Barn som inte leker Peggy Eriksson

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Barn som inte leker Peggy Eriksson"

Transkript

1 Institutionen för pedagogik och didaktik Barn som inte leker Peggy Eriksson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari

2 Innehållsförteckning Förutsättningar. sid 3 1. Hur började det?. sid 3 2. Vad är då aktionsforskning?. sid 3 3. Vår egen modell på vår förskola. sid 3 4. Diskussion Varför aktionsforskning?... sid 4 Process. sid 5 1. Arbetets börjar på förskolan.. sid 5 2. Arbetets början på avdelningen. sid 5 Resultat. Sid 9 1. Analys av resultatet Sid 9 Reflektion sid Hur kan vi jobba vidare?... sid Mitt eget lärande?... sid Framtiden.. sid 12 Litteraturlista Bilaga 1 2

3 Förutsättningar Min förskola finns i en liten stad i södra Sverige. Den ligger bredvid ett hyreshusområde, men med villor i närområdet. Vi har en väldigt fin utegård som består av både skog, berg, öppna grönområden och gungor, sandlådor. Vi har också skogen precis utanför staketet där vi vistas mycket. Vårt arbete på avdelning har varit upplagt enligt hur man traditionellt arbetar, men där vi har försökt värna mycket om den fria leken, eftersom det är kärnan i vår verksamhet. UHur började det? Rektorn för vår förskoleverksamhet frågade alla förskollärare inom barnomsorgen i vår kommun om vi var intresserade av att läsa en kurs i aktionsforskning. Erbjudandet var väldigt förmånligt med möjlighet till en studieledig dag i veckan med fullt betalt, samtidigt som det sattes in en vikarie i verksamheten. Vi var fem stycken som tackade ja och jag tror inte någon av oss från början förstod vad aktionsforskning var, men gemensamt för oss var att vi ville utveckla oss själva och den verksamhet vi arbetar i. UVad är då aktionsforskning? Aktionsforskning är en modell där man utvecklar och analyserar sin egen verksamhet. Aktionsforskning består av fyra steg planera, agera, observera, reflektera - som man kan beskriva som en spiral, enligt Rönnerman (2000). Genom tankekarta ringar man in ett problem, en tanke som man vill utveckla, eller en fråga man vill ställa sig. Man börjar med att kartlägga sin verksamhet genom att t.ex. observera eller intervjua. Efter det inriktar man sig på att utveckla sin tanke och hitta metoder för att lösa problemet. Efter det hittar man nya problem eller tankar man vill utveckla och spiralen går vidare. Björndal (2002) påpekar dock att en del är skeptiska till om lärare har rätt kompetens för att forska och en del menar att man inte ska få för stark identifiering med forskning, så det pedagogiska arbetet blir lidande. UVår egen modell på vår förskolau Vi planerar upp vår verksamhet inom olika områden som samling, måltid, olika grupper o.s.v. vår grovplanering. Här tar vi fram vilka mål vi ska nå enligt våra egna kommunala mål (vilka vi för någon månad sedan valde att ta bort och dessa ska nu omarbetas) och Lpfö -94 och talar om hur vi ska nå dessa. Vi beskriver också vårt förhållningssätt gentemot barnen och varandra. Vi har avdelningsplanering var tredje vecka tillsammans med arbetslaget och där reflekterar vi över vår verksamhet och vilka positiva sidor vi har och vad vi behöver 3

4 förändra. Här finplanerar vi också vår verksamhet, men det vi har planerat har varit vår styrda verksamhet. Vi gör sedan en liten utvärdering vid jul där vi tittar på hur det går och om det är något vi behöver förändra. Innan sommarsemestern har vi en utvärderingsdag, där vi utvärderar vår verksamhet på det sättet att vi tittar på om det blev som vi planerat och vad vi kan förändra till nästa läsår. Vår utvärdering går sedan vidare till rektor som sammanställer en kvalitetsredovisning av alla förskolors utvärderingar. Vår rektor har sedan denna som hjälp i hennes arbete med att utveckla vår kommuns förskoleverksamhet. UDiskussion Varför aktionsforskning? I Aktionsforskning använder man observationer och intervjuer för att kartlägga verksamheten och det är jättebra. Jag tror dock inte det är så lätt att vara neutral när man tittar på sin egen verksamhet. Man har hela tiden så mycket bakgrundsfakta att det är svårt att inte lägga in egna värderingar. Det kan också vara jobbigt att kritiskt granska sin egen verksamhet, eftersom man själv är med och utformar den. Lägger man in forskning i pedagogyrket kan det kanske höja statusen på yrket och det är positivt. Det kan locka fler som vill arbeta i yrket och det kan ge bättre lön. På så sätt kan aktionsforskning vara något bra inte bar rent verksamhetsmässigt, utan även på andra sätt. I vår verksamhet utvärderar vi själva genom diskussion på avdelningen. Enligt Thors Hugosson (2003) är dialogen i arbetslaget viktigt, men jag tror också det är viktigt vad dialogen handlar om. Vi använder oss inte av observation i detta avseende, utan det gör vi vid utvecklingssamtalen och då observerar vi det enskilda barnet och hur det fungerar i gruppen. Det är en stor brist hos oss att vi inte kartlägger vår verksamhet mer, utan vi antar att det är på ett visst sätt. Det är något vi måste arbeta vidare med. Då tror jag vi kan få en dialog med mer reflektion och analys. När vi utvärderar utvärderar vi just det vi har planerat. Vi har varken någon analys eller reflektion med. Vi reflekterar på våra avdelningsplaneringar tillsammans, men det är mer när det uppstår problem som vi reflekterar över verksamheten och vårt förhållningssätt. I Lpfö -98 står det att vi ska anpassa vår verksamhet så den passar alla barn och då är det viktigt att vi har kartlagt verksamheten innan vi planerar. Först då vet vi vilka förutsättningarna är. 4

5 Process UArbetets börjar på förskolan På ett personalmöte på vår förskola började vi med att göra en brainstorming. Vi skulle arbeta med antingen matematik eller språket. Vi valde att inrikta oss på språket, eftersom vi efter diskussion kom fram till att vi fortfarande har mycket att göra inom det området. Här är vår brainstorming: Det vi sedan gemensamt kom fram till var att ge alla barn möjlighet till talutrymme var väldigt viktigt att arbeta med. Vi diskuterade mycket att detta inte betydde att alla barn skulle prata lika mycket, men att alla barn skulle ha möjligheten. UArbetets början på avdelningen Min avdelning består av 15 barn, där fördelningen är 10 pojkar och 5 flickor. Höistad (2001) menar att forskning visar att pojkar tar mycket mer talutrymme än flickor och 5

6 det var något jag kände angeläget att arbeta med på vår avdelning, eftersom vi har övervägande pojkar. Jag bestämde mig för att titta på tre olika aktiviteter för barn 3-5 år, nämligen samlingen, måltiderna och den fria leken och se vem av flickor och pojkar som fick mest talutrymme genom antal gånger de sa något. Jag gjorde då en kartläggning över antalet gånger varje barn sa något, alltså inte hur länge varje barn pratade s.k. samtalsobservationer enligt Rubenstein Reich och Wesén (1986). Jag satte ett streck för varje gång barnen sa något, men jag tog inte med något kroppsspråk som t.ex. när man nickar med huvudet istället för att säga ja. Jag jämförde sedan hur många streck varje barn fick och delade pojkarnas streck med det antal de var och flickornas streck med det antal de var. Jag observerade varje aktivitet två gånger, alltså sex observationstillfälle. Jag observerade tio minuter varje gång. Jag var själv delaktig i samtalet vid måltiderna, men inte i den fria leken och i samlingen. Förvånande nog såg jag att i alla aktiviteter dominerade varken pojkar eller flickor, utan talutrymmet var jämnt fördelat i antalet gånger. Detta var i och för sig var glädjande, men inget som vi behövde prioritera att arbeta vidare med. Det som dock istället kom fram väldigt tydligt var en femårig pojke jag kallar honom Johan - som inte sa så mycket. Han fick inte alls lika många streck vid min observation som de andra barnen i samma ålder. Han satt oftast vänd med ryggen mot de andra barnen i måltiderna när han ätit färdigt. Jag fortsatte då att observera honom fritt i den fria leken, s.k. löpande protokoll. Det jag såg då var att han inte heller kommunicerade något nämnvärt i den fria leken. Han lekte mycket själv med konstruktionsmaterial, exempelvis lego. Han kunde också vara mycket otrevlig vid de andra barnen och sa rakt ut mycket nedsättande ord om dem. Han valde också att inte sitta bredvid vissa. Han sa också att han inte ville leka med de andra barnen, för att de var tråkiga o.s.v. Min uppfattning var att detta beteende kunde bero på ett försvar mot att han kanske ville vara med, men kände att han inte fick och då blev det lättare att helt enkelt vara otrevlig mot de andra barnen. Enligt Höistad (2001) finns det inga normalt fungerade barn som självmant väljer att inte vara med och leka med andra barn. Detta kände jag var väldigt angeläget att titta vidare på. Rönnerman (2000) skriver om hur viktigt det är att den kompetensutvecklingen vi bedriver berör vår verksamhet för att den ska kännas meningsfull. Det blev det verkligen för mig nu. Jag började med att göra en intervju (intervjufrågor, se bilaga 1), där det tydligt kom fram att Johan ville leka med de andra barnen och då speciellt två pojkar. När jag frågade varför han inte lekte med dem svarade han att han inte visste hur man skulle göra i deras lek, eftersom han inte sett det Tv-program som deras lek byggde på. När jag frågade vad han ville leka om han fick bestämma valde han en äventyrslek 6

7 hämtad från filmens värld. Det kändes viktigt att få en bild av hur Johan själv såg på detta att han lekte mycket själv och om det var något han valde själv. Efter det fortsatte jag med aktivitetsschema som Rubenstein Reich och Wesén (1986) menar är bra att använda om man vill observera hur leken fungerar. Aktivitetsschema Namn Vilken lek? Vilken roll? Med vem? Var? Jag observerade Johan sex gånger, men aldrig två gånger samma dag. Jag valde att observera vid samma tidpunkt, nämligen 8,30. Jag valde samma tidpunkt för att få så lika förutsättningar som möjligt. Jag fick då bekräftat det jag trodde att Johan lekte mycket själv och konstruerade mycket själv. Fem av sex tillfällen lekte Johan själv med olika konstruktionsleksaker. Endast en gång lekte han med andra barn och då var det hans lillebror. Detta är en enkel form av observation där det inte är så lätt att misstolka det resultat man får fram. Sedan kan man naturligtvis ha olika uppfattning om varför det är så. Björndal (2002) skriver om att det är bra om flera observerar samma saker, för det ger en mer riktig fullständig och mer riktig bild av verkligheten. Min frågeställning blev alltså: Hur ska vi på avdelningen kunna hjälpa Johan så att han får möjlighet att leka med de andra barnen? Utifrån detta bestämde jag tre saker i verksamheten jag ville ändra på för att se om det blev bättre alltså mina aktioner. Jag utgick från att det var mitt arbete och mitt förhållningssätt som skulle ändras i verksamheten inte Johan. På detta sätt tror jag på en förändring. I Lpfö -98 står det också att vi vuxna i förskolan är viktiga förebilder och att vårt förhållningssätt påverkar barnen. Jag som vuxen skulle närvara mer i leken och försöka se vad som hände, för att på så sätt kunna se de möjligheter som finns att hjälpa Johan med i leken. Detta gick i praktiken till på det sätt att jag började med att bara sitta med och sedan styrde jag leken så att en roll passade Johan. Ibland delade jag bara ut roller till alla barn. Jag bestämde mig också för att spinna vidare på den äventyrslek Johan själv ville leka och försöka starta upp en lek, där Johan kände att han behärskade handlingen och han kunde bli den som styrde leken. Barnen själva ville leka 7

8 med stora mjuka klossar vi har och dessa togs fram. Johan var inte med, utan det var de andra som byggde hus att bo i o.s.v. En dag föreslog jag att de skulle bygga ett äventyrsskepp och då bad jag Johan att hjälpa till. Han fick då styra leken, eftersom han visste hur dessa skepp såg ut. Detta upprepades ännu en gång och efter det kom barnen själva på att de skulle leka denna lek vid några tillfällen. Vi i arbetslaget skulle också skapa situationer, där Johan fick göra saker med bara några få barn och då både de han själv kallade vid väldigt nedsättande namn, men också de barn som han valde i intervjun. Detta skedde för exempel vid dukning och hämta matvagnen, när vi skulle gå till biblioteket o.s.v. Eftersom Johan var väldigt duktig på lego lockade vi in andra barn där, för att kunna få igång en lek med det de byggt. Vi ville inte att det skulle stanna vid bara konstruktion, utan att det byggde vidare till lek. Vi personal såg möjligheten till att det kunde bli en väldigt bra lek. 8

9 Resultat Efter c:a sex/åtta veckor gjorde jag samma observationer sex gånger för att se vilket resultat vi uppnått. Jag gjorde på samma sätt denna gång och observerade aldrig mer en en gång per dag. Jag observerade samma tid c:a 8,30 för att förutsättningar skulle vara desamma som de förra observationerna. Aktivitetsschema Namn Vilken lek? Vilken roll? Med vem? Var? Det jag såg nu var att Johan lekte med andra barn fem gånger av sex och dessa fem gånger var det inte hans lillebror han lekte med. Endast en gång lekte han med lego. Det som också var skillnad var att Johan lekte med fler barn. Det var fyra pojkar som förekom i rutan vem han lekte med. En pojke var alltid med. Vi började ju med att hjälpa Johan in i leken med hjälp av den äventyrslek han själv valde, men just det fungerade inte så bra. Johan blev lite besserwisser och kunde även här vara otrevlig mot de andra barnen när de inte förstod. Han hade också väldigt förutbestämda bilder av sin lek och hade svårt att anpassa eller ändra i leken, när de andra barnen ville göra på något annat sätt. Vi fick därför här ändra om och starta med lekar som alla kände till typ mamma, pappa, barn o s v. Det visade sig fungera bättre. Johan lekte nu också i hemvrån, tillsammans med en annan pojke. Den leken som förekom var att de lekte två pappor med två barn (två dockor). Här fick han alltså rollen pappa. Vid första observationstillfällena kunde jag inte fylla i någon roll när han lekte med sin lillebror, eftersom de lekte brottningslek och när jag frågade var han var kunde han själv inte redogöra för vilken roll han hade. Detta var en lek som återkom dag efter dag i flera veckor. Johan lekte dock inte någon gång med de barn som han själv benämnde nedsättande eller som han självmant sa att han inte ville leka med. UAnalys av resultatet Ska vi sammanfatta det resultat vi kom fram till tycker jag att det har fungerat mycket bra med Johan. Johan leker mycket mer med de andra barnen och verkar trivas mer på förskolan. Vi har med enkla medel förändrat situationen för Johan och gett honom möjligheten att leka mer och min känsla är att Johan själv trivs bättre och själv söker sig till de andra barnen och vill leka. Det som också hjälpte till i situationen var att vi fick en manlig praktikant som var arbetslös. Han har varit ett bra stöd för Johan och han har dragit igång lekar och 9

10 kunnat medla och anpassa dessa så att alla barn har kunnat vara med och leka. Detta har varit ett otroligt lyft för hela barngruppen. Jag tror inte att resultatet hade blivit så positivt om inte han varit hos oss. Det jag tänker göra som avslutning är att intervjua Johan för att se om han själv tycker det blivit någon förändring, eller om han nämner andra barn han vill leka med o s v. Det vi inte lyckades i är att få ihop Johan med de barn som han själv sa att han inte tyckte om eller som han själv omnämnde i nedsättande ordalag. Frågan jag ställer mig är om det är nödvändigt att ha det målet. Vi kanske ska sträva efter att vi i barngruppen arbetar med allas lika värde och att vi ska acceptera varandra som vi är och inte vara otrevliga mot varandra. Sedan behöver man kanske inte tycka lika bra om alla. 10

11 Reflektion UHur kan vi jobba vidare? Det vi på min avdelning diskuterat mycket är leken och dess betydelse, eftersom det är kärnan i vår verksamhet. Det vi ska förändra är att vi lägger tyngdpunkten på vår fria lek när vi planerar. Jag tror inte vi hade haft så intensiva diskussioner kring detta om inte detta arbete hade gjorts. Det var Johans lek jag tittade på, men det leder till att vi alla i arbetslaget diskuterar leken och vad vi ska göra för att den ska bli stimulerande för alla barn. Det vi kan arbeta vidare med är att titta på vår innemiljö som jag kan uppfatta som rörig. Vi har väldigt mycket saker som barnen gärna leker med, men det finns inte någon tydlig organisation på leksakerna. Var leker man vad? Inbjuder det till lek? Hur kan vi möblera om för att skapa bättre lekmöjligheter? Här har vi mycket att jobba med. Det vi fick till oss med det här arbetet är att man med väldigt enkla medel kan få leken att fungera mycket bättre för alla barn. På förskolan är vi inne i ett förändringsarbete och efter sommaren 2010 ska vi ändra om våra avdelningar. Därför är vi naturligt inne i diskussioner om hur vi ska utforma vår innemiljö! Denna förändring hade inte skett om vi inte läst denna kurs. Detta arbete ska bli jätteroligt och kommer säkert leda till många bra pedagogiska diskussioner. UMitt eget lärande? Eftersom vi varit tre förskollärare på min förskola (vi har varit två på min avdelning) har detta arbete präglat våra diskussioner väldigt mycket. Jag anser att det är just de pedagogiska diskussionerna runt vårt eget förhållningssätt som ger mest i vår verksamhet. Det har varit en trygghet att kunna ventilera både det man gjort bra, men också det som inte gjordes så bra och kunna få hjälp av sina kollegor att se saker ur andra synvinklar och få nya insikter. Det är otroligt lärorikt. Det som också blev tydligt i detta arbete var hur svårt det är att intervjua barn. Det är inte alltid svarar precis på frågorna och kanske svarar de också lite som vi vuxna förväntar oss. Det är svårt att ställa frågor som inte är ledande, för allt detta kan ju påverka resultatet. Fast jag har gjort detta så många gånger så tycker jag fortfarande att det är svårt. Det som också påverkar resultatet är ju vem som observerar. Det är möjligt att om någon annan titta på Johan hade den personen hittat andra orsaker till varför Johan lekte väldigt lite och ofta ensam. Den personen kanske heller hade haft åsikten att Johan ville leka med andra barn. Johan kanske svarar på mina intervjufrågor som jag 11

12 förväntar att han ska svara. Jag funderar också mycket på om jag ser det jag vill se och ser egna orsaker till att det är på ett visst sätt. Det är väldigt svårt att hålla sig helt neutral när man har så mycket bakgrundsfakta. Samtidigt är det ju något som inte går att ändra på. Jag vet ju det jag vet och vi blir alla påverkade av det runtomkring. Avslutningsvis kan jag säga att det ska bli väldigt intressant att följa Johan under den tiden han har kvar på vår förskola. UFramtiden Vi kommer nu under våren att intensivt jobba vidare med att planera för den fria leken och hitta lösningar som ska passa alla barn i vår verksamhet. Leken är grunden för ett livslångt lärande. 12

13 ULitteraturlistaU Höistad, Gunnar (2001). Mobbning och människovärde. Göteborg: Förlagshuset Gothia. Björndal, Cato. R (2002) Det värderande ögat. Observation, utvärdering och utveckling i undervisning och handledning. Stockholm: Liber Skolverket (1998) Läroplan för förskolan. Stockholm: Fritzes. Rönnerman, Karin (2000) Att växa som pedagog.ipd rapporter nr 23. Göteborg: Göteborgs universitet, institution för pedagogik och didaktik Rubenstein Reich, Lena & Wesén, Bodil (1986) Observera mera. Lund: Studentlitteratur Thors Hugosson, Christina (2003) (red.) Värdera och utvärdera. Pedagogiska magasinets skriftserie Nr 2. Stockholm: Lärarförbundets förlag. 13

14 Bilaga 1 UIntervjufrågor till en öppen intervju Vad tycker du om att leka på förskolan? Vem vill du leka med? Vad vill du att ni leker? Vem bestämmer i leken? Vad är roligast att göra på förskolan? Det var dessa frågor jag utgick ifrån 14

Hur förbättrar vi det pedagogiska användandet av ipaden?

Hur förbättrar vi det pedagogiska användandet av ipaden? Hur förbättrar vi det pedagogiska användandet av ipaden? Q-arbete på Mössebergs förskola Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 2012-2013 Författare: Carina Stadig Catharina Pettersson Therese Heidensköld

Läs mer

Barnens samspel i 5-årsgruppen

Barnens samspel i 5-årsgruppen Institutionen för pedagogik och didaktik Barnens samspel i 5-årsgruppen Lena Eriksson Eva-Marie Johansson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010 Innehållsförteckning

Läs mer

Matematikutveckling i förskolan, genom sortering Therese Skillnäs

Matematikutveckling i förskolan, genom sortering Therese Skillnäs Institutionen för pedagogik och didaktik Matematikutveckling i förskolan, genom sortering Therese Skillnäs Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010 Innehåll 1.

Läs mer

BYGG OCH KONSTRUKTION. en av flera lekhörnor i förskolan

BYGG OCH KONSTRUKTION. en av flera lekhörnor i förskolan Institutionen för pedagogik och didaktik BYGG OCH KONSTRUKTION en av flera lekhörnor i förskolan Ann Cathrine Mathson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010

Läs mer

Lärande utemiljö på förskolan för att främja den fria leken Anita Walfridsson och Helena Nilsson

Lärande utemiljö på förskolan för att främja den fria leken Anita Walfridsson och Helena Nilsson Institutionen för pedagogik och didaktik Lärande utemiljö på förskolan för att främja den fria leken Anita Walfridsson och Helena Nilsson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning

Läs mer

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98 och

Läs mer

Sida 1(8) Likabehandlingsplan. Olympens förskola. Likabehandlingsplan. Upprättad i oktober 2011

Sida 1(8) Likabehandlingsplan. Olympens förskola. Likabehandlingsplan. Upprättad i oktober 2011 Sida 1(8) Olympens förskola Likabehandlingsplan Upprättad i oktober 2011 2 Bakgrund och syfte Den nya lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (SFS 2006:67)

Läs mer

Svenska som andraspråk Anna Örtlund Frimodig

Svenska som andraspråk Anna Örtlund Frimodig Institutionen för pedagogik och didaktik Svenska som andraspråk Anna Örtlund Frimodig Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010 Innehåll 1. Inledning 3 Aktionsforskning

Läs mer

Kunskapen finns i den egna praktiken för den som tittar

Kunskapen finns i den egna praktiken för den som tittar Kunskapen finns i den egna praktiken för den som tittar 1 Kunskapen finns i den egna praktiken för den som tittar Skapandet av en byggelibygghörna på förskolan blev inte bara en plats för konstruktion.

Läs mer

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål Gällstads förskola Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Emma

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Sörgården Malin Henrixon Camilla Arvidsson Lena Svensson Carolin Buisson Normer och värden Lpfö 98 Förskolan

Läs mer

Kompissolen Ett verktyg för att utveckla det sociala samspelet

Kompissolen Ett verktyg för att utveckla det sociala samspelet Institutionen för pedagogik och didaktik Kompissolen Ett verktyg för att utveckla det sociala samspelet Anna Bratz Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010 Innehåll

Läs mer

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2014/2015 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT Blåkullas värdegrund

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT Blåkullas värdegrund Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2016 - VT 2017 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar

Läs mer

Studieguide Kvalitetsarbete genom aktionsforskning, inriktning mot integrering av nyanlända i skolan, ht 10-vt 11

Studieguide Kvalitetsarbete genom aktionsforskning, inriktning mot integrering av nyanlända i skolan, ht 10-vt 11 Studieguide Kvalitetsarbete genom aktionsforskning, inriktning mot integrering av nyanlända i skolan, ht 10-vt 11 Kursen Kvalitetsarbete genom aktionsforskning har fokus på verksamhetsutveckling. Den har

Läs mer

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN 2017-2018 En presentation av förskolans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,

Läs mer

Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: HT 2014-VT 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla

Läs mer

Kommentarer till kvalitetshjulet 130815

Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,

Läs mer

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Bergabacken Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbete för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet

Läs mer

Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg

Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg 1 Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg I Varberg finns sedan länge en ambition att sprida aktionsforskning som en metod för kvalitetsarbete

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget

Läs mer

Övning: Föräldrapanelen

Övning: Föräldrapanelen Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa

Läs mer

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa

Läs mer

Aktionsforskning Hur kan vi förbättra barnens lek/samspel i lekhallen? Hanna Grännö Johansson

Aktionsforskning Hur kan vi förbättra barnens lek/samspel i lekhallen? Hanna Grännö Johansson Institutionen för pedagogik och didaktik Aktionsforskning Hur kan vi förbättra barnens lek/samspel i lekhallen? Hanna Grännö Johansson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Meijerska gårdens förskola 2009-12-15 Styrdokument Skollagen (6 kap. Åtgärder mot kränkande behandling) Förskolans huvudman ska se till att förskolan:

Läs mer

Beslut efter kvalitetsgranskning

Beslut efter kvalitetsgranskning fin Skolinspektionen Beslut Huvudman info@kungsbacka.se Beslut efter kvalitetsgranskning av förskolans arbete med särskilt stöd vid lvarsgårdens förskola, Kungsbacka kommun Skolinspektionen Box 2320 403

Läs mer

Beslut efter kvalitetsgranskning

Beslut efter kvalitetsgranskning Beslut Huvudman kommunhammaro.se Beslut efter kvalitetsgranskning av förskolans arbete med särskilt stöd vid Skogsdungens förskola, Hammarö kommun Skolinspektionen Box 2320, 403 15 Göteborg www.skolinspektionen.se

Läs mer

Vår lokala likabehandlingsplan

Vår lokala likabehandlingsplan Vår lokala likabehandlingsplan 1 Stålhagens förskola Augusti 2014- juli 2015 lightversion Alla barn ska känna sig trygga och välkomna till vår förskola. 2 Likabehandlingsplan Stålhagens förskola läsåret

Läs mer

Arbetsplan läsåret 2012-2013

Arbetsplan läsåret 2012-2013 Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling

Läs mer

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2017 - VT 2018 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Bullerbyns förskola Upprättad 140121 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Lidingö Specialförskola Arbetsplan Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800

Läs mer

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden 2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,

Läs mer

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet Arealens Förskola Arealens Förskola A Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2017 Likabehandlingsplan för Arealens förskola Syfte:

Läs mer

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11 Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Min förskoleresa. Norrbyområdet Min förskoleresa Norrbyområdet Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. Lpfö-98/10 Fagersta 2014-04-14 Syftet med portfolio/dokumentation

Läs mer

Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Catrine Norrby är ytterst

Läs mer

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp Innehållsförteckning 1 Mål: Förskolan har en pedagogisk dokumentation som visar på barnens utveckling och lärande... 3 2 Mål: Förskolan stimulerar

Läs mer

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 1 (6) Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Brunnsnäs förskola. Planen reviderad Juli 2011 Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling utgår från Skollagen (2010:800)

Läs mer

Lekladans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lekladans plan mot diskriminering och kränkande behandling Lekladans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola 2014-2015 Systematiskt kvalitetsarbete läsåret 2014-2015 Algutsrums förskola 5 avdelningar 1 Förskolans värdegrund och uppdrag Att skapa

Läs mer

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Enheter Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fridhemsenheten omfattar förskolorna Fridhem och Fridhemskullen. Planen gäller från och med 2017-11-01. Vår vision På våra förskolor ska barnen känna sig

Läs mer

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10) Nattugglans förskola och fritidshem Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 1 (10) Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn ska varje verksamhet

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning 2012-09-07 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella

Läs mer

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Verksamhetsplan Förskolan 2017 Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade

Läs mer

Från det ena till det andra Att som barn använda två språk Carin Olsson

Från det ena till det andra Att som barn använda två språk Carin Olsson Institutionen för pedagogik och didaktik Från det ena till det andra Att som barn använda två språk Carin Olsson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010 Innehållsförteckning

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922 Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922 Förord Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16

Läs mer

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.

Läs mer

LOKAL VERKSAMHETSPLAN FÖR BERGSHAMRA FÖRSKOLEENHET

LOKAL VERKSAMHETSPLAN FÖR BERGSHAMRA FÖRSKOLEENHET LOKAL VERKSAMHETSPLAN FÖR BERGSHAMRA FÖRSKOLEENHET FRÖET, RÅGEN, TAURUS OCH TELLUS FÖRSKOLOR SOLNA STAD 2013 Organisation Under första halvåret 2012 hade vi 250 platser med barn i åldern 1-5 år. Tellus

Läs mer

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016 Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016 Innehållsförteckning Kommunens värdegrund... 3 Verksamhetsidé... 3 Vision... 4 Förskolans

Läs mer

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015 Förskole-/familjedaghemsenkät 205 Resultatet från undersökningen kommer att användas för att förbättra kvaliteten på förskolor och familjedaghem i Göteborg. Besvara frågorna utifrån dina upplevelser som

Läs mer

ASKIV 07-08 ATT SÄKERHETSSTÄLLA KVALITÉN I VARDAGEN UTOMHUSLEK

ASKIV 07-08 ATT SÄKERHETSSTÄLLA KVALITÉN I VARDAGEN UTOMHUSLEK ASKIV 07-08 ATT SÄKERHETSSTÄLLA KVALITÉN I VARDAGEN ATT SKAPA NYA MÖJLIGHETER FÖR UTOMHUSLEK Genom vattenleken utvecklar barnen förståelse för enkla naturvetenskapliga fenomen lpfö 98 SKÅRTORPS FÖRSKOLA

Läs mer

Lokal arbetsplan för förskolan

Lokal arbetsplan för förskolan Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens

Läs mer

Broby Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Broby Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår ht-16-vt-17 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer

Läs mer

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling Vår vision En kreativ förskola för lustfyllt lärande i en tillåtande och trygg miljö Planen gäller från 2017-12-01 Planen gäller

Läs mer

Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö

Läs mer

Utomhusmatematik i förskolan Martina Borg Eva Petersson

Utomhusmatematik i förskolan Martina Borg Eva Petersson Institutionen för pedagogik och didaktik Utomhusmatematik i förskolan Eva Petersson Examinationsuppgift Kvalitetsutveckling genom aktionsforskning 7,5 hp. Januari 2010 Innehållsförteckning 1. Förutsättningar...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling MALL 2013-09-20 1 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller för Västerledens förskola. Ansvariga för planen Förskolechef Marie-Louise Westring-Andersson Planen gäller under perioden

Läs mer

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan Duvans förskola Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar

Läs mer

Namn/Arbetslag/Enhet: Förskolan Tvingeling, avd.blåbäret FÖRSKOLA OCH HEM

Namn/Arbetslag/Enhet: Förskolan Tvingeling, avd.blåbäret FÖRSKOLA OCH HEM Namn/Arbetslag/Enhet: Förskolan Tvingeling, avd.blåbäret FÖRSKOLA OCH HEM Arbetslaget skall föra fortlöpande samtal med barnens föräldrar om trivsel, utveckling och lärande både i och utanför förskolan

Läs mer

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande

Läs mer

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017 Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef Pär-Johan Emanuelsson

Läs mer

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare

Läs mer

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen 2015-2016

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen 2015-2016 Verksamhetsplan för Borgens förskola avdelning Örnen 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Örnen - 2015/2016 Enhet Örnen Förskoleverksamhet för 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Beslut efter kvalitetsgranskning

Beslut efter kvalitetsgranskning en jp Skolinspektionen Beslut Huvudman kontaktcenter@helsindborg.se Beslut efter kvalitetsgranskning av förskolans arbete med särskilt stöd vid Nyckelpigans förskola, Helsingborgs kommun Skolinspektionen

Läs mer

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vision Mössebergs förskolas vision är Den hoppfulla förskolan som ger barn framtidstro. Grunden för detta är goda kunskaper, självkänsla,

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Farkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Farkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Farkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Lena Grundmark, tillsammans med förskolans pedagoger 2014-06-27 Innehåll GRUNDUPPGIFTER... 2 ANSVARIGA FÖR PLANEN... 2 VÅR

Läs mer

Dokumentera och följa upp

Dokumentera och följa upp Modul: Förskoleklass Del 8: Dokumentera och följa upp Dokumentera och följa upp Ola Helenius, Maria L. Johansson, Troels Lange, Tamsin Meaney, Eva Riesbeck, Anna Wernberg, Malmö högskola, Luleå tekniska

Läs mer

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen

Läs mer

Kvalitet på Sallerups förskolor

Kvalitet på Sallerups förskolor Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet

Läs mer

Kvalitetsgranskning av Junibackens förskola i Arboga kommun

Kvalitetsgranskning av Junibackens förskola i Arboga kommun Junibackens förskola Hällbacksvägen 21 Arboga 732 21 Arboga 1 (9) Arboga kommun Box 45 732 21 Arboga Kvalitetsgranskning av Junibackens förskola i Arboga kommun Skolinspektionens beslut Skolinspektionen

Läs mer

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling 1(10) Balltorps förskolor 20130419 Annette Kimmehed Förskolechef Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga

Läs mer

Skåpafors förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2011/2012

Skåpafors förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2011/2012 1(8) Skåpafors förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2011/2012 2 Definition Arbetet med att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Läs mer

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 1-5 år Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Brudhammars förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brudhammars förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Brudhammars förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019 LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019 Verksamheten styrs av både nationella styrdokument och kommunala mål. Nationella styrdokument: Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan 1998, reviderad 2016 FN:s barnkonvention

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Under våren 2015 gjordes en enkät på som handlade om trivsel, trygghet och barnens delaktighet. Enkäten riktades mot er som föräldrar,

Läs mer