UNGAS SYN PÅ FASTIGHETSBRANSCHEN
|
|
- Birgit Lindberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 UNGAS SYN PÅ FASTIGHETSBRANSCHEN Intervjumetod: Respondentkällor: Fältperiod: Målgrupp: Antal intervjuer: Online, kvantitativ Ungdomsbarometerns e-postpaneler 24 mars 19 april 2016 Individer i Sverige, år 993 st. Kvoturvalssystem samt viktning av resultatet med avseende på kön, och ålder baserat på siffror från SCB.
3 OM RESPONDETERNA TOTALT 993 ST. Kön: Tjejer: 49% Killar: 51% Ålder: år: 44% år: 56% Föräldrarnas utbildningsnivå: Eftergymnasial båda: 36% Eftergymnasial en: 36% Inte eftergymnasial: 28% Region: Stockholm: 21% Östra Mellansverige: 20% Västsverige: 20% Sydsverige: 18% Småland med öarna: 7% Norra Mellansverige: 6% Övre Norrland: 5% Mellersta Norrland: 3%
4 NYCKELINSIKTER De vanligaste spontana associationerna till branschen handlar om hus, bostäder och mäklare. Viktig för samhället är vanligast bland de stängda associationerna, tillsammans med tråkig och stillastående. Cirka en av tre uppger sig ha en tydlig eller ganska tydlig bild av branschen. Hälften uppger att de aldrig varit i kontakt med branschen på något av de föreslagna sätten. Cirka en av nio kan absolut tänka sig att arbeta i branschen. I denna grupp är killar överrepresenterade. De vanligaste branschspecifika yrkena förknippas främst med ordet vaktmästare. Många är varken positivt eller negativt inställda till yrkesrollerna, men tror att man behöver vara händig för att bli bra på dem. Ju tydligare bild av branschen, desto mer sannolikt att man ska vilja jobba inom den. Möten med personer som jobbar i branschen höjer sannolikheten att man ska vilja jobba inom den, tillsammans med att stöta på den i skola/utbildning.
5 SAMMANFATTNING (1/2) Både fastigheter och fastighetsbranschen är begrepp som är relativt otydliga för de flesta unga mellan år. Medan det i första fallet för tankarna till bostäder och hus - som ju är rätt men något endimensionellt för begreppet fastighetsbranschen framförallt tankarna till mäklarna. Givet dessa bilder är det således inte helt förvånande att bara ungefär en tredjedel uppger sig ha en tydlig eller ganska tydlig bild av branschen resterande svarar otydlig eller ingen bild alls. Mot bakgrund av detta är svarar bara drygt en av tio "ja, absolut på frågan om de kan tänka sig att jobba inom fastighetsbranschen. För även om ungas framtidsval präglas av en alladörrar-öppna-mentalitet, där de flesta kan tänka sig det mesta så länge det är brett och har utvecklingsmöjligheter, är det svårt att uttryckligen vilja något som man har dåliga kunskaper kring. Att den främsta associationen är mäklare behöver således inte vara något problem i sig, men det skulle sannolikt behövas en mer mångfacetterad bild av branschen än bara försäljning av bostäder för att den ska attrahera fler. Ungas dåliga kunskaper gäller inte bara branschen i stort utan även de fem yrkesroller som har undersökts i studien. Den vanligaste associationen till fyra av fem yrken är vaktmästare och den främsta egenskapen man ser leder till framgång i branschen är händig. Generellt råder ingen direkt negativ uppfattning om yrkena i branschen, men det vanligaste svaret är istället varken eller. Detta tyder på att yrkesrollerna inte engagerar i någon större utsträckning.
6 SAMMANFATTNING (2/2) Bland de som vill jobba i branschen återfinns nästan dubbelt så många killar som tjejer. Detta förvånar inte givet de associationer som finns kring branschen utöver viktig för samhället som över hälften förknippar med branschen, tycker 25% att den är tråkig och lika många att den är grabbig. Att den anses viktig för samhället är naturligtvis positivt och de allra flesta är rörande överens om att det behöver byggas fler fastigheter och att branschen är en viktig del i det. Det som gör en bransch allra mest attraktiv är emellertid begreppen intressant och spännande, och där hamnar branschen långt i både avseendena. Att många har en så otydlig bild av branschen kan däremot också betraktas som en möjlighet. De som har en tydligare bild är nämligen väsentligt mer positivt inställda till att jobba inom branschen, vilket ger vid handen att om fler fick en tydligare bild, så skulle också attraktiviteten öka. Bland de aktiviteter som korrelerar högst med intresse för att jobba i branschen märks framförallt möten med personer som jobbar i branschen, samt kontakter genom skolan. Just det sistnämnda kan vara extra relevant att fundera kring, eftersom branschen precis som många andra sannolikt inte har en naturlig del i läroplanen. En annan möjlighet för att göra mer intressant, är att tydligare försöka koppla branschen till andra intressen unga har. Två intressesfärer framträdde: en som handlar om arkitektur om heminredning och en som handlar om snickeri och hantverk. Detta ger vid handen att de sannolikt behövs målgruppsspecifik kommunikation för att göra branschen mer attraktiv.
7 INNEHÅLL OM UNGAS BRANSCHVAL BILD AV FASTIGHETSBRANSCHEN BILD AV YRKEN INOM FASTIGHETSBRANSCHEN VILKA KAN TÄNKA SIG ATT ARBETA INOM FASTIGHETSBRANSCHEN? APPENDIX: VAD ÄR EN VÄLSKÖTT, MODERN OCH ATTRAKTIV FASTIGHET?
8 OM UNGAS BRANSCHVAL
9 INTRESSE VIKTIGAST I DET FRAMTIDA ARBETSLIVET Fråga: Vad av följande känns avgörande i ditt framtida arbete/på din framtida arbetsplats? Att få arbeta med något som jag verkligen är intresserad av Kul kollegor/social gemenskap på jobbet Bra balans mellan arbete och fritid Möjlighet till personlig utveckling Hög lön/status Att jag har en bra chef / ledarskapet är bra Att jag får tydlig uppskattning för mitt arbete Att jag får hjälpa andra genom mitt jobb Att det är en jämställd arbetsplats Att företaget/organisationen tar ett socialt ansvar Att jag kan påverka samhällsutvecklingen genom mitt jobb Att företaget/organisationen har ett miljö- /hållbarhetstänk Möjlighet att påverka företaget/organisationen Möjlighet till snabb karriär Stort ansvar Att jag får arbeta med teknik Att företaget/organisationen är framgångsrik 5% 27% 24% 24% 15% 20% 23% 16% 20% 23% 14% 18% 19% 17% 18% 15% 19% 17% 14% 16% 15% 21% 14% 10% 15% 13% 62% 50% 56% 55% 48% 52% 58% 45% 52% 40% 52% 46% 48% 41% 44% 45% 33% 39% 45% 36% 45% 35% 67% 76% 86% Tjej Kille Totalt
10 DE SKILJER SIG ÄVEN I BEVEKELSEGRUNDERNA I VALET AV BRANSCH Fråga: Om du tänker en bransch (eller ett område) som du gärna vill jobba inom, vad är viktigast att den är? Intressant Spännande Välbetald Viktig för samhället Jämställd Människonära Hållbar Framtidsbransch Modern Högteknologisk Innovativ Ingen/liten miljöpåverkan 10% 3% 10% 8% 11% 9% 7% 6% 6% 20% 16% 15% 20% 18% 14% 16% 15% 16% 15% 19% 15% 16% 24% 25% 25% 24% 37% 32% 34% 36% 30% 30% 34% 57% 53% 55% Tjej Kille Totalt
11 BILD AV FASTIGHETSBRANSCHEN
12 ORDET FASTIGHET ÄR STARKT FÖRKNIPPAT MED DEN FYSISKA BYGGNADEN Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör begreppet 'fastighet?
13 MEN BRANSCHEN FÖRKNIPPAS SNARARE MED PERSONER SOM SÄLJER DEN... Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör begreppet 'fastighetsbranschen'?
14 UNGA HAR VARKEN EN POSITIV ELLER NEGATIV BILD AV BRANSCHEN Fråga: Hur skulle du beskriva din bild av fastighetsbranschen? 2% 17% 64% 15% 2% 1 - Mycket negativ Mycket positiv
15 OCH ENDAST EN TREDJEDEL UPPGER ATT DE HAR EN TYDLIG BILD AV DEN Fråga: Hur tydlig bild skulle du säga att du har av fastighetsbranschen? 11% 2% 30% 57% ENDAST 1/3 HAR EN TYDLIG BILD AV FASTIGHETSBRANSCHEN Mycket tydlig bild Ganska tydlig bild Otydlig bild Ingen bild alls
16 DE ALLRA FLESTA UNGA KAN NÄMNA VERKSAMMA FÖRETAG I BRANSCHEN Fråga: Kan du nämna några företag som du tror finns i fastighetsbranschen? 1/7 KUNDE INTE NÄMNA ETT FÖRETAG
17 MEN ENDAST HÄLFTEN UPPGER ATT DE HAR HAFT NÅGON KONTAKT MED DEN Fråga: Har du på något sätt kommit i kontakt med jobb i fastighetsbranschen? Har sett/träffat en fastighetsskötare Har själv jobbat med egen/föräldrars fastighet (t. ex underhåll eller gräsklippning) Har själv jobbat med fastigheter en kortare tid (t. ex sommarjobb med fastighetsskötsel) Sett/fått information från fastighetsbolag Har sett/träffat en fastighetsförvaltare Genom skola/utbildning Förälder eller släkting som jobbar i branschen Kompis som jobbar i branschen Har sett/träffat en fastighetstekniker Har sett/träffat en fastighetsingenjör Har själv jobbat med fastigheter en lite längre tid (t. ex som fastighetsskötare) Nej 4% 3% 2% 3% 3% 2% 2% 2% 10% 13% 12% 7% 13% 11% 7% 14% 11% 10% 7% 8% 7% 8% 8% 8% 6% 8% 6% 17% 19% 19% 20% 25% 32% 1/2 HAR HAFT KONTAKT MED FASTIGHETSBRANSCHEN 41% 46% år år Totalt 53%
18 BRANSCHEN BESKRIVS SOM VIKTIG FÖR SAMHÄLLET MEN OINTRESSANT Fråga: Vad av följande förknippar du med fastighetsbranschen? Viktig för samhället 55% Står still 28% Tråkig Framtidsbransch Grabbig 25% 25% 25% Välbetald 18% Människonära Intressant Hållbar Modern Omodern Negativ miljöpåverkan Innovativ 13% 12% 11% 11% 9% 9% 8% Spännande Farlig Högteknologisk Jämställd Ingen/liten miljöpåverkan 6% 5% 5% 4% 3% Oviktig för samhället 1%
19 VILKET TROLIGTVIS ÄR ETT AV DE STÖRSTA HINDREN I REKRYTERINGSSAMMANHANG Fråga: Om du tänker en bransch (eller ett område) som du gärna vill jobba inom, vad är viktigast att den är? vs. "Vad av följande förknippar du med fastighetsbranschen? Intressant 12% 55% Spännande 6% 34% Välbetald 18% 30% Viktig för samhället 25% 55% Jämställd 4% 25% Människonära 13% 20% Hållbar 11% 16% Framtidsbransch 15% 25% Modern 11% 15% Högteknologisk 5% 10% Innovativ Ingen/liten miljöpåverkan 3% 6% 9% 8% Viktigast i valet av bransch Associerar med fastighetsbranschen
20 FASTIGHETSBRANSCHEN UPPLEVS SOM VIKTIG Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden? Det behöver byggas fler fastigheter 67% 27% 4% 2% Fastighetsbranschen är viktig för att lösa bostadsbristen 50% 41% 7% 2% Fastighetsbranschen är viktig för att lösa klimatutmaningen 23% 46% 26% 5% Instämmer helt och hållet Instämmer delvis Tar delvis avstånd Tar helt avstånd
21 MEN MÅNGA UNGA UPPLEVER ATT BRANSCHEN MÅSTE FÖRÄNDRAS Fråga: Hur väl instämmer du i följande påståenden? Fastighetsbranschen behöver förändras 23% 54% 21% 3% Det är viktigt att många vill jobba i fastighetsbranschen 18% 65% 15% 2% Fastighetsbranschen är skadlig för miljön 7% 44% 40% 9% Instämmer helt och hållet Instämmer delvis Tar delvis avstånd Tar helt avstånd
22 BILD AV YRKEN INOM FASTIGHETSBRANSCHEN
23 FASTIGHETSSKÖTARE... Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör yrket fastighetsskötare?
24 FASTIGHETSVÄRD... Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör yrket fastighetsvärd?
25 FASTIGHETSTEKNIKER... Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör yrket fastighetstekniker?
26 FASTIGHETSFÖRVALTARE... Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör yrket fastighetsförvaltare?
27 FASTIGHETSINGENJÖR... Fråga: Vad är det första du kommer att tänka på när du hör yrket fastighetsingenjör?
28 UNGA HAR MEST POSITIV BILD AV FASTIGHETSSKÖTARE Fråga: Skulle du säga att din bild av yrket X är positiv eller negativ? Fastighetsskötare 29% 65% 6% Fastighetstekniker 19% 77% 3% Fastighetsingenjör 18% 78% 4% Fastighetsförvaltare 15% 76% 9% Fastighetsvärd 14% 77% 8% Positiv Varken eller Negativ
29 MEN INGENJÖR LADDAR STARKAST Fråga: Att din bild ser ut på det sättet, beror det framförallt på...? Filter: individer som tidigare uppgett att de har en positiv bild av yrket ANDEL MED POSITIV BILD AV YRKET 18% INGENJÖR 45% 45% 11% FASTIGHET 14% VÄRD 43% 45% 12% FASTIGHET 29% SKÖTARE 40% 47% 13% FASTIGHET 19% TEKNIKER 38% 49% 13% FASTIGHET 15% FÖRVALTARE 26% 55% 19% FASTIGHET EN KOMBINATION AV BÅDA
30 OLIKA EGENSKAPER ANSES VARA VIKTIGA FÖR DE OLIKA YRKENA Fråga: Vad tror du är viktigast av följande för att vara, för att bli en bra X? Fastighetsskötare Fastighetsvärd Fastighetstekniker Fastighetsförvaltare Fastighetsingenjör Händig 68% 36% 61% 38% 27% Serviceinriktad 43% 49% 33% 40% 20% Social 40% 53% 17% 43% 19% Teknisk 17% 10% 56% 15% 48% Självständig 30% 20% 24% 21% 14% Nytänkande 13% 15% 14% 23% 37% Stresstålig 21% 18% 14% 17% 17% Positiv 19% 26% 9% 24% 7% Analytisk 6% 3% 24% 12% 28% Innovativ 9% 8% 9% 9% 25% Fördomsfri 8% 17% 4% 11% 2% Samhällsintresserad 3% 5% 4% 10% 18% Omtänksam 8% 12% 3% 5% 4%
31 SAMTLIGA YRKEN UTOM FASTIGHETSINGENJÖR ÄR STARKT FÖRKNIPPADE MED FYSISKA ARBETSUPPGIFTER Fråga: Vad tror du är viktigast av följande för att vara, för att bli en bra X? GENOMSNITT SAMTLIGA YRKEN TOPP 3 EGENSKAPER FÖR ATT BLI EN BRA... Händig Serviceinriktad 37% 46% Fastighets -skötare Fastighets -värd Fastighets -tekniker Social 34% Händig Social Händig Teknisk 29% Serviceinriktad Serviceinriktad Teknisk Självständig 22% Social Händig Serviceinriktad Nytänkande 20% Stresstålig Positiv 17% 17% Fastighets -förvaltare Fastighets -ingenjör Analytisk 15% Social Teknisk Innovativ 12% Serviceinriktad Nytänkande Fördomsfri 8% Händig Analytisk Samhällsintresserad 8% Omtänksam 6% Genomsnitt samtliga yrken
32 VILKA KAN TÄNKA SIG ATT ARBETA I FASTIGHETSBRANSCHEN?
33 EN AV NIO UNGA KAN ABSOLUT TÄNKA SIG ATT ARBETA INOM BRANSCHEN Fråga: Skulle du kunna tänka dig att arbeta i fastighetsbranschen? JA, ABSOLUT (12%) JA, KANSKE (50%) NEJ (39%) TJEJ KILLE 8% 15%
34 DESSA INDIVIDER VÄRDERAR HÖG LÖN OCH KARRIÄRSSTEGAR I HÖGRE UTSTRÄCKNING ÄN ÖVRIGA Fråga: Vad av följande känns avgörande i ditt framtida arbete/på din framtida arbetsplats? Att få arbeta med något som jag verkligen är Kul kollegor/social gemenskap på jobbet Bra balans mellan arbete och fritid Möjlighet till personlig utveckling Hög lön/status Att jag har en bra chef / ledarskapet är bra Att jag får tydlig uppskattning för mitt arbete Att jag får hjälpa andra genom mitt jobb Att det är en jämställd arbetsplats Att företaget/organisationen tar ett socialt Att jag kan påverka samhällsutvecklingen Att företaget/organisationen har ett miljö- Möjlighet att påverka företaget/organisationen Möjlighet till snabb karriär Stort ansvar Att jag får arbeta med teknik Att företaget/organisationen är framgångsrik Inget av ovanstående 1% 1% 1% 22% 20% 19% 20% 18% 20% 20% 17% 15% 18% 25% 15% 18% 22% 13% 17% 24% 14% 15% 13% 10% 14% 18% 9% 13% 31% 33% 38% 36% 35% 35% 40% 40% 39% 39% 48% 53% 56% 45% 49% 52% 48% 52% 52% 46% 46% 44% 60% 73% 80% 76% Kan tänka sig arbeta inom fastighetsbranschen? Ja, absolut Nej Totalt
35 DET ÄR ÄVEN VIKTIGARE FÖR DESSA INDIVIDER ATT ARBETA I EN FRAMTIDSBRANSCH Fråga: Om du tänker en bransch (eller ett område) som du gärna vill jobba inom, vad är viktigast att den är? Intressant Spännande Välbetald Viktig för samhället Jämställd Människonära Hållbar Framtidsbransch Modern Högteknologisk Innovativ Ingen/liten miljöpåverkan 33% 32% 34% 24% 30% 19% 31% 25% 14% 27% 25% 13% 22% 20% 15% 15% 16% 25% 12% 15% 14% 14% 15% 10% 8% 10% 9% 9% 9% 6% 7% 6% 43% 55% 58% 55% Kan tänka sig arbeta inom fastighetsbranschen? Ja, absolut Nej Totalt
36 OCH DE HAR EN BETYDLIGT TYDLIGARE BILD AV BRANSCHEN Fråga: Hur tydlig bild skulle du säga att du har av fastighetsbranschen? 53% 58% 39% 21% 19% 7% 1% 1% Mycket tydlig bild Ganska tydlig bild Otydlig bild Ingen bild alls Kan tänka sig arbeta inom fastighetsbranschen? Ja, absolut Nej
37 DE SOM HAR EN TYDLIG BILD AV BRANSCHEN ÄR BETYDLIGT MER BENÄGNA ATT VILJA ARBETA I DEN 70% 50% 52% 53% 39% 33% 28% 27% 20% 17% 8% 1% Kan tänka sig arbeta inom fastighetsbranschen? Ja, absolut Ja, kanske Nej Mycket tydlig bild Ganska tydlig bild Otydlig bild Ingen bild alls
38 DE SOM VILL ARBETA INOM BRANSCHEN HAR HAFT KONTAKT MED DEN I HÖGRE UTSTRÄCKNING Fråga: Har du på något sätt kommit i kontakt med jobb i fastighetsbranschen? Har sett/träffat en fastighetsskötare 20% 31% Har själv jobbat med egen/föräldrars fastighet (t. ex underhåll eller gräsklippning) 13% 32% Har själv jobbat med fastigheter en kortare tid (t. ex sommarjobb med fastighetsskötsel) 6% 19% Sett/fått information från fastighetsbolag 5% 23% 4 Har sett/träffat en fastighetsförvaltare 6% 26% 3 Genom skola/utbildning 5% 21% Förälder eller släkting som jobbar i branschen Kompis som jobbar i branschen 2% 5% 12% 11% Kan tänka sig arbeta inom fastighetsbranschen? Ja, absolut 5 Har sett/träffat en fastighetstekniker 3% 13% Nej 2 Har sett/träffat en fastighetsingenjör 1% 8% 1 Har själv jobbat med fastigheter en lite längre tid (t. ex som fastighetsskötare) 1% 6% Nej 26% 60%
39 OCH DE UPPLEVER I BETYDLIGT HÖGRE UTSTRÄCKNING ATT BRANSCHEN ÄR INTRESSANT, VIKTIG FÖR SAMHÄLLET SAMT EN FRAMTIDSBRANSCH Fråga: Vad av följande förknippar du med fastighetsbranschen? Viktig för samhället Står still Tråkig 5 Framtidsbransch Grabbig Välbetald Människonära 1 Intressant Hållbar 3 Modern Omodern Negativ miljöpåverkan Innovativ 2 Spännande Farlig Högteknologisk 4 Jämställd Ingen/liten miljöpåverkan 19% 7% 17% 24% 26% 22% 14% 18% 11% 6% 17% 7% 22% 6% 6% 9% 5% 10% 13% 5% 16% 4% 3% 3% 6% 4% 7% 4% 4% 3% 31% 33% 40% 40% 51% Ja, absolut Nej 60% Kan tänka sig arbeta inom fastighetsbranschen? Oviktig för samhället 2%
40 ANDEL SOM ABSOLUT KAN TÄNKA SIG ARBETA INOM FASTIGHETSBRANSCHEN BLAND INDIVIDERNA SOM KOMMIT I KONTAKT MED BRANSCHEN VIA... Har själv jobbat med fastigheter en lite längre tid (t. ex som fastighetsskötare) 33% Har sett/träffat en fastighetsingenjör 30% Genom skola/utbildning 30% Har sett/träffat en fastighetsförvaltare 28% Har sett/träffat en fastighetstekniker 27% Sett/fått information från fastighetsbolag 25% Kompis som jobbar i branschen Har själv jobbat med egen/föräldrars fastighet (t. ex underhåll eller gräsklippning) Har själv jobbat med fastigheter en kortare tid (t. ex sommarjobb med fastighetsskötsel) Förälder eller släkting som jobbar i branschen 18% 18% 19% 22% TOTALPOPULATIONEN 12% Har sett/träffat en fastighetsskötare 14%
41 ANDEL SOM ABSOLUT KAN TÄNKA SIG ARBETA INOM FASTIGHETSBRANSCHEN BLAND INDIVIDERNA SOM ASSOCIERAR BRANSCHEN MED... Intressant Spännande 29% 31% Modern Jämställd 23% 24% Framtidsbransch Hållbar Innovativ Människonära Högteknologisk Välbetald Ingen/liten miljöpåverkan Viktig för samhället Grabbig 19% 18% 17% 16% 14% 14% 13% 13% 11% TOTALPOPULATIONEN Omodern Står still Farlig Negativ miljöpåverkan 8% 8% 7% 6% 12% Tråkig 3%
42 ANDEL SOM ABSOLUT KAN TÄNKA SIG ARBETA INOM FASTIGHETSBRANSCHEN BLAND INDIVIDERNA SOM ÄR MYCKET INTRESSERADE AV... Arkitektur Bilar och motorcyklar Snickra, måla mm Udda sporter/äventyr Inredning och möbler Göra karriär Inrikes-/utrikespolitik, samhällsutveckling Idrotta/tävla Friluftsliv Motionera/träna Lösa tekniska uppgifter/problem Åka på festivaler Mode/kläder Andra länder och kulturer Studera/studera vidare Spela data-/tv-spel Naturvetenskap och teknik Column Total Miljöfrågor/ekologi Andra språk än svenska Kultur och konst Läsa böcker 25% 22% 21% 21% 19% 18% 17% 16% 16% 16% 15% 15% 14% 12% 12% 12% 12% 11% 11% 10% 8% 30% TOTALPOPULATIONEN 12%
43 APPENDIX EN VÄLSKÖTT, MODERN OCH ATTRAKTIV FASTIGHET
44 EN VÄLSKÖTT FASTIGHET... Fråga: Hur skulle du beskriva en välskött fastighet?
45 EN VÄLSKÖTT FASTIGHET... Fråga: Hur skulle du beskriva en välskött fastighet? TREVLIG OCH LJUS MILJÖ, VÄLSTÄDAT, FUNKTIONELL FÖR ÄNDAMÅLET, FUNGERANDE EL, VATTEN, VÄRME, INTERNET, MÄNNISKO- OCH MILJÖVÄNLIG ATT DEN ÄR HEL, REN OCH FÅR DEN SERVICE SOM BEHÖVS. EN SOM RULLAR PÅ, MAN SKA INTE MÄRKA ATT NÅGOT FATTAS. EN VÄLSKÖTT FASTIGHET ÄR EN MAN INTE TÄNKER PÅ SÅ ATT SÄGA. TRIVSAM MILJÖ BÅDE IN- OCH UTVÄNDIGT. ALLT FUNKAR, VÄLBYGGT OCH PLANERAT ATT FUNGERA UNDER LÄNGRE TID. INGET MÖGEL, EL, VATTEN, VÄRME FUNGERAR. INTE MYCKET SLITET INGET LÄCKER, FLIMRAR ELLER KNAKAR MER ÄN VAD SOM ÄR NATURLIGT. DET LUKTAR INTE ILLA OCH KÄNNS TRYGGT.
46 EN MODERN FASTIGHET... Fråga: Hur skulle du beskriva en modern fastighet?
47 EN MODERN FASTIGHET... Fråga: Hur skulle du beskriva en modern fastighet? MILJÖVÄNLIG, SNYGG, PRAKTISK DRIVS MED EX SOLENERGI OCH HAR ANDRA KLIMATSMARTA LÖSNINGAR, MÅNGKULTURELLT, PERSONLIGT, CENTRALT. BYGGD FÖR ATT KRÄVA MINSTA MÖJLIGA ENERGIMÄNGD FÖR UPPVÄRMNING OCH ANDRA GRUNDLÄGGANDE FUNKTIONER. UTRUSTAD MED TEKNIK SOM GÖR DET LÄTT ATT LEVA/VERKA I FASTIGHETEN MED MINSTA MÖJLIGA PÅVERKAN PÅ MILJÖN OCH KLIMATET. LJUS, ÖPPEN PLANLÖSNING MED STORA YTOR FÖNSTER, BÅDE UTÅT MEN ÄVEN MELLAN OLIKA RUM. FASTIGHETEN ÄR OCKSÅ REDAN FRÅN BÖRJAN PLANERAD FÖR ATT PERSONER MED FUNKTIONSHINDER ENKELT SKA KUNNA TA SIG RUNT MELLAN DESS OLIKA DELAR. HÅLLBAR UPPVÄRMNING OCH EL, "CLEAN" DESIGN OCH BRA UTNYTTJANDE AV UTRYMME (T.EX. SOVALKOVER OCH VITVAROR SOM GÅR ATT STÄDA UNDAN/DÖLJA DÅ DE INTE ANVÄNDS). MODERN DESIGN, CYKELPARKERING MED TVÄTT OCH LÅSBARA SKÅP, EGEN ENERGIFÖRSÖRJNING VIA SOLCELLER, MÖJLIGHETER TILL ODLING, LÅGENERGI ELLER PASSIVHUS, ÖPPEN PLANLÖSNING. STORA GLASFÖNSTER, MYCKET INBYGGD TEKNOLOGI OCH AUTOMATIK, INGEN "TRÅNG" MILJÖ DVS STÖRRE RUM
48 EN ATTRAKTIV FASTIGHET... Fråga: Hur skulle du beskriva en attraktiv fastighet?
49 EN ATTRAKTIV FASTIGHET... Fråga: Hur skulle du beskriva en attraktiv fastighet? ÖPPEN PLANLÖSNING, SMARTA VARDAGSLÖSNINGAR, TILLGÅNG TILL UTEPLATSER MODERN, LJUS OCH HÖGTEKNOLIGISK RENT OCH FRÄSCHT, VÄLPLANERAT, RENT OMRÅDE, BRA UNDERHÅLL AV FASTIGHET OCH OMRÅDE. NÄR MAN SER ATT PLANLÖSNINGEN VERKLIGEN ÄR GENOMTÄNKT BLIR JAG SUGEN ATT BO PÅ STÄLLET. BRA LÄGE, LÄGENHETER MED BRA OCH PRAKTISKA PLANLÖSNINGAR, HISS OCH ANDRA BEKVÄMLIGHETER. MODERNT OCH LÄTTSKÖTT. INDIREKT ELLER DIREKT TILLGÅNG TILL SOLENERGI. ENERGISNÅLT. SMÄLTER IN MED NATUREN, GRÖNOMRÅDEN ÄVEN OM URBAN MILJÖ. MATERIAL SOM HÅLLER LÄNGE. EN FASTIGHET SOM HAR SOCIALA UTRYMMEN, LÅG HYRA OCH INREDNING SOM ÄR HÅLLBAR OCH INTE BEHÖVER BYTAS UT.
50 SMARTA STÄDER... Fråga: Vad kommer du att tänka på när du hör begreppet smarta städer? INNOVATION, EKONOMISK HÅLLBARHET, MILJÖVÄNLIGT, BERGVÄRME, FIBER HÖGTEKNOLOGISKA OCH MILJÖVÄNLIGA STÄDER SOM ÄR BYGGDA SÅ ATT BILAR EJ BEHÖVS, SÅ ATT ALLT ÄR NÄRA SÅSOM SKOLA, BUTIKER OCH ALLT MAN BEHÖVER, KOLLEKTIVTRAFIK FUNKAR OCH ÄR FÖR ALLA, SAMT ATT GRÖNA YTOR FINNS OCH FÅR TA PLATS, BIOLOGISK MÅNGFALD UPPRÄTTHÅLLS OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÄR I CENTRUM BRA INFRASTRUKTUR, LITEN MILJÖPÅVERKAN, INVÅNARE SOM ÄR NÖJDA MED STADEN FIBERUPPKOPPLING, HISSAR, VÄLUTRUSTADE SOPRUM KOMPAKT BOENDE, KLIMATMEDVETET, UPPKOPPLAT BRA STADSPLANERING OCH HÅLLBAR ARKITEKTUR
51
Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka tror jag måste säga upp mig
Vattenstämman 2019. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka
Läs merANALYS LEDARSKAP. Kvoturvalssystem samt viktning av resultatet med avseende på kön, ålder och NUTS2-region baserat på siffror från SCB.
@ungdomsb ANALYS LEDARSKAP Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Totala respondentantalet: Online, kvantitativ 18 september 20 oktober 2014 Individer i Sverige, 15-25 år 20 973 st. (av vilka 5185 st. har
Läs mer@GR Ungdomsbarometern AB 2019
@GR 190605 Ungdomsbarometern AB 2019 Ungdomsbarometern AB 2019. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Ungdomsbarometern
Läs merLärarförbundet Ungas lärarintresse
Lärarförbundet Ungas lärarintresse 180320 Ungdomsbarometern AB 2016. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga
Läs merBert Karlsson, entreprenör
@ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre
Läs merSvenskt vatten 23/ Ungdomsbarometern AB 2018
Svenskt vatten 23/1 2019 Agenda: Unga idag Inställning till arbetslivet Kompetensförsörjning Gymnasievalet Unga idag Vuxna om unga: Vilket eller vilka ord skulle du använda för att beskriva unga 2017?
Läs merBert Karlsson, entreprenör
@ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre
Läs merVad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer?
@ungdomsb Vad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer? Intresse för ämnesinriktningen Att det ger många valmöjligheter efter gymnasiet Att det ger kunskaper jag tror jag behöver i framtiden
Läs merSCORECARD: SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET
SCORECARD: SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET Andel av dessa individer som fått/inhämtat information via Tryckt katalog från skolan 4 Skolans hemsida 40% Utbildnings-mässa 22% Utbildningssajt på nätet 18% Skolans
Läs merSABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden
SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, 2010 Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden Upplägg Varför Employer Branding? Vad är hållbar Employer Branding? Hur ser unga på sitt
Läs merFastighetsbranschens efterfrågan påarbetskraft
Fastighetsbranschens efterfrågan påarbetskraft -en behovsanalys 2009-2021 En undersökning genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd. Stockholm i September 2009 www.utbildningsnamnden.se Innehållsförteckning
Läs merEftergymnasial utbildningsnivå. Fastighetsbranschens yrkesroller
Eftergymnasial utbildningsnivå Fastighetsbranschens yrkesroller Fastighetsbranschens snämnd 2014 INLEDNING Fastighetsbranschen är en framtidsbransch som kan erbjuda arbeten inom flera olika områden. Inom
Läs merUnga och boende Hur ser kartan ut?
Bakgrund Ungdomsbarometern (UB) har sedan 1991 arbetat med att kartlägga attityder och beteendemönster bland unga. Våra uppdragsgivare återfinns inom ett brett spektrum av branscher, och innefattar allt
Läs merUngdomsbarometern 10/11:
Ungdomsbarometern 10/11: urval av frågor kring privatekonomi och pension Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Onlineundersökning via sju respondentkällor 28 september 25 oktober 2010
Läs merAllmänhetsundersökning Jan Ekblom 2012-01-27
Allmänhetsundersökning Jan Ekblom 2012-01-27 1 Mål och syfte Syftet och målet med undersökningen är att förstå allmänhetens inställning till golfen samt förstå vilket potential som golfen har mot allmänhet.
Läs merKollega LAS, 1601 intervjuer. Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % %
Sida 1 Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % % Vad anser du om regeln sist in - först ut i lagen om anställningsskydd, LAS? Mycket dålig ------------------------------ 6
Läs merFRÅN (ENERGI)INTRESSERAD TILL (EL)ENGAGERAD
FRÅN (ENERGI)INTRESSERAD TILL (EL)ENGAGERAD En målgruppsanalys om intresset för energirelaterade utbildningar Ungdomsbarometern TRE MÅLGRUPPER SOM KOMMIT OLIKA LÅNGT I UTBILDNINGSSYSTEMET Som ett led i
Läs merIntervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: st.
@Ungdomsb Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Online-undersökning i telefonrekryterad panel 21/03/14 14/04/14 Ungdomar i Sverige, 15-24 år 1.115 st. Kvoturvalssystem samt viktning
Läs merBilaga 1. Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft. En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.
Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft Bilaga 1 En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd. Stockholm i September 2009 www.utbildningsnamnden.se Bilaga 1 uppdelning
Läs merGymnasial utbildningsnivå samt yrkeshögskolenivå. Fastighetsbranschens yrkesroller
Gymnasial utbildningsnivå samt yrkeshögskolenivå Fastighetsbranschens yrkesroller Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd 2014 INLEDNING Fastighetsbranschen är en framtidsbransch som kan erbjuda arbeten
Läs merFastighetsbranschens rekryteringsbehov 2008-2021
Fastighetsbranschens rekryteringsbehov 2008-2021 Branschundersökning och GAP-analys genomförd av Utbildningsnämnden Stockholm, September 2008 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Syfte och metod 2. Bakgrundsbeskrivning
Läs merWorldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018
Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Fakta om undersökningen
Läs merSponsorship tracking. Marknadsundersökning Svenska folket Kvartal 4, 2008
Sponsorship tracking Marknadsundersökning Svenska folket Kvartal 4, 2008 Projektansvarig: Björn Stenvad Sponsoranalytiker 073-938 51 81 bjorn@sponsi.se Bakgrund och metod Bakgrund Sponsor Insight har på
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merEl- och energiprogrammet kan ge dig både och.
El- och energiprogrammet kan ge dig både och. En yrkesutbildning med snabbspår till jobb och bra lön. Eller långa studier, med jobb och karriär på sikt. Med examen från El- och energiprogrammet så har
Läs merKartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35%
Kartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35% Kontakt: Anna-kari Modin Kontakt på Novus: Per Fernström Datum: 13 februari 2019 1 1 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande
Läs merTech Day, Malmö 26 september 2017
Tech Day, Malmö 26 september 2017 Ungdomsbarometern AB 2017. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.
Läs merFastighetsbranschens yrkesroller
2012 Fastighetsbranschens yrkesroller Fastighetsbranschens snämnd INLEDNING Fastighetsbranschen är en framtidsbransch som kan erbjuda arbeten inom flera olika områden. Inom branschen finns stora möjligheter,
Läs merNovus Unga om vården. Vårdförbundet. 2010-05-10 Lina Lidell
Novus Unga om vården Vårdförbundet 2010-05-10 Lina Lidell 1718 Om undersökningen Undersökningen har genomförts av Novus Opinion på uppdrag av Vårdförbundet. Intervjuerna har genomförts inom ramen för Novus
Läs merFULLT UPP I FRITIDSLANDET
FULLT UPP I FRITIDSLANDET En undersökning för IKEA om svenskarnas fritidsintressen 2011. Bakgrund 1082 kvinnor och män i åldrarna 18 år och uppåt har svarat på frågor om sina fritidsintressen. Undersökningen
Läs merKartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:
Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en kartläggning om arbetssituationen för socialsekreterare.
Läs merDen goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Läs merYrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå
Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå 2 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla? Forskar utb
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs merResultat. Ungas boendesituation. Peab 2012-10-02
Resultat Ungas boendesituation Peab -- Genomförande Undersökningens målgrupp var unga i storstadsområden Ålder 5-8 år, jämn könsfördelning Resultatet vägt på kön och antal personer i målgruppen i respektive
Läs merOm rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14
Om rapporten Om statistiken Data från Ungdomsbarometern 13/14 Ungdomsbarometern är en årligen återkommande studie vars syfte är att kartlägga vad de svenska ungdomarna tycker, tänker och gör inom ett brett
Läs mer50 nyanser av chefen Ledarnas chefsbarometer 2012
50 nyanser av chefen Ledarnas Chefsbarometer 2012 Inledning I tio år har Sveriges chefsorganisation Ledarna regelbundet ställt frågor till chefer som handlar om deras vardag, såväl i jobbet som på fritiden.
Läs merNordeas Boendebarometer priser, räntor & bubblor. Ingela Gabrielsson
Nordeas Boendebarometer priser, räntor & bubblor Ingela Gabrielsson 2016-10-19 1 Sammanfattning Tron på stigande bostadspriser har återvänt. Det är nu 53 % som tror på stigande bostadspriser jämfört med
Läs merInnehållsförteckning. Svenska folket om matsvinn - Vad tyckte man 2009/2010, vad tycker man nu December 2015
Innehållsförteckning Svenska folket om matsvinn - Vad tyckte man 2009/2010, vad tycker man nu 2015 December 2015 1 Sammanfattning 11 procent fler har uppmärksammat matsvinnsdebatten (2009 vs 2015) 90 procent
Läs merSammanfattning
Reklamationsrätt Sammanfattning Fler än tre av fyra bedömer sig ha goda kunskaper om vad öppet köp innebär medan drygt två av tre bedömer sig ha goda kunskaper om vad bytesrätt och garanti innebär. Därutöver
Läs merDitt framtida jobb inom fastighetsbranschen
Ditt framtida jobb inom fastighetsbranschen 1 Innehållsförteckning Om fastighetsbranschen och arbetsmarknaden... 3 Fastighetsskötare... 5 Fastighetsvärd... 6 Fastighetstekniker... 7 Fastighetsingenjör...
Läs merBakgrund & Genomförande
Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av NCC. Syftet med undersökningen är att ta reda på hur svenska allmänheten ser på hastighetsbegränsningar och avspärrningar
Läs merVad tycker stockholmaren om sitt kontor egentligen? en undersökning från Skanska och Kantar Sifo
Vad tycker stockholmaren om sitt kontor egentligen? en undersökning från Skanska och Kantar Sifo Vad är det som gör att vi trivs på jobbet? Är kontorets design och utformning fortsatt viktigt för trivsel
Läs merElbilar och hemladdning. Kontakt: Charlotte Lindevall
Kontakt: Charlotte Lindevall Kontakt Novus: Gun Pettersson Datum: 27 oktober 2017 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Fortum. Syftet med undersökningen
Läs merValutgången - så tror vi det påverkar privatekonomin
Valutgången - så tror vi det påverkar privatekonomin Ingela Gabrielsson, privatekonom 2014-09-03 Nära hälften av svenskarna förväntar sig en sämre privatekonomi med socialdemokratiskt styre Hur tror du
Läs merALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012
RAPPORT ALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012 Peter Blid Tel: 0739-40 39 22 peter.blid@novusgroup.se Jenny Franzén Tel: 0739-40
Läs merYrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå
Yrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla?
Läs merYrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå
Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå 2 Hur är tillgången på arbetskraft med relevant kompetens? 3 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville
Läs merHur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval
Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval Inledning Inför gymnasievalet våren 2010 genomför Teknikdelegationen en kampanj riktad till niondeklassare, med huvudbudskapet
Läs merFamilj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport
Familj och arbetsliv på 2-talet - Deskriptiv rapport Denna rapport redovisar utvalda resultat från undersökningen Familj och arbetsliv på 2- talet som genomfördes under 29. Undersökningen har tidigare
Läs merBRANSCHREKRYTERINGSSTUDIE 2014
@ungdomsb BRANSCHREKRYTERINGSSTUDIE 2014 TYPFÖRETAGET RÄKNAR MED OFÖRÄNDAT PERSONALANTAL Fråga: Totalt sett, hur många tror du att ni kommer vara i er organisation om tre år? Ungefär lika många som idag
Läs merHur vill unga bo och varför?
Hur vill unga bo och varför? En undersökning från Boinstitutet gjord av Ungdomsbarometern. 3 Kapitel 1. Hur unga vill bo i framtiden 15 Kapitel 2. Analys av fritextsvar 20 Kapitel 3. Ungas nuvarande boendesituation
Läs merMIN BIL DRIVS AV LUFT.
MIN BIL DRIVS AV LUFT. ENKÄTUNDERSÖKNING VÅREN 2017 UNGDOMARS SYN PÅ FRAMTIDEN 2 UNGDOMARS SYN PÅ FRAMTIDEN RAMBÖLL VILL SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR SOM INVÅNARNA DRÖMMER OM Vi tycker att svenska beslutsfattare
Läs merEnsamhet. En studie över den ofrivilliga ensamheten i våra städer och vad vi kan göra för att bryta den.
Ensamhet En studie över den ofrivilliga ensamheten i våra städer och vad vi kan göra för att bryta den. Den upplevda ensamheten är störst bland unga och i våra större städer Händer det att du känner dig
Läs merYrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå
Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå 2 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla? Forskar utb
Läs merJulfirande 2015 - så mycket vill vi satsa på julen
Julfirande 2015 - så mycket vill vi satsa på julen Ingela Gabrielsson, Privatekonom Nordea 2015-11-27 Sammanfattning I år ökar vi våra planerade julutgifter både för julklappar, med 14 % och för övriga
Läs merEngagerade unga och medgörliga föräldrar
Engagerade unga och medgörliga föräldrar Störst engagemang styr hushållsinköpen. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns
Läs merOm mikroarbete och restid
Om mikroarbete och restid Undersökning om svenskarnas inställning till mikroarbete vad gör man med sin restid till och från jobbet Hösten 2012 Claremont www.claremont.se 1 Innehållsförteckning Inledning
Läs merGenerationsskifte. 1 1 Novus All rights reserved. Kontakt: Katarina Roslund Kontakt på Novus: Cecilia Dahlheim Datum: 8 mars 2019
Generationsskifte Kontakt: Katarina Roslund Kontakt på Novus: Cecilia Dahlheim Datum: 8 mars 2019 Har jobbat deltid 35% 1 1 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande BAKGRUND
Läs merRapport till Marks kommun - attityder bland representanter för företag juni/juli 2006
SKOPresearch AB attityder bland representanter för företag juni/juli 2006 SKOP, Skandinavisk opinion ab, har på uppdrag Marks kommun intervjuat 154 företagare och andra representanter för företag om hur
Läs merUNGA OM VÄLFÄRDSJOBBEN EN STUDIE OM UNGAS ATTITYDER OCH INTRESSE FÖR VÄLFÄRDEN
UNGA OM VÄLFÄRDSJOBBEN EN STUDIE OM UNGAS ATTITYDER OCH INTRESSE FÖR VÄLFÄRDEN Om studien Syftet med studien är att ge dig som jobbar i kommun eller region en bild av hur unga ser på sitt framtida arbetsliv,
Läs merUngas attityd till de gröna näringarna, vad vet vi idag? Attraktionskraft, kompetensbehov och utbildningsutbud för de gröna näringarna.
Ungas attityd till de gröna näringarna, vad vet vi idag? Attraktionskraft, kompetensbehov och utbildningsutbud för de gröna näringarna. » Befintligt material - Ungdomsbarometerns rapporter - Undersökningar
Läs merVVS kan ge dig både och.
VVS kan ge dig både och. En yrkesutbildning med snabbspår till jobb och bra lön. Eller långa studier, med jobb och karriär på sikt. Det är vad många tvingas välja emellan. Men det behöver inte vara antingen
Läs merBra chefer gör företag attraktiva
Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen
Läs merRapport. Kampanjuppföljning Skydda dig mot brand MSB
Rapport Kampanjuppföljning Skydda dig mot brand MSB 201-01-08 Om undersökningen Undersökningens målgrupp var allmänheten från 1 år. Totalt genomfördes 1 90 intervjuer i slumpmässigt telefonrekryterad webbpanel.
Läs merEn av fyra tror på omfattande automatisering
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Många studier har under det senaste året visat att den snabba tekniska utvecklingen gör att ungefär hälften av alla jobb kommer kunna automatiseras
Läs merNORRTÄLJES UNGAS SYN PÅ UTBILDNING OCH FRAMTID
NORRTÄLJES UNGAS SYN PÅ UTBILDNING OCH FRAMTID INTRODUKTION Att den svenska arbets- och utbildningsmarknaden har genomgått stora förändringar har knappast gått någon förbi. I takt med en fortsatt digitalisering
Läs merArbeta för en bättre värd
Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.
Läs merUndersökning bland skolbarnsföräldrar. Kontakt Svenskt Friluftsliv: Ulf Silvander Kontakt Novus: Ieva Englund Datum:
Undersökning bland skolbarnsföräldrar Kontakt Svenskt Friluftsliv: Ulf Silvander Kontakt Novus: Ieva Englund Datum: 2017-04-21 1 BAKGRUND Syftet är att ta reda på hur föräldrarna som har barn i skolåldern
Läs merGuide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Läs merArbetsgivares attityder till föräldraledighet. Arbetsgivares attityder till föräldraledighet
Moderatorn har ordet Dagens hålltider: 14.00 14.55 Informationspass 14.55 15.00 kort paus inför pass II 14.55 16 00 paneldiskussion Första passet: 1. Inledning. Jan Andersson chef för Barn och Familj har
Läs mer90 stycken genskjutsintervjuer
90 stycken genskjutsintervjuer Studenter och personal på KTH Valhallavägen och KTH Södertälje. Gymnasieelever från: S:ta Ragnhildgymnasiet Täljegymnasiet i Södertälje samt Östra gymnasiet i Skogås och
Läs merDen kommunala ingenjören. Kostnad eller tillgång?
Den kommunala ingenjören Kostnad eller tillgång? Inledning Sveriges kommuner står inför stora utmaningar för att nå en effektiv, attraktiv och regionalpolitiskt hållbar utveckling. Många regionala dilemman
Läs merAPRIL När föräldrarna själva får välja. Attityder och åsikter om barnens gymnasieval
APRIL 2018 När föräldrarna själva får välja Attityder och åsikter om barnens gymnasieval Författare: Johan Olsson Förord Gymnasievalet är ett viktigt val för ungdomar. Ofta är det första gången de, helt
Läs merHalmstad 14 september. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå
Halmstad 14 september Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Hur är tillgången på arbetskraft med relevant kompetens? 2 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte
Läs merArbetsvetenskap Luleå tekniska universitet
S o c i o e k o n o m i s k a a s p e k t e r i n o m o c h r u n t g r u v f ö r e t a g social hållbar utveckling, arbetsmiljö, jämställdhet exempel från Kiruna och Pajala Professor Lena Abrahamsson
Läs merLIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Läs merSå ser vi på delningsekonomi och delningstjänster. Ingela Gabrielsson
Så ser vi på delningsekonomi och delningstjänster Ingela Gabrielsson 2016-09-26 1 Sammanfattning Delningsekonomin är här för att stanna. 30 % fler säger sig använda delningstjänster i år jämfört med förra
Läs merRapport. Drömjobbet 2010. Ingenjör är drömjobbet
Rapport Drömjobbet 2010 Ingenjör är drömjobbet En av tio yrkesverksamma (11%) svarar att det nuvarande jobbet är deras drömjobb! Resterande nio har drömmarna någon annanstans. Bland yrkesverksamma är det
Läs merVarannan svensk är nära sitt drömjobb
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Sedan 2008 har Manpower Group tagit reda på svenskarnas syn på drömjobbet vilket det är, hur man når dit, och vad en arbetsgivare kan göra
Läs merKAIROS FUTURE Titel på rapport in här. Stjärnkraft 2018
KAIROS FUTURE Stjärnkraft 2018 mars 2018 För fyra år sedan genomförde vi Stjärnkraft, en stor undersökning om kvinnliga chefer och ledare. I år är det dags igen! Inför Internationella kvinnodagen 8 mars,
Läs merSvenska folkets åsikter om heminredning, ekonomi och miljöfrågor 2009 - undersökning genomförd av YouGov v.24 2009
Svenska folkets åsikter om heminredning, ekonomi och miljöfrågor 2009 - undersökning genomförd av YouGov v.24 2009 Sammanfattning Heminredningsintresset är fortfarande på topp, för de allra flesta har
Läs merSmarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977
En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01 Innehåll 1 Resultat i sammandrag 3 2 Bakgrund och metod 5 3 : Index 9 4 Mobilt arbetssätt 33 5 Virtuella möten 35 6
Läs merMäns upplevelse av att arbeta inom vård och omsorg i Kronoberg
Mäns upplevelse av att arbeta inom vård och omsorg i Kronoberg Flera utgångspunkter och syften en samlad process Regional utvecklingsstrategi 2025 Regional kompetensförsörjningsstrategi 2020 Strategi för
Läs merKartläggning socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:
Kartläggning socialsekreterare 2016 Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 2016-03- 31 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s
Läs merInvandring till jobb 2016 Frågeformulär Slut
Hej! Kommunen vill veta hur de skall göra för att det ska bli bättre och enklare att komma till vår kommun. Om du svarar på frågorna här får de veta hur ni tycker att det är att komma hit. Ingen vet vad
Läs merOmvärldens bild av Tierp - Attraktionsindex 2012
Omvärldens bild av Tierp - Attraktionsindex 2012 1 2 Målet med undersökningen;? Att klargöra hur omvärldsbilden av Tierp ser ut. Viktiga frågor att besvara är: - Hur står det till med kännedomen om Tierp?
Läs merMer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå
Mer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle
Läs merUNGA I FOKUS U N G A I F O K U S
UNGA I FOKUS Ungdomar är länets framtid. Det är viktigt att länet erbjuder en attraktiv livsmiljö för att fler unga ska välja att bo och verka i Västernorrland. 91 Sammanfattning De allra flesta ungdomar
Läs merUndersökning bland deltagare i Volvosteget 2013
Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3
Läs merAtt ringa till Kundservice hur fungerar det egentligen? ServTrack. Maj 2013
Att ringa till Kundservice hur fungerar det egentligen? ServTrack Maj 2013 Innehållsförteckning Syfte och metod Inferens - vilka slutsatser kan man dra utifrån resultatet Bakgrundsuppgifter Resultatredovisning
Läs merSom hyresadministratör har man en rad olika arbetsuppgifter och Carolina beskriver sitt yrke enligt följande:
Hyresadministratör Carolina blev erbjuden arbete redan innan hon var klar! Carolina Pålssson har läst programmet fastighetsföretagande. Efter utbildningen fick hon arbete som hyresadministratör - ett yrke
Läs merNordeas boendebarometer om bopriser, boräntor och grannens bobubbla
Nordeas boendebarometer om bopriser, boräntor och grannens bobubbla Ingela Gabrielsson, Privatekonom Nordea 2016-03-29 Sammanfattning Efter flera år av stabil tro på ökande bostadspriser har trenden brutits.
Läs merLedarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet
Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och
Läs merQ1 Vänligen ange ditt kön:
Q1 Vänligen ange ditt kön: ade: 1 123 Hoppade över: 0 Kvinna Man Kvinna Man 51% 578 49% 545 Totalt 1 123 1 / 61 Q2 Hur gammal är du? ade: 1 123 Hoppade över: 0 20 år eller yngre 21 30 år 31 40 år 41 50
Läs merOm bostadsmarknad och boendeekonomi förväntningar och attityder
Om bostadsmarknad och boendeekonomi förväntningar och attityder Ingela Gabrielsson, Privatekonom Nordea 2012-10-17 Sammanfattning Fler förväntar sig stigande bostadspriser nu jämfört med förra mätningen
Läs merALLMÄNHETSUNDERSÖKNING
ALLMÄNHETSUNDERSÖKNING 2013 Innehåll Bakgrund Om undersökningen Om respondenterna Resultat Frågans prioritering Synen på kranvattnet Attityden till VA-taxa Sammanfattning & slutsatser BAKGRUND Om undersökningen
Läs mer