Frånvarostatistik. Frånvaroperiod och Löneperiod Datumen du fyller i under Frånvaroperiod och Löneperiod har olika betydelse.

Relevanta dokument
Frånvarostatistik. Frånvaroperiod och Löneperiod Datumen du fyller i under Frånvaroperiod och Löneperiod har olika betydelse. Upprättat:

Arbetskraftskostnadens nivå och struktur 2016

Förutsättningar i HogiaLön Plus

Arbetsgivarintyg. Arkiv Rapporter PA-Blanketter Arbetsgivarintyget ingår som en del i tilläggsmodulen PA-blanketter.

SN/SCB/KFO statistik - inställningar

Semesteravtal 8, Procent på intjänad lön

Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år

Semesterberäkning Allmänna inställningar

Semesteravtal 24, Säkerhetsavtalet avtal 49, timberäknad semester

Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Innevarande år

Semesteravtal 22, Byggnads Plåt, timavlönade

2. Inställningar som du gjort i Anställdaregistret, fliken Statistik mm gällande Löneform. Löneform 1-4 kommer med i rapporten.

Semesteravtal 2, Månadslön med semestertillägg (Intjänandeår = innevarande år)

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet, Månadslön

Semesteravtal 21, Byggnads Plåt, månadsavlönade

Semesteravtal 4, Månadslön med semestertillägg + rörliga lönedelar (Intjänandeår = innevarande år)

Semesteravtal 12, Teknikavtalet Metall, beräkning på medeltimlön (tim- och ackordsavlönade)

Semesteravtal 6, Månadslön, kommunal/stat/landsting (Intjänandeår = innevarande år)

Semesteravtal 17, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, timavlönade

Löneuppgifterna presenteras i rapporten i fyra kolumner innehållande arbetare och tjänstemän.

Semesterårsskifte Löpande semesterår

Varför blir det fel vid semesterberäkning?

Semesteravtal 14, Detaljhandelsavtalet, procent på intjänad lön, månadsavlönade

Semesteravtal 3, Månadslön med sem-tillägg + rörliga lönedelar

Varför blir det fel vid semesterskulden?

Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet Timlön

Semesteravtal 18, Sammalöneprincipen

Fast utbetalning av semestertillägg

Semesteravtal 19, Sammalöneprincipen + rörliga lönedelar

Semesterskuld Intjänandeår = Föregående år

Introduktion till Konsultportalen

Beräkning av lärares tjänstgöring

Utbetalning av semesterersättning

Schemala tt Export till HOGIA lo n plus

Nyheter i Plåtavtalet

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Semester Arkiv/Inställningar

Heroma självservice för arbetsledare

Uppdatera semesterdagar/timmar

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

Semesteravtal 9, Vård- och omsorgsavtalet - timberäknad semester (Intjänandeår = innevarande år)

Semesterberäkning, intjänande år = innevarande år

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Retroaktiv lön (Denna rutin ingår i tilläggsmodulen PA-stöd)

Instruktion för Kalkylering av kostnader

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Beräkning av lärares tjänstgöring

Soltak ab. Manual Flex för chef. Lilla Edets kommun. Visma Window

Heroma självservice för arbetsledare

5. Gå igenom inställningar för anställda och företag

Semesterberäkning, intjänande år = innevarande år

Stämpling- Manual. Medarbetare. Medvind Informationsteknik AB. Version

Användarmeddelande. Statistik till BAO. Flex Lön 2016

Chefswebb. Manual. Version Medvind Informationsteknik AB

Semesteravtal 23, Visita

Summering av tider. Version Medvind Informationsteknik AB Sida 1

Så här fungerar löneadministrationen i SamTid:

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Uppföljning medarbetare

Heroma. Klient

En markering på lönearten i exempelvis Betalda semesterdagar kommer vid löneberedning av semesteruttag minska antalet dagar i anställdaregistret.

Semesterårsbyte Målare/Mtrlarb MED semesteruttag i april

Medvind Web Chef/Adm. Senast redigerad

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Karensavdrag ersätter karensdag ny hantering

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Manual till Tims löneprogram Version 2

Tidredovisning Agressoportalen

Rätten till sjuklön regleras i lagen (1991:1047) om sjuklön, SjLL.

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Självservice HR/Lön

Stämpling- Manual. Medarbetare. Medvind Informationsteknik AB. Version

Här följer en sammanställning av programförändringar som skett i version 14.2 av HogiaLön Plus.

Semesterinställningar Golv/Bygg

LöneNytt!APRIL 2005 Semesterårsskifte innebär semesterberäkning

Beräkning av retroaktiv lön

PM Dnr 2015/0857

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

Användarmeddelande. Lönestrukturstatistik SCB/SN/KFS. Flex Lön Bäste kund!

Användarmeddelande FLEX Lön

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum]

Användarhandledning Lifecare Planering förskola och fritidshem planering och uppföljning

Självservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - anställning Uppehållsanställning. Version

ÖVNING LÖN. Detta är en löneuppgift av enklare slag i Sveriges modernaste affärssystem. Efter denna övning ska man ha lärt sig följande:

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window

Personec Genomgång ekonomer

Nyheter i Teknikinstallationsavtalet

Version Medarbetare. Webb. Manual

Koncernkontoret Koncernstab HR

Personec arbetsledare

Trattenmanual. Hemköp, Willys, Snabbgross, PrisXtra Trattenmanual doc Axfood IT 1 (16)

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1

Semesterårsskifte närmar sig dags för semesterberäkning

Semesterskuld Intjänandeår = Innevarande år

Release Notes. Vad är nytt i Easy Planning Nyheter. Åtgärdade fel. Release Easy Planning

Administration av närvarostämplingar

Lönerevision. Klicka på Rev alla Mån eller Rev alla Tim. Har du inte nollställt sedan föregående revision måste du börja med att Nollställa alla.

Användarmeddelande (maj 2015) Ny programversion. FLEX Lön. Version 15.2a

PM Dnr 2014/0847

Transkript:

Frånvarostatistik Frånvarostatistik ger dig möjlighet att analysera frånvaro av olika slag fördelat på anställda, åldersgrupper och kön. Du skapar ett rapportunderlag för en viss period och utifrån det underlaget kan du sedan ta ut olika rapporter. Du kan även få det presenterat i diagramform. I Frånvarostatistik, som ligger under menyn Analys - Rapporter - Statistik, finns det två typer av rapporter; Sjukstatistik och Tidanalys. Sjukstatistik redovisar sjukfrånvaron i timmar fördelat på olika frånvarointervall medan tidanalysen redovisar ordinarie arbetstid och antal frånvarotimmar på respektive frånvarotyp. Frånvaroperiod och Löneperiod Datumen du fyller i under Frånvaroperiod och Löneperiod har olika betydelse. Frånvaroperiod identifierar datumsatta transaktioner och schema. Om en frånvaro är datumsatt till exempelvis 20xx0910-20xx0914, kommer transaktioner som är daterade med datum under perioden att visas. Löneperiod identifierar ej datumsatta transaktioner som avräknats under nämnda perioden. Med nedan datuminställningar får du med avvikelserna och schema från september och månadslön samt andra ej datumsatta transaktioner avräknade i oktober. Vill du att programmet enbart ska räkna arbetad tid inom perioden för anställningstiden så markerar du rutan för Anställningsdatum begränsar schemalagd tid. Nu kommer programmet att ta med arbetade timmar från och med anställningsdatumet och sluta räkna arbetade timmar vid avgångsdatumet. Tar du bort markeringen så tar programmet med alla timmar som finns enligt schemat utan att ta hänsyn till anställnings- och avgångsdatum.

Lönearter för frånvaro Under knappen Inställningar anger du vilka frånvaroorsaker, +/-tid, eventuella frånvaro- och åldersintervaller samt arbetad tid för de som inte har något schema, som ska som du vill bygga din statistik kring. Kontrollera samtliga flikar eftersom de föreslagna lönearter enligt nedan bild är från Övningsföretaget och du kan ha andra lönearter som du vill ha med. +Tid Här anger du lönearter för arbetad tid som är utöver den schemalagda arbetstiden. -Tid Här anger du lönearter för uttagen ledighet som minskar schemalagd arbetstid.

Frånvarointervall Vid uttag av rapporten Sjukstatistik kan du dela upp sjukfrånvaron i intervaller med valfri längd. Du kan ange max 6 olika intervaller. Intervallen avser dagar i sjukperioden. Åldersintervall Du kan fördela Frånvarostatistiken på åldersintervall. Du kan ange maximalt 6 åldersintervaller och du kan ange valfri längd på intervallen.

Arbetad tid Under fliken Arbetad tid anger du lönearter för arbetad tid för de anställda som inte har arbetsschema. När du angett vilka inställningar som ska gälla för din frånvarostatistik kommer du tillbaka till nedanstående bild. Du ser från bilden urval av frånvaroorsaker och +/-tider för vilka du angivit under inställningarna. När programmet känner av vad som är sammanhängande sjukfrånvaro tas hänsyn till återinsjuknanderegeln. Om återinsjuknanderegeln tillämpats ses hela sjukperioden, från första dagen i första sjuktillfället till sista dagen i sista sjuktillfället, som ett sjukfrånvarotillfälle och totala antalet dagar tas hänsyn till för att sedan placeras ut i rätt frånvarointervall (som du angivit under knappen Inställningar, fliken Frånvarointervall)

Du kan titta på din rapportbeställning genom att klicka på Underlag eller skriva ut rapporten på bildskärm eller skrivare. Du kan korrigera värden i underlaget. Eventuella förändringar som du gör i underlaget sparas endast här och inte i lönedatabasen. Det kan till exempel vara så att du inte har löneberett en anställd som varit föräldraledig en längre tid. Markera den anställde du vill ändra och scrolla dig bort till rätt kolumn. Nu kan du korrigera antal timmar i kolumnen för föräldraledig, klicka OK för att spara. Du kommer få en fråga när du tar fram rapporterna om du vill använda tidigare uppläst/ändrat underlag. Svarar du Ja, hämtar programmet det underlag du skapat och eventuellt korrigerat tidigare, svarar du Nej skapar programmet ett nytt underlag, då får du inte med dina korrigeringar. Du har även möjlighet att överföra resultatet till Excel och få det presenterat i diagramform. Det finns 8 olika standarddiagram som presenteras.

Under fliken Tabell ser du beräkningsunderlaget till diagrammet. Under fliken Underlag kan du se alla värden utifrån vald rapportperiod, urval och inställningar. Under fliken Urval kan du se vilka frånvaroperioder och löneperioder du angett för rapporten. Utskriftstyp Detaljerad Väljer du detta alternativ redovisas rapporterna i anställningsnummerordning. Grupperad Rapporterna kan tas ut grupperade utifrån de summeringsalternativ som du angivit.

Val av underlag Tidanalys Om du vill ta fram en tidanalys markerar du Tidanalys. Sedan markerar du vilka frånvaroorsaker du vill titta på. I exemplet nedan har vi valt att titta på sjukdom samt vård av sjukt barn. Vi har valt att visa rapporten detaljerad. Tidanalys visar dig en kolumn med ordinarie arbetstid i timmar samt en kolumn per vald frånvaroorsak, i vårt exempel sjukdom och vård av sjukt barn. Till sist visas en kolumn för total arbetad tid. Kolumnen Total arbetad tid* (timmar) visar en beräkning av ordinarie arbetstid minskad med all frånvaro och minustid samt ökad med all plustid. Denna kolumn hämtar alla uppgifter från all frånvaro som finns på de frånvaroorsaker du angivit under inställningar. Det kan därför till synes se ut som att summeringen blir fel, väljer du att titta på alla frånvaroorsaker samt all plustid och minustid så ser du var uppgifterna kommer ifrån. Du kan välja att gruppera rapporten exempelvis per Kön. Nu redovisas varje anställd för sig i sin grupp och det tillkommer även en summering per vald grupp.

Sjukstatistik Sjukstatistik redovisar frånvaron i timmar alternativt i procent fördelat på olika frånvarointervall. Välj sjukstatistik och välj vilken frånvaroorsak du vill ta fram statistik för, i rullisten. Du kan välja bland de frånvaroorsakerna du lagt upp under inställningar. Väljer du Sjukdom kan du markera att programmet ska ta hänsyn till återinsjuknanderegeln. Enhet Du kan välja att visa kolumnerna för de olika frånvarointervallen i enheten timmar eller procent. Observera att kolumnerna Ord. arbetstid (Timmar), Summerad frånvaro (Timmar) samt Total*(timmar) alltid redovisas i timmar. Kolumnerna redovisar ordinarie arbetstid (timmar) och en kolumn per frånvarointervall du ställt in under inställningar. Till sist ser du en kolumn för all summerad frånvaro (timmar) och en kolumn för total tid (timmar). Observera att kolumnen Summerad frånvaro (timmar) redovisar tid från alla frånvaroorsaker samt plus och minustid som finns angivna under inställningar. Kolumnen Total* (timmar) visar en beräkning av ordinarie arbetstid minskad med värdet i summerad frånvaro. Denna kolumn hämtar alla uppgifter från all frånvaro som finns på de frånvaroorsaker du angivit under inställningar. Det kan därför till synes se ut som att summeringen blir fel. Även denna rapport kan du redovisa grupperad exempelvis per Kön om du önskar det. Om du bara vill ta ut statistik över +/- tiden, väljer du att visa Övertid, Mertid och Komp, både inarbetad och uttaget samt Total Frånvaro, Total Plus Tid och Total Minus Tid.