FACILITERING FÖR KREATIVA OCH 59 21' N 18 15' 0



Relevanta dokument
NÅGRA TANKAR OM FACILITERING

Time Cares tjänsteerbjudande

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Vägledning till samtalsledaren. Teoritext

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

Facilitering ersätt mötena med en målinriktad grupprocess

Forum Lärum: Hur höjer vi kunskapsresultaten i skolorna i Lerums kommun?

Information. Utvecklingssamtal. Enköpings kommun

Exempelsamling Utvecklingssamtal DEMO

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25

Läs mer på

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Medarbetarsamtal Chefer och medarbetare

Djursjukvården en bransch i utveckling

UTBILDNING: Förbereda och Leda Workshop

18 STEG FÖR HUR DU SKAPAR EFFEKTIVARE MÖTEN!

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ. Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Att anlita en arbetstagarkonsult. Pappers

Telefonrådgivning inom psykiatrin

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Workshop SSG Säkerhetskonferens 2013

Att bygga hållbara förändringar

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

Människan i centrum!1

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.

Smart affärsutveckling. Just do it!

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS

Ledningsgruppsutveckling

PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT

Ledarutvecklingsprogram

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Individuell plan LSS

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

Att jobba med. alla svaren, utan att våga ställa frågorna

Handledning för studiecirkel

Möten för miljarder! Micke Darmell, Gr8Meetings

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger

Utvecklingssamtal vid Stockholms universitet

Bläddra vidare för fler referenser >>>

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Kvalitetsredovisning Fritidshem

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Mitt mål. Minus 1,6 miljoner. Ekonomi i balans. Hög sjukfrånvaro och personalomsättning. Tilltro från pedagoger och föräldrar.

Arbetsgivarrollen och kommunens uppdrag

Förverkliga din företagardröm!

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för ökat resultat

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Tankar & Tips om vardagsutveckling

En grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar

Checklista workshopledning best practice Mongara AB

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Indexator Rotator Systems AB

Möten, fest & konferens

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

NyföretagarCentrum Jämtland ger dem som funderar på att starta eget företag eller redan har startat kostnadsfri rådgivning.

Grundläggande värderingar

Tillsammans är vi starkare

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

Time Cares tjänsteerbjudande

10 tips för ökad försäljning

HUMAN RELATIONS. Din samarbetspartner i HR-frågor

Till dig som driver företag

Utveckla MIK-arbetet. systematisk utveckling av arbetet med medie- och informationskunnighet på skolan

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Hur blir vi ett framgångsrikt företag? Hur skapar vi helhet i verksamheten? Hur kan vi utveckla våra affärsflöden? Vilka verktyg och strukturer

MÄSSUT VÄRDERING NÄSTAN ALLT DU BEHÖVER VETA FÖR EN BÄTTRE - EN LITEN HANDBOK FRÅN FAIRLINK.SE -

BAKGRUND. Bemötandeverktyg som konkret, direkt överbryggar missförstånd och olika uppfattningar och öppnar upp för samspel och fokus

HUR skapa och leda en styrkebaserad Lean organisation?

Processledarmanual. Landsbygd 2.0

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Nova Futura - Bosse Angelöw

7 MISSTAG DU BÖR UNDVIKA VID DINA MEDARBETARSAMTAL

FÖRETAGSPRESENTATION. Gyllix Fönsterputs AB -

för chefer och handläggare

Lokalerna är perfekta för vår bolagsstämma och servicen är utmärkt, vi har ett mycket gott samarbete. Ove Köhler

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång

FÖR FÖRBUNDSCHEFER. Utgångspunkter Utbildningen kommer att vara upplagd i fyra olika men sammanflätade delar.

Mänskligt ledarskap: 10 budord för den (o)fullständige ledare. Tips från boken

Chefs- och ledarskapspolicy

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Mall för medarbetarsamtal CHEF *

Assessios guide om OBM

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

Mentorskapets ABC. Varför just mentorskap? För att

Transkript:

FACILITERING FÖR KREATIVA OCH RESULTATORIENTERADE MÖTEN 59 21' N 18 15' 0

Facilitering för kreativa och resultatorienterade möten Tycker du att det är viktigt att resultatet av ett möte känns väl förankrat? Fastnar ni i detaljdiskussioner och har svårt att hinna med allt som planerats? Vill du hitta nya sätt för att skapa ett mer kreativt möte? Skepparholmen vill inspirera företag till att använda nya mötesmetoder och arbetssätt för att öka effektiviteten och lönsamheten under möten och konferenser. Därför erbjuder vi vår tjänst Facilitering, i samarbete med Mötesverkstan och Facilitatorhuset. VISSTE DU ATT Endast 30% av medarbetarna i våra organisationer upplever att deras kapacitet tas tillvara. De som upplever att de lär är 70% mindre benägna att känna sig stressade. 90% upplever inte att de interna mötena alltid fungerar bra. 80% tycker inte att alla delger sin uppfattning på mötet, och lika många upplever att inte alla står för sin uppfattning efter mötet. Genom att anlita Skepparholmen Facilitering undviker du fällorna och får nöjda medarbetare och mötet blir en energikick för hela organisationen! VAD ÄR FACILITERING? Ordet facilitera kommer från latinska facilis vilket betyder lätta. En facilitator går in som en neutral mötesledare och hjälper dig att skapa kreativitet, struktur och ett resultat som alla på mötet känner att de äger. Med en facilitator vid rodret på ditt möte, kan du själv slappna av och delta i mötet på lika villkor som de andra.

Skepparholmen erbjuder dig följande tjänster inom facilitering 1) RÅDGIVNING INFÖR MÖTE 2) VERKSAMHETSPLANERING 3) PROJEKTARBETE Vi agerar som bollplank och ger dig konkreta tips och råd inför det möte som du står inför att leda. Diskussionen tar utgångspunkt i det syfte och resultat som mötet ska ge och därefter diskuterar vi hur du tillsammans med gruppen får fram det konkreta resultatet på ett engagerande sätt. Pris 1-2 timmar: 4.000 kr + moms. Vill du göra alla på mötet delaktiga i verksamhetsplaneringen hjälper vi dig att planera och leda mötet. Det kan handla om att skapa en gemensam vision eller strategi eller skapa mätbara mål och handlingsplaner. Vi använder oss av ett antal olika verktyg och metoder som stimulerar till engagemang. Vilka som passar just dina behov kommer vi överens om tillsammans med dig. Prisexempel vid 25 personer: 25.000 kr + moms per dag inklusive ett planeringsmöte. 80% av alla projekt havererar. Vi hjälper dig att lyckas! Genom att stödja processen på mötet får du tillgång till allas kompetens och kan undvika fallgroparna och skapa bra beredskap för eventuella framtida problem Prisexempel vid 25 personer: 25.000 kr + moms per dag inklusive ett planeringsmöte. ANDRA OMRÅDEN VI KAN HJÄLPA TILL ATT STÖTTA INOM ÄR: Vision och strategiarbete Gemensam värdegrund, kultur, kommunikation Lärande i fokus, lärande organisation Hur man säljer in företagets budskap och skapar en längre effekt/livslängd? Kartläggning av processer och arbetsflöden

Tips och råd så förbättrar du dina möten! INNAN MÖTET En stark framgångsfaktor för att lyckas med ett möte är att vara väl förberedd. Om du i förväg tänkt igenom och formulerat svar under följande punkter är mycket vunnet: Syfte: varför har ni mötet? Resultat: vad vill ni uppnå? Arbetsgång: vilka delmoment ska mötet bestå av? Roller: vilka roller har deltagarna? Regler: t ex mobilerna ska vara avstängda, alla ska vara delaktiga. UNDER MÖTET Skapa ett klimat där alla vågar och vill säga sin uppfattning Gör det tydligt vad gruppen är överens om och vilka delar man är oense om Tydliggör löpande vilka beslut som fattas Låt alla se hur protokollet växer fram. Genom att visa resultaten öppet ser alla var i processen ni befinner er och vilka resultaten är och beslut som fattats Dokumentera gärna arbetet med digitalkamera Variera arbetssättet. Växla mellan att jobba i små- och stora grupper respektive hela gruppen tillsammans Stimulera kreativiteten genom att använda olika typer av material EFTER MÖTET Distribuera dokumentationen från mötet snabbt. Använd dig också av bilderna som togs under mötet Följ upp resultatet och boka uppföljningsmöten

Våra konsulter Våra konsulter är erfarna facilitatorer, några av dem dessutom internationellt certifierade. De ger dig verktyg och metoder för att utveckla dina möten. De har lång erfarenhet av organisationsutveckling från både offentlig sektor och privata näringslivet. De arbetar ofta med förändringsarbete av olika slag, verksamhetsplanering, visioner och strategier samt gemensamma värderingar. Deras tillvägagångssätt är process- och upplevelsebaserad facilitering. MARIA ELIASSON KARI ÖSTERLING PIA LARSSON MARI ALMGREN OM SKEPPARHOLMEN 64 enkelrum 40 dubbelrum 144 bäddar 11 konferenslokaler 8 grupprum Max 140 personer i biosittning Max 80 personer i skolsittning Restaurang för max 150 personer Trådlöst Internet Miljödiplomerad

Skepparholmen bidrar till kreativa och effektiva möten. Foto Hans Bjurling, Andreas Kindler / Johnér. Form: www.irons.se Vi vill få dig att längta tillbaka... Skepparholmen Konferens/krog/Spa Franckes väg 132 39 Saltsjö-Boo Telefon 08-747 65 00 Fax 08-747 65 01 www.skepparholmen.se info@skepparholmen.se