Avdelningen för Studentservice. Arbets- & funktionsbeskrivningar. Studentservice. Beslutad av studerandeadministrativ chef Dnr /09

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Avdelningen för Studentservice. Arbets- & funktionsbeskrivningar. Studentservice. Beslutad av studerandeadministrativ chef 2009-06-01 Dnr 20-686/09"

Transkript

1 Arbets- & funktionsbeskrivningar Studentservice Beslutad av studerandeadministrativ chef Dnr /09 1

2 INNEHÅLL Arbets- & funktionsbeskrivningar Antagning och studiedokumentation... 3 Schema och tentamen... 5 Stipendier... 7 Studenthälsan Studievägledning, examen och introduktion av nya studenter

3 Antagning och studiedokumentation Huvudfunktioner Antagning och studiedokumentation har fyra huvudfunktioner (samt möten): ~ Antagningshandläggning ~ Ladok ~ Underhåll och utveckling av utbildningsdatabasen ~ Studentcentrum Antagningshandläggning, 70 % Vi ansvarar för samordning av antagningsarbetet på HiG. Vi ansvarar för förberedelser inför kommande läsår, handläggning under pågående ansökningsperiod och antagningsomgång samt kontroll av sökandes behörighet till sökt utbildning. Beslut om undantag tas av antagningsenheten gällande grundläggande behörighet, och av institutionerna gällande särskild behörighet. Vi har även produktionsansvar för NyA. I arbetet med förberedelser inför kommande läsår ingår att: ~ lägga in anmälningskoder i utbildningsdatabasen samt korrekturläsa utbildningskatalogen (kurser) ~ skapa nya och justera ändrade behörighets-, urvals- och meritvärderings- och anmälningsmodeller (produktionsansvariga) ~ definiera antagningsomgång, skapa underlag för kursanmälan inom program samt koppla kurserna i NyA så att de blir sökbara (produktionsansvariga) ~ sätta åtgärdskoder och lägga upp ärendeköer i NyA (produktionsansvariga) ~ ansvara för att överensstämmer med utbildningsutbudet (produktionsansvariga) ~ behörighet att administrera batchar (produktionsansvariga) ~ skapa användarkonton och fördela behörighet (produktionsansvariga) ~ produktionsstatistik (produktionsansvariga) I arbetet med handläggning under pågående ansökningsperiod och antagningsomgång ingår att: ~ informera och vägleda i Studentcentrum ~ handläggning av ansökningar och meriter; dvs granskning och urval, sena anmälningar, senare del av program, kompletteringar, särskilda skäl, anstånd, validering av reell kompetens, undantag, antagningsbesked, upprättelser, byte av inriktning inom lärarutbildningen samt övriga program ~ behörighetskontroll av efteranmälningar ~ justering och tillägg av anmälningstillfällen ~ överklaganden Samarbete/kontakter Internt samarbetar vi med institutionskanslierna, utbildningsinformation (ateljén), UFK, studievägledningen, examen, växel/reception och lärarutbildningskansliet. Externt samarbetar vi med VHS, Högskoleverket, Komvux, presumtiva och nuvarande studenter. Ladok, 18 % Vi har systemansvar för Ladok. I arbetet med Ladok ingår ~ etableringar; personuppgifter, behörighetsbakgrund, interimspersonnummer, avregistrering, lägga in hstgivande poäng per termin (Lok-hst), etablering av inresande utbytesstudenter, undantag (dispenser), reell 3

4 kompetens, anmälningskoder på sent tillkomna utbildningstillfällen efter beställning via mejl eller telefon från kanslipersonal på institutionerna ~ registervård; ändra registreringsuppgifter, programmärkning, personnummerbyte, programkopplingar ~ ta fram utdata både till interna och externa intressenter, såsom underlag till årsredovisning, statistik, adresslistor, utskrift av intyg m.m. ~ systemansvar; se till att systemet fungerar, lägga upp nya användare, informera, introducera och utbilda användare Samarbete/kontakter Internt: institutionskanslierna och övriga avdelningar inom högskolan Externt: Ladok-konsortiet, IT-stöd Uppsala, SCB, CSN, Nätuniversitetet Underhåll och utveckling av utbildningsdatabasen, 4 % Vi har system- och produktionsansvar för utbildningsdatabasen. I ansvarsområdet ingår att se till att systemet fungerar, lägga upp nya användare samt fortlöpande utbilda och informera användare om nya funktioner. Vi gör beställningar av nya funktioner till IT-enheten och utvecklar utbildningsdatabasen i samarbete med interna och externa partners. Samarbete/kontakter Internt: Utbildningsinformation (katalogproduktionen), IT-enheten, institutionskanslierna, UFK, lärarutbildningskansliet Externt: VHS (studera.nu), Nätuniversitetet, Skolverket Möten, 6 % Vi deltar med representanter i olika grupperingar, möten och konferenser inom och utanför HiG. ~ interna möten; kanslisamordnarmöte, internationaliseringsgruppen, enhetsmöten, avdelningsmöte, sessa-möten (utvidgat enhetsmöte), möte med kåren, IT-rådet, katalogmöten ~ regionala möten; Ladok och antagning ~ externa möten; Ladok-nätverksträffar, VHS-konferensen, Studieadministrativa konferensen (SAK), Erkännandekonferensen Samarbete/kontakter Internt: Institutionskanslier, studievägledning, examen, internationella sekretariatet, lärare, utbildningsinformation, stipendier, studentrekryteringen, schema och tentamen, webbgruppen, studenthälsan, studentkåren, IT-enheten Externt: VHS, Högskoleverket, andra högskolor och universitet Studentcentrum, 2 % Vi ansvarar för bemanning av receptionen i Studentcentrum 2 timmar per dag. Vi finns på plats i receptionen i Studentcentrum dagligen enligt ett löpande schema, där vi informerar och besvarar frågor om anmälan och antagning. Samarbete/kontakter Internt: växel/reception, studievägledningen, examen Externt: presumtiva och nuvarande studenter 4

5 Schema och tentamen Huvudfunktioner Enheten för schema- och tentamen vid Högskolan i Gävle (HiG) har sex huvudfunktioner: Tentamenssamordning Personalansvar (tentamensvärdar och medverkande för högskoleprovet) Samordning och administrering av högskoleprovet i Gävleborgs län Schemaläggning och lokalbokning Underhåll och utveckling av KronoX bokningssystem Möten och övrig administration Tentamenssamordning 100 % Schema och tentamen har gemensamt ansvar för att samordna all skriftlig tentamen på HiG, samt för Lärcentrums studenter enligt särskilt avtal. Vi tar även emot externa studenter. Systemet för anmälan till tentamen för studenterna som läser vid HiG. Tentamensschemat fastställs ca 5 dagar innan tentamenstillfället. Läraren ansvarar dock för att en tentamen finns inbokad på kursen vid kursstart. Vi samordnar samtliga tentamen med tanke på lokal- och tentamensvärdskostnader. Vi söker dagligen ut preliminära tentamen i KronoX och godkänner så långt det är möjligt de önskemål som bokas, annars läggs tentamen så nära önskat datum som möjligt. Vi bokar in tentamensvärdar och ordnar med lokalbokningar vid respektive tentamen. Vi ser till att material som behövs vid tentamen finns tillgängligt. Studenter med särskilda behov som behöver hjälpmedel vid tentamen kontaktar oss med önskemål om hjälpmedel vid tentamen. Vi ansvarar sedan för att förmedla information till tentamensvärdarna. Vi ansvarar för systemet där studenterna anmäler sig till tentamen/omtentamen. Studenter som inte själva kan anmäla sig via detta system hör av sig till oss och vi hjälper till att anmäla dem. Vi för statistik för varje tentamen som skrivs på HiG och fördelar varje kvartal kostnaderna för tentamen till respektive institution. Vi sköter arvodering för tentamensvärdar för varje arbetspass. Vi ansvarar för utbildning av tentamensvärdar och kontrollerar deras arvoderingar samt utfärdar timanställningsavtal. Vi fakturerar externa studenter. Vi ser till att studenter med särskilda behov får dem hjälpmedel som är nödvändig. Samarbete/Kontakter Internt: Institutionerna, IT-enheten, Internationella sekretariatet, studentkåren, studenthälsan, studievägledning och examen, ekonomienheten och personalenheten. Externt: Lärcentrum, andra lärosäten - internationellt och nationellt och KronoX-konsortiet. Högskoleprovet 40 % Enheten har ett gemensamt ansvar (en huvudsamordnare och en biträdande samordnare) när det gäller administration och samordning av högskoleprovet i Gävleborgs län. Informera och marknadsföra högskoleprovet genom att finnas representerad på Syv-dagen och statsbiblioteket och/ komvux. Informera kommuner, gymnasieskolor, övriga inom näringslivet inför sista anmälningsdagen. Annonsera i media inför sista anmälningsdagen. Se till att samtliga provdeltagare registreras och får en kallelse med nödvändig information inför provdagen. Boka lokaler och rekrytera personal inför varje provomgång. Utbilda provledare, assistenter och ortsansvariga kontinuerligt. Arvodera medverkande ca 100-tal. Hantering av provmaterial, ta emot och skicka värdeförsändelser. Samararbete/Kontakter Internt: Lokal och service, ateljén, rekryterarna, studievägledarna, säkerhet, studentservice, växel- och reception, ekonomienheten och personalenheten. 5

6 Externt: Ortsansvariga på respektive ort samt övriga medverkande vid respektive provomgång, Posten, huvudansvariga vid andra lärosäten, Högskoleverket, Verket för högskoleservice, Hörs restaurangen, Kungsbäcksköket, Silvanum, länets kommuner och gymnasieskolor. Schemaläggning och lokalbokning samt underhåll och vidareutveckling av KronoX 50 % Enheten har gemensamt ansvar för att inkomna schemaunderlag blir bokade i tid för våra studenter och övrig personal, dock senast 2 veckor före kursstart, förutsatt att underlaget är inlämnat i tid, det vill säga 6 veckor före kursstart. Schema och tentamen ansvarar för underhåll och utveckling av bokningssystemet KronoX. Enheten utför alla bokningar för studentföreningar samt personal (dvs. bokningar som inte genererar någon lokalkostnad) samt bokningar när underhåll ska göras i lokalerna. Vi schemalägger kurser efter beställningar via e-post, post, besök eller telefonsamtal av lärare eller kanslipersonal på institutionerna. Ändringar av kurs, kurskod, anmälningskod, programkopplingar o dyl görs manuellt av enheten. Ständig utveckling av KronoX. Utbildning av personal vid HiG. För statistik över samtliga schemaunderlag som lämnas in. Enheten sköter uppgradering av bokningssystemet och ser till att informationen/innehållet är korrekt. Anpassar KronoX efter användarvänlighet och önskemål av HiG:s användare. Samarbete/Kontakter Internt: Institutioner, IT-enheten, ekonomienheten, studentkåren och studenter. Externt: KronoX-konsortiet och övriga lärosäten. Möten och övrig administration 10 % Enheten ansvarar för att hålla i möten eller genom att delta i möten utbyta information med andra grupper när det gäller den verksamhet som ingår i vårt arbetsområde. Vi deltar i: enhetsmöten, VISSK-möten, avdelningsmöten, lokalmöten, it-möten och möten årligen med tentamensvärdar. Vi deltar även i konferenser/årsmöten/användarträffar när det gäller Högskoleprovet, KronoX och tentamen. Samarbete/Kontakter Internt: Avdelningen för studentservice, studentkåren, institutionerna, växel- och reception, internationella sekretariatet, tentamensvakter, högskoleprovspersonal och IT-enheten. Externt: KronoX-konsortiet, ortsansvariga på respektive ort samt övriga medverkande vid respektive provomgång av högskoleprovet i Gävleborgs län, Högskoleverket, Verket för högskoleservice och IT-enheten. 6

7 Stipendier Huvudfunktioner Verksamheten vid Stipendier kan indelas i fyra områden: 1. Information och marknadsföring 2. Hantering av ansökningshandlingar 3. Administration kring beslutstagandet 4. Övrig administration Punkt 1-3 visas i förenklad form i flödesschema sist i dokumentet. Enheten omfattar idag en anställd (0,5 % tjänst). 1. Information och marknadsföring 35 % Stipendiehandläggaren ska a) minst en gång årligen producera stipendiekatalogen samt lägga ut den på högskolans hemsida, vidare informera om katalogen och sprida den internt inom högskolan till stipendiekommitténs ledamöter, programansvariga, ämnesföreträdare, ledningsgrupp, studentreception m fl samt till donatorerna b) tillse att stipendiekatalogen i olika medier samt ansökningsblanketter hålles à jour resp förbättras vid behov samt att statuternas formuleringar överensstämmer med donators intentioner (bekräftas genom det årliga sommarbrevet) c) producera affischer för våra interna stipendier samt i olika interna och externa medier (anslagstavla, intern-tv, webbsida, inst, Gefla Högtryck, DassHögtryck etc) anslå utlysningar av stipendier d) på alla sätt verka för att göra stipendieverksamheten vid HiG allmänt känd (t ex genom besök i "klasserna"; medverkan vid arbetsmarknadsdagar, ex-jobbsdag; möten med utbildningsledare, tidigare programansvariga, prefekter, ämnesföreträdare, studentkårens företrädare m fl) inkl att planera och genomföra den årliga Stipendiedagen, i samråd med stipendiekommittén e) hålla webben, sidan Studentservice/Stipendier med underliggande sidor, aktuell samt lämna underlag till studentföreningar för info på deras egna sidor och till webmasters för aktuell info på studentsidan, i kalendariet, på alumnisidorna; vidare förmå andra avdelningar och institutioner att länka till stipendiesidorna f) informera, råda och hjälpa studenter som har frågor om stipendier och ansökningsförfarandet g) sprida protokoll till KS-avdelningen och Gefla Högtryck för medial uppmärksamhet på stipendiater/stipendieutdelningar h) i samverkan med ordföranden arbeta för att nya stipendier tillförs HiG i) digitalt och fysiskt anslå information om externa stipendier som inkommer till enheten, information om dessa ska även i berörda fall lämnas till institutionerna 2. Hantering av ansökningshandlingar 25 % Stipendiehandläggaren ska a) efter vederbörlig diarieföring av inkomna handlingar upprätta förteckning över sökande b) granska de sökandes primära behörighet innan de lämnas till sakkunniga c) granska att korrekt och komplett underlag inlämnats d) vidta ev lämpliga åtgärder efter granskningarna e) distribuera kopior av ansökningshandlingarna till donatorerna 3. Administration kring beslutstagandet 30 % Stipendiehandläggaren ska a) fördela inkomna ansökningar inkl bilagda skrifter till sakkunniga inom HiG för yttrande samt tillse att utlåtandena inkommer i så god tid att det interna beredningsarbetet ej försinkas b) bereda vid behov, i samråd med ordföranden - handlingarna i så god tid att underlag kan tillställas kommitténs interna ledamöter helst en vecka, men minst tre arbetsdagar före utsatt sammanträde c) skicka ut handlingar till externa ledamöter i god tid före sammanträdet (se även punkt 2 e) d) vara föredragande vid stipendiekommitténs sammanträden, både beredningsmöten och beslutsmöten, samt upprätta protokoll från dessa sammanträden 7

8 e) underrätta stipendiemottagarna om tid och plats för utdelning samt tillsammans med ordföranden delta vid stipendieutdelningarna, och i de fall ordföranden eller vice ordförande är förhindrade, framföra högskolans officiella tack 4. Kompletterande administration 10 % Stipendiehandläggaren ska a) årligen upprätta statistisk sammanställning över stipendieverksamheten som ligger till grund för årsredovisningen b) informera personalavdelning och institutionsekonomer om deltagandet i sammanträden med stipendiekommittén för resp ledamot så att arvode kan utbetalas efter varje sammanträde c) utbetala sakkkunnigarvode på begäran och efter godkännande av ordföranden d) sköta budget- och ekonomihantering för enheten e) representera enheten i olika organisatoriska sammanhang f) besvara remisser ställda till enheten g) upprätta enhetsdokument, såsom verksamhetsplan och verksamhetsberättelse, budget och budgetuppföljning, erforderliga dokument rörande kvalitet och miljö h) i samråd med avdelningschefen tillse att enhetens medarbetare får möjlighet till kompetensutveckling och en god arbetsmiljö i) sträva efter att följa högskolans policybeslut och riktlinjer samt beakta förvaltningslag och offentlighetsprincip (gäller särskilt punkt 2 och 3), vilket inkluderar diarieföring av alla handlingar i resp stipendieärende 5. Övrigt + 15 % Utanför enhetens grundläggande verksamhet handhar idag stipendiehandläggaren de avdelningsgemensamma arbetsuppgifter som, i samråd med avdelningschef och kollegor, överenskommits om. Dessa inbegriper idag främst Kundfakturering i Agresso (med undantag för schemas fakturor) Lokalfrågor Uppdatering av lathund för nyanställda inkl rutiner när en kollega anställs eller slutar Granskning av reseräkningar i Primula Huvudansvar för avdelningens interna och externa webbsidor Huvudansvar, instructor, för Blackboard Julbord Almanackor Kuvert Vidare utförs viss datateknisk rådgivning och handpåläggning rörande vissa programvaror och dokument, till enstaka personer, vid förfrågan inom avdelningen. 8

9 Stipendiehandläggning /FNW Börja här: Info - katalog/affisch - muntligt i klass - DH + GH - e-post Sammanställn sökande Kontroll behörighet Utskick handlingar Ansökningar (dnr) Donator Sakkunnig Studenter Anställda Ledamöter Yttrande (dnr) Utdelning Beslutssammanträde Berednmöte Handlingar + kompl Kallelse Stipendiat Ev omskrivning statuter Beslutsmeddelande sökande Protokoll Arvode Diskussion om statuter/sommarbrev Statistik till ÅR Bildtext: Info går ut till presumtiva sökande. När ansökningarna kommit in görs sammanställning och koll av sökande. Handlingar går till donator och till sakkunnig och till resten av kommittén. Sakkunnig skriver yttrande som underlag för beslut. Beslutet meddelas alla sökande. Utdelning sker. Ev arvoden utbetalas. Varje år tas kontakt med donator om ev förändring i statuterna. 9

10 Studenthälsan Huvudfunktioner Studenthälsans främsta uppgift är att arbeta med förebyggande/hälsofrämjande insatser på både individuell- och gruppnivå. Verksamheten utgår ifrån ett studentperspektiv och är ett komplement till annan hälso- och sjukvård. Den myndighetsutövning som medföljer uppdraget för stöd till studenter med funktionshinder handläggs inom studenthälsan. Vid studenthälsan arbetar kuratorer, studentsköterska samt kontaktperson för studenter med funktionshinder med en ansvarsfördelning utifrån respektive profession. Direkt knuten till Studenthälsan är en läkare från Landstinget som i sina studentkontakter har det fulla medicinska ansvaret. Till verksamheten är även en studentpräst knuten, finansierad av svenska kyrkan. I flera av Studenthälsans aktiviteter deltar studentprästen.. Studenthälsan är en enhet inom Studentservice. Verksamhetschefsansvaret, enligt SOSFS 1997:8 (M) finns inom Studenthälsan. Där fattas beslut kring kvalitet, patientsäkerhet och kostnadseffektivitet. Personal- och fortbildningsansvar är delegerat till chefen för studentservice. Utvecklingsarbete sker bland annat utifrån SOSFS riktlinjer, lagen om likabehandling av studenter samt andra för verksamheten styrande dokument. Områden för utvecklingsarbete initieras också av studenternas uttryckta behov via enskilda studentkontakter och vid studenthälsorådets möten (forum för studenthälsans samarbete med studentkåren). Studenthälsan arbetar till största delen med individuella samtal/kontakter av stödjande, rådgivande, åtgärdande och terapeutisk karaktär. Studenthälsan erbjuder även gruppverksamhet som till exempel Våga tala, Stresshantering, Meditation samt Samtala och skapa i grupp. Studenthälsan erbjuder telefontid vid tre tillfällen i veckan varav ett tillfälle är förlagt till sen eftermiddagstid. Drop-in mottagning erbjuds sex timmar per vecka fördelat på tre dagar. Vid kontakttillfället tas en noggrann anamnes som ligger till grund för hur Studenthälsan vid sin remissgenomgång fördelar ärenden. Denna kan även leda till att andra vårdgivare snabbare kan kopplas in. Det är viktigt att Studenthälsan, som ska vara ett komplement till annan vård, hänvisar vidare till rätt vårdnivå och vårdgivare när så behövs. Studenthälsan har teamträffar en gång per vecka för bland annat remissgenomgång, handledning samt diskussioner som rör verksamheten i övrigt. Tillsammans med chefen för Studentservice har studenthälsan även regelbundna enhetsmöten. Interna samarbetspartners Institutioner - i enskilda studentärenden Personalavdelning - kring bl a krishanteringsplan Lokal- och service - främst kring utrustning som används av studenter med funktionshinder Inköpsenhet - inköp av utrustning till funktionshindrade studenter. Här är ansvarsfrågan oklar beträffande inköp av hjälpmedel till funktionshindrade studenter överstigande ett visst belopp. IT-avdelning - som ansvarar för att utrustning i dyslexisalen fungerar och även ger praktiskt stöd kring datorfunktion. Antagning - samarbete kring antagning av studenter med särskilda skäl. Schema och tentamen - i enskilda studentärenden samt kring rutiner för studenter med behov av särskilt stöd. Studievägledning - i enskilda studentärenden Utbildningsinformation - kring intern/extern information om studenthälsans verksamhet Högskolans bibliotek - kring studenter med läshandikapp Internationellt sekretariat - enskilda studentärenden Studentkåren - studiesociala frågor 10

11 Kontakter/externa samarbetsparter CSN:s samrådsgrupp - i frågor kring studiemedel Handikapporganisationer - för utbyte av information kring olika funktionshinder Försäkringskassan - i enskilda studentärenden kring studieekonomi Landstinget - exempelvis primärvård, psykosociala team, terapibedömare, ätstörningsenhet, TIDA (tidig identifiering av alkohol och droger), lokala hiv/sti-gruppen. Socialtjänsten - enskilda studentärenden Komvux dyslexilinje - studenter med funktionshinder Polisen och Länsstyrelsen - kring alkoholprevention Alkoholkommittén Nätverksgrupp- bestående av personal från landets studenthälsor Utbyte med andra lärosäten 11

12 Studievägledning, examen och introduktion av nya studenter Huvudfunktioner Enheten för Studievägledning och examen har tre huvudfunktioner: Studievägledning Examen Introduktion för nya studenter Enhetens gemensamma uppgifter och ansvar Bemanning och medansvar för studentreceptionen i Studentcentrum Besvarande av studenternas frågor via telefon, samtal, mejl och brev Studievägledning (se flödesschema) Den huvudsakliga verksamheten handlar om vägledning och information till såväl HiG:s nuvarande som presumtiva studenter. Här avses både de som tidigare inte studerat på högskolenivå och de som vill bygga på sin akademiska utbildning. Informationen handlar främst om HiG:s utbildningar, men även om högre utbildning i Sverige. 77 % Studievägledningens huvudsakliga arbetsuppgifter är individuella samtal: Besvarande av studenternas frågor både via telefon (6 tim/vecka), besök, mejl och brev Utökad service och tillgänglighet inför ansökningsperioderna Medverkan vid olika informationstillfällen för olika studentgrupper både internt på HiG och externt Andra studierelaterande frågor Här ingår mötestid, kompetensutveckling, handläggning av studieuppehåll och studieavbrott: Studievägledningen ansvarar för handläggning av studieavbrott och studieuppehåll. 23 % Arrangerande av informationsdag om HiG:s nya utbildningsutbud för länets studie- och yrkesvägledare Utbildning av nya studentinformatörer tillsammans med studentrekryterarna Deltagande i SACO:s utbildningsmässa som representant för HiG Deltagande som resurs vid olika samarbetsprojekt Examen (se flödesschema -handläggning av examensärende) Den huvudsakliga verksamheten handlar om handläggning av examensansökningar, utfärdande av bevis samt vägledning och information gällande examen. - handläggning 70 % Diarieföring av inkomna handlingar avseende examen och tillgodoräknande Handläggning och utfärdande av/ avslag gällande examensbevis Arkivhandläggning Utfärda kursbevis Utfärda samlat kursbevis (utbildningar som ej ger examen) Utforma blanketter samt uppdatering (även engelsk variant) Tillgodoräknande free-movers (underlag för beslut) Tillgodoräknande i examen (avser hel kurs) Bevaka och distribuera information 12

13 Övrigt Här ingår mötestid, kompetensutveckling, handläggning av antagning och studievägledning LP90, förfrågningar organisationer/företag/kommuner. Helhetssyn för examensordning kopplat till HiG:s kurser och utbildningsprogram- intern kommunikation. - övrigt 30 % Statistik Webbsida, utveckling och uppdatering Löpande uppdatering av dokument/styrdokument Mindre utredningar Nationellt och regionalt ansvar för funktioner relaterade till examensfunktion, Ladok Sammanställning statistik- interna och externa intressenter Lokala föreskrifter examensordning Intern remissinstans utbildningsplaner/ kursplaner Information och utformning av Diploma Supplement Bemanning Studentcentrum Uppdateringar Ladok-examensfunktioner/inriktningar m.m. Systemansvar för Kursplanedatabas Systemansvar för Studentportal Samordningsansvar för Studentcentrum Introduktion för nya studenter Fastställa dagar för studentintroduktion, initiera och koordinera verksamheten i samarbete med utbildningskanslier, institutioner och övriga berörda på HiG. Genomföra en positiv och välplanerad introduktion så att studenterna känner sig välkomna och snabbt introduceras till högskolestudier. Samarbeta med Studentkår och studentföreningar för att medverka till trivsamma nollningar utan kränkande inslag och med minimal alkoholkonsumtion. 100 % Verksamhetsplanering, budgetarbete och studentenkät Arbets- och tidsplan till berörda medverkande, internt och externt Färdigställa material med information om introduktionen och ansvara för utskick till antagna studenter. Informationsmaterialet tas fram i samarbete med Utbildningskanslier och avdelningen för Studentservice. Institutionerna ansvarar för kursplaner och schema, studentkåren och studentföreningarna för sin information som skickas till de nya studenterna Anordna studentmässa Initiera studentstödjande verksamhet, t ex studieteknik och biblioteksintroduktion Aktuell info på introduktionens webbsidor Samarbete (samtliga funktioner) Utbildningsledare Ämnesföreträdare LUK Deltagande som resurs vid olika samarbetsprojekt, t ex Karriärvägledning och Kvarvaro Utbildnings- och forskningskansliet Institutionskanslier Studentkår och studentföreningar Nätverk Include Nätverk examenshandläggare nationellt - regionalt 13

14 Flödesschema studievägledning Utbildningsledare Studentkåren Lärare Antagning UFK VHS Examenshandläggning HSV LUK Studenthälsan Institutioner HiG:s hemsida Stödfunktioner Student Kontakt Studievägledningen Nöjd student Telefon Mail Brev Besök (drop-in el bokade) Studieuppehållsansökan Studieavbrott Vägledningssamtal Information Externa aktörer Fastighetsmäklarnämnden Gymnasieskola Civilekonomerna Komvux Fackförbund SFI CSN Bransch/intresseorganisation Högskola/Universitet Datorteket 14

15 15

16 Beslut om tillgodoräknan Ansökan student Utländskt betyg Handläggning Studieintyg annat lärosäte Beslut - 1 av tre alternativa Examen Ej examen Examensbevis + Diploma Supplement Brev om Ej examen pga. xx, tillsammans med förklaring Student Bevakning av betyg, slutrapporterad kurs Avslag Brev om avslag med motivering och hänvisning till överklagande Systeminformation Ladok Lex-Ping NyA Ladokutveckling Utbildnings planer, remisser, utredningar, statistik Kontakt Ämnesansvarig Institution Annat lärosäte VHS HSV LUK 16

Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403

Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403 Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403 Inledning Högskolan i Halmstads 1 kvalitetsarbete vilar på ett flerdimensionellt kvalitetsbegrepp:

Läs mer

SISU StudieInformation vid Stockholms universitet. Utbildning för utbudsredaktörer Genomgång av utbudet

SISU StudieInformation vid Stockholms universitet. Utbildning för utbudsredaktörer Genomgång av utbudet SISU StudieInformation vid Stockholms universitet Utbildning för utbudsredaktörer Genomgång av utbudet Support Post: Studentavdelningen Sektionen för utbildningsdokumentation Ladokgruppen Epost: ladok@su.se

Läs mer

Studentcentrums vision. Vi är kända och efterfrågade för att vi underlättar studentens väg genom universitetet.

Studentcentrums vision. Vi är kända och efterfrågade för att vi underlättar studentens väg genom universitetet. Studentcentrum Studentcentrums vision Vi är kända och efterfrågade för att vi underlättar studentens väg genom universitetet. Studentcentrums organisation Studentcentrum ledning och kommunikation Portalen

Läs mer

LADOK-funktionen Antagningsenheten Examensenheten

LADOK-funktionen Antagningsenheten Examensenheten ARKIVBILDNINGSPLAN för Högskolan i Borås sida 1 ( 3 ) Avdelning/arkivbildarfunktion Upprättad av Godkänd av Fastställd den Tillämpas fr.o.m Avdelningen för utbildnings- och forskningsstöd Margareta Åkesson

Läs mer

Genusperspektiv bör ingå i utbildningsprogrammet, enligt mål i Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde.

Genusperspektiv bör ingå i utbildningsprogrammet, enligt mål i Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde. Forsknings- och utbildningsnämnden ALLMÄNNA RÅD 2010-09-08 Dnr HS 2010/328-510 Utformning av utbildningsplan 1 Allmänt Bestämmelser om utbildningsplan finns i Högskoleförordningen. Där framgår att det

Läs mer

Kalender. Högskoleservice

Kalender. Högskoleservice 2013 Kalender Högskoleservice 1 tisdag 1 2 onsdag 3 torsdag 4 fredag 5 lördag 6 söndag 7 måndag 2 8 tisdag 9 onsdag 10 torsdag 11 fredag 12 lördag 13 söndag 14 måndag 3 15 tisdag 16 onsdag 17 torsdag 18

Läs mer

Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016

Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016 Rektor BESLUT 2015-05-26 Dnr HS 2015/129 Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016 Jag fastställer härmed handlingsplan för utveclding av excellent lärmiljö år 2015 2016. Rådet för

Läs mer

Antagningsordning. Utbildning vid Gymnastik- och idrottshögskolan

Antagningsordning. Utbildning vid Gymnastik- och idrottshögskolan Beslutat av: Högskolestyrelsen Datum: 2008-02-15 Antagningsordning Utbildning vid Gymnastik- och idrottshögskolan Gymnastik- och idrottshögskolan Lidingövägen 1 Box 5626 114 86 Stockholm Tel 08 402 22

Läs mer

Antagningsordning GIH

Antagningsordning GIH Diarienummer: 40-355/11 Datum: 2013-12-05 Beslutad av HS 2013-12-05 Gymnastik- och idrottshögskolan Lidingövägen 1 Box 5626 114 86 Stockholm Tel 08 402 22 00 Fax 08 402 22 80 www.gih.se info@gih.se 2(12)

Läs mer

Förslag till organisation

Förslag till organisation Högskolan i Halmstad Sektionen för lärarutbildning Lisbeth Ranagården 2012-10-14 Cecilia Kjellman 2013-09-04 Förslag till organisation Sektionsstyrelsen på Sektionen för Lärarutbildningen föreslår rektor

Läs mer

3. Högskolans roll och funktion

3. Högskolans roll och funktion 3. Högskolans roll och funktion 3.1 Behovsinventering och planering av kurser I oktober månad bjuds de regionala utbildningssamordnarna in till högskolan för att diskutera nästkommande läsårs fristående

Läs mer

VALINFORMATION VÅREN 2012. LGLÄR-programmet. Förskola, förskoleklass, fritidshem och grundskolans tidigare år Studieort Växjö

VALINFORMATION VÅREN 2012. LGLÄR-programmet. Förskola, förskoleklass, fritidshem och grundskolans tidigare år Studieort Växjö VALINFORMATION VÅREN 2012 LGLÄR-programmet Förskola, förskoleklass, fritidshem och grundskolans tidigare år Studieort Växjö Studie- och yrkesvägledare Susann.Engstrom@lnu.se Telefontid: 0470-70 82 91 Träffas

Läs mer

Förteckning över styrdokument och andra viktiga dokument

Förteckning över styrdokument och andra viktiga dokument Version 2008 03 26 Bilaga 1 Förteckning över styrdokument och andra viktiga dokument vid kvalitetssäkring och utvärdering av utbildning vid MDH I denna förteckning presenteras de dokument som kan vara

Läs mer

Antagningsordning för Mälardalens högskola läsåret 2016/2017

Antagningsordning för Mälardalens högskola läsåret 2016/2017 Fastställd av högskolestyrelsen 2015-11-30 Dnr: 1.2.3-2015/2936 1 (17) Antagningsordning för Mälardalens högskola läsåret 2016/2017 2 (17) Innehåll Antagningsordning för Mälardalens högskola läsåret 2016/2017...

Läs mer

Carl Jönssons Understödsstiftelse II (organisationsnummer 846001-7497)

Carl Jönssons Understödsstiftelse II (organisationsnummer 846001-7497) Carl Jönssons Understödsstiftelse II (organisationsnummer 846001-7497) Ansökan om bidrag år 2016 Studerande Personuppgifter Efternamn, tilltalsnamn Personnummer Födelselän... Mantalsskrivningsort.. Adress,

Läs mer

Protokoll från Miljörådsmöte 2008-01-10

Protokoll från Miljörådsmöte 2008-01-10 1(6) Protokoll från Miljörådsmöte 2008-01-10 Närvarande Bo Malmström Åsa Hadin Rose-Marie Löf Path Lindgren Ulla Nyberg Björn Ansnes Gunilla Nylund Matilda Ekman Kaisu Sammalisto Förvaltningen Biblioteket

Läs mer

Studieadministrativa riktlinjer

Studieadministrativa riktlinjer Studieadministrativa riktlinjer - med ansvarsförhållanden Beslutad av rektor 2009-06-01 Dnr 10-16/09 1 INNEHÅLL 1. Inledning 4 1.1 Allmänt 4 1.2 Anmälan 4 1.3 Ansvar 5 2. Tillträde/behörighet 6 2.1 Allmänt

Läs mer

Valideringsansökan. Identifiering och erkännande av tidigare förvärvad kompetens. September 2009

Valideringsansökan. Identifiering och erkännande av tidigare förvärvad kompetens. September 2009 Valideringsansökan Identifiering och erkännande av tidigare förvärvad kompetens September 2009 Namn: TILLVÄGAGÅNGSSÄTT VID VALIDERINGSPROCESSEN: Validering är en omfattande process, som i vissa fall kan

Läs mer

Interna kvalitetssäkringsprocesser

Interna kvalitetssäkringsprocesser Interna kvalitetssäkringsprocesser Råd för utbildning på grund och avancerad nivå Fakulteten för humanvetenskap Fastställd 2009 05 19 1.Inledning Rådet för utbildning på grund och avancerad nivå har per

Läs mer

Handläggningsordning för författande och beredning av kursplaner vid Högskolan Dalarna

Handläggningsordning för författande och beredning av kursplaner vid Högskolan Dalarna Handläggningsordning för beredning av kursplaner vid Högskolan Dalarna 1(5) Handläggningsordning för författande och beredning av kursplaner vid Högskolan Dalarna Beslut: UFN 2016-01-22 Revidering: - Dnr:

Läs mer

ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ GRUNDNIVÅ OCH AVANCERAD NIVÅ

ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ GRUNDNIVÅ OCH AVANCERAD NIVÅ STYRDOKUMENT Dnr V 2014/181 ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ GRUNDNIVÅ OCH AVANCERAD NIVÅ Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Universitetsstyrelsen Utbildningsenheten

Läs mer

Antagningsordning för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Karolinska Institutet

Antagningsordning för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Karolinska Institutet reviderad 2009-02-18, 2009-11-30, 2010-02-18, 2010-12-06, reviderad 2012-02-20 Antagningsordning för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Karolinska Institutet 2/12 INNEHÅLL 1

Läs mer

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete Revisionsrapport Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete Viktor Prytz Trelleborgs kommuns revisorer Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...2 2.1. Revisionsfråga...2 2.2. Revisionskriterier...2

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning Innehållsförteckning Personal... 1 Reception Campus Telge... 3 Akademiexpedition i Eskilstuna och Västerås... 3 Lärare... 3 Inriktningsansvarig... 3 Registering... 3 Omregistrering... 3 Användar-ID och

Läs mer

Högskolan i Jönköping

Högskolan i Jönköping Högskolan i Jönköping Kort om högskolan Högskolan i Jönköping drivs i stiftelseform och har därmed större autonomi än de statliga lärosätena. Verksamheten bestäms genom avtal med staten. I avtalet står

Läs mer

Förvaltningsplan för Selma

Förvaltningsplan för Selma Förvaltningsplan för Selma Dokumentnamn Förvaltningsplan för Selma Fastställt av Siv Olofsson Dokumentansvarig Ulf Pantzare Version 1,0 Datum 070516 Status Fastställd 1 Innehållsförteckning 1 Inledning

Läs mer

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU guiden Innehåll Vad är VFU? 4 När är VFU placerad i utbildningen? 4 Hur är VFU organiserad? 4 VFU placering 5 Ansvarsområden

Läs mer

Högskolan i Skövde. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Högskolan i Skövde. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent Högskolan i Skövde Kort om högskolan Högskolan i Skövde har drivits som högskola sedan 1983. Högskolan har ett visst samarbete inom grundutbildningen med Högskolan i Borås och Högskolan Väst som går under

Läs mer

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU guiden Innehåll Vad är VFU? 4 När är VFU placerad i utbildningen? 4 Hur är VFU organiserad? 4 VFU placering 5 Ansvarsområden

Läs mer

Bil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet 210-270/300 hp Lärarprogrammet 90 hp

Bil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet 210-270/300 hp Lärarprogrammet 90 hp Utdrag ur PM Den verksamhetsförlagda delen i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle Fastställd av Lärarutbildningsnämnden 2001-09-27 Reviderad 2002-09-12, 2003-11-07, 2004-05-13 Uppdaterad 2008-05-27

Läs mer

Organisationsbeskrivning för Temainstitutionen

Organisationsbeskrivning för Temainstitutionen Institutionen för Tema 2006-05-02 Dnr Tema 67/04-20 Beslut IS 2005-04-21 Senast reviderad 2007-01-26 BESLUT Beskrivningar för ledningsfunktioner och organisation vid Tema Temainstitutionen är indelad i

Läs mer

HÖGSKOLAN DALARNA BESLUT DUC 2011/1165/10 Rektor 2011-08-15

HÖGSKOLAN DALARNA BESLUT DUC 2011/1165/10 Rektor 2011-08-15 HÖGSKOLAN DALARNA BESLUT DUC 2011/1165/10 Rektor 2011-08-15 Handläggningsordning för internationella avtal Ärendet Högskolan Dalarna har ett stort antal internationella avtal som reglerar student- och

Läs mer

LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Beslutad av Högskolestyrelsen 2004-12-10, omförhandlade lönekriterier 2007-11-06

LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Beslutad av Högskolestyrelsen 2004-12-10, omförhandlade lönekriterier 2007-11-06 LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Högskolans i Halmstads lönepolicy skall omfatta alla anställda. Lönesättningen skall grundas på arbetets svårighetsgrad, den anställdes utveckling,

Läs mer

Roller och ansvar inom grundutbildningen

Roller och ansvar inom grundutbildningen Roller och ansvar inom grundutbildningen Fastställt av prefekten på delegation av Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionens institutionsstyrelse den 2011-11-07. Beskrivningen av roller och ansvar inom

Läs mer

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning UTBVET 2015/3 Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning 2011 års lärarprogram Fakulteten för utbildningsvetenskaper Förord Den verksamhetsförlagda utbildningen intar en central roll i lärarutbildningen

Läs mer

HÖGSKOLAN I SKÖVDE Rektor 2001-05-10 Dnr 151-01-54. Rektor fastställer härmed instruktion för utbytesstudier.

HÖGSKOLAN I SKÖVDE Rektor 2001-05-10 Dnr 151-01-54. Rektor fastställer härmed instruktion för utbytesstudier. Rektor BESLUT 2001-05-10 Dnr 151-01-54 Utbytesstudier Rektor fastställer härmed instruktion för utbytesstudier. Beslut i ärendet har fattats efter föredragning av chefen för enheten för studieadministration,

Läs mer

Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan 2013. Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013.

Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan 2013. Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013. Verksamhetsplan 2013-02-14 Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan 2013 ÖFM-4/2013 2013.12 Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013. Kommunens övergripande

Läs mer

Lathund om tillträde till högre utbildning

Lathund om tillträde till högre utbildning Lathund om tillträde till högre utbildning Omvärldskunskap som stöd vid studieplanering på folkhögskolan. Ett komplement till Folkbildningsrådets Riktlinjer för folkhögskolans behörighetsintygande. Agneta

Läs mer

Handläggningsordning avseende att inrätta, ställa in, revidera eller avveckla utbildningar

Handläggningsordning avseende att inrätta, ställa in, revidera eller avveckla utbildningar Handläggningsordning avseende att inrätta, ställa in, revidera eller avveckla utbildningar Utbildningsstrategiska rådet 2011-03-23 Fastställd av rektor 2011-04-19 Dnr: UmU 100-976-11 Denna handläggningsordning

Läs mer

Informationsavdelningen år 2011

Informationsavdelningen år 2011 HÖGSKOLAN I BORÅS VERKSAMHETSPLAN sida 1 (8) Enhetschefen för Gemensamma förvaltningen Informationsavdelningen år 2011 Denna verksamhetsplan har utarbetats tillsammans med medarbetarna vid avdelningen.

Läs mer

STUDIE- HANDLEDNING KOMVUX 2016-2017. Inför ansökan till Komvux KOMVUX

STUDIE- HANDLEDNING KOMVUX 2016-2017. Inför ansökan till Komvux KOMVUX STUDIE- HANDLEDNING Inför ansökan till Komvux KOMVUX 2016-2017 KOMVUX Kontaktuppgifter till Lärare KOMVUX Studiehandledning 2016/17 Välkommen att studera på Komvux! På Komvux erbjuder vi många olika typer

Läs mer

Syftet med detta dokument

Syftet med detta dokument 1(5) Syftet med detta dokument Syftet med detta dokument är att redovisa enheternas detaljerade miljömål för åren 2010-2011 och utgöra underlaget för HiGs samlade miljömål för åren 2010-2011. Övergripande

Läs mer

Växjö universitet. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Växjö universitet. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent Växjö universitet Kort om högskolan Växjö universitet startade som en filial till Lunds universitet 1967, blev självständig högskola 1977 och universitet 1999. Här studerar numera drygt 15 000 studenter.

Läs mer

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄR-DATABASEN

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄR-DATABASEN UPPGIFTER FÖR CIRKULÄR-DATABASEN Ändra ej på fältnamnen! Cirkulärnr: 1999:103 Diarienr: 1999/1794 Handläggare: Guy Mahlviker Sektion/Enhet: Skolsektionen/KUM-projektet Datum: 1999-07-14 Mottagare: Kommunstyrelsen

Läs mer

Minnesanteckningar från möte med SUHF:s Expertgrupp för studieadministrativa frågor den 8 april 2011 på SUHF:s kansli

Minnesanteckningar från möte med SUHF:s Expertgrupp för studieadministrativa frågor den 8 april 2011 på SUHF:s kansli Sveriges Universitets- 2011-04-26 & Högskoleförbund Minnesanteckningar från möte med SUHF:s Expertgrupp för studieadministrativa frågor den 8 april 2011 på SUHF:s kansli Deltagare: Yasmine Lindström, ordförande

Läs mer

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS) MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) Birgitta Magnusson Kvalitetskoordinator PM 20160512 Dnr LED 1.3 2016/232 Ersätter dnr TS 122013/496 och dnr TS 122015/116 Beslut och beredning vid Fakulteten

Läs mer

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET ÖREBRO UNIVERSITET Rektors beslut 101/2005 2005-03-02 Dnr CF 10-358/2004 ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET Inledning Anvisningarna gäller för medarbetare, studenter

Läs mer

VAD HÄNDER EFTER SFI?

VAD HÄNDER EFTER SFI? VAD HÄNDER EFTER SFI? STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING Hos mig kan du få studie- och yrkesvägledning information om utbildningar, behörighetsregler och ansökningstider komma på drop-in med korta frågor boka

Läs mer

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning

Läs mer

Regler vid rekrytering och befordran av lärare

Regler vid rekrytering och befordran av lärare HÖGSKOLAN I BORÅS REGLER Gemensamma Förvaltningen Personalavdelning 2012-11-22 Dnr 327-12-10 Terese Schoultz Gedda, Personalhandläggare Regler vid rekrytering och befordran av lärare Innehåll 1 Regler

Läs mer

Arbets- och ansvarsbeskrivning för sjuksköterska/distriktssköterska i Kils kommun

Arbets- och ansvarsbeskrivning för sjuksköterska/distriktssköterska i Kils kommun SOCIALFÖRVALTNINGEN Medicinskt ansvarig sjuksköterska Annika Nilsson 2013-06-13 Arbets- och ansvarsbeskrivning för sjuksköterska/distriktssköterska i Kils kommun KVALIFIKATIONSKRAV Legitimerad sjuksköterska,

Läs mer

Kvalitetspolicy vid SMI 2014-2017

Kvalitetspolicy vid SMI 2014-2017 2014-2017 POLICYDOKUMENT BESLUTAD I FORSKNINGS- OCH UTBILDNINGSNÄMND 2013-10-22 Kvalitetspolicy vid SMI 2014-2017 Verksamheten ska avpassas så att en hög kvalitet nås i utbildningen och forskningen. De

Läs mer

Linnéuniversitetets dokumenthanteringsplan för Bedriva utbildning på grund- och avancerad nivå inklusive uppdragsutbildning

Linnéuniversitetets dokumenthanteringsplan för Bedriva utbildning på grund- och avancerad nivå inklusive uppdragsutbildning Inledning Dokumenthanteringsplaner är styrdokument för hur allmänna handlingar ska hanteras. Klassificeringen av allmänna handlingar är uppbyggd kring ett antal verksamhetsområden som är grunden för diariets

Läs mer

Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet

Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet Uppgift Krisstödsgruppen aktiveras på initiativ av krisledningsgruppen. Krisstödsgruppens uppgift är att i nära samverkan med krisledningsgruppen medverka till

Läs mer

Lokal examensordning Högskolan Kristianstad 2015

Lokal examensordning Högskolan Kristianstad 2015 Sidan 1 av 12 (Ersätter dnr 2014-114-71) Fastställd av högskolestyrelsen 2014-12-10 Lokal examensordning Högskolan Kristianstad 2015 Sidan 2 av 12 1 Kurser, program och utbildning... 3 1.1 Kurs och kursplan...

Läs mer

KVALITETSUTVECKLINGSPLAN FÖR HIPPOLOGPROGRAMMET

KVALITETSUTVECKLINGSPLAN FÖR HIPPOLOGPROGRAMMET KVALITETSUTVECKLINGSPLAN FÖR HIPPOLOGPROGRAMMET Uppföljning av utbildningsresultaten har sin utgångspunkt i de allmänna mål som finns i utbildningsplanen och kursmålen i de olika kurserna. Uppföljningarnas

Läs mer

Utbildningsplan. Högskolepoäng: 60/120. 1. Utbildningsprogrammens organisering. 2. Utbildningsprogrammens mål

Utbildningsplan. Högskolepoäng: 60/120. 1. Utbildningsprogrammens organisering. 2. Utbildningsprogrammens mål Hälsohögskolan Diarienr 140/2010 1 Utbildningsplan Utbildningsprogrammets benämning: Magisterprogram i arbetsterapi och Masterprogram i arbetsterapi/master Programme in Occupational Therapy (60 credits)

Läs mer

CV/Meritförteckning. Du ska också ange följande uppgifter: Namn Bostadsadress Telefonnummer E-postadress

CV/Meritförteckning. Du ska också ange följande uppgifter: Namn Bostadsadress Telefonnummer E-postadress 1/10 Information till dig som söker läraranställning vid Stockholms konstnärligas högskola (SKH) Meritportfölj I Stockholms konstnärliga högskolas anställningsordning anges de regler som tillämpas vid

Läs mer

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15 ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15 Du som antagits till en kurs inom Lärarlyftet VT15 har möjlighet att ansöka om validering av dina kunskaper och färdigheter i relation till kursens lärandemål.

Läs mer

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Personas för utbildningskommunikation Specifika behov av innehåll och funktion/tjänster

Personas för utbildningskommunikation Specifika behov av innehåll och funktion/tjänster Uppsala universitet Bilaga 5 Kiwi-projekt: utbildningskommunikation på webben Personas för utbildningskommunikation Specifika behov av innehåll och funktion/tjänster PRIORITERADE PERSONAS: Anna 18 Potentiell

Läs mer

IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten

IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten IT-fakultetsnämnden BESLUT 2010-06-03 Dnr A10 2544/10 Delegationsordning för IT-fakulteten " Fakultetsnämnden ska inom sitt område ansvara för forskning, utbildning och samverkan med samhälle och näringsliv.

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits Dnr: 156/2004-51 Grundutbildningsnämnden för humaniora och samhällsvetenskap UTBILDNINGSPLAN Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits Ansvarig institution Institutionen

Läs mer

Riktlinjer för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Försvarshögskolan

Riktlinjer för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Försvarshögskolan Sida 1(8) Riktlinjer för examination på grundnivå och avancerad nivå vid Försvarshögskolan Fastställd av FoUN 2001-01-09, reviderad 2013-09-11 och 2015-06-09. Tidigare versioner upphör att gälla. Se även

Läs mer

Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Försvarshögskolan

Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Försvarshögskolan Sida 1(16) Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Försvarshögskolan Sida 2(16) 1 INLEDNING... 4 1.1 Författningstexter som reglerar antagning... 4 1.2 Beslutsordning... 4

Läs mer

Avtal kring svenskundervisning för invandrare (sfi) i Göteborgsregionen, Etapp 1

Avtal kring svenskundervisning för invandrare (sfi) i Göteborgsregionen, Etapp 1 Förslag till Avtal kring svenskundervisning för invandrare (sfi) i Göteborgsregionen, Etapp 1 1. Avtalsparter Avtalets parter är Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) och följande medlemskommuner: Ale,

Läs mer

Anvisningar för hantering av disciplinära ärenden rörande studenter

Anvisningar för hantering av disciplinära ärenden rörande studenter HÖGSKOLAN I SKÖVDE Rektor BESLUT 2015-04-07 Dnr HS 2015/253 Anvisningar för hantering av disciplinära ärenden rörande studenter Härmed fastställs "Anvisningar för hantering av disciplinära ärenden rörande

Läs mer

ANSTÄLLNING. Personalenheten Bengt Wirbäck 2003-05-23 Dnr 20-245/03 HANTERINGSANVISNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida. Ett anställningsärendes gång 2

ANSTÄLLNING. Personalenheten Bengt Wirbäck 2003-05-23 Dnr 20-245/03 HANTERINGSANVISNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida. Ett anställningsärendes gång 2 Personalenheten Bengt Wirbäck 2003-05-23 Dnr 20-245/03 ANSTÄLLNING HANTERINGSANVISNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING Ett anställningsärendes gång 2 Sida Befordran 7 Regler för tidsbegränsade anställningar 7 Företräde

Läs mer

Befattningsbeskrivningar vid Institutionen för lingvistik och filologi

Befattningsbeskrivningar vid Institutionen för lingvistik och filologi Befattningsbeskrivningar vid Institutionen för lingvistik och filologi Dokumentet har behandlats av institutionsstyrelsen 2009-03-27 och har reviderats 2010-03-08. BEFATTNINGSBESKRIVNINGAR VID INSTITUTIONEN

Läs mer

Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet

Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet Ledningsorganisation Styrsystem och styrprinciper Brukarinflytande Avvikelser och Klagomål Dokumentation Mål och Värderingar Systematiskt förbättringsarbete

Läs mer

2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas.

2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas. BESLUT 2011-03-14 Dnr SU 601-0358-11 Handläggare: Ann-Charlotte Östblom Personalspecialist Personalavdelningen Mall för ansökan om anställning som lärare vid Stockholms universitet. Gäller även ansökan

Läs mer

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter

Läs mer

Om studiedokumentation inom yrkeshögskolan

Om studiedokumentation inom yrkeshögskolan inom yrkeshögskolan MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 2 (9) Innehållsförteckning Introduktion... 3 1. Studiedokumentation inom yrkeshögskolan... 4 1.1 Ansvarsfördelning... 4 1.2 Kunskapskontroll och betygssättning...

Läs mer

ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier 2013 ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Arbetsmiljögrupp Karin Hjälmeskog, biträdande prefekt Katarina Gahne, skyddsombud Karin Eghammer, skyddsombud Samrawit

Läs mer

Lokalt kvalitetssystem 2012-2014 Läkarprogrammet och Psykoterapiprogrammen (PRL)

Lokalt kvalitetssystem 2012-2014 Läkarprogrammet och Psykoterapiprogrammen (PRL) Page 1 (6) Lokalt kvalitetssystem 2012-2014 och Psykoterapiprogrammen (PRL) Organisation och ledningsfunktioner Programrådet består av 11 ledamöter inklusive ordföranden. Studenterna tre ledamöter. Administrationen

Läs mer

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och )

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och ) 1(5) Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad 2012-09-12, reviderad 2013-11-13 och ) Institutionsstyrelsen Det högsta beslutande organet vid institutionen enligt delegationsordning samhällsvetenskapliga

Läs mer

Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Beslutad av Högskolestyrelsen 2014-12-12 Dnr HIG-STYR 2014/137

Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Beslutad av Högskolestyrelsen 2014-12-12 Dnr HIG-STYR 2014/137 Anställningsordning vid Högskolan i Gävle Beslutad av Högskolestyrelsen 2014-12-12 Dnr HIG-STYR 2014/137 1 Anställningsordning vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2014/137 Inledning Fastställt av Högskolestyrelsen

Läs mer

Programme in Nursing 180 higher education credits

Programme in Nursing 180 higher education credits Dr G 2013/27 Utbildningsplan för Sjuksköterskeprogrammet 180 högskolepoäng Programme in Nursing 180 higher education credits Fastställd av Sahlgrenska akademins styrelse 2013-03-20 1. Beslut om fastställande

Läs mer

Mall 2 för utvecklingssamtal. 2013-09-19 Personalavdelningen

Mall 2 för utvecklingssamtal. 2013-09-19 Personalavdelningen Mall 2 för utvecklingssamtal 2013-09-19 Personalavdelningen Utvecklingssamtal 1 Vid Linnéuniversitetet genomförs utvecklingssamtal årligen. Inför utvecklingssamtalet ska både chef och medarbetare i god

Läs mer

RIKSFÖRENINGEN FÖR SKOLSKÖTERSKOR Swedish Association of School Nurses

RIKSFÖRENINGEN FÖR SKOLSKÖTERSKOR Swedish Association of School Nurses RIKSFÖRENINGEN FÖR SKOLSKÖTERSKOR Swedish Association of School Nurses 2012-12-17 Att: Socialstyrelsen Generaldirektörens stab Emil Bergschöld Dnr: 53935/2012 106 30 Stockholm Enkät om Socialstyrelsens

Läs mer

Riktlinjer för studievägledning vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet

Riktlinjer för studievägledning vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet Riktlinjer Fastställt av fakultetsstyrelsen 01-06-20 med ändring 2004-12-01 Dnr M:A9 46/2001 1 Studievägledarna Riktlinjer för studievägledning vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet I högskoleförordningen

Läs mer

Kvalitetsdrivet 2016. Uppdraget att utarbeta förslag till valideringsinsatser inom högskola och yrkeshögskola - en försöksverksamhet

Kvalitetsdrivet 2016. Uppdraget att utarbeta förslag till valideringsinsatser inom högskola och yrkeshögskola - en försöksverksamhet Kvalitetsdrivet 2016 Uppdraget att utarbeta förslag till valideringsinsatser inom högskola och yrkeshögskola - en försöksverksamhet Mats Edvardsson Projektledare, UHR Syften och målgrupper Fler ska få

Läs mer

Arbetsordning sektorer SBK Skaraborgsdistriktet

Arbetsordning sektorer SBK Skaraborgsdistriktet Arbetsordning sektorer SBK Skaraborgsdistriktet Arbetsordning sektorer SBK Skaraborgsdistriktet Sektorernas allmänna verksamhet Sektorernas uppgift är att planera, genomföra och utveckla verksamhet inom

Läs mer

Lokalt kvalitetssystem 2012-2014

Lokalt kvalitetssystem 2012-2014 Lokalt kvalitetssystem 2012-2014 Designhögskolan vid Umeå universitet Fastställd i institutionsstyrelsen 2012-02-08 Designhögskolan Sid 1 (7) Dokumentets syfte Syftet med detta dokument är att identifiera

Läs mer

Fältbeskrivning kurstillfälle

Fältbeskrivning kurstillfälle Fältbeskrivning kurstillfälle Fält Kommentar Kurskod Välj i droplisten vilken kurs (kurskod) du ska skapa tillfället för. Version av kursplan Anmälningskod Studieort Det kan finnas fler versioner av kursplan

Läs mer

Handlingsplan för Lika villkorsarbetet vid SLU 2009-2010

Handlingsplan för Lika villkorsarbetet vid SLU 2009-2010 Universitetsadministrationen Dnr SLU ua 10-1042/09 Personalenheten 2009-05-25 Handlingsplan för Lika villkorsarbetet vid SLU 2009-2010 Den övergripande inriktningen för SLU:s Lika villkorsarbete finns

Läs mer

ANVISNINGAR FÖR EXAMENSARBETEN INOM ENERGI- OCH BYGGNADSTEKNIK

ANVISNINGAR FÖR EXAMENSARBETEN INOM ENERGI- OCH BYGGNADSTEKNIK Akademin för ekonomi, samhälle och teknik ANVISNINGAR FÖR EXAMENSARBETEN INOM ENERGI- OCH BYGGNADSTEKNIK Grundnivå och avancerad nivå ELENA APARICIO BOZENA GUZIANA Kontakt: Bygg: bozena.guziana@mdh.se

Läs mer

Rektor Högskolan i Gävle 801 76 Gävle. Maud Quist BESLUT 2004-12-16 Reg.nr 641-4677-03

Rektor Högskolan i Gävle 801 76 Gävle. Maud Quist BESLUT 2004-12-16 Reg.nr 641-4677-03 Rektor Högskolan i Gävle 801 76 Gävle Maud Quist BESLUT 2004-12-16 Reg.nr 641-4677-03 Ansökan om rätt att utfärda socionomexamen Högskolan i Gävles ansökan om rätt att utfärda socionomexamen avslås. Ansökan

Läs mer

Regler om gallring och återlämnande av handlingar vid antagning och utbildning av studenter vid Stockholms universitet

Regler om gallring och återlämnande av handlingar vid antagning och utbildning av studenter vid Stockholms universitet 1 (7) BESLUT 2014-11-06 Dnr SU FV 2.6.2-3132-14 Agneta Witte Åström Handläggare Tekniska avdelningen Regler om gallring och återlämnande av handlingar vid antagning och utbildning av studenter vid Stockholms

Läs mer

Programmet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen

Programmet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen Programmet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen 60 högskolepoäng Utbildningsplan Dnr LiU-2014-00409 Fastställd av fakultetsstyrelsen för medicinska fakulteten 2014-03-06. Ersätter

Läs mer

BHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016

BHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016 BHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016 Uppdaterat 2013-10-21 Detta underlag är baserat på de högskolegemensamma målen för hållbar utveckling 2014-2016 (dnr 555-13) samt institutionens verksamhetsplan

Läs mer

Införandeplan. Handlingsplan. KA-system Version 1.0

Införandeplan. Handlingsplan. KA-system Version 1.0 Sidan: 1 (13) Införandeplan & Handlingsplan KA-system Version 1.0 Sidan: 2 (13) Innehåll 1 REVISIONSINFORMATION... 3 2 OM DETTA DOKUMENT... 4 2.1 Syfte... 4 2.2 Effektmål... 4 2.3 Omfattning... 4 3 CHECKLISTA

Läs mer

Rapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT

Rapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT Rapport fra n projektgruppen med sektion SKKT Deltagare Inga.Lill Sparr RKKT Kamran Nourafkan Lena Morgan Ulla-Britt Lindholm Tanja Wijkmark RKKT Under 2010 och 2011 har diskussioner om ett eventuellt

Läs mer

Högskolan Väst. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Högskolan Väst. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent Högskolan Väst Kort om högskolan Högskolan Väst, som hette Högskolan i Trollhättan/Uddevalla fram till 2006, tillhör landets yngsta högskolor. Den finns idag i tre städer: Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg,

Läs mer

REGLER FÖR UPPDRAGSUTBILDNING

REGLER FÖR UPPDRAGSUTBILDNING MITTUNIVERSITETET Styrdokument REGLER FÖR UPPDRAGSUTBILDNING DNR MIUN MIUN 2015/875 Publicerad: 2015-04-21 Beslutsfattare: Mats Tinnsten, prorektor (RBM) Handläggare: Juliana Gardahl Wettersten, Samverkansavdelningen

Läs mer

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens.

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens. 1 Nyckeltal 2 Bakgrundsfrågor 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare 4 Måluppfyllelse och kvalitet 5 Kunskaper och kompetens 6 Vägledning 7 Samverkan 8 Företagande, entreprenörskap och eget företagande

Läs mer

Handbok för administration av konst- och kulturutbildning

Handbok för administration av konst- och kulturutbildning Handbok för administration av konst- och kulturutbildning november 2015 Innehållsförteckning Att administrera en konst- och kulturutbildning... 3 En utbildning från start till slut... 4 1. När utbildningen

Läs mer

Studieadministrativa regler och rutiner för anställda vid Högskolan Dalarna

Studieadministrativa regler och rutiner för anställda vid Högskolan Dalarna Studieadministrativa regler och rutiner för anställda vid Högskolan Dalarna Beslut: Rektor 2012-08-01 Revidering: 2012-10-22, 2013-11-06 Dnr: DUC 2012/1169/10 Gäller fr.o.m. 2013-11-06 Ersätter: Studieadministrative

Läs mer

Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå

Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå för utbildning på grundnivå och avancerad nivå Fastställd av organisationskommittén 2013-11-15 Stockholms konstnärliga högskola etableras den 1 januari 2014 genom ett samgående mellan DOCH, Dans och Cirkushögskolan,

Läs mer

Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse

Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse 1 september 2014 KS-2014/742.912 1 (11) HANDLÄGGARE Åsa Brunkvist Pia Nordeman 08-535 303 11 08-535 313 61 Kommunstyrelsen Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse Förslag till beslut

Läs mer