Kvalitetsrapport. Förskolan Haga
|
|
- Britta Hedlund
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsrapport Förskolan Haga Läsåret
2 Innehållsförteckning 1. Inledning Förutsättningar Grundfakta Arbetsmiljö Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt Barn- och utbildningsnämndens mål Normer och värden... 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Utveckling och lärande Språk Matematik Naturvetenskap och teknik Lek Estetik Motorik Socialt Barns inflytande Förskola och hem Redovisning av föräldrarnas nöjdhetsenkät för Övergång och samverkan Uppföljning, utvärdering och utveckling Sammanfattning av utvecklingsområden
3 1. Inledning I Lindesbergs kommun genomförs ett regelbundet systematiskt kvalitetsarbete. Syftet är att säkerställa att verksamheten på varje förskola överensstämmer med såväl de nationella styrdokumentens mål, krav och riktlinjer som lokalt beslutade målsättningar och barn- och utbildningsnämndens specifika målskrivningar. Kvalitetsrapporten är sammanställd av respektive förskolechef och bygger på underlag från och analys av pedagogernas egna skattningar av olika delar av verksamheten, vårdnadshavares svar i samband med den årligen återkommande nöjdhetsenkäten. Förskolan Haga är en enavdelnings förskola som ligger mitt i bostadsområdet Hagaberg. Haga är en mångkulturell förskola med barn i åldrarna 1-5 år. Till förskolan hör en mindre inhägnad gård och i bostadsområdet finns en större lekplats. På förskolan arbetar förskollärare, barnskötare och lokalvårdare. Pedagogerna har utbildning i bland annat Bornholmsmodellen som ökar barnens språkliga medvetenhet och Lärande samspel (ICDP) som utgår från att varje person har resurser som kan utvecklas. Personalen har också erfarenhet och utbildning i flerspråkighet mm. Förskolans kök är ett mottagningskök, maten kommer från Tallbacken, där den tillagas från grunden. Förskolechef Tina Björk Lindesberg 3
4 2. Förutsättningar 2.1 Grundfakta Antal barn 15 mars 25 barn Grundbemanning 15 mars 4,0 Utöver grundbemanning finns centralt budgeterade medel för barn med stora stödbehov. Dessa medel fördelas efter behov terminsvis. 2.2 Arbetsmiljö Förskolan har öppet från klockan på morgonen till klockan på kvällen. För de barn som har behov av omsorg på obekväm arbetstid så finns möjlighet till detta på Tallbackens förskola. Det finns ett stort behov av renovering i förskolans lokaler. Ljuddämpande plattor i tak saknas. Även utemiljön är bristfällig och bör ses över och upprustas. Det är skymd sikt vid altanen på grund av träskivorna. Personalen har tillgång till subventionerade hälsofrämjande aktiviteter och dessutom en friskvårdstimme i veckan i den mån den går att ta ut. Vi har tydliga rutiner för det systematiska brandskyddsarbetet och på våra arbetsplatsträffar (APT) är alltid arbetsmiljöfrågor en stående punkt. Utbildning i HLR genomförs regelbundet. Som ett led i arbetsmiljöarbetet så var all personal var på en föreläsning av Johanna Kagerup där temat var En energiinjektion till pedagoger. Arbetskläder har köpts in till pedagogerna. Tre lärplattor har köpts in till pedagogerna för att underlätta deras dokumentationsarbete. Pedagogerna anser att det har lagts för liten procent till köksarbetet vilket påverkar barngruppstiden. Datorer och nätverk har stundtals inte fungerat. När det har varit varmt så har det inte funnits någon skuggig plats på förskolans lilla gård vilket har upplevts jobbigt. Den större lekplatsen som tillhör bostadsområdet är sjangserad och därför inte så inspirerande att gå till. Det pedagogiska arbetet har underlättats av lärplattan. Positivt att det har köpts in arbetskläder till personalen. Föreläsningen av Johanna gav många nya tankar och upplevdes väldigt positiv. 4
5 En omfattande renovering behövs inomhus och utemiljön behöver upprustas. Det behövs plexiglas på hela altanen och ett ordentligt staket runt gungorna. Det bör kompletteras med ljudplattor i de rummen där det saknas. Brandövning bör planeras in ht Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt Programmet Vägledande samspel/icdp är ett hälsofrämjande och förebyggande program som utgår från att varje person har resurser som kan utvecklas. Syftet är att öka förmågan att förstå och respektera varandra genom utveckla lyhördhet och empati. Vägledande samspel betonar betydelsen av nära och tillitsfulla relationer. Kvaliteten i relationen är en förutsättning för barns växande och lärande. Ur broschyren Programmet Vägledande samspel/icdp Stiftelsen ICDP Sweden Vi fortsätter att utbilda ny personal i ICDP vid fem tillfällen. ICDP är ett förhållningssätt som genomsyrar hela arbetet på förskolan. Personalen arbetar medvetet med att hela tiden bygga nära och positiva relationer till alla barn i barngruppen. Fokus på varje barns styrkor och lyfta fram det enskilda barnets utveckling. För att kunna ha ICDP levande hela tiden så har personalen genom våra pedagogiska träffar fått fortsatt vägledning av specialpedagogen. ICDP skapar trygghet hos föräldrar, barn och pedagoger. Det är viktigt att all personal har gått ICDP-utbildningen så att alla har samma förhållningssätt. Pedagogerna tycker att det har varit bra att ha kontinuerlig uppföljning av ICDP på de pedagogiska träffarna. Låta all personal få utbildning i ICDP. Vikarierna borde också få gå ICDP så att de får samma förhållningssätt som den ordinarie personalen. 2.4 Barn- och utbildningsnämndens mål Barn- och utbildningsnämnden har för 2017 som mål att 5
6 Barn och elever i Lindesberg har tillgång till utbildning som ger goda möjligheter till egen försörjning. För att mäta måluppfyllelsen vad gäller förskolan så används indikatorn Andel barn i förskola som utvecklar sådan språkförståelse och språklig medvetenhet att de är förberedda för läs-och skrivinlärning vid skolstarten. Bedömning av måluppfyllelse görs utifrån hur väl förskolan gett förutsättningar för barnen att utveckla ett antal förmågor: Att förstå många ord och begrepp. Att intressera sig för sång, rim, ramsor. Att leka med ord. Att intressera sig för att delvis eller helt skriva sitt namn. Att intressera sig för siffror och bokstäver. Att intressera sig för siffror och bokstäver Att intressera sig för lekskrivning. Pedagogerna har delat in barnen i två grupper utifrån deras utvecklingsnivå och arbetat med ett gemensamt tema. Temat har genomsyrat hela verksamheten. Genom temat introduceras ständigt nya ord och sånger. De arbetar mycket medvetet med att utmana barnen språkligt och har ständigt en dialog med barnen. Förskolan har gett förutsättningar för barnens språkutveckling men utifrån språkmatrisen så har de ännu inte uppnått nämndens prioriterade mål. Pedagogerna arbetar målmedvetet med att utmana barnen språkligt och de upplever att barnens språkutveckling trots allt har ökat. Dock så lyfter de fram att under vt-17 så blev det en negativ förändring på grund av att de inte hade en flerspråkig pedagog kvar i verksamheten. Fortsätta att arbeta med att ständigt utveckla nya metoder och arbetssätt som stimulerar barnens språkutveckling. Pedagogerna lyfter fram att det behövs en bättre fördelning i barngruppen av svenska barn och barn med annat hemspråk. På förskolan är det en minoritet av barn som har svenska som sitt modersmål. Flerspråkig personal behövs på förskolan. 6
7 3. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö 98 Reviderad 2016) Plan mot diskriminering och kränkande behandling På vår förskola ska inget barn bli utsatt för kränkande behandling, diskrimenering eller trakasserier. Alla barn ska kunna känna sig trygga och bemötas med respekt. Personal, barn och föräldrar ska visa aktivt i ord och handling att man tar avstånd från alla former av kränkande behandling och diskriminering. Detta är målet i Likabehandlingsplanen som pedagogerna hela tiden arbetar utifrån. Pedagogerna skriver i sin analys att planen hela tiden hålls levande och att den går hand i hand med deras samspels mål. Att få barnen att förstå allas lika värde oavsett vilken kultur de kommer ifrån är dock något som pedagogerna har fått arbeta extra med. När det inte har funnits en flerspråkig pedagog som har kunnat vara länken mellan språken och kunnat ge förklaringar så har detta påverkat arbetet negativt. Det har även blivit missförstånd i föräldrakontakten när kommunikationen inte har fungerat. Planen behöver synliggöras för vårdnadshavarna och göra dem mer delaktiga. Planen ska revideras ht-17. Pedagogerna behöver arbeta med revideringen på deras planering för att sedan kunna implementera den i hela arbetslaget. Materialet bör sedan översättas för att föräldrarna ska kunna ta del av planen på egen hand. 7
8 4. Utveckling och lärande Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. (Lpfö 98 Reviderad 2016) 4.1 Språk Pedagogerna arbetar mycket engagerat med att stimulera barnens språkutveckling. Språket genomsyrar hela dagen i förskolan. De uppmuntrar och utmanar barnen till ett vardagligt språk både på svenska och på sitt modersmål. Pedagogerna upplever att barnens ordförråd ökat. Ett flertal barn klarar av att argumentera och förklarar vad de vill och de har fått ett större samspel. Fortsätta arbeta med att stimulera och utveckla barnens språkutveckling bland annat genom att starta upp språkljudsleken ht-17. Ta del av ny forskning för att ständigt kunna utveckla metoder och arbetssätt. 4.2 Matematik Pedagogerna har arbetat med vardagsmatematik. De sätter ord på matematiken för att synliggöra den. En av pedagogerna är dessutom med i matematikgruppen och har därför haft möjlighet att fotbilda sig i detta område. Hon har sedan delat med sig av kunskaperna i verksamheten. 8
9 Pedagogerna erfar att ett entreprenöriellt lärande ger utveckling. De utrycker också att ett medvetet matematiktänk i den dagliga verksamheten utvecklar barnens matematiska förmåga. Fortsätta arbeta med att ge barnen möjligheter att tänka själva samt prova på egna sätt i matematiska situationer. 4.3 Naturvetenskap och teknik Pedagogerna har arbetat med temat djur och natur utifrån barnens intresse. Barnen har band annat byggt upp en bondgård med olika djur och lärt sig sjunga en massa sånger om olika djur och insekter. Personalen upplever att barnen är väldigt vetgiriga inom ämnet djur och natur. Det har fungerat väldigt bra att arbeta tematiskt i barngruppen. Observera vidareutvecklingen för kommande barngrupp ht-17 och arbeta målinriktat så att barngruppens intresse hålls vid liv. 4.4 Lek Barnen erbjuds många lektillfällen och närvarande pedagoger stöttar barnen i leken. Hela verksamheten bygger också på att barnen ska leka till sig kunskaper. Leken genomsyrar hela dagen. Pedagogerna upplever att barnen ha lättare för rollekar då de är i mindre grupper. Leken fungerar också bättre när det finns närvarande och stöttande vuxna. 9
10 Ge förutsättningar så att barnen kan delas in i mindre grupper. Stimulerande material och nya miljöer så barnen stimuleras till att utveckla sin lek. Gemensamma diskussioner om lekens betydelse och pedagogernas roll i leken. 4.5 Estetik Genom tema-arbetet har barnen har erbjudits många estetiska utrycksformer såsom bild, rörelse, sång och musik. När temaarbetet genomsyrar hela verksamheten så erfar pedagogerna att barnen blir mer intresserade och att deras utveckling och lärande utvecklas på samtliga områden när det gäller estetiska former. Fortsätta arbeta tematiskt utifrån barnens intresse. 4.6 Motorik Pedagogerna har kontinuerligt planerade aktiviteter såsom hinderbana, långpromenader och skogsutflykter för att utveckla barnens grovmotorik. Genom planerade motoriska aktiviteter så upplever personalen att barnens motorik utvecklas. Fortsätta arbeta målmedvetet med motoriska aktiviteter. 4.7 Socialt 10
11 Pedagogerna arbetar utifrån förhållningssättet ICDP. Grunden är att barnen ska känna sig trygga på förskolan och vara måna om varandra. Personalen uppmuntrar barnen att prova själva för att kunna utveckla sin självständighet och tillit till sin egen förmåga. Avdelningens prioriterade mål är: Barnen utvecklar sitt samspel Detta sker när barnen: väntar på sin tur och delar med sig tar hänsyn till varandra använder sitt språk vid konflikter användersitt språk i leken för att skapa förståelse Pedagogerna lyfter fram i sin analys att när de utgår från barnens intresse och inflytande så utvecklas samspelet. Fokus läggs på samspel och det målet finns med i allt som de gör och vävs sedan i hop med övriga läroplansmål. Personalen lyfter fram att samspelet är en grundsten för en fungerande barngrupp och att det krävs att pedagogerna är med och stöttar för att det ska fungera. Fortsätta med rutiner och att synliggöra samspelet och som pedagog vara med och stötta barnen i det. Pedagogerna planerar att återuppta kompisarbetet som grundar sig i samspel och hur man ska vara en bra kompis. 5. Barns inflytande I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten. (Lpfö 98 Reviderad 2016) Pedagogerna är lyhörda på barnens idéer och tankar. De ger barnen förutsättningar att påverka sin vardag. De utgår från barnens intresse när de planerar in teman och aktiviteter. 11
12 Personalen upplever att barnen har utvecklat sin förmåga att utrycka sina tankar och åsikter vilket gynnat deras möjlighet att påverka sin situation. Fortsätta arbeta aktivt med barns inflytande och ge barnen förutsättningar att utveckla sin förmåga att ta ansvar för förskolans miljö och sina egna handlingar. 6. Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. (Lpfö 98 Reviderad 2016) Redovisning av föräldrarnas nöjdhetsenkät för
13 Mitt barn stimuleras till utveckling och lärande utifrån sina förutsättningar och behov. Ofta/alltid Ofta/alltid ,0 Mitt barns förskola har en bra utemiljö och utrustning för utveckling och lärande. 87,0 Personalen på förskolan har positiva förväntningar på mitt barns utveckling och lärande. 87,0 Mitt barns förskola har en bra innemiljö och utrustning för utveckling och lärande. 100,0 I förskolan uppmuntras mitt barns nyfikenhet och lust att lära. 100,0 Mitt barn trivs i förskolan. 100,0 I förskolan utvecklas mitt barns förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter. 96,0 Mitt barn känner sig tryggt i förskolan. 100,0 Jag får information om de mål som styr verksamheten. 100,0 Mitt barn får ett bra bemötande av förskolans personal. 100,0 Jag får information om mitt barns utveckling och lärande. 100,0 Jag är nöjd med mitt barns förskola. 100,0 Föräldrarnas nöjdhetsenkät ht-16 visade att föräldrarna var nöjda med sina barns förskola. Tyvärr har vi ingen nöjdhetsenkät att redovisa för ht
14 7. Övergång och samverkan Förskolan ska samverka på ett förtroendefullt sätt med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Inför övergångar ska de berörda skolformerna och fritidshemmet utbyta kunskaper, erfarenheter och information om innehållet i utbildningen för att skapa sammanhang, kontinuitet och progression i barnens utveckling och lärande. Det ska även finnas samarbetsformer som syftar till att förbereda barnen och deras vårdnadshavare inför övergångar från förskolan till förskoleklassen, skolan och fritidshemmet. (Lpfö 98 Reviderad 2016) I Lindesbergs kommun sker överlämning från förskola till förskoleklass enligt en gemensamt antagen plan där tidpunkter och ansvariga för olika aktiviteter är angivna. Utvärdering och analys av överlämnandeprocessen genomförs regelbundet. Pedagogerna har utgått från den överlämnandeplan som finns i Kommunen. Dock upplever pedagogerna att informationen har varit bristfällig och att datum som ska gälla inte existerar. Flera av de datum som var inbokade enligt planen fick ändras och kommunikationen ansågs bristfällig. Genomgång av överlämnandeplanen kontinuerligt och de tidpunkter och aktiviteter som planeras in i ett tidigt skede ska hållas. 8. Uppföljning, utvärdering och utveckling Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras. För att stödja och utmana barn i deras lärande behövs kunskap om varje barns erfarenheter, kunnande och delaktighet samt inflytande över och intresse för de olika målområdena. Det behövs också kunskap om hur barns utforskande, frågor, erfarenheter och engagemang tas till vara i verksamheten, hur deras kunnande förändras samt när de upplever verksamheten som intressant, rolig och meningsfull. 14
15 (Lpfö 98 Reviderad 2016) I Lindesbergs kommun bedrivs det systematiska kvalitetsarbetet för samtliga förskolor utifrån ett kommungemensamt årshjul och med gemensamma mallar för dokumentation. Mallarna består dels av dokumentet barndokumentation som beskriver de förutsättningar förskolan gett för barnets utveckling och lärande, dels dokumentet verksamhetsdokumentation som främst beskriver det arbete som görs utifrån årets prioriterade mål. I slutet av varje läsår gör personalen en självskattning kring måluppfyllelse utifrån de olika ämnesområden som förskolan ska arbeta med enligt Lpfö 98/16. Resultatet av självskattningen görs utifrån givna målkriterier utgör en del av respektive enhets kvalitetsrapport. I verksamheten finns olika områdesgrupper bestående av pedagoger från samtliga förskolechefers område och dessa leds av förskolechefer. De områdesgrupper som finns just nu är språkgrupp, matematikgrupp, kvalitetsgrupp och en IKT-grupp. All personal har fått gå på en matematikföreläsning där bland annat en av pedagogerna på den egna förskolan höll i. Det har också varit en matematikgenomgång på en av arbetsplatsträffarna. Två pedagogiska träffar har handlat om det systematiska kvalitetsarbetet och en träff har haft fokus på IKT. Fortbildning om användandet av lärplattan som verktyg har hållits. Kontinuerlig dokumentation har gjorts samt självskattning kring måluppfyllelse. I arbetet med barngruppen så har pedagogerna delat in barnen i två grupper (äldre och yngre). Det har varit samma personal som ansvarat för de olika grupperna under hela terminen. Utvecklingen av arbetet med kvalitén på förskolan fortsätter och via de pedagogiska träffarna så ges det möjlighet för pedagogerna att fördjupa sina kunskaper i det systematiska kvalitetsarbetet. Pedagogerna lyfter fram i sin analys att uppdelningen av barngruppen inte blev så bra. Den pedagogiska vinsten med att de yngre lär av de äldre och de äldre tar hänsyn till de yngre tappades bort. Fortsätta arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet. Använda olika metoder och gruppindelningar. Ta vara på personalens kompetens i de olika grupperna. Starta upp ett Reggio Emilia inspirerat arbetssätt med ett ateljé tänk. 15
16 Utvärdering av enhetens/avdelningens prioriterade mål Se under 4.7 Socialt 9. Sammanfattning av utvecklingsområden Arbetsmiljö: En omfattande renovering behövs inomhus och utemiljön behöver upprustas. Det behövs plexiglas på hela altanen och ett ordentligt staket runt gungorna. Det bör kompletteras med ljudplattor i de rummen där det saknas. Brandövning bör planeras in ht-17. Barn och utbildningsnämndens mål: Fortsätta att arbeta med att ständigt utveckla nya metoder och arbetssätt som stimulerar barnens språkutveckling. Det behövs en bättre fördelning i barngruppen av svenska barn och barn med annat hemspråk. På förskolan är det en minoritet av barn som har svenska som sitt modersmål. Flerspråkig personal behövs på förskolan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling: Planen behöver synliggöras för vårdnadshavarna och göra dem mer delaktiga. Pedagogerna behöver arbeta med revideringen på deras planering för att sedan kunna implementera den i hela arbetslaget. Materialet bör översättas för att föräldrarna ska kunna ta del av planen på egen hand. Utveckling och lärande: Fortsätta arbeta med att stimulera och utveckla barnens språkutveckling bland annat genom att starta upp språkljudsleken ht-17. Ta del av ny forskning för att ständigt kunna utveckla metoder och arbetssätt. Ge barnen möjligheter att tänka själva samt prova på egna sätt i matematiska situationer. Fortsätta med rutiner och att synliggöra samspelet och som pedagog vara med och stötta barnen i det. Återuppta kompisarbetet som grundar sig i samspel och hur man ska vara en bra kompis. Ge förutsättningar så att barnen kan delas in i mindre grupper. Stimulerande material och nya miljöer så barnen stimuleras till att utveckla sin lek. Övergång och samverkan: Genomgång av överlämnandeplanen kontinuerligt på bland annat APT och avdelningsplaneringen. De tidpunkter och aktiviteter som planeras in i ett tidigt skede bör hållas. 16
17 17
18 18
Kvalitetsrapport. Förskolan Haga
Kvalitetsrapport Förskolan Haga Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4. Normer och värden... 4 4. Utveckling och lärande...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stöttestenen
Kvalitetsrapport Förskolan Stöttestenen Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Haga
Kvalitetsrapport Förskolan Haga Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4. Normer och värden... 5 4. Utveckling och lärande...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Björken
Kvalitetsrapport Förskolan Björken Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling och
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Tallbacken
Kvalitetsrapport Förskolan Tallbacken Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 5 2.1 Grundfakta... 5 2.2 Arbetsmiljö... 5 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsrapport för Ramsbergs förskola
Kvalitetsrapport för Ramsbergs förskola Läsåret 2015-2016 GRUNDFAKTA... 3 FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 Arbetsmiljö... 4 Systematiskt kvalitetsarbete... 4 Vägledande samspel, Språkplan (inklusive språkmatris),
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kyrkberget
Kvalitetsrapport Förskolan Kyrkberget Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Grönsiskan. Läsåret 2016/17
Kvalitetsrapport Förskolan Grönsiskan Läsåret 2016/17 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Björken
Kvalitetsrapport Förskolan Björken Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling och
Läs merSenast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merArbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Läs merArbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kungsfågeln
Kvalitetsrapport Förskolan Kungsfågeln Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 2.1 Grundfakta... 2.2 Arbetsmiljö... 3. Normer och värden... 5. Utveckling och lärande...
Läs merKvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen
Kvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merRiktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stadsskogen
Kvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merKvalitetsrapport för förskolan Haga
Kvalitetsrapport för förskolan Haga Läsåret 2015-2016 GRUNDFAKTA... FÖRUTSÄTTNINGAR... Systematiskt kvalitetsarbete... Vägledande samspel, Språkplan (inklusive språkmatris), Bornholm... Inriktning... NORMER
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kyrkberget
Kvalitetsrapport Förskolan Kyrkberget Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport Förskolan Kristallen
Kvalitetsrapport Förskolan Kristallen Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merArbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merArbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Läs mer2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Läs merKvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kungsfågeln
Kvalitetsrapport Förskolan Kungsfågeln Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Ramsberg
Kvalitetsrapport Förskolan Ramsberg Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4. Normer och värden... 5 4. Utveckling och lärande...
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Läs merVerksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Grönsiskan
Kvalitetsrapport Förskolan Grönsiskan Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kristallen
Kvalitetsrapport Förskolan Kristallen Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Kristallen
Kvalitetsrapport Förskolan Kristallen Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merSida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic
Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic anvar.jusufbegovic@edu.hallsberg.se RAPPORT 1(14) Utvecklingsplan Område Vretstorp Tallbacken och Sagobacken 2018 2019 2(14) Prioriterade mål Under årets arbete
Läs merKvalitetsrapport Förskola
Kvalitetsrapport Förskola Läsåret 2015/2016 Förskolans namn.. Förskolechef. 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation: ledning, pedagoger, arbetslag
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stadsskogen
Kvalitetsrapport Förskolan Stadsskogen Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merKvalitetsarbete på Solveigs förskolor
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor Verksamhetsberättelsen i vårt kvalitetsarbete på Solveigs förskolor är ett verktyg och en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi reviderar den för att stämma
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merVerksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merArbetsplan för Blåklockans förskola.
Arbetsplan för Blåklockans förskola. Vision för förskolor och skolor i Oxelösunds kommun. Oxelösund ska bli känd som en av Sveriges bästa förskole-och skolkommuner. Blåklockans förskola ligger i ett villa
Läs merArbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet
Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Läs merKvalitetsrapport för förskolan Hagabacken
Kvalitetsrapport för förskolan Hagabacken Läsåret 2015-2016 GRUNDFAKTA... 3 FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 Arbetsmiljö... 4 Systematiskt kvalitetsarbete... 5 Vägledande samspel, Språkplan (inklusive språkmatris),
Läs merKvalitetsrapport för förskolan Lysmasken
Kvalitetsrapport för förskolan Lysmasken Läsåret 2015-2016 GRUNDFAKTA... 3 FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 Arbetsmiljö... 4 Systematiskt kvalitetsarbete... 5 Vägledande samspel, Språkplan (inklusive språkmatris),
Läs mer2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Läs merVerksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet
Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet Inriktning: Utepedagogik och Språk Rev 161024 Organisation Älta skola F-6 Kolarängens
Läs merInnehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Läs merArbetsplan för Parkens Förskola
Arbetsplan för Parkens Förskola Läsåret 2015/2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Läs merArbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan
Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merMål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Grönsiskan
Kvalitetsrapport Förskolan Grönsiskan Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 6 4. Utveckling
Läs merArbetsplan för Vargen
Köpings kommun Arbetsplan för Vargen Läsår 2015 2016 Else Marie LoordEriksson Agneta Karlsson Linnea Trybom 20150918 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Lysmasken
Kvalitetsrapport Förskolan Lysmasken Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 6 4. Utveckling
Läs mer(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun
20150529 1 (12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun 20150529 2 (12) Innehållsförteckning Inledning Förutsättningar Läroplansmål Normer och värden Läroplansmål Utveckling
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Gläntan
Kvalitetsrapport Förskolan Gläntan Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling och
Läs merVerksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910
Läs mer1. Beskrivning av Stormhattens förskola
Stormhattens föräldrakooperativa förskola Verksamhetsplan 2014/2015 1. Beskrivning av Stormhattens förskola 1.1 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merVerksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Stöttestenen
Kvalitetsrapport Förskolan Stöttestenen Läsåret 2018 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 3. Normer och värden... 6 4. Utveckling
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merNormer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Läs merArbetsplan för avdelning Stubben
Arbetsplan för avdelning Stubben Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merArbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken
Köpings kommun Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken Läsår 2015 2016 Josefin Gardh, Therese Jakobsson, Sukanya Vikman, Frida Uppsäll 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Lysmasken
Kvalitetsrapport Förskolan Lysmasken Läsåret 2016/2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merHandlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merSystematiska kvalitetsarbetet
LULEÅ KOMMUN Systematiska kvalitetsarbetet Årans förskola 2012-2013 Eriksson, Anne-Maj 2013-08-19 Prioriterade mål hösten 2012 och våren 2013 - Årans förskola 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska aktivt
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen. Kvalitetsrapport. Förskola. Verksamhetsåret 2016/2017
Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsrapport Förskola Verksamhetsåret 2016/2017 Vicki Bergström Förskolechef Datum2017-08-29 Innehåll Inledning... 3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...
Läs merKvalitetsrapport Förskolan Björken
Kvalitetsrapport Förskolan Björken Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 3 2.1 Grundfakta... 3 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merVälkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Läs merKvalitetsrapport. Ramsbergs förskola
Kvalitetsrapport Ramsbergs förskola Läsåret 2016/2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 4 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt förhållningssätt...
Läs merFörskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merArbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola
Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och
Läs merKvalitetsrapport Förskolan Stöttestenen
Kvalitetsrapport Förskolan Stöttestenen Läsåret 2016-2017 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 4 2.1 Grundfakta... 4 2.2 Arbetsmiljö... 5 2.3 Vägledande samspel ett gemensamt
Läs merKvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
Läs merKvalitetsrapport. Förskolan Lönngården
Kvalitetsrapport Förskolan Lönngården Läsåret 2017 2018 1 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 2.1 Grundfakta... 2.2 Arbetsmiljö... 3. Normer och värden... 5. Utveckling och lärande...
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merKvalitetsarbete på Solveigs förskolor
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor Verksamhetsberättelsen i vårt kvalitetsarbete på Solveigs förskolor är ett verktyg och en del i det systematiska kvalitetsarbetet för att en gång per år stämma av
Läs merArbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde
Arbetsplan för VillUt i Villans rektorsområde 2010-08-30 Lärmiljöer Alla pedagoger har insikt i lärmiljöns betydelse för barns lek, utveckling och lärande. Med lärmiljö menar vi: Pedagogernas förhållningssätt,
Läs merKvalitetsarbete Åshagensförskola
Kvalitetsarbete Åshagensförskola Förskola/avdelning Åshagen Ort Hammerdal Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation: Åshagens förskola Kallbacksgränd 3 830 70 Hammerdal 0644-103 48 1 1. Vår
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merMål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merLokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Läs mer