Rapport för perioden Fritidsverksamheten på KomTek
|
|
- Emilia Fredriksson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Rapport för perioden Fritidsverksamheten på KomTek Martina Finér december 2012
2 Sammanfattning KomTek erbjuder fritidsaktiviteter för kommuninvånarna med fokus på praktisk teknik. Syftet med verksamheten är att öka intresset för teknik i alla åldrar men främst hos barn och ungdomar och särskilt hos tjejer. Når vi invånarna i kommunen och kan vi förmedla att det är roligt och inte nödvändigtvis särskilt svårt att jobba med teknik? Slutsatsen blir att en särskild satsning på utbudet för ungdomar och på att nå ut till de områden som inte naturligt söker sig till KomTeks lokaler behövs inför nästa år. Bakgrund Teknikyrken är för många förknippat med smutsiga och bullriga miljöer, tunga lyft och obegripliga maskiner. Så ser det inte alls ut och på KomTek kan man se en annan bild. Teknik är en naturlig del av dagens samhälle och ju tidigare man väcker intresset hos individen desto bättre är det. KomTek finns för att ge alla möjligheten att prova på att jobba med teknik. Att på ett praktiskt och förståeligt sätt lära sig om material, verktyg och tekniska lösningar i en trygg och inspirer ande miljö. På så vis tror vi att fler utbildar sig inom teknik och väljer ett tekniskt yrke. Idag går näringslivet miste om nästan hälften av rekryteringsbasen eftersom tjejer inte uppmuntras att utveckla ett teknikintresse och därmed inte utbildar sig inom tekniskområdet. Ett viktigt steg för att skapa fler tekniker för framtiden är att få fler tjejer intresserade av teknik och att sedan välja tekniska utbildningar och arbeten. I fritidskurserna och på aktiviteter ute hos våra samarbetspartner träffar vi barn och ungdomar och presenterar teknik på spännande och roligt sätt. Genom att lära sig behärska området växer individen och blir mer självsäker, kreativ och företagsam. Syfte KomTek ska vara teknikskolan för alla kommunens invånare. Genom att erbjuda ett brett utbud av fritidsaktiviteter ska det finnas en ingång för alla, oavsett ålder eller erfarenhet ska man kunna komma till KomTek för att fördjupa sina kunskaper i teknik och utmana sin kreativitet och problemlösningsförmåga. I ett samhälle där tekniken byggs in och göms ska man på KomTek kunna utforska mekanismerna som styr en stor del av det vi har runtomkring oss varje dag. Genom att göra tekniken begriplig och visa på kopplingar till deltagarnas vardag och intressen skapas nyfikenhet och en lust att lära mer. Varje deltagare ska mötas på sin egen nivå och få möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Individen ska lära sig att lita till sin egen förmåga. Deltagaren ska få med sig ett teknikspråk, att kunna tala om teknik och exempelvis använda rätt namn på verktyg är en viktig del i att 2
3 erövra det nya kunskapsområdet. All verksamhet ska genomsyras av ett entreprenöriellt tänk och dialogen ska uppmuntra till frågor och diskussion. KomTeks timvikarier har alla viktiga erfarenheter och kunskaper som berikar fritidsverksamheten. Alla som håller i en aktivitet ska få det stöd som behövs och känna att de får möjlighet att utvecklas. Frågeställningar Är KomTek tillgängligt för alla kommuninvånare? Hur når information om vår kursverksamhet till kommuninvånarna? Hur utmanas varje individ i en grupp där alla har olika förkunskaper? Hur presenteras tekniska lösningar på ett begripligt och intressant sätt? Hur väcker man lusten och nyfikenheten för teknik och hur hålls intresset levande? Hur ges KomTeks timanställda en bra arbetssituation och tillhörighetskänsla? Metod Efter varje kurs görs en utvärdering i samtalsform mellan grupp och handledare. Deltagarna gör även en skriftlig utvärdering, omyndiga barn tillsammans med vårdnadshavare. Under året ändrades utvärderingsrutinen för barn och ungdomskurserna från att deltagarna själva fyller i blanketten vid sista kurstillfället till att blanketten skickas hem och deltagarna fyller i den tillsammans med vårdnadshavare. Under höstterminen utökades utvärderingsblanketten för vuxna med frågan Hur fick du höra talas om KomTek?. I samtal med föräldrar till barn som deltar i kurs fråga hur man hörde talas om KomTek. Information samlas från deltagarlistorna gällande deltagarnas spridning i kommunen samt om barnen återkommer till verksamheten. Möten för diskussion och utbyte av erfarenheter mellan handledare/teknikpedagoger i olika konstellationer under året, även regionalt och nationellt inom KomTekrörelsen. Samtal med kurshandledare sker regelbundet innan och under kursen. Efter avslutad kurs görs en uppföljning med utgångspunkt i tidigare samtal och utvärderingar. 3
4 Resultat Är KomTek tillgängligt för alla kommuninvånare? Kursverksamheten består av åldersinriktade block som alltid följer samma pedagogiska upplägg. (se bilaga) Det praktiska innehållet varierar vilket gör att deltagaren kan gå under samma kursnamn flera kursomgångar och känna att det är nytt och utmanande varje gång. Kurserna som riktar sig upp till barn upp till 12 år har erbjudits kvällstid två olika vardagar och dagtid på helgen. Året har haft fyra kursomgångar. När kursplatserna fyllts och kön blivit lång nog att fylla en egen kurs har en sådan startats. Kursen för ungdomar spänner över en hel termin och har haft två kursomgångar under året. Flera föräldrar har efterfrågat en fortsättning på Från idé till succé för yngre tonåringar som alternativ till Praktisk design. Kursen för vuxna riktar sig främst till kvinnor. Efter överenskommelse hålls en kurs för både män och kvinnor alternativt bara män. Kursen har haft sju kursomgångar under året. Lek fram kul teknik, 6 tillfällen/kurs, för barn 7-9 år Från idé till succé, 6 tillfällen/kurs, för barn år Praktisk design, 13 tillfällen/kurs, för ungdomar från 13år Svetsa dina egna konstverk, 5 tillfällen/kurs, för vuxna I samarbetet med biblioteken i Halmstad har vi träffat över 200 barn mellan 4 och 15 år under 12 workshops. Målet med att hålla workshops på biblioteken är att marknadsföra fritidskurserna. Vi har tyvärr inte kunnat se att barnen vi träffar på biblioteken i någon större utsträckning anmäler sig till aktiviteterna på KomTek. KomTek ska finnas till för alla i Halmstad kommun. Det syns tydligt i deltagarlistorna att barn från andra samhällen i kommunen inte i någon större utsträckning tar sig in till Halmstad för en fritidskurs på KomTek. Exempel. Av de 47 barn som gick Lek fram kul teknik under höstterminen hade sex stycken annan postort än Halmstad. Under hösten hölls en fritidskurs i Kvibille och de sex platserna fylldes omgående. Både deltagarna och deras föräldrar var i utvärderingen mycket positiva till initiativet. Hur når information om vår kursverksamhet ut till kommuninvånarna? Bland vuxna som deltagit i Svetsa dina egna konstverk och svarat på hur dom fick höra talas om KomTek på utvärderingen under hösten utmärker sig annons i Hallandsposten, via sökningar på internet och genom besök på KomTek med jobbet (pedagoger). 4
5 Föräldrarna till barnen som gått kurs nämner också att de hittat KomTek via sökningar på internet men framför allt genom att barnens kompisar gått på kurs och att en lapp skickats med hem från skolan. Varje vecka pratade han om vilken ny häftig uppfinning som en klasskamrat hade med sig till skolan. Till slut fick jag ringa pojkens mamma och fråga vad det handlade om. Då fick vi veta om KomTek - Mamma till 9årig pojke Andra marknadsföringskanaler används för att nå de som redan känner till KomTeks verksamhet som KomTeks smsklubb och Facebook. Annons har även funnits på Portal035. Hur utmanas varje individ i gruppen när alla har olika förkunskaper? Främsta verktyget för att alla deltagare ska kunna växa och utvecklas där dom är just nu är att hålla grupperna små, sex deltagare på en kurshandledare. Det måste finnas tid att lyssna, diskutera och hjälpa varje deltagare vidare. Vi presenterar inga facit eller beskrivningar utan låter varje deltagare tänka ut en lösning, testa den och lära sig genom att göra fel, tänka om och testa igen tills det fungerar. Det finns inte bara ett rätt sätt. Vet man inte hur olika material och verktyg används är det svårt att konstruera något i en verkstad och har man ingen bild av hur man skapar en mekanisk rörelse eller kopplar ihop en strömkrets är det svårt att uppfinna något nytt. För våra yngsta deltagare handlar det om att lära sig hur man arbetar i en verkstad och att prova på att skapa enklare mekaniska rörelser. Barnen får kunskap om tekniken genom att kopiera en färdig modell. Under bygget används olika verktyg och material och genom att känna igen och kunna hantera dessa ökar självförtroendet, tryggheten och kreativiteten. I en grupp finns alltid barn med olika förutsättningar och kunskap och genom att ge deltagarna frihet i val av material, noggrannhet och tillvägagångssätt så finns alltid utmaningar för alla även om uppgiften är densamma. De äldre barnen och ungdomarna har större inflytande över sina projekt och lär sig även sätta rimliga mål och planera sin tid. Materialvalet får Akrobaten att funka i en grupp med 7-9åringar t.v. och för tonåringar t.h. 5
6 Hur presenteras tekniska lösningar på ett begripligt och intressant sätt? Produkterna som byggs på KomTek ska röra sig, lysa eller låta. Modeller att kopiera eller inspireras av finns på display i verkstan. Dessa visar tydligt teknik och konstruktion och deltagarna får känna, testköra, plocka isär och bygga ihop för att förstå hur det fungerar. I verkstaden finns tillgång till dator och internet för att söka filmklipp, animationer eller bilder att använda vid genomgångar. All teknik vi jobbar med används ute i samhället och att diskutera var och varför hjälper deltagaren att hitta referenser och ökar förståelsen för funktion och användningsområden. I utvärdering av kurserna ställs frågan Hur tycker du läraren har kunnat förklara och lära ut teknik till dig? Förstod du vad läraren sade och gjorde? och en tydlig majoritet svarar att dom förstod mycket bra. Hur väcks lust och nyfikenhet för teknik och hur hålls intresset levande? Att knyta ihop tekniken med andra områden som berör deltagaren ökar skaparglädjen och nyfikenheten. Att bygga en hoppande insekt som lockar fram ett skratt eller en lampa att använda när man läser gör arbetet meningsfullt och mer intressant. Varje deltagare i verksamheten uppmanas till att Ha kul! Gör fel! Det ska vara kul att lära sig och det gör man bäst genom att tänka själv och komma på lösningen, fungerar det inte direkt får man försöka på ett annat sätt. Glädjen och stoltheten hos deltagaren när det sen fungerar ser vi dagligen på KomTek. Genom samtal med barn som gått många kurser har framkommit att de skulle vilja inspireras och utmanas på nya sätt. Konstruktionsmaterial, verktyg och maskinpark skulle kunna utvecklas och erbjuda spännande utmaningar. Under året har deltagarna i kurser för åringar fått plocka isär leksaker och på så sätt komma över en annan sorts teknik an den vi vanligtvis använder. Det handlade om exempelvis radiostyrning och speldosor. Batteridrivna leksaker var favoriterna. Med den tekniken som utgångspunkt har barnen skapat nya saker och undantagslöst vaknade upptäckarlusten och kreativiteten. 6 Nyfikenhet och glädje!
7 Hur ser arbetet ut för att ge timvikarier en bra arbetssituation och tillhörighetskänsla? KomTeks timvikarier jobbar oftast runt 4 timmar i veckan och då på tider när den fasta personalen inte är på plats. Då kan det vara svårt att ha koll på allt som sker i verksamheten och rutiner som uppdateras eller tillkommer. Samtidigt är timvikarien den främsta kontakten med KomTek som kursdeltagarna och vårdnadshavare för barn som deltar på kurs har. Arbetet för att förbättra och säkra att alla får den information dom behöver pågår hela tiden. Varje timsanställd om ansvarar för en kurs har en egen låda, deltagarlista ska finnas i lådan en vecka innan kursstart och ett mejl skickas samtidigt som en påminnelse. Målet är att någon ur fasta personalen ska närvara vid något tillfälle på varje kurs för att träffa handledaren och prata med barnen. Genom att vara på plats fångas önskemål och frågor upp och lösas så fort som möjligt.. Kontakten med timanställda som jobbar mer sällan hålls varm genom sociala medier, mail, sms eller telefon. Alla är välkomna att delta i personalmöten i den utsträckning dom kan. Minst två gånger per år träffas alla anställda som ett forum där man kan lägga fram förslag och diskutera pedagogik, teknik, lokal och verksamhet. Diskussion Önskemålen kring utbudet för tonåringar skiftar för vem man pratar med. Samtidigt som någon efterfrågar något nytt och annorlunda finns andra som inte är redo att gå en helterminskurs och koncentrera sig på ett större projekt utan vill gå kvar enligt modellen för de yngre med kortare kursperiod och mindre projekt. För fritidsverksamheten behövs en plan för om hur vi utmanar återkommande kursdeltagare och ungdomar. Nya material och verktyg är bra synpunkter men främst för hur befintlig utrustning kan användas på ett annat sätt. Det behövs också ett större utbud av inspirationsprodukter och koncept för tonåringar. Att skapa en uppfinnarverkstad skulle kunna ge en ny infallsvinkel på hur vi jobbar med material och verktyg i verkstaden och vara utgångspunkt för en tonårskurs i första skedet. Alla inblandade i projektet fritidskurs i Kvibille var positiva och konceptet skulle kunna appliceras på olika ställen i kommunen. Det finns även delar av Halmstad som vi inte ser några kursdeltagare från där det också skulle vara aktuellt med ett liknande upplägg. En strategi för hur vi kan jobba med kurser i barnens närområden bör tas fram. Frågan om hur man fick höra om KomTek är spännande och ett bra verktyg när det kommer till marknadsföring av fritidskurserna och vi behöver vara bätttre på just marknadsföringen. Den muntliga undersökningen med kursbarnens föräldrar visar redan på vilka svar det kan bli men det är ändå intressant att ha frågan med på utvärderingarna för barn och ungdomskurserna också under
8 Dessa funderingar följer med in i det nya året och ävenslutsatsen att fritidsverksamheten på KomTek fyllt sitt syfte väl under Utvärderingarna är som alltid mycket positiva och det sker en utveckling av kurskoncepten och tekniken på KomTek. Deltagarna återkommer till nya aktiviteter inom fritidsverksamheten och det är den bästa feedbacken vi kan få. 8
Rapport för perioden Fritidsverksamheten på KomTek
Rapport för perioden 2013-01-01 2013-12-31 Fritidsverksamheten på KomTek Martina Finér december 2013 Sammanfattning KomTek erbjuder fritidsaktiviteter med fokus på praktisk teknik för Halmstad kommuns
Läs merRapport för perioden Fritidsverksamheten på KomTek
Rapport för perioden 2014-01-01 2014-12-31 Fritidsverksamheten på KomTek Martina Finér december 2014 Sammanfattning KomTek erbjuder fritidsaktiviteter med fokus på praktisk teknik för Halmstad kommuns
Läs merKomTek Järfälla. Bakgrund, nuläge och framtid. Roger Viklund, verksamhetsledare KomTek. Maj 2015 Kon 2015/52
KomTek Järfälla Bakgrund, nuläge och framtid Roger Viklund, verksamhetsledare KomTek Maj 2015 Kon 2015/52 1 (6) Innehåll 1. KONCEPTET KOMTEK... 2 1.1. Bakgrund och mål... 2 1.2. Organisation... 2 2. KOMTEK
Läs merArbetsplan Mira Fritids
Arbetsplan Mira Fritids nyaelementar.stockholm.se Titel Arbetsplan Mira Fritids Senast reviderad: 2013-11-07 Utgivare: Mira Fritids, Nya Elementar Kontaktperson: Dan Ögren E-post: dan.ogren@stockholm.se
Läs merNOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN
Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i förskolan? Bergsnäs Förskola För att lära sig att lyckas och att få prova olika saker. Experimentera För att stärka barnen så
Läs merArbetsplan Snäckans förskola 2008
Arbetsplan Snäckans förskola 2008 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Läs mer2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Läs merArbetsplan Äppelbo förskola
Arbetsplan 2016-2017 Äppelbo förskola 1 Vår syn på uppdraget Vi ser ett barn med stor kompetens, ett barn som vill och kan. Vi ser ett barn som utforskar och undersöker omvärlden och som lär i samspel
Läs merHÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN
#industrinäger HÄNG MED PÅ 46 % SVARAR EFTER ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA SOM DELTOG PÅ 2016 SÄGER ATT DE VET MER OM INDUSTRIFÖRETAG ÄN INNAN DERAS
Läs merHÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN
2017 #industrinäger HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 www.iuc-sjuharad.se/industrinatten 46 % SVARAR EFTER INDUSTRINATTEN ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merArbetsplanen är reviderad i oktober 2009
er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Lyckan, Nattis
Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Lyckan, Nattis 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4 Barns inflytande sidan
Läs merVuollerims Friskola ska vara ett naturligt val av skola för familjer i samhället, utifrån skolans värden och pedagogiska arbete.
LIKABEHANDLINGSPLAN 2017 Vision Vuollerims Friskola ska vara ett naturligt val av skola för familjer i samhället, utifrån skolans värden och pedagogiska arbete. Vuollerims Friskola ska ha ett nära samarbetet
Läs merHäftiga hästskolampan Hanna
Häftiga hästskolampan Hanna En återvunnen hästsko med lysdioder istället för sömmar. Lysande design som bringar tur! Se en film på produkten: http://youtu.be/twyg12aj3ci Vilket material behöver man? Naturträ
Läs merVårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Läs merArbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola
Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan
Läs merNöjdhetsmätning bland besökare på parklekar, mötesplatser, träffpunkter och ungdomens hus i Skärholmen.
-- FRYSHUSET I SKÄRHOLMEN TRIVSELENKÄT Nöjdhetsmätning bland besökare på parklekar, mötesplatser, träffpunkter och ungdomens hus i Skärholmen. Linda Peltonen, Nabila Abdul Fattah, Hicham Souadi Innehållsförteckning
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Storbrons Förskola 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Lyckan Nattis
Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4 Barns inflytande sidan
Läs merÅrsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Årsta 2 förskolor Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik. Pedagogisk verksamhet, omvårdnad
Läs merHopprepets förskola Sticklinge förskola (2016) Arbetsplan Verksamhetsåret 2015-2016. Barnens verkstad med många möjligheter!
Hopprepets förskola Sticklinge förskola (2016) Arbetsplan Verksamhetsåret 2015-2016 Barnens verkstad med många möjligheter! Vår organisation Barn Arbetslag Lärandemiljöer - Utemiljö - Innemiljö - Närmiljö
Läs merLäsåret 2011/2012. Utvärderingsdatum Maj 2012
Läsåret 2011/2012 Arbetsplan Förskola/skola och hem - visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan förskolan personal och barnens familjer - föra fortlöpande
Läs merVi arbetar också medvetet med de andra målen i förskolans läroplan som t.ex. barns inflytande, genus och hälsa och livsstil.
Arbetsplan 2010/2011 Under läsåret arbetar vi med ett tema som i år är sagan Bockarna Bruse. Den följer med som en röd tråd genom de flesta av våra mål. Vår arbetsplan innefattar mål inom våra prioriterade
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Sörgården Malin Henrixon Camilla Arvidsson Lena Svensson Carolin Buisson Normer och värden Lpfö 98 Förskolan
Läs merARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret 2014-15
ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret 2014-15 Innehållsförteckning Sid 3 Presentation av arbetssätt Sid 4 utifrån LGR 11 Sid 4 Normer och värden Kunskaper Sid 6 Elevers ansvar och inflytande
Läs merVerksamhetsplan för Äventyrspedagogik Kvarnens Förskola
2017-08-14 Verksamhetsplan för Äventyrspedagogik Kvarnens Förskola Avdelning Ugglan Vetlanda här växer människor och företag Innehåll Syfte och vision Struktur/ Arbetssätt Våra mål och koppling till styrdokument/arbetsplaner
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merSÅ UTVECKLAR DU EN VERKSAMHET SOM UPPFYLLER UPPDRAGET
TILLSAMMANS MOT SAMMA MÅL SÅ UTVECKLAR DU EN VERKSAMHET SOM UPPFYLLER UPPDRAGET E M M A H E D S T R Ö M Utbildad beteendevetare Smålänning Förstelärare i fritidshem Än så länge 39 år Danspedagog Gift med
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Läs merFrilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-15-Vt-16 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling
Läs merVerksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Läs merArbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:
Arbetsplan läsåret 17/18 Lidingö stads öppna förskola Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd: I nära samarbete med de vuxna besökarna erbjuda barn en god pedagogisk gruppverksamhet samtidigt
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merKvalitetsrapport läsåret Fogdegatan 60 Klockaregården 36 Rågången 15
Kvalitetsrapport läsåret 2015-2016 Fogdegatan 60 Klockaregården 36 Rågången 15 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys... 3 Åtgärder... 4 UTVECKLING OCH LÄRANDE...
Läs merL J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna
1 L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna Nallebjörnens förskola Rapport Juni 2013 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 1. Utvärderingens genomförande...
Läs mer[FOKUSOMRÅDE LÄRANDE & UTVECKLING] Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Läroplansmål (i sammanfattning)
Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Läroplansmål (i sammanfattning) Internationellt perspektiv Förskolan ska sträva efter att varje barn Etiskt perspektiv utvecklar sin identitet
Läs merMålbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017
Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017 Ansvarig: Ann Hammarström, rektor Hökåsenskolan Uppdaterad 2016-06-28 Må l fö r fritidshemsverksåmheten på Hö kå senskölån 2016/2017 Vad är entreprenöriellt
Läs merArbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:
Orrvikens förskola Solen/Månen Förskolechef Thomas Edström Upprättad:180914 Utvärderad: 1. NORMER OCH VÄRDEN 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar - Öppenhet, respekt,
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2010/11
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merVerksamhetsplan ht och vt Inledning:
Verksamhetsplan ht - 2010 och vt -2011 Igelkottens avdelning Förskolan Frida Inledning: Verksamheten bygger på fyra mål och riktlinjer ur skriften Läroplan för Förskolan Lpfö 98 1. Normer och värden 2.
Läs merArbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015
ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21
Läs merVerksamhetsplan ht och vt Inledning:
Verksamhetsplan ht - 2010 och vt -2011 Avdelning Ekorren, Förskolan Frida Inledning: Verksamheten bygger på fyra mål och riktlinjer ur skriften Läroplan för Förskolan Lpfö 98 1. Normer och värden 2. Utveckling
Läs merVerksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Läs merFritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten
Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,
Läs merUtvecklar sin förmåga att urskilja teknik i vardagen och utforska hur enkel teknik fungerar - Naturvetenskap och teknik, Förskola
Uppfinnarveckan Utvecklar sin förmåga att urskilja teknik i vardagen och utforska hur enkel teknik fungerar - Naturvetenskap och teknik, Förskola Syfte Att stimulera och utmana barnen i sitt intresse för
Läs merARBETSPLAN FÖR KULLALYCKAN
ARBETSPLAN FÖR KULLALYCKAN Reviderad i juni 2013 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förskolans uppdrag 3 Värdegrund 4 Likabehandling 4 Inskolning 5 Föräldrasamverkan 5 Rutinsituationer 5 Leken 5 Matematik 6 Språk
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Läs merLokal arbetsplan 2010/2011
Lokal arbetsplan 2010/2011 Sofielundsskolan Fritidshemmen F-2, 3-6 Lokal arbetsplan vid Sofielundsskolan Huvudsyftet med den lokala arbetsplanen är att för alla i organisationen tydliggöra de mål som satts
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret
Kvalitetsredovisning Läsåret 2011-2012 Soltunets förskola Nora kommun Innehållsförteckning Arbetsgång för kvalitetsarbetet... 0 Åtgärder för utveckling enligt föregående års kvalitetsredovisning... 0 Verksamhetens
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merPlan för fritidsverksamheten 2013-2014
Plan för fritidsen 2013-2014 Stockholm International Academy Sulvägen 52 A-B 126 40 Hägersten 08-646 46 98 www.stockholmskolan.se info@stockholmskolan.se Sammanfattning Inför HT 2013 har vi vidtagit en
Läs merLPP för Fritidshem BILDCIRKELN
LPP för Fritidshem BILDCIRKELN Yvonne Engberg Innehållsförteckning Elevgrupp... 1 Syfte... 1 Långsiktigt mål... 1-2 Konkreta mål... 2 Arbetssätt.2-3 Bedömning... 3 Dokumentation....3 Analys av bedömning
Läs merVerksamhetsplan Fritidshemmet
KARLSKRONA SPRÅKSKOLA Verksamhetsplan Fritidshemmet 2018/2019 Uppdaterad 2018-08-08 Innehåll VÄRDEGRUND... 3 Organisation... 4 Mål för fritidshemmet ht-18 och vt-19... 5 Leken... 5 Utevistelse... 6 Elevinflytande...
Läs merVÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Läs merArbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Läs merKvalitetsdokument 2013/2014
Kvalitetsdokument 2013/2014 Anita Haglunds Familjedaghem Pedagogisk omsorg Anita Haglunds Familjedaghem är en liten verksamhet som jag sedan hösten 2013 driver på en avdelning på Prästkragen som jag hyr
Läs merFörskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan
Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan Verksamhetsformer som omfattas av arbetet Ansvariga för arbetet Förskolechef, pedagoger och alla
Läs merFörskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
1 Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Förskolan
Läs merOTW UTBILDNING SÅ BESTÄLLER DU EN BRA KURS
OTW UTBILDNING SÅ BESTÄLLER DU EN BRA KURS TIPS DIG SOM SKA KÖPA EN UTBILDNING 8 SAKER ATT HÅLLA KOLL PÅ 1 FORMULERA TYDLIGA MÅL Lägg energi på att beskriva vad du vill uppnå med kursen. På så sätt kan
Läs merFörskoleområde Trångsund 2016
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2016 Förskoleområde Trångsund 2016 Varje förskoleenhet arbetar enligt skollagen systematiskt och kontinuerligt med att följa upp verksamheten, analysera resultaten och med
Läs merFrilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merArbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018
ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se 1 Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21
Läs merInnehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning
Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans
Läs merKesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda
Kesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda Verksamhetsplan för arbetet med äventyrspedagogik. "Med äventyrspedagogiken som grund vill vi genom lek och lärande skapa förutsättningar för att barnen skall
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merFÖRSKOLAN SPILTANS PEDAGOGISKA VISION
Varje individ är huvudpersonen i konstruktionen av sin kunskap, en dialog mellan individen och omvärlden. Varje individ blir därför unik i historien Paula Cagliari 2002 Innehållsförteckning 1. Reggio Emilia
Läs merVerksamhetsplan för äventyrspedagogik Kvarnens Förskola
2016-05-04 Verksamhetsplan för äventyrspedagogik Kvarnens Förskola Avdelning Ugglan Vetlanda här växer människor och företag Innehåll Syfte mål och vision Struktur/ Arbetssätt Koppling till styrdokument
Läs merSystematiska kvalitetsarbetet
LULEÅ KOMMUN Systematiska kvalitetsarbetet Årans förskola 2012-2013 Eriksson, Anne-Maj 2013-08-19 Prioriterade mål hösten 2012 och våren 2013 - Årans förskola 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska aktivt
Läs merTORPASKOLANS FRITIDSHEM
TORPASKOLANS FRITIDSHEM TORPASKOLANS FRITIDSHEM Vi vill hälsa dig välkommen till Torpaskolan och Torpaskolans fritidshem! Vi tillsammans arbetar för att alla ska trivas här och fritidshemsverksamheten
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Läs merKVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN
- KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3
Läs merBalthazar Science Center. Skolprogram. Upplev, prova, bygg och lär. Låt dig inspireras, experimentera och väck lusten till nya upptäckter!
Balthazar Science Center Skolprogram 2016 Upplev, prova, bygg och lär. Låt dig inspireras, experimentera och väck lusten till nya upptäckter! Var med och testa teknik! Temalådor! Utöver våra skolprogram
Läs merBRANTUDDENS FÖRSKOLA/BULLERBYN
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling BRANTUDDENS FÖRSKOLA/BULLERBYN Läsåret 2016/2017 ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE Vår vision Alla barn och vuxna i Orsas förskolor ska
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merTeamplan Ugglums skola F-3 2011/2012
Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012 2015 har 10 åringen nått statens och våra mål men framförallt sina egna och har tagit ansvar för sin egen utveckling med stöd av vuxna. 10 åringen tror på sig själv
Läs merHedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merElevsamtal med eleverna kring deras lärande
Grundskoleavdelningen Goda exempel Sida 1 (7) Elevsamtal med eleverna kring deras lärande Hämtad från Tallkrogens skola Uppdaterad: 2017-08-22 Pedagogerna i Tallkrogens skola har arbetat fram frågeställningar
Läs merVerksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015
Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015 Förskolan Bränningevägens verksamhet utgår från uppdraget i Läroplanen där kartläggning, uppföljning, utvärdering och utveckling ingår i kvalitetsuppföljningen.
Läs merLikabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Läs merÅrsberättelse 2013/2014
Årsberättelse 2013/2014 Bomhus förskoleområde Förskolechef Ewa Åberg Biträdande förskolechefer Ingrid Ahlén Nina Larsson Eva Lindgren 1 Bomhus förskoleområde 2013/2014 Inom Bomhus förskoleområde finns
Läs merÅrsberättelse 2013/2014
Årsberättelse 2013/2014 Bomhus förskoleområde Förskolechef Ewa Åberg Biträdande förskolechefer Ingrid Ahlén Nina Larsson Eva Lindgren 1 Bomhus förskoleområde 2013/2014 Inom Bomhus förskoleområde finns
Läs merGemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET
Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET Välkommen till Norrköpings kommunala förskola I Norrköpings förskolor är alla välkomna. Alla barn har rätt att möta en likvärdig förskola
Läs merVi använder bla "Vad tar jag med mig tillbaka till arbetet", disskuterar vad vi kan ha användning av och hur vi ska
Ser vi till att arbetskamrater som deltar i kurser, föreläsningar etc. får möjlighet att dela med sig av nya kunskaper och tankar till arbetsgruppen? Hur gör vi det? Kan vi göra det bättre? N men det ska
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merKvalitetskrav Fritidsgårdar
Kvalitetskrav Fritidsgårdar Barn- och utbildningsnämnden 2016-01-27 Dnr: 185-2016 KVALITETSKRAV BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Innehållsförteckning Sida 1 Gemensamma rutiner och administrativa system Avvikelser
Läs meroch hur viktigt det är med kommunikation En inspirationsföreläsning av Andreas Åkesson
och hur viktigt det är med kommunikation En inspirationsföreläsning av Andreas Åkesson Personalen i fritidshemmet ansvarar för att ta initiativ till och vara drivande i arbetet med att få till stånd ett
Läs merHemsidans betydelse inom förskolan
Hemsidans betydelse inom förskolan VFU-rapport Författares för- och efternamn: Fatima Landstedt och Wanvisa Khakhammay Pedagogiska Institutionen kurs- eller utbildningsnamn: Pedagogik och utbildning 1,
Läs merReviderad i juni 2016 ARBETSPLAN. Förskolan Kullalyckan
Reviderad i juni 2016 ARBETSPLAN Förskolan Kullalyckan 2(7) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förskolans uppdrag 3 Värdegrund 4 Likabehandling 4 Inskolning 4 Föräldrasamverkan 4 Rutinsituationer 4 Barns inflytande
Läs merARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR
SIG3000, v4.0, 2012-09-24 2017-06-30 ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR [Skriv rubrik] Steninge förskolor 2017-2018 Vår vision och verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé bygger på demokratiska värden, där pedagogens
Läs mer