BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE UTBILDNINGS- KATALOG VT 2015



Relevanta dokument
Utbildningar och aktiviteter riktade till Gävles förskolor och skolor våren 2014

Utbildningar och aktiviteter 2013

Utbildningar och aktiviteter Utbildning Gävle hösten 2014

Utbildningar och aktiviteter Barn & Ungdom hösten 2013

Utbildningar och aktiviteter riktade till Gävles förskolor och skolor våren 2016

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE VERKSAMHETS- PLAN 2016 BIG VERKSAMHETSPLAN

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE VERKSAMHETS- PLAN 2017 BIG VERKSAMHETSPLAN

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE VERKSAMHETS- PLAN 2018 BIG VERKSAMHETSPLAN

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE VERKSAMHETS- PLAN 2019 BIG VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2014

Utvärdering av metoder mot mobbning Skolverkets rapport 353

FORSKNINGSRESULTAT. Utbildningen skall vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. (Skollagen 2010, s. 16)

Utvärdering BIG gruppens stöd till skolledare i Gävle kommun

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2016

Trygghetsplan 2017/2018. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Fåraherdens förskola

ADOLFSBERGSSKOLAN 7-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. För Wämöskolan Läsåret 15/16

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2015

LIKABEHANDLINGSPLAN BERGBY CENTRALSKOLA 2017 & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Motiv av elever på Bergby Centralskola under värdegrundsveckan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

INNEHÅLL FÖRORD K APITEL 1 TRYGGHETSARBETET K APITEL 2 FORSKNING OCH ERFARENHET K APITEL 3 KVALITETSARBETE K APITEL 4

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

Andersbergsskolans. Likabehandlingsdokumentation. (plan mot diskriminering och kränkande behandling) - med mål att nå framgång för varje elev

Främjande och förbyggande trygghets- och likabehandlingsarbete 2018 / 2019 Sätraängsskolan Sätra RO

Likabehandlingsplan för Skå skola. Mål och vision. Trygghet Glädje - Lärande. Lagen

Likabehandlingsplan för Skå förskola. Mål och vision. Lagen

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling -Almgårdens förskola-

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Gullstensskolan yngre F- 6 och fritidshem

Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande

kränkande behandling Törnrosens förskola Läsåret 16/17 Reviderad , gäller till och med

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Violens förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2018

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

Herrgårdens förskola

Blankaholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Daggkåpeskolan och Daggkåpeskolans fritidshem

Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Slutredovisning av utvecklingsmedel för förebyggandeinsatser i Sollentuna kommun under

Tallbo särskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Förskolan Linden Örebro kommuns trygghetsvision

Plan mot kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling Norrtull förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskola och fritidshem Läsår 2016/2017

Ulvsäter grundsärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Programfolder En offentlig verksamhet i Fyrbodals kommunalförbund.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem

Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Brännans förskoleområde

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Hammarns förskola, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Kyrkberget Lindesbergs kommun 2014

Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Vallbacksskolan Grund- och grundsärskola Uppdaterad

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR SMEDBY FÖRSKOLA

Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Stora Höga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

G\Exp\Likabehandlingsplan Skå skola

Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Söderslottets förskola 4-5-årsgrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan

Beslut för grundskola

Hunnebostrands förskolas plan mot kränkande behandling

Barkarbyskolans plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling

Likabehandlingsplan för förskolan. Mål och vision. Lagen

Likabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017

Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019

Kommunala Musikskolan

Smögens skola och fritidshemmets årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2018/19

Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Social och utbildningsförvaltningen Ludvika kommun Håksbergs förskola. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola

Ny skollag och ny läroplan vad innebär det? Föräldramöte år september

Trygghetsplan för Glanshammars skola 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

Transkript:

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE UTBILDNINGS- KATALOG VT 2015 1

Utbildningar och aktiviteter riktade till Gävles förskolor och skolor våren 2015 Coachning Vi erbjuder personligt stöd till skolledare i trygghetsarbetet genom coachning. Målgrupp: Skolledare Coachning Vi erbjuder personligt stöd till chefer inom förskolan i trygghetsarbetet genom coachning. Målgrupp: Chefer inom förskolan Information: Nanny Hörnqvist, 026-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Konsultation Vi ger verksamheten stöd i hur de kan hantera olika frågor som rör trygghetsarbetet. Målgrupp: Chefer och personal inom förskolan och skolan Datum: Fortlöpande under verksamhetsåret Information: Hela BIG gruppen Specialanpassade utbildningsinsatser Vi erbjuder stöd utifrån konkreta önskemål från verksamheten. Stödet skräddarsys utifrån verksamhetens behov, exempel medverka vid studiedagar och personalkonferenser. Målgrupp: Chefer inom förskolan och skolan Datum: Fortlöpande under verksamhetsåret Information: Hela BIG gruppen 2

Gävlemodellen Syftet med Gävlemodellen är att förena Skolverkets forskningsresultat som presenteras i rapporten Utvärdering av metoder mot mobbning, med de krav som ställs på verksamheten i skollagen och i diskrimineringslagen. Följande insatser ingår i Gävlemodellen: 1. Gävlemodellen presenteras för all personal på de medverkande skolorna. 2. Strategimöte 1. Insatsen vänder sig till skolledare och personal och handlar om att långsiktigt strukturera upp arbetet. 3. Utbildning av Trygghetsteam. Trygghetsteamen består av personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan. 4. Utbildning av Personalutbildare. Personalutbildarna har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller dessa frågor. 5. För att stödja skolorna med en bra kartläggning så har vi omarbetat Skolverkets enkätundersökning. Den riktar sig till eleverna vid de medverkande skolorna. 6. Strategimöte 2. Insatser vänder sig till all personal som under hösten medverkat i Gävlemodellen. Syftet är att med enkätundersökningen och annan kartläggning som underlag planera insatserna på den egna skolan. 7. För att bygga upp ett långsiktigt stöd till de medverkande skolorna kommer vi att vid olika tillfällen bjuda in till två nätverksträffar för medverkande skolledare, Trygghetsteamen och Personalutbildare. 8. Medverkande skolledare kallas två gånger per år till uppföljningsmöte angående hur arbetet fortlöper. 9. Medverkande skolledare erbjuds personligt stöd i form av coachning. Målgrupp: De skolor som önskar gå in i Gävlemodellen hösten 2015. Datum: Läsåret 2015/2016 med start september 2015 3

Nätverksträff för de Trygghetsteam som medverkar i Gävlemodellens insatser omgång tre 2014/2015 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Trygghetsteam. Målgrupp: Personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan Datum: 9/2 kl 13.00 15.00 samt 5/5 kl 13.00-15.00 Nätverksträff för de Personalutbildare som medverkar i Gävlemodellens insatser omgång tre 2014/2015 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Personalutbildare. Målgrupp: Personalutbildare som har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller arbetet mot trakasserier och kränkningar Datum: 10/2 kl 13.00 15.00 samt 6/5 kl 13.00-15.00 Nätverksträff för de skolledare som medverkar i Gävlemodellens insatser omgång tre 2014/2015 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan de skolledare som medverkar i Gävlemodellen. Målgrupp: De skolledare vars skolor medverkade i Gävlemodellens insatser hösten 2013 och våren 2014 Datum: 13/2 kl 08.30-10.00 samt 8/5 kl 08.30-10.00 Nätverksträff för de Trygghetsteam som medverkat i Gävlemodellens insatser omgång 1+2 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Trygghetsteam. Målgrupp: Personal som har till uppgift att utreda och åtgärda svårare mobbningsfall på den egna skolan Datum: 16/3 kl 13.00 15.00 Nätverksträff för de Personalutbildare som medverkat i Gävlemodellens insatser omgång 1+2 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan skolornas Personalutbildare. Målgrupp: Personalutbildare som har till uppgift att långsiktigt höja kompetensen i hela personalgruppen när det gäller arbetet mot trakasserier och kränkningar Datum: 17/3 kl 13.00 15.00 4

Nätverksträff för de skolledare som medverkat i Gävlemodellens insatser omgång 1+2 BIG erbjuder möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan de skolledare som medverkar i Gävlemodellen. Målgrupp: De skolledare vars skolor medverkade i Gävlemodellens insatser hösten 2012 och våren 2013 Datum: 20/3 kl 08.30 10.00 Främjande arbete i skolan BIG erbjuder utbildning som har till syfte att ge pedagoger verktyg för främjande och förebyggande arbete i skolan. Målgrupp: Skolpersonal Datum: 20/2 kl. 08.30-16.30 Information: Nanny Hörnqvist, 0266-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Anmälan senast: 11/2 till nanny.hornqvist@gavle.se Normkritiskt perspektiv BIG erbjuder en utbildning i normkritiskt perspektiv. Som har till syfte att deltagarna ska känna sig bättre rustade att möta barn och ungdomar på ett mer normutmanande sätt. Målgrupp: skolpersonal Datum: Meddelas senare. Information: Nanny Hörnqvist, 0266-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Ordning och säkerhet i skolan Vi erbjuder utbildning i Ordning och säkerhet i skolan. Vi kan även genomföra utbildningen på respektive skolenhet. Målgrupp: Skolledare och skolpersonal Datum: 10/4 kl 08.30 12.00 Information: Eva-Lena Nordin, 026-17 99 36, eva-lena.nordin@gavle.se Anmäl senast: 27/3 till eva-lena.nordin@gavle.se Konflikthantering i grundskolan BIG erbjuder utbildning i konflikthantering. Målgrupp: Personal i grundskolan Datum: 21/4 kl 08.30 16.00 Information: Nanny Hörnqvist, 026-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Anmäl senast: 10/4 till nanny.hornqvist@gavle.se 5

Tala om oron BIG erbjuder i samverkan med Socialtjänsten en utbildning för personal i skola och förskola i hur man kan samtala med föräldrar om svåra saker såsom oro för deras barn. Målgrupp: Personal i grundskolan Datum: 12/3 kl 08.30 16.00 Information: Nanny Hörnqvist, 026-179935, nanny.hornqvist@gavle.se Anmäl senast: 2/3 till nanny.hornqvist@gavle.se Målgrupp: Personal i förskolan Datum: Meddelas senare Information: Nanny Hörnqvist, 026-179935, nanny.hornqvist@gavle.se Värdegrundsarbetet i förskolan BIG erbjuder stöd i värdegrundsfrågor. Vi använder värderingsövningar som metod och skräddarsyr ert program utifrån behoven. Målgrupp: Personal i förskolan Information: Nanny Hörnqvist, 026-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Polisens förebyggande arbete i förskolan Som en del av förskolans trygghetsarbete så kan vi, i samarbete med personalen, diskutera trygghetsfrågor med barnen. Det är polisens representant i BIG gruppen som erbjuder denna insats. Målgrupp: Förskolebarn och personal Information: Eva-Lena Nordin, 026-17 99 36, eva-lena.nordin@gavle.se Bekymringssamtal Bekymringssamtal är ett strukturerat samtal med unga som är på väg in i ett kriminellt beteende. Samtalet kan initieras av skolledare eller föräldrar och leds av polisens representant i BIG gruppen. Målgrupp: Skolledare och föräldrar Information: Eva-Lena Nordin, 026-17 99 36, eva-lena.nordin@gavle.se 6

Sociala medier Vi erbjuder information och utbildning, till föräldrar, pedagoger och elever, i frågor som rör barn och ungdomar och Internet. Vi kan även medverka vid personal- och föräldramöten. Målgrupp: Skolledare, skolpersonal och elever Information: Eva-Lena Nordin, 026-17 99 36, eva-lena.nordin@gavle.se Föreläsningsserie Vi erbjuder föreläsningar i barn- och ungdomsfrågor. Kom gärna med förslag på ämnen och föreläsare. Målgrupp: Vuxna som på olika sätt kommer i kontakt med barn och ungdomar Datum: Ej fastställd Information: Nanny Hörnqvist, 026-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Effekt Effekt är en utveckling av det tidigare programmet ÖPP (Örebro preventionsprogram). Effekt är ett alkohol- och drogförebyggande program som vänder sig till föräldrar som har barn på högstadiet. Vi erbjuder två dagars utbildning för att utbilda Effekt presentatörer. Målgrupp: Skolpersonal Datum: Ej fastställd Information: Nanny Hörnqvist, 026-17 99 35, nanny.hornqvist@gavle.se Stolt och Nykter BIG arrangerar tillsammans med fritidsgårdarna i Gävle en nykter skolavslutning i Furuviksparken. Målgrupp: Ungdomar i högstadiet och gymnasiet Datum: 11/6 Information: Thed Stjerneklev, 026-17 97 20, thed.stjerneklev@gavle.se 7

www.gavle.se/big 8