Att på ett systematiskt och strukturerat sätt förändra ett akutsjukhus-lean mission eller Mission Impossible!!?.



Relevanta dokument
Lean Healthcare Överläkare Lars Eurenius Medicinkliniken

Site visit Region Sjaelland 3 november, Capio S:t Görans Sjukhus

Arbetstempot har gått ner, m

Dagliga förbättringar på Capio S:t Görans Sjukhus, Jonas Leo ÖL/Kirurg, SKL Dagliga förbättringar på Capio S:t Görans sjukhus

Framtidens sjukvård. Att fokusera på människan istället för budgeten. Magnus Lord

Lean Healthcare. Program. - rapport från verkligheten /06 ST Forum

Alice i underlandet. - Det beror på vart du vill komma. - Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar

Förbättra patientflödet på Astrid Lindgrens Barnakut. Varför och Hur?

Capio S:t Görans Sjukhus ur ett flödesperspektiv

Kartläggning och förbättring av värdeflöden

LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT

Ökad tillgänglighet och kvalitet i psykiatrisk heldygnsvård. Bipolär vårdkedja Psykiatri Affektiva I Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Lean Healthcare. Strategiska staben

Processutveckling Processutveckling Ingvar Johansson, Torsö Rådhus. 29 oktober 2010

Patientsäkerhet genom kontinuerlig dialog mellan. ...PNR och förbättringsgrupp på Bröstcentrum, Capio S:t Görans sjukhus.

Erfarenheter av att förbättra ett akut kirurgiskt operationsflöde

Bäst i test när vi standardiserar vårt arbetssätt

Ett bättre akutflöde. Så skapar vi ett bättre akutflöde. Bäst förändring byggs underifrån! En kundberättelse. PÅ AKUTCENTRUM HELSINGBORGS LASARETT

Verksamhetsutveckling genom lean. Staffan Gullsby Utvecklingsdirektör Landstinget Gävleborg

Tid till förbättring ger tid till förbättring

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

Lean. att göra mer med mindre. Lean Prolog Prolog 2011

Lean Healthcare. förberedelser och uppstart. Konferensdag 19 maj 2010, Stockholm Workshop 20 maj 2010, Stockholm

Inte störst men bäst. Det är vår vision.

Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara Resultat

Lean Healthcare. förberedelser och uppstart. Konferensdag 19 november 2010, Stockholm Lean-spel 9 december 2010, Stockholm

Geriatrik Direkt. Daniel Gustafsson, överläkare Geriatriska kliniken Länssjukhuset Ryhov. Seniordialogen

LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN

Hitta förbättringspotentialen. utan direkta investeringar

Skrivelse från Helene Öberg (MP) om Stockholms läns landstings uppföljning av effektiviseringar i sjukvårdsverksamheten

Karolinskas flödes- och förbättringsarbete. Tomas Movin Akutdivisionen

Benchmarking men sen då? - Att förbättra kvalitet med Capiomodellen. Måns Belfrage, chefläkare Anna Zerne, verksamhetsutvecklare kvalitet

Det ska inte handla om tur Förbättringsarbete utifrån kvalitetsregistret BipoläR på Affektiv Mottagning 3 i Uppsala

Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara Resultat

Kvalitetssäkring inom äldreomsorgen, Stockholm. Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara

Att omsätta idéer i handling - metoder för förbättringsarbete 14 januari 2013

VaraLean något att luta sig mot. Berit Hallersbo, Personalchef & Maria Viidas, Kvalitetschef

Vad innebär Lean i det dagliga. arbetet?

Vårdprevention problembeskrivning

Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen

Förbättringskunskap. Hur kan man förutse konsekvenserna? Hur kan man förutse värdet? Hur ser vi till att skapa värde?

Grunderna inom lean i korta drag

Introduktion till Lean, dag2 AU117G

Dagens upplägg. Norrmejerier Vision och Mål Vad har vi framför oss. Bakagrund till Ofel Varför Ofel Våra principer Hur gör vi

Sammanställning av avvikelserapporter gällande Informationsöverföring och samordnad vårdplanering för tiden

Nej. Arbetsgång i en processförbättring. Processägare beslutar att inleda ett förbättringsarbete. Föranalysens resultat:

Så väljer jag mina experter eller kanske hur utvecklar vi oss till experter.. SFAI 21 september 2015 Britta Wallgren, VD Capio S:t Görans sjukhus

Lean vad är det? ISO? QUL? TQM???

Sammanställning av avvikelserapporter gällande Informationsöverföring och samordnad vårdplanering för tiden

Sammanställning av avvikelserapporter gällande Informationsöverföring och samordnad vårdplanering för tiden

Löpande granskning av intern kontroll Omhändertagande och väntetider inom akutmottagningarna (PM 5) Landstinget Gävleborg

Gemensamt inskrivningssamtal

Triage och teamarbete på medicinakuten

Förbättringsarbete psykosociala teamen

Lean i Region Östergötland

BT blir Toyota med TPS

Processorientering och Processledning

BEON Bästa Effektiva Omhändertagande Nivå på Vårdcentralen

Ulricehamns kommun, Maria Viidas, Kvalitetschef

Lean vad är det? Hur gör vi i Vara Kommun? Exempel från verkligheten Katarina Olsson-Fernandinho

Psykiatri Malmö akut- och slutenvård

Lean tanke- & arbetssätt

Lean vad är det Hur tänker vi i Vara Varas Leanresa

Visualisera verksamheten

Projekt Så mycket bättre Sammanhållen vård och omsorg

Bättre liv för sjuka äldre - team Stockholms län -

Foto: Johan Eriksson

vad är lean? professionalism engagemang inbyggd kvalitet stoppa vid fel minimera slöserierna

Lean Production i verkligheten

Produktionsplanering. RÖ-modellen. Centrum för verksamhetsstöd och utveckling

Vad är lean management. Fredrik Trossö Kvalitetsledare Laboratoriemedicinska länskliniken, USÖ och leancoach på USÖ

A solution that lifts

Handbok Produktionssystem NPS

OM Vara kommun kommuninvånare hushåll 42% boende på landsbygd 701 km 2. Bruttobudget = medarbetare 58 chefer

Att utveckla en Leankultur. Bozena Poksinska & Erik Drotz

Kontinuerligt förbättringsarbete i Vara kommun Christina Dahlberg

Utveckla LIS och skyddet

Six Sigma- och Lean-program kompletterar varandra går på djupet resp. på bredden.

Sammanställning av avvikelserapporter gällande Informationsöverföring och samordnad vårdplanering för tiden

Processer Vad är processer? Processhierarki

Uppdrag: Akuta flödet i Landstinget Gävleborg

LEAN OFFICE. Processförbättring för ökad lönsamhet EFFEKTIVITET OCH NÖJDARE MEDARBETARE

VaraLean något att luta sig mot

SÄKERHET! TIDER MED MERA UPPLÄGG KURSINNEHÅLL. Tider: Regler

Vilka ytterligare åtgärder eller andra aktiviteter behöver vi gemensamt vidta för att lyckas med uppdraget?

Introduktion till Lean, dag1 AU117G

Christina Salomonsson & Maria Sundvall Götene Kommun

Bakgrund Deltagare Sjuksköterskor Ambulanssjukvården Karlshamn. Ställs högre krav på ambulanspersonalen. Utlarmningen har ökat

Skolinspektionens processorienterade arbetssätt

Kvalitetsbokslut 2012

Agenda för akutsjukvården i Västra Götalandsregionen

Snabb uppföljning efter utskrivning från sjukhus. Uppföljande samtal inom timmar efter utskrivning från medicinavdelning 4 SkaS Lidköping, 2014

Här ser vi lite längre!

Nästa steg. LEAN Production 1 dag. Norrköping Nov Introduktion 2 Bakgrund och Teorier 3 5S, Std arbete, VSM 4 LEAN Spel 5 Ekonomi, Extra

Nästa steg. Några vanliga Verktyg 5S HUR UPPLEVER VI ORDNING? LEAN Production 1 dag. Norrköping Nov 2015

Processoptimering - höftfrakturer

Publicerat för enhet: Akutmedicinklinik; Ambulansverksamhet; Akutmottagning Norra Älvsborgs Länssjukhus Version: 10

VaraLean något att luta sig mot. Berit Hallersbo, Personalchef & Maria Viidas, Kvalitetschef

Fäst patientetikett här. Personlig information om ditt akutbesök på Kungälvs sjukhus

ta del av de senaste modellerna och praktikfall som lyckats! Bengt Eriksson ambulansöverläkare Landstinget Dalarna Stefan Kihlgren leg sjuksköterska

Transkript:

Att på ett systematiskt och strukturerat sätt förändra ett akutsjukhus-lean mission eller Mission Impossible!!?. LEAN i praktiken från Capio S:t Görans Sjukhus Göran Örnung dr med sc Överläkare och processägare Akutmedicin Vad är Lean? Lean-konceptet har sitt ursprung från Toyotas Production System (TPS) som utvecklade systemet mellan åren 1945-1970. Under början av 90-talet spred sig leankonceptet till resten av industrivärlden. Att arbeta enligt leanprinciper innebär att arbeta med ständiga förbättringar (kaizen) och att identifiera och eliminera slöseri (muda). Grundläggande för att arbeta lean inom vården är att patienten ska flöda genom sjukhusets olika processer som bildar så kallade Värdeflöden. Allt som hindrar patienten från att flöda kontinuerligt genom produktionssystemet ska betraktas som slöseri. Slöseri är aktiviteter som inte tillför patienten något värde. Varje effektiviseringsinitiativ ska sättas i relation till sjukhusverksamhetens övergripande mål, det vill säga förbättras verksamheten som helhet när den enskilda aktiviteten effektiviseras? 1

Vad är Lean? Lean som arbetssätt för sjukvården förordas av National Health Service, UK Institute of Healthcare Improvement, Boston 3 Syftet med LEAN sjukvård Öka kvaliteten för patienterna Spara tid för medarbetarna Bort med onödig tid=icke värdeskapande tid Effektivisering Alltid lugnare arbetstempo Aldrig en nedskärning LEAN är INTE och får ALDRIG bli ett besparingsprojekt!!! 2

Värdeflöde Processen Akutmedicin Från projektstart hösten 2005 till nuläge 2008 3

Hur började vi? Sjukhusledningen beslöt att börja införa processledning för processen Akut Medicin under 2005. Syftet var att skapa möjligheter för ett lärande i organisationen för hur processen skall styras och ständigt utvecklas. Förbättringsarbetet skulle fokusera på strategiskt viktiga problemområden i processen, så kallade träsk. Ett systematiskt och strukturerat förbättrings-arbete för att minska icke värdeskapande tid Minska Muda!! Strategisk processkartläggning Tydlig avgränsning Flödesdata Strategisk processplanering=probleminventering Vad vill vi åstadkomma? Tydlig avgränsning Förbättringspotential Strategisk processprioritering-spp Prioritera problemen Orsaksanalys och prioritering Lösningsförslag Tester Utvärdering Implementering Processtyrning-DALTIS Lean Mission GÖ Mätetal Styrkort 4

Träsken i Akut Medicin Ambulans Akutmott Rtg Fys lab MAVA/AVA Vård avd HIA IVA Undersökningar 1.Väntetid Transport Undersökningar Undersökningar 2.Inflöde/ utflöde avd S B Akut omh Undersökningar Undersökningar S Akutmedicin processmål 1 Halvera antalet patienter på medicinakutenvardagar klockan 16. Vårt mål: 8 patienter 5

Vardagar vecka 18 Mål Vardagar vecka 18 6

Vardagar vecka 18 Paretoprincipen Orsakerna 20% Problemet 80% 7

Fokus på fem tunga orsaker 1. Vi gör för få saker parallellt det ökar väntetid och dötid. 2. Bästa kompetensen bedömer för få patienter och för sent 3. Saknas samordning och rutiner 4. Läkarnas arbetstider och kompetens ej synkat till patientflödet 5. Att det finns många störningsmoment i läkarnas arbete Viktiga flödesprinciper Länka våra aktiviteter för att tidigt upptäcka problem Parallella aktiviteter för att vinna tid Pull - nästa steg i kedjan är beredd att ta emot patienten Visualisera att alla ser vad som skall göras Jämna ut flöden förbättra arbetsmiljön Standardisera så att vi ser vad som kan förbättras 8

Ett börläge Pat in på akuten Ssk/Usk AT/ST Team Triage-enheten Ssk/usk hämtar pat och förbereder Specialisten bedömer Läggs in direkt Spec Hem direkt Spec Vidare handl AT/ST Rtg/ Prover Vidare handl AT/ST Hem Inläggning Vidare Handl AT/ST Hem Rådgivnings ssk Rtg/ Prover Vidare Handl AT/ST Inläggning Förbereda inläggning Ssk/Usk AT/ST Förbättra och lära genom att göra!! Strategisk processplanering, SPP D, definiera förbättringsprojekt, A, analysera det utvalda problemet L, ta fram lösningar på problemet, T, testa lösningarna och lära, I, implementera det nya arbetssättet, S, följa upp och styra processen 9

Medel för väntan på doktor, 8-16 vardagar 2006 160 Före T1 Mellan T2 140 120 Minuter 100 80 60 40 UCL=103,5 _ X=43,6 20 0 1 10 19 28 37 46 Vardagar 55 64 73 82 Medel för total vistelsetid, 8-16 vardagar 2006 300 250 Före T1 Mellan T2 1 1 UCL=257,7 Minuter 200 150 _ X=154,8 100 1 50 LCL=52,0 1 10 19 28 37 46 Vardagar 55 64 73 82 10

Tid att träffa doktor Introduktion av förbättringsarbetet halverar väntetider Exempel: Effekt av ortopedens akutflödesarbete, dagtid, 02:00 01:45 01:30 01:15 2007 Implementering av ny arbetsmetod med positiv effekt på tid till doktor 01:00 00:45 00:30 00:15 00:00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Källa: Lean Akutliggaren; Mission QlickView GÖ Vecka Väntan på läkare kraftigt minskad för samtliga kliniker Utveckling sept-dec 2006 jämfört med sept-dec 2007 Ortopeden Kirurgen Medicin Källa: Lean QlickView; Mission Akutliggaren GÖ 11

Tid från ankomst till läkarbedömning på Akuten har minskat 40-70% (Maj månad) 02:24 02:09-50% -49% -45% -43% -68% 01:55 01:40 01:26 01:12 00:57 00:43 00:28 00:14 00:00 Natt DagFM DagEM KvällTid KvällSen 2006 2007 2008 Total handläggningstid har minskat ~30-40% 2006 till 2008 (maj månad) 04:19-38% -30% -30% -28% -28% 03:50 03:21 02:52 02:24 01:55 01:26 00:57 00:28 00:00 Natt DagFM DagEM KvällTid KvällSen 2006 2007 2008 12

Träsken i Akut Medicin Ambulans Akutmott Rtg Fys lab MAVA/AVA Vård avd HIA IVA Undersökningar 1.Väntetid Transport Undersökningar Undersökningar 2.Inflöde/ utflöde avd S B Akut omh Undersökningar Undersökningar S Akutmedicin problem 2 inflöde/utflöde Klinikgemensamt mål Minska vårdtiden med 20 % Projektmål Att korta vistelsestiden till <90 min på akuten för patienter som läggs in på avdelning. Att minst 50% av utskrivningarna från avdelningen sker före 12.00. Att kunna ta 2 st direktinläggningar från akuten mellan kl 13-15 (1 per timme). 13

Några processproblem Lediga platser matchar inte behovet patienten kommer till fel avdelning Få beslutspunkter beslut dröjer Arbetet på avd utförs sekventiellt Ojämn arbetsintensitet över dagen Undersökningar matchar inte aktuellt behov Akuta inläggningar/utskrivningar över dygnet 2005-2007 1000 900 800 Inskr 700 Utskr 600 500 400 300 200 100 0 h1 h5 h9 h13 h17 h21 14

Den nya processdesignen 1. Akut bedömning 2. Inskr på avd och planering 3. Undersökningar, behandling 4. Ny bedömning 5. Undersökningar, behandling 6. Ny bedömning utskrivning Vårdplan Vårdplan Viktiga flödesprinciper Länka våra aktiviteter för att tidigt upptäcka problem Parallella aktiviteter för att vinna tid Pull - nästa steg i kedjan är beredd att ta emot patienten Visualisera att alla ser vad som skall göras Jämna ut flöden förbättra arbetsmiljön Standardisera så att vi ser vad som kan förbättras 15

Processarbete Prioriteringsordning 1. Akut försämrade patienter eller nyanlända patienter 2. Planerade utskrivningar 3. Ny bedömning efter utredning/behandling 4. Långliggare som kan rondas när som helst under dagen 5. Prio för flytt eller övervakning 16

Avd 31 Jan-maj 2007/2008 Avd 32 mars 2007/2008 Klart fler utskrivna före lunch!! 17

Medicin juli 2008 exkl MAVA 50 Klar vänsterförskjutn o minskat peakvärde =bättre o jämnare utskrivningsflöde!! Tid akuten-avdelning jan-juni 2007/2008; processmål<90 min jan-mars2007 jan-mars 2008 apr-08 maj-o8 08-jun 5 4 3 1,92 2 1,6 1,4 1,3 Mål 1,5 1 3,3 3,5 2,82,9 2,4 2,8 2,6 2,1 22,1 4,3 4 3,6 3,3 3,1 2,9 3 2,7 2,6 2,4 4,1 3,7 3,4 3,1 3,23,13,1 3,2 2,72,8 2,9 2,7 2,7 2,8 2,5 2,6 2,6 2,2 2 0 HIA 31 32 33 37 39 41 MAVA 50 AVA 55 18

Lean mission eller mission impossible!? Vad är LEAN för oss? Att arbeta med ständiga förbättringar Att identifiera och eliminera slöseri och onödig tid Fokus på aktiviteter som tillför patienten värde Vi lär genom att göra och konstant utvärdera för att standardisera eller förkasta arbetssätt - skapa en lärande organisation 19

Sortera bort Strukturera Städa Standardisera LEAN & 5 S Identifiera onödiga saker och ta bort dem. Placera saker nära som används ofta. Var sak på sin plats. Håll rent och snyggt. Skapa rutiner så punkt 1-3 fungerar. Skapa vana Arbeta enligt punkt 4. Träna alla och utvärdera regelbundet. 20

Jag har.. Har ni.. 21

.skådat ljuset?? 22