Svenskt vatten 23/ Ungdomsbarometern AB 2018

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Svenskt vatten 23/ Ungdomsbarometern AB 2018"

Transkript

1 Svenskt vatten 23/1 2019

2 Agenda: Unga idag Inställning till arbetslivet Kompetensförsörjning Gymnasievalet

3 Unga idag

4 Vuxna om unga: Vilket eller vilka ord skulle du använda för att beskriva unga 2017?

5 Unga beskriver sig själva: Vilket eller vilka ord skulle du använda för att beskriva dig sjäv? Omtänksam Ansvarsfull Snäll 34 % 33 % 36 % Ambitiös Social Glad Positiv Lugn Smart 27 % 25 % 24 % 24 % 24 % 23 % Rolig 19 %

6 Det samhällspolitiska intresset bland unga har ökat tydligt över tid: 60% 50% 40% 42% 30% 20% 28% 10% 0% Stort intresse Linjär (Stort intresse) Hur intresserad är du av följande ämnen/aktiviteter?, andelar som angett 4 eller 5 mycket intresserad av alternativet inrikes/utrikespolitik/samhällsutveckling

7 Stor tilltro till de egna möjligheterna att påverka Jag har stora möjligheter att påverka min egen framtid Instämmer helt 64% Instämmer delvis 27% Tar delvis avstånd 5% Tar helt avstånd Osäker/vet inte 2% 2% 91% instämmer i att de har stora möjligheter att påverka sin egen framtid Jag har stora möjligheter att få påverka min egen framtid

8 Hej föräldrar! Fattar inte varför alla blir så upprörda över att min pappa följde med på öppet hus. Det är ju bara för att han är bryr sig om vad jag ska plugga Citat 17-åring Det är väl klart att jag är med och bestämmer hemma Citat, kille 18 år

9 Hur upplevs möjligheten att påverka samhället idag vs. på 90-talet 24% 28% 19% 31% 20% 7 av 10 Är med och bestämmer vilken mat som ska köpas hem. 1 av 3 är vegovän 16% 16% 10% 9% 9% 6% 6% 3% 1% 1 - Inga Stora Gymnasieungdomar 1992 Gymnasieungdomar 2017 Fråga 2017: Fråga 1992: Vad anser du om dina möjligheter att påverka i samhället? Vad anser du om dina möjligheter att påverka samhället i allmänhet?

10 (The Atlantic, september Ungdomsbarometern 2017) AB 2018

11 Gamification är vardag Tydliga mål, delmål och syfte Låga trösklar Korta etapper Synliga belöningssystem Samarbete och interaktion Konstant feedback Information

12 Generation Smartphone: Ung medielogik på 30 sekunder UTBUDSEXPLOSION (globalt, användargenererat, on demand) INTRESSEFRAGMENTERING ÄR DET HÄR RELEVANT FÖR MIG?

13 Unga om vuxna: Vilket eller vilka ord skulle du använda för att beskriva vuxna 2016?

14 Jag vägrar bli som mina föräldrar. Känns som att dom alltid stressar. Alltså ALLTID. Känns sjukt osoft. Tänker inte jobba ihjäl mig, knappt hinna träna eller sova, käka dålig och ohälsosam skitmat och typ kolla TV hela kvällarna. Det är på riktigt knappt att dom källsorterar. Citat 16-åring

15 Generation Trygg: Viktigast just nu 54% % 35% 31% 25% 23% 11% 6% Skaffa mig en bra utbildning Vara tillsammans med familjen Skaffa mig goda hälsovanor och en sund livsstil Gå ut på klubb eller liknande ("festa") Vad är viktigast för dig just nu? Källa: UB 2017 & 1995

16 Generation Hälsa: Är supernoga med vad jag inte äter till skillnad mot min syrra som är mycket äldre. När hon var i min ålder micrade hon typ piroger och pizza till middag. Känns helt sjukt Citat 23-åring

17 Ungas identitet TJEJER 1. Feminist (46%) 2. Livsnjutare (33%) 3. Hundmänniska (32%) 4. Antirasist (31%) 5. Miljövän (30%) KILLAR 1. Gamer (36%) 2. Livsnjutare (29%) 3. Sportfantast (25%) 4. Prylnörd/techie (23%) 5. Datanörd (22%) Här kommer en lista med olika begrepp - vilka av dem tycker du passar för att beskriva dig?

18 Identiteter över tid Feminister har ökat med 100% på 4 år % Feminist (46%) 1 Bokmal (26%) -5% Gamer (36%) 1 Gamer (41%) Livsnjutare (33%) 2 Miljövän (26%) Livsnjutare (29%) 2 Prylnörd (29%) Hundmänniska (32%) 3 Storstadsmänniska (25%) Sportfantast (25%) 3 Sportfantast (23%) Antirasist (31%) 4 Hemmafixare (24%) Prylnörd/techie (23%) 4 Friluftsmänniska (20%) Miljövän (30%) 5 Feminist (23%) Datanörd (22%) 5 Musiker (19%) Filter: Här kommer en lista med olika begrepp - vilka av dem tycker du passar för att beskriva dig? Kön

19 Miljöfrågan dominerar bland unga som den viktigaste framtidsfrågan Topp 10 Miljöfrågor 60% Energifrågor 21% Teknikutveckling/Data- och IT-frågor 20% Integrations- och flyktingfrågor 18% Rasism/främlingsfientlighet 16% Bostadsfrågor 15% Freds- och försvarsfrågor 15% Utbildning- och skolfrågor 14% Lag och ordning 12% Jämställdhetsfrågor 11% Total Vilken samhällsfråga tror du kommer vara viktigast om 10 år? I grafen redovisas topp 10 av 26 olika alternativ. Observera att respondenterna har fått ange maximalt tre svarsalternativ

20 Internationella organisationer och det offentliga upplevs ha störst ansvar för att motverka klimatförändringarna Internationella organisationer 76% 15% 4% 1% 3% Det offentliga 72% 20% 4% 1% 2% Marknaden 62% 29% 5% 1% 3% Individen 42% 42% 12% 1% 3% Ideella organisationer 32% 41% 17% 2% 8% Mycket stort ansvar Ganska stort ansvar Osäker/vet inte Ganska litet ansvar Inget ansvar alls Hur stort ansvar tycker du att följande aktörer har för att motverka miljöförstöring och klimatförändringar?

21 Unga anser att internationella organisationer har störst möjligheter att motverka klimatförändringarna Internationella organisationer 75% 16% 6% 1% 2% Marknaden/företagen 66% 25% 6% 1% 2% Det offentliga 57% 32% 9% 0% 2% Ideella organisationer 27% 44% 19% 3% 7% Individen 25% 29% 39% 5% 2% Mycket stora möjligheter Ganska stora möjligheter Osäker/vet inte Ganska små möjligheter Inga möjligheter alls Hur stora möjligheter tror du att följande aktörer faktiskt har att motverka miljöförstöring och klimatförändringar?

22 Det offentliga och individen upplevs ha större ansvar än faktiska möjligheter att motverka klimatförändringarna 76% 75% 72% 57% 62% 66% 42% 32% 25% 27% Internationella organisationer Det offentliga Marknaden Individen Ideella organisationer Mycket stort ansvar Mycket stora möjligheter Nedbrytning: Hur [stort ansvar/stora möjligheter] tror du att följande aktörer faktiskt har att motverka miljöförstöring och klimatförändringar? Mycket stort ansvar/mycket stora Möjligheter

23 Inställning till arbetslivet

24 Vad är avgörande på framtida arbetsplatsen? Vad av följande känns avgörande i ditt framtida arbete/på din framtida arbetsplats? UB Att få arbeta med något som jag verkligen är intresserad av Kul kollegor/social gemenskap på jobbet Bra balans mellan arbete och fritid Att jag har en bra chef / ledarskapet är bra Hög lön/status Att jag får hjälpa andra genom mitt jobb Att det är en jämställd arbetsplats Att jag får tydlig uppskattning för mitt arbete Att jag kan påverka samhällsutvecklingen genom mitt jobb Att företaget/organisationen har ett miljö-/hållbarhetstänk Stort ansvar Att jag får arbeta med teknik Möjlighet till snabb karriär Att företaget/organisationen tar ett socialt ansvar Att företaget/organisationen är framgångsrik Inget av ovanstående 2% 1% 1% 1% 16% 19% 19% 18% 12% 15% 9% 11% 9% 15% 10% 17% 10% 8% 11% 9% 9% 9% 9% 7% 11% 53% 57% 50% 49% 50% 47% 39% 42% 37% 37% 31% 43% 32% 36% 27% 29% 41% 28% 27% 29% 68% 73% 63% Total Tjej Kille Vad av följande känns avgörande i ditt framtida arbete/på din framtida arbetsplats?

25 Vad av följande känns avgörande i ditt framtida arbete/på din framtida arbetsplats? Att få arbeta med något som jag verkligen är intresserad av 63% 74% Kul kollegor/social gemenskap på jobbet 49% 56% Bra balans mellan arbete och fritid 45% 53% Hög lön/status 35% 39% Att jag har en bra chef / ledarskapet är bra 32% 35% Att det är en jämställd arbetsplats 33% 39% Att jag får hjälpa andra genom mitt jobb 31% 29% Att jag får tydlig uppskattning för mitt arbete 17% 25% Att jag kan påverka samhällsutvecklingen genom mitt jobb 16% 26% Att företaget/organisationen har ett miljö-/hållbarhetstänk 12% 26% Stort ansvar 11% 10% Att företaget/organisationen är framgångsrik 3% 10% Möjlighet till snabb karriär 3% 9% Att jag får arbeta med teknik 8% 16% Att företaget/organisationen tar ett socialt ansvar Inget av ovanstående 0% 1% 6% 8% Miljövänner + NV/TE Gymnasieelever total Filter: Vad av följande känns avgörande i ditt framtida arbete/på din framtida arbetsplats? Går Naturvetenskapliga programmet eller Teknikprogrammet och identifierar sig som miljövän Ungdomsbarometern AB 2019

26 Hur ser framgång i arbetslivet ut? För att du ska känna dig framgångsrik - vad ska du göra/uppnå genom ditt arbete? Att du... // Nedan illustreras topp 10 svarsalternativ för totalen WF har bra balans mellan jobb och fritid 67% ser fram emot att gå till jobbet varje dag 64% ständigt utvecklar den egna kompetensen och personen 54% gör världen lite bättre 31% har hög lön och generösa förmåner (pension, tjänstebil, ägarandel etc) 29% är expert på ett visst område 28% får andra personer att växa och utvecklas (ex. genom personalansvar) 28% påverkar / förändrar en bransch, arbetsplats eller samhället 24% tjänar så mycket pengar att du bara behöver jobba om du vill 19% är i en ledande position (ex chef, ledare, VD, styrelsepost) 11% Total Filter: För att du ska känna dig framgångsrik - vad ska du göra/uppnå genom ditt arbete? Att du... topp 10 svarsalternativ

27 För att du ska känna dig framgångsrik - vad ska du göra/uppnå genom ditt arbete? Att du... Ser fram emot att gå till jobbet varje dag Har bra balans mellan jobb och fritid Har hög lön och generösa förmåner (pension, tjänstebil, ägarandel Gör världen lite bättre Ständigt utvecklar den egna kompetensen och personen Är expert på ett visst område Är i en ledande position (ex chef, ledare, VD, styrelsepost) Får andra personer att växa och utvecklas (ex. genom personalansvar) Påverkar / förändrar en bransch, arbetsplats eller samhället Tjänar så mycket pengar att du bara behöver jobba om du vill Jobbar internationellt Startat ett eget företag Är känd / har gjort mig ett namn Jobbar för organisationer med hög status Varit med från starten i ett sedan framgångsrikt företag Uppfinner något Har många följare på sociala medier/youtube Annat: Inget av dessa 26% 22% 11% 20% 18% 20% 28% 20% 8% 19% 21% 19% 4% 17% 5% 13% 6% 8% 4% 7% 20% 5% 0% 3% 4% 1% 0% 1% 38% 36% 35% 33% 42% 54% 62% 52% 55% 67% Miljövänner + NV/TE Gymnasieelever total Filter: För att du ska känna dig framgångsrik - vad ska du göra/uppnå genom ditt arbete? Att du... Går Naturvetenskapliga programmet eller Teknikprogrammet och identifierar sig som miljövän Ungdomsbarometern AB 2019

28 Hur skapas ett bra arbetsklimat? Vad tycker du känns viktigast för att skapa ett bra arbetsklimat på jobbet? WF Tydligt ledarskap 70% Positiv internkultur 63% Inkluderande 58% Kontinuerlig feedback Är jämställt 50% 50% Tydlig rollbeskrivning/beslutsmandat Transparens (insyn i alla delar av arbetsplatsen) Prestigelöst Korta beslutsvägar Att det finns ett högre syfte 38% 38% 35% 31% 30% Tydliga prestationsförväntningar 24% Tydlig möteskultur (ex måndagsmöten) Formella kommunikationskanaler Informella kommunikationskanaler (ex chattar, digitala forum) 9% 12% 16% Annat, nämligen: 1% Total Vad tycker du känns viktigast för att skapa ett bra arbetsklimat på jobbet?

29 Viktigt med trygghet och diversitet Trygg anställning Har ingen betydelse Frilans/projektanställning Vet ej % 9% 6% 7% % 15% 10% 4% Flexibel arbetstid Har ingen betydelse Fast arbetstid Vet ej % 14% 36% 5% % 28% 19% 3% Fast lön Har ingen betydelse Prestationsbaserad lön Vet ej % 7% 14% 5% % 17% 17% 5% Arbetskamrater i min egen ålder, med samma bakgrund Har ingen betydelse Arbetskamrater av blandad ålder med olika bakgrund Vet ej % 31% 50% 3% % 43% 29% 3% Vad skulle du välja om du var tvungen att välja mellan följande arbetsvillkor?

30 Fast anställning är viktigt 2016 ansåg 89% att det var ganska eller mycket viktigt med en fast anställning 2018 har andelen som anser att det är ganska eller mycket viktigt med en fast anställning ökat till 92% 59% 66% 63% 32% 25% 29% 7% 7% 7% 1% 2% 1% Helt oviktigt Ganska oviktigt Ganska viktigt Mycket viktigt år år Total Nedbrytning: Hur viktigt är det med en fast anställning för dig? Åldersgrupper (2 st.)

31 Gymnasievalet

32 Att skolan är viktig för unga syns också i valet av gymnasieskola, där utbildningskvaliteten kommer högst och exempelvis bra mat minskat i betydelse Bra lärare/undervisning Att en viss inriktning finns Nära/lätt att ta sig till Min typ av elever Bra mat Bra förmåner (t. ex datorer, körkort) Att kompisar ska gå där Att det är en liten skola Att det är lätt att få bra betyg Att det är en stor skola Höga antagningspoäng Att min föräldrar gillar skolan Annat Vet inte/osäker 15% 14% 6% 10% 14% 9% 9% 9% 12% 8% 7% 6% 6% 5% 2% 2% 50% 43% 29% 40% 37% 32% 40% 29% 30% 25% 81% 79% Filter: Nedbrytning: Förutom att rätt program finns, vad känns viktigast när du ska välja gymnasieskola Högstadieelever i nian Tidsjämförelse 2015 vs 2017

33 Intresse och valmöjligheter är viktigast i programvalet men bevekelsegrunderna har ändrats relativt lite de senaste åren. Intresse för ämnesinriktningen Det ger många valmöjligheter efter Det ger kunskaper jag tror jag behöver i Ger behörighet till en högre utbildning Goda chanser att få jobb direkt efter Det var det enda program jag kunde Gillar människorna som går programmet Var det bästa valet på den skola jag Min familj tyckte att jag skulle välja det Många kompisar valde samma program Lätt att få bra betyg Det ger bra förmåner (exempelvis Det var det enda jag kom in på/var Annat 20% 20% 14% 12% 10% 11% 9% 8% 6% 7% 4% 5% 3% 4% 2% 2% 1% 2% 6% 4% 63% 60% 53% 54% 50% 54% 41% 44% Filter: Nedbrytning: Varför valde du ditt gymnasieprogram? Gymnasieelever Tidsjämförelse 2013 vs. 2017

34 Intresse är viktigt för de flesta, men yrkesprogramsväljarna sätter jobben främst. Intresse för ämnesinriktningen Det ger många valmöjligheter efter gymnasiet Det ger kunskaper jag tror jag behöver i framtiden Ger behörighet till en högre utbildning jag vill läsa Goda chanser att få jobb direkt efter gymnasiet Det var det enda program jag kunde tänka mig Gillar människorna som går programmet Var det bästa valet på den skola jag ville gå på Min familj tyckte att jag skulle välja det Många kompisar valde samma program Lätt att få bra betyg Det ger bra förmåner (exempelvis körkort) Det var det enda jag kom in på/var behörig till Annat 13% 7% 11% 13% 12% 6% 12% 11% 5% 9% 8% 3% 8% 7% 4% 5% 5% 8% 2% 4% 7% 1% 2% 3% 1% 2% 6% 3% 4% 20% 30% 41% 44% 56% 63% 60% 63% 54% 58% 54% 55% 59% Yrkesprogram Högskoleförberedande program Total Filter: Nedbrytning: Varför valde du ditt gymnasieprogram? Gymnasieelever Går högskoleförberedande vs. yrkesprogram

35 Kontakt Anton Landehag Ulrik Simonsson

Tech Day, Malmö 26 september 2017

Tech Day, Malmö 26 september 2017 Tech Day, Malmö 26 september 2017 Ungdomsbarometern AB 2017. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

Läs mer

@GR Ungdomsbarometern AB 2019

@GR Ungdomsbarometern AB 2019 @GR 190605 Ungdomsbarometern AB 2019 Ungdomsbarometern AB 2019. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Ungdomsbarometern

Läs mer

Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka tror jag måste säga upp mig

Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka tror jag måste säga upp mig Vattenstämman 2019. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka

Läs mer

Vem väljer naturbruk när ingen vill välja?

Vem väljer naturbruk när ingen vill välja? Vem väljer naturbruk när ingen vill välja?. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Vuxna om unga:

Läs mer

Vem väljer naturbruk när ingen vill välja?

Vem väljer naturbruk när ingen vill välja? Vem väljer naturbruk när ingen vill välja?. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Unga beskriver

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

Vad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer?

Vad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer? @ungdomsb Vad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer? Intresse för ämnesinriktningen Att det ger många valmöjligheter efter gymnasiet Att det ger kunskaper jag tror jag behöver i framtiden

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

Lärarförbundet Ungas lärarintresse

Lärarförbundet Ungas lärarintresse Lärarförbundet Ungas lärarintresse 180320 Ungdomsbarometern AB 2016. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga

Läs mer

Dagens Ungdomsgeneration LRF

Dagens Ungdomsgeneration LRF Dagens Ungdomsgeneration LRF 20181123. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Agenda Dagens ungdomsgeneration

Läs mer

ANALYS LEDARSKAP. Kvoturvalssystem samt viktning av resultatet med avseende på kön, ålder och NUTS2-region baserat på siffror från SCB.

ANALYS LEDARSKAP. Kvoturvalssystem samt viktning av resultatet med avseende på kön, ålder och NUTS2-region baserat på siffror från SCB. @ungdomsb ANALYS LEDARSKAP Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Totala respondentantalet: Online, kvantitativ 18 september 20 oktober 2014 Individer i Sverige, 15-25 år 20 973 st. (av vilka 5185 st. har

Läs mer

Yrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Yrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Yrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla?

Läs mer

Du är vad du inte äter

Du är vad du inte äter KSLA, Stockholm 8 mars 2018 Du är vad du inte äter. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Ungas

Läs mer

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå 2 Hur är tillgången på arbetskraft med relevant kompetens? 3 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville

Läs mer

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå 2 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla? Forskar utb

Läs mer

Mer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Mer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Mer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM EN NOLLMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 INFÖR YRKESUTBILDNINGENS ÅR

WORLDSKILLS SWEDEN ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM EN NOLLMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 INFÖR YRKESUTBILDNINGENS ÅR WORLDSKILLS SWEDEN ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM EN NOLLMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 INFÖR YRKESUTBILDNINGENS ÅR INLEDNING Gymnasievalet är för många ungdomar det första av flera stora framtidsval. Att det

Läs mer

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå 2 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla? Forskar utb

Läs mer

Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018

Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018 Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse. Fakta om undersökningen

Läs mer

Om rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14

Om rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14 Om rapporten Om statistiken Data från Ungdomsbarometern 13/14 Ungdomsbarometern är en årligen återkommande studie vars syfte är att kartlägga vad de svenska ungdomarna tycker, tänker och gör inom ett brett

Läs mer

Halmstad 14 september. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Halmstad 14 september. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Halmstad 14 september Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå Hur är tillgången på arbetskraft med relevant kompetens? 2 Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte

Läs mer

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN Sofia Rasmussen VD, Rasmussen Analys AB Tre skiften som omformar arbetsmarknaden Värderingsskiftet bland dagens unga Arbetslivsvärderingar

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass WORLDSKILLS SWEDEN - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass SÖKANDE TILL YRKESUTBILDNING 25% 75% Väljer yrkesförberedande program HUVUDBUDSKAP: En gymnasial yrkesutbildning

Läs mer

1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE

1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? 1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE Tankearbete Automation Specialisering Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN. Utan yrkesutbildning stannar Sverige!

WORLDSKILLS SWEDEN. Utan yrkesutbildning stannar Sverige! WORLDSKILLS SWEDEN Utan yrkesutbildning stannar Sverige! SÖKANDE TILL YRKESUTBILDNING 25% 75% Väljer yrkesförberedande program HUVUDBUDSKAP: En gymnasial yrkesutbildning ger möjligheter till JOBB KARRIÄR

Läs mer

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 SAMMANFATTNING o Drygt hälften (58 %) av eleverna i åk 9 kan tänka sig att läsa ett yrkesprogram, jämfört med 55 %. Något färre svarar

Läs mer

APRIL När föräldrarna själva får välja. Attityder och åsikter om barnens gymnasieval

APRIL När föräldrarna själva får välja. Attityder och åsikter om barnens gymnasieval APRIL 2018 När föräldrarna själva får välja Attityder och åsikter om barnens gymnasieval Författare: Johan Olsson Förord Gymnasievalet är ett viktigt val för ungdomar. Ofta är det första gången de, helt

Läs mer

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM NOLLMÄTNING SAMT UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM NOLLMÄTNING SAMT UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM NOLLMÄTNING SAMT UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 SAMMANFATTNING o Drygt hälften (55 %) av eleverna i åk 9 kan tänka sig att läsa ett yrkesprogram, jämfört med 54 %.

Läs mer

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys AGENDA Värderingsskillnader mellan generationer Trenderna som omformar arbetsmarknaden Arbetslivsvärderingar

Läs mer

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du? Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du? Under april och maj månad besökte representanter från nämnden fem gymnasieskolor i Sjuhärad; Tingsholmsgymnasiet i Ulrice, sgymnasiet i, i,

Läs mer

HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys

HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys 1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE Tankearbete Automation Specialisering

Läs mer

Engagerade unga och medgörliga föräldrar

Engagerade unga och medgörliga föräldrar Engagerade unga och medgörliga föräldrar Störst engagemang styr hushållsinköpen. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns

Läs mer

NORRTÄLJES UNGAS SYN PÅ UTBILDNING OCH FRAMTID

NORRTÄLJES UNGAS SYN PÅ UTBILDNING OCH FRAMTID NORRTÄLJES UNGAS SYN PÅ UTBILDNING OCH FRAMTID INTRODUKTION Att den svenska arbets- och utbildningsmarknaden har genomgått stora förändringar har knappast gått någon förbi. I takt med en fortsatt digitalisering

Läs mer

MAJ Samhällsvetenskapsprogrammet Ett för brett alternativ?

MAJ Samhällsvetenskapsprogrammet Ett för brett alternativ? MAJ 2018 Samhällsvetenskapsprogrammet Ett för brett alternativ? Författare: Ulrik Simonsson och Sofie Jonsson Förord Under de senaste åren har söktrycket till samhällsvetenskapsprogrammet minskat, men

Läs mer

Attityder, antal och etablering

Attityder, antal och etablering FEBRUARI 2018 Gymnasierapporten 2018 Attityder, antal och etablering Förord Gymnasieskolan ska rusta eleverna för framtiden och göra dem anställningsbara och utvecklingsbara. Ge dem den kunskap och kompetens

Läs mer

Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: st.

Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: st. @Ungdomsb Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Online-undersökning i telefonrekryterad panel 21/03/14 14/04/14 Ungdomar i Sverige, 15-24 år 1.115 st. Kvoturvalssystem samt viktning

Läs mer

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb? ) Kön Tjej 55 Kille 58 Annat 2 3 4 5 6 7 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb? Kommunens hemsida Skolan Kompisar via min kontaktperson Medlem där Möjligheternas plats Känner arbetsgivaren

Läs mer

Kompetensbåten 2017 ETG

Kompetensbåten 2017 ETG Kompetensbåten 2017 ETG Svårt att hitta nya medarbetare En bra utbildning enligt Svenskt Näringsliv? Samverkan Ledarskap och lärare Resultat Kvalitet Attraktionskraft 3 Samverkan med skolor eller utbildningssamordnare

Läs mer

Attityder, antal och etablering

Attityder, antal och etablering APRIL 2019 Gymnasierapporten 2019 Attityder, antal och etablering Förord Gymnasieskolan ska rusta eleverna för framtiden och göra dem anställningsbara och utvecklingsbara. Ge dem den kunskap och kompetens

Läs mer

Hur vill unga bo och varför?

Hur vill unga bo och varför? Hur vill unga bo och varför? En undersökning från Boinstitutet gjord av Ungdomsbarometern. 3 Kapitel 1. Hur unga vill bo i framtiden 15 Kapitel 2. Analys av fritextsvar 20 Kapitel 3. Ungas nuvarande boendesituation

Läs mer

Trendspaning: Hur förändras omvärlden och människors värderingar när det gäller frågor som har bäring på folkbildningens framtid?

Trendspaning: Hur förändras omvärlden och människors värderingar när det gäller frågor som har bäring på folkbildningens framtid? Trendspaning: Hur förändras omvärlden och människors värderingar när det gäller frågor som har bäring på folkbildningens framtid? Sofia Rasmussen, grundare av Rasmussen Analys AB 18 OMVÄRLDSTRENDER MED

Läs mer

SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden

SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, 2010 Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden Upplägg Varför Employer Branding? Vad är hållbar Employer Branding? Hur ser unga på sitt

Läs mer

Välkomna! Yrkesutbildning bästa valet för första jobbet? #bästavalet. Medlemsföretaget Bastard i Malmö

Välkomna! Yrkesutbildning bästa valet för första jobbet? #bästavalet. Medlemsföretaget Bastard i Malmö Välkomna! Yrkesutbildning bästa valet för första jobbet? #bästavalet Medlemsföretaget Bastard i Malmö Dagens moderator: - Ingenjör och entreprenör med stort engagemang för skola och arbetsliv i samverkan.

Läs mer

DEL 2: MÅLGRUPPSANALYS

DEL 2: MÅLGRUPPSANALYS DEL 1: UNG 2015 ATT VARA UNG 2015 SYN PÅ SAMHÄLLET STUDERA VIDARE? ARBETSLIV & KARRIÄR MEDIA & INFORMATIONSINHÄMTNING DEL 2: MÅLGRUPPSANALYS Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det

Läs mer

AGENDA HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE

AGENDA HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys AGENDA Fem arbetsmarknadstrender som format om arbetslivet Ungas arbetslivsvärderingar

Läs mer

Passionerade varumärken. Ungas syn på värderingsdriven kommunikation, en rapport från Ungdomsbarometern och Jung Relations

Passionerade varumärken. Ungas syn på värderingsdriven kommunikation, en rapport från Ungdomsbarometern och Jung Relations Passionerade varumärken Ungas syn på värderingsdriven kommunikation, en rapport från Ungdomsbarometern och Jung Relations Ungdomsbarometern är Sveriges ledande analysföretag inom områden som påverkas av

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Vad behöver jag veta inför mitt gymnasieval?

Vad behöver jag veta inför mitt gymnasieval? Vad behöver jag veta inför mitt gymnasieval? 1 VAD VILL JAG VETA? Vilka fakta behöver Gun, SYV, berätta för mig för att jag ska kunna gör ett bra gymnasieval Förklara vad man får göra Möjligheter ute i

Läs mer

OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare

OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV AGENDA Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden straff till självförverkligande kroppsarbete till tankearbete människa till maskin flexibelt till gränslöst

Läs mer

Ungdomsbarometern AB 2016

Ungdomsbarometern AB 2016 Ungdomsbarometern AB 2016 Kom in matchen dagens ungdomsgeneration och föreningsidrotten Kom in i matchen Dagens ungdomsgeneration och föreningsidrotten Resultatet av ett långt samarbete Sammanfattar resultat

Läs mer

Attityder, antal och etablering

Attityder, antal och etablering www.svensktnaringsliv.se FEBRUARI 2017 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00 Gymnasierapporten 2017 Arkitektkopia AB, Bromma, 2017 Attityder, antal och etablering Förord Gymnasieskolan ska

Läs mer

UNGAS SYN PÅ FASTIGHETSBRANSCHEN

UNGAS SYN PÅ FASTIGHETSBRANSCHEN UNGAS SYN PÅ FASTIGHETSBRANSCHEN Intervjumetod: Respondentkällor: Fältperiod: Målgrupp: Antal intervjuer: Online, kvantitativ Ungdomsbarometerns e-postpaneler 24 mars 19 april 2016 Individer i Sverige,

Läs mer

Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du?

Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du? Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du? Under maj och oktober månad 2013 besökte representanter från nämnden sammanlagt tolv gymnasieskolor i Sjuhärad;,, Naturbruksgymnasiet

Läs mer

Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval

Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval Inledning Inför gymnasievalet våren 2010 genomför Teknikdelegationen en kampanj riktad till niondeklassare, med huvudbudskapet

Läs mer

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du?

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du? Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du? Under oktober månad 2013 besökte representanter från nämnden sju gymnasieskolor i Sjuhärad; Almåsgymnasiet, Jensen Gymnasium, Naturbruksgymnasiet

Läs mer

Ungdomar, gymnasieskolan och jobb - Varberg 1 feb. Medlemsföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå

Ungdomar, gymnasieskolan och jobb - Varberg 1 feb. Medlemsföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå Ungdomar, gymnasieskolan och jobb - Varberg 1 feb Medlemsföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå Högskoleförberedande program (HP) Antal elever på HF (andel av elever på nat. prog.): Könsfördelning på HF: 187.056

Läs mer

Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara. lärling?

Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara. lärling? Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara lärling? Gymnasievalet För vissa är valet lätt, för andra är det svårare Men en sak är säker det finns något för alla. Valet

Läs mer

Intresset för ingenjörsyrket större än någonsin

Intresset för ingenjörsyrket större än någonsin Intresset för ingenjörsyrket större än någonsin framförallt bland tjejerna! ungdoms barometern Stolta, men inte nöjda! Teknikföretagen och Ungdomsbarometern har i snart 10 år arbetat tillsammans för att

Läs mer

LIVSKARRIÄRISTERNA OM MILLENNIEGENERATIONEN PÅ ARBETSPLATSEN

LIVSKARRIÄRISTERNA OM MILLENNIEGENERATIONEN PÅ ARBETSPLATSEN LIVSKARRIÄRISTERNA OM MILLENNIEGENERATIONEN PÅ ARBETSPLATSEN Tillsammans gör vi Västsverige starkare Livskarriäristerna är publicerad av Västsvenska Handelskammaren 2017. Citera oss gärna men ange källa.

Läs mer

Feriepraktik Enkät Ungdomar, period 1 Falköpings kommun. Standardrapport

Feriepraktik Enkät Ungdomar, period 1 Falköpings kommun. Standardrapport Feriepraktik 2014 Enkät Ungdomar, period 1 Falköpings kommun Standardrapport Procent Antal Kille 48,1% 38 Tjej 51,9% 41 Svarande 79 Procent Antal 1996 43,8% 32 1997 56,2% 41 Svarande 73 Procent Antal Barn-

Läs mer

UNGA OM VÄLFÄRDSJOBBEN EN STUDIE OM UNGAS ATTITYDER OCH INTRESSE FÖR VÄLFÄRDEN

UNGA OM VÄLFÄRDSJOBBEN EN STUDIE OM UNGAS ATTITYDER OCH INTRESSE FÖR VÄLFÄRDEN UNGA OM VÄLFÄRDSJOBBEN EN STUDIE OM UNGAS ATTITYDER OCH INTRESSE FÖR VÄLFÄRDEN Om studien Syftet med studien är att ge dig som jobbar i kommun eller region en bild av hur unga ser på sitt framtida arbetsliv,

Läs mer

Vara kommun. Fritidsgårdar Våren 2014

Vara kommun. Fritidsgårdar Våren 2014 Vara kommun Fritidsgårdar Våren 24 Presentation Om undersökningen Sammanfattning Resultat NFI (Nöjd Fritidsgård Index) Per fråga Om undersökningen Undersökningen riktades till personer som besöker Vara

Läs mer

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez Jag heter Antonio och jag arbetar som tandläkare. En tandläkare hjälper människor med deras tänder. Om du inte går till tandläkaren så kommer du att få hål i tänderna och väldigt ont. Att gå till tandläkaren

Läs mer

Bra chefer gör företag attraktiva

Bra chefer gör företag attraktiva Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen

Läs mer

Attityder, antal och etablering

Attityder, antal och etablering www.svensktnaringsliv.se FEBRUARI 2016 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00 Gymnasierapporten 2016 Arkitektkopia AB, Bromma, 2016 Attityder, antal och etablering Förord Gymnasieskolan ska

Läs mer

Östsam. SyvBarometern Ung TM 2013 Online-undersökning (kvantitativ enkätstudie bland deltagande skolor i regionen) 13/05/13 16/06/13.

Östsam. SyvBarometern Ung TM 2013 Online-undersökning (kvantitativ enkätstudie bland deltagande skolor i regionen) 13/05/13 16/06/13. . SyvBarometern Ung TM 2013 Östsam Data: Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: SyvBarometern Ung TM 2013 Online-undersökning (kvantitativ enkätstudie bland deltagande skolor i regionen)

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Vi är Vision! Juni 2016

Vi är Vision! Juni 2016 Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och

Läs mer

Om mig. Länsrapport

Om mig. Länsrapport Om mig Länsrapport www.regionostergotland.se Om mig är Östergötlands länsgemensamma webbenkät om ungdomars hälsa och livsstil som har genomförts årligen sedan hösten. Enkäten är ett samarbete mellan länets

Läs mer

Ungdomar, trafiksäkerhet och kommunikation. Tylösandsseminariet, 2010-09-14 Peder Gunnarson, Ungdomsbarometern

Ungdomar, trafiksäkerhet och kommunikation. Tylösandsseminariet, 2010-09-14 Peder Gunnarson, Ungdomsbarometern Ungdomar, trafiksäkerhet och kommunikation Tylösandsseminariet, 2010-09-14 Peder Gunnarson, Ungdomsbarometern Ungdomsbarometern har sedan 1991 har arbetat med att kartlägga attityd- och beteendemönster

Läs mer

GY-info åk 9. Marcus Ahltun. Studie- och yrkesvägledare

GY-info åk 9. Marcus Ahltun. Studie- och yrkesvägledare GY-info åk 9 Marcus Ahltun Studie- och yrkesvägledare marcus.ahltun@ 019-21 11 13 076-551 46 09 Vad Örebro kommun erbjuder GY-info klasserna Gymnasiemässan Arbetsmarknadskunskap Vägledningssamtal Öppet

Läs mer

ATT FÅ ÄNNU FLER AT T VÄLJA TEKNIK. En guide till ungas intresse för teknikutbildningar

ATT FÅ ÄNNU FLER AT T VÄLJA TEKNIK. En guide till ungas intresse för teknikutbildningar ATT FÅ ÄNNU FLER AT T VÄLJA TEKNIK En guide till ungas intresse för teknikutbildningar REDAKTION Utgivare: Teknikföretagen Projektledare: Ulrik Simonsson, Ungdomsbarometern Analysansvarig: Magnus Kjellman,

Läs mer

EN GUIDE AV. Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!)

EN GUIDE AV. Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!) EN GUIDE AV Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!) EN GUIDE AV Inledning Ett återkommande problem för arbetsgivare är att få personalen att stanna kvar på företaget under en längre tid.

Läs mer

GÅ DIN EGEN VÄG! HITTA DIN EGEN VÄG GENOM ATT TA REDA PÅ HUR DU PÅVERKAS AV STRUKTURER OCH NORMER.

GÅ DIN EGEN VÄG! HITTA DIN EGEN VÄG GENOM ATT TA REDA PÅ HUR DU PÅVERKAS AV STRUKTURER OCH NORMER. GÅ DIN EGEN VÄG! HITTA DIN EGEN VÄG GENOM ATT TA REDA PÅ HUR DU PÅVERKAS AV STRUKTURER OCH NORMER. GRATTIS! BLEV DET EN PRINS ELLER PRINSESSA? En av de vanligaste frågorna när ett barn har fötts är om

Läs mer

Totalt 1.853 personer har svarat (1.265 tjejer och 588 killar), jämt fördelade över hela riket.

Totalt 1.853 personer har svarat (1.265 tjejer och 588 killar), jämt fördelade över hela riket. WEB- Survey GymnasieGuiden 2010 Undersökningen besvarades under perioden 8 oktober 31 december 2009 via en lösenordsskyddad webbinloggning. Erbjudande om deltagande gjordes i bilaga utanför tidningen.

Läs mer

GYMNASIERAPPORTEN 2016 "YRKESUTBILDNING GER INGA JOBB"

GYMNASIERAPPORTEN 2016 YRKESUTBILDNING GER INGA JOBB GYMNASIERAPPORTEN 2016 "YRKESUTBILDNING GER INGA JOBB" GYMNASIERAPPORTEN 2016 Inledande ord Hej! I den här rapporten från Gymnasium.se, som vi valt att kalla för Yrkesutbildning ger inga jobb har vi undersökt

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

KULTUR OCH FRITID Ung i Gävle

KULTUR OCH FRITID Ung i Gävle KULTUR OCH FRITID Ung i Gävle Resultat från Lupp-undersökningen, lokal uppföljning av ungdomspolitiken Ung i Gävle Lupp, som står för lokal uppföljning av ungdomspolitiken, är en enkätundersökning som

Läs mer

Via Nordica 2008 session 7

Via Nordica 2008 session 7 Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.

Läs mer

och

och www.facebook.com/gadinegenvag/ och www.gådinegenväg.se Könssegregerad arbetsmarknad Konsekvenser av en könsegregerad arbetsmarknad Olika arbetsvillkor för kvinnor och män. Löneskillnader mellan kvinnor

Läs mer

Gymnasieskolan. elevers val och etablering. www.svensktnaringsliv.se. FEBRUARI 2015 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00

Gymnasieskolan. elevers val och etablering. www.svensktnaringsliv.se. FEBRUARI 2015 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00 www.svensktnaringsliv.se FEBRUARI 2015 Storgatan 19, 114 82 Stockholm Telefon 08-553 430 00 Gymnasieskolan Arkitektkopia AB, Bromma, 2015 elevers val och etablering Etableringsrapport Gymnasieskolan ska

Läs mer

RAPPORT TJÄNSTMÄN 25-45 ÅR INOM PRIVAT SEKTOR

RAPPORT TJÄNSTMÄN 25-45 ÅR INOM PRIVAT SEKTOR RAPPORT TJÄNSTMÄN 25-45 ÅR INOM PRIVAT SEKTOR Kund: Conmore Ingenjörsbyrå Kontakt: Joakim Olsson / Anders Svensson Datum: 15 Maj, 2012 Helena Björck Tel: 0720 70 04 18 Helena.björck@novusgroup.se Annelie

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser

Punkt 12 Medlemsberättelser Punkt 12 Medlemsberättelser Bakgrund Vårdförbundet har över tid genomfört ett antal medlemsundersökningar, så även i år. Förutom att vi tar del av undersökningar från andra aktörer har en enkät skickats

Läs mer

BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun

BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI. Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun BODENS KOMMUNS HR-STRATEGI Till dig som redan är anställd eller är intresserad av att jobba i Bodens kommun Bodens kommuns HR-strategi Strategin beskriver personalpolitiken. Den visar vilken väg Bodens

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet

Ledarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet Ledarnas Chefsbarometer 2012 Chefen och jämställdhet Innehåll Inledning... 2 Rapporten i korthet... 3 Jämställda arbetsplatser?... 4 Chefens chef är en man såväl i privat som offentlig sektor... 5 En chef,

Läs mer

Målgruppsundersökning Tekniksprånget 2016

Målgruppsundersökning Tekniksprånget 2016 8 juni 2016 Målgruppsundersökning Tekniksprånget 2016 Sammanfattning I samband med ansökningsprocessen för höstens praktikperiod 2016 har IVA-Tekniksprånget genomfört en målgruppsundersökning hos de personer

Läs mer

Övergripande jämförelse

Övergripande jämförelse Övergripande jämförelse 10 9 8 7 6 5 3 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplats Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Information Melleruds Kommun höst 2009 Samtliga

Läs mer

Översikt Ungdomarna delas in i sex olika kategorier utifrån om och hur de är fysiskt aktiva. Utfallet av indelningen är följande.

Översikt Ungdomarna delas in i sex olika kategorier utifrån om och hur de är fysiskt aktiva. Utfallet av indelningen är följande. Ungdomsbarometern På uppdrag av Riksidrottsförbundet har Ungdomsbarometern under ett antal år gjort undersökningar kring ungdomars attityder och inställning till idrott och fysisk aktivitet. Under hösten

Läs mer

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4 1 Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 21 november 2005 Reviderad: P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4 I din hand håller du Sävsjö kommuns personalpolitiska program.

Läs mer

Kartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:

Kartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en kartläggning om arbetssituationen för socialsekreterare.

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

Välkommen till Myrsjöskolan. Ditt skolval 2016/17

Välkommen till Myrsjöskolan. Ditt skolval 2016/17 Välkommen till Myrsjöskolan Ditt skolval 2016/17 myrsjöfolder2016-17.indd 1 2015-11-30 18.53 Jag gillar NO, idrott och slöjd bäst! myrsjöfolder2016-17.indd 2 2015-11-30 18.53 Vår vision Myrsjöskolan ska

Läs mer

Att vara ambassadör för LTH. Lunds Tekniska Högskola Presentation

Att vara ambassadör för LTH. Lunds Tekniska Högskola Presentation Att vara ambassadör för LTH Ambassadörsuppdrag Mässor Nationellt Regionalt Öppet Hus Inspirationsdagar Events t ex kulturnatten, studiebesök, Berzeliusdagarna Ungas framtidsval i ett nötskal Intresset

Läs mer

SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen!

SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen! SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen! 1 Ungdomar vår framtid För att skapa en framgångsrik kommun behöver vi beslutsfattare veta en hel del om hur medborgarna ser på sin vardag. Med sådana kunskaper som

Läs mer

Birgitta Österberg. Studie- och yrkesvägledare. Tors fred

Birgitta Österberg. Studie- och yrkesvägledare. Tors fred Birgitta Österberg Studie- och yrkesvägledare Tors fred 7.30 14.30 Tankar om valprocessen Vad gör jag? Gymnasievalet 2014/15 Vad händer framöver Gymnasieskola Information om gymnasievalet Dags att börja

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2015 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2015. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 UPPLEVELSE AV PRAO 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO-

Läs mer