Dokumentnamn: Dokumentägare: Karin Wallin. Fastställt av:

Relevanta dokument
Miljöhänsyn vid inköp - Skara

Utbildning och kompetensbehov Skara

Beskrivning av SLU Skaras verksamhet

Värt att veta miljöledningssystem 2013

Dokumentnamn: Dokumentägare: Karin Wallin. Fastställt av: Ej fastställd

Värt att veta miljöarbete inom SLU i Alnarp 2014

Roller och ansvar för miljöledningsarbetet

Underlag för beslut om projektanslag

Rutiner och plan för miljörevisioner

Nyheter i ISO och 14004

Samma krav gäller som för ISO 14001

Utformning av miljöledningssystem

VÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS!

Hantering och förvaring av kemikalier - Skara

Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)

Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök

RK 6.2 Organisation och ansvar

KRAVSTANDARDEN. Svensk Miljöbas

Checklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004

Laglista och Lagefterlevnad

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Revisionsrapport F 8 80/05 3 9

Inga krav utöver ISO 14001

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

Miljöledningsbarometern 2002

Rapport från intern miljörevision

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: R22 Revisionsrapport F 8 80/05 4 9

MILJÖCERTIFIKAT ULL Sveriges lantbruksuniversitet Institutionen för stad och land

Kravstandarder för: 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter

Välkommen till NMTs miljöledningssystem

Avvikelsehantering statistikproduktion

Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version [9273] [su/adm/miljö] [ ] [17] RUTIN Miljöarbetets organisation, ansvar och roller

Sveriges lantbruksuniversitet Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala ISO ISO 14001

ISO :2015 4: Ledarskap, ansvar och delaktighet

Svensk Miljöbas kravstandard (3:2013)

Sveriges Lantbruksuniversitet, Skara, Götala, Lanna ISO 14001:

RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET

Kravstandard. Järfälla kommuns Miljödiplomering. Fastställd

Uppdateringar nya standarden ISO/IEC 17020:2012

Rutin vid avvikelsehantering gällande hälso- och sjukvård

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Reviderad projektplan: Miljöcertifiering av Stockholms universitet enligt ISO och EMAS

Lagar och regler för miljöledningsarbetet

Rutin för intern revision

Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Arbetsmiljödelegation

RU 1.1 Miljöhandbok inledning

Miljödiplomering för hållbara event

Kvalitetsmanual. Baserat på System ISO Active Care Sverup AB

Information om intern miljörevision 11 KS

För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska

RUTIN FÖR HANDLÄGGNING AV UPPRÄTTAD HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSAVVIKELSE

Rutin för handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah inom hela Socialtjänstens område i Borås Stad.

Revisionen resulterade i följande antal avvikelser/förbättringsmöjligheter Standard Större avvikelser Mindre avvikelser

Miljöplan Datum Sida 1 av 5 Projekt

ProLog. För maskinlag DSR. Instruktion

Avvikelser, klagomål. och synpunkter inom. Vård- och omsorgsnämnden. verksamheter. Antaget

Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS

Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering

Miljöledningsnytt - nya ISO & andra nyheter

Riktlinjer för säkerhet i Växjö kommun

Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år

Tjänsteskrivelse Informationsärende: Miljöutredning

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Sektor stöd och omsorg

Rutin för hantering av avvikelser

OHSAS Av Benny Halldin

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen Dnr

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Riktlinje för avvikelsehantering i hälso- och sjukvården samt anmälningsskyldighet enl. Lex Maria inom Socialförvaltningen Klippans kommun

Utdrag. Miljöpolicy och riktlinjer för arbetet med miljöledning inom Regeringskansliet

Miljöplan/ Arbetsmiljöplan. för Brf Ljungdala Hässleholm

Brandsäkerhet introduktion

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Stockholms universitets dokumentation av miljöledningssystemet

RIKTLINJE. Riktlinje för hantering av avvikelser inom äldreomsorgen

Intern revision av miljöledningssystemet vid Mark, vatten och miljöcentrum

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Areims miljö och energiledningssystem 2015

OHSAS Ledningssystem för arbetsmiljö

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

REVISIONSRAPPORT Datum/Date

Elisabet Ahlberg, dekanus, ordförande Ann-Christin Thor, fakultetsdirektör Ullika Lundgren, fakultetens miljösamordnare

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter

MANUAL ADVANIA LEDNINGSSYSTEM

KURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU

Göteborgs Symfoniker AB

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Norrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.

Jämtlands läns landsting. Erfarenheter från miljöledninssystem och certifieringen, registreringen. Jonas Pettersson Miljökoordinator

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION

Verktygslådan SMART. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund

Transkript:

Avvikelser och förbättringssystem - Skara Dokumentägare: Karin Wallin Dok.nr Version: 2.0 Fastställt av: Margareta Stigson Fastställt den: 2016-08-29 1 (5) 1 Syfte Att kartlägga händelser/rutiner som inte fungerar eller kan förbättras inom verksamheten för att uppfylla kravet om ständig förbättring i miljöledningssystemet ISO 14001. En avvikelse i miljöledningssystemet är en incident, icke avsedd händelse eller tillbud. Avvikelsen används för att rapportera ineffektiva rutiner eller som exempel på åtgärder till förbättringar. Rapportering av avvikelser/förbättringar sker om verksamheten: inte följer lagar och förordningar inte följer rutinerna i miljöledningssystemet inte når uppsatta mål har olyckor som beskrivs i nödlägesberedskap har organisatoriska brister i miljöledningssystemet får goda förslag som t ex för att effektivisera rutiner eller förbättra uppsatta mål 2 Omfattning Rutinen gällande avvikelser och förbättringsförslag omfattar all verksamhet inom SLU Skara samt inom miljöledningssystemet. 3 Genomförande Med avvikelser menas krav som inte är uppfyllda. Detta gäller krav på alla nivåer inom verksamheten, det vill säga i instruktioner, mål och policy. En avvikelse kan till exempel vara att en instruktion inte följs eller att man inte arbetar i linje med beslutad policy. Avvikelser måste alltid åtgärdas och man ska se över rutinerna för att undvika liknande händelser i framtiden. Förbättringsförslag medför inga absoluta krav på åtgärder, men är mycket viktiga för att uppfylla kravet om ständig förbättring. Karaktären på avvikelsen ska avgöra hur snabbt och med vilken kraft motåtgärder ska sättas in: Är det en nödlägessituation ska rutinerna för nödlägessituation följas, se dokument SLU-192 Nödbelägesberedskap. Utskrifter av det här dokumentet är kopior som inte är styrande. Om du skriver ut ett dokument, stäm av utgåvan mot originalet varje gång du använder dokumentet. Printing of this document are not controlled. If you print a document, check the original every time you use the document.

2 (5) Är det en avvikelse som pågår och som har betydande miljöpåverkan ska miljöchefen informeras och samråd äga rum för att effektivast mildra konsekvenserna samtidigt som ansvarig vidtar åtgärder för att återställa normal ordning. Är avvikelsen av sådan allvarlig karaktär att information bör ske till anställda, omgivning eller myndighet ska miljöchefen hantera frågan. Rapportering av avvikelser och förbättringsförslag sker genom att formuläret i dokumentet SLU- Avvikelser och förbättringsförslag fylls i och skickas med e-post till miljosamordnare.skara@slu.se. Rutinen kan även användas vid synpunkter från externa intressenter och vid avvikelser i samband med miljörevision. Miljösamordnaren ansvarar för att formuläret är rätt ifyllt gällande: Beskrivning av avvikelsen Analys av orsaken Planering av korrigerande åtgärd för att genomföra förbättringen Uppföljning av åtgärden Avvikelserapporten bör skrivas inom en vecka efter att något inträffat, och uppföljning bör ske inom fyra veckor. Rapporten skrivs på formuläret för avvikelsehantering. Avvikelserapporten lämnas till platschefen i Skara eller miljösamordnaren. Den som mottagit avvikelsen/förbättringsförslaget ska föra in detta på Arbetsplatsen för verksamhetens miljöarbete där ett samlat dokument finns. Det är ett Excelark som heter Avvikelser och förbättringsförslag och finns i mappen Blanketter för redovisande dokument. Där följs avvikelsen eller förbättringsförslaget från det att den uppmärksammas tills att den är släckt. Miljösamordnare ansvarar för att dokumentet blir uppdaterat. 4 Korrigerande åtgärder för att förebygga upprepande Platschefen bedömer, antingen själv vid smärre avvikelser, eller i samråd med miljösamordnaren vid mer omfattande avvikelser, nödvändiga åtgärder för att förhindra ett återupprepande. Ledningens representant ansvarar för att alla tar del av de avvikelser som uppkommit, vid såväl intern som extern revision, inom samtliga SLU:s verksamheter och att eventuella korrigerande åtgärder vidtas. Vid verksamhetsgenomgång och ordinarie uppföljning ska inkomna avvikelser ses över för att upptäcka om det i systemet finns eventuella fel.

3 (5) 5 Uppföljning Efter att en avvikelse inträffat skall den följas upp för att ta reda på orsaken. Ansvarig för att göra uppföljning är den som har ansvar för arbetsuppgiften där avvikelsen har inträffat. Denne ansvarar även för att följa upp förbättringsförslaget. Vid rapportering av avvikelser och förbättringsförslag används Blankett för avvikelse/förbättringsförslag enligt nedan. 6 Ansvar Rapportering av avvikelser och förbättringsförslag är alla anställdas ansvar Platschefen i Skara har ansvar för att rutinen följs Ansvarig på respektive verksamhet ansvarar tillsammans med miljösamordnaren för att avvikelsen hanteras och följs upp Miljösamordnaren i Skara ansvarar för att detta dokument uppdateras

4 (5)

5 (5)