IDA. Läsarundersökning. November 2006 NORDISKA UNDERSÖKNINGSGRUPPEN (SCANDINAVIAN SURVEY GROUP) NORDISKA UNDERSÖKNINGSGRUPPEN

Transkript

1 Läsarundersökning IDA November 2006 NORDISKA UNDERSÖKNINGSGRUPPEN NORDISKA UNDERSÖKNINGSGRUPPEN (SCANDINAVIAN SURVEY GROUP) ADDRESS: Slottsgatan 14, Jönköping, Sweden PHONE +46 (0) FAX +46 (0) VAT NO. SE INTERNET 1

2 Sammanfattning Läsarundersökning IDA 2006 Syfte och metod Tidningen IDA är en personaltidning som går ut till samtliga anställda i Skellefteå kommun. Syftet med undersökningen är bl a att mäta uppmärksamheten kring tidningen, läsvärdet och vad man tycker om den. Nordiska Undersökningsgruppen har genomfört intervjuer från ett register som tillhandahållits av tidningens redaktion. Total anonymitet utlovades. Totalt genomfördes 307 telefonintervjuer. Kännedom om IDA De vanligaste informationskällorna kring vad som händer på arbetsplatsen är chefen och arbetskamraterna. IDA var det vanligaste alternativet av de skriftliga källorna, där var annan tillfrågad spontant nämnde tidningen som ett sätt att få information. 84%, dvs ca 8 av 10 de anställde inom Skellefteå kommun har fått det senaste numret av IDA och i princip alla känner till tidningen vilket är en mycket bra siffra. Läsning av IDA 84% uppger läser eller tittar i varje nummer som kommer ut vilket också är en bra siffra. IDAs räckvidd är 0,89 vilket innebär att ett genomsnittligt nummer kan förväntas läsas av 90 personer av 100 i målgruppen. Dagarna efter att det senaste numret kommit ut (då mätningen genomfördes) hade 49% läst tidningen. Ungefär en av tio läser allt och en av sex läser hälften av tidningen. Majoriteten som läser tidningen läser någon enstaka artikel eller tenderar att endast bläddra i den. Det är vanligt att tidningen även läses av någon annan i hushållet. I 47% av fallen uppger man att så är fallet. 18% brukar spara tidningen för att läsa den senare. Ungefär nio av tio läsare minns någon eller några enstaka artiklar. Intresseområden Det som främst intresserar läsarna är arbetsplatsreportage. Förutom ledare så tycker majoriteten att de ämnesområden som tas upp är ganska eller mycket intressanta. Omdömen om tidningen Drygt var åttonde läsare ansåg att tidningen borde förändras på något sätt. De vanligaste enstaka åsikter som finns är att det kunde vara fler arbetsplatsreportage, fler sidor och mer inriktning av reportage inom enskilda verksamhetsområden. Det är dock relativt få som haft synpunkter. Det som flest instämmer i är att tidningen är lättläst och trovärdig. Drygt hälften anser också att det stämmer helt att tidningen skapar större kännedom om kommunen. Det som man främst tar avstånd från är påståendet att tidningen skapar debatt. 91% av de tillfrågade tycker att tidningen är ganska eller mycket bra. 7,5% tycker att den är ganska eller mycket dålig. De förbättringsförslag som är vanligast är att man vill ha mer arbetsplatsreportage. En mycket stor andel nås av tidningen och tycker att den är ganska eller mycket bra. När det gäller frågan om den behövs svarar 77% absolut eller troligtvis. 2

3 Innehållsförteckning Läsarundersökning IDA 2006 Kap 1 Metod 4 Bakgrund och syfte 4 Tillvägagångssätt 4 Nordiska Undersökningsgruppen 4 Kap 2 Undersökningen 5 Information om arbetsplatsen 5 Kännedom om IDA 6 Läsning av IDA 7 Penetration 10 Artiklar från senaste numret som man kommer ihåg 11 Läsintressen för olika artikelområden 12 Förändring av innehåll eller utformning 13 Attityder till IDA 14 Helhetsomdömen 15 Behövs IDA 16 Förvaltning som man arbetar vid 18 Arbetsort 18 Antal anställnings år 19 Ålder och kön 20 SIDAN Bilaga: Frågeformuläret 3

4 Kap 1 Metod Läsarundersökning IDA 2006 Bakgrund och syfte Tidningen IDA är en personaltidning som går ut till samtliga anställda i Skellefteå kommun. Syftet med undersökningen är bl a att mäta uppmärksamheten kring tidningen, läsvärdet och vad man tycker om den. Tillvägagångssätt Nordiska Undersökningsgruppen har genomfört intervjuer från ett register som tillhandahållits av tidningens redaktion. Total anonymitet utlovades. Totalt genomfördes 307 telefonintervjuer. Nordiska Undersökningsgruppen Nordiska Undersökningsgruppen är ett marknadsundersökningsföretag som bildades 1986 som ett av de allra första avknoppningsföretagen till Högskolan i Jönköping. Verksamheten är indelad i fyra affärsområden: Community Branding, Mässguru, Samhälle och Tidningar & Böcker. För mer information se Slottsgatan Jönköping Tel: Ansvarig för undersökningen är: Nordiska Undersökningsgruppen Projektledare: Lars Lindqvist e-post: lars.lindqvist@nugruppen.se 4

5 Kap 2 Undersökningen Information om arbetsplatsen Läsarundersökning IDA 2006 Via chefen Via arbetskamrater Tidningen IDA Kommunens hemsida Lokaltidningen Den egna personaltidningen ex Elin, Direkt från gatan, Kuben, ZOOM Annat Fig 2.1 På vilka sätt skaffar du dig information om vad som händer på din arbetsplats, Skellefteå kommun? (LÄS EJ UPP!) (Frg 1) De vanligaste informationskällorna kring vad som händer på arbetsplatsen är chefen och arbetskamraterna. IDA var det vanligaste alternativet av de skriftliga källorna, där var femte tillfrågad spontant nämnde tidningen som ett sätt att få information. Annat sätt: -First class, 9 st -Arbetsplatsen, 6 st -Facket, 4 st -Intern webbsida, 3 st -Kommunalarbetaren -Mail -Broschyrer, 1 st -Politiskt aktiv -Sambo -Tidningen Kommunal -Träffar -TV-lokala nyheterna -Via dator -Via samordnare -Via telefon 5

6 Kännedom om IDA Har man fått senaste numret av IDA: Ja 84 Nej 6 Vet ej 10 Fig 2.2 IDA är Skellefteå kommuns övergripande personaltidning som kommer ut sju gånger per år och är en tidning i veckotidningsformat. Har du fått det senaste numret av IDA som kom för några dagar sedan? Tidningens logotype IDA är skrivet i gult och det senaste numrets omslag beskriver en liten bäck som porlar genom ett grönt buskage. (Frg 2) 84%, dvs ca 8 av 10 de anställda inom Skellefteå kommun har fått det senaste numret av IDA. De som angivit att de inte fått tidningen eller inte visste om de fått tidningen fick en följdfråga om de känner till tidningen: Känner man till IDA: Ja 98 Nej 1 Vet ej Fig 2.3 Känner du till IDA? (Frg 3) I princip alla känner till tidningen vilket är en mycket bra siffra. 6

7 Läsning av IDA Hur många nummer av IDA brukar man läsa/titta i: Alla nummer Tre av fyra nummer Två av fyra nummer Ett av fyra nummer Vet ej/ej svar Inga nummer alls Känner ej till IDA Fig 2.4 Ungefär hur många nummer av IDA brukar du läsa eller titta i? (Frg 5) 84% uppger läser eller tittar i varje nummer som kommer ut vilket är bra siffra. I syfte att ge ett samlat mått på läsningen har ett räckviddsmått beräknats. Med räckvidd avses den andel av samtliga i målgruppen, som läser eller tittar i ett genomsnittligt nummer av tidningen. Räckvidden har beräknats genom att den procentuella andelen svar för respektive svaralternativ har multiplicerats med följande beräkningstal: Alla nummer 1,00 Tre av fyra nummer 0,75 Två av fyra nummer 0,50 Ett av fyra nummer 0,25 Inga nummer 0,00 IDAs räckvidd är 0,89 vilket innebär att ett genomsnittligt nummer kan förväntas läsas av 9 personer av 10 i målgruppen. 7

8 Forts. Läsning av IDA... Läsarundersökning IDA 2006 Hur mycket brukar man läsa IDA: Läser i princip allt Läser ungefär hälften Läser någon enstaka artikel Bläddrar endast igenom och läser rubrikerna Vet ej/ej svar Brukar ej läsa någon nummer alls Känner ej till IDA Fig 2.5 På vilket sätt brukar du läsa IDA? (Frg 6) Ungefär en av tio läser allt och en av fem läser hälften av tidningen. Majoriteten som läser tidningen läser någon enstaka artikel eller tenderar att endast bläddra i den. Antal i hushållet som läser IDA: Ja, ytterligare tre eller fler personer Ja, ytterligare två personer Ja, ytterligare en person Nej ingen Vet ej/ej svar Känner ej till IDA Fig 2.6 Är det någon annan i ditt hushåll som brukar läsa IDA? (Frg 4) Det är vanligt att tidningen även läses av någon annan i hushållet. I 47% av fallen uppger man att så är fallet. 8

9 Forts. Läsning av IDA... Läsarundersökning IDA 2006 Sparas tidningen: Ja 18 Nej 73 Vet ej/ej svar Brukar ej läsa någon nummer alls Känner ej till IDA Fig 2.7 Brukar du spara tidningen för att läsa den senare? (Frg 7) 18% brukar spara tidningen för att läsa den senare. Lästes det senaste numret: Ja 49 Nej 39 Vet ej/ej svar Brukar ej läsa någon nummer alls Känner ej till IDA Fig 2.8 Läste du det senaste numret? (Frg 8) Dagarna efter att det senaste numret kommit ut (då mätningen genomfördes) hade 49% läst tidningen. 9

10 Penetration För att ge en tydligare bild av penetrationen, dvs hur många som nås av IDA, görs här en sammanfattning. Frågor i denna undersökning som mäter penetrationen är: Hur många känner till IDA? Hur många kan förväntas läsa ett genomsnittligt nummer av IDA? Hur ingående läses IDA? Läser allt eller enstaka artiklar 70 Kan förväntas att läsa ett genomsnittligt nummer av tidningen 87 Känner till tidningen 98 Fig 2.7 Siffrorna visar på en god penetration för tidningen, dvs en mycket stor del av de anställda nås av denna informationskanal. 10

11 Artiklar från senaste numret som man kommer ihåg Bas: De 49% (150 st) som har läst/ tittat i det senaste nummer Fred - 40 år i skolans tjänst Reportaget om räddningstjänsten Friska anställda är guld värt Konsument Skellefteå fyller 30 år Kampen mot arbetslösheten Annat Kommer ej ihåg någon Fig 2.9 Vilka artiklar kommer du ihåg från tidningen? (Frg 9) Ungefär var tredje läsare minns någon eller några enstaka artiklar. Vanligaste svarsalternativet är annat än de artiklar som på förhand fanns som fasta alternativ och då är det ex artikeln om personalchefen och tjejmilen som flest minns. Annat: -ISA, 2 st -Artikel om kommunhälsa, 1 st -Bilkollage -En artikel om ett invandrarprojekt -Hur länge tidningen hade funnits -Om företagshälsovården -Personalfesten -Utannonsering av tjänster 11

12 Läseintressen för olika artikelområden Bas: De 94% (288 st) som har läst/ tittat i något nummer Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Ledare Lättlästa texter Korsord Personporträtt Arbetsplatsreportage Hänt på jobbet Fig 2.10 Nu kommer jag att läsa upp några ämnesområden och be dig att ange hur intressant du tycker det är att läsa artiklar inom dessa områden i IDA? (Frg 10) Det som främst intresserar läsarna är arbetsplatsreportage. Förutom korsordet så tycker majoriteten att de ämnesområden som tas upp är ganska eller mycket intressanta. Annat: -De fackliga områdena, 2 st -Annonser om t ex tjejmilen, 1 st -Arbetsplatser inom sjukvård -Barnomsorg och räddningstjänsten -Byggprojekt -Vården -Egna verksamheten -Finns ibland korta snuttar att läsa på nästsista sidan -Friskvård -Förskola, skola, olika arbetssätt -Hyra stugor -Information om någon ändring -Lediga jobb -Ledningen -Mer politiska artiklar -Miljö, kultur -Om allt nytt som rör anställda, löner, förändringar -Orten där jag bor Leånger -Recept -Reportage som skildrar särskild person, människoöden -Serier -Sånt som berör personligen, dagis mm -Tecknad serie -Utveckling -Pedagogiska händelser inom barnomsorg -Äldreomsorg 12

13 Förändring av innehåll eller utformning Ja 18 Bas: De 94% (288 st) som har läst/ tittat i något nummer Nej 82 Fig 2.11 Tycker du att IDA borde förändras eller förbättras i något avseende, t ex när det gäller innehåll eller utformning? (Frg 11) Drygt var tionde läsare ansåg att tidningen borde förändras på något sätt. De vanligaste enstaka åsikter som finns är att det kunde vara mer arbetsplatsreportage, fler sidor och att den kunde vara mer inriktad med reportage inom olika verksamhetsområden. Det är dock relativt få som haft synpunkter. Förändras/förbättras: -Mer arbetsplatsreportage, 4 st -Fler sidor, 3 st -Den borde delas in lite mer i område som begränsas, t ex gör en gren som handlar om skolan och dess projekt -Mer reportage om olika yrkesgrupper, stora som små -Den får gärna skapa lite mer debatt, 2 st -Gärna mer miljö och kultur -Insändarspalt -Allt måste utvecklas på något sätt, 1 st -Blanda och ge lite mer -Borde breddas ännu mer och komma ut oftare så den hinner täcka fler arbetsställen -Borde ersättas med en tidning på nätet istället -Borde komma oftare så den är mer aktuell -Den kan läggas ner -Den känns inte så professionell när jag läser den. Känns lite hobbytidning, behöver vara mer flashig -Den är tungläst, mer lättlästa artiklar, mer positivt och upplyftande -Fler korsord eller sudoku -Fokusera inte bara på en grupp, alla grupper ska vara sedda och hörda i IDA -Framsidan är mycket kommunal i färgerna -Borde kunna förbättras genom att ta upp till exempel friskvård, arbetsmiljö och arbetsmodeller -Hittar sällan något kritiskt i tidningen -Jag funderar på vilken funktion tidningen har -Kanske någon typ av frågespalt -Kunde vara bredare, se till att täcka alla områden under till exempel ett år -LAS-policyn -Mer facklig information -Mer info om kommande projekt inom bygg t ex var och när saker ska byggas -Mer information om andra inom vården som har fått hjälp på olika sätt och deras egna berättelser -Mer inriktad på högre poster inom kommunen, t ex chefer -Mer iögonfallande framsida -Mer om kommunens ekonomi -Om lediga jobb -Personporträtt -Mer reportage om kvinnor och deras jobb -Mer om äldreomsorgen -Det står alldeles för lite om sjukomsorg -Plocka bort dom lättlästa delarna. Dom verkar för barnsliga -Skriva om lediga jobb inom kommunen -Mer om dagmammor -Svårare korsord -Texten skulle ibland behöva vara lite större -Utöka utbudet så att det handlar mer om Skellefteå 13

14 Attityder till IDA Bas: De 94% (288 st) som har läst/ tittat i något nummer Stämmer helt Stämmer delvist Stämmer inte alls Vet ej Lockar till läsning Modern tidning Skapar debatt Skapar större kännedom om kommunen Lättläst Är objektiv Trovärdig Berör läsaren Fig 2.12 Jag tänkte nu läsa upp ett antal påståenden om IDA och jag undrar hur du ställer dig till dessa? Stämmer de helt, delvis eller inte alls med din åsikt om IDA? (Frg 12) Det som flest instämmer i är att tidningen är lättläst och trovärdig. Drygt hälften anser också att det stämmer helt att tidningen skapar större kännedom om kommunen. Det som man främst tar avstånd från är påståendet att tidningen skapar debatt. 14

15 Helhetsomdömen Bas: De 94% (288 st) som har läst/ tittat i något nummer Mycket bra 12 Ganska bra 79 Ganska dålig Mycket dålig Vet ej 7 0,5 1,5 Fig 2.13 Om du skulle ge ett helhetsomdöme om IDA, vilket av följande passar bäst in på vad du tycker? (Frg 13) 85% av de tillfrågade tycker att tidningen är ganska eller mycket bra. 13% tycker att den är ganska eller mycket dålig. Det förbättringsförslag som är vanligast är att man vill ha mer arbetsplatsreportage. Vad kan förbättras: -Mer om arbetsplatsreportage, 10 st -Kan få förekomma lite kritiska inslag, 4 st -Utöka den mer, nu finns bara några få sidor, 3 st -Besöka och skriva reportage om äldreboenden, 2 st -Kunde fokusera ännu mer på området skola, i alla åldrar -Mer djupgående artiklar, artikelserie -Att man ska kunna skicka in frågor och få svar i tidningen, 1 st -Berätta lite mera om skolan och om idrott inom kommunen. Olika alternativ till fritidsaktiviteter -Borde finnas temanummer -Borde ha en bättre layout -Borde ha ett nyhetsblad istället på nätet -Borde vara lite smalare reportage som kan vara lite specialämnen, t.ex. någonting med kultur -Bör vara mer aktuella nyheter i tidningen -Den är så hurtig, inte trovärdigt, allt är fantastiskt och så är det inte i verkligheten -Det borde vara mer reportage -Det kan vara ännu mera reportage från arbetsplatser utanför tätorten -Inte alltid så allvarlig -Lite längre artiklar, känns om den är väldigt enkel -Diskussionen kring arbetsplatsens utformning och att kommunen ska kunna ta till sig kritik -Lite mer om kulturlivet i Skellefteå -Lite mera personligt -Mer artiklar som rör kommunen -Få reda på vad folk gör -Mer info om framtida satsningar inom kommunen -Mer om hur det är ute i själva arbetslivet istället för att chefer blir intervjuade -Mera nöje som korsord och sudoku -Skulle kunna vara lite mer utfrågningar och lite tuffare attityd som kan väcka till debatt -Sluta skicka den och sätt ut den på internet -Ta upp arbetsmiljö -Svårare korsord -Tävling av typen Fota din arbetsdag -Upplever IDA som slätstruken och trist -Önskar mer om olika arbetsområden inom kommunen 15

16 Behövs IDA Bas: De 94% (288 st) som har läst/ tittat i något nummer Ja, absolut Ja, troligtvis Kanske Nej, troligtvis inte Nej, absolut inte Vet ej Fig 2.14 Behövs personaltidningen IDA? (Frg 14) När det gäller frågan om den behövs svarar dock 77% Ja absolut eller Ja troligtvis. Motivera: -Berikar att få veta vad andra områden inom kommunen sysslar med, 45 st -Det kommer fram sånt som händer i kommunen, 42 st -Mycket bra information i tidningen, 15 st -Onödig läsning som inte ger något, 10 st -Ett media för anställda, utan tillgång till nätet, 3 st -Eftersom det är många arbetsplatser inom kommunen får man mer sammanhållning genom tidningen -Berör en som anställd, kan hitta något som är viktigt, 2 st -Bra komplement till arbetsplatsen som informationskanal -Den ger ett ansikte åt människor i kommunen -Det är viktigt att ha en tidning som är för all personal -Om den vore bättre så behövs den -Alla större arbetsplatser har någon form av personaltidning så det är jätteviktigt, 1 st -Allmän information om kommunen för oss anställda, särkilt viktig för de som inte söker information -Alltid finns det en ahaupplevelse -Alternativet är att lägga ut den på hemsidan -Arbetsreportagen är viktigt för kommunen -Lättlästa sidor, bra för personer som har svårt att läsa -Bra med nyheter -Behövs för att motverka ryktesbildning genom att få informationen svart på vitt -Borde bredda tidningen, så att den täcker alla kommunens arbetsplatser med reportage -Bra att den finns eftersom den är ett forum där man kan komma till tals -Bra att det finns en tidning som ger information men jag tycker den är ointressant -Bra att få en inblick vad som händer -Bra att få informationen på det sättet, direkt i brevlådan -Bra att ha egen arbetstidning -Bra för all personal att känna att de har lite uppmuntran och syns -Bra med en personaltidning 16

17 Forts. Behövs IDA... Läsarundersökning IDA Den behövs inte lika ofta som den kommer ut -Den har inte varit tillräckligt intressant och personlig -Den innehåller information som man inte skulle tänka på om man läste bara vanliga tidningar -Den är inte nödvändig på samma sätt som skola och omsorg men bra som inspiration -Det finns alltid någonting att läsa och få information om -Det finns andra verksamheter som behöver pengarna bättre. Den ger för lite i förhållande till vad den kostar. -Det står om personal och kommun och det är roligt att läsa om det -Det är den enda saken som binder samman alla anställda inom Skellefteå kommun -Det är ett sätt att få alla anställda att förstå att man är anställd av en stor arbetsgivare, Skellefteå kommun -Det är nog många som tycker om den -Det är så svårt att täcka allas intresseområden i hela kommunen då arbetsuppgifterna är så olika -Det är viktigt att man når ut med information -Viktigt att personalen ser vad som händer i media -Fler borde läsa den eftersom det står mycket viktigt i den -Fyller en funktion -Ganska intressant, tas inte upp någon annanstans -Ger bra information till familjeanhöriga också och att den uppmuntrar till diskussion bland arbetskamrater. -Ida ger information om saker man inte hade tagit reda på själv, kan ge aha-upplevelser -Informationen sprids på ett bra sätt och kommer ut till mycket folk -Innehållet har inte berört mig så mycket -Intranätet tar över IDA:s funktion -Intressant och man får läsa spännande artiklar. -Jag hittar bra saker i den då och då -Jag skulle inte sakna tidningen om den försvann eftersom den är så tråkig -Riktas mer till Skellefteå kommuns anställda och mindre om politiken i Stockholm -Kan behövas framförallt för de äldre anställda som kanske inte har möjlighet att gå in på kommunens hemsida via arbetsplatsen eller hemmet -Konstigt upplagd och berör ej -Den borde kunna inbjuda till mer debatt då det finns mycket att diskutera, t ex varför budgetar skärs ned och hur prioriteringar av kommunens resurser används -Känner inte att den är viktig, den är ju vilken tidning som helst -Lägg ut den på internet istället -Läser den bara för att jag får den gratis -Läser den knappt själv, men jag tror att den kan fylla en funktion -Man får ansikten på olika människor inom kommunen vilket är intressant att läsa om -IDA ger en lättsam läsning om kommunanställda och deras yrke -Kan ge inspiration till andra yrkesval -Korsord är aldrig fel -Man får reda på vilka som är nyanställda -Man känner sig delaktig -Någon sorts tidning av det slaget behövs för att nå ut med kommunikation från en så stor arbetsgivare som kommunen -När jag bläddra igenom den så tycker jag inte den har något direkt syfte. För lite utåtriktad -Personaltidning är alltid bra -Ska finnas en personaltidning -Skriv om mer intressanta frågor - skolan, barnomsorg, resurser, personalintäkter, mobbning -Stor yrkesgrupp där tidningen ska ge engagemang för arbetsgivare och arbetsplats -Trevligt att den finns men tveksam om det finns ett behov av den -Tycker att den skapar mer förståelse för olika förvaltningar och de anställda. Det är trevligt att folk blir uppmärksammade för vad de gör -Tycker att den är intressant -Tycker det är intressant att läsa om ledare och allt som händer i arbetslivet -Utifrån tidningen skapas diskussioner på jobbet eftersom alla får samma tidning 17

18 Förvaltning som man arbetar vid Socialkontoret Skol- och kulturkontoret Fastighetskontoret Gymnasiekontoret Tekniska kontoret Kommunledningskontoret Fritidskontoret Kommunhälsan Bygg- och miljökontoret Räddningstjänsten Fig 2.15 Inom vilken förvaltning arbetar du (Frg 15) Arbetsort I Skellefteå, Ursviken eller Skelleftehamn 70 Annat ställe utanför centralorten 30 Fig 2.16 Var arbetar du geografiskt? (Frg 16) 18

19 Antal anställningsår 21 år eller mer år 4-10 år år Mindre än 1 år 2 6 Fig 2.17 Hur länge har du varit anställd i kommunen? (Frg 17) 19

20 Ålder och kön 60- år år år år 1 Fig 2.18 Hur gammal är du? (Frg 18) Kvinna 83 Man 17 Fig 2.19 Kön? (Frg 19) 20

21 Enkät IDA 06 Hej mitt namn är xxxx och jag ringer från Nordiska Undersökningsgruppen på uppdrag av Skellefteå kommun. Vi håller på och utvärderar en av kommunens informationskanaler. Har du tid.? 1. På vilka sätt skaffar du dig information som berör dig som anställd hos Skellefteå kommun? Via chefen Via arbetskamrater Tidningen IDA Kommunens hemsida Den egna personaltidningen (ex ELIN, Direkt från Lokaltidningen gatan, Kuben, ZOOM) Annat:.. 2. IDA är Skellefteå kommuns övergripande personaltidning som kommer ut sju gånger per år och är en tidning i veckotidningsformat. Tidningens logotype IDA är skrivet i vitt och det senaste numrets omslag innehåller en närbild på en glad kvinna som tittar snett uppåt. Har du fått det senaste numret av IDA som kom för några dagar sedan? Ja Gå till fråga 4 Nej Gå till nästa fråga Vet ej Gå till nästa fråga 3. Känner du till IDA? Ja Nej Gå till fråga 15 Vet ej Gå till fråga Är det någon annan i ditt hushåll som brukar läsa IDA? Ja, ytterligare tre eller fler personer Ja, ytterligare två personer Ja, ytterligare en person Nej, ingen Vet ej/ej svar 5. Ungefär hur många nummer av IDA brukar du läsa eller titta i? Alla nummer Tre av fyra nummer Två av fyra nummer Ett av fyra nummer Vet ej/ej svar Inga nummer alls Gå till fråga På vilket sätt brukar du läsa IDA? Läser i princip allt Läser ungefär hälften Läser någon enstaka artikel Bläddrar endast igenom och läser rubrikerna Vet ej/ej svar 7. Brukar du spara tidningen för att läsa den senare? Ja Nej Vet ej/ej svar 8. Läste du det senaste numret? Ja Nej Gå till fråga 10 Vet ej Gå till fråga Vilka artiklar kommer du ihåg från tidningen? Kampen mot arbetslösheten Reportaget om räddningstjänsten Fred 40 år i skolans tjänst Friska anställda är guld värt Konsument Skellefteå fyller 30 år Annat: Kommer ej ihåg någon 10. Nu kommer jag att läsa upp några ämnesområden och be dig att ange hur intressant du tycker det är att läsa artiklar inom dessa områden i IDA? Ledare Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Lättlästa texter Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Korsord Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Personporträtt Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Arbetsplatsreportage Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Hänt på jobbet Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej Annat. Vad?:. Mycket intressant Ganska intressant Ganska ointressant Helt ointressant Vet ej

22 11. Tycker du att IDA borde förändras eller förbättras i något avseende, t ex när det gäller innehåll eller utformning? Nej Ja, vad?: Jag tänkte nu läsa upp ett antal påståenden om IDA och jag undrar hur du ställer dig till dessa? Stämmer de helt, delvis eller inte alls med din åsikt om IDA? Lockar till läsning Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Intressant Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Modern tidning Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Skapar debatt Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Skapar större kännedom om kommunen Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Lättläst Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Är objektiv Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Trovärdig Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej Berör läsaren Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte alls Vet ej 13. Om du skulle ge ett helhetsomdöme om IDA, vilket av följande passar bäst in på vad du tycker? Mycket bra Ganska bra Ganska dålig Mycket dålig Vet ej Vad kan förbättras?: Behövs personaltidningen IDA? Ja, absolut Ja, troligtvis Kanske Nej, troligtvis inte Nej, absolut inte Vet ej Motivera: Inom vilken förvaltning arbetar du? Skol- och kulturkontoret Kommunhälsan Räddningstjänsten Gymnasiekontoret Fritidskontoret 16. Var arbetar du geografiskt? I Skellefteå, Ursviken eller Skelleftehamn Socialkontoret Fastighetskontoret Tekniska kontoret Bygg- och miljökontoret Kommunledningskontoret Annat ställe utanför centralorten 17. Hur länge har du varit anställd i kommunen? Mindre än 1 år 1-3 år 4-10 år år 21 år eller mer 18. Hur gammal är du? år år år 60- år 19. Kön? Kvinna Man TACK FÖR DIN MEDVERKAN!