ARBETSMATERIAL. Låt medlemmarna hjälpa dig och din förening att uppnå korpkvalitet! Korpens Nöjd MedlemSindex 1



Relevanta dokument
KORPENS NÖJD MEDLEMSINDEX

KORPENS NÖJD MEDLEMSINDEX

KORPENS NÖJD MEDLEMSINDEX

Fler ungdomar i Korpen

Fokus Korpen FOKUS KORPEN från ord till ännu mera handling 1

Korpens representantskap 11 maj 2014 Verksamhetsinriktning samt ekonomisk plan

Korpens representantskap 5 maj 2013 Verksamhetsinriktning samt ekonomisk plan

Verksamhetsinriktning samt ekonomisk plan

MAJ 2015 TRÄNINGS BAROMETERN EN MÄTNING AV MEDLEMMARNAS NÖJDHET OCH LOJALITET. Anläggningens namn

En handbok för lagledare. Korpen Stockholm

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

SISU Idrottsutbildarna en resurs för Korpen

Handbok för lagledare i Korpen Huddinge-Botkyrkas fotbollsserie 2017

FRÅGEFORMULÄR - NOLLMÄTNING

Inledning. Vad är Korpen? Att vara lagledare. Att vara lagkapten

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

Utveckla MIK-arbetet. systematisk utveckling av arbetet med medie- och informationskunnighet på skolan

Sök Idrottslyftet år 4

KNYTKONFERENS A Bidragsskolan. LOK-stöd. Valet av partners. 6A Framtidens träning. Möjligt för unga att förbättra Korpen

Barns lärande med barns bästa för ögonen

Stockholms Fotbollförbunds projekt inom Idrottslyftet år Ansökan sker på IdrottOnline fr. o m 1 december 2014.

Kreativ. Kreativ coaching. Lärgruppsplan COACHING. när det snurrar i bollen. PG Fahlström Carl-Axel Hageskog

Skolledarträff nr 3 om IT och ledarskap: Att marknadsföra skolan med hjälp av IT!

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Steg för steg-guide för. Medarbetarundersökning

Korpen på jobbet Ulrika Andersson, Företagsutvecklare Kommunikation och marknad

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

Lärgruppsplan. för filmen. Svensk idrott världens bästa

Fokusprocessen -instruktioner 1

Uppdaterad: Lathund Klubbmedlem

Gymnastikförbundet. Maria Ståhl (Gymnastik)

LATHUND FÖR KLUBBSNACK.SE (NSK:s administrativa verktyg)

Sammanfattning. Bakgrund

Uppdaterad: Lathund. Nyhetsbrev

Sammanfattning processarbete 9 maj 2015, Korpkvalitet

En handbok för lagledare. Korpen Umeå

GUIDE FÖR EN BRA MEDARBETARUNDERSÖKNING

Utbildningsmodulen Förening

Verksamhetsplan Senast reviderad (8)

STOCKHOLMS STAD PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2014 DAGLIG VERKSAMHET STADSDELSRAPPORT HÄGERSTEN-LILJEHOLMEN

Samtalsunderlag Korpens gröna och sköna ledarskap

Välkommen att känna sig inkluderad!

Lokalombud Lär känna dina medlemmar

Bilaga 1 A. FokusKorpen KORPEN En roligare rörelse

Skapa utbildning i världsklass! Face to face. Skapa utbildning i världsklass skapa världens bästa idrott!

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

Inspirationsfasen. Fortsättning på nästa sida. Hållbar utveckling B, vårterminen Cemus/CSD Uppsala, Uppsala universitet & SLU

Tolkhandledning

Instruktioner för brukarundersökning inom individoch familjeomsorg (myndighetsutövning)

Medlemskapsansökan. En bättre och mer demokratisk skola!

KUNDGENERATOR. Därför kundgenerator! Du får feedback från dina kunder. - ett webbaserat program som ingår i MultiNet Office

utbildning Översikt av funktioner i #fakta

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

Idrott utan mobbning! Studieplan.

Information. Utvecklingssamtal. Enköpings kommun

Nytt fräscht medlemsregister firar vi med ny fräsch årsrapporteringsguide!

Varje mötesplats är unik. SISU Idrottsutbildarna, en resurs och samarbetspartner vid planering och genomförande

Dina kunders brevvanor En rapport till företagaren som vill veta hur deras kunder vill kommunicera.

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

SportAdmin i GF Nikegymnasterna

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Förskolor & Skolor AB - NKI 2012

Bilaga D: Ledarguiden

Rutiner för medlemskap

En handbok för domare. Korpen Umeå

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet

Uppdaterad: E-post - Sms - Brev

Uppdaterad: Lathund. Varukorgen avgifter

MEDBORGARDIALOG. - en liten guide

Tolkcentralen Brukarundersökning november 2014

Uppdaterad: För dig som är Gruppadministratör

Uppdaterad: Lathund. Varukorgen avgifter

Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak

Nyckeln till föreningens kommunikation och administration. Administration

MEDLEMSANSÖKAN SVERIGES UNGDOMSRÅD

2. Obligatoriska uppgifter för att kunna behandla din ansökan är:

Innehåll. Material Valberedningsguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Uppdaterad: Lathund SVEA

SAMMANFATTNING MEDLEMSENKÄT 2014

BRA information till alla ledare/anställda i KSS

Version 1.0. Medborgarundersökning 2014

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

Bredbandsenkät till Sveriges kommuner

ENHETSRAPPORT KISTA DAGLIGA VERKSAMHETER

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

Systematiskt kvalitetsarbete

IdrottOnline och SEGLINGENS EKONOMISKA FÖRUTSÄTTNINGAR. Hur vi kan använda idrottens eget datasystem på ett gynnsamt sätt för klubbens ekonomi.

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Lärgruppsplan. Simlinjen. svensk simnings utvecklingstrappa SISU IDROTTSBÖCKER

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Att vara idrottsförälder

Sammanfattning av enkätsvaren

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna

En handbok för domare. Korpen Xxxxxxxxxxxx

Kommunikationsplan familjestödsprojektet

IDROTTONLINE ANVÄNDARMANUAL ROTTNE IF

Om du vill hitta tillbaka till din sektion klicka på fliken i huvudmenyn som heter organisation.

Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete

Transkript:

ARBETSMATERIAL Korpens Nöjd MedlemSindex Låt medlemmarna hjälpa dig och din förening att uppnå korpkvalitet! Korpens Nöjd MedlemSindex 1

Korpens Nöjd Medlemsindex låt medlemmarna hjälpa dig och din förening att uppnå korpkvalitet! 2012 deltagare krångligt ojämn kvalitet ej tidsenligt otydligt Korpens målbild för 2018 är klar; då är vi tydliga med vilka vi är, vad vi gör och hur man gör för att bli medlem hos oss. Vi har ännu fler ungdomar, fler arbetsplatser, och de har kul när de sportar med oss. Våra medlemmar är nöjda helt enkelt! Dit når vi med vårt gemensamma arbete Fokus Korpen och med rätt kvalitet på vårt utbud våra unika möjligheter och vår korpkvalitet! Med hjälp av Korpens NMI kan du och din förening på ett strukturerat och återkommande sätt få ta del av vad era medlemmar tycker om verksamheten. Vad är egentligen ett Nöjd Medlemsindex? Kortfattat är ett nöjd medlems- eller kundindex en matematisk modell som används i de flesta branscher för att mäta nöjdheten mot kunder eller medlemmar kopplat till ett företag eller en organisations varor och tjänster. Detta index sammanställs vanligen av en företagsmodell baserad på tre frågor. Korpens Nöjd Medlemsindex (NMI) följer den modellen och sammanställs av att utgå från följande frågeställningar i enkätform: Hur nöjda medlemmarna totalt sett är med verksamheten Hur rekommendationsbenägna de är Hur troligt det är att de kommer att fortsätta att delta i verksamheten Dessa tre frågeställningar ger sedan ett samlat index för hur nöjda våra medlemmar är med verksamheten och är ett bra mätvärde för vårt kvalitetsarbete. Utöver detta index bygger enkäten på frågor kring vår kärnverksamhet, det vill säga lagidrott, gruppträning och individuell idrott. Korpens Nöjd MedlemSindex 3

För att din förening ska få en bild av vad ni bör prioritera i er strävan efter nöjdare medlemmar tar ni genom enkäten reda på både vilket betyg medlemmarna ger olika parametrar på verksamheten samt hur viktiga dessa är för själva medlemskapet. Detta sammanställs sedan i en så kallad prioriteringsmatris och kategoriseras i fyra grupper. De är inte rangordnade, men modellen visar vilka områden som är viktigast att prioritera först och vilka som är mindre viktiga att prioritera. Detta baserat på hur nöjda medlemmarna är med respektive område jämfört med hur viktigt man upplever att det området är. Vad ser du och din förening för möjligheter med att använda Korpens NMI? Varför har Korpens NMI tagits fram? Ett av de prioriterade områdena i Fokus Korpen handlar om att kvalitetssäkra kärnverksamheten, där Korpens NMI är ett viktigt verktyg för att kunna utvärdera arbetet. Att veta vad medlemmarna tycker om nuvarande verksamhet är en förutsättning för att veta vad Korpen behöver fokusera på i kvalitetssäkringsarbetet. Det är dessutom ett bra verktyg för att följa upp och stämma av om arbetet ger resultat. Din korpförening kan alltså använda Korpens NMI för att ta reda på vad era medlemmar tycker att ni ska prioritera i föreningens kvalitetsarbete samt att din förening kan utvärdera de insatser ni prioriterar under året. För Korpen riks ger NMI:n också en vägvisning kring vilka centrala verktyg och insatser som behövs. Vill din förening ta reda på vad era medlemmar tycker på ett enkelt sätt och kunna prioritera i ert kvalitetsarbete efter fakta och inte antaganden? Använd möjligheten! I Korpen pratar vi inte låg eller hög kvalitet, vår definition av kvalitet är att vi gör rätt saker. Detta kallar vi korpkvalitet! Och rätt saker är det våra medlemmar säger är viktigast. Korpens NMI hjälper din förening att ta reda på vad det är. Hur skulle du och din förening kunna använda Korpens NMI som verktyg och en del i er förenings verksamhetsutveckling? Vad ser du och din förening för utmaningar med att använda Korpens NMI? 4 Korpens Nöjd MedlemSindex Korpens Nöjd MedlemSindex 5

Checklista: Steg för steg för att göra Korpens NMI Kommunicera ut att en medlemsundersökning kommer att genomföras Informera medlemmar några veckor innan genom sociala medier, er hemsida och givetvis direkt ute i verksamheten. Betona syftet med NMI:n, att er förening bygger på medlemmars delaktighet och medbestämmande. Vad respektive medlem tycker är viktigt för utvecklingen av verksamheten. Att tänka på INNAN Att tänka på UNDER Att tänka på EFTER Din förening vill köra! Vad händer först? Uppdaterat medlemsregister För att få ett bra resultat på en enkät är det viktigt att ha ett uppdaterat medlemsregister med e-post då enkäten förmedlas på detta sätt. Ju fler medlemmar din föreningar har mailadresser till, desto bättre möjligheter att få en bra svarsfrekvens. Ett uppdaterat medlemsregister minimerar risken att skicka ut enkäten till personer som inte längre är medlemmar hos er förening. Sammanställa medlemmarnas kontaktuppgifter Din förening får en excelfil som ni exporterar de medlemmar ni vill skicka NMI:n till samt väljer kontaktperson. När detta är gjort och inskickat till Korpen riks är arbetet kring utskicket färdigt. Enkäten kommer att skickas ut centralt vid en och samma tidpunkt men med din förening och vald kontaktperson som avsändare. Dessa uppgifter ska finnas med i den excelfil som används vid utskicket av Korpens NMI Informera domare/instruktörer För att få en bra svarsfrekvens är det viktigt att sprida budskapet om att en enkät kommer att skickas ut. Se era ledare som de viktigaste ambassadörerna då de har direktkontakt med medlemmarna. Informera dem om syftet med NMI:n och ge dem information för att de ska kunna svara på eventuella frågor från medlemmarna. Tänk på att Det är viktigt att ni redan från start utser någon som är ansvarig för arbetet med NMI:n och se till att avsätta tid för att analysera resultaten. Läs mer under FAQ för vanliga frågor. Att tänka på INNAN Att tänka på UNDER Att tänka på EFTER Allt är ordnat för utskick, vad händer nu? Enkäten är utskickad Enkäten skickas ut centralt och svarsperioden är tre veckor (28 september 18 oktober) där två påminnelser kommer att gå ut, 6 oktober samt 13 oktober. Föreningen ansvarar själva för att dela webblänk via sociala medier och hemsida. Hjälp för detta finns genom en lathund. Kan ni nå fler och prata om den mer? Hur väl din förening informerar om enkäten innan och under tiden den är ute (och aktiv) kommer att vara betydelsefull för hur många svar föreningen totalt får. Utnyttja alla tänkbara sammanhang och plattformar för att synliggöra vikten av NMI:n samt förbereda medlemmarna innan, två veckor går fort. Här bredvid får du och din förening förslag på text att använda för att lägga ut på exempelvis hemsidan. Gör den gärna mer personlig, kanske kan en tävling eller en utmaning inkluderas. Var kreativa och uppmärksamma NMI:ns betydelse vid alla tänkbara tillfällen. Hur kan du och din förening på bästa sätt sprida information om Korpens NMI till era medlemmar? Den skickar vi ut en medlemsenkät för att vi gärna vill veta vad du som medlem tycker om vår verksamhet. Det är av stor betydelse för oss att du berättar vad vi kan jobba på för att göra Korpen till en ännu bättre förening. Vi ber dig därför att hjälpa oss med att svara på enkäten från avsändaren korpen@web.easyresearch.se Tack för att du är med och utvecklar Korpen! 6 Korpens Nöjd MedlemSindex Korpens Nöjd MedlemSindex 7

Gör en lista på vilka sätt och vid vilka sammanhang din förening kommer synliggöra NMI:n? Följande avrundade värden gäller: Betyg 1 Värde 0 Betyg 2 Värde 11 Betyg 3 Värde 22 Betyg 4 Värde 33 Betyg 5 Värde 44 Betyg 6 Värde 56 Vilket kan anses godkänt Betyg 7 Värde 67 Vilket kan anses bra Betyg 8 Värde 78 Vilket kan anses mycket bra Betyg 9 Värdet 89 Vilket kan anses utmärkt Betyg 10 Värde 100 Bilden visar hur du utläser din förenings NMI. För att en NMI ska kunna appliceras som en generell slutsats för din förenings verksamhet behöver ni ha en svarsfrekvens på minst 25%. Notera när i tid varje informationsaktivitet bör ske och vem som ansvarar för vad. Prioriteringsmatris Att tänka på INNAN Att tänka på UNDER Att tänka på EFTER NMI:n är genomförd, nu tar det verkliga arbetet vid! Rapport Ett par veckor efter att svarsperioden är avslutad kommer din förening att få en total rapport innehållande alla frågor och kommentarer samt en rapport innehållande er egen NMI och prioriteringsmatris för lagidrott, gruppträning och individuell idrott. Analys av resultatet De två mest centrala delarna i rapporten är er förenings egen NMI och prioriteringsmatriserna. NMI I rapporten redovisas ett NMI. Medlemmarnas betyg på den 10-gradiga skalan räknas om till ett index mellan 0 100 där 100 är det högsta värdet. 8 Korpens Nöjd MedlemSindex Korpens Nöjd MedlemSindex 9

Bilden visar prioriteringsmatrisen för Korpens lagidrott baserat på det totala resultatet från de föreningar som deltog i Korpens NMI 2013. I denna graf ser du en översiktsmodell av hur positiva Korpens medlemmar är till vår lagidrott i förhållande till hur viktigt de tycker samma aspekter är. I det röda fältet Förbättra hamnar de områden som medlemmarna bedömer som viktigast i deras utövande men som de är minst positiva till ur kvalitetssynpunkt. Dessa områden bör därmed prioriteras och utvecklas först. Näst på tur i prioriteringsordningen är det högra övre hörnet Vårda eller förbättra, områden som även de är viktiga men med snäppet högre betyg. Till exempel visar bilden ovan att inom lagidrotten bör vi generellt inom Korpen prioritera att arbeta med att förbättra domarnas förmåga att döma matcherna och spelplanen. Väldigt nära det röda fältet, om vi tittar i det högra övre hörnet, ser du även organiseringen kring matcher och information kring ändringar av tider o.s.v.. Tid att bearbeta resultatet Det är viktigt att du och din förening tar er tid att analysera resultatet. Använd prioriteringsmatrisen som en överblick för föreningens prioriteringsområden och fördjupa er sedan i områdena genom att utforska de specifika frågorna i enkäten med tillhörande kommentarer. Analysera resultatet, ringa in utvecklingsområden, prioritera och skapa handlingsplaner för ert fortsatta arbete. Er föreningsutvecklare har mer kunskap om resultatet kan analyseras så använd dem för att få ut så mycket som möjligt av ert resultat. SISU Idrottsutbildarna kan också bidra med stöd i arbetet att göra handlingsplaner kopplat till föreningens analys - och utvecklingsbehov. Din förenings NMI kan används som ett utmärkt underlag i en verksamhetsplan och där nästkommande års NMI blir ett bra sätt att mäta om föreningens insatser har gett några synliga effekter. Kom ihåg att en undersökning blir riktigt intressant först när den upprepas. Se din förenings första NMI som en nollmätning och ett sätt att få veta vilka områden som vinner mest på att utveckla. Den andra NMI:n ger din förening en utvärdering av årets insatser och förhoppningsvis ser ni en positiv förflyttning. Föreningens målsättningar kopplat till ett arbete med NMI skulle kunna vara: Förbättra prioriteringsområden, mäts genom förflyttning i prioriteringsmatrisen Höja den generella nöjdheten hos medlemmarna, mäts genom föreningens Nöjd Medlemsindex Bättre kommunikation med föreningens medlemmar, mäts genom att höja svarsfrekvensen Punktinsatser baserat på vissa frågor eller återkommande kommentarer, mäts genom att använda dessa frågor och kommentarer som avstämning Berätta för föreningens medlemmar om resultatet När era medlemmar har tagit sig tid till att hjälpa föreningen att utveckla verksamheten, är det självklart viktigt att de också får ta del av resultatet och vad föreningen har planerat att arbeta vidare med. Berätta på årsmötet, lägg ut på hemsidan eller informera direkt ute i verksamhet. Kanske finns det vissa lätta punkter som ni direkt kan visa på att ni har uppfattat och åtgärdat. Att uppmärksamma resultatet kommer också att hjälpa föreningen att få bättre svarsfrekvens nästa gång föreningen gör sin NMI. Medlemmarna ser att deras åsikter är betydelsefulla! Hur ser du och din förening till att era medlemmar får återkoppling på resultatet och era kommande insatser? Hur kan du och din förening konkret använda resultatet för att utveckla verksamheten? Tips! Använda felande adresser som uppdatering av medlemsregistret Det visade sig under pilotprojektet att flera föreningar hade en hel del felaktiga e-postadresser och gjorde utskick till personer som inte längre var medlemmar. Dessa studsar och felaktigheter i utskicket är ett bra sätt att få ett bättre uppdaterat medlemsregister. Det är även viktigt för Korpens trovärdighet att korpföreningarna inte skickar enkäten till dem som inte längre är medlemmar. I vissa fall kan de dock vara medlemmar utan att de vet om det. Då är det viktigt att föreningen bemöter det och beskriver hur ett medlemskap hos Korpen fungerar. 10 Korpens Nöjd MedlemSindex Korpens Nöjd MedlemSindex 11

Frågor och svar om Korpens NMI Vad kostar det att genomföra Korpens NMI? Korpen riks står för det centrala framtagandet av enkäten och utskicket, en kostnad på 55 000 kr år 2015. Kostnaden för rapporten innehållande resultat, NMI och prioriteringsmatriser står förening för och baseras på antalet utskick föreningen gör. 0 499 utskick = 500 kr 500 999 utskick = 700 kr 1000 1999 utskick = 1000 kr Över 2000 utskick = 1500 kr När kommer Korpens NMI genomföras år 2015? Att hitta en gemensam tidpunkt för NMI:n som passar alla föreningar och all verksamhet är inte möjligt. Att göra fler än 1 utskick/år är inte ekonomiskt försvarsbart. Efter utvärdering av pilotprojektet anser vi att den bästa möjliga tidpunkten är senhösten. Under 2015 kommer NMI:n att genomföras under perioden 28 september 18 oktober. Hur och när anmäler din förening sitt intresse? Er förening anmäler intresse för NMI:n till Sofia Kärrå på Korpen riks. Antingen via sofia.karra@korpen.se eller på telefon 08-699 64 11. Ni kan även prata med er föreningsutvecklare för att få hjälp. Senast den 1 september 2015 behöver din förening anmäla ert deltagande. Hur skickas enkäten ut? Vårt främsta sätt att samla in svar är via e-post. 2015 kommer varje förening även att få tillgång till en webblänk som kan delas via sociala medier och hemsidan för att öka svarsfrekvensen och då dem som ni eventuellt saknar e-post till. Det går även att göra ett tillval och skicka ut enkäten via SMS. Detta kostar 1,1 kr/sms. Kontakta Sofia Kärrå för mer information. Kan föreningen söka Idrottslyft för Korpen NMI? Ja, ni kan som förening söka 5 000 kr via Idrottslyftet för Korpens NMI. Av den summan kommer 2 500 kr att återfaktureras för att delfinansiera vår gemensamma kostnad för framtagandet och utskick. Resterande 2 500 kr ska ge er som förening möjlighet att avsätta tid till att uppdatera medlemsregister och bearbeta resultatet. Kontakta er föreningsutvecklare för att få hjälp med detta. Kan din förening skicka ut enkäten per post till medlemmar som inte har e-post? Nej, de sätt som finns för att förmedla Korpens NMI är genom e-post, länk över internet eller genom SMS. Det är ett val Korpen har gjort på grund av att kostnaden för postala utskick blir för hög. Kan din förening lägga till adresser under tiden enkäten är ute om ni får in nya medlemmar under den perioden alternativt har glömt några? Nej, när föreningen har skickat in listan med medlemmar kan ni inte göra ändringar. Behöver din förening ha ett visst antal medlemmar för att kunna vara med i Korpens NMI? Ja, föreningen behöver ha kontaktuppgifter till minst 50 medlemmar. Detta är minsta antal för att några slutsatser ska kunna dras från enkäten. Varför utvärderas bara viss verksamhet genom Korpens NMI? Inom Korpens lokala utbud ryms självklart en mängd aktiviteter som inte kommer att utvärderas i Korpens NMI under 2015. På vår resa mot ett tydligare Korpen har vi enats om en gemensam kärnverksamhet som vi prioriterar våra gemensamma resurser på. Därför utvärderar NMI:n gruppträning, lagidrott och individuell idrott. Vad som ryms inom ramen för individuell idrott är ännu inte helt klart och utvecklas genom andra projekt inom Fokus Korpen, exempelvis Korpen på jobbet och Föryngrad målgrupp. Genom arbetet med dessa fokusområden kommer troligen även vår kärnverksamhet och erbjudande utvidgas och förbättras. Det är lättare att lägga till frågor än att senare behöva byta ut eller ta bort, och därför är området individuell idrott i 2015 års NMI begränsat till gymverksamhet och individuella racketssporter. Dessa verksamheter har inte en egen prioriteringsmatris utan integreras i gruppträning och lagidrott. Är de som svarar anonyma? Ja, svaren är helt anonyma 12 Korpens Nöjd MedlemSindex Korpens Nöjd MedlemSindex 13

Korpen Vallentuna veteraner inom NMI:n i höst blir det tredje gången Korpen Vallentuna är en förening med cirka 800 medlemmar som driver ett eget gym med stort fokus på gruppträning. De är en av pionjärsföreningarna för Korpens NMI då de var med som en av tio pilotföreningar redan 2013, och gjorde därmed sin andra NMI 2014. Stig Ekestorm, ordförande i Korpen Vallentuna och Ulrika Skarin, verksamhetsansvarig delar här lite är om vilka insikter NMI:n har gett dem under de här två åren. Vi har fått väldigt mycket värdefull information om våra medlemmar, vilka de är och hur de upplever vår verksamhet och lokal. Vi har en hög svarsfrekvens vilket är glädjande samt att det kan visa på att våra medlemmar är engagerande och vill bidra med sina synpunkter det ska vi ta tillvara på. Hälften av svaren 2014 var från medlemmar som varit med Stig Ekestorm, ordförande och i 2 år eller kortare tid. Det bör tyda på en ganska stor omsättning av medlemmar. Här kan det vara viktigt med hur vi Ulrika Skarin, verksamhetsansvarig, Korpen Vallentuna informerar de nya medlemmarna löpande och arbetar fram en lojalitet så att nya medlemmar stannar i flera år. En betydelsefull lärdom är just det att våra medlemmars egna nätverk är det viktigaste för oss när det kommer till att få nya medlemmar, så att hålla dem nöjda är bästa marknadsföringskampanjen! Nyckeln i det här har Korpen Vallentuna främst identifierat i sina instruktörer. Vi har fått bekräftat att våra instruktörers förmåga att leda träningen samt instruktörernas bemötanden är vad som våra medlemmar anser vara viktigast och får höga betyg. Detta måste vi fortsätta att på ett aktivt sätt vårda och kontinuerligt vidareutveckla. När det kommer till mer praktiska saker som föreningen sett i NMI:n, både 2013 och 2014 och som de aktivt jobbar med nämner Stig ett par prioriteringsoråden: Prioriteringsmatrisen ger en god överblick av hur våra medlemmar upplever de träningsformer vi erbjuder. Informationen kring ändringar av pass och schema/tider kan fortfarande förbättras. En förbättrad kommunikation med de som tränar i gymmet har lett till att vi har kunnat prioritera nyanskaffning av vissa redskap som medlemmar har efterfrågat, men vi måste hitta fler sätt att nå fram med kommunikation/information. Utbudet av gruppträning arbetar vi ständigt med för att tillfredsställa medlemmarnas behov och intresse av nya gruppträningsformer och moderna/aktuella koncept. föryngrad målgrupp 2018 medlemmar enkelt t y d l i g t kvalitet rätt i tiden företagsidrott 14 Korpens Nöjd MedlemSindex

Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet Besöksadress: Fiskartorpsvägen 15A, 114 73 Stockholm Telefon växel: 08-699 60 00 info@korpen.se Hemsida: 16 www.korpen.se Korpens Nöjd MedlemSindex