SOLHEMSSKOLAN. Solhemsskolans arbete mot kränkningar och mobbning - Trygghetsgruppen



Relevanta dokument
Årlig plan för likabehandling och mot kränkningar.

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolan Barnens värld 2012/2013

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD

Handlingsplan mot kränkning och mobbning

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

NÄTTRABYSKOLANS HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 16-17

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling

Stenhammarskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling och likabehandlingsplan

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

NÄTTRABYSKOLANS HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 15-16

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2013/2014

FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Järbo/Jäderfors RO Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

ADOLFSBERGSSKOLAN 7-9

Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015

Hälsinggårdsskolan, plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Västanvinden

Rönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018

Barn och elevers delaktighet Eleverna utvärderar likabehandlingsplanen varje läsår och kommer med förslag på förändringar och förbättringar.

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Lillåns Södra skola 2014/15

Likabehandlingsplan och för Vuxenutbildningen och Yrkeshögskolan i Eslöv

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2. Läsåret 2015/2016

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Västerås Stads Skolverksamheter, Lövängsskolan Fritids. Handlingsplan Förebygga diskriminering - Främja likabehandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vallentuna Friskola. Läsåret

Handlingsplan och arbetsgång för elevhälsan LKC

Tillbergaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen i Helsingborgs stad 2014

Trygghetsplan 2015/2016 Järntorgets förskola

Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghet i den digitala skolmiljön. -likabehandlingsarbete överallt, genom utbildning och samverkan

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Åtgärdsplan vid kränkning och mobbning

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2014/ 2015

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

ÅRLIG PLAN FÖR TRYGGHET OCH TRIVSEL

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Hagaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rocknebyförskola ett VÄXTHUS för lekglada barn. En verksamhet som bygger på trygghet och ett lustfyllt lärande

Likabehandlingsplan. Erikslunds resultatenhet

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR SMEDBY SKOLA

plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Engelbrektsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Yttermalungsskolas och Blomsterbäcksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014

Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6

Rutiner vid kränkande behandling i i förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Förskolan Bergmansgården

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hagges skola och fritidshems årliga plan för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem

Nävertorp grundsärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.

Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Murbergets förskola. Norra verksamhetsområdet Skolförvaltningen Härnösands kommun 2014/2015

Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola

Bottnarydsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Åk /2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Idkerbergets skola

Alunskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Kränkande behandling/mobbning går att stoppa!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan. Kinnarpsskolan

Beckombergaskolans likabehandlingsplan

Hagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hyssnaskolans likabehandlingsplan 10/11

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Ängets förskola Härnösands kommun. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

2. Vision Årsunda förskola ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Gullbrandstorpsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Falkenbergs gymnasieskola, läsåret 07/08

Transkript:

Solhemsskolans arbete mot kränkningar och mobbning - Trygghetsgruppen En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla elever i skolan ska ha samma rättigheter - flickor som pojkar och oavsett etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck samt ålder. Alla elever har rätt att vistas i skolan utan att utsättas för någon form av kränkande behandling. Skolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling är styrdokumentet för arbetet som bl.a syftar till att hantera, motverka och minska kränkningar/mobbning på skolan. Trygghetsgruppen Trygghetsgruppen på Solhemsskolan består av fem stycken Trygghetsteam samt en styrgrupp. Trygghetsteamens uppdrag är att hantera det akuta behovet av att bryta pågående upprepade kränkningar/mobbning mellan elever. Styrgruppens uppdrag är att långsiktigt arbeta för att minska/motverka kränkningar/mobbning på Solhemsskolan. Trygghetsteamen Solhemsskolan består av 5 stycken enheter, A- huset, B - huset, Galaxen/ Solgården, Solhemsängen och Värstagårdarna. Varje enhet har ett eget trygghetsteam bestående av två till fyra personer som hanterar de upprepade kränkningar som framkommer inom vardera enhet. Organisatoriskt syftar detta till att ge en närhet och relation mellan barnen och trygghetsteamens representanter. På alla enhetsmöten ska enheterna avsätta tid för trygghetsarbetet inom enheten. Trygghetsteamens uppgift är att hantera och arbeta med det akuta behovet av insatser avseende upprepade kränkningar/mobbning i barnets vardag. Konkret innebär detta att Trygghetsteamens representanter för samtalen med de elever som utsätts respektive utsätter andra barn för upprepade kränkningar/mobbning. Samtalen med barnen sker oanmälda för barnen (för information kring hur samtalen förs, se mall längre fram i häftet). Alla samtal som Trygghetsteamen har med eleverna dokumenteras på en särskild blankett och vidareförmedlas till Styrgruppen för diarieföring. Barnets föräldrar informeras samma dag som Trygghetsteamet pratat med deras barn. Om önskemålet finns, erbjuds barnets föräldrar möjligheten till ett avstämningsmöte. För arbetsgången vid upptäckten av och hanteringen av kränkningar/mobbning mellan eleverna, se modellen längre fram i häftet.

Styrgruppen Styrgruppens uppdrag är att utveckla arbetsmetoder kring hur skolan hanterar kränkningar/mobbning. Samt kartlägga, planera och bygga upp en strategi för hur skolan på ett systematiskt sätt ska arbeta för att minska kränkningar och mobbning. Styrgruppen kontrollerar också att arbetet följer de rutiner vi fastlagt på skolan. Vardera Trygghetsteam har en representant i Styrgruppen, till vilken de kan vända sig vid frågor kring arbetet avseende kränkningar /mobbning. Trygghetsteamen består av: A huset: Anita Christiansson, Karin Bäärnhielm, Anna Hagdahl, Charlotta Norinder, Maria Wickholm B- huset: Annica Åkesson, Renee Grapenmark, Susanne Jonsson, Per Wicklander Galaxen/Solgården: Åsa Olovsson, Johanna Andersson Ingrid Ahlgen, Sofia Johansson Solhemsängen: Annika Lindgren, Eva Olsen, (Mats Pers tj l) Värstagårdarna: Mia Andersson, Monika Larsson Styrgruppen består av: Monica Westerberg- tf rektor, Kajsa Rönn- skolsköterska, Lars Berlin-psykolog, Rikard Hammarberg- idrottslärare, Rikard Sandström-socialpedagog och Ingela Svanberg Walker- representant Friends. Samtalsmall för elevsamtal Efter en händelse/incident sker samtalen med eleverna så fort som möjligt. Man börjar alltid att prata med den som är utsatt, efter det samtalet pratar man med de andra inblandade, fortfarande med ett barn i taget. Det sker antingen med två personer från enhetens trygghetsteam eller när det gäller de yngre åldrarna med 1 person från enhetens trygghetsteam och 1 person som arbetar i elevens klass. Det är viktigt att eleven känner sig trygg. En person leder samtalet och den andra dokumenterar vad som sägs. Använd öppna frågor enligt vår samtalsmall. Anteckna vad barnet svarar utan att lägga in egna tolkningar. Skriv ner direkt på formuläret utan att renskriva. Tala om för eleven att ni kommer att prata med de andra som har varit med och att ni kommer att prata med barnet igen efter ett tag (senast inom 14 dagar) för att höra om allt är bra. Föräldrarna till barnet kontaktas samma dag samtalet skett. Eleven informeras om att så kommer att ske.

Samtalsmall för elevsamtal: Datum:.. Elev: Klass: Samtalsledare:. Dokumentation:... Hur, av vem och när fick personalen kännedom om aktuell händelse: (Samtalsledaren berättar konkret och kortfattat anledningen till samtalet.) Berätta vad det är som hänt: Har det hänt flera gånger: Vilka var med? Hur känns det nu efter vi har pratat? Uppföljningsmöte planeras, samma personer ska vara med vid det mötet. Information lämnad till föräldrarna när och av vem ( datum och namn) Dokumentation av övrig kontakt med föräldrar: Datum: Vem kontaktade:

Samtalsmall för uppföljningssamtal Datum:.. Elev: Klass: Samtalsledare:. Dokumentation:... (Samtalsledaren gör en kort sammanfattning varför ni träffas igen) Hur är det nu? Är det något mer du vill berätta? Kan du göra något? Om kränkningen/mobbningen ej upphört boka tid för nytt uppföljningssamtal inom två veckor. Ny information till föräldrarna lämnas samma dag. till föräldrarna om samtalet. Föräldrarna ska också få information om ärendet avslutas eller fortsätter.

Åtgärder mot kränkningar och mobbning - Solhemsskolan 2010-04-15 Enstaka kränkning den personal som upptäcker stoppar kränkningen. Information till klasslärare / team där barnet går. Upprepade kränkningar/ mobbning Information till enhetens trygghetsteam för vidare hantering. Enhetens trygghetsteam har samtal med de inblandade. Se samtalsmall. Dokumentera samtidigt. Ansvarar för information till föräldrar. All kontakt med föräldrar ska dokumenteras med datum och vem som höll i samtalet. Uppföljningssamtal hålls av enhetens trygghetsteam. Det kan behövas fler än ett samtal. Ansvarar för att all dokumentation kommer till styrgruppen för diarieföring. Om uppföjningssamtalen inte ger någon effekt och situationen ej förbättras Anmälan till EHT = Elevhälsoteamet.