Nystartsjobb /särskilt nystartsjobb

Transkript

1 Arbetsförmedlingens fktbld. Arbetsgivre Nystrtsjobb /särskilt nystrtsjobb Du kn få ekonomisk ersättning om du nställer en person som hr vrit utn rbete en längre tid eller är ny i Sverige. Stödet klls för nystrtsjobb eller särskilt nystrtsjobb. Vem kn jg få ersättning för? Du kn få ersättning för en person som är inskriven på Arbetsförmedlingen och som vrit utn rbete en längre tid 1. Du kn inte få ersättningen för en nställning som redn pågår. Du kn inte heller få ersättningen om personen hr ett väsentligt inflytnde i verksmheten genom tt till exempel ingå i styrelsen, vr bolgsmn, firmtecknre, vd eller liknnde. Om du hr en enskild firm kn du inte få ersättning om du nställer din mke eller mk 2. För tt du sk få ersättningen sk den rbetssöknde h vrit bort från rbetslivet på grund v tt hn eller hon hr q vrit nmäld som rbetslös på Arbetsförmedlingen q deltgit i ett rbetsmrkndspolitiskt progrm q fått sjukpenning, rehbiliteringspenning, sjukersättning eller ktivitetsersättning 1 Personer som fyller år under året och hr vrit utn rbete på heltid i minst 6 v de senste 9 måndern. 27 år eller mer under året och hr vrit utn rbete på heltid i minst 12 v de senste 15 måndern.om den rbetssöknde hr vrit hemm och vårdt brn som är under två år kn hn eller hon hopp över den tiden för tt uppfyll villkoren. Om brnet är doptert gäller två år efter tt den rbetssöknde fått brnet. 2 Med mke/mk mens även smbo mn hr eller hr hft gemensmm brn med, eller smbo mn tidigre vrit gift med.

2 Arbetsförmedlingens fktbld. Arbetsgivre q fått försörjningsstöd eller ekonomiskt bistånd enligt 4 kpitlet 1 i sociltjänstlgen (2001:453) och smtidigt vrit rbetslös q vrit nställd v Smhll. Du kn också få ersättningen för en person som q kommit till Sverige för mx tre år sedn och fått uppehållstillstånd som flykting, skyddsbehövnde eller på grund v nknytning q kommit till Sverige för mx tre år sedn och fått uppehållskort som nhörig till en EES-medborgre (gäller br i viss fll) q dömts till fängelse i minst ett år och hr frigång eller är villkorligt frigiven men inte fullgjort ett år v prövotiden q deltr i jobb- och utvecklingsgrntin. EXEMPEL PÅ HUR STOR ERSÄTTNING DU KAN FÅ: Så här stor ersättning får du för en person som fyller år under året: Lön Ersättningen motsvrr en rbetsgivrvgift på 31,42 %* kr kr kr kr kr kr kr kr Så här stor ersättning får du för en person som fyller år under året och vrit frånvrnde under tolv månder: Lön Ersättningen motsvrr dubbl rbetsgivrvgiften på 31,42 %* kr kr kr kr kr kr kr kr Så här stor ersättning får du för en person som fyller 27 år eller mer under året: Lön Ersättningen motsvrr dubbl rbetsgivrvgiften på 31,42 %* kr kr kr kr kr kr kr kr * För den del v lönen som överstiger kronor utgår ingen ersättning.

3 Vilk krv finns på mig som rbetsgivre? Du måste vr registrerd i Sktteverkets rbetsgivrregister. Du får inte h näringsförbud eller sktteskulder som lämnts till Kronofogden. Du får inte h betydnde betlningsnmärkningr. Vilk nställningsformer gäller ersättningen för? Ersättningen gäller för tillsvidrenställningr och tidsbegränsde nställningr. Den gäller även för nställningr på deltid. Hur mycket får jg i ersättning? Nystrtsjobb och särskilt nystrtsjobb grundr sig på de ersättningr till den nställde som du betlr rbetsgivrvgift för enligt 2 kpitlet socilvgiftslgen (2000:980). Det är främst bruttolön, sjuklön, semesterlön och viss skttepliktig förmåner. I fktbldet nvänds v prktisk skäl begreppet lön. Du får ersättning för den del v lönen som är upp till kronor per månd vid heltid. För den del v lönen som överstiger kronor får du ingen ersättning. Vid deltid minsks stödet proportionellt. Det innebär tt vid till exempel en tjänstgöringsgrd på 50 procent får du ingen ersättning för den del v lönen som överstiger kronor per månd. Om den rbetssöknde fyller år under året får du ett belopp som motsvrr en norml rbetsgivrvgift (31,42 %). Om den rbetssöknde fyller år under året och vrit bort från rbetslivet i tolv v de senste femton måndern får du ett belopp som motsvrr dubbl rbetsgivrvgiften (2 x 31,42 %). Om den rbetssöknde fyller 27 år eller mer under året får du ett belopp som motsvrr dubbl rbetsgivrvgiften (2 x 31,42 %). Hur länge kn jg få ersättning? Arbetsförmedlingen beräknr hur länge du kn få ersättning. Beräkningen gör vi utifrån hur lång tid den person du vill nställ hr vrit utn rbete när du lämnr in nsökn. Vi beslutr om ersättning för mx ett år i tget. Normlt får du ersättning under lik lång tid som den du sk nställ hr vrit utn rbete, men det finns viss mxgränser. Följnde gäller om du sk nställ en person som hr vrit rbetslös, deltgit i ett progrm, vrit nställd hos Smhll, fått försörjningsstöd eller fått sjukpenning, rehbiliteringspenning, sjukersättning eller ktivitetsersättning: Om du nställer en person som fyller år under året kn du få ersättning i upp till tolv månder. Hr hn eller hon fått sjukpenning, rehbiliteringspenning, sjukersättning eller ktivitetsersättning kn du få ersättning i upp till fem år. Om du nställer en person som fyller under året kn du få ersättning i upp till fem år. Om du nställer en person som fyller 56 eller mer kn du få ersättning under dubbelt så lång tid som den du vill nställ hr vrit utn rbete. Du kn få ersättning i mx tio år men som längst till årets slut det år hn eller hon fyller 65. Följnde gäller om du sk nställ en person som är nynländ, dömts till fängelse eller deltr i jobb- och utvecklingsgrntin: Om du nställer en person som är en nynländ invndrre kn du få ersättning under de tre först åren från det tt personen fick sitt uppehållstillstånd. Du kn även få ersättning under en längre tid enligt de övrig villkoren ovn. Om du nställer en person som dömts till fängelse i minst ett år, men som hr frigång eller är villkorligt frigiven, kn du få ersättning under lik lång tid som den utdömd strfftiden (mx fem år). Om du nställer en person som deltr i jobb- och utvecklingsgrntin får du ersättning i ett år om personen inte uppfyller något v övrig villkor. Arbetsförmedlingens fktbld. Arbetsgivre

4 Arbetsförmedlingens fktbld. Arbetsgivre Vilken ersättning sk den nställde få? Du sk ge den nställde lön enligt kollektivvtlet i brnschen. Om du inte hr ett kollektivvtl sk den nställde ändå h en lön som är likvärdig med kollektivvtlet. För tt du som rbetsgivre sk få ersättning sk du lämn en kopi på nställningsvtlet till oss på Arbetsförmedlingen. Där sk det stå vilk nställningsvillkor som gäller och tt lönen följer eller är likvärdig med brnschens kollektivvtl. Kopin måste du lämn till oss senst en månd efter tt den nställde börjt sin nställning. Särskilt nystrtsjobb Du kn få ekonomisk ersättning som motsvrr en norml rbetsgivrvgift plus ett belopp som motsvrr rbetsgivrvgiften för ungdomr om du nställer en rbetssöknde som fått sjukpenning, rehbiliteringspenning, sjukersättning eller ktivitetsersättning på heltid och fyller år under året. Stödet klls för särskilt nystrtsjobb. Du får ersättning för den del v lönen som är upp till kronor per månd vid heltid. Vid deltid minsks stödet proportionellt i förhållnde till nställningens omfttning. Vem gör vd? Ansökn om nystrtsjobb skicks till den lokl Arbetsförmedlingen. Observer tt nsökn måste h kommit in till Arbetsförmedlingen innn nställningen kn börj. Arbetsförmedlingen måste även h fttt beslut om ersättningen innn nställningen kn strt. Om nställningen börjr innn Arbetsförmedlingen fttt beslut kn du inte få någon ersättning. Ansökningsblnkett finns på rbetsformedlingen.se. Nystrtsjobbet behöver inte h förmedlts v oss. Kontkt Arbetsförmedlingen om du vill h mer informtion. Den du vill nställ sk vr nmäld på Arbetsförmedlingen när vi fttr beslut, men det går br tt den rbetssöknde nmäler sig i smbnd med tt du lämnr in nsökn om nystrtsjobb. Hn eller hon sk också fyll i och lämn in en blnkett och i viss fll också ett intyg som styrker rätten till nystrtsjobb. Intygen beställer den rbetssöknde själv hos Försäkringskssn, Smhll, Kriminlvården, Migrtionsverket och kommunen. Om du vill förläng nystrtsjobbet sk du lltid skick in en ny nsökn. På beslutsmeddelndet du hr fått v oss står det hur länge du kn få ersättning. Det är viktigt tt du nsöker om förlängning innn beslutsperioden gått ut. Du sk också nmäl förändringr som kn påverk rätten till ersättningen eller dess storlek till oss. Det måste du gör så snrt något förändrs. Vi kn då behöv ompröv beslutet om det är felktigt eller om förhållnden ändrs. Hur får jg ersättningen? Du begär ersättningen vrje månd på en särskild blnkett eller vi internet inom 180 dgr efter rbetsmåndens slut. Du får ersättningen måndsvis i efterskott genom en kreditering på skttekontot. Först gången du begär ersättningen måste du skick med en kopi v den nställdes lönespecifiktion. Vd händer om jg inte följer villkoren för tt få ersättning? Om du orskr tt ersättningen ges till dig på en felktig grund kn du bli tvungen tt betl tillbk ersättningen. Kontkt oss därför så fort som möjligt om det hr hänt något som gör tt du inte längre uppfyller villkoren för tt få ersättningen. Regler Förordning (2006:1481) om stöd för nystrtsjobb Arbetsförmedlingens föreskrifter (AFFS 2010:7) om stöd för nystrtsjobb

5 Ring oss på om du är intresserd och vill vet mer. Du kn också besök din närmste rbetsförmedling eller gå in på rbetsformedlingen.se Arbetsförmedlingens fktbld. Arbetsgivre Arbetsförmedlingens fktbld. Arbetsgivre