t!>-h?ot+/ga=tat, -+ o

Transkript

1 t!>-h?ot+/ga=tat, -+ o ab""" 'i;'?'.l::t., :"=l"""a:+«si@b'aai»'!;«en Protokoll från lokalt styrgruppsmöte Vård- och Omsorgscollege Östra Kronoberg Datum; Närvarande; Anneli Harnegård, ordförande, Alvesta kommun Anna-Karin Åkesson, vice ordförande, Tingsryds kommtin Catarina Lindahl-Petäjä, verksarrföetsledare VO-college Kronoberg Charlotte Iburg, processledare, VO-college Kronoberg Helena Engström, Allbo Lärcenter Alvesta koinmun Helen Tapper, Tingsryds Lärcenter Åsa Alfridsson, Växjö Fria Amia Lantz, Telaiikum Inger Jonsson, Region Kronoberg Sofia Norviit, Attendo, Växjö kormnun Katja Giraud Svensson, Växjö koi'mnun Linda Eileit, Växjö korm'nun Frånvarande; Birgitta Andersson, Alvesta Maitin Lind%&?' Rättspsykiatriska kliniken, Växjö Felicia Ståhl, Eductus, Växjö kommun Susam'ie F1ok6n, Allbo Lärcenter, Alvesta kommun Sven Kastens, Selaaeterare, Växjö Fria Gyinnasirim LQllä PCltOmaa, Lbillia ulliilaulllg, VäXJÖ Anna Pyrell, Leiia..a Lantz, Tcknikuiu Eleonore Fransson, Kommunal Mötets öppnande Anneli Hariiegård öppnar mötet och hälsar alla välkomna l. Fastställande av dagordning samt sekreterare och justerare utses Dagordningen fastställs. Till sekreterare utses Helena Engström ocli till justerare utses Katja Giraud Svensson. Ordförande konstaterar att mötet är beslutsmässigt. 1

2 2. Fastställande av förra mötets protokoll 3. Presentation av ny processledare på VO-college Charlotte Iburg, kallas Lotta. Tidigare arbetat som erföetschef inom LSS i Nässjö. Fått rippdraget som processledare på 50% tillsarrunans med Catarina. 4. Val av ordförande för 2018 Anneli kormner att vara ordförande för den regionala styrgruppen Kronoberg. Avsäger sig därnned uppdraget som ordförande för den lokala styrgruppen. Förslag framfördes att Amia-Karin, som är vice ordförande, tar över som ordförande. För detta uppdrag vill Anna-Karin ha tid avsatt. Tar detta med sin arbetsgivare. Avvaktar tillsättande av ny ordförande till nästa möte, 29/ Ledning och styrning 2018 och framåt Regional styrgrttpp Kronoberg - personalcheferna ilänet är de som ska sitta som arbetsgivarföreträdare samt verksamhetschef för Attendo, privat vård- och omsorgsgivare. Anneli Harnegård är vald till Regional styrgrupps ordförande. Planeras ha 4 möten/år. Hittills planerade möten under 2018; 15 februari (introduktion till nya arbetsgivarföreträdare) samt 2 mars. I september ko+mner ett av dessa möten att hållas med den regionstrategiska ledningsgruppen för Hälso- sjukvård och omsorgsfrågor - socialchefsnätverket. Lokal styrgrttpp Östra Kronoberg - Anneli Harnegård kormner att få nytt uppdrag som ansvarig för kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsfrågor inom omsorgsförva1tningen i Alvesta korrunun från Mötena i denna grupp kommer fortsättningsvis att hållas på måndagar kl PresentationavregionenspraktikplatsamordnaresamtyrkesintroduktionVOiVäxjö. Introdu7ctionsprogrammet - Annika Beckström, rektor Telaiikum, presenterar ripplägget. Eleverna sala'iar behörighet till ordinarie gyrmiasieprograrn. Stor andel elever har någon form av NPF problematik eller ungdomar från andra länder som kommit sent in i svensk skola (ex åk 8). Idag går 142 elever på prograrnmet varav 16 elever är inom Vård- och omsorgsutbildningen. 1 av 8 kommer inte att kunna slutföra utbildningen. Har därför ett ritbildningspaket som möjliggör senare komplettering, ex vårdbiträdesutbi1dning som kan kompletteras till undersköterska. Har samverkansavtal med övriga komi'nuner i regionen. Flera elever koinmer från Alvesta och Vislanda. Hälften är killar. Utbildningen är på 4 år-1 förberedelseår innan VO + individuella lösningar som ger ett tuftigare schema alt att läsa om kurser inom VO. Termin 1 har de fältstudier rinder I vecka och däre:tter 5 veckors apl. Termin 2 kan de ta igen det som missats under termin 1 + läsa engelska, svenska ocli sarrföällskunskap. Lärlingsplats - arbetsplatsförlagd utbildning itermin 2. 2

3 Elever 1can söka hit tills de blir 20 år. Därefter är det Komvux som gäller. Praktiksamordnare - Silvana Saglamoglu presenterar sitt arbete som är 50% mot introduktionsprogrammet på Teknikum och 50% som praktiksamordnare på Vård- och Omsorgscollege. När det gäller praktikplatserna får hon beställning från ritbildarna. Under vårterminen är det ca 200 elever som ska placeras. Flera utbildare har nya intagningar var 3:e vecka. Dessa korruner utöver de 200 som är planerade. Silvana sarnlar in behovet från varje skola och matchar dem med tillgängliga apl-platser. Allt läggs ini KLIPP där elev, handledare ocli lärare kan se inforrnationen. Alla korrununer iregionen (utom Uppvidinge) liar egna praktiksamordnare som matchar de kormnunala platserna med Silvana. Verksarnheterna debiteras praktikplatserna i slutet av terininen. I nuläget träffar Silvana alla vårdlärare I gång/termin. Önskar även lilaiande regelbundna träffar med de kornmunala praktiksamordnarna. Silvana saknar riktlinjer för samarbetet. Det finns erfarerföet av lilaiande upplägg i Kalmar. Detta be5r ses över. Silvana önskar även få lägga upp information på Vård- och omsorgscollege hemsida. Lotta och Silvana kallar till gemensamma möten med vårdlärare och praktiksamordnare. 7. Logistiken för Handledarutbildningar steg l och 2 Steg 1-5 utbildningsti1lfäl1en/år. Hålls av ungdomsgymnasieutbildarna. Steg 2-3 utbi1dningstillf'ä11en/år. Hålls av vuxengymnasieutbildarna. 30 p1atser/utbildningsti11fäl1e. Steg 1 och 2 ska inte gå samtidigt. Datum för hela året e:tterfrågas av verksai'rföeterna. Steg 2 - Växjö Fria staitar ritbildning i steg 210/1, 16+17/1 samt 25/1. Allbo Lärcenter har äskat för att hålla utbildning under vårterminen, troligtvis april. Önskemål framlades att det ska finnas reservplatser om någon anmäld lämnar återbud. Handledarutbi1dningarna ocli dess utbildningstider ska läggas på Vård och Omsorgscolleges hemsida. Vård och Omsorgscollege skickar rit inbjudan till utbildning sarnt sarnmanställer anmälningar Nya process}edaren Lotta är ansvarig för logistiken av utbildningstillfällena. 8. Handledarutbildning definitioner Catarina och Katja ser över definitionerna och ser om de kan koitas ned. Återkommer till nästa möte 29/1. 9. Antal timmar/apl-period De flesta utbildare har att eleven ska göra 35 tirnmar/veck under sin APL. I Tingsryd behöver eleverna bara göra 30 timmar/vecka. De olika timantalen ställer till det för handledarna, ffa inom slutenvårdsk1inikerna. Handledarna e:tterfrågar samstäim'nighet. Helen tar frågan till sin praktiksamordnare. Återkommer till nästa möte 29/1. 3

4 10. NKR (Nationella Kompetensrådet) NKR är ett nätverk där representanter från olika delar av landet bidrar till utveckling och nytänkande inom funktionshinderområdet. Linda är representant från Region Kronoberg i NKR. Film om NKR NKR har nyligen haft ett möte med SKL's nätverk för funktionsnedsatta. Diskuterades hur nätverken kan samverka och bättre komplettera varandra. På kunskapsguiden.se finns aktuell information samlat inom oimådet funktionsnedsättning AID-klassificering - utgörs av fem komponenter som tillsamrnans identifierar rimligt homogena arbetsuppgi:tter. Här diskuteras hur man ska lyfta oimådet för 'funktionsnedsatta och bättre tydliggöra området mot äldreomsorgen. Titelmässigt kan alla yrkestitlar inom området funktionsnedsättning börja med ordet stöd; Stödbiträde - outbildad Stödassistent - gymnasiekompetens, Vård- och omsorgsutbildning med imiktning mot funktionsnedsättning. Stödpedagog - en nationellt likvärdig YH-utbildning. Alla regioner,ansöker om YH-utbildning. I Göteborg har man koimnit långt i arbetet av utbildning till stödpedagog och ansökan om YH-utbildning. I Växjö har man startat översyn och arbete gällande AID-koder och titlar. Varje kommun behöver se över sitt behov av annan kompetens, vilka nivåer som behövs, hur många som behövs samt om befintlig personal ska vidareutbildas eller om ny personal behöver anställas. 11. Information från Catarina * ESF - Det finns 20 mi5oner att ansökaför kompetensutveckling av redan anställd personal (chefer, medarbetare, pedagoger). Regionala styrgruppen har beslutat att vi ska söka pengarna. Catarina skriver ansökan. Önskar oss som referensgrupp. Besked lämnas imars och utbildningarna drar igång under april/maj. * Deltavling till YrkesSM23/1 på Sunnebogymnasiet.För att :fö5aupp uppleve1severkstaden -17 är åk 9 är extra kallade som publik. Viktigt att verksamheternaoch skolorna finns på plats och visar ttpp sig. * Upplevelseverkstadenv Tema;Tillsainmmis-kommun,privatavårdgivare ocli Region Kronoberg. Ca 2800 elever i åk 8 är berörda inom regionen. * Vård- och omsorgscollegerikskonferens - gymnasieministern Anna Ekström och Sebastian Sundberg, yrkes SM vård, var där. Årets handledare nationellt utsågs. Dialog om framtida rekrytering och teknikutveckling inom vård och omsorg. * Vård- och Omsorgscollegefirar lo-års jubileum dagars konferens i december. * Växjölyftet februari. Marknadsföringsdagar. 9/2 för Vård- och omsorgscollege. 4

5 * Branschdag 7 mars 2018 för studie- och yrkesvägledare inom Kronoberg. * Handledarens dag 16 april. Konseithuset i Växjö. * Regionala dialoger om nationellt likvärdig Yh-utbildning inom äldreornrådet * YH-ansökan. Behov av annan kompetens? Vilka ritvecklingsvägar ska fii'inas för att få personal att stanna kvar inom yrket? * Litteraturgenomgång ur genusperspektiv i utbildningen. 12. Övrigt * Val av ordförande och sekreterare flyttad till mötet 29 januari. * Översyn och revidering av århjulet flyttad till mötet 29 januari. * KLIPP - presentation av Inger 29 januari * Arbetsgruppen för praktiksamordning 29 januari 13. Möten 2018: 29januarik Omsorgsförva1tningen,LSS. Ljungadalsg 2A, Växjö mars, Internat i Kosta med regionala och lokal styrgrupperna Fokus och tema koinrner att vara jämställdhet, vi komi'ner att arbeta med ledning och styrning och roller bland annat samt målen för /3 kl regionalt/lokalt styrgmppsmöte Mötet avslutas. Helena Engström Sekreterare Ai'ineli Harnegård Ordförande vid mötet Katja Giraud Svensson Av mötet vald justerare 5