Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2013
|
|
- Rut Jakobsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2013 Svenska Röda Korset ska förhindra och lindra mänskligt lidande, skydda liv och hälsa, skapa respekt för människovärdet, främja ömsesidig förståelse och vänskap samt verka för samarbete och varaktig fred mellan alla folk. Uppsala Rödakorskrets kommer att stödja Svenska Röda Korsets kampanjer enligt årsappell 2013: Vår- och Julkampanjen Katastrofhjälpen Världens Barn Stöd till nationella och globala projekt Verksamheten inom Uppsala Rödakorskrets Uppsala Rödakorskrets verksamhet arbetar efter Svenska Röda Korsets övergripande prioriteringar enligt beslut vid riksstämman samt verksamhetsinriktningen För Uppsala Rödakorskrets kommer följande att utgöra särskilt prioriterade områden under år 2013: - Fortsatt inventering av lokala behov och om möjligt åtgärda dem samt förstärka samarbetet med andra organisationer i det syftet. - Medlemsvård och medlemsrekrytering - Rekrytera nya frivilliga - Kvalitetsuppföljning av verksamheter - Informationskampanjer om vad kretsen gör lokalt, nationellt och internationellt. I det stöd som kretsen lämnar till Svenska Röda Korsets globala projekt kommer områden gällande kvinnors och barns hälsa och utbildning att prioriteras I övrigt sker aktiviteter enligt nedan redovisade planer för kretsens olika verksamheter med angivande av budget för varje verksamhet. Sociala verksamheter Besök- och ledsagarservice inklusive Gräsmattan Gruppen strävar efter att ytterligare förbättra sitt arbete gentemot aktuella målgrupper. Frivilliga i verksamheten ska erbjudas träffar i mindre grupper. Kunskaper såväl inom som utom gruppens ska tillvaratas för kompetensutveckling. Ett sådant exempel är utbildning gällande våld mot äldre. I övrigt fortsätter gruppens arbete som tidigare. Budget: kr
2 Trygghetsringning Arbetet kommer 2013 att bedrivas på samma sätt som tidigare. Gruppen ämnar försöka nå fler ensamma äldre som behöver någon att tala med, både ensamboende och på trygghetsboenden. Om någon av gruppens brukare uttalar önskemål om ett personligt besök av trygghetsringaren kommer sådana besök att genomföras. Initiativet ligger dock helt hos den uppringde. Gruppen kommer som vanligt att inbjuda till sommarfest för brukare och besöka dem till jul med en blomma. Gruppen kommer att utökas med en frivilligledare. Budget: kr Samvarogruppen Samvarogruppens verksamhet kommer att förändras. Gruppen kommer att utökas med en frivilligledare. Träffarna avses hållas varannan onsdag. Det önskas att träffarna hålls på Kupan. En programgrupp kommer att ordna program för varje tillfälle. Gruppen beräknar att mötas sex gånger per termin. Budget: kr Sjukhusvärdarna Den nuvarande, av sjukvården uppskattade, verksamheten fortsätter som hittills. Fyra stora möten planeras liksom studiebesök, avdelningsmöten och verksamhet på Hospice och Psykiatrins hus. Verksamheten på Psykiatrins Hus kommer i gång i mars 2013 med ca 10 sjukhusvärdar. Budget: kr Häktesbesök Verksamheten kommer att fortsätta som under Budget: kr Vuxna i skolan Nuvarande verksamhet fortsätter. Fler skolor önskar få ta del av detta stöd som är mycket uppskattat. Fler frivilliga behöver rekryteras för att kunna utöka verksamheten. Budget: kr Anhörigstöd Verksamheten är omfattande, med många grupper. Den kommer att fortsätta som under En vårutflykt samt studiebesök och föreläsningar planeras för alla i verksamheten. Budget: kr Sygrupper Sygrupper kommer i viss omfattning att fortsätta sin verksamhet under Budget: Ingår i Träffpunktens budget.
3 Fixarna Verksamheten planeras till sitt innehåll att fortgå på samma sätt som under år 2012 men beräknas öka något i omfattning. Detta kommer leda till ökat antal frivilligtimmar. Budget: kr Mötesplats Kupan Mötesplats Kupan är dels en butik med secondhandförsäljning, dels en mötesplats för besökare och frivilliga. Under 2013 kommer särskilt vikt att läggas vid: Fortsatt strävan efter god personalpolitik, erbjuda kurser och utbildningar för ökad kunskap om Röda Korsets arbete samt dokumentering av detta. Förbättrad dokumentationen av de frivilliga på Kupan Arbete med synlighet t.ex. genom hemsida, facebook och informationsväggen Att utöka med ytterligare ett provrum, vintagehörna samt en plats vid caféet där information om Röda Korset kommer att finnas tillsammans med en liten utställning av äldre Röda Korsrelaterade saker Att tydligt redovisa för personalen våra ekonomiska och humanitära mål Att fullfölja handlingsplanen för arbetsmiljöförbättringar Att anordna utbildningar i säkerhetsarbete Kontinuerlig uppdatering av säkerhetscertifiering ska utföras Att utöka och utveckla samarbete med företag Budget: Intäkter kr. Kostnader kr. Internationella Träffpunkten En mötesplats för språkutveckling och social samvaro som erbjuder olika aktiviteter, utbildningar och kulturarrangemang för att öka samhällsdeltagande på lika villkor för framför allt nya i landet. Verksamheten vill fortsätta stärka sin välbesökta dagliga verksamhet och inte genomföra några större ändringar i grundverksamheten. Vi fortsätter med flera verksamhetsförbättringar som initierades förra året och planerar även att göra några nya satsningar; fler workshops för deltagare, simkurser för kvinnor och hälsofrämjande aktiviteter, mer kreativ verksamhet och gärna fortsatt samverkan med teaterprojektet SPRAK under sommaren samt andra liknande verksamheter, sommaröppet med utflykter en dag i veckan, få fler deltagare att bli frivilliga inom organisationen och tillvarata kompetens, språkträning och samhällsinformation på Alsike kloster en dag i veckan, fortsatt samverkan med Folkuniversitetet kring datakurser, samverkan med lärare på Institutionen för Nordiska språk kring språkinlärning, fortsatt fokus på ensamkommande barn genom föreläsningar och aktiviteter såsom matlagningskurser, öka samarbetet Ungdomsförbundet och andra, vi vill också öka utbudet av utbildningar och föreläsningar på våra vanliga migrantspråk samt kurser i första hjälpen,
4 fortsätta med tematiska föreläsningar (som om ensamkommande år 2011 och om våld i nära relationer år 2012) nu med tema landinformation, att erbjuda arbetsträning och praktik inom verksamheten, Vi fortsätter samarbetet med Arbetsförmedlingen, för att öka migranternas möjligheter på arbetsmarknaden, fram till september med ev. förlängning. Samarbetet innebär bl.a. workshops på lätt svenska i hur man skriver CV. Vi vill även göra det möjligt för företag att presentera sin bransch hos oss samt att vi ska kunna vara på studiebesök med våra deltagare, Rekrytera många nya frivilliga. Vi fortsätter att arbeta med fortbildning kring samhällsfrågor, mångfald, språkutveckling och flyktingskap. Under 2013 vill vi fortsätta skapandet av en frivilliggrupp som arbetar med stödsamtal och medmänskligt stöd till personer i svåra situationer. Översätta mer informationsmaterial på olika språk och uppdatera material. Ändra ordinarie öppettider för Träffpunkten enligt följande: Måndag, onsdag: 10:00-17:00 tisdag, torsdag: 10:00-16:00 Fredag: 10:00-15:00 Budget: kr (exkl. Flyktinggruppen, Folkrättsgruppen och Välkomnare enl. nedan) Flyktinggruppen Under 2013 kommer gruppen att fortsätta sitt arbete med att ge information, råd och stöd i enskilda ärenden rörande familjeåterförening, rödakorsmeddelanden och efterforskning. Gruppen arbetar inte med asylärenden längre. Verksamheten ska även ytterligare utveckla kompetensen inom den nuvarande gruppen och skapa goda arbetsstrukturer. Gruppen kommer att arbeta mycket internt med både kunskap och utbildning som i huvudsak kommer att ges av anställda migrationshandläggare. Gruppen kommer att, som medlemsvård, arrangera studiebesök, föreläsningar och även andra sociala aktiviteter. Budget: kr Folkrättsgruppen Under år 2013 bevaras och utvecklas folkrättsgruppen; detta för att utbilda fler människor i Folkrätt, Människor på flykt samt om Röda Korsets arbete i världen. Målgrupper är allmänheten, skolor, myndigheter och andra organisationer. En prioriterad grupp är gymnasieskolan. Gruppen kommer även att utbilda kretsens frivilliga. Verksamhetens mål är att alla frivilliga, förtroendevalda och anställda har kunskap om och förståelse för Röda Korsets humanitära värderingar med fokus på mångfald, mänskliga rättigheter och internationell humanitär rätt, så att all verksamhet genomförs utifrån dessa värderingar och ett rättighetsperspektiv. Gruppens mål för 2013: Öka mångfalden inom gruppen genom att genomföra rekryteringstillfällen på olika platser. Öka medvetenheten om vilka skolor vi besöker så att vi också får stor mångfald på åhörarna. Satsa på kompetensutveckling inom gruppen så att de frivilliga känner sig bekväma i sitt uppdrag. Mer arbete med marknadsföring. Budget: kr.
5 Välkomnare Planen för 2013 är att erbjuda sociala träffar 7-10 gånger per termin där både aktiva och sökanden kan delta. Gruppen avser att erbjuda läxhjälp och rådgivning t.ex. gällande möjligheter till studier, utbildningar och jobb samt även andra sociala gemensamma aktiviteter. Gruppen planerar att utveckla samarbetet, gällande arbetsmarknadsrelaterade aktiviteter, med Arbetsförmedlingen. Vidare ska en enklare uppdragsbeskrivning översättas till de vanligaste språken bland deltagarna samt finnas på kretsens hemsida. Gruppen ska även öka kontakten med sfi-anordnare och andra aktörer. Budget: kr. Andra arbetsgrupper Globalgruppen Gruppen kommer under 2013 att ha ett vidare fokus än tidigare. Globalgruppen har gått från att stödja ett tema till att arbeta med ett bredare område. Numera ges av Uppsala Rödakorskrets finansiellt stöd till tre länder inkluderande vatten och sanitet, integrerad lokal utveckling och hjälp till krigsdrabbade barn och stöd till flickor. Gruppen kommer framöver att ha närmare samarbete med Folkrättsgruppen och planerar informationsspridning om barn på flykt, gömda konflikter, demokratiarbete, hållbar utveckling och freds- och konfliktfrågor. Gruppen tänker också satsa på en insamlingsaktivitet eller modevisning. Samarbete med Röda Korsets Behandlingscentrum för krigs- och tortyrskadade samt informationsspridning om krigsskadade, särskilt barn, är också planerat. Budget: kr. Informationsgruppen Gruppen önskar under 2013 få fler medarbetare, gärna olika kön, åldrar och bakgrund, så att gruppen kan återuppta verksamheten på Kupan. Vidare planeras att medverka i olika externa uppdrag, både gamla och nya. Gruppen ska även utveckla samarbetet med de olika verksamheterna genom att inbjuda en frivilligledare att komma och informera vid gruppens månadsmöten samt ha fortlöpande kontakt med samtliga frivilligledare via e-post. Det kommer att fortlöpande annonseras efter nya frivilliga, både på Volontärbyrån och i UNT och Uppsalatidningen Budget: kr (exkl. annonskostnader). Insamlingsverksamheten Planen för 2013 är att med början i januari starta upp företagssamarbetet ett glas vatten. Samarbetet går ut på att restauranger runt om i Uppsala tar betalt för vattnet som serveras och att pengarna går till Röda Korset. Till hösten 2013 finns planer på att starta ett lokalt Runda Upp samarbete. I samband med kretsens företagsamarbeten planerar gruppen att utöka informationen om Röda Korsets insamlingar på Uppsalakretsens hemsida och facebooksida. Det finns planer att sätta upp en marknad eller insamling för att öka vår synlighet i Uppsala i samband med följande datum: Röda korsets dag 8 maj, Uppsala Rödakorskretsdag 26 oktober, samt andra lokala evenemang så som Brantingstorgsdagen. Världens barn insamlingen
6 kommer vi förhoppningsvis delta i lokalt under hösten Butiksbössorna kommer att fortsätta så som de gjort under Budget: kr. Vaksalagruppen Gruppen planerar att fortsätta sitt arbete som De kommer att uppmärksamma midsommar och jul på äldreboendena i området, vilka är Årstagårdarna och Hasselparken. Budget: kr. Läsgruppen på Akademiska Läsgruppen var ett pilotprojekt som startade Gruppen ska nu drivas i Röda Korsets regi. Sjukhusbiblioteket arrangerar årligen drygt 50 kulturevenemang runt om på Akademiska sjukhuset. Högläsare kommer att veckovis besöka utvalda avdelningar och läsa för patienter. Även ledsagare kommer att rekryteras till gruppen. Deras uppgift blir att hjälpa patienter som inte på egen hand klarar av att ta sig till och från evenemangslokalen. Budget: 500 kr. Praktikanterna Under vårterminen kommer tre studiepraktikanter från Uppsala Universitet att göra praktik på kansliet. Samma plan gäller för höstterminen. Deras arbete planeras fortsätta såsom Budget: kr. Internationella gruppen Gruppen, som har startat under år 2012, omfattar t ex utländska studenter som kontaktar oss och erbjuder sina volontära tjänster. Gruppen vill utöka sin verksamhet. Uppgifter som kan bli aktuella är inom insamlings- och informationsarbete. Andra tänkbara aktiviteter för gruppen kan komma att omfatta ledsagning i Läsgruppen på Akademiska samt inom Besöks & ledsagarservice verksamheten för äldre som önskar internationellt sällskap. Budget: kr.
Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2014
Uppsala Rödakorskrets Verksamhetsplan 2014 Denna verksamhetsplan för år 2014 bygger på det fortsatta engagerade, omfattande och kompetenta arbete som idag utförs av många aktiva frivilliga och anställda
Läs merUppsala Rödakorsblad
Några ord från styrelsen I detta nummer: * Några ord från styrelsen * Kretsens verksamheter under året som gått * Julfirande i kretsen * Kommande utbildningar och möten Många människor väntade på oss då
Läs merUppsala rödakorskrets verksamhetsplan 2018
Vision Uppdrag Prioriterad målgrupp Verktyg Övergripande mål Ingen skall lämnas ensam i kris eller katastrof. Vi ger hopp och räddar liv i Uppsala och i världen. De mest utsatta. Det medmänskliga stödet
Läs merVerksamhetsplan Inledning:
Verksamhetsplan 2019 Inledning: Svenska Röda Korsets ändamål är att förhindra och lindra mänskligt lidande var och när det än förekommer, skydda liv och hälsa och säkerställa respekt för varje människas
Läs merRöda Korsets Ungdomsförbund Karlstad Verksamhetsplan med budget 2017
Röda Korsets Ungdomsförbund Karlstad Verksamhetsplan med budget 2017 ställer upp Vår vision ett humant samhälle s vision är ett samhälle som tar tillvara på barn och unga som en resurs och där människovärdet
Läs merUTBILDNINGSKATALOG UPPSALA RÖDAKORSKRETS
UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA RÖDAKORSKRETS Hösten 2013 Du är en del av världens största mänskliga skyddsnät ta chansen att bli utbildad! Information Utbildningarna är avsedda för kompetensutvecklingen för
Läs merUTBILDNINGAR VÅREN 2019
UTBILDNINGAR VÅREN 2019 Foto: Niklas Björling Foto: Niklas Björling Inledning: Med vår utbildningskatalog vill vi uppmuntra alla medarbetare (frivilliga, förtroendevalda, anställda, praktikanter och medlemmar)
Läs merUppsala rödakorskrets Verksamhetsberättelse 2017
Uppsala rödakorskrets Verksamhetsberättelse 2017 Våra verksamheter Anhörigstöd riktar sig dels till äldre som vårdar en livskamrat eller vuxna barn som vårdar en förälder med långvarig sjukdom och/eller
Läs merMål ska uppmuntra, utmana och motivera och ska vara specifika, mätbara, accepterade, realistiska, tidsatta.
Röda Korset ska förhindra och lindra mänskligt lidande, skydda liv och hälsa, skapa respekt för människovärdet, främja ömsesidig förståelse och vänskap samt verka för samarbete och varaktig fred mellan
Läs merUTBILDNINGAR HÖSTEN 2018
UTBILDNINGAR HÖSTEN 2018 Inledning: Med vår utbildningskatalog vill vi uppmuntra alla medarbetare (frivilliga, förtroendevalda, anställda, praktikanter och medlemmar) i samtliga rödakorskretsar och RKUF
Läs merVerksamhetsplanering för Södertälje stads rödakorskrets 2018
Verksamhetsplanering för Södertälje stads rödakorskrets 2018 Röda Korset ska förhindra och lindra mänskligt lidande, skydda liv och hälsa, skapa respekt för människovärdet, främja ömsesidig förståelse
Läs merUPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016
VISION UPPDRAG PRIORITERAD MÅLGRUPP VERKTYG ÖVERGRIPANDE MÅL PRIORITERADE OMRÅDEN OCH MÅL INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. DE MEST UTSATTA
Läs merUPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2017
VISION UPPDRAG PRIORITERAD MÅLGRUPP VERKTYG ÖVERGRIPANDE MÅL PRIORITERADE OMRÅDEN OCH MÅL INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. DE MEST UTSATTA
Läs merVerksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Röda Korsets Ungdomsförbund rkuf.se
Verksamhetsplan med budget 2018 Stockholm Syd ställer upp Vår vision ett humant samhälle s vision är ett samhälle som tar tillvara på barn och unga som en resurs och där människovärdet sätts i främsta
Läs merUPPSALA RÖDAKORSKRETS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015
VISION INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. UPPDRAG VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. HUVUDMÅLGRUPPER* ÄLDRE OCH MIGRANTER. ÖVERGRIPANDE MÅL VI ÄR EN RESURSSTARK OCH ENAD
Läs merUppsala rödakorskrets Verksamhetsredovisning januari-december 2018
Uppsala rödakorskrets Verksamhetsredovisning januari-december 2018 Verksamheter Anhörigstöd riktar sig till äldre som vårdar en livskamrat eller vuxna barn som vårdar en förälder med långvarig sjukdom
Läs merSOLNA RÖDAKORS VERKSAMHETSPLAN 2018
SOLNA RÖDAKORS VERKSAMHETSPLAN 2018 FRÅN RÖDAKORSFORUM 2017 DETTA SKALL VI TÄNKA PÅ INFÖR 2018 Framtid 2020 Röda Korset skall stärka den lokala organisationen och vara närvarande och synligt i lokalsamhället.
Läs merVerksamhetsplan med budget 2017
Verksamhetsplan med budget 2017 Röda Korsets Ungdomsförbund Linköping ställer upp Vår vision ett humant samhälle s vision är ett samhälle som tar tillvara på barn och unga som en resurs och där människovärdet
Läs merStrategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?
Strategi 2018-2020 Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Det här är Röda Korsets Ungdomsförbund Röda Korsets Ungdomsförbund engagerar unga människor och skapar respekt för människovärdet, ökar
Läs merVerksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund
Verksamhetsplan med budget 2017 Sollefteå ställer upp Vår vision ett humant samhälle s vision är ett samhälle som tar tillvara på barn och unga som en resurs och där människovärdet sätts i främsta rummet.
Läs merÖverenskommelse om idéburet offentligt partnerskap
Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap Bakgrund Målet för landstinget i Uppsala län är en god hälsa för alla länsinvånare. Landstinget ansvarar främst för hälso- och sjukvård men skapar också
Läs merVERKSAMHETSP.I.RASION FÖR VERKSAMHETSÅRET 2016 UPPSALA RÖD,AKORSKRETS
VERKSAMHETSP.I.RASION FÖR VERKSAMHETSÅRET 2016 UPPSALA RÖD,AKORSKRETS Uppdraget Vid årsstämman i februari 2016 fick vi uppdraget att vara verksamhetsrevisorer (förvaltningsrevision). Vi har på olika sätt
Läs merGeflekretsens. Verksamhetsberättelse 2016
Geflekretsens Verksamhetsberättelse 2016 Anhörigstöd Ansvarig: Britta Heimer Dereborn Ett spännande projekt Ansvarig: Anna-Lena Hellman Verksamheten har bedrivits i samarbete med kommunen och andra organisationer.
Läs merRöda Korset, Hässleholmskretsen med Mötesplats Kupan Östergatan Hässleholm
Röda Korset, Hässleholmskretsen med Mötesplats Kupan Östergatan 17 281 32 Hässleholm 0451-826 91 hassleholm@redcross.se Org nr 837001-2679 Kretsnr 11033 BG 5395-1232 www.redcross.se/hassleholm www.facebook.com/rodakorsethassleholm..
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 2012 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar
Läs merVerksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne
Verksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne Organisation: Brottsofferjouren Mellersta Skåne är en av landets 79 lokala brottsofferjourer och ger stöd i kommunerna Lund, Eslöv, Höör, Hörby,
Läs merProtokoll vid styrelsemöte med Karlskrona rödakorskrets Röda Korsets lokal, Militärhemmet kl
Protokoll vid styrelsemöte med Karlskrona rödakorskrets 2018-05-14 Röda Korsets lokal, Militärhemmet kl. 18.00 Närvarande: Ordförande Ingrid Augustinsson Swennergren, Inger Kindblad, Elisabeth Johansson,
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merUppsala Rödakorsblad
Några ord från styrelsen Bästa Rödakorsare! I detta nummer: Några ord från styrelsen Höstmarknaden 27 okt Verksamheterna under oktober månad På gång i kretsen Grattis! Den 26 oktober fyllde Uppsala Rödakorskrets
Läs merMot rasism! Diskussionsmodell för högstadier NEJ TILL RASISM!
Mot rasism! Diskussionsmodell för högstadier NEJ TILL RASISM! Den internationella rödakorsrörelsen Den internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsens uppgift är att skydda människors liv och hälsa,
Läs merUTBILDNINGAR HÖSTEN 2019
UTBILDNINGAR HÖSTEN 2019 Foto: Marie Sparréus Foto: Niklas Björling RÖDAKORSKUNSKAP Innehåll Grundkursen för Rödakorsare. Obligatorisk för alla medarbetare. Vill du veta mer om Röda Korset, vad vi står
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merFrivilliga en resurs inom anhörigstöd!
Frivilliga en resurs inom anhörigstöd! 6:e Internationella Anhörigkonferensen Göteborg 3-6 September 2015 Marianne Falås, rådgivare Lena Tynnemark, rådgivare Charlotta Karlsdotter, rådgivare Frivilligt/ideellt
Läs merVerksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av. Mariestad
Verksamhetsplan 2018 Finskt förvaltningsområde Antaget av Mariestad Innehållsförteckning Verksamhetsplan och budget 2018... 3 1. Bakgrund... 3 2. Övergripande målsättning... 3 3. Prioriterade satsningar
Läs merVerksamhetsplan 2018/2019
UN Women nationell kommitté Sveriges Verksamhetsplan 2018/2019 UN Women nationell kommitté Sverige Hammarby Allé 93 120 63 Stockholm Telefon: 08-34 61 04 www.unwomen.se www.facebook.com/unwomensverige
Läs merRKUF UPPSALA 2017 VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET
RKUF UPPSALA 2017 VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET VÅR VISION 4 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND UPPSALAS MÅL 4 FOKUSOMRÅDE 1: STABILISERA VÅRA VERKSAMHETER 4 FOKUSOMRÅDE 2: ÖKA SAMHÖRIGHETEN I FÖRENINGEN 4 FOKUSOMRÅDE
Läs merVerksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2012
Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2012 Vision Falkenbergs Fontänhus erbjuder medlemmen en möjlighet att ingå i en gemenskap som den arbetsinriktade dagen innebär. Fontänhusideologi innebär att individen
Läs merANHÖRIGSTÖD PROGRAM HÖSTEN ulricehamn.se
ANHÖRIGSTÖD PROGRAM HÖSTEN 2019 ulricehamn.se Tar du hand om någon som behöver din hjälp? Kommunen erbjuder anhörigstöd till dig som ger stöd, hjälp eller omsorg till en person i din närhet som är långvarigt
Läs merINFORMATION OCH VERKSAMHET för äldre och daglediga
TÖREBODA KOMMUN 2011-03-01 Vård och omsorg INFORMATION OCH VERKSAMHET för äldre och daglediga Äldreomsorgens dagverksamhet i samarbete med föreningslivet Om du undrar över något eller känner någon som
Läs merArbets- och delegationsordning. Kristianstadsbygdens Rödakorskrets
!1 http://www.rolfbergkeramik.se/produkter/udda-tomtar/tomte-med-m%c3%a5ne Arbets- och delegationsordning Kristianstadsbygdens Rödakorskrets Fa !2 Allmänt I en väl fungerande förening är rollerna tydliga
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
Läs merBidrag till frivilligorganisationer år 2009
NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING KANSLISTABEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2009-02-27 Handläggare: Gunilla Schedin Telefon: 508 09 015 Till Norrmalms stadsdelsnämnd Förvaltningens förslag till beslut Verksamhetsbidrag
Läs merVerksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av kommunstyrelsen. Mariestad
Verksamhetsplan 2017 Finskt förvaltningsområde Antaget av kommunstyrelsen Mariestad 2016-11-28 Datum: Dnr: Sida: 2 (7) Verksamhetsplan och budget 2017 Bakgrund Mariestads kommun ingår i förvaltningsområdet
Läs merBildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.
Inledning Röda Korsets humanitära uppdrag och den stora utmaningen för hela rödakorsrörelsen är att förbättra situationen för och tillsammans med de mest utsatta. Röda Korsets kompetens speglas av förmågan
Läs merDagordning 150311: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala
Dagordning 150311: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Louise Lundmark, Frida Torstensson, Rosanna Norman, Fredrica Werner, Sara Stuguland, Linus Hagander, Kornelia Johansson Närvarande: Louise
Läs merSpelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar
! Onsdagen 10/7 Onsdagen 10/7 Torsdag 11/7 Torsdag 11/7, Fredag 12/7 Fredag 12/7 Lördag 13/7 Lördag 13/7 Söndag 14/7 Söndag 14/7 Måndag 15/7 Måndag 15/7 Tisdag 16/7 Tisdag 16/7 Onsdag 17/7 Onsdag 17/7
Läs merEn vanlig vecka i MalMö
En vanlig vecka i Malmö Foto: Eva Klamméus I början av april 2006 sändes brev och enkät till ideella och kommersiella arrangörer inom kultur- nöjes- och idrottslivet i Malmö. Syftet med undersökningen
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se
Läs merUTVÄRDERING. Läsåret 2016/2017
UTVÄRDERING Österängs öppna förskola UTVÄRDERING Österängs öppna förskola 1. Presentation av förskolan och förutsättningarna för arbetet Österängs öppna förskola ligger i samma hus som förskolan mitt i
Läs merVerksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund
Verksamhetsplan med budget 2017 Stockholm Syd ställer upp Vår vision ett humant samhälle s vision är ett samhälle som tar tillvara på barn och unga som en resurs och där människovärdet sätts i främsta
Läs merIdéburet Offentligt Partnerskap (IOP) Uppsala rödakorskrets - uppföljning 2018 och reviderad överenskommelse
KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Runa Krehla 2019-05-03 KTN-2019-0360 Kulturnämnden Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) Uppsala rödakorskrets - uppföljning 2018 och reviderad överenskommelse
Läs merBidrag till att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre för år 2018 Dnr 155/18
Vård- och omsorgsförvaltningen Christina Hammarlund Administrativ handläggare Vård- och omsorgsnämnden Sammanträdesdatum 14 juni 2018 Bidrag till att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre för år 2018
Läs merLIKA RÄTTIGHETER FÖR INTEGRATION
LIKA RÄTTIGHETER FÖR INTEGRATION Verksamhetsberättelse 2016 1. Inledning Lika Rättigheter för Integration (Equal Rights for Integration) är en ideell, religiöst och politiskt obunden organisation Föreningens
Läs merMedicinska Föreningens verksamhetsplan 15-16
Verksamhetsplan 15-16 s verksamhetsplan 15-16 Denna verksamhetsplan beskriver en grundläggande målsättning för föreningens verksamhet. Den antas av fullmäktige och blir därmed en uppdragsbeskrivning från
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsår 2017
Verksamhetsplan Verksamhetsår 2017 RSMH Trelleborg c/o Loes Vollenbroek Hallasvängen 37A 231 65 Trelleborg Org nr 847000-4386 www.rsmhtrelleborg.se rsmhtrelleborg@gmail.com Organisation Riksförbundet för
Läs merANHÖRIGSTÖD PROGRAM VÅREN ulricehamn.se
ANHÖRIGSTÖD PROGRAM VÅREN 2019 ulricehamn.se Tar du hand om någon som behöver din hjälp? Kommunen erbjuder anhörigstöd till dig som ger stöd, hjälp eller omsorg till en person i din närhet som är långvarigt
Läs merVerksamhetsberättelse för år 2014
Verksamhetsberättelse för år 2014 Inledning Styrelsen för Röda Korset Västerås lämnar härmed berättelse över verksamheten under perioden 2014-01-01 2014-12-31. Verksamheten under arbetsgrupperna redovisas
Läs merVerksamhetsplan Grön avdelning F-1 Läsåret 10/11
Verksamhetsplan Grön avdelning F-1 Läsåret 10/11 Välkommen till oss på Gröna fritids! Det här är en översikt över vår verksamhet och hur vi arbetar på vår avdelning för att uppnå de gemensamma mål som
Läs merKallade ledamöter: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegard, Victor Dudas, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala Nylander.
Dagordning 140325: Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade ledamöter: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegard, Victor Dudas, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merProjekt BABA råd, stöd och metod för barn som kommer ensamma
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2017-05-16 Handläggare Nina Ström Telefon: 08-508 25 026 Till Socialnämndens organisations- och föreningsutskott 2017-06-13 Projekt
Läs merVERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2015
1 VERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2015 2 Föreningen Fenix verksamhet i Aspudden startade 1999. Verksamhetens ryggrad är synen på människans inneboende kraft att hitta tillbaka till sig själv, till sina
Läs merPlaceringspolicy. Svenska Röda Korset utdrag
Placeringspolicy Svenska Röda Korset utdrag Fastställd av Svenska Röda Korsets styrelse 2014-09-15 Inledning Bakgrund och syfte Svenska Röda Korset är en allmännyttig ideell förening som har till ändamål
Läs merVerksamhetsplan för verksamhetsåret 2019
Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö avger följande verksamhetsplanering för verksamhetsåret 2019 1 Inledning Internationella Kvinnoföreningen
Läs merVerksamhetsplan för 2012
Verksamhetsplan för 2012 Nduguföreningens syftesparagraf Nduguföreningen vill tillsammans med invånare och lokala aktörer i byn Kizaga och omgivande byar i Tanzania, verka för att ge enskilda människor
Läs merYrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Läs merVerksamhetsplan 12/13
Verksamhetsplan 12/13 Styrelsen Styrelsen bör sträva efter att göra hemsidan mer användarvänlig för engelsktalande personer. Motivering: UF Linköping ska vara en tvåspråkig förening och öppen för personer
Läs merProtokoll fört vid ordinarie årsmöte 12:e april, 2015
Frisk & Fri Uppsala Plats: Studieförbundet Sensus, Uppsala Protokoll fört vid ordinarie årsmöte 12:e april, 2015 Mötesformalia Kontaktpersonen, Denise Strömquist, förklarade årsmötet öppnat. Till mötesordförande
Läs merVerksamhetsplan juli 2014 - juni 2015. Sektionen för Energi och miljö
juli 2014 - juni 2015 Sektionen för Energi och miljö Sektionen Sektionen börjar nu gå mot sin slutfas av växande, och programmet kommer under verksamhetsåret examinera sina första studenter. Det kommer
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
HANDLINGSPLAN 2016 2018 V 2015/902 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: utkast 2015-11-10 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål för perioden
Läs merÖ verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,
Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, 2016-12-14 Parter Norsjö kommun, organisationsnummer 212000-2858 Skellefteå
Läs merÖverenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP)
Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) Bakgrund, Malmö stad och Region Skåne har sedan 2013 gemensamt finansierat barnverksamheten på s Behandlingscentrum för tortyr- och krigsskadade
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR MOTALA AIF OL 2014
VERKSAMHETSPLAN FÖR MOTALA AIF OL 2014 Motala AIF Orienteringslag 1 2014-02-19 MOTALA AIF ORIENTERINGSLAG Långsiktig verksamhetsidé och mål antagna i våra stadgar: Idrottens idé och inriktning Idrott är
Läs merUTVÄRDERING Läsåret 2015/2016 Österängs öppna förskola
UTVÄRDERING Österängs öppna förskola UTVÄRDERING Österängs öppna förskola 1. Presentation av förskolan och förutsättningarna för arbetet Österängs öppna förskola ligger i samma hus som förskolan mitt i
Läs merVerksamhetsplan för patientnämnden och patientnämndens kansli
1(7) Förvaltningsnamn Avsändare Verksamhetsplan 2019 2020 för patientnämnden och patientnämndens kansli Inledning Tanken med denna verksamhetsplan är att den ska skapa fokus och riktning för de två kommande
Läs merVolontärbarometern 2011
Volontärbarometern 2011 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Volontärbyrån 2011 Någon frågade Har vänner som volontärjobbat och sett till
Läs merHANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar
HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011
Läs merVerksamhetsplan Näringslivsutskottet
Verksamhetsplan Näringslivsutskottet Näringslivsutskottets övergripande mål är att stärka kontakten mellan utbildningarna som tillhör PULS och arbetslivet genom det arbete som utskottets arbetsgrupper
Läs merPersonalpolitiskt ramprogram
1 Personalpolitiskt ramprogram Folkuniversitetet Vision Vår personalpolitiska vision är att skapa goda arbetsplatser där varje medarbetare känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande och möjlighet
Läs merÅRSBERÄTTELSE för Norrtäljekretsen av Svenska Röda Korset Verksamhetsåret 2012
ÅRSBERÄTTELSE för Norrtäljekretsen av Svenska Röda Korset Verksamhetsåret 2012 Styrelsen har under året haft följande sammansättning: Ordförande Marit Lidfeldt Vice ordförande Eva Skarin Sekreterare Agneta
Läs mer1 (5) Verksamhetsplan 2012
1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen
Läs merRöda Korset Gefl ekretsen Verksamhetsberättelse 2017
Röda Korset Geflekretsen Verksamhetsberättelse 2017 Styrelsen under 2017 Rolf Nilsson, ordförande Britta Heimer Dereborn, vice ordförande Lennart Karlström, sekreterare Yvonne Eriksson, kassör Roger Larsson
Läs merKvartalsbrev Hej!
ÄLDREFÖRVALTNINGEN 2016-11-18 1 (5) Kvartalsbrev 2016 Hej! Vi närmar oss 1:a advent, och en mörk årstid då vi gärna tänder levande ljus. I våra personalgrupper har vi brandombud och de kommer att gå en
Läs merHandlingsplan lika villkor
Handlingsplan för Lika villkor Institution/motsvarande: IBL Behandlad i LSG den: 2015-08-31 Fastslagen i institutionsstyrelsen/ motsvarande den: 2015-09-02 Beskrivning av vision: IBL ska vara en institution
Läs merNy termin med ny energi!
Ny termin med ny energi! I DETTA NYHETSBREV: Månadens Barnrättskämpe Anna Sandkull s. 2 Hänt i januari s. 3 - SVT sydnytt, kommunbidrag, intervju i city, praktikantpresentation Händer i februari s. 6 -
Läs merGenomförande och utvärdering av uppdrag om ungas organisering och egen makt
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Avdelningen för kultur, fritid och demokrati Sida 1 (5) 2016-04-19 och egen makt Uppdrag och syfte Stadsdelsnämnderna har fått i uppdrag att i samband med nämndernas
Läs merProgram Helsingborgs Mångfaldsvecka september - 1 oktober
Program Helsingborgs Mångfaldsvecka 2107 25 september - 1 oktober Måndagen den 25 september den 1 oktober. Datum: Varje dag under Mångfaldsveckan Tid: 11:00-17:00. Tisdagen den 26 september 09:00 11:30
Läs merAtt godkänna föredragningslistan. Att välja Johanna M till mötesordförande 4.2 Hanna är sedan tidigare vald till mötessekreterare
Protokoll 160915: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Johanna Löfgren, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson, Kornelia Johansson,
Läs merVision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för
Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för att alla människor ska omfattas av mänskliga
Läs merVerksamhetsplan juli 2014 - juni 2015 Sektionen för Energi och miljö
Verksamhetsplan juli 2014 - juni 2015 Sektionen för Energi och miljö Reviderad 2014-09- 18 Sektionen Sektionen börjar nu gå mot sin slutfas av växande, och programmet kommer under verksamhetsåret examinera
Läs merORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli
Verksamhetsplan & Budget 2019 ORGANISATION Medlemmar Att öka antalet medlemmar. Att öka medlemmarnas delaktighet och engagemang i Fempowerments. Att öka antal medlemmar som kommer till årsmötet samt deltar
Läs merDokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013
Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013 Därför gick jag med i SPF: - Meddelande per post - Personlig kontakt via telefon - Påverkan av vänner och kollegor - Granne tipsade - Gick av
Läs merVerksamhetsplan med budget Musikskolan
Verksamhetsplan med budget - Musikskolan 1 Sammanfattning Musikskolans uppdrag är att, med utgångspunkt i Vision 2040, möjliggöra för ett attraktivt kulturoch fritidsutbud för kommuninvånare, med fokus
Läs merArbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:
Arbetsplan läsåret 17/18 Lidingö stads öppna förskola Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd: I nära samarbete med de vuxna besökarna erbjuda barn en god pedagogisk gruppverksamhet samtidigt
Läs merSmultronbackens förskola arbetsplan 2015-2016
Smultronbackens förskola Förskolechef: Patricia Lea-Myhrberg Datum 2015-08-21 Sidan 1(7) Smultronbackens förskola arbetsplan 2015-2016 MEDBORGARE Kunskapsförvaltningens verksamheter lägger grunden för
Läs merNärvarande: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Hanna Riese, Johanna Hemberg,Kim Larsson, Johanna Löfgren, Dlovan Kassab, Ingegerd Palmér
Protokoll 161110: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson, Johanna Löfgren, Dlovan Kassab,
Läs merUTVÄRDERING Läsåret 2017/2018
UTVÄRDERING Läsåret 2017/2018 Österängs öppna förskola UTVÄRDERING Läsåret 2017/2018 Österängs öppna förskola 1. Presentation av förskolan och förutsättningarna för arbetet Österängs öppna förskola ligger
Läs merVerksamhetsberättelse Storsjökretsen 2016
Verksamhetsinriktning för 2016 Två huvudstrategier; vara handlingskraftiga människor och agera som ett Röda Kors har varit ett stöd för årets arbete. Dessa strategier inklusive verksamhetsinriktningen
Läs merKallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson, Johanna Löfgren
Protokoll 160531: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson, Johanna Löfgren Närvarande:
Läs merINTRODUKTIONSPAKET FÖR ASYLSÖKANDE OCH NYANLÄNDA ÖVER 18 ÅR
INTRODUKTIONSPAKET FÖR ASYLSÖKANDE OCH NYANLÄNDA ÖVER 18 ÅR KARLSTADS KOMMUN Introduktionspaket för asylsökande och över 18 år Introduktionspaketet är ett samlat informationsprogram som erbjuds till dig
Läs mer