Telefonpolicy. Antagen av kommunstyrelsen 2004-08-10 Diarienummer 384/04 Laholms Kommun 2004. IT-enheten 2004-06-03



Relevanta dokument
RIKTLINJER FÖR TELEFONI INOM KONCERNEN VÄSTERVIKS KOMMUN FASTSTÄLLD AV KOMMUNSTYRELSEN , 297

Telefonpolicy, Härjedalens kommun

Regler för telefoni för Umeåregionens kommuner (Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Umeå, Vindeln och Vännäs)

Regler för telefoni för Umeå kommun

Mobiltelefonanvändning Riktlinjer

Riktlinjer för telefoni

Gemensamt mål och gemensam telefonpolicy. SAMSA Samverkan Arjeplog, Malå, Sorsele och Arvidsjaur

TELEFONPOLICY FÖR SUNNE KOMMUN

Riktlinjer för telefon

Riktlinjer och direktiv för telefoni

Riktlinjer. Telefoni. Antagen av kommundirektören

Giltigt fro.m: Tills vidare Org: Västerbottens läns landsting Uppföljning : Styrande dokument

Strategi Program Plan Policy» Riktlinjer Regler

Telefoni i Örebro kommun - riktlinjer

Mål telefontillgänglighet år Personligt svar inom 3 signaler till 80%

Riktlinjer för telefoni

UaFS 2/ Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR TELEFONANVÄNDNING. 1 Allmänt sid 1.1 Allmänt Definitioner/förklaringar 2

Antagen av kommunstyrelsen i Hässleholms kommun , 119 Dnr Viktiga värderingar och principer. Kommunen har flera kontaktvägar:

Riktlinjer för telefoni

--&- kile g?idey

Policy för telefoni, mobilteknisk utrustning samt e-postanvändning

Riktlinjer och anvisningar

Policy för användning av elektronisk utrustning i Vimmerby kommun

Telia Delad faktura. Handbok

Telefonipolicy. Innehållsförteckning

Riktlinjer och inköpspolicy för mobiltelefon, dator, läsplatta och bredband

Nytt avtal för telefoni 1 oktober 2013

Telenor One. För medelstora och stora företag. Gör företagets anställda mer tillgängliga till lägre kostnad

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG 111 KS/2017:145. Telefon och e-postpolicy

Regler för tillgång till telekommunikations

Förslag till riktlinjer för telefoni, mobila enheter och e- post i Mjölby kommun

Riktlinjer för inköp och användande av mobiltelefon, dator, läsplatta och mobilt bredband

Riktlinjer för e-post

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr A 13:1

Mobiltelefoni Om inte surf/mms fungerar iphone Samsung/Android Hur fungerar telefonsvararen? Specad telefonräkning...

Användarhandbok Trio hänvisningssystem

Riktlinjer gällande telefon och e-post hantering i Kungälvs kommun

Förvaltningsgemensam

Snabbguide Telenor One 2.0 Webbtjänster och Röstbrevlåda

Telestrategi. Författningssamling. Uppdraget

Syfte...1 Omfattning...1 Beskrivning...1

Telia Jobbmobil Växel. Handbok

Bilaga till FÖ 1, Telefonipolicy Konstfack

Rekryteringsmyndighetens interna bestämmelser

Upprätta en telefonpolicy i kommunen och underlätta för medborgarna att nå förtroendevalda och tjänstemän.

Riktlinjer för distansarbete i hemmet

Svenska kyrkans gemensamma telefoniplattform Hans Eskemyr Mattias Lindberg MLHE30/45

Användarhandbok. Telia Jobbmobil Växel

Prislista. för mobilabonnemang och förbetalt kort. Mobil telefoni. Så här får du veta mer

Granskning av rutiner och vissa kostnader avseende telefon- och Internet. Jönköpings kommun. Juni 2006 Johan Bokinge

Telenor One alla växelfunktioner i mobilen.

BILAGA A8: TRAFIKTJÄNSTER

Mobiltelefon i tjänsten

Riktlinjer om e-post Dnr 1-202/2019. Gäller fr.o.m

Användarguide Flexconnect.se Mobil Anknytning

TELENOR WIRELESS OFFICE. Med Mobil Anknytning

Snabbguide till Konstfacks röstbrevlåda-onebox

BILAGA A8: TRAFIKTJÄNSTER

En telefon. En lösning. Ett smartare sätt att arbeta. Telenor One

Manual T2MVMe Sida 1

Kontaktlöfte - Strategi, policy och riktlinjer för telefoni och e-post (KS/2016:805)

Telia Centrex mobil anknytning

Dessa riktlinjer utgör en del av kommunens Informations- och kommunikationsstrategi samt kommunens e-poststrategi och fastställs av Kommunstyrelsen.

Uppföljning av granskningen av den interna. mobiltelefoner och kassor

Prislista Telias avtal för mobila teletjänster för medlemmar i Plåtslageriernas och Mekaniska Verkstädernas Riksförbund (PLR/MVR)

Riktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren

MVA Mobilt Växel Abonnemang

IP400 Office Telefon 2010

Mobilt. Guide för Telia mobilabonnemang

I utlandet. Före resan

Bilaga 1. Definitioner

Policy för representation

RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV PTS IT- ARBETSPLATS

Snabb guide Telia Centrex Uppringd

Mobila Anknytningar i Nortel CS1000. Lars-Ove Mellqvist Nortel användareförening Umeå

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

SNABBGUIDE COM HEM FÖRETAG MOBILTELEFONI. Kom igång med din nya mobiltjänst

Granskning av de kommunala bolagens rutiner för kontroll av mobiltelefonkostnader Finspångs kommun

RAMAVTAL FÖR JURIDISKA TJÄNSTER

Upprättare: Karin A Kring Fastställare: Regionfullmäktige , 14

Riktlinjer för service och tillgänglighet

Riktlinjer för användning av applikationer i mobila enheter

Införande av gemensam växelfunktion för stadens bolag och nämnder remiss

Informationssäkerhetspolicy

Mobilt. Guide för Telia Mobil Full koll

ANSTÄLLNINGSAVTAL. mellan [ARBETSGIVAREN] och [NAMN] [DATUM]

Unified Communication. KommITS - 6 maj i Helsingborg IT-chef Richard Lindström och IT-projektledare Ulrika Häggström

Konsten att prata lågt.

1. Mobiltelefoner och telefoner för analog telefoni

Riktlinjer för användande av kommunens datorer och Internet för anställda och förtroendevalda i Laholms kommun

B i syssl or för a n stä l l d a i n om Vä stra G öta l a n d sregi on en

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:

Informationssäkerhetspolicy KS/2018:260

Riktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen.

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Manual. Anvisningar för användning. Snom 320 växel

Riktlinjer för service och tillgänglighet

Rutin. Diarienummer: VON 2016/

Riktlinjer för bisysslor

Transkript:

Telefonpolicy Antagen av kommunstyrelsen 2004-08-10 Diarienummer 384/04 Laholms Kommun 2004 IT-enheten 2004-06-03

Telefonpolicy för Laholms kommun Laholms kommuns telefonimål för 2005-2007 Kommunens telefoni är en strategisk resurs som binder samman hela organisationen nu och i framtiden och hjälper allmänheten att snabbt och säkert få kontakt med rätt kompetens och personal inom kommunen. Utveckling av målet: Kommunen skall tillhandahålla ett telesystem som binder samman hela kommunens administration. Kommunen skall prioritera arbetet med att höja svarskvaliteten och utveckla tjänstenivån så att telefonin stödjer kommunens strategiska mål. Strategier för att uppnå telefonimålet under perioden 2005-2007 En sammanhängande telekommunikationslösning för hela kommunförvaltningen skall skapas. Kontrollen över tjänste- och kostnadsutvecklingen skall säkerställas genom val av lämplig drifts- och ägarform för kommunens telefonväxel. Under perioden bör kommunen äga de tekniska systemen för telefoni och driva telefonin i egen regi. Kommunen skall arbeta med en teknisk plattform för telekommunikation. Kommunens teletjänster och utrustning skall upphandlas i konkurrens. Arbetet med att höja svarskvaliteten i organisationen skall prioriteras så att telefonin bättre stödjer kommunens strategiska mål. Telefonservice och telefonkultur Alla kommunens anställda och förtroendevalda har ett ansvar för att kommunen har en god telefonkultur. Varje verksamhet skall utforma sin organisation med utgångspunkten att telefonin är en del av verksamheten och att en god servicenivå skall upprätthållas. Telefonin som en del av verksamheten Ett telefonsamtal är ofta den första kontakten med kommunen för en kommuninvånare. Ett snabbt, vänligt och korrekt svar signalerar att kommunen är en professionell organisation som inte slösar med egen eller den uppringandes tid. Detta 1

uppnås bl.a. genom att förhindra att den uppringande behöver tillbringa lång tid i telefonkö eller kopplas runt mellan olika personer. Telefontider Telefontider bör om möjligt sammanfalla med arbetstiden. När särskilda telefontider tillämpas, får telefoner inte stängas. Det skall vara möjligt att komma fram med tjänstesamtal eller akuta samtal. Vid varje enhet/motsv. bör det finnas en "jourtelefon" som alltid är öppen under arbetstid. Om särskilda besöks- och telefontider tillämpas, skall enligt förvaltningslagen allmänheten underrättas om detta på lämpligt sätt. Telefonansvarig/kontaktperson Vid varje kommunal enhet skall det finnas en telefonansvarig. Uppgift om vem som är telefonansvarig skall lämnas till telefonväxeln. Den telefonansvarige har i uppgift att i samråd med telefonväxeln informera personalen om handhavande och rutiner för telefoni, svara för att verksamheterna har rutiner för att informera telefonväxeln om förändringar avseende personal, telefontider, passningsställen, mobiltelefonnummer och organisationsförändringar, verka för att personalen känner till och följer kommunens telefonpolicy samt att regelbundet samråda med representanter för telefonväxeln i hithörande frågor. Enskilda medarbetare Alla kommunens medarbetare skall meddela var de är och när de kan nås om de inte själva har möjlighet att bevaka sin telefon. Hänvisning skall lämnas för att inte onödigtvis slösa med andra människors tid. Varje enskild medarbetare har följande skyldigheter rörande telefoni: Ett personligt ansvar för den egna telefonen. Högst fem signaler får gå innan en uppringande får svar. Varje medarbetare är en representant för kommunen i alla telefonkontakter. Inga samtal skall förbli obesvarade. Som besvarade samtal räknas: Personligt svar, Vidarekoppling till passningsställe, Hänvisning, Röstbrevlåda, Uppringande som inte fått kontakt men bett att få bli kontaktad, skall kontaktas så fort som möjligt. Direktnummer och mobilnummer skall spridas. 2

Sekretess regleras i sekretesslagen. Lagen gäller all personal inklusive förtroendevalda. Vid all telefonering är det viktigt att tänka på att det som sägs kan komma att uppfattas av obehöriga. För personalen i kommunens telefonväxel gäller sekretess för alla uppgifter som avser telefonsamtal till eller från kommunens övriga personal. Bärbara telefoner Bärbara dect-telefoner (s.k. freeset telefoner) och mobiltelefoner innebär en ökad risk för avlyssning. Vid enheter där sekretesskrav finns skall särskilt uppmärksammas avlyssningsrisken när olika former av mobila lösningar väljs eller används. Mobiltelefon Mobiltelefonen är en del av kommunens telesystem. Mobiltelefonen är ett arbetsverktyg och skall vara motiverad av arbetsuppgiften. Kommunen avgör vilken teleoperatör som skall anlitas. Med mobiltelefon avses inte mobila växelanknutna dect-telefoner, s.k. freeset telefoner. Skyldigheter för användare av mobiltelefon i tjänsten Användare av mobiltelefon i tjänsten skall använda av kommunen anvisad mobiltelefonioperatör och trafikavtal, aktivera mobilsvar, tala in ett eget hälsningsmeddelande i mobilsvar, hålla samtal till och från mobiltelefoner korta och sakliga, vara restriktiv i medflyttning av samtal från fast anknytning till mobiltelefon eftersom detta medför ökade kostnader. Rätt till innehav av mobiltelefon i tjänsten Mobiltelefon i tjänsten förutsätter att innehavaren har ett rörligt arbete och ofta vistas utanför den fasta arbetsplatsen samt att behov finns av att kunna nå eller bli nådd av andra. Mobiltelefonen är avsedd för tjänstesamtal och ska i normalfallet inte användas för privat bruk. Undantaget gäller för de som har arbete eller uppdrag som innebär att man ska vara tillgänglig större delen av dygnet och veckan, utanför ordinarie arbetstid. I dessa fall ska mobilen utrustas med prefix för val av privatsamtal. Verksamhetschef beslutar om rätt till mobiltelefon och om abonnemangets omfattning samt om privata samtal medges. Mobiltelefon i tjänsten är ingen rättighet eller förmån som följer med anställningen. Innehav skall alltid kunna motiveras och kostnaderna skall godkännas av behörig chef. 3

Abonnemang och debitering Abonnemang på mobiltelefon tecknas via kommunens telefonväxel efter beslut av verksamhetschef. Kommunens ramavtal skall användas. Användning av tjänstetelefon Uppgift om innehav och aktuellt telefonnummer skall vara känt hos kommunens telefonväxel och inom den egna verksamheten så att god service kan upprätthållas. Medflyttning av samtal från fast anknytning till mobiltelefon ska användas med mycket stor sparsamhet eftersom detta medför ökade kostnader. Medflyttning skall medges av verksamhetschef och skall skriftligen meddelas telefonväxeln. Mobiltelefonen skall ha mobilsvar med personligt hälsningsmeddelande aktiverat. Mobilsvar bör avaktiveras vid utlandsresa, eftersom mottagaren debiteras utlandsdelen av inkommande samtal. Samtal via mobiltelefon skall göras korta. Telefonist skall endast i undantagsfall koppla ett inkommande samtal vidare till en mobiltelefon, däremot skall upplysning om den anställdes mobiltelefonnummer alltid ges. Samtal i mobiltelefon i samband med bilkörning skall undvikas Omdöme ska iakttas vid förvaring av mobiltelefon med tanke på stöldrisken. Mobiltelefoner är i praktiken oförsäkrade. Användande av privat mobiltelefon i tjänsten Användning av privat mobiltelefon i tjänsten ska undvikas. Om en anställd använder privat mobiltelefon i tjänsten och önskar ersättning för trafikavgiften, bör detta vara överenskommet i förväg. Begäran om ersättning skall innehålla datum, specifikation av anledning/mottagare samt samtalstid. Kopia på telefonräkning skall bifogas begäran, även i de fall fakturan ej är specificerad. Privatsamtal från tjänstetelefon Mobiltelefon erhållen för användning i tjänsten skall inte ses som en ersättning för en privat mobiltelefon. Eventuella privatsamtal skall redovisas och kostnaden återbetalas till arbetsgivaren på det sätt kommunen anvisar och betraktas då inte som en förmån. Betaltjänster från kommunens abonnemang får inte användas utan skriftligt tillstånd från verksamhetschef. 4

Uppföljning och kontroll Uppföljningsansvaret vilar på verksamhetschefen/motsv. Varje år skall en omprövning av mobiltelefoninnehav göras och redovisas till telefonväxeln. Telefonväxeln skall löpande följa upp kostnaderna för kommunens mobiltelefoni. 5