Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt

Relevanta dokument
Strategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet

Förbundsmötesprotokoll

Förbundsmötesprotokoll

SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025

SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025

DIPLOMERAD FÖRENING - Kriterier och fördjupning

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

Förbundsmötesprotokoll

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Verksamhetsplan KSA

Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Workshop kulturstrategi för Nacka

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen

1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum

VERKSAMHETSPLAN för 2006 / 2007

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN

PERSONALSTRATEGI. för KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige Uppdaterad av kommunstyrelsen

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

YH och internationalisering

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Förskolan Västanvind

Folkhälsoplan BRÅ- och Folkhälsorådet

Underlag inför mål och budget för. Miljönämnden

Sammanställning av diskussionskarusellen

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Guide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten

Genomförandebeskrivning Digiresan

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Regional samverkanskurs 2014

Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN Foto: Karim Mostafa

SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning

Riktlinjer för verksamheten

SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN

Folkhälsoplan för 2015

Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet

IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från (CF /04).

Teoretisk Idrottsutbildning 7 9 år Arbetssätt

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN

Växtverk & Framtidstro!

Redovisning av målstyrnings

Stadgar för Ålands Idrottsförbund r.f.

Vad betyder hållbar utveckling?

Omsorgsnämnden!!"#$%&

Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN

Arbetsprogram för Betalningsrådet

Teoretisk Idrottsutbildning år Arbetssätt

Föreningspolicy Varla Innebandyklubb (Varla IBK) Version: Ansvarig: Rikard Torkelsson

Teoretisk Idrottsutbildning år Arbetssätt

Ansökan till Samspelet om finansiering i insats

Förskolan Västanvind

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter

Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg

Svar på motionen Bekämpa ungdomsbrottsligheten genom tidiga och tydliga insatser mot unga som begår brott

Regional kulturpolitik - Halland. Karlstad 4 mars 2013

Stadgar Kontakt Nässjö Stadgar. för

Kvalitetsredovisning. för förskolorna i Kisa. Tornhagen, Bäckgården, Berget och Glimten

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Policy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé

Biblioteksplan. för Lycksele Kommun

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Policy för barn- och ungdomar i Österåkers kommun

LINKÖPINGS SIMIDROTTSFÖRENING - EN FÖRENING FÖR ALLA

KALLELSE 1(1) Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: , kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A

Intern rapport - Roller och ansvar

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Svenska Fallskärmsförbundet Verksamhetsplan Foto: Johan Hansson

Bredbandspolicy för Skurups kommun

Aktörsgemensam CBRNEstrategi

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

Anteckningar ifrån Dialog för ett lärande Väsby 18 november 2014.

Krisledningsorganisation vid Linköpings universitet

Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn

Stadgar för Svenska Islandshästförbundet

Vård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder

Förbundsstyrelsens förslag

Kvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011

Verksamhetsplan Södra förskolområdet

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015

Att ta emot internationella gäster på Vilda

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451

Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug jan 2014 hemsjukvårdsreformen

ÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010

Leda digitalisering 21 september Ale

Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten

Transkript:

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige.

Strategisk inrikting Medlemsavgift

Strategisk plan för Svenska Klätterförbundet Genm fysiska ch mentala utmaningar, möjlighet till sciala sammanhang samt att lära sig hantera risker ch ta ansvar är klättring en unik möjlighet för persnlig utveckling. Svenska Klätterförbundet representerar ch utvecklar klättring i både svensk idrttsrörelse ch friluftsliv. Inm begreppet klättring ryms en pluralism av aktiviteter med allt från klipp- ch sprtklättring till skidalpinism. Denna mångfald gör att parallella värden driver ch utvecklar klättringen. Svenska Klätterförbundet representerar ch utvecklar klättring i både svensk idrttsrörelse ch friluftsliv. Detta gör att parallella värden driver ch utvecklar klättringen. Å ena sidan finns en bredd av aktivt idrttande från ung till gammal, träning ch persnlig utveckling samt elitsatsande atleter med tillhörande prestatiner ch resultat. En str del av denna verksamhet sker inm sprtklättring ch skidalpinism. Å andra sidan finns ett friluftsliv med en bredd av både spntanutövande ch rganiserade träffar. En aktiv utbildningsverksamhet för lärande ch utveckling hs var ch en sm klättrar. Kmpetent expertis för att utveckla, ch sprida kunskap ch erfarenheter m etik ch värderingar, säkerhet, instruktörskap ch alpin klättring. Det står var ch en sm klättrar fritt att engagera sig samt söka utveckling inm endera eller båda av dessa värden. Just därför är klättring idag en av de snabbast växande ungdmsaktiviteterna för både flickr ch pjkar. För att stödja all klättring för alla kmmer Klätterförbundet inrikta sig på att: 1. Satsa på klubbarna Förbundets klubbar möjliggör livslångt utövande av klättring. Verksamhet, prjekt ch resurser ska i första hand utfrmas så att klubbar är de sm rganiserar ch genmför. Det ska vara lätt att söka bidrag, kmpetens ch stöd från förbundet för att utvecklas. Genm att satsa på klubbarnas utveckling kan fler engageras för att klättra i förening, mer resurser kmma klättringen till gd ch en mångfald av idéer för att utveckla klättring bli verklighet. 2. Priritera klubbarnas behv Utifrån de behv ch önskemål sm finns hs förbundets klubbar pririteras löpande verksamhet, prjekt samt stöd för att: Arbeta med access för att värna möjligheten att utöva klättring idag ch framtiden Utbilda instruktörer ch tränare till ledare sm kan sprida kunskap ch värderingar m klättring Öka kunskap m att utöva, träna ch tävla klättring så att klättraren mår bra, har rligt ch utvecklas under hela livet. Bygga klätteranläggningar sm möjliggör att inkludera fler i klättring 3. Utveckla genm kmmittéer Förbundets kmmittéer är en unik möjlighet för att utveckla förbundets lika verksamhetsmråden. De kan utreda, föreslå ch genmföra verksamhet. Kmmittéerna har därmed en viktig rådgivande funktin för att utveckla kmpetens ch sprida erfarenhet till alla klättrare ch klubbar. Utifrån identifierade behv kan även specifika prjekt genmföras. Arbetet med att leda kmmittéerna är ideellt förtrendeuppdrag. För att detta uppdrag ska lyckas på bästa sätt ska förbundet stödja kmpetensutveckling samt ledarutveckling bland kmmittéernas rdföranden ch övriga representanter.

4. Stå för värderingar, transparens, öppenhet ch demkratiska prcesser För att frtsätta utvecklas med ett ökande intresse för klättring ch allt fler engagerade klättrare förenklar ch tydliggörs förbundets rll för klättringens utveckling. Beslut, eknmiska principer ch verksamhet präglas av: Värderingar, där plicys ch värdegrundsarbete är en aktiv ch levande del i förbundets arbete. Detta innebär att värdegrundsfrågr sm jämställdhet, inkludering ch etiska diskussiner integreras i utbildningar, aktiviteter ch rganisatin. Transparens, där prtkll, underlag ch beslut alltid redvisas öppet ch tillgängligt. Öppenhet, där förtrendeuppdrag, prjektmedel tillsätts genm en öppen fråga samt transparenta bedömningar ch kriterier för de sm önskar engagera sig. Demkratiska prcesser, där frågr ch förslag föregås av beredningsarbete i klubbar ch kmmittéer. Förslagen kmmer till beslutande part i rdinarie rdning så att föredragningslista ch underlag samt mtivering för beslut kmmer alla till del. 5. Bygga på kmmande generatiner av klättrare Ovanstående satsningar ska fkusera på att stödja kmmande generatiner av klättrare i att kunna engagera sig ch bidra till all klättring för alla. Detta innebär att Klätterförbundet aktivt stödjer ch ger möjlighet för nya klättrare att växa in i förbundets lika uppdrag ch verksamheter. Bakgrund Arbetet med att ta fram denna strategiska plan grundar sig i Svenska Klätterförbundets uppdrag att stödja utveckling av all klättring för alla. Klättringen i Sverige utvecklas frt. Styrelsen har därför försökt identifiera ht ch möjligheter för att lyckas med uppdraget samt att ange en plan för hur dessa ska hanteras. Detta gjrdes genm ett strukturerat arbete med att kntakta klubbarna för att prata m följande frågr: Hur ser verksamheten ut i er klubb idag? Vad skulle ni vilja utveckla eller åstadkmma inm de kmmande åren? Vad behöver ni för stöd för att göra detta? Om inte allt kan göras från förbundets sida, vad skulle ni vilja priritera? Dessutm kntaktades förbundets kmmittéer för att stämma av följande frågr: Vad har kmmittén lyckats med utifrån uppdrag ch mål ch eventuellt annat? Vad har ni eventuellt inte lyckats genmföra utifrån uppdrag ch mål ch eventuellt annat? Vad vill ni att kmmittén ch dess medlemmar ska göra, jbba med, vilket är det önskade framtida läget inm verksamhetsmrådet? Vad har ni då för behv? Vad innebär rllen sm rdförande i en kmmitté? Beskriv m ch hur ni har implementerat förbundets plicys på någt sätt i kmmittéarbetet. Är det någt övrigt ni vill lyfta eller skicka med? Slutligen gjrdes en sammanställning av styrelsens egna bservatiner ch erfarenheter. Utifrån vanstående underlag visar styrelsens underlag: Möjligheter Växande engagemang Kmpetens ch erfarenhet Ht Stängda klippr Brist på tränare ch instruktörer Tveksamhet för att engagera sig i kmmittéer

Inga klätteranläggningar Många ch svårtlkade målfrmuleringar Otydliga beslut, rller ch rganisatin i förbundet För att Klättringen ska kunna utvecklas behöver förbundet ckså ta del av den inriktning sm våra medlemskap i Riksidrttsförbundet (RF), Svenskt Friluftsli, UIAA, m.fl. anger. Nedan följer några punkter sm särskilt beaktats. RF Strategi 2025 anger följande: Livslångt idrttande. Svensk idrtt ska vidareutveckla verksamheten så att barn, unga, vuxna ch äldre väljer att idrtta i förening under hela livet. Svensk idrtt ska nå fler idrttsliga framgångar internatinellt. Idrttens värdegrund är vår styrka. Alla lever ch leder enligt Svensk idrtts värdegrund. Idrtt i förening. Svensk idrtt ska vidareutvecklas, samverka med andra aktörer ch ge gda möjligheter att idrtta i förening. Idrtten gör Sverige starkare. Idrttsrörelsen är en ännu starkare samhällsaktör. Utvecklingsresrna i RF s strategi är: Den mderna föreningen engagerar Inkluderande idrtt för alla En ny syn på träning ch tävling Jämställdhet för en framgångsrik idrtt Ett stärkt ledarskap Svenskt friluftsliv Svenskt Friluftslivs långsiktiga, övergripande mål är att: Skapa de bästa förutsättningarna långsiktigt för friluftslivet i Sverige. Fler människr i Sverige ges möjlighet att utöva friluftsliv idag ch i framtiden. Sverige ska bedriva en tydlig friluftsplitik. Medlemsrganisatinerna ska vara starka, livskraftiga ch framgångsrika. Svenskt Friluftsliv ska vara en ledande, stark ch stödjande aktör, en samlande kraft för friluftslivets frågr. För att nå våra mål arbetar Svenskt Friluftsliv utifrån tre övergripande strategier Stärka den långsiktiga finansieringen för medlemsrganisatinerna Höja friluftslivets status i samhället. Vårda ch värna allemansrätten. Vi arbetar med för rganisatinerna gemensamma ch övergripande frågeställningar. Vi verkar i myndighets ställe när det gäller fördelning av statliga bidrag till friluftsrganisatiner i enlighet med riksdagens ch regeringens lagar ch förrdningar. Utmaningar Några av de utmaningar sm Svenskt Friluftsliv ch medlemsrganisatinerna står inför är: Att främja friluftsliv sm natur- ch kulturupplevelse samt att ge färdigheter i friluftsutövande Att stärka allemansrätten Att attrahera barn ch ungdmar till ett aktivt friluftsliv Att stärka de eknmiska förutsättningarna för friluftsrganisatinerna

UIAA Tyrlerdeklaratinen Utöver detta har styrelsen även beaktat Att det alltid ska följa med en lättfattlig infrmatin ch gtt exempel på hur saker kan göras Vikten av att arbeta med access genm att stödja lkalt arbete, samla ch sprida infrmatin samt utveckla kntakter till myndigheter, kmmuner ch länsstyrelser. Behvet av att utbilda instruktörer ch där ge rimlig ersättning, behålla UIAA status, tillgängliggöra kmpetensen för fler, hjälpa till att höja nivån samt att inkludera värderingar i instruktörskapet. Vikten av att öka kunskap m att träna klättring ch klättrare, ge utbildare rimlig ersättning, utveckla stöd från nybörjare till elit, främja livslång klätterglädje, utveckling ch värderingar Behvet av att bygga fler klätteranläggningar ch där hjälpa klubbar med ansvar, kmpetens ch resurser Att landslagsverksamhet behöver utvecklas i att planera, stötta ch följa upp verksamhet Att vid tävlingsarrangemang stödja klubbar att planera, arrangera ch utveckla tävlingsverksamheten

Medlemsavgift Styrelsen skall enligt stadgarna föreslå medlemsavgift för klubbarna. Styrelsen föreslår en förändrad avgift. Förbundsstyrelsen föreslår att förbundsmötet beslutar att bifalla förslaget till medlemsavgift för klubbarna 2019 2020 enligt nedan. Förslag till medlemsavgift 2019 2020 Styrelsen föreslår till förbundsmötet att avgiften för medlemsklubbar är förändrad dvs: att inträdesåret är avgiftsfritt. att medlemsavgiften för klubbar är 150 krnr/klubbmedlem att minimiavgiften för klubbar är 750 krnr per år. att klubbar med annan huvudrganisatin än Svenska Klätterförbundet betalar en årsavgift på 3000 krnr per år avsett antalet medlemmar. att medlemskap med vanstående avgift inte inkluderar medlemsförsäkring. Huvudrganisatinen har egen försäkring sm täcker klättring. att klubb med vanstående avgift endast får ett exemplar av tidningen Bergsprt tillsänt sig till klubbadressen. att klubb med vanstående avgift inte kan välja att vissa medlemmar ska vara "fullbetalande", villkret gäller för hela rganisatinen. att i övrigt gäller allt sm gäller för övriga klubbar. att avgiften faktureras i början av året ch baserar sig på föregående års medlemsantal.