Kvalitetsrapport. Förskolan Tallbacken
|
|
- Britt-Marie Berg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsrapport Förskolan Tallbacken Läsåret
2 Innehållsförteckning 1. Inledning Förutsättningar Grundfakta Arbetsmiljö Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt Barn- och utbildningsnämndens mål Normer och värden... 8 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Utveckling och lärande Språk Matematik Naturvetenskap och teknik Lek Estetik Motorik Socialt Barns inflytande Förskola och hem Redovisning av föräldrarnas nöjdhetsenkät för Övergång och samverkan Uppföljning, utvärdering och utveckling Sammanfattning av utvecklingsområden
3 1. Inledning I Lindesbergs kommun genomförs ett regelbundet systematiskt kvalitetsarbete. Syftet är att säkerställa att verksamheten på varje förskola överensstämmer med såväl de nationella styrdokumentens mål, krav och riktlinjer som lokalt beslutade målsättningar och barn- och utbildningsnämndens specifika målskrivningar. Kvalitetsrapporten är sammanställd av respektive förskolechef och bygger på underlag från och analys av pedagogernas egna skattningar av olika delar av verksamheten, vårdnadshavares svar i samband med den årligen återkommande nöjdhetsenkäten. Förskolan Tallbacken är Lindesbergs äldsta förskola och byggdes Förskolan har för något år sedan renoverat en av avdelningarna. Den 1 maj-2017 påbörjades en större renovering av resterande avdelningar, även utemiljön upprustades. Förskolan har fem avdelningar som hämtat sina namn från Astrid Lindgrens värld. Avdelningarna heter Lönneberga, Junibacken, Saltkråkan, Bråkmakargatan och Bullerbyn. Förskolan arbetar med syskongrupper dvs. där finns barn i ålder 1-5 år, vilket innebär att syskon kan ges möjlighet att gå på samma avdelning under hela förskoletiden. Förskolan är en mångkulturell förskola med barn med många olika nationaliteter. Arbetssätt/Inriktning Verksamhetens utgångspunkt är att vi i förskolan är det första steget i det livslånga lärandet. Genom lek i olika former utvecklar barnen sin nyfikenhet och lust samt förmåga att lära. Vi arbetar på många sätt för att barnen ska utveckla ett rikt språk. Utevistelse är något vi tycker är viktigt och vi arbetar medvetet för att ge barnen förståelse för naturens kretslopp. Under 2014 har Tallbacken arbetat med AKK som ett projekt. AKK står för Alternativ Kompletterande Kommunikation. På Tallbackens förskola har vi förmånen att ha ett eget kök där all mat tillagas från grunden. Maten är därför anpassad till små barn. Till varje måltid serveras sallad och grönsaker och vi arbetar för att främja en hälsosam livsstil med goda matvanor hos våra barn. Vi försöker undvika att servera söta drycker, bullar, kakor, glass mm. 3
4 Vi har ca 100 barn inskrivna och här arbetar förskollärare, barnskötare, kokerskor och lokalvårdare. Förskolechef Tina Björk Lindesberg 4
5 2. Förutsättningar 2.1 Grundfakta Antal barn 15 mars 100 barn Grundbemanning 15 mars 17,9 Utöver grundbemanning finns centralt budgeterade medel för barn med stora stödbehov. Dessa medel fördelas efter behov terminsvis. 2.2 Arbetsmiljö Förskolan har öppet från klockan på morgonen till klockan på kvällen. Förskolan delar även lokaler med Nattviolen som är en verksamhet som erbjuder kväll, helg och nattomsorg. Grundbemanningen består till största delen av förskollärare. Under vårterminen påbörjades en större renovering. Alla avdelningar förutom Bullerbyn kommer att renoveras från grunden. Även gården kommer att förnyas med bl.a. nya redskap såsom gungor, klätterväggar och rutschkanor. Personalen har tillgång till subventionerade hälsofrämjande aktiviteter och dessutom en friskvårdstimme i veckan i den mån den går att ta ut. Vi har tydliga rutiner för det systematiska brandskyddsarbetet och på våra arbetsplatsträffar (APT) är alltid arbetsmiljöfrågor en stående punkt. Utbildning i HLR genomförs regelbundet. Som ett led i arbetsmiljöarbetet så var all personal var på en föreläsning av Johanna Kagerup där temat var En energiinjektion till pedagoger. Arbetskläder har köpts in till pedagogerna. Tre lärplattor per avdelning har köpts in till pedagogerna för att underlätta deras dokumentationsarbete. I vissa perioder har det varit svårt att få tag i vikarier plus att det varit många vikarier med nästan ingen erfarenhet och brister i språket vilket påverkat arbetsmiljön negativt. Det pedagogiska arbetet har underlättats av lärplattan. Genom att använda lärplattan till verksamhetsdokumentationen så bidrar det till större delaktighet med barnen. Genom att ha köpt in arbetskläder så upplever personalen det är positivt att ha kläder som de inte behöver vara rädda om. Föreläsningen av Johanna gav många nya tankar och upplevdes väldigt positiv. Renoveringen som pågår innebär ökat buller vilket medför att barnen får sova ute istället för inomhus. Extra belastning för ordinarie personal vid brist på vikarier eller när vikarier inte har erfarenhet eller tillräckliga språkkunskaper. 5
6 Tillgång till servern (G) på lärplattan så att pedagogerna kan skriva direkt i dokumentationerna. Utbildning till vikarierna. Fortsatt arbete med den psykosociala arbetsmiljön. 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt Programmet Vägledande samspel/icdp är ett hälsofrämjande och förebyggande program som utgår från att varje person har resurser som kan utvecklas. Syftet är att öka förmågan att förstå och respektera varandra genom att utveckla lyhördhet och empati. Vägledande samspel betonar betydelsen av nära och tillitsfulla relationer. Kvaliteten i relationen är en förutsättning för barns växande och lärande. Ur broschyren Programmet Vägledande samspel/icdp Stiftelsen ICDP Sweden Vi fortsätter att utbilda ny personal i ICDP vid fem tillfällen. ICDP är ett förhållningssätt som genomsyrar hela arbetet på förskolan. Personalen arbetar medvetet med att hela tiden bygga nära och positiva relationer till alla barn i barngruppen. Barnen delas in i mindre grupper för att skapa lugna miljöer. Fokus på varje barns styrkor och lyfta fram det enskilda barnets utveckling. För att kunna ha ICDP levande hela tiden så har personalen genom våra pedagogiska träffar fått fortsatt vägledning av specialpedagogen. ICDP skapar trygghet hos föräldrar, barn och pedagoger. Det är viktigt att all personal har gått ICDP-utbildningen så att alla har samma förhållningssätt. Pedagogerna bör synliggöra ICDP för vikarier och praktikanter. Goda relationer till barnen har resulterat i att de lyssnar på pedagogerna när de sätter gränser. Att regelbundet repetera ICDP ger en säkerhet i yrkesrollen och därmed högre måluppfyllelse. Vikarierna borde få ett kurstillfälle i ICDP så att de har samma förhållningssätt som den ordinarie personalen. Fortsätta att hålla ICDP-diskussionerna vid liv på APT träffarna men även vid avdelningskonferenserna. 2.4 Barn- och utbildningsnämndens mål Barn- och utbildningsnämnden har för 2017 som mål att 6
7 Barn och elever i Lindesberg har tillgång till utbildning som ger goda möjligheter till egen försörjning. För att mäta måluppfyllelsen vad gäller förskolan så används indikatorn Andel barn i förskola som utvecklar sådan språkförståelse och språklig medvetenhet att de är förberedda för läs-och skrivinlärning vid skolstarten. Bedömning av måluppfyllelse görs utifrån hur väl förskolan gett förutsättningar för barnen att utveckla ett antal förmågor: Att förstå många ord och begrepp. Att intressera sig för sång, rim, ramsor. Att leka med ord. Att intressera sig för att delvis eller helt skriva sitt namn. Att intressera sig för siffror och bokstäver. Att intressera sig för lekskrivning. Pedagogerna arbetar medvetet med att utmana barnen språkligt. Det genomförs planerade aktiviteter utifrån målen samt även i de vardagliga rutinerna och den fria leken. Det har lagt stor vikt till samtal med barnen. Personalen har använt lärplattan som verktyg för att förklara ord och objekt. Även AKK-bilder, sångkort och bildschema har använts som medel för språkutvecklingen. Barnen har varit indelade i tvärgrupper på Bornholms-samlingarna. Räkna, siffror, bokstäver och språklek är ständiga inslag i verksamheten. Förskolan har gett förutsättningar som lett till att 69 % av årets femåringar har uppnått målet. Genom att pedagogerna arbetat medvetet med att utmana barnen språkligt så upplever de att barnens språkutveckling har ökat. Ta del av ny forskning för att ständigt utveckla nya metoder. Fortsätta arbeta medvetet med att stimulera barnens språkutveckling. Ha mer planerade aktiviteter för att lättare kunna utvärdera arbetet. Uppdatera AKK. 7
8 3. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö 98 Reviderad 2016) Plan mot diskriminering och kränkande behandling På Tallbacken har pedagogerna arbetat utifrån målsättningen att På Tallbacken ska alla barn och vuxna kunna känna trygghet och mötas med respekt. Personalen arbetar konkret med planen och hävdar att beskrivningen av metoderna i planen överensstämmer med hur de arbetat under året. Varje enskild personal har ansvarat för att gå igenom texten och ta med sig sina funderingar till ett gemensamt möte. Pedagogerna tillåter inga kränkande eller diskriminerade handlingar och de sätter tydliga gränser. Pedagogerna arbetar medvetet med integritet och använder sig bl.a. av material från Rädda barnen. För att kunna främja barnens gemensamma språk så att de kan berätta vad de känner och tänker så arbetar pedagogerna mycket medvetet med språkutvecklingen. Som ett led i att kunna förebygga kränkande behandling så har det skapats rum för lek med bättre överblick på barnen. Pedagogerna upplever att otryggheten hos vissa barn har försvunnit helt eller delvis. Barnen vågar berätta vad de känner eller tänker. Barngruppen visar solidaritet mot varandra. Pedagogerna upplever att de byggt upp en positiv och trygg relation och miljö för alla barn. Arbeta ännu mer med miljön så att den inbjuder till en god lek och bättre uppsikt över alla utrymmen. Viktigt att planen hålls levande och att alla är insatta i den. Vårdnadshavarna ska också vara insatta och involverade i den. Ha återkommande diskussioner utifrån planen på gemensamma möten. Planen ska revideras ht-17. 8
9 4. Utveckling och lärande Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. (Lpfö 98 Reviderad 2016) 4.1 Språk Pedagogerna har haft läsvilor, sagostunder, drama, sångsamlingar, Bornholmssamlingar och medvetna dialoger. Barnen har getts tid till att reflektera över vad de sagt genom att pedagogerna har ställt följdfrågor. Lärplattan har även använts till att förklara olika saker. Pedagogerna erfar en tydlig utveckling i Bornholmsgrupperna och en utveckling när det gäller kommunikation mellan barnen. Många barn visar dock tydligt att de inte vill prata sitt eget hemspråk på förskolan trots att pedagogerna uppmuntrar dem att dela med sig av sitt språk på samlingarna. De finns även ord uppsatta bredvid bilder på olika språk på förskolan. Barnen har visat intresse för spontanläsning och att leka med ord, rim och ramsor. Pedagogerna lyfter upp att det är lättare att nå barnen när de är i mindre grupper. Dela upp barnen i mindre grupper för att på så vis ge dem större chans till att få utrymme för sina frågor, tankar och funderingar. Fler tillfällen till planerade aktiviteter. Gemensamt samarbete mellan avdelningarna så att det går att ha språksamlingar i tvärgrupper. Utvärdering av enhetens/avdelningens prioriterade mål Avdelningsmål: Saltkråkan: Barnen utvecklar sin kommunikativa förmåga. Detta sker när barnen utvecklar sin förmåga att använda svenska språket som kommunikationsmedel i samlingar, lek, matsituation samt in och utgång. Bråkmakargatan: Barnen utvecklar sin förmåga att samspela och kommunicera med andra. Detta sker när barnen utvecklar sin förmåga att: bjuda in kompisar till lek 9
10 dela med sig och vänta på sin tur stanna kvar i en aktivitet med en kamrat en längre stund använda sina ord för att utrycka sin vilja i sammanhanget Bullerbyn: Barnen på Bullerbyn utvecklar en språklig medvetenhet oavsett ålder och modersmål. Detta sker när barnen utvecklar sin förmåga att: uttrycka sig på många olika sätt kunna följa enkla instruktioner Lönneberga: Barnen utvecklar den verbala kommunikationen. Detta sker när: barnen talar verbalt om vad de vill, inte vill kan återberätta en saga eller sådant som har hänt när barnen samspelar med varandra Saltkråkan: Pedagogerna har sett en utveckling hos barnen. De har en vilja att lära sig samt är motiverade att kunna kommunicera på svenska. Bråkmakargatan: Pedagogerna ser en stor utveckling hos barnen i både samspel och kommunikation. Skapandeaktiviteterna har utvecklat barnens kommunikation mellan varandra. Bullerbyn: Fler barn vill och försöker följa instruktioner och frågar och hjälper varandra spontant. De yngre barnen tar gärna emot de äldre barnens hjälp. Barnen har utvecklat sitt ordförråd genom bland annat sånger och drama. Lönneberga: Pedagogerna erfar en tydlig utveckling i språket hos barnen. Framgångsfaktorer är bland annat att pedagogerna förklarar och sätter ord på allt, är närvarande i leken i alla rum, upprepar samma sånger hela tiden och läser ofta böcker med barnen. Fortsätta arbeta medvetet utifrån målen och eventuellt tänka ut nya mål utifrån barngruppens intresse. 4.2 Matematik Pedagogerna har arbetat med vardagsmatematik. Barnen har även indelats i matematikgrupper utifrån deras utvecklingsnivåer. På några av avdelningarna har de gjort matematik-stationer som synliggjort matematiken. Även matematiska övningar i skogen har genomförts. Pedagogerna lyfter upp att matematiken är en central och aktuell del i förskolan. 10
11 Många barn kan föra matematiska resonemang. Ett flertal barn är intresserade av siffror, klockan och att räkna. Matematikgrupperna har medfört en större matematisk förståelse hos barnen. Framgångsfaktorer är att ha ett medvetet matematiktänk. Anpassa matematikgrupperna efter mognad. Utveckla arbetet med vardagsmatematiken ytterligare. 4.3 Naturvetenskap och teknik Förskolan har gett förutsättningar till bygg och konstruktionslek. Återkommande skogsutflykter har även ägt rum. På en av avdelningarna lyfter de upp att de haft experimentgrupper och skapandegrupper. De har även haft fjärilslarver som de följt upp och har haft skapande aktiviteter kring. Via skogsutflykterna har barnen visat intresse för årstidsväxlingar och smådjur. De yngre barnen har även sökt kunskap hos de äldre. En framgångsfaktor är att de pedagoger som håller i grupperna och brinner för ämnet för över sitt intresse till barnen. Utforma konstruktionslåder för att stimulera och utmana ännu fler barn. Återkoppla besöken i skogen med hjälp av lärplattan. 4.4 Lek Pedagogerna har genom ett medvetet arbetssätt främjat barnens lekutveckling. Miljön har använts på ett sådant sätt att den stimulerar leken. Innemiljön har formats utifrån barngruppens intresse. Barnen erbjuds många lektillfällen och närvarande pedagoger stöttar barnen i leken. Pedagogerna upplever att barnen tar för sig mer i leken och kan dra i gång en lek på eget initiativ. Via leken har barnen utvecklat sitt samspel, språk, kommunikation, nyfikenhet och lust. Även konflikterna mellan barnen har minskat. Barnen har lärt sig turtagande och visat hänsyn och respekt till varandra. 11
12 Ännu mer medveten planering av lekmaterial och miljöer för att skapa nyfikenhet och förutsättningar till utvecklandet av nya lekar. Kunna vara flexibel och inte avbryta barnen i leken på grund av andra aktiviteter. Gemensamma diskussioner om lekens betydelse och pedagogernas roll i leken. 4.5 Estetik Barnen har indelats i skapandegrupper där pedagogerna har utgått från barnens intressen och utvecklingsnivåer. Personal från Kulturskolan har haft drama med barnen på förskolan. Barnen har erbjudits regelbundna musik och sångsamlingar. Dans, bild och rörelse är också återkommande aktiviteter på förskolan. Barnens fantasi och kreativitet har utvecklats. Barnen tar egna initiativ till estetiska aktiviteter. Utveckla samarbetet mellan avdelningarna för att kunna ta vara på varandras kompetens när det gäller estetisk verksamhet. 4.6 Motorik Pedagogerna uppmuntrar barnen till rörelselekar både inne och ute. De kontinuerligt återkommande långpromenaderna utvecklar barnens grovmotorik. Barnen får tid att klara olika vardagliga moment istället för att personalen gör det åt dem. Även planerade rörelselekar hålls regelbundet. Genom egen träning och mindre hjälp klarar nu fler barn att klä på sig själva. Genom planerade rörelselekar så utvecklas både barnens fin och grovmotorik. På några av avdelningarna lyfter de fram att de bör få till mer planerade aktiviteter som gynnar motoriken. 12
13 4.7 Socialt På Tallbacken har pedagogerna arbetat utifrån målsättningen att På Tallbacken ska alla barn och vuxna kunna känna trygghet och mötas med respekt. Pedagogerna arbetar med att sätta ord på barnens känslor vid konflikter och vardagliga dilemman. Trygghet, självständighet, delaktighet och respekt genomsyrar arbetet med barnen. Pedagogerna arbetar utifrån förhållningssättet ICDP. Utifrån att barnen har olika hemspråk så arbetar pedagogerna med att barnen ska kunna kommunicera med varandra på svenska för att förstå varandra och ha ett gemensamt språk. Pedagogerna upplever att barnen har utvecklat sin förmåga att fungera enskilt och i grupp. De har lättare att hantera turordning och klarar många gånger av att hantera en konflikt. Genom att pedagogerna utmanar barnen utifrån deras proximala utvecklingszon och finns med som bollplank så upplever de att barnens tillit till sin egen förmåga ha växt. Barnen visar på trygghet och vågar säga ifrån och framföra sina åsikter. Fortsätta arbeta med att sätta ord på barnens känslor och hjälpa dem att kunna kommunicera med varandra. Viktigt att fortsätta arbeta utifrån ICDP och ha ett gemensamt förhållningssätt. Utveckla dokumentationen på detta område. 13
14 5. Barns inflytande I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten. (Lpfö 98 Reviderad 2016) Pedagogerna arbetar mycket medvetet med att uppmuntra barnen att tro på sig själva och våga utrycka sina tankar och åsikter. De samtalar och reflekterar tillsammans med barnen. De delar också in barnen i mindre grupper för att ge alla barn möjligheter att komma till tals. Pedagogerna låter barnen ta eget ansvar utifrån ålder och mognad och de äldre barnen får möjlighet att hjälpa de yngre. Personalen upplever att de flesta barnen är trygga och vågar uttrycka sina tankar och att de har en vilja till att få påverka sin miljö. Barnens förståelse för demokratiska processer har också ökat. Arbeta mer aktivt med barns inflytande och synliggöra det tydligare. Arbeta fram nya sätt som utmanar barnen att komma till tals. Förbättra dokumentationen inom området. Utvärdering av enhetens/avdelningens prioriterade mål Avdelningsmål: Junibacken: Förskolan strävar efter att barnen utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga. Detta sker när: alla barn kan påbörja, genomföra och avsluta sin aktivitet. Barnen fullföljer det som de på eget initiativ påbörjat och när de ökat sin förmåga/inställning att klara av saker. Tilliten till deras egen förmåga stöttas genom att pedagogerna uppmuntrar dem att de kan. Pedagogerna upplever en ökad medvetenhet hos barnen när det gäller ansvarstagande. Arbeta fram ett nytt mål till hösten. 14
15 6. Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. (Lpfö 98 Reviderad 2016) Redovisning av föräldrarnas nöjdhetsenkät för 2017 Svarsfrekvens: 59% Mitt barn stimuleras till utveckling och lärande utifrån sina förutsättningar och behov. Ofta/alltid Ofta/alltid Mitt barns förskola har en bra utemiljö och utrustning för utveckling och lärande. 91,2 Personalen på förskolan har positiva förväntningar på mitt barns utveckling och lärande. 94,8 Mitt barns förskola har en bra innemiljö och utrustning för utveckling och lärande. 89,5 I förskolan uppmuntras mitt barns nyfikenhet och lust att lära. 94,7 Mitt barn trivs i förskolan. 96,5 I förskolan utvecklas mitt barns förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter. 91,3 Mitt barn känner sig tryggt i förskolan. 94,7 Jag får information om de mål som styr verksamheten. 87,7 Mitt barn får ett bra bemötande av förskolans personal. 98,3 Jag får information om mitt barns utveckling och lärande. 87,7 Jag är nöjd med mitt barns förskola. 98,3 15
16 Ht-16 hölls ett kombinerat föräldramöte där det ingick en föreläsning i HLR (hjärt och lungräddning) för att sedan övergå till ett vanligt föräldramöte där pedagogerna informerade om verksamhetens mål informerades. Föräldrar till barn som ska börja på förskolan har också bjudits in till en träff innan förskolestart. Föräldrarna får även informationsbrev 1 gång i månaden. Föräldrarna har också varit inbjudna till ett gemensamt luciafirande, drop-in fika och en vårfest. Vid utvecklingssamtal och inskolningssamtal så erbjuds tolk till de vårdnadshavare som har annat hemspråk. Förra årets svarsfrekvens var 18 % nu var det 59 % som svarade. På flera av avdelningarna gav personalen föräldrarna möjlighet att svara på enkäten i samband med drop-in fikat. Denna gång var också enkäten översatt på flera språk vilket nog också är en bidragande orsak till högre svarsfrekvens. Det är dock fortfarande för lågt deltagande på enkäten. Översätta enkäten till ännu fler språk. Fortsätta hitta nya sätt att få föräldrarna intresserade av att delta på föräldramötena. 16
17 7. Övergång och samverkan Förskolan ska samverka på ett förtroendefullt sätt med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Inför övergångar ska de berörda skolformerna och fritidshemmet utbyta kunskaper, erfarenheter och information om innehållet i utbildningen för att skapa sammanhang, kontinuitet och progression i barnens utveckling och lärande. Det ska även finnas samarbetsformer som syftar till att förbereda barnen och deras vårdnadshavare inför övergångar från förskolan till förskoleklassen, skolan och fritidshemmet. (Lpfö 98 Reviderad 2016) I Lindesbergs kommun sker överlämning från förskola till förskoleklass enligt en gemensamt antagen plan där tidpunkter och ansvariga för olika aktiviteter är angivna. Utvärdering och analys av överlämnandeprocessen genomförs regelbundet. Femåringarna på Tallbacken träffas regelbundet och har gemensamma aktiviteter. Pedagogerna har följt den överlämnandeplanen som finns i Kommunen. Femåringarna har bl.a. varit och hälsat på sin blivande skola. Överlämnandesamtal av pedagogerna i förskolan till pedagogerna i förskoleklassen har genomförts. Flera av de datum som var inbokade enligt planen fick ändras. Det var lite oklart om förskollärarna i förskolan skulle ansvara för förskoleklassbarnen vid besöket. Allt som stod i planen genomfördes inte på grund av olika omständigheter. Att de tidpunkter och aktiviteter som planeras in i ett tidigt skede ska hållas. 8. Uppföljning, utvärdering och utveckling Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras. För att stödja och utmana barn i deras lärande behövs kunskap om varje barns erfarenheter, kunnande och delaktighet samt inflytande över och intresse för de olika målområdena. Det behövs också kunskap om hur barns utforskande, frågor, erfarenheter och engagemang tas 17
18 till vara i verksamheten, hur deras kunnande förändras samt när de upplever verksamheten som intressant, rolig och meningsfull. (Lpfö 98 Reviderad 2016) I Lindesbergs kommun bedrivs det systematiska kvalitetsarbetet för samtliga förskolor utifrån ett kommungemensamt årshjul och med gemensamma mallar för dokumentation. Mallarna består dels av dokumentet barndokumentation som beskriver de förutsättningar förskolan gett för barnets utveckling och lärande, dels dokumentet verksamhetsdokumentation som främst beskriver det arbete som görs utifrån årets prioriterade mål. I slutet av varje läsår gör personalen en självskattning kring måluppfyllelse utifrån de olika ämnesområden som förskolan ska arbeta med enligt Lpfö 98/16. Resultatet av självskattningen görs utifrån givna målkriterier utgör en del av respektive enhets kvalitetsrapport. I verksamheten finns olika områdesgrupper bestående av pedagoger från samtliga förskolechefers område och dessa leds av förskolechefer. De områdesgrupper som finns just nu är språkgrupp, matematikgrupp, kvalitetsgrupp och en IKT-grupp. All personal har fått gå på en matematikföreläsning. Det har också varit en matematikgenomgång på en arbetsplatsträff. Två pedagogiska träffar har handlat om det systematiska kvalitetsarbetet och en träff har haft fokus på IKT. Fortbildning om användandet av lärplattan som verktyg har hållits. Kontinuerlig dokumentation har gjorts samt självskattning kring måluppfyllelse. Pedagogerna följer årscirkeln samt fyller i ROPen på avdelningsplaneringarna. Pedagogerna känner sig nu säkrare med det systematiska kvalitetsarbetet. Pedagogerna i matematikgruppen har delat med sig av sin kunskap vilket har varit uppskattat av övriga. En önskan finns nu att ta del av språkgruppens arbete. Fortsätta att ha pedagogiska träffar kring dokumentationen och därmed gå djupare in i analysdelen. Fortsatt kompetensutbildning för att ta del av ny forskning. Låta all personal få fortbildning av Lärplattan. Utvärdering av enhetens/avdelningens prioriterade mål Enhetens mål: Arbetslagen på förskolan Tallbacken ska samarbeta för att erbjuda en god miljö för utveckling, lek och lärande för barnen. Detta sker när: barnen från de olika avdelningarna erbjuds planerade aktiviteter tillsammans när arbetslagen tillsammans arbetar med utvecklingsarbete när pedagogerna tar till vara på varandras kompetens när barnen erbjuds att leka över avdelningarna i olika sammanhang 18
19 Vi har bara påbörjat arbetet med enhetens mål. Utvecklingsgruppen kommer arbeta vidare med detta, dock har alla fått lämna synpunkter både muntligt och skriftligt om hur vi tillsammans kan främja samarbetet. Fortsatta diskussioner kommer att ske på våra arbetslagsträffar. En fortsatt diskussion om hur vi ska utveckla samarbetet och på vilket sätt som barnen gynnas av samarbetet. Det är viktigt att det blir en vi känsla på hela förskolan och inte små tårtbitar där man bara har fokus på sina barn och sin avdelning. 9. Sammanfattning av utvecklingsområden Arbetsmiljö: Tillgång till servern (G) på lärplattan så att pedagogerna kan skriva direkt i dokumentationerna. Fortsatt arbete med den psykosociala arbetsmiljön. Vägledande samspel: Utbilda vikarierna i ICDP så att de får samma förhållningssätt som den ordinarie personalen. Fortsätta att hålla ICDP-diskussionerna vid liv på APT träffarna men även vid avdelningskonferenserna. Barn- och utbildningsnämndens mål: Ta del av ny forskning för att ständigt utveckla nya metoder. Fortsätta arbeta medvetet med att stimulera barnens språkutveckling. Uppdatera AKK. Normer och värden: Arbeta ännu mer med miljön så att den inbjuder till god lek och bättre uppsikt över alla utrymmen. Viktigt att planen mot kränkande behandling hålls levande och att alla är insatta i den. Hitta former så att vårdnadshavarna bli involverade i den. Ha återkommande diskussioner utifrån planen på gemensamma möten. 19
20 Utveckling och lärande: Dela upp barnen i mindre grupper för att på så vis ge dem större chans till att få utrymme för sina frågor, tankar och funderingar. Gemensamt samarbete mellan avdelningarna så att det går att ha språksamlingar i tvärgrupper. Anpassa matematikgrupperna efter mognad. Utveckla arbetet med vardagsmatematiken ytterligare. Utforma konstruktionslåder för att stimulera och utmana ännu fler barn. Återkoppla besöken i skogen med hjälp av lärplattan. Ännu mer medveten planering av lekmaterial och miljöer för att skapa nyfikenhet och förutsättningar till utvecklandet av nya lekar. Kunna vara flexibel och inte avbryta barnen i leken på grund av andra aktiviteter. Gemensamma diskussioner om lekens betydelse och pedagogernas roll i leken. Utveckla samarbetet mellan avdelningarna för att kunna ta vara på varandras kompetens när det gäller estetisk verksamhet. Fortsätta arbeta med att sätta ord på barnens känslor och hjälpa dem att kunna kommunicera med varandra. Viktigt att fortsätta arbeta utifrån ICDP och ha ett gemensamt förhållningssätt. Barns inflytande: Arbeta mer aktivt med barns inflytande och synliggöra det tydligare. Arbeta fram nya sätt som utmanar barnen att komma till tals. Förbättra dokumentationen inom området. Förskola och hem: Översätta föräldraenkäten till ännu fler språk. Fortsätta hitta nya sätt att få föräldrarna intresserade av att delta föräldramötena. Övergång och samverkan: Att de tidpunkter och aktiviteter som planeras in i ett tidigt skede ska hållas. Uppföljning, utvärdering och utveckling: Fortsätta att ha pedagogiska träffar kring dokumentationen och därmed gå djupare in i analysdelen. Ta del av ny forskning. Låta all personal få fortbildning av Lärplattan. 20
21 21
Kvalitetsrapport. Förskolan Haga
Kvalitetsrapport Förskolan Haga Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Haga
Kvalitetsrapport Förskolan Haga Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4. Normer och värden... 4 4. Utveckling och lärande...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stöttestenen
Kvalitetsrapport Förskolan Stöttestenen Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Björken
Kvalitetsrapport Förskolan Björken Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling och
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Haga
Kvalitetsrapport Förskolan Haga Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4. Normer och värden... 5 4. Utveckling och lärande...
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merArbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merKvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen
Kvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kyrkberget
Kvalitetsrapport Förskolan Kyrkberget Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport för Ramsbergs förskola
Kvalitetsrapport för Ramsbergs förskola Läsåret 2015-2016 GRUNDFAKTA... 3 FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 Arbetsmiljö... 4 Systematiskt kvalitetsarbete... 4 Vägledande samspel, Språkplan (inklusive språkmatris),
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Björken
Kvalitetsrapport Förskolan Björken Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling och
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Grönsiskan. Läsåret 2016/17
Kvalitetsrapport Förskolan Grönsiskan Läsåret 2016/17 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kungsfågeln
Kvalitetsrapport Förskolan Kungsfågeln Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 2.1 Grundfakta... 2.2 Arbetsmiljö... 3. Normer och värden... 5. Utveckling och lärande...
Läs merVerksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merSenast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stadsskogen
Kvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merArbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merKvalitetsrapport Förskolan Kristallen
Kvalitetsrapport Förskolan Kristallen Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kyrkberget
Kvalitetsrapport Förskolan Kyrkberget Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merArbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merVerksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merVerksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Läs merVerksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Läs merVERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Läs mer2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Läs merHandlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merArbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merInnehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merLokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Läs merHandlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan för Trollgårdens förskola 2013/2014 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merHandlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merKvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kungsfågeln
Kvalitetsrapport Förskolan Kungsfågeln Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merVerksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet
Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet Inriktning: Utepedagogik och Språk Rev 161024 Organisation Älta skola F-6 Kolarängens
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910
Läs merArbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Grönsiskan
Kvalitetsrapport Förskolan Grönsiskan Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merVerksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Ramsberg
Kvalitetsrapport Förskolan Ramsberg Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4. Normer och värden... 5 4. Utveckling och lärande...
Läs merArbetsplan för Blåklockans förskola.
Arbetsplan för Blåklockans förskola. Vision för förskolor och skolor i Oxelösunds kommun. Oxelösund ska bli känd som en av Sveriges bästa förskole-och skolkommuner. Blåklockans förskola ligger i ett villa
Läs merHandlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Läs merNormer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merMål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merArbetsplan för avdelning Stubben
Arbetsplan för avdelning Stubben Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Läs merRiktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
Läs merSida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic
Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic anvar.jusufbegovic@edu.hallsberg.se RAPPORT 1(14) Utvecklingsplan Område Vretstorp Tallbacken och Sagobacken 2018 2019 2(14) Prioriterade mål Under årets arbete
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kristallen
Kvalitetsrapport Förskolan Kristallen Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven 1 2 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merKvalitetsrapport Förskola
Kvalitetsrapport Förskola Läsåret 2015/2016 Förskolans namn.. Förskolechef. 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation: ledning, pedagoger, arbetslag
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stadsskogen
Kvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merDen lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16
Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra
Läs merMål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merVerksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merAvdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Läs merArbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde
Arbetsplan för VillUt i Villans rektorsområde 2010-08-30 Lärmiljöer Alla pedagoger har insikt i lärmiljöns betydelse för barns lek, utveckling och lärande. Med lärmiljö menar vi: Pedagogernas förhållningssätt,
Läs mer2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kristallen
Kvalitetsrapport Förskolan Kristallen Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2014 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merFörskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Läs merPrioriterade Mål Förskolan Stadsskogen 2016/2017
Prioriterade Mål Förskolan Stadsskogen 2016/2017 Sammanställd 2016-10-18 Inledning Välkommen till att ta del av våra prioriterade mål för läsåret 2016/2017. Efter analys av verksamhetens arbete 2015/2016
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Tallbacken
Kvalitetsrapport Förskolan Tallbacken Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merAvdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merArbetsplan för Parkens Förskola
Arbetsplan för Parkens Förskola Läsåret 2015/2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Läs merArbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet
Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merMål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Läs merLOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Läs mer