Beslut. Barn- och elevombudet framställer ett skadeståndskrav mot Karlstads kommun.
|
|
- Ann Isaksson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Huvudman Karlstads kommun KARLSTAD (7) Saken Anmälan enligt lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever Barn- och elevombudet framställer ett skadeståndskrav mot Karlstads kommun. Bakgrund I en anmälan som kom in till Barn- och elevombudet den 22 september 2006 uppgav anmälaren att hennes son A utsatts för kränkande behandling av lärare och elever vid Rudsskolan i Karlstads kommun och att skolan inte vidtagit åtgärder för att förhindra detta. A gick vid tiden för anmälan i årskurs 7. Barn- och elevombudet ska genom tillsyn över lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (BeL) tillvarata barns och elevers enskilda rätt. Den som är huvudman för en skola, i det här fallet Karlstads kommun, ansvarar för att verksamheten genomförs i enlighet med lagen. Barn- och elevombudets utredning syftar till att granska vilka åtgärder huvudmannen har vidtagit för att förhindra och förebygga kränkningar och vilka åtgärder huvudmannen har vidtagit för att utreda och förhindra fortsatta kränkningar om sådana kunnat konstateras. Barn- och elevombudets bedömning omfattar endast händelser från tiden efter lagens ikraftträdande den 1 april Utredningen rör vidare enbart uppgifter om kränkande behandling. Uppgifter om elevens stödbehov samt skolans åtgärder vid kränkningar som inträffat före den 1 april 2006 har utretts av Skolverkets tillsynsenhet i ärende dnr :570. Utredning Anmälaren har sammanfattningsvis anfört följande Kränkningar av andra elever Postadress: Stockholm Besöksadress: Fleminggatan 20 Telefon: vx Fax: skolverket@skolverket.se
2 2 (7) A började i Rudsskolan 2005 och han har varit utsatt för kränkningar av andra elever under en lång tid. Under hösten 2005 var han dagligen utsatt, men förutom en isolerad händelse i maj 2006 fungerade vårterminen 2006 bra för A i förhållande till andra elever. Mobbningen upphörde i februari-mars och A fick nya kamrater i klassen. På hösten 2006 blev A återigen utsatt för kränkande behandling, han blev dagligen slagen av andra elever och knuffad in i skåp. Modern berättade om händelserna för skolan. I början av terminen, i augusti 2006 berättade hon att A blivit kastad in i ett skåp. Skolan gjorde i samband med ett möte inför höstterminen 2006 en ansökan till Klaraborgs specialpedagogiska område om utredning av A. Av skolans ansökan framgår att A:s skoldag kantas av konflikter med lärare och elever och att han känner sig otrygg i skolan, vilket färgar hela hans skoldag. Modern ansåg att ansökan var kränkande för A och lämnade in en egen ansökan. Även av denna ansökan framgår att A i årskurs 6, läsåret 2005/06, blivit misshandlad och kränkt av elever och vuxna på skolan. Torsdagen den 26 oktober 2006 kom A hem tidigare från skolan och berättade att han ville sluta med bandyn som han spelade på fredagsmorgnarna eftersom de andra slog honom när de spelade. Detta hade pågått hela terminen. Det var framförallt två pojkar som slog och knuffade honom under spelet och under skoldagarna. Han hade inte berättat detta tidigare eftersom skolan ändå inte skulle hjälpa honom och för att han hoppades att eleverna skulle sluta. A gick till bandyn på fredagen den 27 oktober 2006 och hade med sig en lapp från modern där hon beskrev situationen för idrottsläraren för att han skulle uppmärksamma problemet. Läraren ombads också ringa till modern innan de skulle börja spela. Den fredagen var inte läraren närvarande och eleverna hade släppts in av städpersonal. A blev slagen med klubbor och inknuffad i väggen under hela spelet. Han stannade kvar tiden ut för att han hoppades att de skulle sluta och för att han ville spela. Eleverna kastade sedan in A i skåpet när han skulle hämta sina böcker. A gick efter detta hem från skolan på uppmaning av modern. Hon försökte sedan få tag på någon på skolan utan att lyckas och tog till slut kontakt med kommunens skolinspektör. Han tyckte inte att de kunde göra något den dagen utan de skulle höras på måndagen. På torsdagen följande vecka kontaktade modern rektorn som inte fått någon information om händelsen. På fredagen ringde rektorn tillbaka och berättade att skolan skulle prata med de inblandade pojkarna en och en och därefter med A. A ville inte träffa skolan utan moderns närvaro varför något möte inte blev av på måndagen den 6 november Modern polisanmälde händelsen. Skolan hörde inte av sig efter händelsen. A fick ont i ryggen och skador på armar och ben. A var sedan hemma från skolan tills han bytte skola i slutet av november. Kränkningar från huvudmannen eller personal hos huvudmannen
3 3 (7) A:s lärare i engelska har under hela vårterminen 2006 kränkt A inför klassen, slitit och dragit i hans kläder och talat om för honom hur dålig han är. A var orolig inför lektionerna med läraren och mådde dåligt efter dem. Trots allt som hänt under vårterminen beslutades det att A skulle fortsätta med samma lärare under höstterminen I september beslutades dock att även en annan lärare skulle finnas i klassen, vilket modern upplevde som tryggt. Anmälaren anser att de åtgärdsplaner som lärarna skrivit under höstterminen 2006 var kränkande mot A. Modern ville därför inte skriva på planerna eller visa dem för A förrän planerna enbart handlade om vad som skulle göras i respektive ämne. I oktober 2006 utryckte sig engelskläraren nedsättande om A då hon hänvisade till utredningen som skulle göras och att den skulle visa om A var sjuk eller inte, d.v.s. hade dyslexi eller inte. A blev mycket upprörd och kände det som att läraren tyckte att han var sjuk i huvudet. Det tog lång tid för modern att förklara att dyslexi inte var en sjukdom. Några dagar senare kränkte en annan lärare A då hon inför hela klassen anklagade A för att ha rökt. Huvudmannen har sammanfattningsvis anfört följande Våren 2006 Skolan har genomfört utredningar och vidtagit åtgärder med anledning av uppgifter från modern om att engelskläraren kränkt A. Samtliga händelser inträffade före den 1 april Under en period hade skolan punktbevakning av A, men slutade med det efter synpunkter från modern. I slutet av våren satte skolan in en elevassistent som arbetade med A och övriga elever utanför lektionstid. Elevassistenten skulle hjälpa A med hans sociala relationer. Vid utvecklingssamtalet vid slutet av vårterminen 2006 uppgav A att han trivdes i klassen och med sina kamrater. Vid ett tillfälle i maj 2006 var A inblandad i en incident med en annan elev på fritiden. Konflikten reddes ut direkt och modern sa att hon var nöjd med skolans insatser. Ett åtgärdsprogram i svenska, engelska och matematik utarbetades för A i april 2006 men godkändes inte av modern. Hösten 2006 A har haft en jobbig skolsituation som dock successivt har förbättrats. Höstterminen 2006 började positivt och stödåtgärderna kring A etablerades och anpassades. Rutiner för samverkan mellan skola och hem fanns och därmed också förutsättningar för en gynnsam utveckling. En hög beredskap för att motverka konflikter fanns också och elevens situation följdes av barn- och ungdomsförvaltningen.
4 4 (7) Skolans arbete har försvårats av att modern försvårat för skolan att vidta vissa åtgärder enligt skolans mobbningsplan. Modern har inte velat att skolans personal skulle ha enskilda samtal med A. Ibland har moderns beteende medfört att skolan behövt ta ett steg tillbaka och fått avvakta med åtgärder. I september 2006 kunde skolan och modern enas om ett nytt åtgärdsprogram för A. Inför höstterminen 2006, den 22 augusti 2006, hade skolan en elevvårdskonferens där A:s mor och far deltog. Vid mötet beslutades om riktlinjer för höstterminen. Av protokoll från elevvårdskonferensen framgår bland annat att A hade fått ont i magen inför terminsstarten. Skolan beslutade att hem och skola skulle hålla avstämningsmöten en gång per månad för att följa upp A:s skolsituation samt att A:s mentor skulle ringa hem en gång per vecka till modern för att lämna en rapport om hur A:s vecka varit. Periodvis har mentorerna rapporterat till modern varje dag. En så kallad kontaktbok infördes. Den elevassistent som funnits för A under våren skulle istället hjälpa till i klassen och skulle hålla ögonen på A. Elevassistenten rapporterade endast enstaka händelser under hösten, men även A kunde kränka andra elever. Den 7 september blev A förföljd av två pojkar i klassen. A bad dem sluta och han blev arg och tryckte upp en av pojkarna mot ett skåp. A blev ledsen efter händelsen och ville gå hem. Skolan pratade med inblandade elever. Av minnesanteckningar från mitten av september som huvudmannen har gett in framgår att A är missnöjd med kamratrelationerna, medan det av en åtgärdsplanering upprättad den 13 september 2006 framgår att A:s sociala situation har förbättrats avsevärt och att han har fått kamrater i klassen. Vid ett uppföljande möte den 28 september 2006 uppgav A:s mor att både hon och A tyckte att allt fungerade bra. A gick glatt till skolan och hade kamrater. Skolan har inte haft kännedom om att A skulle ha blivit kränkt vid elevskåpen under den tid som BeL varit gällande lag. Fredagen den 27 oktober 2006 kontaktade A:s mor kommunens skolinspektör angående en händelse på innebandyn samma morgon. Skolinspektören kontaktade skolans rektor påföljande måndag. Innebandyn är en frivillig aktivitet vid skolan. A kom till aktiviteten varje gång och läraren kunde inte se att A utsattes för något utöver vad som ingått i spelet. Den aktuella dagen var bandyn inställd eftersom tillsyn inte skulle kunna tillgodoses på grund av sjukdom. Lokalen var ändå tillgänglig och några elever spelade trots att tillsyn saknades. De elever som uppgavs vara delaktiga i händelsen förhördes av skolledningen. Detta gjordes en dryg vecka efter händelsen eftersom eleverna hade lov däremellan. Två av eleverna bad A om ursäkt och lovade att han inte skulle behöva känna obehag på grund av dem. Händelsen polisanmäldes av modern och graden och karaktären av vad som hänt utreddes därmed. Skolan har inte getts möjlighet att tala med A utan moderns förbehåll. Skolan förberedde en kontinuerlig vuxenkontakt för A för att han skulle känna sig
5 5 (7) trygg i skolan och för att ha en vuxen i skolan att prata med om hur olika situationer kunde undvikas. Rastvaktssituationen sågs också över. Skolan har inte haft kännedom om att A skulle ha kränkts vid ytterligare tillfällen i samband med innebandyn. Uppgifterna från anmälaren om hur en lärare skulle ha beskrivit utredningen av A stämmer inte. Läraren förklarade innebörden av den kommande utredningen för A för att undvika oro. Läraren är rutinerad och väl förtrogen med orsaker till svårigheter i skolarbetet. Synpunkter från anmälaren Det var ingen som tog kontakt med A eller modern efter händelsen vid innebandyn, trots att A var hemma från skolan. Efter en vecka tog modern själv kontakt med skolans rektor, som ville veta vad som hänt och vilka som varit inblandade. Modern berättade detta och uppgav att A önskade byta skola och att han ville ha hemundervisning till dess att han fått byta. Rektorn uppgav att modern själv var tvungen att hitta en ny skola. Rektorn ringde dagen efter och berättade att skolan påföljande måndag, den 6 november 2006, skulle prata med de inblandade eleverna, och även med A. Modern uppgav då att hon önskade vara med vid samtalet med A, men det skulle hon inte få. Hon talade då om att skolan inte fick hålla något samtal med A. Han gick inte till skolan måndagen efter lovet. Hela måndagen gick utan att någon från skolan tog kontakt. Bedömning Kränkande behandling I 1 BeL anges bl.a. att lagen har till ändamål att motverka annan kränkande behandling. Med annan kränkande behandling avses enligt 2 samma lag ett uppträdande som utan att ha samband med någon av diskrimineringsgrunderna kränker ett barns eller en elevs värdighet. Kränkningar från huvudmannen och personal Anmälaren har anfört att A har kränkts av huvudmannen och dennes personal. De uppgivna kränkningarna av lärare har till största delen skett innan BeL:s ikraftträdande. Barn- och elevombudet kan därför inte ta ställning till dessa händelser eller skolans agerande med anledning av dem Under höstterminen 2006 har ytterligare händelser skett som anmälaren ansett kränkande gentemot A. En lärare ska bl.a. ha anklagat A för att ha rökt under rasten. Rättmätiga tillsägelser av lärare till elever och disciplinära åtgärder anses inte vara kränkande behandling i lagens mening även om eleven kan uppleva det kränkande.
6 6 (7) Vidare har A upplevt innehållet i åtgärdsplaner som kränkande och en lärare ska ha uttalat sig nedvärderande avseende en eventuell diagnos. Att upprätta en problembeskrivning i ett åtgärdsprogram ligger inom skolans skyldighet att uppmärksamma en elevs eventuella behov av särskilt stöd och förekomsten av en sådan beskrivning faller inte heller inom lagens definition av kränkande behandling. Uttalandet kring elevens eventuella diagnos har tillbakavisats av huvudmannen. Inom ramen för denna utredning kan inte närmare fastställas vad som verkligen sagts. Barn- och elevombudet finner således inte stöd i utredningen för att de nu nämnda händelserna med personal vid skolan kan anses vara kränkande behandling i lagens mening. Kränkningar av andra elever Anmälaren har anfört att A under hösten 2006 så gott som dagligen blivit sparkad, knuffad och slagen av andra elever på skolan. A har även blivit slagen i samband med innebandyspel som skedde på fredagar och även fredagen den 27 oktober Detta skedde visserligen vid en frivillig aktivitet men innebandyspelet har ändå en sådan anknytning till skolans verksamhet att kränkningarna omfattas av skolans ansvar. Anmälarens beskrivning av händelsen den 27 oktober 2006 har inte motsagts av huvudmannen. A har därmed enligt BEO:s bedömning blivit utsatt för annan kränkande behandling vid Rudsskolan under våren och hösten Utredningen i ärendet visar även att A varit utsatt under hösten 2005, innan BeL trädde i kraft. Utredningsskyldighet och handlingsplikt I 8 BeL anges att om huvudmannen för verksamheten, rektorn eller någon med motsvarande ledningsfunktion eller annan personal får kännedom om att ett barn eller en elev i verksamheten anser sig ha blivit utsatt för trakasserier eller annan kränkande behandling i samband med att verksamheten genomförs, ska huvudmannen eller den huvudmannen bestämmer utreda omständigheterna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra fortsatta trakasserier eller annan kränkande behandling. Den första frågan som barn- och elevombudet har att ta ställning till är om huvudmannen känt till att A var utsatt av andra barn och elever. Anmälaren har uppgett att hon vid ett flertal tillfällen informerat skolan om att A var utsatt. Huvudmannen har anfört att den inte känt till att A varit utsatt för kränkande behandling under hösten 2006 utöver någon enstaka incident och fredagen den 27 oktober Av dokumentationen i ärendet framgår däremot att A tidigt på höstterminen 2006 uppgett för skolan att han kände sig otrygg i skolan. Anmälaren har också uppgett att hon vid ett flertal tillfällen under hösten informerat skolan om att sonen blev utsatt för annan kränkande behandling. Barn- och elevombudet finner därmed att Karlstads kommun fick en handlingsplikt och ett ansvar att utreda kränkningarna
7 7 (7) av A. Även om A och hans vårdnadshavare under samma period vid något tillfälle uppgett att hans kamratsituation var bra kan skolan inte nöja sig med det påståendet utan måste göra en grundligare utredning av förhållandena vid varje tillfälle som modern eller A fört fram att han blev utsatt för kränkande behandling. Enligt barnoch elevombudets bedömning har detta inte skett. Skolan har vidtagit ett antal insatser under hösten 2006 för A. Insatserna har dock främst varit inriktade på elevens behov av stöd. Att modern har försvårat för skolan att samtala med A utan hennes närvaro fråntar inte skolan ett ansvar att vidta åtgärder för att nya kränkningar inte ska uppstå. Efter händelserna vid innebandyn den 27 oktober 2006 satte skolan in vissa åtgärder. Skolan borde dock ha pratat med inblandade elever under lovet för att A skulle känna sig trygg och kunna komma tillbaka till skolan. Skolans agerande att vänta till efter lovet med att sätta in åtgärder är en brist enligt 8 BeL. Karlstads kommun har därmed i egenskap av huvudman för Rudsskolan inte levt upp till kraven i 8 BeL att utreda påståenden om kränkande behandling och att vidta åtgärder för att förhindra fortsatta kränkningar. Lars Arrhenius Barn- och elevombud för likabehandling Maria Lilja Jurist
Redovisning av uppdrag ang. effekterna av Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (BeL).
GR Utbildning 2007-12-17 Barn i behov av särskilt stöd Redovisning av uppdrag ang. effekterna av Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (BeL). Bakgrund: Fr.o.m.
Datum 2014-12-18. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.
Brogårdsgymnasiet Datum 2014-12-18 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer
BESLUT. Justitieombudsmannen Kerstin André
BESLUT Justitieombudsmannen Kerstin André Datum 2008-03-20 Dnr 4571-2006 Sid 1 (5) Barn- och elevombudet, Skolverket, handlade ett ärende gällande en anmälan enligt lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. För Wämöskolan Läsåret 15/16
Plan mot diskriminering och kränkande behandling För Wämöskolan Läsåret 15/16 Inledning Denna plan handlar om hur arbetet på Wämöskolan ska bedrivas för att metodiskt främja likabehandling samt för att
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
PRAKTISKA GYMNASIET I NACKA. Giltighet läsåret 2014 2015
PRAKTISKA GYMNASIET I NACKA Giltighet läsåret 2014 2015 Innehåll 1. Inledning och syfte... 4 2. Förbud mot diskriminering och kränkande behandling... 4 3. Vision mot kränkande behandling och diskriminering...
Plan mot kränkande behandling. Gymnasieskola med särskole-elever Stenforsaskolan Sibbhult
Plan mot kränkande behandling Gymnasieskola med särskole-elever Stenforsaskolan Sibbhult Fastställd den 5 oktober 2012 Innehållsförteckning Innehåll... 2 Plan mot kränkande behandling för Gymnasieskola
Redovisning av uppdrag ang. effekterna av Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (BeL).
GR Utbildning 2007-12-17 Barn i behov av särskilt stöd Redovisning av uppdrag ang. effekterna av Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (BeL). Bakgrund: Fr.o.m.
LIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem
Bakgrund LIKABEHANDLINGSPLAN 2016-2017 Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem Planen grundar sig på diskrimineringslagen 2 kap. 5, 6, 7 och Skollagen 6 kap. Både diskrimineringslagen och 6 kapitlet
Särskild utbildning för vuxnas plan
Särskild utbildning för vuxnas plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Lärcenter Falköping, maj 2013. Kontaktpersoner personal: Kerstin Larsson
Frågor och svar kring kränkande behandling
Frågor och svar kring kränkande behandling Vad är en kränkning? Kränkning är ett paraplybegrepp där mobbning, trakasserier och övrig kränkande behandling ingår. Här ryms alla typer av handlingar som gör
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI)
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI) Rev. 19.02.08 Planen bygger på Skollagen (2010:800) kap. 6 och diskrimineringslagen (2008:567) kap.
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,
Lärlingsgymnasiet i Sverige AB
Lärlingsgymnasiet i Sverige AB Skolenheten Munkedal Plan mot diskriminering och kränkande behandling för läsåret 2018/2019 Texten behandlar hur gymnasiet arbetar för att motverka och agera utifrån verksamhetsformer
LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret Gymnasieskolan Individuella programmet
LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 2007-2008 Gymnasieskolan Individuella programmet Bollebygds kommun 1. Inledning Alla barn och elever skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin
Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-01-01-2018-12-31 Innehållsförteckning Grunduppgifter 2 Kartläggning 2 Åtgärder för främjande av lika rättigheter och möjligheter 3
Plan mot kränkande behandling och diskriminering. Lapplands Lärcentra Pajala
2015 Plan mot kränkande behandling och diskriminering Lapplands Lärcentra Pajala Innehåll 1. Bakgrund... 3 2. Översikt....4 3. Åtgärder.... 5 4. Förebyggande områden under verksamhetsåret 2015... 6 5.
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...
Förskolan Bergmansgården
Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014 Förskolan Bergmansgården INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3.
Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.
2013-01-10 Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem. I barn- och elevskyddslagen står att alla verksamheter är skyldiga att ha en likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen syftar till
1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,
Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola
Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2014-10-15 av Kommunstyrelsen 131 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Barn
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 för den gymnasiala vuxenutbildningen i Falu kommun Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK Vuxenutbildningen Bakgrund Vuxenutbildningen
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Att anmäla, utreda och vidta åtgärder kring uppgifter om diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
INFORMATION 2017-12-20 Att anmäla, utreda och vidta åtgärder kring uppgifter om diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Så här arbetar du med digitalt strukturstöd inom grundskolans verksamhetsområde
Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION
Jonslunds skola Plan mot kränkande behandling Läsåret 2009/10 VISION Essunga kommuns förskolor, skolor och fritidshem är fria från all kränkande behandling. Varje individ känner sig uppmärksammad, respekterad
Fördjupade insatser mot kränkande behandling Tyvärr blev tågen norrut inställda på grund av en olycka, så ni missar möjligheten att få lyssna på mej.
Fördjupade insatser mot kränkande behandling Tyvärr blev tågen norrut inställda på grund av en olycka, så ni missar möjligheten att få lyssna på mej. Jag hoppas att olyckan inte var alltför allvarlig,
Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg
Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg 2015 Vuxenskolan, Likabehandlingsplan Sida 1 Innehållsförteckning Bakgrund och uppdrag... 3 Lagens syfte... 3 Vuxenskolans värdegrund... 3 Övergripande mål för
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
Likasplan/plan mot kränkande 1. VISION Vår ambition är att alla våra elever ska trivas och känna samhörighet med skolans personal och varandra. Det är en av de viktigaste förutsättningarna för att en god
Dokumentation vid olika former av trakasserier och kränkningar
Dokumentation vid olika former av trakasserier och kränkningar Dokumentation är ett viktigt stöd i arbetet med att följa upp åtgärderna och eventuellt förändra dem eller sätta in nya. Det är även en rättssäkerhetsfråga
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Årlig plan 2012/13. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Gällande för elever och personal på Alingsås Yrkesgymnasium AB
Årlig plan 2012/13 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Gällande för elever och personal på Alingsås Yrkesgymnasium AB 1 Innehållsförteckning Inledning sid. 3 Skollagen sid. 3 Vision
Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan 2014-11-19 Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling På Vintrosa skola och fritidshem ska alla trivas och känna sig trygga. Då är förutsättningarna goda för var och en att
PLAN FÖR LIKABEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLAN OCH FRITIDSHEM VÄLKOMMEN
PLAN FÖR LIKABEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLAN OCH FRITIDSHEM 2017 VÄLKOMMEN Vi berömmer Va dig själv Vi hjälper Vi lyssnar på Vi pratar
Reviderad Likabehandlingsplan för Mullhyttans skola och fritidshem
Reviderad 2014-11-19 Likabehandlingsplan för Mullhyttans skola och fritidshem 1 Innehållsförteckning sid 2 Vision sid 3 Kränkningar och diskriminering - nu i två regelverk sid 3 Vad huvudmannen kan göra
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Förskolan Näckrosens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
1 Förskolan Näckrosens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14
Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen
Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6
1 090928 Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6 All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier och annan kränkande behandling. Alla barn och elever ska vara trygga
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Karlshamns kommun Hällaryd-/Sternöenheten Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Hällaryds skola och fritidshem Läsåret 2017-18 Skolan måste agera så snart någon ur personalen får kännedom
Plan mot trakasserier och kränkande behandling år 2018, arbetsmaterial
Plan mot trakasserier och kränkande behandling år 2018, arbetsmaterial Vision Alla på Lapplands Gymnasium - Jokkmokk ska känna sig trygga. Ingen ska känna sig diskriminerad, trakasserad eller kränkt. Uppföljning
Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret
Långasjö Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-11-17 Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015-16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
MALL 2013-09-20 1 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller för Västerledens förskola. Ansvariga för planen Förskolechef Marie-Louise Westring-Andersson Planen gäller under perioden
Barn och elevers delaktighet Eleverna utvärderar likabehandlingsplanen varje läsår och kommer med förslag på förändringar och förbättringar.
Likabehandlingsplan A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ Enhetens övergripande mål för likabehandling Alla elever är trygga i skolan. Alla elever behandlas lika oavsett kön, etisk tillhörighet, religion eller andra trosuppfattningar,
Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola 1. Skolans vision Alla barn ska
ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014
Upprättat 2013-08-01 Revideras 2014-08-01 ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014 Mål: Alla barn och elever har
Beslut för Grundskola
2018-01-24 Skolinspektionen Dnr: 40-2017:10402 Göteborgs kommun lundby@lundby.goteborg.se för Grundskola efter tillsyn av Taubeskolan i Göteborgs kommun Skolinspektionen Box 2320, 403 15 Göteborg, Besöksadress:
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret
BF 221 1 2018-09-20 Bildningsförvaltningen Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018-19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.
Sally Bauerskolan F 6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sally Bauerskolan F 6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, Grundskola F 6 samt Fritidshem Läsår 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Fågelås skola läsåret 2014/2015 Upprättad 2014-12-15 Innehållsförteckning Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret
Att anmäla, utreda och vidta åtgärder kring uppgifter om diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
1 (8) Att anmäla, utreda och vidta åtgärder kring uppgifter om diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SÅ HÄR ARBETAR DU MED STRUKTURSTÖDET INOM GRUNDSKOLANS VERKSAMHETSOMRÅDE 2 (8) Att upptäcka,
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Stenhagenskolan
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Stenhagenskolan Vi har olika intressen, behov, erfarenheter och möjligheter Vi vill att just du: Ska komma till skolan och känna dig glad. Ska lära
Likabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen Lilla Bållebergets förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567)
FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2014/ 2015
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2014-12-12 FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2014/ 2015 Vår vision På Solgläntans förskola ska alla barn
Tillsyn avseende bristande tillgänglighet på utbildningsområdet
Beslut 2016-10-11 Sida 1 (5) Ärende ANM 2015/1083 handling 31 Handläggare Linnea Sigeman A.A. Stockholms stad Tillsyn avseende bristande tillgänglighet på utbildningsområdet Diskrimineringsombudsmannen
FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2013/2014
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2013-09-17 FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2013/2014 Vår vision På Solgläntans förskola ska alla barn och
FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-11-16 FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Lagga och Långhundra rektorsområde Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lagga fritidshem 2014-11-01 2015-10-31 2015-01-21 1. INLEDNING 3 2. DEFINITION AV BEGREPP 3 Diskriminering 3 Trakasserier
Årlig plan för Likabehandling
Årlig plan för Likabehandling Parkskolan skolområde Östersund Södra 09/10 Alla barn/elever i skolområde Östersund Södra skall känna sig trygga, respekterade och värdefulla i förskolan/skolan. Skolans ledning
Mo Gård Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo Gård Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolans individuella program Läsår: 2018/2019 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016
Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016 Gärsnäs skola Förskoleklass Årskurs 1-6 Skolbarnomsorg Plan mot diskriminering och kränkande behandling Målinriktat arbete
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björbo skola. Gäller från
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björbo skola Gäller från 2016-10 2017-09 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Innehållsförteckning... 2 2 Skolans vision samt delaktighet:... 3 3 Utvärdering och analys
Plan mot kränkande behandling för Asklanda förskola
Plan mot kränkande behandling för Asklanda förskola 2018-2019 På vår förskola ska alla barn bli sedda och känna sig trygga. På vår förskola ska alla känna sig respekterade för den de är. På vår förskola
LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN
SÖLVESBORGS KOMMUN Möllebacksskolan LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN Reviderad 2013-09-10 Förord Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling
PRAKTISKA KIRUNA. Giltighet 2012-09-01 2013-06-10
PRAKTISKA KIRUNA Giltighet 2012-09-01 2013-06-10 1 Innehållsförteckning 1. Inledning & Syfte... 3 2. Förbud mot diskriminering och kränkande behandling... 3 3. Vision mot kränkande behandling... 3 4. Delaktighet...
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 12/13 Vision Alla på Min Skola, såväl elever som personal ska känna att det är meningsfullt, stimulerande och tryggt att studera eller att arbeta
Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015
POLICY 1(8) Ekhagsskolan Johanna M Carlsson Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015 Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem 2 Vår målsättning är att alla elever skall
Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015
Plan för likabehandling och kränkande behandling Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015 1. Inledning 1.1 Varför en Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandlig? 1.2 Grunduppgifter 1.3 Rälsens policy
2017/2018 Elevhälsan
2017/2018 Elevhälsan --- Nolltolerans mot diskriminering och kränkande behandling --- Omsorgen om eleverna är ett gemensamt ansvar mellan hemmet och skolan. Det är därför viktigt att du som elev och vårdnadshavare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Varje år upprättas en plan mot kränkande behandling och diskriminering som innehåller en översikt över det som behöver göras för att främja lika rättigheter
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret
BF 221 1 2019-09-19 Bildningsförvaltningen Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2019-20 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Vision Definitioner Vad är mobbning? Vad är kränkande behandling? Trakasserier Annan kränkande behandling Diskriminering:
Vision Ugglemoskolan vill att alla inom skolan ska känna rättvisa, likvärdighet och trygghet. Arbetslaget ska utveckla en skola där barn och vuxna respekterar varandra, där elever, lärare och föräldrar
Förskolan Västanvinden
Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning
Plan för likabehandling och arbete mot trakasserier, diskriminering och annan kränkande behandling i skola och fritidshem på Furulundsskolan.
Plan för likabehandling och arbete mot trakasserier, diskriminering och annan kränkande behandling i skola och fritidshem på Furulundsskolan. Läsåret 2012/2013 Syfte Vårt syfte är att skapa en trygg miljö
Rocknebyförskola ett VÄXTHUS för lekglada barn. En verksamhet som bygger på trygghet och ett lustfyllt lärande
Rocknebyskolan-förskola Verksamhetshandbok Kapitel Avsnitt Reg.nr Sida nr Gemensam för alla verksamhetsformer Burock 710.20-1 1 av 5 Framtagen av (funktion) Fastställd av (funktion) Signatur Bitr.rektor,
Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6. Läsåret 2015/16
Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2015/16 Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering Bakgrund:
Plan mot Kränkande behandling Likabehandlingsplan för LENA fritidshem 2015-2016
Plan mot Kränkande behandling Likabehandlingsplan för LENA fritidshem 2015-2016 Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I våra skolor ska alla barn och vuxna respektera
Lärcenter. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lärcenter Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen Upprättad 180529 Innehållsförteckning Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum 2015-12-21. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn.
Brogårdsgymnasiet Datum 2015-12-21 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen
Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium
2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Återupprättad 20151209 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Vitsippans Förskola 20151209-20161209 1. Inledning Förskolan ska ha en plan mot diskriminering enligt diskrimineringslagen och
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
JOHANSFORS SKOLA OCH FRITIDSHEM
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-10-28 JOHANSFORS SKOLA OCH FRITIDSHEM LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015-2016 Vår vision På Johansfors skola och Solbackens
Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola
Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola Likabehandlingsplan Hästhagens Förskola Östra skoldistriktet År 2009 2011/12 Barn, Utbildning och Fritid Barn, 2011
Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan
2015-09-11 Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan Inledning I skollagen anges att bildningsnämnden ansvarar för att alla
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2015/2016
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2015/2016 Lapplands Gymnasium Hjalmar Lundbohmsskolan Enhet1, Enhet2, Enhet3 och Enhet4 http://www.kommun.kiruna.se/barn-ochutbildning/ Gymnasieskola