Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
|
|
- Håkan Andersson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Bräckegymnasiet Bygg- och anläggningsprogrammet Gäller t.o.m Illustration: Marie Kassman
2 Innehållsförteckning Mål och värdegrund 2 Viktiga begrepp 3 Likabehandling Diskriminering Trakasserier Annan kränkande behandling Främjande arbete 4 Delaktighet Förebyggande arbete 6 Kartläggningsmetoder Analys och planerade åtgärder Utredning och dokumentation 9 Uppföljning under läsår 15/16 9 Anmälan 9 Bilaga 1: Handlingsplan vid trakasserier och kränkande behandling 1
3 Mål och värdegrund På Bräckegymnasiet ska alla trivas, känna sig trygga och utvecklas. Vi visar varandra respekt och har förståelse för att vi är olika. Vi ställer upp för varandra och verkar för en bra sammanhållning och för en skola fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. I vår skola utgår vi från att alla människor har samma värde. Alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet och uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder har samma rättigheter och ansvar i skolan. Bräckegymnasiet: arbetar främjande för likabehandling, arbetar förebyggande mot kränkande behandling och trakasserier, utreder, vidtar åtgärder och följer upp om någon känner sig utsatt, upprättar varje år en ny likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling genom att följa upp föregående års plan, kartlägga nuläget på skolan och planera åtgärder och mål inför kommande läsår. 2
4 Viktiga begrepp Ordet likabehandling används för att beskriva arbetet för lika rättigheter och möjligheter. Likabehandling betyder inte att alla ska behandlas likadant. På grund av diskriminering och andra maktstrukturer 1 har vi olika förutsättningar och ibland behöver skolan då behandla elever olika för att nå likabehandling och lika rättigheter. Diskriminering är om skolan behandlar en elev sämre än andra elever och det har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning, bristande tillgänglighet eller ålder. Diskrimineringsgrunderna: - Kön: man eller kvinna. Diskrimineringsgrunden gäller också personer som avser att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet. - Könsidentitet eller könsuttryck: Könsidentitet är en persons självidentifierade kön, det vill säga det kön en person känner sig som. Könsuttryck handlar om hur en person uttrycker sitt kön exempelvis genom kläder eller kroppsspråk. - Etnisk tillhörighet: nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller liknande. - Religion eller annan trosuppfattning - Funktionsnedsättning: fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga begränsningar av en persons funktionsförmåga - Bristande tillgänglighet: om en person med funktionsnedsättning missgynnas för att man inte gjort skäliga tillgänglighetsåtgärder. - Sexuell läggning: homosexuell, bisexuell eller heterosexuell läggning. Sexuell läggning handlar om vem/vilka man har förmågan att bli kär i, kåt på eller attraherad av. - Ålder Trakasserier är en form av diskriminering som kan ske mellan elever. Trakasserier kan vara sexuella. Annan kränkande behandling är när någon kränker en elev på något annat sätt än det som kallas diskriminering eller trakasserier. Mobbning är när en person upprepade gånger blir utsatt för negativa handlingar från en eller flera andra personer. Trakasserier och kränkningar kan ske både i skolan och via telefon och dator. Det kan handla om hot, våld, nedsättande tilltal, ryktesspridning, förlöjligande eller utfrysning. 1 Vilka grupper eller individer som har makt i samhället påverkas av t ex. kön, sexuell läggning eller etnicitet. 3
5 Främjande arbete Det främjande arbetet är ett långsiktigt arbete som handlar om att stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling i skolan och under praktiken (APL). Vid skolstart håller rektor samtal med elever om skolans rutiner och ordningsregler. Trivselaktiviteter arrangeras på skolan för att främja gemenskap både på klassnivå och på skolnivå. Främjande arbetet sker i undervisningen. Genom kunskap om exempelvis demokrati, etik och mänskliga rättigheter främjas respekt för människors olikheter. För att främja en trygg skolmiljö är personal på skolan lättillgänglig. Det finns alltid personal i uppehållsrummet. Många i personalen väljer medvetet att ha öppna dörrar till arbetsrummen så att elever känner sig mer välkomnade att ta kontakt. Servicepersonalen har ett roterande schema och varierar mellan olika arbetsuppgifter i skolan. Ett syfte är att främja relationen till eleverna. Genom att finnas på allmänna ytor främjas trygghet och trivsel och det finns möjligheten att se och höra eventuella kränkningar, trakasserier eller upptäcka diskriminering. Genusperspektiv och normer kring kön tas upp när alla elever i år 1 får undervisning om risker av att använda anabola steroider och hur det påverkar kropp och psyke. Personal från Ungdomsmottagningen på Hisingen besöker alla klasser i år 2. Syftet är bland annat att nå ut till elever som inte annars uppsöker Ungdomsmottagningen. En stor del av utbildningen är arbetsplatsförlagd. Alla som är handledare för elever under APL bjuds in till en handledareutbildning. Under praktikperioderna besöker skolans lärare eleverna ute på deras praktikplatser. På temadagar tas frågor kring etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning upp, framför allt inom kurserna samhällskunskap och religion. Eleverna får träffa företrädare för olika religioner i workshops. Skolan uppmärksammar Världsaidsdagen (World AIDS Day) den 1 december och tar då upp fakta och fördomar kring HIV-smittan och om hur det är att leva med HIV idag. 4
6 Många i personalen är utbildade i normkritiskt arbete. Arbetet med att synliggöra och ifrågasätta normer 2 är viktig i det främjande arbetet. Skolan arbetar för att förändra begränsande normer. Fortbildning av personal är viktig. Under 14/15 fick all personal utbildning av Specialpedagogiska skolmyndigheten för att öka kunskapen och förståelsen för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och koncentrationssvårigheter. Vid rekrytering av personal finns en strävan efter att öka mångfalden vad gäller ålder, kön och etnicitet. Delaktighet Målet är att alla i skolan, elever och personal, är delaktiga i likabehandlingsarbetet. För att nå målet behöver alla få information om likabehandlingsplanen och kunskap om sina rättigheter och om sitt ansvar. Kurator och rektor går igenom likabehandlingsplanen med all personal vid läsårsstart. Personalen ska ha goda kunskaper om skolans ansvar samt om de olika diskrimineringsgrunderna, om trakasserier och om kränkande behandling. Rektor utser lärare som ansvarar för att likabehandlingsplanen behandlas och diskuteras med alla elever. Information om skolans likabehandlingsarbete ges till vårdnadshavarna till elever i åk 1 under föräldramöte vid läsårsstart. Alla elever och vårdnadshavare informeras om att likabehandlingsplanen finns tillgänglig på skolans hemsida. Elever och personal som börjar vid annan tidpunkt än läsårsstart blir informerade om likabehandlingsplanen av mentor eller rektor. 2 Regler och förväntningar (ofta osynliga) för hur man ska vara eller hur man ska uppträda mot varandra. 5
7 Förebyggande arbete Det förebyggande arbetet inriktas på att minimera risker för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Under vårterminen genomförs en årlig kartläggning av läget på skolan med fokus på elevernas trygghet och trivsel samt förekomst av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Utifrån kartläggningens resultat planeras förebyggande insatser för kommande läsår. Kartläggningsmetoder Elevenkäten; gemensam skolundersökning i Göteborgsregionen i år 2. Observationer; elevhälsoteamet observerar under lektionstid både under teoripass och under verkstadspass samt under raster i uppehållsrummet. Skolsköterskan träffar elever i åk 1 i hälsosamtal, där frågor om trygghet och trivsel i skolan tas upp. Statistiskt material: - Fortlöpande kontroll av anmäld och oanmäld frånvaro samt utredning av orsak. - Anmälda ärenden till elevhälsan gällande diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Elevhälsan deltar i lärararbetslagens möten. Kurator samarbetar med servicelaget och ställer frågor som fokuserar på vad som händer på skolans allmänna ytor såsom korridorer och uppehållsrum. Fyra skolkonferenser enligt dialogmodell. Innan skolkonferenserna får eleverna behandla olika frågor under klassråd. Analys och planerade åtgärder Den gemensamma skolundersökningen för 2015 visar att de allra flesta, 94 %, av eleverna känner sig trygga på skolan och 89 % upplever att de trivs. Skolkonferenserna, hälsosamtalen och observationer tyder på att de elever som inte känner sig trygga eller trivs kan uppleva att jargongen på skolan är hård och att det är svårt att vara en elev som skiljer sig från det som är norm på skolan, dvs. det som av de flesta anses som det rätta sättet att vara, bete sig eller se ut. Ett kränkande behandlingsärende som har varit aktuellt under läsåret handlade om trakasserier kring kön och sexuella trakasserier. Det finns elever och personal som upplever att det kan förekomma en jargong och kränkande ordväxling på skolan som handlar om tjejer, om elevers olika etniska tillhörighet och om sexuell läggning. Orden kan uttryckas som skämt eller av vana och behöver inte vara menade att såra, men man måste vara medveten om att någon kan påveras negativt av orden. 6
8 De flesta elever på skolan är unga män och även byggbranschen är starkt mansdominerad. Media har uppmärksammat att byggbranschen har en arbetskultur som ofta är macho och de som påverkas mest är framförallt kvinnor, HBTQ-personer 3 och människor med utländsk bakgrund. En del elever uppfattar att skolkulturen och arbetskulturen ute på företag kan vara hård och macho medan andra elever upplever något annat. Under skolkonferenserna lyftes frågan om trygghet och trivsel under APL. Det vanligaste är att elever trivs mycket bra på sina praktikplatser och en elev berättar att på praktikplatsen är gubbarna mjuka och många är småbarnsföräldrar som sitter och pratar om barnvagnar (citat från skolkonferens ). Utifrån kartläggningens resultat har vi identifierat ett övergripande område Bemötande i ord och handling. Vi kommer att arbeta utifrån diskrimineringsgrunderna: kön, etnisk tillhörighet och sexuell läggning. Målet är att vi på Bräckegymnasiet ska ha ett gemensamt förhållningssätt som innebär nolltolerans mot ord och handlingar som kan uppfattas kränkande. Detta gäller för både personal och elever. Åtgärd: En personalgrupp från en annan skola bjuds in för att spegla verksamheten. Ansvar: Rektor När: September 2015 Åtgärd: Rektorerns går igenom Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling med eleverna i årskurs 1. Mentorerna går igenom planen med eleverna i årskurs 2 och 3. Ansvar: Rektor och mentor årskurs 2 och 3 När : Höstterminen Homosexuell - förmågan att förälska sig i och/eller vara sexuellt attraherad av någon av samma kön som en själv. Bisexuell - förmågan att bli sexuellt attraherad och förälskad i båda könen. Transperson - person som genom sitt könsuttryck och/eller könsidentitet inte följer normen om att det endast finns två kön. Queer - Ett brett begrepp som kan betyda flera olika saker, men i grunden är ett ifrågasättande av heteronormativitet (att det anses som rätt att vara heterosexuell). Många ser sin könsidentitet och/eller sin sexualitet som queer. 7
9 Åtgärd: Arbetslagen reflekterar regelbundet över klassrums- och korridorsklimat. I reflektionen ingår också upplevelser av klimatet på APL-platserna samt uppmärksammande av eventuell jargong bland personalen utifrån skolans nolltolerans av diskriminering och kränkande behandling. Reflektionerna skall mynna i förslag till förbättring. Ansvar: Arbetslagsamordnare När: Arbetslagsmöten under läsåret Åtgärd: På mentorstiden följa upp klassrumsklimat, förhållningssätt, bemötande i ord och handling såväl i skolan som på APL. Ansvar: Mentor När: Löpandeunder läsåret 8
10 Utredning och dokumentation Om en elev känner sig utsatt är det viktigt att hen berättar det för personal på skolan. Detta gäller också om någon elev eller vuxen ser eller hör att någon är utsatt. Elevhälsoteamet informeras och en utredning startas (se handlingsplan i Bilaga 1). Utredningen inleds med ett samtal med den som känner sig utsatt för trakasserier, diskriminering eller kränkande behandling. Därefter förs samtal med den eller de som misstänks ha utsatt andra. Först när alla inblandade har fått möjlighet att yttra sig och ge sin bild av vad som har hänt kan utredningsansvarig bedöma situationen. Då görs en bedömning av vilka åtgärder som måste vidtas. Det är den utsatta eleven som avgör om beteendet eller handlingen är kränkande. Utredningen ska dokumenteras utifrån mallen i Bilaga 2: Utredning och dokumentation av kränkningar/trakasserier/diskriminering. Uppföljning under läsår 15/16 Under läsåret följer elevhälsoteamet upp hur eleverna i ett antal klasser upplever den psykosociala arbetsmiljön. Uppföljning och utvärdering sker också på skolkonferenserna. Utvärdering av likabehandlingsplanen och kartläggning inför kommande läsår sker i maj Anmälan Om skolan inte agerar enligt sina skyldigheter kan elev eller vårdnadshavare anmäla detta till Barn- och elevombudsmannen (BEO) då det handlar om kränkande behandling och Diskrimineringsombudsmannen (DO) när det gäller diskriminering och trakasserier. Kränkande behandling kan innebära att barn far illa och det kan utgöra brott. Bedömning om orosanmälan eller polisanmälan görs av rektor i varje enskilt fall. Vid händelser som innebär allvarlig fara för liv och hälsa gör rektor en anmälan till Arbetsmiljöverket. 9
11 Bilaga 1. Handlingsplan vid trakasserier och kränkande behandling Iakttagelse av Upplevelse av Misstanke om KRÄNKNING, TRAKASSERI Rapport till elevhälsoteamet. Beslut fattas om vem som ska inleda en utredning enligt Utredning och dokumentation av kränkningar/trakasserier/diskriminering. Elevhälsoteamet kontaktar elever, vårdnadshavare och/eller personal i den kränktes närhet. Informationsinsamling och observationer. Elevhälsoteamet tar emot och analyserar informationen. Planering av åtgärd. Individnivå Samtalsstöd eller motivationsskapande enskilda samtal. Ev. anmälan till socialtjänst och/eller polis. Gruppnivå Insatser i klassen. Skolnivå Förändringar i organisationen. Uppföljning och eventuella nya åtgärder. 10
Likabehandlingsplan för Lindholmens Tekniska Gymnasium
Likabehandlingsplan för Lindholmens Tekniska Gymnasium Mål och värdegrund Lindholmens Tekniska gymnasium har som vision: Att varje elev ska nå ett steg längre än vad hon/han trodde var möjligt. För att
Läs merLikabehandlingsplan Lindholmens tekniska gymnasium
Likabehandlingsplan Lindholmens tekniska gymnasium 2015-2016 1 Mål och värdegrund Alla på Lindholmens tekniska gymnasium ska känna sig trygga, respekterade och delaktiga i verksamheten. Skolan ska ha ett
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Läs merSkärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Skärsta friskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 -likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1. Inledning. Skolan är en mötesplats där alla skall känna
Läs merCelsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merMöckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Möckelngymnasiet Degerfors Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-19 Vision Möckelngymnasiet Degerfors skall vara en skola där alla trivs och där ingen diskriminering och/eller kränkande
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för verksamhetsåret 2016-17 Arlandagymnasiet Enligt diskrimineringslagen ska varje skola bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika
Läs merPlan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium
1 (8) Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium Reviderad: 27 juni 2017 LN 2 (8) Övergripande Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Detta dokument är en övergripande
Läs merJönköping. Planen gäller från till Ansvarig för planen: Rektor
Jönköping Planen gäller från 2015-01-01 till 2015-12-31 Ansvarig för planen: Rektor 1 Innehållsförteckning 1. Begreppsförklaring... 3 2. Vår vision... 4 3. Delaktighet i framtagande av plan..... 4 4. Förankring
Läs merGlobala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017-2018 1. Bakgrund och lagtext Vårt mål är att Globala gymnasiet ska vara fritt från förekomst av diskriminering, trakasserier och
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merPlan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Läs merPlanen gäller T o m
Handlingsplan Likabehandling Planen gäller 2015-08-17 T o m 2016-06-12 Framställd av Rektor i samråd med personal och elever Flik nr Utvärderingsdatum 2016-06-12 Utvärderingsform Enkät till elever, AP-träffar
Läs merBritish Junior. Elevversion Verksamhetsåret Sida 1 av 5
Sida 1 av 5 British Junior Elevversion Verksamhetsåret 2019-2020 Sida 2 av 5 British Juniors vision På British Junior har alla elever rätt att vara sig själva och bli behandlade med respekt. Respekten
Läs merMycklingskolans Likabehandlingsplan
Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor
Läs merLikabehandlingsplan. Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Rektor, all personal, elever samt vårdnadshavare
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merLikabehandlingsplan Nyköpings högstadium
Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium 1. Varför finns likabehandlingsplanen? Enligt skollagen ska alla skolor ha en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Denna plan kallas
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merWithalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Läsåret 2015/2016 Dokumentsansvarig och godkänd av; Magnus Maars, rektor. magnus.maars@vetlanda.se Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/2016 Upprättad i augusti 2015
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2018-2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN
LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN Ansvarig samt giltighetstid: Planen gäller ett år i taget och uppdateras under september månad varje år. Ansvarig för planen: rektor
Läs merVi är varandras arbetsmiljö, all personal och alla elever på skolan har ansvar för sina handlingar och ska ta hänsyn till hur andra upplever dem.
Rytmus plan under läsåret 2015-2016 för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. I enlighet med 3kap. 16 diskrimineringslagen och 6 kap. 8 skollagen.
Läs merDatum 2014-12-18. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.
Brogårdsgymnasiet Datum 2014-12-18 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. läsåret 2014/15 vid De la Gardiegymnasiet enhet 1 - NA, TE
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling läsåret 2014/15 vid De la Gardiegymnasiet enhet 1 - NA, TE Antagen av Skolledning 2014/2015 Inledning Skolor i Sverige är skyldiga att varje
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14
Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen
Läs merKvarnbyskolan. Kvarnbyskolans likabehandlingsarbete - plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvarnbyskolan Kvarnbyskolans likabehandlingsarbete - plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Innehållsförteckning 1. Inledning 1.1 Mål och vision 1.2 Ansvar 2. Diskriminering
Läs merKometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,
Läs merHandlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018
Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018 Vallastadens skola En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla elever i skolan ska ha samma rättigheter.
Läs merLäsår 16/17 Reviderad 30/8 16. Likabehandlingsplan Hörby Yrkesgymnasium
Likabehandlingsplan Hörby Yrkesgymnasium 1. Inledning Hörby Yrkesgymnasium tar avstånd från alla tendenser till kränkningar. Hörby Yrkesgymnasium skall utmärkas av trygghet, tolerans, öppenhet och trivsel
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merLerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling DE LA GARDIEGYMNASIET ÅR 2016 ENHET 1 NA, TE Bengt Stenhammar Rektor Innehållsförteckning INLEDNING... 3 VISION OCH MÅL... 3 FRAMTAGANDE AV
Läs merHuddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret
Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen
Läs merDanderyds gymnasium. Likabehandlingsplan
Danderyds gymnasium Likabehandlingsplan läsåret 2018-2019 1. Vision Ambition, engagemang och gemenskap genomsyrar verksamheten på Danderyds gymnasium. Tillsammans arbetar vi i en anda av glädje, ansvarstagande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Dorotea kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017 Strandenskolan Åk F-9 Fastställd av KUN 2016-09-22 47 Inledning 2 Alla elever och all personal har rätt att vistas i vår
Läs merDalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019
Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola Bakgrund Idag regleras diskriminering och kränkande behandling i diskrimineringslagen, skollagen,
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING VISION Midgårdsskolan är en skola som bryr sig, där vi ser varandra och tar ansvar för att alla ska må bra. Eleverna ska uppleva att de får vara som de
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk /2018
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk 7-9 2017/2018 R e s p e k t, f ö r t r o e n d e, o m t a n k e 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan. Örnsköldsviks Gymnasium 2016/2017
1 (8) Reviderad 27 juni 2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium 2016/2017 g:\bf\skolområde gymnasiet\skolområde gymnasiet\gemensamt\policydokument\likabehandlingsplan\2016-17\övergripande
Läs merStjerneskolan Torsby gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stjerneskolan Torsby gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola, Gymnasiesärskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merPRAKTISKA KIRUNA. Giltighet 2012-09-01 2013-06-10
PRAKTISKA KIRUNA Giltighet 2012-09-01 2013-06-10 1 Innehållsförteckning 1. Inledning & Syfte... 3 2. Förbud mot diskriminering och kränkande behandling... 3 3. Vision mot kränkande behandling... 3 4. Delaktighet...
Läs merLikabehandlingsplan för Jenny Nyströmsskolan läsåret
1(7) Likabehandlingsplan för Jenny Nyströmsskolan läsåret 2015 2016 Innehåll Inledning Sidan 2 Diskrimineringslagen och skollagen Sidan 2 Policy/värdegrund Sidan 2 Förutsättningar för arbetet med likabehandlingsplanen
Läs merLikabehandlingsplan för Yrkeshögskolan i Karlstad
Likabehandlingsplan för Yrkeshögskolan i Karlstad Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: karlstad.se/yh/ Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merBarn och elevers delaktighet Eleverna utvärderar likabehandlingsplanen varje läsår och kommer med förslag på förändringar och förbättringar.
Likabehandlingsplan A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ Enhetens övergripande mål för likabehandling Alla elever är trygga i skolan. Alla elever behandlas lika oavsett kön, etisk tillhörighet, religion eller andra trosuppfattningar,
Läs merplan mot diskriminering och kränkande behandling
Sidan 1 av 5 plan mot diskriminering och kränkande behandling TEGELBRUKSKOLAN, KLIPPANS GYMNASIESKOLOR Planen är framtagen i samverkan med elever och personal. Elever och personal har analyserat utvärderingen
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan. läsåret 2011/12
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Hjalmar Strömerskolan läsåret 2011/12 Likabehandlingsplan för ungdoms- och vuxenutbildningen vid Hjalmar Strömerskolan 1. Inledning Enligt Lagen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Läs merBessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola VO programmet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Skogomeskolan Skogomeskolans fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Grunduppgifter: Skogomeskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola och fritidshem Ansvarig
Läs merPlan. för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017-2018 Innehåll Vision 3 Mål 3 Styrdokument och definitioner 3 Diskriminering 4 Trakasserier och kränkande
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014
Upprättat 2013-08-01 Revideras 2014-08-01 ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014 Mål: Alla barn och elever har
Läs merMariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem & årskurs 1-6 Läsår: 2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merTORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
TORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Ro 3, 4 och 5 Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET
LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2015/2016 KARLSTADS KOMMUN Ansvarig samt giltighetstid: Planen gäller ett år i taget och uppdateras under september månad varje år. Ansvarig för planen: rektor
Läs merLikabehandlingsplan för Järla skola 15/16
Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16 Innehållsförteckning Syfte Vision Lagstiftning Kiva Ansvarsfördelning Förebyggande arbete mot kränkningar, diskriminering och trakasserier Att utreda och åtgärda
Läs merMo Gård Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo Gård Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolans individuella program Läsår: 2018/2019 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merDanderyds gymnasiums Likabehandlingsplan
Danderyds gymnasiums Likabehandlingsplan läsåret 2013/2014 1. Vision I en anda av trygghet, glädje och kreativitet ska alla studerande och alla medarbetare utvecklas så att de både vill och kan ge sitt
Läs merInnehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan...
Likabehandlingsplan Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan... 3 DEFINITION AV BEGREPP... 4 FRÄMJANDE INSATSER... 5 KARTLÄGGNING...
Läs merTrakasserier: ett uppträdande som kränker en elevs värdighet och som har koppling till någon av de sju diskrimineringsgrunderna.
Denna likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling innehåller en beskrivning av hur Alléskolan arbetar för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling. Den beskriver också våra
Läs merHuddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Läs merHandelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Yrkeshögskola Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Yrkeshögskola
Läs merFrån januari 2009 regleras detta i såväl Diskrimineringslagen (SFS 2008:567) samt Skollagen (SFS 1985:1100) 14 a kap.
Rudbeckianska gymnasiets plan under läsåret 2010/2011 för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Inledning Gymnasieskolan skall verka i överensstämmelse
Läs merInnehål sförteckning Grunduppgifter Utvärdering Främjande insatser Kartläggning 5 Förebyggande åtgärder Rutiner för akuta situationer
Linneskolans likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 3 Främjande insatser... 4 Kartläggning... 5 Förebyggande
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merStenkyrka skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stenkyrka skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola F-6 och fritidshem Ansvariga för planen All personal
Läs merLikabehandlingsplan. Garvarens förskola Teckomatorp
Likabehandlingsplan förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Garvarens förskola Teckomatorp Avser verksamhetsåret 2014-2015 Innehållsförteckning
Läs merVällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.
Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag
Läs merSandåkerskolan. Likabehandlingsplan
Sandåkerskolan Likabehandlingsplan 1. Mål och vision... 3 2. Vad betyder orden?... 3 2.1 Diskriminering... 3 2.2 Trakasserier... 3 2.3 Kränkande behandling... 3 2.4 Mobbning... 3 3. Så säger lagen... 4
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merLikabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6
1 090928 Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6 All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier och annan kränkande behandling. Alla barn och elever ska vara trygga
Läs merFörskolan Västanvinden
Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Borås enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande behandling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna
Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna Dokumentnamn: Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna. Dokumentansvarig:
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje skola 2015-11-30 Ny plan upprättas 2016-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merLikabehandlingsplan för läsåret 2012-13
Likabehandlingsplan för läsåret 2012-13 - s plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 1. Inledning Diskriminering och kränkande behandling
Läs merPLAN FÖR ATT MOTVERKA DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING REALGYMNASIET GÄVLE
DEN 1 MAJ 2018 PLAN FÖR ATT MOTVERKA DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING REALGYMNASIET GÄVLE Allmänt Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola för planen Rektor Anna Giljam Nilsson Vår
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Vuxenutbildningen i Östhammars kommun INLEDNING Rätten till likabehandling hör till de grundläggande mänskliga rättigheterna. Alla elever i skolan
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2017 Vetlanda Lärcentrum vetlanda.larcentrum@vetlanda.se www.vetlandalarcentrum.se Innehållsförteckning 1. Syfte med planen... 2 2. Begreppsförklaring...
Läs merPlan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Näckrosvägens förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Yngsjö skola med fritidshem Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Läs merStjerneskolan Torsby gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stjerneskolan Torsby gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola, Gymnasiesärskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs mer