Hur kan vi skapa en värdeskapande vård?



Relevanta dokument
Att organisera för utförande eller att organisera för lärande. Joakim Edvinsson Pernilla Söderberg

Förbättringskunskap. Berit Axelsson Utvecklingsledare, Qulturum Landstinget i Jönköpings län

Vad är kliniska mikrosystem?

Vår gemensamma resa utifrån målen i Det ska inte handla om tur hur hänger det ihop? Hur genomföra förbättringar i vardagen?

Att omsätta idéer i handling - metoder för förbättringsarbete 14 januari 2013

Hur skapas effektiva flöden i vårdprocesser?

Vanlig ide om förbättringsarbete. Vanligt misstag. Vanliga svårigheter. Förbättringskunskap INTRODUKTION. det blir en. Åtgärd förbättring.

Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen

Kvalitetsarbete - i praktiken både lätt och svårt. Anne Haglund Olmarker Verksamhetschef Radiologi Sahlgrenska universitetssjukhuset

Slöserijakt och flödestänkande underlättar förrådsprocessen. Operations- och intensivvårdskliniken Länssjukhuset, Ryhov

Alice i underlandet. - Det beror på vart du vill komma. - Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar

Hur man kvalitetssäkrar en röntgenklinik. Liselotte Joelson

Checklista - förbättringsarbete

som förbättrar vård och kvalitet

Professionernas andra jobb - att arbeta med ständiga förbättringar. Stockholm 18 juni 2013

De ger mig vad jag behöver, när jag behöver det och på det sätt jag behöver det...

SÄKERHET! TIDER MED MERA UPPLÄGG KURSINNEHÅLL. Tider: Regler

Förbättringskunskap. 3 frågor som visar vägen. - Vad vill vi? - Hur vet vi om förändringen är en förbättring? - Vilka idéer vill vi testa?

Systematisk förbättringsarbete

Senior alert och palliativ vård

Introduktion till tjänsteutbud inom förbättringskunskapsområdet

Systematisk förbättringsarbete

LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT

Inte störst men bäst. Det är vår vision.

U t v e c k l i n g s c e n t r u m. Förbättringskunskap

Förbättringskunskap. 16 september

Svenska palliativregistret Ett verktyg för att förbättra vård i livets slutskede. Monika Eriksson Koordinator och omvårdnadsansvarig

Kartläggning och förbättring av värdeflöden

Mått och mätning. Varför behöver vi mäta?

Paradigmskifte? ANNA FORSBERG

Folkhälsomyndigheten + Senior alert = Svenska HALT 2015

Vad är mikrosystem? Berit Axelsson, utvecklingsledare, biomedicinsk analytiker Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Varje dag lite bättre

På gång: Kvalitetsregister något för arbetsterapeuter? Susanne Lundblad Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Varför är det så svårt att förändra rutiner och arbetssätt?

Introduktion till Lean, dag1 AU117G

Studentmedverkan i förbättringsarbete

Akuten och omvärlden ett förbättringsprojekt i samarbete mellan Landstinget i Värmland och Karlstads universitet

Patientsäkerhet september Enheten för strategisk kvalitetsutveckling Region Skåne

Att omsätta idéer i handling - metoder för förbättringsarbete 4 december 2013

DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING

Nationell plattform för förbättringskunskap

Helle Wijk. Sahlgrenska Akademin Institutionen för Vårdvetenskap och Hälsa Göteborgs Universitet

SMART. Lean på kulturförvaltningen. Ökat kundvärde. Lärandet. Nytänkande och utveckling - Samarbete Erfarenhetsutbyte - Ständiga förbättringar

Tänk på något som du lyckats med som du är stolt över

- Patientsäkerhetslag - SFS 2010: Överenskommelse mellan staten och SKL - nollvision

Äldreomsorgen januari 2008

Det här är Svensk sjuksköterskeförening

Bättre liv för sjuka äldre - team Stockholms län -

Mäta med Senior alert. Kicki Malmsten

ERAS Enhanced Recovery After Surgery

Lärande som förutsättning för förnyelse men vilket slag av lärande?

Lean inom Hälso- och Sjukvård

Första mötet med vården kan vara förvirrande. Information, men på vems villkor?

Personcentrerad processkartläggning

Arbetsgång i förbättringsarbete

Kongressprotokoll 5 maj september 2011 Medlemsundersökning tabellbilaga

Hur vet man att en behandlingsmetod fungerar?

Introduktion till ämnet kvalitetsutveckling. av Åsa Muntlin

Inkomna synpunkter till patientnämnden Registrerade ärenden tom

Lean Healthcare. Strategiska staben

Att mäta för att lära - syfte, mål och mått

Foto: Johan Eriksson

När vården flyttar hem. Den kommunala hälso- och sjukvårdens sjuksköterska i vårdens paradigmskifte

Vad är kvalitet i vården? - kvalitetsbegreppet och kvalitetsregister

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun Christina Dahlberg

Leder amnesti till fler anmälningar om avvikelser i vården

Inte störst men bäst. Det är vår vision. Förbättringsarbete på Lasarettet i Ystad ISO 9001

Capio S:t Görans Sjukhus ur ett flödesperspektiv

Vad kan Flödesmodellen användas till?

Systemsyn, processorientering och samverkan

Kompassen 7-9 maj, 2007

Handlingsplan för ett införande av standardiserat vårdförlopp i cancervården 2015

Student Portfolio. 1. observations-/ deltagarperspektiv i omvårdnadssituationer (professionsblock 1)

Projekt Pinocchio. Genombrottsprojekt. För att förbättra arbetet kring barn upp till 12 år som riskerar utveckla ett varaktigt normbrytande beteende

Från Guru till Guide - personcentrerad vård i Landstinget Sörmland

Välkommen till HEL 2 - Kvalitet och lärande i arbetslivet. Hitta din sittplats med din basgrupp! Basgruppsindelningen hittar du i Studiehandledningen

Välkommen till Värdecafé mars 2013

Flytta fokus! På alla nivåer! De som utför vården De som använder vården I SAMRÅD. Vi ska starta en ny verksamhet Vi ska förbättra vår verksamhet

Svensk sjuksköterskeförening om

Processorientering och Processledning

Nationellt kliniskt kunskapsstöd

Kvalitetsarbete förbättrade resultat för patient, medarbetare, och verksamhet

Kvalitetssäkring inom äldreomsorgen, Stockholm. Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara

Seminarieunderlag 2, PU3

Kvalitetsregister för ständiga förbättringar av barnhälso-och sjukvården i Sverige

Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering

Hitta förbättringspotentialen. utan direkta investeringar

Stockholms Stad. VaraLean

Hur vet man att en behandlingsmetod fungerar?

Tornumsgårdens hemtjänst 1-3 april 2008

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Från sämst till bäst i klassen

Sjuksköterskans kärnkompetenser GERD AHLSTRÖM, PROFESSOR I OMVÅRDNAD, STF PREFEKT GRUPPCHEF ÄLDRES HÄLSA OCH PERSONCENTRERAD VÅRD

Hälsa för livet Från IQ till ViQ med AI

Solgården & Service natt april 2008

Regionservice VaraLean

Dagens föreläsningsbilder finns på tonhuset.blogg.se klicka på Vardagsetik

Patientstödjare Länssjukhuset Ryhov. En sammanfattning

MEDICINSKA SEKRETERARE I KLINISK VÅRDADMINISTRATION KOMPETENSSTEGE STEG 1 5

Transkript:

Hur kan vi skapa en värdeskapande vård? Joakim Edvinsson Utvecklingsledare Qulturum 2013-10-04

Vad är Qulturum? Kvalitetsutveckling Innovationer Konferenser Konsultationer Samverkan med högskolor och universitet. 2013-10-04

Förbättringsarbete i komplexa system Exemplet landstinget i Jönköpings län.

Etik och Kvalitet. Etisk princip Autonomi Tillämpning av etiska värdering i vårdkvalitet Stöd, underlätta och respektera personens självbestämmande; Kvalitetsmål Socialstyrelsens God Vård) Personcentrerad vård Göra gott Försäkra att bästa sjukvård är jämlikt använd Effektiv, säker, tillgänglig och individcentrerad vård Inte skada Rättvisa Undvik och skydda individen från åtgärder som kan vara till skada En rättvis fördelning av resurser stödjer individerrnas bästa. Säker, effektiv och personcentrerad vård Jämlik, effektiv och personcentrerad vård

Hur vi levererar vård? Flöden och kedjor Affärer Shops Nätverk Logik Strategier Exempel i vården Bearbeta material, information till en produkt Lösa individens problem Clinical pathways Case management Labanalyser Operationer Remissflöden Akutmottagning Teamkonsultation Habilitering Arge August BPSD-team Förmedla kontakter mellan individer Förmedling Självdialysen Medicinsk rehab Lärcaféer

Ur ett personligt perspektiv

När vi går från...

...till detta... Eller...

Barnbarnets sambo som är sjuksköterska Väninnorna Google Dottern i hemstaden Vårdavdelningen Esther Arbetsterapeuten Särbon Tandhygienisten Veckotidningen

Från individfokus till individens fokus

Vem är vi till för? Vilka värden ska vi skapa?

Fokus på min tid Slösa inte med min tid Lös hela mitt problem Ge mig precis det jag vill ha/behöver Leverera värde när och där jag vill ha det Reducera antalet aktiviter jag måste utföra för att lösa mina problem

Two Dimensions of Quality Technical Quality Provider Perception of Quality of Care Experience Quality Consumer Perception of Quality of Care Leonard Berry, Texas A&M University, IHI conference 2001 Defining Quality

Vad är värde? Kliniska Kvalitet + Service kvalitet Kostnader = Värde Frisk/symtomlindrad + tillgänglighet/bemötande/säkerhet Resekostnad/sjukskrivning/vårdskador = Värde

Vad är klinisk kvalitet? Rätt behandling till rätt behov Medicin Omvårdnad Rehabilitering

Vad är service kvalitet Relation vårdgivare - patient Tillgänglighet, smidigt - krångligt (bokningsrutiner, resemöjligheter, väntetid etc) Verkar genom separata, generella processer som är oberoende av medicinska resultat Resultaten är direkt relaterade till renommé och är nära sammankopplade med lagar och förordningar

Nivåer av förväntningar Överväldigande Någonting som kunderna inte ens visste att de önskade - en positiv överraskning Standard normal nivå, basen som alla använder för jämförelse Under standard ingår alltid, så folk tar det för givet, chockar människor ifall det inte fungerar

Freis 5 individ beroende variationer Ankomst variation Behöver brytas ned i säsongsvariation, mönster per månad, dag eller timme. Förhållande med stora oregelbundna händelser ( stora olyckor, Nya influensor). Rita tidserie diagram Gärna med kontrollgränser Behovsvariation Olika individer har olika behov. Hur väl känner vi dessa behov? Räkna samtalslängd vid telrådgivning, registrera klagomål eller förfrågningar var man finns i processen (Har min röntgen remiss kommit? Har läkaren sett mina provsvar? Osv)

Freis 5 individ beroende variationer Kunskapsvariation Olika kunder har olika kunskapsnivå. Hur ser detta ut? Hur kan vi underlätta att göra rätt? Följ individens väg skylta tydligt, standardvårdprogram, egenvård, nya mötesformer i vården Variation i ansträngning Hur motiverad är individen att bidra till bra behandlingsresultat? Kundsegmentera Variation i personlig preferens hur skapar vi system som efterfrågar preferenser på ett enkelt sätt? Hur märker individen att vi är intresserade av just denne?

Det som hindrar oss att skapa värde Eliminera och förebygga Mura, Muri, Muda Mura Ojämnhet Muri Överbelastning Muda 8 Former av slöseri Bild från IVF 20 4-Oct-13

1. Överproduktion Tidigare än behovet Mer än behovet Saker som inte behövs 8 former av slöseri 2. Väntan på Någonting skall hända Material skall komma Information saknas 3. Transport Skapar försening Förbrukar resurser Behövs ej? 4. Överarbete Felaktiga processer Onödigt extra arbeten Ingen standardisering Suboptimering ej hela flödet 6. Onödiga rörelser Gå, lyfta Böja, sträcka Leta 7. Omarbete (defekter) Slöseri med Material och tid Arbetskraft och utrymme Förpackning och image 5. Lager Kräver management och utrymme Binder kapital Gammal dokumentation, apparater... Döljer problem (minskar kommunikation) Ökar ledtiden (utgånga varor...) 8.Outnyttjad kreativitet Kompetens Bristande mötesteknik Bristande kommunikation 21 4-Oct-13

Individens uppfattning Jag tvingas vänta Jag känner mig som en i mängden Jag blir missnöjd ( fel tjänst, dålig tillgänglighet)

Strategier för att öka flödeseffektiviten Reducera antal flödesenheter genom att minska orsakerna till köer (av material, människor, information) Minska cykeltiden Tillsätta mer resurser för att öka kapacitet

Varför gör vi inte det vi vet? Förbättrings metoder Genomföra lokalt Generell Evidensbaserad kunskap + specifik plats Mätbara resultat förbättringar Forsknings metoder System - förståelse Synliggöra vårt arbete

Studie Röra Förbättringsområden Analys Förändringar Lösningar Akademiskt svar/rapport/riktlinjer Implementera Framsteg och misstag Lösningar Resultat i verkligheten

Hur arbetar vi med förbättringsarbete idag? Slumpvis? Brandkårsutryckningar Rätta fel Utse syndabock Amatörmässigt Intuitiv utvärdering Systematiskt? Gemensam modell och teori Förebygga och skapa nytt Professionellt Planerad utvärdering

Professionell kunskap Ämneskunskap Personliga färdigheter Värderingar och etik Förbättringskunskap System Variation Förändringspsykologi Lärandestyrt förändringsarbete Förbättring av diagnos, behandling och omvårdnad Förbättring av processer och system i hälso- och sjukvården Ökat värde för dem vården finns till för Ref: Socialstyrelsen ledningsföreskrifter

Vilka flöden har vi i vården? Personer Information Material 2013-10-04

Personcentrerad processkartläggning I PCP utgår kartläggningen i varje processteg från fyra behovsområden. Undersökning/bedömning - Vad behöver göras för att samla in information för att ta beslut om åtgärd? Denna kategori innefattar aktiviteter för att samla in information i processen. Tex (blodtryck, röntgen, anamnes eller liknande) Åtgärd - Vilka åtgärder behöver göras med utgångspunkt från insamlad information? Information - Vad/hur behöver information ges till patient/närstående? Denna kategori innefattar aktiviteter där vården på olika sätt informerar patient och närstående om tillstånd och vad som kommer hända i kommande steg i processen. Förutsättningar - vilka förutsättningar behöver finnas på plats (kompetenser, samverkan, teknik, kapacitet) Denna kategori innefattar de förutsättningar som behöver vara på plats för att kunna genomföra beslutade aktiviteter. Patient/närstående utgör alltid en kompetens. 2013-10-04

(ange enhet via Infoga sidfot) 2013-10-04

2013-10-04

Att åstadkomma goda resultat innebär att: Leda kliniska processer Inte att leda vårdens olika professioner

För att leda processer behövs mätningar Förbättring? Ditt svar på denna fråga kommer att leda hela din resa i kvalitetsmätningar!

Förbättringsmodellen Vad vill vi åstadkomma? mål! Hur vet vi att en förändring är en förbättring? mått! Vilka förändringar kan leda till en förbättring? idéer! PDSA-cirkeln Agera Planera test! Studera Gör

Att organisera för lärande ständiga förbättringar 1. Sätt standard så här tror vi arbete ska gå till 2. Testa standard praktiskt 3. Utvärdera standarden, positivt, negativt, avvikelser 4. Analysera varför, varför, varför, varför 5. Vad har vi lärt oss? Laget runt 6. Förbättra och sätt upp ny standard

4 kraftkällor Land, Hex & Bartlett (2013) Building and aligning energy for change. A rewiev. NHS. YHEC.