Verksamhetsplan Stadionområdet. Hyllie stadsdelsförvaltning
|
|
- Ida Henriksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan 2007 Stadionområdet Hyllie stadsdelsförvaltning
2 Innehåll: Verksamhetsbeskrivning.. sid. 3 Organisationsplan.. sid. 3 Budget.. sid. 3 Vårt pedagogiska arbete... sid. 4-6 Planerade aktiviteter sid. 7-8 Verksamhetens åtaganden sid Kompetensutvecklingsplan. sid Arbetsmiljöinsatser.. sid. 14 2
3 Verksamhetsbeskrivning Inom Stadionområdet finns fem förskolor; Stadionparken, Stensjön, Bellevuegården, Lorensborg och Svansjön samt två grundskolor; Annebergsskolan och Lorensborgsskolan, med undervisning från förskoleklass t o m skolår sex samt integrerade fritidshem. På Annebergsskolan finns också en särskoleenhet för elever skolår 1-6 inklusive fritidshem. Området är indelat i enheter med en biträdande rektor som nära och tydlig ledare för den pedagogiska verksamheten, med fullständigt budget~ och personalansvar inom den egna enheten. Organisationsplan STADIONOMRÅDET ca 160 anställda Rektor 12 medarbetare Enhet A Bitr. rektor 32 medarbetare Enhet B Bitr. rektor 38 medarbe tare Enhet C Bitr. rektor 24 medarbetare Enhet D Bitr. rektor 31 medarbetare Enhet E Bitr. rektor 31 medarbetare Lorensbo rgs sko lan Förskoleklass Grundskola 1-6 Skolbarnomsorg Lorensbor gs skolan Fö rskoleklass Grundskola 1-6 Skolbarnomsorg Loren sbo rgsskol an Lilla un dervi sningsgruppen Krisgruppen Stadion mot droger Annebergsskolan Förskoleklass Grun dskola 1-6 Skolbarnomsorg Anneb ergsskol an Obl.särskola 1-10, LRT Skolbarnomsor g/hemvist Särsko lesamordn. Hyllie Bellev ueg årdens förskola Stens jöns förskola Loren sbo rgs försk ola Svans jöns försk ola Stadionparkens förskola Budget Stadionområdets driftsbudget år 2007 är tkr fördelade enligt nedan: Förskola tkr Fritidshem tkr Förskoleklass tkr Grundskola tkr Särskola tkr LSS tkr 3
4 Vårt pedagogiska arbete Trivsamma skolor/förskolor Barnens trivsel och trygghet är det absolut viktigaste i våra verksamheter. Föräldrarna ska bemötas positivt och känna sig delaktiga i sitt barns skolgång. Våra barn/elever ska möta samma värdegrund och samma pedagogik på våra förskolor, fritidshem, i förskoleklass och i grundskolan/särskolan. Inflytande Varje enskilt barns/elevs inflytande är fortsatt ett prioriterat område inom Stadionområdet. Barnen/eleverna ska ha inflytande över det dagliga arbetet. Eleverna ska också ha ett formellt inflytande vilket inom Stadionområdet sker genom elevrådet. Eleverna ska få tid under skoltiden till att förbereda och efterarbeta ärenden till och från elevrådet. Det individuella perspektivet Det pedagogiska arbetet ska i alla våra verksamheter ha sin utgångspunkt i det enskilda barnet/eleven. Vid grupperingar, val av aktivitet och arbetssätt ska stor hänsyn tas till varje individs förutsättningar och förmåga. IUP, Individuella utvecklingsplaner Pedagogen ska tillsammans med varje barn/elev formulera en individuell utvecklingsplan och kontinuerligt följa upp/uppdatera denna. Föräldrarna ska vara väl förtrogna med de mål som sätt upp i planen. Utvecklingsplanen för förskolebarnen skall också innehålla ett språkutvecklingsschema och för skolbarnen ett läsutvecklingsschema (LUS). Portfolion ska vara verktyget i det dagliga arbetet. Det ska inte bara handla om att spara barnets/elevens arbete. I portfolion sparas sådant som dokumenterar barnets utveckling. Planering av lärandet ska utgå ifrån denna dokumentation. Mentorskap Alla pedagoger ska ha ett likvärdigt ansvar för barnen/eleverna i verksamheterna och vara mentor för en grupp barn/elever. Detta innebär pedagogiskt ansvar, planeringsansvar, ansvar för utformning av individuella utvecklingsplaner, utvecklingssamtal, ansvar för uppföljning och utvärdering av det pedagogiska arbetet. Barnskötare bör vara delaktiga i arbetet utifrån den pedagogiska planeringen, de individuella utvecklingsplanerna samt delta i utvecklingssamtalen med barn/elever som de har det dagliga ansvaret för. Barnen/eleverna ska träffa sin mentor regelbundet och enskilda samtal mellan barn/elev och mentor ska förekomma varje vecka. 4
5 Dialogen mellan mentor och barn/elev ska vara det centrala i det pedagogiska arbetet, i varje lärsituation, under det undersökande arbetet, vid utformning/revidering av den individuella utvecklingsplanen samt angående vad som ska sparas i portfolion. Genom dialogen lotsas barnet/eleven i sitt lärande. Lyssnandet är viktigt i dialogen. För pedagogen gäller det att lyssna in sig var eleven befinner sig i sitt lärande, i sitt resonemang, för att hitta rätt i frågan varifrån lärandet ska utgå. Vår pedagogik är då detta uppfylls Dialogpedagogik. Dialogen med föräldern kring IUP n måste få större utrymme. Tematiskt arbete På Stadionområdets förskolor och skolor arbetar man tematiskt. På grundskolorna startar man upp ett gemensamt tema vid höstterminens början med en gemensam upplevelsedag. Gruppindelning För att möjliggöra ett pedagogiskt arbete på individnivå är det viktigt att man såväl på förskolorna som i grundskolan försöker minimera arbete i storgrupp. Istället ska man eftersträva att gruppera barnen/eleverna utifrån olika aktiviteter, individuella intressen, mognad och behov. Det betyder att man försöker minimera arbete avdelningsvis på förskolan och arbete i storgrupp på grundskolan. Ett varierat arbetssätt i olika former, utifrån olika lärstilar med föreläsning varvat med undersökande arbete, arbete i mindre grupper i olika gruppkonstellationer bör eftersträvas, dock utan att äventyra elevens trygghet och arbetsro. Ämnesrum/verkstäder För att möjliggöra arbete på individnivå ska arbete i ämnesrum/verkstäder ha stort utrymme i det dagliga arbetet. Ämnesrummen ska utrustas med material som stimulerar till fördjupning eller laborativt arbete och vara bemannat med ämneskunnig pedagog/personal när det används. Arbete på individnivå är inte detsamma som enskilt arbete. Verksamheten i ämnesrummet kan med fördel bedrivas i gruppform under ledning av en pedagog. Uppnåendemål, strävandemål, delmål Arbetsgrupper inom grundskolan har under arbetat fram delmål i matematik, svenska och engelska. Dessa är samlade i häften för elever, föräldrar respektive personal som fortsatt ska implementeras. Hälsoprofil Motion och hälsa är 2007 ett prioriterat område inom Stadionområdets alla verksamheter. Aktiviteter i syfte att främja motion och hälsa ska få 5
6 stort utrymme. Barnen/eleverna ska ges möjlighet att utöva en fysisk aktivitet minst 30 min varje dag. Dans är ett bra komplement till idrotten för att utveckla barnens/elevernas motorik ytterligare och bör finnas som alternativ. Elevhälsobokslut I slutet av året sammanställer skolledningen i samverkan med skolhälsovården ett elevhälsobokslut rörande grundskolans elever. Syftet med bokslutet är att kartlägga elevernas hälsoläge och att ge en indikation om förändringar i elevernas hälsoläge. Elevhälsobokslutet syftar också till att ge ett underlag till förändringsarbete både inom skolan och skolhälsovården. Bibliotek Stadionområdets mediatek/skolbibliotek ska fungera utifrån den övergripande arbetsplan som utarbetats för skolbiblioteksverksamheten. Enligt den ska biblioteket vara en integrerad del i skolans pedagogiska arbete där elever kan söka och använda tryckt och elektronisk information, samt väcka nyfikenhet att lära på egen hand. Biblioteket ska även verka läsfrämjande med skönlitteratur inom olika genrer och av olika svårighetsgrad på de språk som är mest representerade på skolområdet. Elevernas lust att läsa ska väckas genom att de exempelvis inbjuds till nöjesläsning i mediateket. Skolbibliotekarien ska främja elevernas lärprocess, undervisa i bibliotekskunskap, samt arbeta med läs-, skrivoch språkutvecklande verksamhet. På förskolorna ska man stimulera till intresse för det skrivna ordet. Barnen/eleverna ska besöka stadsdelsbiblioteket och stadsbiblioteket några gånger/termin så att dessa blir välbekanta. Språket Arbete som på ett lekfullt sätt stimulerar barnets språkliga utveckling ska ha stort utrymme i det dagliga arbetet. Eftersom en stor del av våra barn/elever har annat modersmål än svenska måste mentorn förvissa sig om att studiestöd erhålls för elever som behöver det. SvA-metodik ska prägla större delen av arbetet. Eftersom ett bra utvecklat modersmål är en förutsättning för att lära sig en bra svenska ska mentorerna informera föräldrar om vikten av att barnet också får modersmålsundervisning. PÅ förskolorna har vi två pedagoger som arbetar specifikt med språket, en av dem är arabisktalande. 6
7 Åtgärdsprogram För barn från 3 års ålder som är i behov av särskilt stöd ska mentorn i samråd med föräldern utforma ett åtgärdsprogram som utvärderas och uppdateras regelbundet. Inom grundskolorna har vi ett lokalt resursteam, LRT, bestående av 2 specialpedagoger och ½ socialpedagog. De arbetar på uppdrag med att stödja lärandeprocessen och den sociala utvecklingen hos elever som är i behov av särskilt stöd i detta. LRT kan vara behjälplig i utformningen av åtgärdsprogram, ansvaret är dock fortfarande mentorns. Föräldraengagemang Man ska i alla verksamheter arbeta aktivt för att involvera föräldrarna i det dagliga arbetet. Det ska ske genom daglig information och dialog samt genom föräldramöten, enhetsråd och skolråd. Planerade aktiviteter 2007 Språket Inom Stadionområdet ska Språkgruppen fortsatt verka för utveckling av arbetet med såväl svenskan som svenska som andraspråk samt modersmål. Förskolespråkgruppen ska fortsatt verka för att få igång användandet av det egenhändigt utarbetade observationsmaterialet för uppföljningen av barnets språknivå. LUSgruppen ska fortsatt verka för förbättring av elevernas läsförmåga. Elevernas läsnivå ska fastställas minst en gång per termin. För elever med annat modersmål än svenska ska mentorn utifrån skolverkets diagnostiska material Språket lyfter fastställa om en elev är i behov av studiestöd på sitt modersmål och i förekommande fall ansöka om sådant. Språket lyfter ersätter därmed Svantestet. På Lorensborgsskolan eftersträvar vi att koncentrera studiestödet både tidsmässigt och lokalmässigt i så många språk som möjligt. Alla förskolorna ska aktivt delta i läspåseprojektet med stadsdelens bibliotek. Elever skolår två och fem ska arbeta med Lässtimulansprojektet med biblioteket. Nya delmål En arbetsgrupp kommer att arbeta fram delmål för social utveckling och motorik/idrott. 7
8 Inom förskolan har en delmålsgrupp snart avslutat arbetet med att ta fram delmål när det gäller lärandet i förskolan utifrån läroplanen för förskolan, LPFÖ 98. Flexibel skolstart, flexibel skolgång Vi vill utveckla en större flexibilitet såväl mellan som inom våra olika verksamheter. Det ska vara möjligt att göra övergångar vid olika tidpunkter, inte enbart inför terminsskiftet, till förskoleklass under det år man fyller sex år, till skolår ett det år man fyller sju år samt till skolår sju det år man fyller tolv år. Även övergången från skolår två till tre bör ske flexibelt. Värdegrunden Fördjupning ska ske kring Värdegrundsarbetet, framför allt om det egna förhållningssättet samt kollegernas och elevernas. Stadion mot droger arbetar fortsatt med förebyggande arbete i ANT och arrangerar bl a föreläsningar för både elever och föräldrar i syfte att minska ungdomarnas kontakter med alkohol, narkotika och tobak. Fördjupning Grundskolans elever ska erbjudas möjlighet att fördjupa sig i ämnesområden efter intresse. Tillsammans med MFF, IFK Malmö, MAI, Heleneholms IF, Malbas, Malmö Squash Racket Club samt Fridhems Racket Club Badminton ska elever i skolår fem och sex fortsatt få möjlighet att under rubriken Fotboll, Idrott och Hälsa kunna välja att på schemalagd tid under veckan kunna ägna sig åt allsidig träning, idrott, kost och motion. Stadionområdets elever som vill arbeta fördjupat med drama, bild och skapande ska ges möjlighet till det. Elever ska ges möjlighet att arbeta med digitala bilder och film under rubriken Kommunikation. Miljöarbete Miljötänkandet ska behandlas i alla verksamheter. Den egna miljön ska vara utgångspunkt och barn/elever ska vara aktiva i miljöarbetet. Trafikundervisning För att öka våra elevers trafiksäkerhet, ska grundläggande trafikundervisning integreras i skolarbetet under elevernas hela skoltid. Trafiksäkerhet handlar om att komma till insikt, att befästa goda attityder och att inse den egna rollen i trafiken, snarare än att memorera trafikregler och trafikmärken. För att poängtera vikten av detta, har vi på Stadionområdet, förutom ovanstående, en trafiktemadag per läsår. 8
9 Verksamhetens åtaganden utifrån Hyllies prioriterade mål 2007 Målområde Åtagande/Metod Uppföljning Satsningar skall göras på barns och elevers inflytande och utveckling, och föräldrar skall mer aktivt involveras i sina barns skolgång. Alla elever i förskolan och grundskolan skall ha en individuell utvecklingsplan (IUP) av god kvalitet. Föräldrar ska involveras i formulerandet av sitt barns individuella utvecklingsplan. Hyllie skolor skall arbeta enligt den värdegrund för Malmös skolor som beslutats av kommunstyrelsen. Andelen elever som når minst godkänd nivå i de behörighetsgivande ämnena skall öka jämfört med föregående år. Föräldramöten för mentorsgruppen, enhetsråd och skolråd utnyttjas för att involvera föräldrarna. Genom brobyggarna aktivera fler föräldrar. Förskolorna och skolorna skall erbjuda kontinuerliga utvecklingssamtal. Gemensamma planer och regler ska finnas och arbetas efter för områdena; skolk, diskriminering och mobbning, trygg och säker skola, arbetsmiljöarbete och områdesgrupp. Genom förändrad disposition av pedagogernas tid har vi inom Stadionområdet färre elever i varje undervisningsgrupp. På Lorensborgsskolan ska det finnas en samlad studieverkstad som erbjuder modersmålsstöd. Särskilt stöd ska riktas till de elever som inte har nått målen år 5 i de nationella proven. Årlig utvärdering, enkät. Årlig utvärdering, enkät. Årlig utvärdering, enkät. Tidsverktyg. 9
10 Hyllies skolor skall aktivt medverka till att skapa mötesplatser för elever från olika delar av Malmö. Arbetslagen skall utveckla det tematiska och ämnesövergripande arbetet. Arbete på individnivå med uppföljning av åtgärdsprogram i de behörighetsgivande ämnena skall utvecklas. Genom att arbeta med Stadionområdets delmål samt IUP ska vi kvalitetssäkra elevernas språkutveckling. Inom förskolan ska vi använda vårt egna testmaterial för att säkra barnens språkutveckling i såväl svenska som modersmål. Andelen elever som når minst godkänd i de behörighetsgivande ämnena skall öka med minst 2 procentenheter under Stadionområdets elever i skolår 2 och 5 ska delta i LÄS!-projektet tillsammans med biblioteket. Verka för och delta i arbetet med Tematiska kunskapscentra Delta aktivt i Malmö stads utbud av tematiska centra. Samverka inom partnerskolområdena. För att stimulera barns skapande och som stöd i lärandet skall arrangeras kulturaktiviteter inom olika genrer på biblioteket. Läsförståelsetest skolår två och fyra. Nationella proven skolår 5 Stadionområdets förskolegrupper ska delta i biblioteksstunder med sagoberättande på biblioteket. 10
11 Föräldrar till barn i förskolan, 3 5 år, och grundskolan, 5 6 år, skall erbjudas COPE-utbildning och för barn med omfattande problem skall riktade insatser erbjudas från I&F. Områdesbaserade aktiviteter för barn och ungdomar skall anordnas i samverkan med boende och föreningsliv. Arbetet med att rekrytera personal med utländsk bakgrund och annan utbildning/ kompetens skall fortsätta och andelen utrikes födda bland nyrekryterad personal skall motsvara stadens befolkningssammansättning. Verksamheten skall arbeta aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser samt verka för att sjukfrånvaron fortsätter minska. Verksamheten skall arbeta med de förbättringsområden, främst medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner, som framkommit i samband med senaste ledar- och Personal skall utbildas i att upptäcka risk- och hälsofrämjande faktorer. Stadionområdet skall erbjuda Cope-utbildning under året. Stadionområdets områdesgrupp arbetar med fokus på barn och ungdom 0-12 år och ska samverka med stadsdelens SSP-team och fältgrupp. Vid personalrekrytering skall resurserna på Arbets- & Utvecklingscenter användas jämsides med övriga rekryteringsvägar. Använda utvecklade metoder för allsidigare rekrytering såsom KARP (Kvalitetssäkring Av RekryteringsProcessen) Vid nyrekrytering av pedagoger och chefer skall personer med utländsk bakgrund särskilt beaktas. Självstärkande hälsostrategier för att skapa friskare arbetsplatser skall utvecklas. Sjukfrånvaron inom Barn & Ungdom var under januari augusti år ,2 dagar i genomsnitt per anställd. Under samma tid 2006 var det 16,9 dagar. Sjukfrånvaron under januari augusti 2007 skall minska med 3 %. Samtliga anställda skall ha en dokumenterad utvecklingsplan som tas fram i samband med medarbetarsamtal. 11
12 medarbetarenkäten. Övriga prioriterade arbetsuppgifter under 2007 Stadionområdet skall under året tillsammans med personalavdelningen prioritera arbetet med att tillgodose önskad sysselsättningsgrad utifrån målsättningen att minska antalet ofrivilligt deltidsanställda samt reducera antalet timanställda vikarier. Kompetensutvecklingsplan Inom Stadionområdet har vi aktiva grupper som arbetar med att utveckla det pedagogiska arbetet inom olika områden och för olika åldrar, ex vis Språkgrupp, Temagrupp, LUS-grupp, Kultur- & Drama-grupp, Miljö-grupp, Fotboll-Idrott-Hälsa-grupp, IT-grupp. Gruppernas uppgifter är att utifrån styrdokument och verksamhetens behov initiera pedagogiska diskussioner och stimulera pedagogiska utvecklingen, föreslå fortbildning, mm. Fortbildningen inom Stadionområdet ska under 2007 i första hand inriktas på språkligt arbete, SvA, modersmålsstöd, mångfaldsfrågor, och värdegrunden. Fortbildning kring dialogen och dess betydelse ska uppmärksammas utifrån dialogpedagogiken. Fortbildningen kring portfolio som metodik ska åter upp på agendan liksom utformningen av individuella utvecklingsplaner. Personalens individuella kompetensutvecklingsplan som upprättas vid medarbetarsamtalet ska också ligga till grund för valet av kompetensutveckling på individnivå. Förskolepersonal (förskollärare och barnskötare): 2 kompetensutvecklingsdagar: Goda exempel, externt och internt. Språket i förskolan. Tvåspråkighet. Hur man gör förskolans rum till en lärandemiljö. Förhållningssätt och attityder. Utvärdering/planering. 2 pedagogiska träffar: v.t: Hur man gör förskolans miljö till en lärandemiljö. h.t: Förhållningssätt och attityder. 12
13 Förskollärare förskoleklass: 2 kompetensutvecklingsdagar: Goda exempel, externt och internt. Språket i skolan. Hur man gör skolans rum till en lärandemiljö. Materialtillverkning för ämnesrum/verkstäder. Förhållningssätt och attityder. Portfolio och IUP. Utvärdering/planering. 2 pedagogiska träffar: v.t: Hur gör man skolans miljö till en lärandemiljö. h.t: Förhållningssätt och attityder. Fritidshemspersonal (fritidspedagoger, förskollärare och barnskötare): 2 kompetensutvecklingsdagar: Goda exempel, externt och internt. Språket i skolan. Hur man gör skolans rum till en lärandemiljö. Materialtillverkning för ämnesrum/verkstäder. Förhållningssätt och attityder. Portfolio och IUP. Utvärdering/planering. 2 pedagogiska träffar: v.t: Hur man gör skolans miljö till en lärandemiljö. h.t: Förhållningssätt och attityder. Grundskollärarna (samtliga pedagoger): 15 kompetensutvecklingsdagar med följande inriktning: Goda exempel, externt och internt. Språket i skolan. Matematik i praktiken. Hur man gör skolans rum till en lärandemiljö. Materialtillverkning för ämnesrum/verkstäder. Förhållningssätt och attityder. Portfolio och IUP. Utvärdering/planering. 2 Pedagogiska träffar: v.t: Hur man gör skolans miljö till en lärandemiljö. h.t: Förhållningssätt och attityder. 13
14 Grundskolans särskoleenhet (samtliga pedagoger): 15 kompetensutvecklingsdagar med följande inriktning: AKK/TAAK. Språket i skolan. Modersmål i särskolan. Inkludering/samverkan grundskola/särskola. Portfolio och IUP. Utvärdering/planering. 2 Pedagogiska träffar: v.t: TAAK-utbildning. h.t: Inkludering/samverkan. Arbetsmiljöinsatser På några av förskolorna finns fortsatt behov av uppfräschning av utemilöjön (reparation av uteleksaker, sanden i sandlådorna behöver bytas på flera förskolor, mm). Golvbeläggningen i matsalen, korridor i C-byggnaden samt i gymnastiksalen och trä-och metallslöjdsalen på Lorensborgsskolan behöver justeras. Värme och ventilation behöver åtgärdas i ett flertal lokaler på både Annebergsskolan och Lorensborgsskolan. 14
Lorensborgsområdets organisation &
Lorensborgsområdets organisation & pedagogiska grundsyn 2009 SDF Hyllie 2009-01-26 LORENSBORGSOMRÅDET Inom Lorensborgsområdet finns fyra förskolor; Stensjön, Bellevuegården, Lorensborg och Svansjön samt
Verksamhetsplan 2009. Lorensborgsområdet. Hyllie stadsdelsförvaltning 2009-01-07
Verksamhetsplan 2009 Lorensborgsområdet Hyllie stadsdelsförvaltning 2009-01-07 Innehåll: Verksamhetsbeskrivning.. sid. 3 Organisationsplan.. sid. 3 Budget.. sid. 4 Vårt pedagogiska arbete... sid. 4-10
Lokal arbetsplan 2010
Lokal arbetsplan 2010 Hyllie Barn & Ungdom Stadions rektorsområde Lokal arbetsplan 2010 för Stadions rektorsområde Jan Walhagen, rektor 2010-03-24 Innehållsförteckning Verksamhetsbeskrivning... 3 Elevantal
Innehållsförteckning. Inledning 3. Riktlinjer 4. Kvalitetssäkring 5. Verksamhetsbeskrivning 6. Normer och värden 7. Kunskaper 8
Skolplan Innehållsförteckning Inledning 3 Riktlinjer 4 Kvalitetssäkring 5 Verksamhetsbeskrivning 6 Normer och värden 7 Kunskaper 8 Elevens ansvar och inflytande 11 Skola och hem 12 Övergång och samverkan
Arbetsplan för Ödenäs skola F-6
151013 Arbetsplan för Ödenäs skola F-6 Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Arbetsplan tillsammans når vi målen -
1 Arbetsplan 0910 Gribbylunds kommunala F-9 skola - tillsammans når vi målen - Vår gemensamma värdegrund handlar om Jämlikhet, Trygghet, Ansvar och Hänsyn. Dessa ord har mångskiftande betydelse beroende
SURAHAMMARS KOMMUNS UTVECKLINGSPLAN FÖR. PEDAGOGISK VERKSAMHET (skolplan)
SURAHAMMARS KOMMUNS UTVECKLINGSPLAN FÖR PEDAGOGISK VERKSAMHET (skolplan) Antagen av Barn- och bildningsnämnden 080218 Fastställd av kommunfullmäktige 080915 GRUNDSYN För förskolan och skolan finns värdegrund,
Arbetsplan Vågen utifrån framtagna förbättringsområden
Arbetsplan Vågen utifrån framtagna förbättringsområden 2019 2020 Månadsrapporten ska utgå från de faktorer vi kan påverka. Följande faktorer ska särskilt beaktas: Undervisningens och utbildningens innehåll
Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Utbildningsinspektion i Haganässkolan Förskoleklass, grundskola årskurs 1 5, särskola årskurs 1 6
Utbildningsinspektion i Åstorps kommun Haganässkolan Dnr 53-2005:3062 Utbildningsinspektion i Haganässkolan Förskoleklass, grundskola årskurs 1 5, särskola årskurs 1 6 Innehåll Inledning...1 Underlag...1
Arbetsplan för Noltorpsskolans grundsärskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Noltorpsskolans grundsärskola Läsåret 2014/2015 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Samskapande
Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt-12. 12 fristående förskolor i Ängelholms kommun
Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt-12 12 fristående förskolor i Ängelholms kommun Målinriktat arbete vad gäller kränkande behandling Arbetar aktivt med att motverka och förebygga kränkande behandling
Kvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
Verksamhetsplan för Norrtullskolan 2013/2014
BARN OCH UTBILDNING Verksamhetsplan för Norrtullskolan 2013/2014 Verksamhetsidé På vår skola ges alla elever möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar! Det viktiga för alla på skolan är att
Österportskolans verksamhetsplan
Österportskolans verksamhetsplan 2009 Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2009-08-28 1.0 Kerstin Arvidsson Centrum stadsdelsförvaltning Österportskolan Innehåll: Verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Sid 1 (6) Giltig fr.o.m Giltig t.o.m Bromstensskolan
Sid 1 (6) Bromstensskolan Bromstensskolan, en modell för ett integrerat mångkulturellt samhälle där lärandet sätts i centrum och där alla känner trygghet, delaktighet och lust att lära. Bromstensskolan
Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre
1(8) Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre Förskoleklass-grundskola-fritidshem (sid 1-5) Förskola (sid 6-8) Beskrivning av verksamheten Dalhem, Barlingbo
Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Ingela Mellbin Förskolechef
Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde SDF Centrum Malmö stad Ingela Mellbin Förskolechef Amiralens förskoleområde Innehållsförteckning 1. Organisationsöversikt 2. Lagar och förordningar 3. Förskolechefens
Handlingsplan. för Herrestorpsområdets. barn/elever i behov av särskilt stöd. med utgångspunkt från våra styrdokument
M-nämnden Herrestorps platschefsområde Meta Mac Donald 040 425020 2009-12-10 Handlingsplan för Herrestorpsområdets barn/elever i behov av särskilt stöd med utgångspunkt från våra styrdokument Våra styrdokument:
Arbetsplan förskoleklass
Arbetsplan förskoleklass Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Handledning av skolans specialpedagog
Lokal arbetsplan 2010/2011
Lokal arbetsplan 2010/2011 Sofielundsskolan Arbetslag Bilingual Lokal arbetsplan vid Sofielundsskolan Huvudsyftet med den lokala arbetsplanen är att för alla i organisationen tydliggöra de mål som satts
Utbildningsinspektion i Nygårdsskolan, grundskola F 3
Utbildningsinspektion i Lilla Edets kommun Nygårdsskolan Dnr 53-2005:1523 Utbildningsinspektion i Nygårdsskolan, grundskola F 3 Innehåll Inledning...1 Underlag...1 Beskrivning av skolan...2 Sammanfattande
Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola
150102 Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se
Utbildningsinspektion i Noltorpsskolan, grundskola F 6
Utbildningsinspektion i Alingsås kommun Noltorpsskolan Dnr 53-2005:1533 Utbildningsinspektion i Noltorpsskolan, grundskola F 6 Innehåll Inledning...1 Underlag...1 Beskrivning av skolan...2 Sammanfattande
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
VERKSAMHETSPLAN Mogata skola
1 VERKSAMHETSPLAN 2018-2019 Mogata skola FÖRSKOLEKLASS, SKOLA och FRITIDSHEM 2 Innehållsförteckning Grundfakta om verksamheten 3 Sammanfattning av läsåret 2018/19 3 Prioriterade områden för kommande verksamhetsår
PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N SID 1 (7) 2012-11-13 DNR 12-411/7073 BILAGA PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM UPPDRAGET I skollagen står följande om syftet med utbildningen på fritidshemmet:
Skolplan för Borås kommun. Skolplan för Borås kommun. Lust att lära - möjlighet att lyckas
Skolplan för Borås kommun Skolplan för Borås kommun Lust att lära - möjlighet att lyckas 1 Lust att lära - möjlighet att lyckas Bildning - väl fungerande medborgare Förskola / skolbarnsomsorg Grundskola
Lokal arbetsplan 2010/2011
Lokal arbetsplan 2010/2011 Sofielundsskolan Arbetslag 8-9 Lokal arbetsplan vid Sofielundsskolan Huvudsyftet med den lokala arbetsplanen är att för alla i organisationen tydliggöra de mål som satts upp
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2011-2012 1 Inneha llsfo rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål
Planen är ett politiskt dokument framtagen av Barn- och utbildningsnämnden. Antagen av Kommunfullmäktige Reviderad
Plan för förskola och skola 2005-2007 Innehåll Kommunala skolplanen 2005-2007 Politisk vilja Vår skola skall kännetecknas av Verksamhetsmål och åtgärder - Normer och värden - Kunskaper och resultat - Elevers
Förskolebarns framtidstro - vår utmaning
Sid 1 (5) Ving- Åker Förskolebarns framtidstro - vår utmaning Att börja på förskola innebär en stor omställning för familjen. Detta är vi medvetna om och har därför försökt skapa en trygg och stimulerande
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Svenska Skolan i Wien Scheibelreitergasse 15 AT-1190 Wien. Utvecklingsplan för Svenska Skolan i Wien
Svenska Skolan i Wien Scheibelreitergasse 15 AT-1190 Wien Tel... +43-(0)1-320 79 80 E-Mail... svenskaskolan@svenskaskolan.at Website... www.svenskaskolan.at ZVR-Zahl... 972744415 Utvecklingsplan för Svenska
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014
Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014 Elisabeth Hammarqvist-Arlefalk Rektor och Förskolechef Östra Färs enheten består av förskolor och skolor i Vanstad och Lövestad Trygghet, ansvar, empati
Bilaga 7. Författningsstöd till Undervisningen i fysik i grundskolan
Bilaga 7. Författningsstöd till Undervisningen i fysik i grundskolan Skollagen 2 kap. Den kommunala organisationen för skolan 2 För ledningen av utbildningen i skolorna skall det finnas rektorer. Rektorn
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Kronbergsskolans rektorsområde
Kronbergsskolans rektorsområde Boviks skola Lilla Kronbergsskolan Kronbergsskolan Arbetsplan Organisation Miljö och hälsa Skolans inriktning Profil Värdegrund Demokrati Livslångt lärande ORGANISATION Inom
Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rälsen Förskola Norrviken 2014 Enhet Mia Elverö Systematiskt kvalitetsarbete i fristående enhet Förskolechefens/rektorns namn Ansvarig uppgiftslämnare Mia Elverö 1/13 Inledning
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015 Årets mål Språkutveckling trygghet och trivsel Barn- och ungdomsförvaltningens vision: LUST ATT LÄRA, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten
Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
STORFORS KOMMUN. Kroppaskolan Årskurs 1 3
STORFORS KOMMUN Kroppaskolan Årskurs 1 3 Lokal arbetsplan Läsåret 2016-2017 Inledning: Kroppaskolan ligger i Storfors tätort och innefattar förskoleklass årskurs 3 samt fritidshem. Skolan har totalt 136
Princip för medarbetarsamtal och bedömning av medarbetare inför lönesättning, Förskola, grundskola och fritidshem (Fastställt 2014-03-31)
Princip för medarbetarsamtal och bedömning av medarbetare inför lönesättning, Förskola, grundskola och fritidshem (Fastställt 2014-03-31) Under året ska medarbetaren dels arbeta med att bidra till verksamhetens
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/11 1. Redovisning för läsåret 2010/11 2. Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson 3. Hustomtens förskola är en verksamhet som drivs
Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun
FÖRFATTNING 7.7 Antagen av kommunfullmäktige 106/08 Reviderad av barn- och utbildningsnämnden 5/10 Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun Om barn- och utbildningsplanen Barn- och utbildningsplanen
Arbetsplan/verksamhetsplan 2010/11 fritidshem, förskoleklass, grundskola för Väsby skola
Arbetsplan/verksamhetsplan 2010/11 fritidshem, förskoleklass, grundskola för Väsby skola Inledning Väsby skola är en del av området Väsby Centrala. Väsby skolas ledning består av en rektor, och en biträdande
Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden
Arbetsplan 2015/2016 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska utvecklas till att uppfylla skollagens krav.
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Verksamhetsbeskrivning 11/12. Solbackens Föräldrakooperativ Förskoleklass
Verksamhetsbeskrivning 11/12 Solbackens Föräldrakooperativ Förskoleklass 1 Innehåll Föräldrakooperativet i organisation och struktur 3 Språk 3 Motorik/Rörelse 4 Socialt samspel 4 Matematik 4 Skapande 4
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rälsen Förskola Norrviken 2012 Enhet Mia Elverö Systematiskt kvalitetsarbete i fristående enhet Förskolechefens/rektorns namn Ansvarig uppgiftslämnare Mia Elverö 1/12 Inledning
RESURSSKOLAN. Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar
RESURSSKOLAN Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar Karlskrona kommun Barn och ungdomsförvaltningen - 2014 RESURSSKOLAN EN DEL AV SÄRSKILT STÖD SÄRSKILD UNDERVISNINGS- GRUPP ENLIGT SKOLLAGEN:
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Verksamhetsplan Grundsärskola/ fritidshem 2014/2015
Tillsammans når vi toppen! Tre prioriterade utvecklingsområden för skolområde ÖST Höja måluppfyllelse och resultat Nationella prov Betyg Enkätresultat Elevhälsa VÄRDEGRUNDSARBETE Förebyggande arbete Samordna
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Skolplan Lärande ger glädje och möjligheter
Skolplan 2004 Lärande ger glädje och möjligheter Vi ska ge förutsättningar för barns och ungdomars bildning genom att främja lärande, ge omsorg och överföra demokratiska värderingar. Barn- och utbildningsnämndens
Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015
november Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man
Skolans ledstjärnor är eleven i centrum och allas lika värde. För att uppnå det fokuserar vi på trygghet, glädje, ansvarstagande och delaktighet.
Sid 1 (6) Matteusskolan Vi ger våra elever goda förutsättningar att nå kunskapsmålen. Vår verksamhetsidé är att medvetet arbeta med att utveckla elevens förmågor och lärandets alla former genom ett helhetsperspektiv.
Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola
Älta skola med förskolor Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola 2018/2019 Verksamhetsplan för förskoleklasserna i Älta skola Förskoleklass är från och med höstterminen 2018 obligatorisk. Men
Regelbunden tillsyn i Tallidsskolan
Regelbunden tillsyn i Botkyrka kommun Tallidsskolan Dnr 43-SV2008:214 Regelbunden tillsyn i Tallidsskolan Förskoleklass, årskurs 1-6 Särskola årskurs 1-6 Inledning Skolinspektionen har granskat verksamheten
VERKSAMHETSPLAN Brobyskolan
1 VERKSAMHETSPLAN 2018-2019 Brobyskolan FÖRSKOLEKLASS, SKOLA och FRITIDSHEM 2 Innehållsförteckning Grundfakta om verksamheten 3 Sammanfattning av läsåret 2017/18 3 Prioriterade områden för kommande verksamhetsår
Kvalitetsplan
Dnr KS/555/2015 Kvalitetsplan 2016 2018 Förskola, obligatoriska skolformer, gymnasie- och gymnasiesärskola samt fritidshem Kommunstyrelsen 2016-01-12, 20 Inledning Varje huvudman inom skolväsendet ska,
HT Vendestigen skola och förskola AB. Danderyd
HT-2018 Vendestigen skola och förskola AB Danderyd Observationen genomfördes av: Ann-Sofie Nöteberg, Nacka Anna Natéus Vecka 45, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan/skolan Observatörernas bild
Arbetsplan för Sollebrunns skola åk F-9 Läsåret 2016/2017
160921 Arbetsplan för Sollebrunns skola åk F-9 Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och
Arbetsplan för skriv enhetens namn Läsåret 2014/2015
140821 Arbetsplan för skriv enhetens namn Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter
Arbetsplan Pilen handlingsplan Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter Innehållsförteckning 1. Förskolans verksamhet och förutsättningar...3 2. Kvalitetsarbetet...3 3. Utvecklingsåtaganden...4
Prioriterade utvecklingsområden för Rebbelberga rektorsområde verksamhetsåret 2014/2015 samt kompetensutvecklingsplan
2014-06-30 Prioriterade utvecklingsområden för Rebbelberga rektorsområde verksamhetsåret 2014/2015 samt kompetensutvecklingsplan I Kunskapsstaden Ängelholm möter du en förskola och skola som vilar på vetenskaplig
Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola
1 Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete 2016 Kingelstad Byskola skola 2 1. Kortfattad beskrivning av verksamheten Kingelstad Byskola HB startade i december 2012 med förskola. Efter att ha fått tillstånd
Förskolans och skolans plan för särskilt stöd
2011-08-10 Sid 1 (5) Förskolans och skolans plan för särskilt stöd Detta dokument är reviderat i juli 2011 och gäller tillsvidare. Rutinerna för arbetet med särskilt stöd kommer under hösten 2011 att noggrannare
Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015
140701 Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn-
Kvalitetsarbete för grundskolan, Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2012/2013.
Kvalitetsarbete för grundskolan, Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2012/2013. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå
Vi arbetar utifrån en helhetssyn, för ett livslångt lärande.
Sid 1 (6) Karlbergs skola Vi arbetar utifrån en helhetssyn, för ett livslångt lärande. Skolans motto är Hela barnet hela dagen. Tanken är att elevernas språk, tänkande, fantasi, empati och så vidare utvecklas
Arbetsplan Läsåret
Barn och utbildning Arbetsplan Läsåret 2013 2014 Nordmarks skola Personal i arbetslaget: Tage Nordkvist, rektor Lena Karlsson, lärare förskoleklassen och åk 1 Linn Jansson, lärare grundskolan åk 2-4 Eva
Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010
Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010 Förutsättningar för Verksamhetens måluppfyllelse vt 2010 Barnkullen Filuren 18 barn 1,3-4,3 år 2,75 pedagoger Kryddan 20 barn 3,6-6,3 år 21 barn
Arbetsplan för Rösjöskolan Lpo94
Arbetsplan för Rösjöskolan Lpo94 Arbetsplan för Rösjöskolan Lpo94 Normer och värden Skolan skall sträva efter att varje elev utvecklar sin förmåga att göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden
Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden
Arbetsplan 2016/2017 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska utvecklas till att uppfylla skollagens krav.
Handlingsplan Paulinska skolan läsåret 2010/2011
Handlingsplan Paulinska skolan läsåret 2010/2011 För Skolledningen Med arbetslagen Jord, Vatten, Vind och Eld INNEHÅLL BAKGRUND... 1 SYFTE... 1 HANDLINGSPLAN SKOLLEDNINGEN... 2 1. Måluppfyllelse och resultat...
Karlbergsskolan RO Läsårsplan
L ÄSÅR 2015/2016 Karlbergsskolan RO Läsårsplan Innehållsförteckning Vårt rektorsområde... 3 Vision... 3 Nationella mål... 4 Prioriterade mål och indikatorer... 4 Karlbergsskolan RO, Läsårsplan 2(8) Vårt
Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015
140805 Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Hagbyskolans Barn-och Elevhälsoplan
Hagbyskolans Barn-och Elevhälsoplan Hagbyskolans elevhälsoplan tar sin utgångspunkt i de internationella, nationella och lokala styrdokumenten. Dessa är FN:s Barnkonvention, Salamancadeklarationen, Skollagen,
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Sandarne skola
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Sandarne skola Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Sandarne skola I er Utvecklings-/Arbetsplan beskriver ni hur ni kommer att arbeta med BUN/förvaltningens
Introduktionsteam: Lärare i svenska som andraspråk Socialpedagog Specialpedagog Modersmålslärare/studiehandledare
Introduktionsteam: Lärare i svenska som andraspråk Socialpedagog Specialpedagog Modersmålslärare/studiehandledare Nyanlända barn och elever i Kungsbacka kommun Vårt gemensamma ansvar Mottagandet ska vara
Resursskola. - En del av särskilt stöd. Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar
Resursskola - En del av särskilt stöd Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar Karlskrona kommun Barn- och ungdomsförvaltningen - 2013 1 Resursskola en del av särskilt stöd Enligt Allmänna råden
2015-2016 FERLINSKOLAN GRUNDSÄRSKOLAN
Barn och Utbildning Gun Palmqvist, rektor ARBETSPLAN 2015-2016 FERLINSKOLAN GRUNDSÄRSKOLAN Utveckling, lärande och kunskaper I grundskolans skolutvecklingsprogram finns visionen Alla elever skall, när
VERKSAMHETSPLAN Sankt Anna skola FÖRSKOLEKLASS, SKOLA och FRITIDSHEM
VERKSAMHETSPLAN 2018-2019 Sankt Anna skola FÖRSKOLEKLASS, SKOLA och FRITIDSHEM Innehållsförteckning Grundfakta om verksamheten 3 Sammanfattning av läsåret 2017/18 3 Prioriterade områden för kommande verksamhetsår
Arbetsplan för Noltorps område Förskolan Lövhyddan Läsåret 2014/2015
130812 Arbetsplan för Noltorps område Förskolan Lövhyddan Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se
Innehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Plan för matematikutvecklingen
Plan för matematikutvecklingen i förskola, förskoleklass och skola i Ale kommun Det faktiska matematiska syns i alltsammans. Anne-Marie Körling 2010-10-20 1 Innehåll Allmän del Inledning Vad är det att
Utbildningsinspektion i Grossbolsskolan, grundskola F 6
Utbildningsinspektion i Forshaga kommun Grossbolsskolan Dnr 53-2005:3228 Utbildningsinspektion i Grossbolsskolan, grundskola F 6 Innehåll Inledning...1 Underlag...1 Beskrivning av skolan...2 Sammanfattande
Arbetsplan. Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa. Ållebergsskolan. Grundsärskola. Läsår 2010 / 2011.
Arbetsplan Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa Ållebergsskolan Grundsärskola Läsår 2010 / 2011 Charlotta Robson Rektor Innehållsförteckning Del 1 Enhet Kyrkerörs vision Del