Volontärbarometern 2011
|
|
- Peter Per Eliasson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Volontärbarometern 2011 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Volontärbyrån 2011 Någon frågade Har vänner som volontärjobbat och sett till deras erfarenheter verkar det positivt. Jag jobbar som ekonom och ville ha annat att tänka på när jag kommer hem från jobbet. Tycker att jag har mycket att ge och vill verkligen hjälpa andra! Sysselsätta mig med något roligt, träffa människor, få lite meriter och utvecklas själv! Det är alltför många unga människor eller andra med problem som inte får stöd. Ville göra något eftersom jag är pensionär!
2 Volontärbarometern 2011 Varje år gör Volontärbyrån en undersökning för att undersöka volontärers engagemang och motiv till frivilligarbete. Genom Volontärbarometern försöker vi också spåra trender inom det ideella engagemanget års undersökning baseras på svar från stycken volontärer. Några av enkätundersökningens frågor har sammanfattats som topplistor. Om Volontärbyrån Volontärbyrån är en ideell verksamhet som förmedlar kontakt mellan volontärer som vill engagera sig ideellt och organisationer som behöver volontärer till sin verksamhet på webbplatsen, Sedan starten 2002 har över volontärkontakter förmedlats till drygt ideella organisationer över hela Sverige. Utöver volontärförmedling erbjuder vi stöd och utbildning till ideella organisationer inom området volontärsamordning, det vill säga att rekrytera, samordna och leda frivilliga. Volontärbyrån är en del av Forum för Frivilligt Socialt Arbete, Sammanfattning Volontärer drivs av att engagera sig för andra Varför väljer man att engagera sig i en ideell organisation? Vår undersökning visar att 75 % av volontärerna vill göra nytta för andra och därför sökte ett volontäruppdrag. 63 % vill utvecklas som personer och 52 % vill göra en insats inom ett specifikt område. Hälften av volontärerna vill också göra något konkret istället för att skänka pengar till en organisation. 45 % gör direkta hjälpinsatser Volontärer som söker uppdrag via Volontärbyrån söker efter ett speciellt uppdrag och oftast handlar det om uppdrag där volontärerna gör direkta insatser som att ringa stödsamtal, göra hembesök eller vara funktionär under ett evenemang. Många hittar sitt första volontäruppdrag Hela 66 % av de som anmäler sig som volontärer söker efter ett volontäruppdrag för allra första gången. 76 % är i åldern år och det är fler tjejer/kvinnor än pojkar/män som sökt ett uppdrag via Volontärbyrån. 50 % av volontärerna intresserar sig för barn/ungdomar och 29 % av socialt arbete. Volontärengagemang behövs 80 % tycker att volontärarbete gör samhället mer medmänskligt och 58 % att det ökar tilliten människor emellan. 40 % anser också att volontärarbetet leder till ökad folkhälsa. Engagemanget verkar öka, 30 % upplever ett ökat intresse för att engagera sig ideellt från personer i sin omgivning. Och vad gäller att göra insatser på arbetstid tycker 55 % att det är viktigt att företag låter sina anställda göra en ideell insats på arbetstid.
3 Topplistor Vad volontärerna får ut av sitt engagemang 1. Känner sig behövda/nyttiga 2. Har roligt 3. Får ny kunskap/kompetens Vanligaste anledningarna till att man börjar som volontär 1. Vill göra nytta för andra 2. Vill utvecklas som person 3. Vill göra en insats inom ett specifikt område (ex. miljö, äldre, hemlösa) Vad volontärengagemanget betyder för samhället 1. Volontärer gör samhället mer medmänskligt 2. Volontärinsatsen ökar tilliten mellan människor 3. Volontärer/volontärinsatser bidrar till integration mellan generationer och människor från olika kulturer 10- i-topp årets populäraste uppdrag Volontärer till Jul i Gemenskap, Stockholms Stadsmission 2. Mötesplats Kupan Södermalm, Röda Korset, Region Stockholm 3. Rullande Café Franc för hemlösa och andra behövande, Svenska Franciskushjälpen 4. Läxläsning med flyktingungdomar år, Röda Korset, Region Stockholm 5. Sökes: Extrakompis! Extrakompis 6. Hjälp oss bygga broar mellan Latinamerika och Sverige, LatiCe- Latinamerika i Centrum 7. Bli e-mentor, till en ungdom 1-2 timmar i veckan, Mentor Sverige 8. Första hjälpen åt brottsdrabbade och vittnen! Brottsofferjouren, Riksförbundet 9. Lär känna din granne! Röda Korset, Uppsala 10. Vill du vara förebild och stöd för en ung tjej? Vi söker tjejcoacher! United Sisters Malmö, Fryshuset
4 Om volontärerna och uppdragen Vilka var anledningarna till att volontärerna anmälde sig till ett volontäruppdrag (fler val möjliga) 75 % vill göra nytta för andra 63 % vill utvecklas som personer 52 % vill göra en insats inom ett specifikt område 50 % vill göra något konkret istället för att skänka pengar 36 % vill skapa mening i livet Statistik Volontärbarometern Volontärbyrån 2011 Volontärerna söker efter ett specifikt uppdrag Volontärerna engagerar sig i första hand i en organisation för att de hittat ett intressant uppdrag och inte för att de i första hand sökte sig till en specifik organisation. 73 % ansåg att uppdragets innehåll var det viktigaste när de sökte ett uppdrag. 27 % ansåg att organisationens värdering av det viktigaste när de sökte ett uppdrag. Många hittar sitt första volontäruppdrag Volontärbyrån är för många vägen in till ett ideellt engagemang, 66 % av volontärerna sökte ett volontäruppdrag för första gången via Volontärbyrån. Av de volontärer som sökte och hittade ett volontäruppdrag blev 36 % medlemmar i den organisation där de börjar volontärarbeta.
5 Vad får man ut av att vara volontär (flera alternativ möjligt) 74 % känner sig behövda/nyttiga 64 % har roligt 64 % får ny kunskap/kompetens 55 % lär känna nya människor 48 % mår bättre som människa Statistik Volontärbarometern Volontärbyrån 2011 Vilka slags insatser gör volontärerna 45 % gör direkta hjälpinsatser som stödsamtal, hembesök eller telefonjour 28 % gör praktiska insatser som matlagning, renovering, kulturaktiviteter 17 % ägnar sig åt administration och kontorsarbete 15 % ägnar sig åt information eller opinionsutbildning En mindre andel ägnar sig åt utbildning/ledarskap (8 %), styrelsearbete (7 %) och penninginsamling (3 %) Mattecentrum, Unga Kvinnors Värn och ABF är exempel på organisationer som organiserar läxläsning och söker volontärer via Volontärbyrån.
6 10- i-topp intresseområden 50 % barn/ungdomar 29 % socialt arbete 25 % kvinnor 20 % integration/asylsökande 18 % internationellt arbete i Sverige 17 % jämställdhet 16 % hemlösa 15 % kultur/musik/dans/teater 13 % äldre 12% fred Vad tycker volontärerna om volontärarbetet i samhället 80 % gör samhället mer medmänskligt 58 % att volontärinsatserna öka tilliten människor emellan 53 % volontärerna bidrar till integration mellan generationer och människor från olika kulturer 50 % att volontärinsatser är en naturlig del i ett välfungerande samhälle 40 % att volontärer bidrar till folkhälsan 37 % att volontärer ger något annat än det som avlönad personal gör 24 % att volontärer bidrar till att samhället blir mer demokratiskt 11 % att om regeringen tog sitt fulla ansvar skulle det inte finnas behov av volontärinsatser 3,5 % att volontärinsatser är ett hot mot avlönat arbete och används för att göra nedskärningar i offentliga utgifter
7 Bidrar till ökad folkhälsa Volontärbarometern visar år efter år att volontärer mår bra av att engagera sig. Folkhälsan förbättras genom volontärengagemang anser 40 %. Individer mår bättre och får en bättre hälsa av att engagera sig som volontärer. Intresset bland personer som tidigare inte funderat på att bli volontärer eller att engagera sig har ökat, 30 % upplever ett ökat intresse för att engagera sig ideellt från personer i sin omgivning. Att företag kan erbjuda sin anställda en möjlighet att volontärarbeta är viktigt Alltfler tycker det är viktigt att företag låter sina anställda göra en ideell insats på arbetstid. 55 % tycker att det är viktigt att företag stödjer ideella organisationer både ekonomiskt och med volontärer.
8 Fakta om volontärerna Ålder 76 % är mellan år 21 % är mellan år 2 % är över 65 år Den yngsta vi har förmedlat är 13 år gamla, den äldsta är 91 år. Kön 80 % är kvinnor 20 % är män Sysselsättning (flera val möjliga) 53 % arbetar deltid eller heltid 22 % studerar 16 % är arbetslösa, sjukskrivna, föräldralediga eller har annan sysselsättning 10 % är pensionärer Arbetsgivare 58 % privat arbetsgivare 29 % stat, kommun eller landsting 6 % egenföretagare 5 % ideell organisation Utbildning 70 % högskole-, universitetsutbildning 17 % gymnasieutbildning 11 % annan eftergymnasial utbildning 3 % grundskoleutbildning Föräldrarnas ursprung 64 % har föräldrar som är uppvuxna i Sverige 14 % har föräldrar från ett utomeuropeiskt land 13 % har föräldrar från ett annat europeiskt land 9 % har föräldrar från ett annat nordiskt land
Volontärbarometern 2010
Volontärbarometern 2010 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Stockholm 1 december 2010 Det viktigaste är att jag mött så många andra människor
Volontärbarometern 2009
Volontärbarometern 2009 Volontärbyråns undersökning kring varför personer engagerar sig ideellt och vad de får ut av sitt engagemang Jag har fått inblick i vad som behövs göras och jag har själv kunnat
Volontärbarometern. En undersökning om volontärer och deras ideella engagemang
Volontärbarometern En undersökning om volontärer och deras ideella engagemang Innehåll Inledning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13 Volontärbarometern är sammanställd
Sammanfattning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13
1 Innehåll Sammanfattning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13 Volontärbarometern är sammanställd av Vanja Höglund på Volontärbyrån våren 2014. Om du vill komma
Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät
Kartlägg mångfalden Vem är den typiske volontären hos er? Finns det en överrepresentation av personer i en viss ålder, utbildningsbakgrund eller sysselsättning? Varför tror ni att dessa personer har valt
Volontärbarometern en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang 2016
Volontärbarometern en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang 2016 Innehåll Volontärbyrån 2017 Layout och text: Vanja Höglund och Anna Snell Foto: Joel Ahlgren, Linn Ejdersand Ilustrationer:
Socialtjänstnämnden beslutar att bevilja Forum för Frivilligt Socialt Arbete kr till Volontärbyråns verksamhet i Stockholm år 2008.
SOCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN KANSLIAVDELNINGEN SOTN 2007-11-22 SID 1 (6) 2007-10-12 Handläggare: Karin Hansson Nyberg Telefon: 508 25 019 Till Socialtjänstnämnden Volontärbyrån Ansökan om fortsatt ekonomiskt
Ny undersökning visar på ökat intresse för ideellt engagemang
Pressmeddelande 2007-08-24 Ny undersökning visar på ökat intresse för ideellt engagemang Ministrarna gratulerar Volontärbyrån till framgångarna på 5-årsdagen! Den 23 augusti hade Volontärbyrån Öppet Hus
Volontärbarometern Rapport om ideellt engagemang 2017
Volontärbarometern Rapport om ideellt engagemang 2017 Innehåll 2 3 4 6 10 15 18 19 Förord Höjdpunkter Om volontären Hur ser engagemanget ut? Engagemangets betydelse Engagemangets förutsättningar Framtidens
Att vilja förändra. Om samhällsengagerat arbete. Malin Roux och Åsa Helg
et llbarh hå sa och i v t t ä ör r f Elever Att vilja förändra Om samhällsengagerat arbete Malin Roux och Åsa Helg 1 att vilja förändra Om samhällsengagerat arbete Har du någon gång funderat på att engagera
Användarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån
1 Användarguide Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån 2 Välkommen till Volontärbyrån! Den här guiden beskriver alla funktioner i volontärsamordnaradmin på www.volontarbyran.org. Har du
Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras
Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets
Frivillighetens roll i välfärden vad är den och vad kan den bli? Föreläsning i Laholm mars 2013 Lars Svedberg
Frivillighetens roll i välfärden vad är den och vad kan den bli? Föreläsning i Laholm mars 2013 Lars Svedberg Några utgångspunkter I Sverige i världen det civila samhället en samhällssfär frivilligsektor/ideell
Om det ideella arbetets betydelse
Om det ideella arbetets betydelse Vem äger det ideella arbetet? Omfattning av ideellt arbete 1992 2009. Andel (%) av den vuxna befolkningen totalt samt efter kön Män Kvinnor Totalt 1992 52 44 48 1998 53
Ansökan om verksamhetsbidrag från Forum
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Holmgren Ulla Jo Linder Roger Datum 2015-11-13 Diarienummer KSN-2015-2048 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsbidrag från Forum Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Unga och pension. Februari 2015. Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF, 070-311 74 93
Unga och pension Februari 2015 Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF, 070-311 74 93 Metod Undersökningen genomfördes i februari 2015 som en internetenkät i Norstats internetpanel. 1 005 personer besvarade
För Människor Av Människor Medmänniskor
För Människor Av Människor Medmänniskor 0 Innehåll Identitet och värdegrund... 2 Eskilstuna Stadsmission rekryterar volontärer utifrån två syften... 2 Anställda och volontärer... 2 Rekrytering och arbetsuppgifter...
Frivillighet Tre länder Tre kommuner
Frivillighet Tre länder Tre kommuner Bakgrund Samverkan kring barn och unga 2008: Nystart för samverkansarbetet 2009: Laholm ska bli en av Sveriges bästa för barn och unga att växa upp och leva i. För
Rapport till Svenska kyrkan i Göteborg mars 2012
-research SKOP genomför regelbundna undersökningar bland invånarna i Göteborgs stad. Mellan den 16 och intervjuade 5 personer på uppdrag av bland andra. Resultaten redovisas i denna rapport som i SKOP:s
ABCDE Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
ABCDE Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Staben Peter Forslund tfn 508 05 338 Tjänsteutlåtande 10 mars 2006 Dnr 031-135 - 2006 Sammanträde 28 mars 2006 Till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd Volontär
En skrift om att kartlägga mångfalden i våra organisationer. Ideell mångfald Att välkomna alla i vår verksamhet
En skrift om att kartlägga mångfalden i våra organisationer 2 Inledning Vill ni ha fler volontärer till er verksamhet? Vill ni ha nya idéer och synsätt på hur ni kan driva er verksamhet och nå nya grupper?
Volontärbarometern. Rapport om ideellt engagemang 2019
Volontärbarometern Rapport om ideellt engagemang 2019 Innehåll 3 4 6 10 12 19 Förord Vem engagerar sig? Hur ser engagemanget ut? Vad motiverar till engagemang? Vad betyder engagemanget? Fem trender i engagemanget
En skrift om hur och varför vi börjar engagera oss ideellt. Ungt Engagemang. Att göra skillnad
En skrift om hur och varför vi börjar engagera oss ideellt Ungt Engagemang 2 Inledning Unga är engagerade. Det visar statistiska undersökningar gång på gång. Unga brinner för att förändra världen, unga
Ansökan om verksamhetsstöd från Forum Idéburna organisationer med social inriktning
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2016-10-27 Diarienummer KSN-2016-2038 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsstöd från Forum Idéburna organisationer med social inriktning Förslag till
Fryshusets Volontärpolicy
Fryshusets Volontärpolicy Fastställd av ledningsgruppen den 2 juni 2010 Volontärpolicy Volontär verksamheten på Fryshuset drivs i enlighet med Fryshusets vision, värdegrund och policydokument. I denna
Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag 2008. Volontärförmedling
Verksamhetsplan Internationella Arbetslag 2008 Volontärförmedling En viktig del av IAL:s verksamhet och den som berör flest medlemmar är att förmedla platser på volontärläger utanför Sverige. Under flera
Under rubriken Kommentarer har vi lagt in viktiga påpekanden från volontärerna.
1 Enkätstudie 214 Riktat till volontärer inom IM Vid 214 års enkätstudie har ca 7 personer haft möjlighet att besvara ett stort antal frågor som rör dem som personer, deras syn på stödet från IM samt hur
VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
En skrift om vad som engagerar och motiverar oss. Drivkrafter. Att stimulera och stödja ideellt engagemang
En skrift om vad som engagerar och motiverar oss Drivkrafter 2 Inledning Vad driver volontärer att engagera sig ideellt? Och hur kan vi som volontärsamordnare skapa förutsättningar för volontären att upptäcka
Enkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen
OBS! Enkätsvaren ska skannas. Använd därför kulspetspenna och vik ej ihop enkäten. 1 Bakgrund Enkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen 1. Hur gammal är du? Under 25 år 25-29 år 30-34 år 35-39
Rapport. Forskarexaminerades utbildning och inträde på arbetsmarknaden. Enheten för statistik om utbildning och arbete
Enheten för statistik om utbildning och arbete Rapport Forskarexaminerades utbildning och inträde på arbetsmarknaden Postadress Besöksadress Telefon Fax Box 24 300, 104 51 STOCKHOLM Karlavägen 100 08-506
Human Resources och Volontärsamordning basnivå
Human Resources och Volontärsamordning basnivå Modul 1: Introduktion till ideellt engagemang DU 1.1 Det ideella engagemangets betydelse: bidrar till ett samhälle med sammanhållning Vad är ideellt engagemang
Projekt: Integration i Andersberg 2019
Projekt: Integration i Andersberg 2019 För projekt Integration i Andersberg har vi sökt och fått pengar från Kommunstyrelsen sedan 2010. Under åren som gått har stadsdelen förändrats med fler och fler
Volontärpolicy. Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i. Uppdateras av: HR
Volontärpolicy Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i sitt arbete med volontärer. Den är skriven för internt bruk. (Information riktad till volontärer
Ditt engagemang är viktigt för verksamheten. Det skapar ett mervärde för de äldre i kommunen.
Volontärens handbok Innehållsförteckning Välkommen till Frivilligcentralen Vi behöver bli fler Försäkringar Tystnadslöfte GDPR Tider Rapportera Vår fadderverksamhet Exempel på volontäruppdrag FvC erbjuder
Program för samspel mellan kommunen och den ideella sektorn
Program för samspel mellan kommunen och den ideella sektorn Ks 2007:422 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspel mellan kommunen och den ideella sektorn Fastställt
Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.
ISSP 2005 Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. Först några frågor om arbete i allmänhet Fråga 1 Föreställ Dig att Du kunde förändra hur Du använder Din tid, och ägna mer tid åt vissa saker
Lite pengar gör stor skillnad
Lite pengar gör stor skillnad Om undersökningen Undersökningen genomfördes i Sverige i månadsskiftet oktober-november 2007. Datainsamlingen gjordes i form av en e- postenkät tillsammans med datainsamlingsföretaget
Stockholm Tillsammans FÖRENINGSAKTIVITETER FÖR DIG SOM ÄR NY I STOCKHOLM
Stockholm Tillsammans FÖRENINGSAKTIVITETER FÖR DIG SOM ÄR NY I STOCKHOLM Denna folder har tagits fram av Forum idéburna organisationer med social inriktning. Forum är en intresseorganisation för den idéburna
Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport - 2012
1(9) Region Gotlands Medarbetarenkät rapport - 2012 Antal svar på Region Gotland 2012: 4638 av 5694 (81%) Antal svar på Region Gotland 2011: 4912 av 5819 (84%) Positiva svar på skala 1 till 5 är 4-5. Frekvens:
Idrott och social hållbarhet
Idrott och social hållbarhet Malmö 27 maj 2015 Janne Carlstedt, Riksidrottsförbundet Jenny Hellberg, Skåneidrotten Idrott och social hållbarhet (A6 och B6) Idrotten engagerar många människor i vårt samhälle
Ansökan om verksamhetsstöd för drift av Volontärbyrån i Uppsala
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2017-10-13 Diarienummer KSN-2017-3393 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsstöd för drift av Volontärbyrån i Uppsala Förslag till beslut Kommunstyrelsen
RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka
RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka uppdaterad version december 2016 Nannette Büsgen Koordinator Riktlinjerna är till hjälp för organisationer som tar emot volontärer och ger stöd och vägledning
Att ansöka om kommunbidrag
Att ansöka om kommunbidrag Tips och råd för lokala jourer December 2010 Kommunernas bidrag till de lokala brottsofferjourerna är viktiga för verksamhetens fortlevnad och utveckling. I denna folder finns
COACHING - SAMMANFATTNING
. COACHING - SAMMANFATTNING Joakim Tranquist, Mats Andersson & Kettil Nordesjö Malmö högskola, 2008 Enheten för kompetensutveckling och utvärdering 1 Copyright 2007 Malmö högskola, Enheten för kompetensutveckling
B C D E. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Staben Peter Forslund tfn Volontärverksamhet. Tjänsteutlåtande 8 mars 2005
A Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Staben Peter Forslund tfn 508 05 33875 Tjänsteutlåtande 8 mars 2005 1 (3) B C D E Dnr - - 2005 Sammanträde 22 mars 2005 Till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd
Region Skåne om Överenskommelsen i Eslöv v 2010 11 24. Ideella sektorn/ Civilsamhället och kommunerna. Jan Linde SFFF jan.linde@folkhalsoarbete.
Region Skåne om Överenskommelsen i Eslöv v 2010 11 24 Ideella sektorn/ Civilsamhället och kommunerna. Jan Linde SFFF jan.linde@folkhalsoarbete.se Kommunstyrelsepolitiker Deltagit i SKL:s arbete med Civilsamhället
Inget går liksom ihop i dag. Blir bollad mellan och det saknas personal överallt
Inget går liksom ihop i dag. Blir bollad mellan och det saknas personal överallt En enkätundersökning om situationen för föräldrar till barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Denna rapport är
Riktlinjer för Volontärverksamheten
Riktlinjer för Volontärverksamheten Piteå församling 2016 Reviderad januari 2016 Riktlinjer för volontärverksamhet i Piteå församling Varför har Svenska kyrkan i Piteå ideella medarbetare/volontärer? Att
Enkät om kunskap om och inställning till ideellt arbete.
MÄSSA Jobb & Karriär Enkät om kunskap om och inställning till ideellt arbete. Under den jobb och karriärmässa som, fredagen den 2 mars 2012, arrangerats på initiativ av ett antal gymnasieungdomar från
Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning per oktober 2014
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tobias Åström Sinisalo 2014-10-17 UAN-2014-0066 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad
Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun
Överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens syfte är att främja
Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Göteborgs stad. Social ekonomi = sant
Göteborgs stad Social ekonomi = sant Lotta Lidén Lundgren, Anneli Assmundson, Ulrika Lantz Westman Stöd till social ekonomi, Social resursförvaltning, Social resursförvaltnings uppdrag Social resursförvaltning
Rekryteringsstrategier. hur hittar vi nya ledare och andra personer till vår verksamhet
Rekryteringsstrategier hur hittar vi nya ledare och andra personer till vår verksamhet Frågor som styrelser bör ha fastställt - Vilken typ av organisation är vi? - Har vi fler engagerade idag än för 5
Framtidens välfärd och civilsamhällets roll
Framtidens välfärd och civilsamhällets roll Vad menas med civilsamhället? Civilsamhället Föreningar, sällskap och organisationer utanför både offentliga sektorn och marknadssamhället Civilsamhället avgränsas
Civilsamhället och välfärdens organisering. Masterprogram i socialt arbete
Civilsamhället och välfärdens Masterprogram i socialt arbete Civilsamhället och välfärdens Nu startar Sveriges första masterprogram i socialt arbete med inriktning mot det civila samhället. Utbildningen
INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1
Bilaga 1 INTERVJUGUIDE Bakgrund - Namn - Ålder - Uppväxtort - Syskon - Föräldrars yrke - Har du någon partner? Gift, sambo - Hur länge har ni varit tillsammans? - Vad arbetar hon med? - Har du barn? -
Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?
Strategi 2018-2020 Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Det här är Röda Korsets Ungdomsförbund Röda Korsets Ungdomsförbund engagerar unga människor och skapar respekt för människovärdet, ökar
Funktionsnedsattas situation på arbetsmarknaden 4:e kvartalet 2008. En tilläggsundersökning till arbetskraftsundersökningen, AKU.
Sammanställning av Funktionsnedsattas situation på arbetsmarknaden 4:e kvartalet 2008. En tilläggsundersökning till arbetskraftsundersökningen, AKU. Publikation 2009:3, utgiven av Arbetsförmedlingen och
Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott
Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2014-03-28 Dnr: 2014/687-BaUN-019 Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Information- Lokal överenskommelse
KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN
KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN Innan du börjar läsa platsannonser och skriva ansökningar är det bra att fundera över vad det är du vill arbeta med. I kapitlet går du igenom din kompetens för att
Offensivare styrelsearbete Idrottsforum 2017
Offensivare styrelsearbete Idrottsforum 2017 Mål med helgen Samhällstrender Hur påverkar dessa din förening och styrelse? Utbyta erfarenheter och kunskap från varandra. Goda och inspirerande exempel Skapa
Alkohol & droger. Vad är din bild av läget i Linköping?
Vad är din bild av läget i Linköping? Alkohol & droger Även om man själv inte kommit i kontakt med droger eller alkohol, har de flesta någon anhörig, en kompis eller känner någon annan som har det. Vi
ÄNDRINGSFÖRSLAG 12-31
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för regional utveckling 29.10.2009 2009/0072(CNS) ÄNDRINGSFÖRSLAG 12-31 Förslag till yttrande Karima Delli (PE430.326v01-00) över förslaget till rådets beslut om Europeiska
Ett gemensamt förslag från Civilförsvarsförbundet och Forum för Frivilligt Socialt Arbete/Volontärbyrån
Volontärer i samhällets krishantering Hur kan vi ta emot volontärer före och under det att Sverige hamnat i ett utsatt läge och hur kan vi kanalisera volontärernas engagemang dit det behövs? Ett gemensamt
Webbinarium 30 mars 2017
Webbinarium 30 mars 2017 Signe Isaksson Frivilligengagemangets betydelse för anhöriga till personer som behöver stöd/hjälp Att vara Anhörig är inte att vara Frivillig Som anhörig tar man ansvar för sin
Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun
Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.
VERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2015
1 VERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2015 2 Föreningen Fenix verksamhet i Aspudden startade 1999. Verksamhetens ryggrad är synen på människans inneboende kraft att hitta tillbaka till sig själv, till sina
Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0
Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Version 3.0 Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.
Idrott en bra start i livet
Idrott en bra start i livet Idrotten ger både vuxna och barn möjlighet att röra sig, utmana sig själv eller varandra och ha roligt. Att vara medlem i en idrottsförening ger möjligheter att snabbt hitta
Översyn av ansvarsfördelningen inom den ideella och arvoderade anhörigvården i Umeå kommun
Umeå Pensionärsråd 216-11-1 Översyn av ansvarsfördelningen inom den ideella och arvoderade anhörigvården i Umeå kommun Beslutad 216-1-27 av äldrenämnden Umeå Pensionärsråd 216-11-1 Äldrenämndens uppdragsplan
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Volontärbyråns redovisning till Internetfonden för projektet Internetbaserat volontärsamordningsverktyg.
Volontärbyråns redovisning till Internetfonden för projektet Internetbaserat volontärsamordningsverktyg. 1 Inledning Volontärbyrån är en ideell verksamhet som förmedlar kontakt mellan volontärer och frivilligorganisationer.
ResursPoolen frivilliga uppdrag i Linköping
Joakim Nyman 2015-03-19 Utvecklingsledare 0490-25 52 95 ResursPoolen frivilliga uppdrag i Linköping Information från Siv Nordkvist, ordförande, och Jan-Erik, volontär, vid möte med Synskadades Riksförbund
Livslångt lärande. Ann-Charlotte Larsson och Peter Öberg 16
Fokus på arbetsmarknad och utbildning Ann-Charlotte Larsson och Peter Öberg 16 Alla vuxna skall ges möjlighet att utvidga sina kunskaper och utveckla sin kompetens i syfte att främja personlig utveckling,
Varför föds det så få barn?
Maj 2000 Bilaga 1 Varför föds det så få barn? Under 1990-talet har barnafödandet sjunkit mycket kraftigt i Sverige och i dag har vi den lägsta nivå som någon gång observerats i vårt land. Vi vet inte riktigt
Från socialbidrag till arbete
Från socialbidrag till arbete Lättläst Sammanfattning Betänkande av Utredningen från socialbidrag till arbete Stockholm 2007 SOU 2007:2 Människor med ekonomiskt bistånd ska kunna få arbete Det här är en
Eurobarometerundersökning för Europaparlamentet (EB 79.5) ETT ÅR FÖRE VALET TILL EUROPAPARLAMENTET 2014 Den institutionella delen
Generaldirektoratet för kommunikation ENHETEN FÖR UPPFÖLJNING AV DEN ALLMÄNNA OPINIONEN Eurobarometerundersökning för Europaparlamentet (EB 79.5) Bryssel den 21 augusti 2013 ETT ÅR FÖRE VALET TILL EUROPAPARLAMENTET
för människor av människor medmänniskor
för människor av människor medmänniskor Eskilstuna stadsmission finns till för personer som befinner sig i en utsatt livssituation. För oss är olika former av utsatthet inte mer eller mindre värda i relation
Nationell, regional och lokal ungdomspolitik. Cilla Ilhammar Samordnare ungdomsfrågor Cilla Ilhammar Regionförbundet i Kalmar län 2012
Nationell, regional och lokal ungdomspolitik Cilla Ilhammar Samordnare ungdomsfrågor Cilla Ilhammar Regionförbundet i Kalmar län 2012 Vem är ung idag? Hur är det att vara ung idag? 15% av Sveriges unga
Föreningens namn här VERKSAMHETSPLAN 2013
Föreningens namn här VERKSAMHETSPLAN 2013 Föreningens verksamhet Verksamhetsplan för 2013 Följande
Vill du arbeta för kvinnor, fred och säkerhet?
Vill du arbeta för kvinnor, fred och säkerhet? Operation 1325 söker projektledare till Alla behöver veta, med fokus på webbaserad kommunikation, digital information, och offentligt arbete Föreningen Operation
ANDT för dig som arbetar med ensamkommande barn och unga. 10 december Hur mår ungdomarna i länet? Henrik Andréasson,
ANDT för dig som arbetar med ensamkommande barn och unga 10 december 2014 Hur mår ungdomarna i länet? Henrik Andréasson, Landstingets ledningskontor HEJ! En enkätundersökning bland högstadie- och gymnasieelever
Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration
Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration I det här dokumentet finner du en introduktion till den forskarledda studiecirkeln om sociala innovationer och integration som du är
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både
Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige
Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till IMs arbete i Sverige. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd för dig som
PiteåPanelen. Förebyggande arbete och samverkan med andra aktörer i samhället. Rapport 16. Oktober 2011 Anett Karlström Kommunledningskontoret
PiteåPanelen Rapport 16 Förebyggande arbete och samverkan med andra aktörer i samhället Oktober 2011 Anett Karlström Kommunledningskontoret Förebyggande arbete och samverkan med andra aktörer i samhället
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Integrationssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Det mångkulturella samhället Journalnummer: 2010-68
ATTITYDUNDERSÖKNING I SAF LO-GRUPPEN
ATTITYDUNDERSÖKNING I SAF LO-GRUPPEN EN KVANTITATIV MÅLGRUPPSUDERSÖKNING DECEMBER 2007 Ullrica Belin Jonas Björngård Robert Andersson Scandinavian Research Attitydundersökning SAF LO-gruppen En kvantitativ
Frivillighet på modet!
Frivillighet på modet! Maj 2008 Inledning Forum för Frivilligt Socialt Arbete har gått igenom alla kommunernas hemsidor för att få en bild av hur kommunerna arbetar med frivilligarbete knutet till välfärdens
Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga.
Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga. S I D A 1 av (5) Utvärderingen önskas utföras under sep 2017 - dec 2017. Anbud önskas senast
Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Volontärer i församling och förening
Åsa Ahlqvist Katarina Glas Solveig Westerbom Volontärer i församling och förening INNEHÅLL Om ideellt engagemang i Sverige 3 Ökande ideellt engagemang i Sverige 3 Engagemanget tar nya väga 3 Hur hittar
Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263
Volontärverksamhet i skolor Dnr Bun 2012/263 Ewa Franzén November 2012 2012-11-01 1 (6) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. BAKGRUND/SYFTE... 2 2. METOD... 2 3. REDOVISNING... 2 4. ANALYS... 5 5. SLUTSATSER
Civilförsvarsförbundet Nya influensan. Civilförsvarsförbundet: Anders M. Johansson Novus Group: Gun Pettersson Viktor Wemminger Datum: 2009-08-31
Civilförsvarsförbundet Nya influensan Civilförsvarsförbundet: Anders M. Johansson Novus Group: Gun Pettersson Viktor Wemminger Datum: 2009-08-31 Inledning Bakgrund På uppdrag av Civilförsvarsförbundet
Policy: mot sexuella trakasserier
Policy: mot sexuella trakasserier Reviderad 2012-06-06 Bakgrund Vi vill att alla aktiva, anställda och ideellt engagerade personer ska känna sig trygga och välkomna i vår förening. Det ligger i linje med
En stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.