2. Bruttobudget = medarbetare 58 chefer

Södergård februari 2008

Tornumsgårdens hemtjänst februari 2007

Vad ska vi göra idag?

Dagverksamheten Vara 4 & 6 april, 2011

Solgården & Service natt april 2008

Hälso- o sjukvårdsenheten september 2009

Så här arbetar vi i Vara Katarina Olsson-Fernandinho

Bistånd- & Hälso o sjukvårdsenhet oktober 2007

Hälso- o Sjukvårdsenheten mars 2008

Vara kommun. Vara kommun. Maria Viidas

Vara & VaraLean. Maria Viidas, Kvalitetschef

IFO Barn & Ungdom november 2008

Torsgårdens förskola 6 & 7 feb 2012

OM EN DEL AV HELHETEN. Det vinnande laget i en föränderlig värld

Östergård 9-11 januari 2008

Lätt att göra rätt med målstyrningstavla! Linda Carlsson

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

Vara kommun Maria Viidas, kvalitetschef

Så här jobbar vi: Värdeflödeskartläggning: Främst enheter inom äldreomsorgen, i mån av tid även andra verksamheter.

Laurentiusgatan 9-11 mars 2009

SMART. Lean på kulturförvaltningen. Ökat kundvärde. Lärandet. Nytänkande och utveckling - Samarbete Erfarenhetsutbyte - Ständiga förbättringar

SÄKERHET! TIDER MED MERA UPPLÄGG KURSINNEHÅLL. Tider: Regler

ORDNING & REDA. Ger utrymme för kaos och kreativitet

VARA KOMMUN organisation, ledning och styrning. Töreboda den 27 febr 2008 I

VARA KOMMUN Maria Viidas

Socialförvaltningens administration

Lean. att göra mer med mindre. Lean Prolog Prolog 2011

Alice i underlandet. - Det beror på vart du vill komma. - Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar

FAKTA & FÖRUTSÄTTNINGAR

Vad är slöserier? Sådant vi gör som inte skapar något värde direkt eller indirekt för dem och det som vi är till för.

Hälso- & sjukvårdsenheten november 2007

Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen

Transkript:

Vara Lean Christina Dahlberg 2010-04 04-0707

Lean vad är det? Tanke- och arbetssätt kring systematiskt förbättringsarbete Kundens behov i fokus Utgår från medarbetarnas delaktighet och engagemang i sitt dagliga arbete Skapa största möjliga värde med minsta möjliga resurser Enkla metoder och verktyg

Grunderna i korta drag Stödjande ledarskap Ta tillvara medarbetarnas kunskaper om de processer som de arbetar i Fokusera på värdeskapande aktiviteter Eliminera slöserier Långsiktighet och helhetstänkande Kontinuerliga förbättringar, steg för steg i vardagen

Slöserier Väntan Överproduktion Rörelse Lager Omarbetning Överarbete Outnyttjad kreativitet Transporter Utdrag ur boken Utmana Dina processer! IVF Industriforskning & utveckling AB och Lean Consepts AB

Tanke och handling Värde Principer Metoder Verktyg

Kontinuerliga förbättringar Hos oss innebär VaraLean att varje enskild medarbetare i sitt dagliga arbete verkar för att skapa största möjliga värde med minsta möjliga resursåtgång. Ur Lednings- och styrdokumentet kring Kvalitet, 2007-2010 sidan 5; VaraLean

Några verktyg vi använder LeanLir Värdeflödeskartläggning 5S Visualisering

LeanLir

LeanLir Öka kunskaperna kring lean Öka förståelsen för VaraLean Träning i att se slöserier leta grundorsaker för hållbara förbättringar arbeta med visualiseringar Gemensamt språk

Deltagare Max åtta ur arbetsgruppen + två handledare Kommundirektören inleder Resultatenhetschefen och Förvaltningschefen får redovisning tredje dagen Alla i arbetsgruppen involveras i förbättringsarbetet Värdeflödeskartläggning

Upplägg Avgränsning NULÄGE Framtida läge 30 60 90 slöseri Värdeflödeskartläggning

Nulägeskarta städrutiner L/T TOTALT PÅ 2 VECKOR 33 tim 20 min 54 sek - 66 tim 29 min 30 sek P/T 33 tim 20 min 34 sek - 46 tim 28 min 15 sek Värdeflödeskarta Renen V/T 0-20 tim 1 min 15 sek RFB 0%

Framtidskarta städrutiner Även här fungerar ett bra foto bäst. Annars är det bara till att börja rita TOTALT PÅ 2 VECKOR L/T 28 tim 48 min 15 sek - 43 tim 52 min 15 sek P/T 28 tim 48 min 15 sek - 36 tim 12 min 15 sek V/T 0-7 tim 40 min RFB 87% Värdeflödeskarta Renen

Förbättringsplan Förarbete Skapa standard för städning. Schemalägga städ. Märka upp städvagnar. Boendes rum Lyfta frågan om ansvar för ordning och reda. Fästa upp alla sladdar. Städ i allmänna utrymmen Ta bort onödiga mattor. Golv behandlas. Efterarbete Sopkärl köpas in samt byta soprum. Förråd 5 S i förråd. Märka upp förrådsvagnar. Standard för förrådspåfyllning skrivas. Funktionell förvaring av blöjor ordnas. Värdeflödeskarta Renen

Lärdomar Vi saknar information om hur vi ska göra Så mycket vi gör innan vi kommer igång Vi har mycket kunskap i huvudet. Tydligt, intressant Vi gör mer än vi tror Vi diskuterade väldigt bra rannsakade oss Det är inte konstigt att vi har det rörigt vi har ju inget regelverk Bra att ha ett gemensamt mål Vi har lärt oss att tänka på ett annat sätt Lean är här för att stanna Det är kul Värdeflödeskarta Renen

Förbättringsområden/ Identifierat Har slöseriet minskat? Framtida förb. Ev. sidoeffekter genomförda aktiviteter slöseri Ja Nej område + - Förarbete Gemensam standard för städning av boendes rum finns Rörelse, omarbete, väntan Rörelse, omarbete, väntan Gemensam standard för städning av allmänna utrymmen finns x Funktionella städvagnar används Rörelse x System för felanmälan finns. Omarbete x x x Upplevts väldigt positivt av vikarier Återblick efter 90 dagar Boendes rum Vi har en gemensam standard när det gäller ansvar för ordning och reda Omarbete x x Ansvar för ordning och reda finns med som en punkt på APT Omarbete x Städning av allmänna utrymmen Mattan i entrén är borttagen Överarbete x Alla sladdar är uppsatta Rörelse, Överarbete x x Golven är behandlade Omarbete x x Efterarbete Soporna förvaras i städskrubben Transport x Sopkärlet har hjul Rörelse x x Dålig lukt försvunnit Förråd Var sak har sin plats i förråd och städskrubb Förrådspåfyllning sker 1g/vecka Funktionell förvaring av blöjor finns på boendes rum Rörelse, transport, x Rörelse, överarbete x x Rörelse, lager Problem/förbättringsområde som ligger till grund för val av område Tar mycket tid Städning hoppas över Saknar gemensam standard för städning av boendes rum Saknar gemensam standard för städning av allmänna utrymmen Har tydlig förbättring skett? Ja Nej x x x x

Exempel på värdeflöden Socialförvaltningen Påfyllning av boendes förråd Lunchservering Hemtjänstrutiner Dag-rutiner 9.30 15.00 Schemaläggning Rapportering/ Dokumentation Städrutiner Tvättrutiner Vakansförmedling Utredning IFO Samhällsbyggnadsförv Felanmälan Arbetsrutiner Gatu/Park Arbetsrutiner Kostenhet Ledning & Adm Rekrytering Upphandling Lönehantering Personalbudget Bildningsförvaltningen Lokalvård på gymnasiet Intern kommunikation (högstadium) Konsumentvägledning

Tidningen Chefen i Fokus

Tidningen Personal & ledarskap

Fem S Sortera Systematisera (strukturera) Städa Standardisera Se till (skapa vana)

Före Efter 5S på Gatu & Park

Före 5S på kontor Efter

Före Efter Det handlar om att skapa värde med de resurser som vi har Idag 5S på Bonden

Visualisering på Rondellen

Goda idéer ger mervärde! Lysande förbättringar 20.000 10.000 5.000 En ljus idé Plakett Många ljuspunkter Vandringspris Hedersomnämnande Belöningar - Goda idéer ger mervärde

Vinster & effekter för organisationen Frigjord tid lugnare tempo & ökad kvalitet Ordning och reda Lättstädat, lättöverskådligt, enklare att se vad som behövs; mindre lager = lägre kostnader Ökat egenansvar Roligare jobb & större ansvar och engagemang = ökad hälsa Förändringsberedskap Ökad möjlighet att hantera framtida förändringar = ökad hälsa och större handlingskraft

Positiva sido effekter Stolta medarbetare Ökad förståelse mellan grupper Gemensam kultur och gemensamt språk Stärkt gemenskap Ökad självkänsla

Vill du veta mer om oss? www.vara.se Föredrag &presentationer (knapp långt ner till vänster) Vara Lean (knapp till höger)