Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga.

Transkript

1 Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga. S I D A 1 av (5) Utvärderingen önskas utföras under sep dec Anbud önskas senast 25 augusti Bakgrund Diakonia är en biståndsorganisation på kristen grund. Genom Diakonias stöd till organisationer världen över görs insatser för varaktig förändring av situationen för de mest utsatta och fattiga. Centrala arbetsområden är demokratisering, mänskliga rättigheter, jämställdhet, ekonomisk och social rättvisa samt fred och försoning. Grunden för allt vårt arbete är människors vilja att förändra och förbättra världen. Arbetet sker i samarbete med cirka 400 lokala organisationer, samfund och folkligt förankrade rörelser i ett 30-tal länder. Tillsammans utgör vi ett världsomspännande nätverk som innefattar miljontals människor. Människor som arbetar för en varaktig förändring av situationen för dem som lever med fattigdom, förtryck och våld. Huvudmän för Diakonia är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen. Diakonias huvudkontor ligger i Stockholm. Personalen på huvudkontoret arbetar bland annat med mobilisering, insamling, folkbildning, information, opinionsbildning och administration. Här arbetar också personer med ansvar för specifika teman eller samordning av arbetet i de länder där Diakonia och våra samarbetsorganisationer verkar. Internationellt har Diakonia ett antal regionkontor och dessutom lokala landkontor. Härifrån sköts det konkreta samarbetet med våra partnerorganisationer. En viktig del av Diakonias arbete sker i Sverige. Bidrag från människor i Sverige gör att människor får förändrade liv. Förutom att samla in pengar arbetar Diakonia också aktivt med att öka medvetenheten om frågor relaterade till fattigdom. Den medvetenheten är viktig för att människor ska kunna förändra världen. Arbetet gentemot målgrupper i Sverige består av påverkansarbete gentemot beslutsfattare och opinionsbildare, insamlingsverksamhet, mobilisering av människors engagemang och folkbildning via bland annat församlingar, unga och aktivister. Verksamheten är till stora delar finansierad genom SIDA men också genom stöd från andra organisationer som Postkodlotteriet och insamlade medel. I denna undersökning vill vi analysera och titta närmare hur vi kan utveckla 1) aktivisters och 2) ungas engagemang i Sverige för Diakonia och globala frågor. A D D R E S S P.O. Box Ngong Road Nairobi Kenya P H O N E F A X diakonia.se/english

2 Aktivistgrupper: S I D A 2 av (5) Diakonias aktivistgrupper skapas av personer som inte accepterar att världen är orättvis. Istället vill de agera för att förändra den! Gruppen har frihet att själv bestämma vad de vill göra och när och hur ofta de vill ses. Ofta fokuserar de på att lära sig mer om globala frågor såsom mänskliga rättigheter, klimat och jämställdhet. Aktivistgrupperna gör även utåtriktade aktiviteter och aktioner för att sprida kunskap och engagemang till andra. Något som uppskattas av aktivistgrupperna är att ha tydliga uppdrag kopplade till t.ex. mobiliseringskampanjer. Variationen av antalet aktivistgrupper har varierat mellan åren. Allt från 7 grupper (2010), till 12 aktivistgrupper (2015) till 3 som vi har i nuläget. Detta beror bl.a. på att grupperna ofta består av studenter och därmed är en rörlig grupp som flyttar ofta eller får jobb på annan ort. En majoritet av aktivisterna är kvinnor. För närvarande kommunicerar Diakonia genom personliga möten, mail och Facebook med aktivisterna. En större undersökning gjordes av Doing Good (Katarina Bivald) ( Därefter har flera telefonintervjuer gjorts med aktivister och aktivistgruppsledare. Unga: Hur Diakonia arbetar med unga har också varierat med åren. Främsta fokus har varit genom aktivistgrupperna, folkhögskolebesök samt festivalturnéer. Dessa två områden vill vi nu utvärdera och utveckla så vi tar tillvara på unga människors engagemang på bästa sätt. 2. Undersökningens syfte Syftet med utvärderingen är framåtblickande: Att utifrån en genomgång av hur aktivistgrupperna fungerar, samt hur unga engagerar sig, ge rekommendationer kring hur verksamheten kan utvecklas. Aktivister Kartlägga aktivisters motivation och drivkrafter för att engagera sig ideellt för Diakonia Vad ledde till att de engagerade sig som aktivister för Diakonia? Vilka faktorer är avgörande för att de är engagerade nu och för att de ska fortsätta vara engagerade? Hur ser aktivisterna på sin egen roll inom Diakonia? Känner sig aktivisterna trygga med att vara vidareförmedlare till Diakonia? Utvärdera Diakonias arbete gentemot aktivisterna

3 Vilket stöd behöver aktivisterna från Diakonia? Hur kan Diakonia bidra till nyrekrytering till grupperna? S I D A 3 av (5) Beskriva aktivisternas behov om engagemang ska behållas eller öka Vilken typ av utbildning, information eller material behövs? Hur ska nätverk/stödfunktioner organiseras? Behov av nya verksamhetsformer? Analysera hur Diakonia genomför arbetet gentemot aktivisterna så kostnadseffektivt som möjligt? Vilka av de aktiviteter vi gör idag är viktigast och måste upprätthållas? Var finns det möjlighet till förändring utifrån analysen av aktivisternas behov? Analysera genderaspekter av arbetet gentemot aktivister Vad är sammansättningen av aktivister när det gäller kön? Vad kan göras för att nå fler män och skapa engagemang bland dessa? Utvärdera Studieförbundet Bildas roll i Diakonias arbete gentemot aktivistgrupperna. Vad är Bildas roll i arbetet? Vad är Bildas bidrag till Diakonias uppdrag? Vad kan Bilda bidra med för att förbättra aktivisters och ungas engagemang för internationella frågor? Unga Kartlägga ungas (16-25 år) motivation och drivkrafter för att engagera sig ideellt (utanför aktivistgrupperna) Hur engagerar sig unga idag? Vad motiverar unga att engagera sig? Vilka faktorer är avgörande för att unga ska engagera sig och fortsätta vara det? Kartlägga hur Diakonia kan fånga upp engagemang hos unga (utanför aktivistgrupperna) utifrån analysen av ungas motivation och drivkrafter. Var finns det möjlighet till förändring från Diakonias pågående arbete mot unga utifrån analysen av ungas motivation och drivkrafter? Var är det strategiskt bäst för Diakonia att nå unga (folkhögskolor, gymnasier, universitet, huvudmännens ungdomsorganisationer etc.)? Vilken typ av uppdrag vill unga ha genom Diakonia?

4 Känns Diakonia relevant som aktör att engagera sig i som ung? (Om ja varför, om nej varför inte) S I D A 4 av (5) Övergripande Hur når Diakonia bäst ut till, rekryterar och behåller unga frivilliga? Ska Diakonia fortsätta sitt arbete med aktivistgrupper eller utveckla ny verksamhet? 3. Undersökningens målgrupp Målgruppen är primärt aktiva aktivister och unga (16-25 år). Därutöver kan man inkludera tidigare engagerade aktivister men som slutat, samt de folkhögskolor som brukar få besök från Diakonia. 4. Metod Undersökningarna som Doing Good (2010) genomförde, samt telefonintervjuer med aktivister, bör utgöra en baseline för studien. Vi har ingen baseline gällande unga generellt men det finns andra utförda studier som kan fungera som baseline, bland annat genom Volontärbyrån, studie från forskarna Erik Amnå och Joakim Ekman, Ersta Sköndals Högskola etc. Utifrån dessa tidigare arbeten ska den som genomför studien ge ett förslag på omfattning och utformning. 5. Frågeområden Se förslag ovan under utvärderingens syfte. Exakta frågeområden och frågor fastställs i samråd mellan utvärderaren och Diakonia. 6. Förväntat resultat En bakgrundsbeskrivning av både unga och aktivister. I rapporten ska rekommendationer till Diakonia finnas med avseende viktiga faktorer att prioritera i framtiden för att kunna behålla och öka engagemanget bland unga och aktiva. Resultatet ska också bestå av en analytisk och framåtsyftande rapport som kan utgöra underlag för beslut om hur arbetet gentemot aktivister och unga ska genomföras i framtiden samt för kommande arbete med strategiplan, bidragsansökningar och redovisningar. 7. Tidplan Exakt tidsplan beslutas i samråd mellan konsulten och Diakonia. Förslag på tidsplan. Beslut om vem som tilldelas uppdraget augusti 2017 Undersökningen genomförs sep/okt/nov 2017

5 Utkast på rapport presenteras november 2017 Slutversion på rapport presenteras december 2017 S I D A 5 av (5) 8. Kostnad/budget och önskemål gällande offert Enligt förslag och upplägg från anbudsgivare. I anbudet bör anges hur många medarbetare som skall arbeta i uppdraget samt vilken roll vederbörande har. Diakonia är en ideell organisation som inte drar av moms. Var därför tydlig i anbudet avseende moms. Lämna gärna en redovisning av ert företags miljöpolicy/riktlinjer. Med den konsult som får uppdraget skriver Diakonia ett kontrakt. Här ingår Diakonias code-of-conduct och specificerade villkor och förutsättningar. Eventuella tillkommande kostnader kopplade till undersökningen ska anges. Offerten ska inbegripa en presentation av undersökningens innehåll på Diakonias kontor i Stockholm. Vi ser fram emot offert och förslag på upplägg senast den 25 augusti Kontaktperson på Diakonia Kontaktperson är Sara Hugosson. Mail: sara.hugosson@diakonia.se Telefon: