ARBETSPLAN 2017/19. Länna/Riala
|
|
- Marianne Dahlberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Reviderad augusti 2018 ARBETSPLAN 2017/19 Länna/Riala P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S G I R O Box 803, Norrtälje Estunavägen barn.skolnamnden@norrtalje.se utbildningsnamnden@norrtalje.se O R G A N I S A T I O N S N U M M E R T E L E F A X W E B B B A N K G I R O norrtalje.se n o r r t a l j e. s e B A R N - O C H U T B I L D N I N G S K O N T O R E T
2 2 (15) Invånaren först Vår värdegrund Vi arbetar för invånaren. I Norrtälje är vi lyhörda för möjligheter och lösningar som möter invånarens behov. Allas lika värde Alla har olika förutsättningar men lika värde. I Norrtälje respekterar vi alla individer oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnicitet, religion, funktionsnedsättning och sexuell läggning. Höga förväntningar Vi har höga förväntningar på såväl medarbetare som invånare. I Norrtälje kan du förvänta dig en verksamhet med tydliga mål som möjliggör ett samhälle som är hållbart för framtiden. Vår verksamhetsidé Med fokus på lärandet ger Norrtälje kommuns barn och elever tillgång till en likvärdig förskola/skola som håller hög kvalitet. Vi arbetar aktivt med attityder till lärande för att alla ska förstå sambandet mellan att lyckas i skolan, nå framgång i arbetslivet och ha en god hälsa. Genom vår tilltro till att alla vill och alla kan kommer vi bli en av Sveriges bästa skolkommuner. Utbildningsnivån ska höjas Våra mål Alla elever ska bli behöriga till gymnasiet Titel BSN Andel som når gymnasiebehörighet, alla skolor i kommunen Kommunal huvudman % 85 % 90 % 92 %
3 3 (15) Alla barn och elever ska få förutsättningar att nå eller överträffa sina kunskapsmål Det genomsnittliga meritvärdet ska höjas. Titel BSN Genomsnittligt meritvärde i årskurs 9, alla skolor i kommunen Kommunal huvudman Alla elever ska nå kunskapskraven i alla ämnen. Titel BSN Andel som når kunskapskraven i alla ämnen årskurs 9, alla skolor i kommunen Kommunal huvudman % 80 % 82 % 85 % Titel Kommunal huvudman, Andel som når kunskapskraven i alla ämnen årskurs Invånarna ska känna sig trygga och säkra såväl hemma som i det offentliga rummet Alla elever ska känna sig trygga. Titel BSN Andel elever som instämmer helt i att de känner sig trygga i skolan, alla skolor i kommunen Kommunal huvudman % 68 % 72 % 75 %
4 4 (15) Utvecklingsområde 1: Delaktighet och motivation 1. Därför är detta ett utvecklingsområde: Resultaten av VågaVisa-enkäterna visar att eleverna, med stigande ålder, upplever att de har mindre inflytande och mindre möjlighet att påverka undervisningen. Elevernas nyfikenhet på lektionerna och motivation att lära avtar också med stigande ålder. Genom att öka elevernas delaktighet i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, tänker vi att även elevernas nyfikenhet i skolarbetet och motivation att lära ökar. Resultaten 2018 visar på både förbättrade resultat men också, på något ställe, lite lägre, vilket kan verka förbryllande eftersom arbetet med att öka elevernas delaktighet och motivation har varit i fokus. Jämförelse över tid är dock lite svårt med stöd av Våga Visa eftersom det är samma årskurser som besvarar enkäten och vi inte följer samma svarsgrupp över tid. Resultaten ger oss ändå en hint om var vi står. Resultaten 2018 visar att det påbörjade utvecklingsområdet behöver fortgå och att lärarna kollegialt behöver hjälpa varandra att arbeta mer med elevernas reella delaktighet och inflytande i undervisningen. Resultaten i Våga Visa: Åk 3: Jag är med och planerar mitt eget skolarbete: Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat % 80-87% Eleverna är med och bestämmer hur vi ska arbeta med olika skoluppgifter: Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat % % Åk 6 och åk 8 Skolarbetet gör mig nyfiken så att jag får lust att lära mer: Åk % 31-38% Åk 8 18% 30% Jag är med och planerar mitt eget skolarbete: Åk % 49-69% Åk 8 49% 53% Jag tar ansvar för mitt skolarbete: Åk % 83-92% Åk 8 74% 88%
5 5 (15) Eleverna är med och bestämmer hur vi ska arbeta med olika skoluppgifter: Åk % 54-69% Åk 8 36% 63% Jag är med och utvärderar undervisningen: Åk % 37-54% Åk 8 28% 40% 2. Detta vill vi åstadkomma: Ett övergripande mål i detta utvecklingsområde är att elevernas delaktighet och motivation i skolarbetet ska öka. Detta övergripande mål behöver dock specificeras för att kunna mätas och följas upp. Därför har vi valt ut några, för utvecklingsområdet relevanta, frågor ur den årliga VågaVisa-enkäten som eleverna besvarar och som därmed blir ett stöd i uppföljningen av det mer övergripande målet. a. Målkriterier utifrån Våga Visa-enkäten: Minst 90% av eleverna i åk 3 ska uppleva att: Vad? När? Hur? Jag är med och planerar mitt eget skolarbete (fråga 8) VT 2019 VågaVisa-enkäten Eleverna är med och bestämmer hur vi ska arbeta med olika skoluppgifter (fråga 9) VT 2019 VågaVisa-enkäten b. Målkriterier utifrån VågaVisa: Minst 80 % av eleverna i åk 6 och åk 8 ska uppleva att: Vad? När? Hur? Skolarbetet gör mig så nyfiken att jag får lust att lära mer VT 2019 VågaVisa-enkäten Jag är med och planerar mitt eget skolarbete VT 2019 VågaVisa-enkäten Jag tar ansvar för mitt skolarbete VT 2019 VågaVisa-enkäten Eleverna är med och bestämmer hur vi ska arbeta med VT 2019 VågaVisa-enkäten olika skoluppgifter Jag är med och utvärderar undervisningen VT2019 VågaVisa-enkäten 3. Följande insatser planerar vi att genomföra: I kunskapsöversikten Delaktighet för lärande (Skolverket 2015) lyfter professor Eva Alerby och bitr. professor Ulrika Bergmark, båda verksamma vid Luleå tekniska universitet, fram forskning som handlar om vad delaktighet och inflytande innebär och hur man kan arbeta med elevers
6 6 (15) inflytande över beslutsprocesser och elevaktiv undervisning. Det framgår i forskningsöversikten att eleverna genom delaktighet och inflytande involveras i undervisningen och att motivation, ansvarstagande och lärande växer. De menar därför att sambandet mellan delaktighet och inflytande, lärande och ytterst kunskapsresultat, därför är centralt i skolan. För att lyckas nå det övergripande målet; elevernas delaktighet och motivation i skolarbetet ska öka handlar det till stor del om vad som händer i klassrummet, och med stöd i forskningen har vi enats om följande insatser; PLG och alla lärare läser kunskapsöversikten Delaktighet för lärande (Skolverket) Varje lärlag formulerar, lett av lärlagsledare, konkreta åtgärder för hur elevernas delaktighet i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen ska öka. Minst en gång/termin ska eleverna ha mottagare för sitt skolarbete utanför den egna klassen det ska bli viktigt på riktigt. Regelbundna klassråd och elevråd, uppdaterad dagordning som stödjer arbetet kring ökad delaktighet Lärlag 4-6 och 7-9 planerar in minst ett ämnesövergripande tema/läsår. I de lägre skolåren sker det tematiska/ämnesövergripande arbetsområdena oftare. 4. Insatserna innebär följande möjligheter: Arbetet med Bedömning För Lärande (BFL) och det formativa arbetssättet, som är ett av våra utvecklingsområden, tangerar arbetet kring elevernas delaktighet och motivation. Arbetet med att eleverna ska bli ägare av sitt lärande, som nyckelstrategierna inom BFL möjliggör, går i samklang med ett arbetssätt där elevernas delaktighet och motivation ökar. Processerna i klassrumsarbetet skiljer sig dock åt på några plan. Forskningsöversikten Delaktighet för lärande (Skolverket 2015) visar också att ansvarsfördelningen i undervisningen är något som påverkar elevers motivation. Om elever blir inbjudna till delaktighet och inflytande över undervisningen; arbetsuppgifter, material, arbetssätt, redovisningsformer eller tempo i undervisningen, om eleverna ges tillfälle att välja hur och när olika aktiviteter ska göras, ökar deras intresse och engagemang för uppgifterna och det stärker deras ansvar för sitt eget lärande. 5. Så här följer vi upp att vi har lyckats: Planerad insats PLG och alla lärare läser och fördjupar sig i kunskapsöversikten Delaktighet för lärande för att kunna driva frågorna i lärlagen Varje lärlag formulerar, lett av lärlagsledare, konkreta åtgärder för Utvärdering, när, hur, vem? Genomfört läsåret Genomfört läsåret
7 7 (15) hur elevernas delaktighet i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen ska öka. Scheman som möjliggör längre lektionspass Minst en gång/termin ska eleverna ha mottagare för sitt skolarbete utanför den egna klassen det ska bli viktigt på riktigt. Regelbundna klassråd och elevråd, uppdaterad dagordning som stödjer arbetet kring ökad delaktighet Lärlag 4-6 och 7-9 planerar in minst ett ämnesövergripande tema/läsår. I de lägre skolåren sker det tematiska/ämnesövergripande arbetsområdena oftare. Genomfört läsåret Fler lärare, men inte alla, har hittat modeller för detta. Vi följer upp på nytt under HT 18. Lärlagsledare driver arbetet i sina respektive lärlag. Uppföljning i PLG och vid medarbetardialoger. Fler lärare har hittat modeller men inte alla. Vi följer upp på nytt under HT Lärlagsledare driver arbetet i sina respektive lärlag. Uppföljning i PLG och vid medarbetardialoger. Några ämnesövergripande teman har genomförts, men inte i alla lärlag. Vi följer upp på nytt under HT Lärlagsledare driver arbetet i sina respektive lärlag. Uppföljning i PLG och vid medarbetardialoger.
8 8 (15) Utvecklingsområde 2: Trygghet och studiero 1. Därför är detta ett utvecklingsområde: Trygghet och studiero är viktiga grundförutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Resultaten av VågaVisa-enkäterna visar att arbetet behöver stärkas ytterligare. Resultaten visar också att upplevelserna kring trygghet och studiero minskar något med stigande ålder, medan både eleverna i Riala skola och eleverna i de yngre skolåren på Länna i större utsträckning upplever trygghet och studiero. Resultaten 2018 visar att tryggheten har ökat i de flesta svarsgrupper, vilket är glädjande. Där resultatet är lägre är det ytterst marginellt. Trenden att de yngre eleverna upplever större trygghet och studiero består dock och vi behöver tänka extra på hur vi kan arbeta för att öka tryggheten bland våra äldre elever. Arbetet och organisationen på högstadiet är mer komplex, med olika ämneslärare och ämnessalar. Skolan är också en spegling av övriga samhället, och vi behöver stärka det gemensamma förhållningssättet och arbetssättet så att alla drar åt samma håll. En kommande fortbildningsinsats kring NPF kommer att stödja det arbetet. Utvecklingsområdet består därför och ger oss möjlighet att både stärka och bibehålla. Barn och skolnämnden har ett övergripande mål att 75% av eleverna ska känna sig trygga i skolan år 2019, ett resultat som vi uppnått. Vi vill dock nå längre än så. Resultaten i VågaVisa: Åk 3: Jag känner mig trygg i skolan: Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat % % Eleverna i min skola är snälla mot varandra: Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat % 80-91% I min skola säger vuxna till om någon säger eller gör något elakt: Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat % 80-96% Åk 6 och åk 8: Jag känner mig trygg i skolan: Åk % 77-85% Åk 8 72% 75%
9 9 (15) Eleverna i min skola är snälla mot varandra: Åk % 62-80% Eleverna i min skola respekterar varandra: Åk 8 64% 55% Jag kan fokusera på skolarbetet under lektionerna: Åk % 80-85% Åk 8 46% 63% 2. Detta vill vi åstadkomma: Ett övergripande mål i detta utvecklingsområde är att trygghet och studiero ska öka, så att eleverna ska trivas i sin skola och att lärmiljön ska vara så beskaffad att eleverna erbjuds och även själva bidrar till de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Det övergripande målet behöver dock specificeras för att kunna mätas och följas upp. Därför har vi valt ut några, för utvecklingsområdet relevanta, frågor ur den årliga VågaVisa-enkäten som eleverna besvarar. a. Målkriterier utifrån Våga Visa-enkäten: 100% av eleverna i åk 3 ska uppleva att: Vad? När? Hur? Jag känner mig trygg i skolan VT 2019 VågaVisa-enkäten Eleverna i min skola är snälla mot varandra VT 2019 VågaVisa-enkäten I min skola säger vuxna till om någon säger eller gör något elakt VT 2019 VågaVisa-enkäten b. Målkriterier utifrån VågaVisa: Minst 90 % av eleverna i åk 6 ska uppleva att: Vad? När? Hur? Jag känner mig trygg i skolan VT 2019 VågaVisa-enkäten Eleverna i min skola är snälla mot varandra VT 2019 VågaVisa-enkäten Jag kan fokusera på skolarbetet under lektionerna VT2019 VågaVisa-enkäten
10 10 (15) c. Målkriterier utifrån VågaVisa: Minst 80 % av eleverna i åk 8 ska uppleva att: Vad? När? Hur? Jag känner mig trygg i skolan VT 2019 VågaVisa-enkäten Eleverna i min skola respekterar varandra VT 2019 VågaVisa-enkäten Jag kan fokusera på skolarbetet under lektionerna VT2019 VågaVisa-enkäten 3. Följande insatser planerar vi att genomföra: För att nå det övergripande målet att eleverna ska känna sig trygga i skolan och att studieron i skolan ska öka handlar det till stor del om skapa en gemensam grund för förhållningssätt och bemötande, öka vår gemensamma förståelse och kunskap om hur vi ska möta och agera när olika situationer uppstår, samt att skapa goda gemensamma rutiner. Följande insatser planeras att genomföras; Central NPF-utbildning för alla lärare och all fritidspersonal ökad kunskap LäRa-möten, regelbundet i kalendariet för gemensamt och kollegialt lärande utifrån behov initialt elevhälsa i fokus Kurator och biträdande rektor arbetar aktivt tillsammans med ATT-gruppen, regelbundna möten planeras in i kalendariet Gemensam plan för föräldramöten så att elevhälsa, ATT-grupp, SYV, skolledning kan delta, samt andra aktörer som arbetar stödjande Tydliga överlämningar vid stadiebyte, där även Riala och PrEst-lärare deltar Fortsatt mixade undervisningsgrupper Länna/Riala-elever i praktiskt estetiska ämnen Riala-elever har kapprum när de har undervisning på Länna Gemensamt arbetsrum för lärarna på högstadiet, mer centralt beläget ökad trygghet Dubbelt lärarskap, flexibelt och behovsstyrt för att möta elevernas behov i undervisningen Översyn och revidering av skolans förväntansdokument och ordningsregler Leva Livet-dagar med åk 8 anpassas och planeras i god tid Mentorstid utökas och möjliggör för trivsel-och trygghetsskapande aktiviteter 4. Insatserna innebär följande möjligheter: Med ett helhetsgrepp och med insatser på olika plan vill vi på Länna/Riala skolor skapa de bästa förutsättningarna för lärande, trivsel och trygghet. En förutsättning för en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero är att elever, lärare och annan personal känner ett gemensamt ansvar för arbetsmiljön på skolan och har respekt för varandra. Det är även viktigt att skolan samarbetar med elevernas vårdnadshavare för att skapa gemensamma förutsättningar för en trygg skolmiljö. Mentorerna har där en central roll i sitt mentorsuppdrag, men vi behöver också arbeta för ökad samsyn och stärka den gemensamma värdegrunden. Elevhälsan ska också enligt förarbeten till skollagen bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa och även arbeta med mer generellt inriktade uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö, till exempel skolans värdegrund
11 11 (15) samt arbetet mot kränkande behandling. I de insatser vi planerar att genomföra finns därför även elevhälsan med i arbetet. 5. Så här följer vi upp att vi har lyckats: Planerad insats Central NPF- utbildning för alla lärare och all fritidspersonal ökad kunskap LäRa-möten, regelbundet i kalendariet för gemensamt och kollegialt lärande utifrån behov initialt elevhälsa i fokus Kurator och biträdande rektor arbetar aktivt tillsammans med ATT-gruppen, regelbundna möten planeras in i kalendariet Gemensam plan för föräldramöten så att elevhälsa, ATT-grupp, SYV, skolledning kan delta, samt andra aktörer som arbetar stödjande Tydliga överlämningar vid stadiebyte, där även Riala och PrEst-lärare deltar Fortsatt mixade undervisningsgrupper Länna/Rialaelever i praktiskt estetiska ämnen Riala-elever har kapprum när de har undervisning på Länna Gemensamt arbetsrum för lärarna på högstadiet, mer centralt beläget ökad trygghet Dubbelt lärarskap, flexibelt och behovsstyrt schemaläggs av skolledningen Översyn och revidering av skolans förväntansdokument och ordningsregler Leva Livet-dagar med åk 8 anpassas och planeras i god tid Mentorstid utökas och möjliggör för trivsel-och trygghetsskapande aktiviteter Utvärdering, när, hur, vem? Startar HT 2018 Genomfört läsåret och fortsätter Genomfört läsåret och fortsätter Genomfört läsåret och fortsätter Genomfört läsåret och är nu en förankrad rutin HT 17 vid schemaläggning, skolledning Genomfört läsåret och fortsätter Genomfört läsåret Genomfört läsåret och är nu en förankrad rutin Genomfört och görs löpande varje läsårsstart Genomfört läsåret Läsåret osäkert då ny skolkurator och skolsköterska börjar Genomfört läsåret och fortsätter
12 12 (15) Utvecklingsområde 3: Bedömning För Lärande 1. Därför är detta ett utvecklingsområde: Måluppfyllelsen i flera årskurser, främst de högre årskurserna, har varit låga i jämförelse med målvärdena för BSN. Det finns behov av att fortsätta utveckla arbetet kring extra anpassningar och det formativa arbetssättet för att öka elevernas måluppfyllelse. Forskning visar att lärarens undervisningsskicklighet är den enskilt viktigaste faktorn för elevernas resultat (Hattie 2011) och därför fortsätter vi fokusera och utveckla själva undervisningen och dess kärna. Lärarna har de senaste åren arbetat i olika utvecklingsinsatser bestående av Matematiklyftet (Skolverket), Betyg och bedömning (Karlstads universitet) och Läslyftet (Skolverket), men ett mer långsiktigt utvecklingsområde med gemensamma mål har inte riktigt formulerats. I samtal med förstelärare och lärlagsledare parallellt med övriga lärare framträder en bild av att det till viss del pågår ett arbete ute i klassrummen som grundar sig i forskning kring bedömning för lärande och formativ bedömning. Det behövs en gemensam bottenplatta att ta avstamp ifrån för att skapa samsyn och möjliggöra för kollegialt/kollektivt lärarande där alla lärare, med stöd i forskning, tillsammans och kollegialt utvecklar såväl undervisningens kärna som sitt formativa förhållningssätt kring undervisning och bedömning. Nedan följer en redovisning av tre olika resultatvärden, kopplat till BSN s mål. Elevernas resultat visar på en uppåtgående trend, vilket är glädjande, även om vi inte når BSN s målvärden, ännu. Det ger oss ändå en signal att vi är på rätt väg och att vi bör bibehålla detta utvecklingsområde, eftersom forskning tydligt visar att ett formativt arbets-och förhållningsätt har mycket stor inverkan på elevers skolprestationer. Utifrån Dylan Wiliam, John Hattie och även svensk bedömningsforskning (C. Lundahl, A. Jönsson m fl) har vi därför beslutat att de fem nyckelstrategierna som utgör viktiga komponenter för bedömning för lärande inte ska vara något som händer då och då i undervisningen, och beroende på vilken lärare som undervisar, utan arbetet behöver genomsyra alla lärares vardagspraktik och förhållningssätt. Bedömning För Lärande (BFL) blir därför ett fortsatt prioriterat utvecklingsområde för enheten. Alla elever ska bli behöriga till gymnasiet BSN 80% 85% 90% 92% Länna resultat 75% 83% 89% Det genomsnittliga meritvärdet ska höjas, åk BSN Länna resultat 199,4 207,1 213,8
13 13 (15) Alla elever ska nå kunskapskraven i alla ämnen BSN 77% 80% 82% 85% Länna resultat 67% 63% 82% 2. Detta vill vi åstadkomma: Kunskapsresultaten ska höjas och elevernas måluppfyllelse ska öka, men hur ska det gå till? I detta utvecklingsområde spelar läraren en avgörande roll för att skapa de miljöer där lärandet sker. Det övergripande målet i utvecklingsområdet är att BFL och det formativa förhållningssättet ska vara väl integrerat i alla lärares undervisning. Detta behöver dock specificeras för att kunna mätas och följas upp. Därför har några, för utvecklingsområdet relevanta, målkriterier valts ut i den årliga VågaVisa-enkäten som eleverna besvarar. Vi har också formulerat några konkreta målkriterier utifrån de fem nyckelstrategierna inom BFL. Dessa bildar tillsammans ett stöd i uppföljningen av det mer övergripande målet. Lärarna ska också under HT 18 sjösätta/formulera en gemensam BFL-policy för att säkerställa att eleverna kommer att möta en undervisning som präglas av ett formativt förhållningssätt. Målkriterierna nedan kommer att följas upp varje år genom VågaVisa-enkäten som elever i åk 3, 6 och 8 besvarar. Målet på 90 % gäller till VT 2019, även om vi genom enkäterna får en uppföljning varje år. 2.1 Målkriterier utifrån VågaVisa: Minst 90 % av eleverna i åk 3 ska uppleva att: Vad? Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat 2019 Mina lärare förklarar vad jag ska % 90-96% kunna i de olika ämnena Mina lärare och jag pratar om hur det går för mig i skolan 100% % 2.3 Målkriterier utifrån VågaVisa: Minst 90 % av eleverna i åk 6 och åk 8 ska uppleva att: Vad? Resultat 2016 Resultat 2018 Resultat 2019 Jag vet vad jag ska kunna för att uppnå kunskapskraven i de olika Åk 6: % Åk 8: 64% Åk 6: 80-92% Åk 8: 68% ämnena Jag får veta hur det går för mig i Åk 6: 65-94% Åk 6: 80-92% skolarbetet Mina lärare och jag pratar om vad jag ska göra för att förbättra mina resultat Åk 8: 64% Åk 6: 62-81% Åk 8: 59% Åk 8: 73% Åk 6: 69-86% Åk 8: 63%
14 14 (15) Genom att årligen följa upp vissa kriterier i VågaVisa kan vi få en bild av att vi är på är på rätt väg. VT 2019 vill vi dock bredda uppföljningen och då avser vi att på ett tydligare sätt koppla uppföljningen till de fem nyckelstrategierna inom BFL (NS 1-5) och använda oss av enkät/intervju. Då är det elever i åk 4-9 som berörs, eftersom de allra yngsta eleverna kan ha svårt att sätta ord på de här processerna. 2.4 Målkriterier utifrån nyckelstrategierna: Minst 80 % av eleverna i åk 4-9 ska uppleva att de: Vad? När? Hur? förstår vad de ska lära sig och vad nästa steg i lärandet är (NS 1) HT 2019 Elevenkät och/eller intervju kontinuerligt och på olika sätt får visa var befinner sig i sitt lärande, exit tickets är ett bekant verktyg (NS 2) HT 2019 Elevenkät och/eller intervju kontinuerligt får feedback på sina prestationer med koppling till mål/kriterier och med recept för framtiden (NS 3) HT 2019 Elevenkät och/eller intervju är vana att både ge och få kamratrespons med tydlig koppling till lärandemål/kunskapskrav (NS 4) är vana vid självskattning, förstår sina styrkor och utvecklingsområden samt leder sina egna utvecklingssamtal (NS 5) HT 2019 HT 2019 Elevenkät och/eller intervju Elevenkät och/eller intervju 3. Följande insatser planerar vi att genomföra: De planerade insatserna är på olika plan, men utgår från aktuell forskning. Arbetet med bedömning för lärande (BFL) grundar sig i internationell forskning såväl som i svensk bedömningsoch skolforskning (Wiliam, Hattie, Lundahl, Jönsson m fl). Mycket av denna forskning handlar om kärnan i undervisningsprocesserna och sådant som iscensätts inom klassens ram; planering, genomförande och utvärdering/bedömning av elevernas lärande. Lärare behöver också ges möjlighet att i kollegiala sammanhang utveckla undervisningen i syfte att öka elevers lärande. Det kollegiala professionella lärandet behöver organiseras och struktureras med ett specifikt innehåll och ske kontinuerligt och långsiktigt (Ryve, Hemmi & Kornhall, 2016; Timperley, 2013). För att lyckas nå det övergripande målet att BFL och det formativa förhållningssättet ska vara väl integrerat i alla lärares undervisning, handlar det därför inte bara om vad som händer i undervisningen, utan också om hur vi organiserar för att lärarna ska sträva mot samma mål och kunna lära av varandra. Med stöd i forskningen inom bedömning för lärande, kollegialt lärande har vi enats om följande insatser; VT18-HT18 ingår alla lärare i kollegialt/kollektivt lärande med fokus på BFL, med konkreta mål utifrån respektive nyckelstrategi En BFL-policy formuleras och implementeras parallellt med BFL-arbetet
15 15 (15) En Länna/Riala-modell för elevledda utvecklingssamtal arbetas fram (med stöd av förstelärare/lärlagsledare/intresserade lärare) En gemensam grundform för bedömningsmatriser arbetas fram som stöd för lärarna att utveckla arbetet med BFL i sin undervisning 4. Insatserna innebär följande möjligheter: Det övergripande målet är att BFL och det formativa förhållningssättet ska vara väl integrerat i alla lärares undervisning. Detta är ett utvecklingsområde som enheten behöver arbeta med långsiktigt även om arbetet antar olika former olika läsår. Insatserna innebär också att det informella lärandet, dvs det lärande som sker erfarenhetsbaserat i arbetet, betonas och värdesätts vid sidan av kurser och formell kompentensutveckling. Den kompetens som enskilda lärare har och utvecklar sprids till andra lärare så att nya eller förbättrade sätt att arbeta integreras i fler lärares vardagspraktik. Det i sin tur stödjer arbetet mot högre måluppfyllelse. Det sätt vi organiserar oss på skapar förutsättningar för lärares lärande, där samarbete och tid för reflektion är två fundamentala betingelser för såväl det individuella som det gemensamma lärandet. Det är ett arbete som behöver bedrivas över tid och som på sikt får effekter på elevernas måluppfyllelse. 5. Så här följer vi upp att vi har lyckats: Vi utvärderar det övergripande målet via årliga VågaVisa-enkäter och under HT 2019 med enkäter/intervjuer till elever i vissa årskurser. Själva insatserna följer vi upp enligt nedan. Planerad insats VT18-HT18 ingår alla lärare i kollegialt/kollektivt lärande med fokus på BFL, där konkreta mål utifrån respektive nyckelstrategi formulerats En BFL-policy tas fram/implementeras parallellt med BFL-arbetet Utvärdering, när, hur, vem? Jan 2017: BFL-brev till sig själv Jan 2019: BFL-enkät till deltagande lärare samt öppnar brevet som skrevs dec 2017 Löpande under arbetet med BFL, start HT 2018 i PLG En Länna/Riala-modell för elevledda utvecklingssamtal arbetas fram parallellt med BFL-arbetet (med stöd av förstelärare/lärlagsledare/intresserade lärare) En gemensam grundform för ämnesmatriser arbetas fram som stöd för lärarna att utveckla arbetet med BFL i sin undervisning En ny lärplattform (Unikum) sjösätts och däri kommer verktyg för utvecklingssamtal nu att finnas. Vi inväntar den och den process som tas fram i Skolfyren. Vår nya lärplattform Unikum förser oss med matriser och alla lärare SKA använda sig av verktygen i Unikum.
GRUNDSKOLAN Svanberga skola
2016-12-22 ARBETSPLAN 2017/19 GRUNDSKOLAN Svanberga skola P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S G I R O Box 803, 761 28 Norrtälje Estunavägen 14 0176-710 00 barn.skolnamnden@norrtalje.se
ARBETSPLAN 2018/20. FRITIDS: Länna/Riala
ARBETSPLAN 2018/20 FRITIDS: Länna/Riala P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S G I R O Box 803, 761 28 Norrtälje Estunavägen 14 0176-710 00 barn.skolnamnden@norrtalje.se
ARBETSPLAN 2018/19 SKEDERIDS SKOLA
2017-08-16 rev.180831 ARBETSPLAN 2018/19 SKEDERIDS SKOLA P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S G I R O Box 803, 761 28 Norrtälje Estunavägen 14 0176-710 00 barn.skolnamnden@norrtalje.se
ARBETSPLAN 2017/19 GRUNDSKOLAN
2017-02-10 ARBETSPLAN 2017/19 GRUNDSKOLAN P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S G I R O Box 803, 761 28 Norrtälje Estunavägen 14 0176-710 00 barn.skolnamnden@norrtalje.se
Arbetsplan för Sollebrunns skola åk F-9 Läsåret 2016/2017
160921 Arbetsplan för Sollebrunns skola åk F-9 Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och
Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18
Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18 Verksamhetsidé och handlingsplan för ökad måluppfyllelse Norrtullskolan 7-9, läsåret 2017/18 På Norrtullskolan
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Grundsärskolan
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Grundsärskolan Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Grundsärskolan Grundsärskolan inriktning grundsärskola består av tre grupper, Basgrupp 1,
Åtagandeplan. Sorgenfriskolan Läsår 2015/2016
Åtagandeplan Sorgenfriskolan Läsår 2015/20 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Beskrivning av skolan... 3 3 Sammanfattning: Skolans lägesbedömning... 3 4 Skolans utvecklingsområden/ åtaganden för läsåret...
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Cybergymnasiet Malmö Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen Gymnasieskola Ansvarig för planen Johan Wingren, rektor Vår vision På vår skola
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nordalsskolan
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nordalsskolan 2018/2019 1 1 2 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING NORDALSSKOLAN 2018 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i
Skolområde Korsavad 2013/2014
Skolområde Korsavad 2013/2014 Systematiskt kvalitetsarbete övergripande mål och riktlinjer i Lgr11 Normer och värden - Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Bedömning och betyg
ARBETSPLAN 2017/19 Roslagsskolan, reviderad aug -17 GRUNDSKOLAN
20170822 ARBETSPLAN 2017/19 Roslagsskolan, reviderad aug -17 GRUNDSKOLAN P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S G I R O Box 803, 761 28 Norrtälje Estunavägen 14 0176-710
Arbetsplan 140905 Nolhagaskolan Grundskolan
Arbetsplan 140905 Nolhagaskolan Grundskolan Läsåret 2014/2015 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Samskapande Styrkebaserad Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING VISION Midgårdsskolan är en skola som bryr sig, där vi ser varandra och tar ansvar för att alla ska må bra. Eleverna ska uppleva att de får vara som de
VERKSAMHETSPLAN Kungsskolan
VERKSAMHETSPLAN Kungsskolan Läsåret 2017-2018 Kungsskolan är skolan mitt i byn. Skolan där positiva förväntningar på eleverna och stort engagemang av personalen ger eleverna en stabil grund och stå på
Arbetsplan Stora Vallaskolan 2018/2019
Arbetsplan Stora Vallaskolan 2018/2019 Prioriterade områden: 1.normer och värde (värdegrund), 2.specialpedagogiklyftet utveckla undervisningen i den ordinarie gruppen samt lärmiljön för att möta elevernas
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Systematiskt kvalitetarbete Grundskolan Kvalitetsrapport 2013-2014
Systematiskt kvalitetarbete Grundskolan Kvalitetsrapport 2013-2014 2014-06-03 1. GRUNDFAKTA Stadsskogsskolan 1 191 elever, 113 pojkar och 78 flickor 42 med annat modersmål 22 lärare Andel lärare med högskoleexamen
Utvecklingsplan Fuxernaskolan Årskurs
Utvecklingsplan Fuxernaskolan Årskurs 7-9 2017-2018 Mål och visioner: 1. Pedagogiskt ledarskap. I klassrummet är lärarens kompetens den viktigaste faktorn för elevens lärande. Utanför klassrummet är det
LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015
LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015 Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever med hög måluppfyllelse! För att nå
Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6
Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi når målen? Hur ska vi göra? Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Ullvi skolenhet
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Ullvi skolenhet Kvalitetsredovisning 2016/2017 Verksamheter inom skolväsendet ska på huvudmanna- och enhetsnivå systematiskt och kontinuerligt planera, följa
Beslut för förskoleklass och grundskola
Dnr 43-2016:10346 Haninge kommun för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Tungelsta skola i Haninge kommun Skolinspektionen Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 Dnr 43-2016:10346
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Åsaka skola F
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan Åsaka skola F-6 2015 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 Redovisning av aktuella kunskapsresultat... 4 REDOVISNING
Likabehandlingsplan. Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Rektor, all personal, elever samt vårdnadshavare
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2018-2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Parkskolan åk 1-6, Läsåret
Arbetsplan åk 1-6 Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Fortsatt utveckling av inkluderande arbetssätt
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Insjöns skola
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Insjöns skola Kvalitetsredovisning 215/216 Verksamheter inom skolväsendet ska på huvudmanna- och enhetsnivå systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp
Färsingaskolan. Lokal arbetsplan för Färsingaskolan
Färsingaskolan Lokal arbetsplan för Färsingaskolan 2013 Inledning Från och med augusti 2013 har Sandbäcksskolan åk 4-9 flyttat till Färsingaskolan som nu är en 4-9 skola med ca 400 elever. Verksamheten
Utvecklingsplan. Tingbergsskolan Förskoleklass, grundskola 1 6, fritidshem Läsåret 2017/2018. Upprättat:
Upprättat: 170904 Utvecklingsplan Tingbergsskolan Förskoleklass, grundskola 1 6, fritidshem Läsåret 2017/2018 Det Systematiska Kvalitéts Arbetet (SKA) på Tingbergsskolan Ett systematiskt kvalitetsarbete
Behörighet gymnasieskolans yrkesprogram
1. Kunskaper Sett till alla elever på skolan minskar behörigheten till gymnasieskolans yrkesprogram något, ner till 85,7 % från 88,5 % föregående läsår. Skolan har under läsåret 2017/2018 haft större andel
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Utbildningsförvaltningen Stockholms stad Sida 1 (8) 2019-01-15 Lindeparkens gymnasiesärskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2018/2019 Sida 2 (8) Verksamhetsform som omfattas av
Arbetsplan för Ödenäs skola F-6
151013 Arbetsplan för Ödenäs skola F-6 Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Lärlingsgymnasiet i Sverige AB Skolenheten Ales plan mot diskriminering och kränkande behandling
Lärlingsgymnasiet i Sverige AB Skolenheten Ales plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: gymnasieskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Västerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Arbetsplan Bruksskolan åk /2019
Arbetsplan Bruksskolan åk 1-6 2018/2019 Normer och Värden Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens krav
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Sandarne skola
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Sandarne skola Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Sandarne skola I er Utvecklings-/Arbetsplan beskriver ni hur ni kommer att arbeta med BUN/förvaltningens
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk /2018
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk 7-9 2017/2018 R e s p e k t, f ö r t r o e n d e, o m t a n k e 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs
Skolområde Korsavad 2012/2013
Skolområde Korsavad 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete övergripande mål och riktlinjer i Lgr11 Normer och värden - Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Bedömning och betyg
Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola år 7-9 Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Humleskolans plan mot kränkande behandling
1(6) Humleskolans plan mot kränkande behandling Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Martin Grengby Innehållsförteckning: 1. Inledning 2. Främjande och förebyggande insatser
Teknikprogrammet Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Teknikprogrammet Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Teknikprogrammet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Skolområde Korsavad 2014/2015
Skolområde Korsavad 2014/2015 Systematiskt kvalitetsarbete övergripande mål och riktlinjer i Lgr11 Normer och värden - Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Bedömning och betyg
Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015
Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola VO programmet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 7-9 2016 Kunskap och omtanke Alla utmanas och utvecklas. Alla känner sig respekterade,
Stora Vallaskolan Arbetsplan 19/20
Stora Vallaskolan Arbetsplan 19/20 Prioriterade utvecklingsområden: - Värdegrund - Jämställdhet - Kunskapsresultat Hur blev det? Var är Hur gör Var ska Normer och värden Skolans arbete mot kränkande behandling
Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola årskurs 1-5 och fritidshem Läsår
ARBETSPLAN 2017/19 GRUNDSKOLAN. Väddö skolor: Elmsta skola, Grisslehamns skola, Björkö-Arholma skola och Norrsundsskolan
-12-31 ARBETSPLAN /19 GRUNDSKOLAN Väddö skolor: Elmsta skola, Grisslehamns skola, Björkö-Arholma skola och Norrsundsskolan P O S T A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T P L U S
Västerviks Gymnasium RO2s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västerviks Gymnasium RO2s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
LÄRLINGSGYMNASIET I SVERIGE AB
LÄRLINGSGYMNASIET I SVERIGE AB Skolenhet Håby Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/2018 Texten behandlar hur gymnasiet arbetar för att motverka och agera utifrån verksamhetsformer som
Beslut för grundskola, grundsärskola och fritidshem
Beslut 2013-06-14 Lunaskolan Rektorn vid Lunaskolan Beslut för grundskola, grundsärskola och fritidshem efter tillsyn av Lunaskolan i Stockholms kommun Skolinspektionen, Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress:
Sofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Västerviks Gymnasium RO5s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västerviks Gymnasium RO5s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskolan och Gymnasiesärskola Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Kvalitetsrapport grundskola. Örsjö skola Läsår 2016/2017
Kvalitetsrapport grundskola Örsjö skola Läsår 2016/2017 Jämställdhet 3 Utbildningen i åk 1-6 ska utformas så att alla elever tillförsäkras en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. 4 All verksamhet
Kyrkslättens skola - Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkslättens skola - Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklassen till årskurs 6. Fritidshemmet Fladdermusen är organiserat
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR KYRKSKOLAN LÄSÅRET
444444444444444444444444444444444444444444444444444 Reviderad 2017-03-22 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR KYRKSKOLAN LÄSÅRET 2016-2017 TRYGGHET OCH STUDIERO4 Analys av föregående års resultat och åtgärder:
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Kvalitetsrapport Vedevågs skola
Kvalitetsrapport Vedevågs skola 2015-2016 1 Innehåll 1. GRUNDFAKTA... 4 2. RESULTAT... 5 2.1 Normer och värden... 5 2.2 Måluppfyllelse i arbetet med kursplanernas mål... 6 2.3 Elevinflytande och demokrati
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 7-9 2017 Tillsammans Lärande omtanke - ansvar Verksamhetsformer som omfattas av
Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 7-9 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan 7-9
Beslut för förskoleklass och grundskola
Dnr 43-2016:4634 Varbergs kommun ks@varberg.se Beslut för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Bockstensskolan 3-5 i Varbergs kommun 2(9) Tillsyn i Bockstensskolan 3-5 har genomfört tillsyn av
Forsnässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 4-9, Grundsärskolan
Forsnässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 4-9, Grundsärskolan Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Grindskolans handlingsplan 2015-2016 Mål och konkreta åtgärder
Grindskolans handlingsplan 2015-2016 Mål och konkreta åtgärder Stimulerande lärande och utmaning för alla Arbetsklimat Grindskolan 2015-2016 Ansvar och inflytande för elever Bedömnings för lärande (BFL)
Verksamhetsplan 2015/2016. Rombergaskolan
Verksamhetsplan 2015/2016 Rombergaskolan 1 Övergripande beskrivning av enheten Målgruppen är Rombergaskolans elever inom förskoleklass, grundskola och fritidshem. Vision Alla barn och ungdomar i Enköpings
Verksamhetens systematiska kvalitetsarbete - om grundskolans arbete med systematisk uppföljning och analys
Information om skolenheten Kopperskolan är en F-6:skola som h ar ca 320 elever och 45 personal. Skolans organisation har fyra F-1:or och tvåparellelligt från år 2-6. Det finns fyra fritidsavdelningar och
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018/2019
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018/2019 Sammanfattning På Munktorpsskolan ska vi genom förebyggande och främjande insatser arbeta för att elever och personal inte ska kränkas
Granbergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Granbergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Granbergsskolan 7-9 Läsår 2014/15 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Hanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hanahöj och Hångers rektorsenhet Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem
Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola
Karlstads kommun barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Nyeds skola i Karlstads kommun 2(11) Uppföljning av tillsyn i Nyeds skola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Onsjöskolan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Vänersborg hösten 2018 Onsjöskolans likabehandlingsplan Onsjöskolans likabehandlingsplan omfattar såväl arbetet med likabehandling,
Järbo/Jäderfors RO Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola
Järbo/Jäderfors RO 170815 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola 2017-2018. Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, Förskoleklass och Fritidshem Ansvarig för planen
Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016
Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Innehåll Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen:... 4 Ansvarig för planen:... 4 Vår vision...
Kvalitetsrapport Hagabackens skola
2016-06-02 Kvalitetsrapport 2015-2016 Hagabackens skola 1 1. GRUNDFAKTA 2 2. RESULTAT 2.1 Normer och värden Påstående: Årets res. Årets res. Förra året Förra året inte alls/ ganska dåligt % ganska bra/
Arbetsplan åk 1-6 utifrån framtagna förbättringsområden
Arbetsplan åk 1-6 utifrån framtagna förbättringsområden 2019 2020 Månadsrapporten ska utgå från de faktorer vi kan påverka. Följande faktorer ska särskilt beaktas: Undervisningens och utbildningens innehåll
Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass - åk 6 samt fritidshemmet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Arbetsplan Åtorpsskolan åk /2019
Arbetsplan Åtorpsskolan åk 1-6 2018/2019 Normer och Värden Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens krav
Bessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekonomiprogrammet Läsår 15/16 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Övergripande plan för det systematiska kvalitetsarbetet i förskolor och skolor i Höörs kommun 2015-18
2016-06-01 1 (14) Övergripande plan för det systematiska kvalitetsarbetet i förskolor och skolor i Höörs kommun 2015-18 Inledning I skollagen beskrivs att varje huvudman systematiskt och kontinuerligt
Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola 7-9 Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Kvalitetsanalys för Boo Gårds skola läsåret 2014/15
Datum 150904 1 (9) Kvalitetsanalys för Boo Gårds skola läsåret 2014/15 Varje skola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna
LOKAL ARBETSPLAN 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN 2014/15 GRUNDSKOLA: Grindskolan 1. UNDERLAG - Självvärdering, riktad till pedagoger - Våga Visa-enkäten riktad till barn/elever och föräldrar - Skolans andra underlag Pedagoger Övergripande
Apladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling läsåret
Apladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling läsåret 2019 2020 Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan Ansvariga för planen Rektor är ansvarig för att
Åsö grundskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Åsö grundskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017 Datum för upprättande: 2016-11-14 Planen gäller för läsåret:2016/2017 Ansvarig: Claes Hellborg
LIKABEHANDLINGSPLAN 20132014
LIKABEHANDLINGSPLAN 20132014 INLEDNING Centralskolans handlingsplan är upprättad utifrån skrivelser i skollag och diskrimineringslag. Av diskrimineringslagen framgår att verksamheten ska upprätta en likabehandlingsplan
Rapport med fokus på. normer och värden elevhälsa undervisning styrning och ledning. Engelbrektsskolan våren stockholm.se
Rapport med fokus på normer och värden elevhälsa undervisning styrning och ledning Engelbrektsskolan våren 2018 stockholm.se Anita Fagervall Bodil Torelm Utbildningsförvaltningen Stockholms Stad 1 Innehåll
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Karlbergsgymnasiet 1 och 2 samt gymnasiesärskolan, Åmål
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Karlbergsgymnasiet 1 och 2 samt gymnasiesärskolan, Åmål 2016-2017 1 Innehåll Omfattning, ansvar, vision och delaktighet kring planen... 3 Utvärdering av
Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Bildningsförvaltningen Grundsärskolan Fuxerna 1-9 Sept 2018 Grunduppgifter Begrepp Diskriminering Diskriminering är när skolan
Källbrinksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling, årskurs 7-9
Källbrinksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling, årskurs 7-9 Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Skolenkät, elever 7-9
Skolenkät, elever 7-9 I vilken årskurs går du? Åk 6 Åk 7 Åk 8 Åk 9 Åk 1 gymnasiet Åk 2 gymnasiet Åk 3 gymnasiet I vilken skola går du? Klågerupskolan Naverlönnskolan NFU Röda skolan Spångholmsskolan a
Verksamhetens systematiska kvalitetsarbete - om grundskolans arbete med systematisk uppföljning och analys
Information om skolenheten Ekenässkolan är en grundskola F-6 med ca 300 elever och ca 45 personal. Läsåret 17/18 har skolan både en, två och tre parallella årskurser. På skolan finns fyra avdelningar för
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Stavreskolan
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan Stavreskolan 4-9 2015 KVALITÉTSARBETE Stavreskolans kvalitetsarbete fokuseras runt vårt systematiska årshjul där
Arbetsplan åk 1-6. Utveckla samverkan mellan undervisande pedagoger och studiehandledare genom projektet Nyanländas lärande.
Arbetsplan åk 1-6 Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport 2018-19 har rektor valt följande förbättringsområden, som tillsammans med pedagogernas förbättringsområden ligger till grund för arbetsplanen under
Kristinedalskolans utvecklingsplan läsåret 16/17
Kristinedalskolans utvecklingsplan läsåret 16/17 Kristinedalskolan Platsen för möten, lärande och utveckling Detta dokument sammanfattar de grundläggande förhållningssätt, värderingar och arbetssätt som