Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013

Transkript

1 Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/ Därför gick jag med i SPF: - Meddelande per post - Personlig kontakt via telefon - Påverkan av vänner och kollegor - Granne tipsade - Gick av bara farten - Möteslokalen låg bra till - Har alltid varit föreningsaktiv - Har alltid haft den lokala verksamheten på mitt bord - Blev pensionär, alltid varit föreningsaktiv, gillar föreingsliv - För att få en ny bekantskapskrets - Lära känna människor på bygden nyinflyttad, vi flyttade och gick med för att få bekanta, ny på orten, ville träffa nya människor - Intressant program - Att få spela boule - För att öka möjligheten att på verka, pensionärspolitiska skäl - För att få bättre information om äldrefrågor - Vidga bekantskapskretsen - Fortsätta vara aktiv, aktiviteter - Nyfiken - Genom bekanta - Erbjöds kurser och resor - Tillgång till försäkring Därför är vi med i SPF: - Organisation som arbetar för pensionärer. Bra nytta för pensionärer. - Vill vara med och påverka. Påverkan är ett viktigt framtidssteg. På tryckningsmöjligheter i seniorfrågor. Påverkan samverkan.

2 - Bra aktiviteter, senioraktiviteter, nya intressen, gemensamma resor och aktiviteter - För att lära känna folk på orten - Får information, Information - Utbildning, kursutbud, verksamheten - Kamratskap, samvaro, samhörighet, träffa nya vänner, träffa folk, få kontakt med andra pensionärer, gemenskap, socialt, roligt att lära känna människor i närområdet, social gemenskap efter arbetslivet - Vill vara med i ett meningsfullt sammanhang - Möteslokalen är nära/möteslokalen är långt bort men jag åker dit ändå - Friskvård - Alltid varit föreningsaktiv - Mottagandet - Bra tidning, Veteranen - Försäkringen, förmånligt försäkringsskydd Det här vi redan bra på: - Organisation och styrelsearbete, bra styrelsemöten - Aktiviteter som är bra och välbesökta, utflykter, teater, bra program på medlemsträffar, pubafton, vinprovning, fysiska aktiviteter, program - Planering, framförhållning - Hemsidor och program, annonserar i lokaltidning under pensionärsnytt - Ganska bra, allt kan bli bättre - Loggan är bra - Medlemsinformation - Medlemsvård ringa, ringlista - Trygghetsringning - Arbetsfördelning - Veteranen - Försäkringar

3 Det här måste vi förbättra: - Omvärldsanalys - Beslutsprocesser - Nytänkande - Rekrytering, medlemsrekrytering, nyrekrytering - Rekrytering och aktivering av speciellt 40-talister - SPF som varumärke, marknadsföring, synas mer - Medlemsvård, ta hand om nya - Breven - Hemsidan - Utbud kurser, resor, boule - Mediekontakter - Samråd - Större utbud, förnya musikutbudet - Arbetsfördelning - Framförhållning - förbund, distrikt - Förbättra ekonomiska förutsättningar - Läkemedelsansvarig för information - Mera tydligt vad vi behöver SPF centralt till - Så här vill vi att SPF ska vara 2015 för att fler ska välja att bli medlemmar: - Välkänd lobbygrupp, - skatter, pensioner, vård, boende, rabatter osv - Datorbaserad information, - hemsidor, - stödgrupper, - mejl - Aktivt i sociala medier - Modernt aktivitetsprogram, - gym. aktiviteter, - kultur - God info till medlemmar - Ökad del av avgift till klubben

4 - Mångfald - Arbeta över gränser - Tillgänglighet för att kunna påverka i förening, distrikt, kommun, landsting, förbund och i riksdagen - Driva frågor om pensioner, äldreboenden, sjukvård, läkemedel och friskvård, stirdbara i pensionärsfrågor - Rekrytering genom muntlig kontakt med nya pensionärer - Mera Rock and roll på mötena! - Program som attraherar yngre seniorer - Mer öppenhet för förslag från medlemmarna (40-talisterna) - Samarbete mellan mindre föreningar vid bussresor mm - Ingen höjd medlemsavgift - Träffat sponsringsavtal med lokala företagare (medlemsrabatter) - Marknadsföring genom reportage, annonser mm - Samarbete med andra pensionärsföreningar i frågor som är gemensamma - Anpassat rekryteringen till optimalt antal medlemmar mot lokalstorlek och medlemskontakt - Översyn av organisationen, förening-distrikt-förbund. Betona föreningen. - SPFs förbund använder ökade intäkter till att marknadsföra SPF Prioriterade områden: Rekrytering Muntlig kontakt viktig (telefon) Inbjudan till månadsmöte Kontinuitet Skriftlig föreningsinfo, t ex på försäkringar och rabatter Binder upp presumtiva medlemmar med muntlig kontakt Medlemmar Telefonvana aktiva Introcaféer

5 Medlemsvård Välvårdade medlemmar Ringlistor, ring före mötet Ta hand om de nya som kommer Utnyttja medlemmarnas kompetens Rekryterar nya Aktiverar medlemmarna Känner sig välkomna Mer kvalificerat resultat 200 kr till vaje ringare per år Lobbyverksamhet Ta fram SPFs pensionärspolitiska program (plattform) ett levande dokument Lokal media-påverkan Marknadsföring Medvetenhet inom SPF och även utanför SPF känt lokalt Tid?, Kostnad? Varje medlem rekrytera en ny medlem Ökad aktivitet med sociala medier Nya moderna aktiviteter presenteras tilltänka medlemmar 100 % nya medlemmar 30% nya medlemmar 20 % nya medlemmar Morot till dem som överträffar 1 medlem Utbildning i sociala medier Populära artister

6 Mångfald Ringa upp! Medlemmar Telefonvana aktiva Föreningens/organisationens struktur Se över organisationen: Förbund distrikt samråd-förening Får utredningen komma fram till Styrelsens uppgift Nedskrivet av: Anna-Maria Lundberg, SV Uppsala län, ,