Så arbetar svenska koncerner med Business Intelligence

Relevanta dokument
It-beslutet. Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo. It och telekom för företag. Och för människorna som jobbar där.

De finns flera utmaningar med dagens mätning och uppföljning och därmed en massa förbättringsmöjligheter

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

+ Kunder berättar. Alfredsson Transport AB

Skapa insikter till rätt beslut

Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Förbättringspotential i styrprocesserna hos Sveriges 500 största företag

KUNDANALYS. Koncept 1. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören

+ Kunder berättar. Älvsbyhus AB. Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen Älvsbyn Telefon:

Dagens Business Controller vill vara Partner

Undersökning svenska företag: Synen på att rekrytera personer med funktionsnedsättning

Novus Group Juni 2008

Bonnier Conference Center 14 november

bättre kategoristyrning

Tillväxtkartläggning. Höga tillväxtambitioner i landets små och medelstora företag

Så lyckas du med din P2P-investering

VI ÄR WMD - THE WORKFLOW COMPANY Nordens ledande workflow specialister inom SAP Helt enkelt!

Svenskt Marknadsföringsindex

AI Guide: Så här blir du en modern redovisningskonsult med hjälp av artificiell intelligens

Smart synbarhet på Google fler lönsamma besök

Är din plattform redo för High Performance?

MULTIPLATTFORMAR STÄLLER KRAV PÅ DIN STRATEGI OCH LEDNING

#JohnRosenbaum. Senior Social Media Advisor, Infomedia SE

Bli framgångsrik med CRM. Det behöver inte vara så komplicerat! made for sales people

Inbjudan till företrädesemission av aktier i. Teckningstid: 4 september september 2015

Beslutsstöd ger allt för sällan ökad konkurrenskraft! Hur får man till det?

Lösningar för en bättre arbetsvardag

Bekymmersfri IT-vardag

Exempel på mallar. Är din HR funktion. Liam Ulvhag

Enklare hantering, minskade driftkostnader får fler företag att införa programvarudefinierad lagring

Vem betalar inte i tid?

TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014

Ramverk för: Resultatmätning. Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright Pyramid Communication AB

HUR MAN LYCKAS MED BYOD

Bilaga 1. Frågeformulär Förstudie

Anna Leo Konsult och verksamhetsutvecklare inom CRM. Februari 2010

Inbjudan. Hay Groups årliga Löne- och Förmånsundersökning 2010 för den svenska marknaden

Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på

PR och sociala medier PR och sociala medier Annonsörpanelen nr 6 Sveriges Annonsörer Oktober 2009

Västsvenska företag och Tull 2015

FÖRETAGARPAKETET WEB

Hur påvisar man värdet med säkerhetsarbetet i turbulenta tider och när budgeten är tight?

2 DAGARS KURS I CONTENT MARKETING FÖR FÖRETAG SOM VILL SATSA RÄTT FRÅN BÖRJAN. Starta denna fantastiska resa tillsammans med oss på Befound

Sociala investeringar och hållbar ledning och styrning

Några av Byggbasens partners

Ordning och reda förenklar styrningen,

Dagens program Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network

Nyttorealisering på 10-minuter ger

It-hälsa inom företag och offentlig sektor

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Kommunikations lösningar och välmående på svenska arbetsplatser 2011 Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo

Vi presenterar. Talent Management

Smarta beslut tas gemensamt CIO Intelligent Business 19 april 2012

FRAMTIDENS DIGITALA EKONOMIFUNKTION

Business Intelligence

Rapport av genomförd enkät till företag i Kronobergs och Kalmar län med anledning av konjunkturläget.

Växjö kommun. Medarbetarundersökning Genomförd av CMA Research AB. November 2014

Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem

EDGE Strategisk förändringsledning

Sammanfattning Solna

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper

Hur blir man IT-arkitekt?

Vi på Office IT-Partner står för ett lokalt engagemang, kunskap, erfarenhet och certifierad specialistkompetens vi vill skapa mervärde för våra

2006 Sammanfattning. IT i skolan Attityder, tillgång och användning EN RAPPORT FRÅN KK-STIFTELSEN

Vässa IT-stödet i administrativa processer

ÖVERGRIPANDE BESKRIVNING AV KVALITETSSYSTEMET.

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Finansbranschens GDPR-utmaningar

More than leasing. CIO + CFO Peter Onstrand

Den intelligenta hanteringen av Managed Print Services

Innovativa små och medelstora företag ökar sina satsningar på strategiskt utvecklingsarbete

Den it-strategiska beslutsförmågan

fem områden för smartare marknadsföring

Generationsskifte. 1 1 Novus All rights reserved. Kontakt: Katarina Roslund Kontakt på Novus: Cecilia Dahlheim Datum: 8 mars 2019

Sammanfattning av styrelsens genomgång av transaktioner i Eurasien och under senaste året vidtagna åtgärder

Marknadschefens checklista för INBOUND MARKETING INOM KOMPLEX FÖRSÄLJNING

SEKRETESSPOLICY. Hur vi använder och skyddar personlig information

Box IR:s årliga IR-enkät. Augusti september 2010

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda

Rapport om den företagsanpassade appen

UTVÄRDERING - VAD, HUR OCH VARFÖR? MALIN FORSSELL TOVE STENMAN

E-BOK NY SOM HR-CHEF. Detta bör du ha koll på. Detta bör du ha koll på

Så blir du av med krångliga processer

Vart försvann synergieffekterna?

SENTORS 3-FASMETODIK HJÄLPER INSPLANET ATT EFTERLEVA GDPR

Västsvenska företag och Tull

Vi har privilegiet att få arbeta med sådant som är bra för människor och samhälle.

Integritetspolicy Torget Getupdated AB / Getupdated Sverige AB

Smarta företag

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig

10 tips för den ansvarsfulla entreprenören

SMARTARE HANTERING AV DIN KLIENTMILJÖ till ledningen om er En ebok för dig med många datorer, telefoner eller surfplattor.

Hur nöjd är du på en skala?

ALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012

Småbolags export till utvecklingsländer. Great consulting

Metodstöd 2

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet

Transkript:

Så arbetar svenska koncerner med Business Intelligence Affecto är enligt Dataföreningens 20 000 medlemmar det IT-företag som bäst förstår kundernas behov, som tillhandahåller rätt kompetens, till rätt behov och till en kostnad som är prisvärd.

Innehåll 4 Affecto Executive Summary 2010 4 Process och metod 5 Ekonomi/finans- och IT-avdelningar konstaterar att det finns förbättringspotentialer i det övergripande samarbetet - Ekonomi/finans-avdelningarnas uppfattning om samarbetet med IT. - IT-avdelningarnas uppfattning om samarbetet med övriga verksamheten. 6 Majoriteten inom ekonomi/finans upplever en utmaning i att hitta informationen de behöver Utmaningar beror till stor del på stora datamängder, en hög grad av manuellt arbete och avsaknaden av systemstöd. 7 Analys- och rapportering kräver mycket tid i datainsamlingsfasen Arbetsprocessen med att ta fram rapporter och analyser skiljer sig från en organisation till en annan. 8 Majoriteten utnyttjar inte investeringar inom Business Intelligence fullt ut Även om ROI-kalkyler tas fram när nya investeringar inom BI görs, är uppföljningen på dessa kalkyler ofta bristfällig. 9 Hälften av koncernerna planerar att säkerställa bättre ROI på BI-investeringarna Ett antal av dessa uppger att detta innebär nya BI-investeringar. 10 Den optimala BI-lösningen uppges vara ett system som minskar manuellt arbete och ökar analysmöjligheterna Perception av optimal BI-process och verktyg. 11 Efterord Affecto VD Fredrik Prien Kontaktpersoner Affecto Sweden AB Jenny Huzell Marknads- och kommunikationschef Mobil: 070-356 62 90 E-mail: jenny.huzell@affecto.com Great consulting Elis Rosén Projektledande extern konsult Mobil: 070-343 85 50 E-mail: elis.rosen@great.se 3

Affecto Executive Summary Svenska företag och organisationer satsar idag stora resurser på Business Intelligence (BI). Samtidigt anser många att satsningarna är kostsamma att de har svårt få ut maximalt värde av sina investeringar. I Affecto Executive Report 2010 har ledare inom ekonomi, finans och IT på koncernbolag i Sverige fått komma till tals om vilka problem de brottas med när det gäller BI. Deltagarna i undersökningen har även beskrivit förbättringsmöjligheter och vad som kännetecknar den optimala Business Intelligence-lösningen som skulle hjälpa företagen att bli mer lönsamma och konkurrenskraftiga. Ur innehållet: Ekonomi/finans- och IT-avdelningar konstaterar att det finns förbättringspotentialer i det övergripande samarbetet. Majoriteten inom ekonomi/finans upplever en utmaning i att hitta informationen de behöver. Analys- och rapportering kräver mycket tid i datainsamlingsfasen. Majoriteten utnyttjar inte investeringar inom Business Intelligence fullt ut. Hälften av koncernerna planerar att säkerställa bättre ROI på BI-investeringarna. Den optimala BI-lösningen uppges vara ett system som minskar manuellt arbete och ökar analysmöjligheterna. process & metod 503 kartlagda kontakter inom CFO och CIO 195 initiala kontakter 104 genomförda intervjuer/möten Bakgrund: Affecto är Nordens största leverantör av Business Intelligence-lösningar. Företaget arbetar långsiktigt och strukturerat med att öka förståelse för sina kundgrupper, vilket nyligen resulterat i att Dataföreningen tilldelat Affecto Diamantpriset som det företag som bäst förstår sina kunders behov. Läs mer på www.affecto.se Syfte: Affecto har identifierat ett behov och intresse av att ytterligare fördjupa kunskaperna om hur svenska koncernbolag arbetar inom Business Intelligence på en övergripande nivå. Målsättning: Att sammanställa och sprida en djupare förståelse för processer och utmaningar inom Business Intelligence hos koncernbolag verksamma i Sverige. Målgrupp: Svenska koncernbolag med årlig omsättning över 1 miljard 4 Intervjuade personer: Ekonomi/finans: CFO/Ekonomichefer, controllers, BI-ansvariga, analytiker, affärsutvecklingschefer och verksamhetsutvecklingschefer IT: CIO/IT-chefer, IT-strateger

Ekonomi/finans- och IT-avdelningar konstaterar att det finns förbättringspotentialer i det övergripande samarbetet Ekonomi/finans-avdelningarnas uppfattning om samarbetet med IT Splittrade åsikter, även om majoriteten av de intervjuade är positiva. De som är positiva har en dedikerad kontaktperson och att den kontaktpersonen i vissa fall har en ekonomibakgrund, vilket underlättar dennes förståelse för verksamheten. De som är negativa upplever att det finns utmaningar kopplat till kommunikationen, det vill säga att IT-avdelningen inte förstår deras behov. Detta gäller speciellt för organisationer som nyligen genomgått systemförändringar eller befinner sig mitt i förändringsprocessen. Ett antal respondenter upplever att samarbetet har förbättrats på senare tid. IT-avdelningarnas uppfattning om samarbetet med övriga verksamheten Uppfattningen är inte homogen i målgruppen, det finns både positiva och negativa uppfattningar. IT uppfattar också att det finns förbättringspotentialer. De som är positiva nämner att de aktivt arbetat med utmaningarna: Processorienterad organisation. Kommunikationsplattformar och forum. Medarbetare inom IT har placerats inom olika delar av organisationen. De som är negativa upplever att det finns många barriärer inom organisationen, exempelvis kommunikation, kompetens, avstånd till verksamheten och så vidare. 5

Majoriteten inom ekonomi/finans upplever en utmaning i att hitta informationen de behöver Utmaningar beror till stor del på stora datamängder, en hög grad av manuellt arbete och avsaknaden av systemstöd. Att specificera information som behövs anses inte utgöra något hinder, utan utmaningen ligger snarare i att identifiera var informationen finns tillgänglig bland olika system och internt i organisationen. Ett antal organisationer konstaterar att de har initierat eller planerar att initiera projekt i syfte att lösa utmaningarna. Systemförändringar nämns som en del av detta. IT-avdelningar ser också svårigheter i att hitta informationen som de söker och stödja ekonomi/finansfunktionen. Vissa uppgifter ses som relativt lättlösta, medan andra uppgifter kräver en djupgående förståelse för ekonomiprocesser, vilket ibland saknas inom IT. Upplever du det som utmanande att få fram den information du behöver? Vi har för många system som vi måste gå igenom för att hitta informationen som vi söker. Det kan vara en svår och tidskrävande process. 6

Analys- och rapportering kräver mycket tid i datainsamlingsfasen Arbetsprocessen med att ta fram rapporter och analyser skiljer sig från en organisation till en annan. Vissa organisationer har en strukturerad process, medan andra använder sig av en ad-hocprocess vid rapportering och analys, möjligtvis på grund av verksamhetens inriktning. Respondenter uppfattar generellt att systemen inte ger tillräckligt mycket stöd för Key Performance Indicators (KPI), vilket också ses som ett område i behov av förbättring. Ett antal respondenter konstaterar att tiden som investeras på analys av data inte är tillräcklig. Detta beror till stor del på mängden rapportering som krävs och utmaningar kopplat till tillgängligheten av data. Nuvarande processer kräver att mycket tid läggs på insamlandet av inputdata i en komplex datamiljö istället för analys av data som är framtaget med hjälp av exempelvis systemstöd. Inputdata Analysprocess Rapporteringsprocess Dataexport från system och/eller förfrågan till system och andra inputkanaler. Export av makron och/eller malldokument för rapportering. Analys i Excel. Rapportering i Excel eller Powerpoint och/eller systeminput. Mängden information som vi måste rapportera gör att vi spenderar mycket tid på datainsamling och omarbetning av data så att den kan presenteras i ett lättförståeligt format. Jag tror att processen i sig skulle kunna bli mer effektiv så att vi kunde spendera mer tid på analys av data istället för insamling av data. 7

Majoriteten utnyttjar inte investeringar inom BI fullt ut Även om ROI-kalkyler tas fram när nya investeringar inom BI görs, är uppföljningen på dessa kalkyler ofta bristfällig. Medarbetare och användare är inte i tillräckligt hög grad involverade i inköps- och implementeringsprocessen. IT-avdelningar ser steget innan inköp som kritiskt. Vissa system som implementeras används inte ens av ekonomi/finansavdelningarna. Medarbetarnas rörlighet har en negativ effekt på nya investeringar. Nya investeringar inom BI drivs ofta av en individ, men när den individen lämnar sin tjänst förloras värdefull kunskap och kompetens som krävs för att fullt ut implementera systemet i organisationen. Konsulter som används i de inledande faserna av processen (inköp och implementering) lämnar därefter organisationen, vilket också anses ha en negativ effekt på investeringens ROI. Var i processen anser du att de största bristerna ligger? 50% 40% 47% 30% 30% 32% 36% 20% 20% 10% 13% 0% Inköp Implementation Användandet Ekonomi/Finans IT Vi använder sannolikt tio procent av de möjligheter som finns inom Excel. Därför antar jag att vi använder ungefär lika mycket av den kapacitet som finns inom vårt BI-verktyg. Det finns alltid sätt att använda verktygen på ett bättre och smartare sätt. 8

Hälften av koncernerna planerar att säkerställa bättre ROI på BI-investeringarna Ett antal av dessa uppger att detta innebär nya BI-investeringar. De flesta planer och utvecklingsåtgärder för att säkerställa ett högre ROI handlar om: Utbildning och fortbildning av ledning och medarbetare. Bättre och större involvering av organisationen. Vissa organisationer uppger att de för tillfället arbetar med dessa områden Nya moduler i befintliga BI-verktyg uppges som exempelområden. Detaljerade investerings- och uppföljningsplaner är ett annat exempel på metod som uppges för att erhålla ett högre ROI på BI-investeringar. Finns det planerade utvecklingsåtgärder eller annat inom organisationen för att säkerställa ett högre ROI? 50% 40% 50% 47% 41% 30% 31% 20% 10% 19% 12% 0% Ja Nej Vet ej Ekonomi/Finans IT 9

den optimala bi-lösningen uppges vara ett system som MinskAR MAnuellt ARbete och ökar AnAlysMöjligheteRnA Perception av optimal BI-process och verktyg Rätt system för rätt syfte. 100 procents användande enligt organisationens specifika behov. Rapporter som självgenereras av systemet enligt fastsställda tidsramar. Less is more, håll det enkelt! Att få tillgång till relevant data genom ett klick Användarvänlig lösning som är bekant för användaren. En lösning som används av alla, vilket minskar antalet system som används inom organisationen. En portal som uppdateras med tillämpliga KPI som är relevanta för individen. En allt-i-ettlösning. Datakvalitet övervakas, kontrolleras och verifieras av systemet så att tiden kan spenderas på andra håll. Flexibilitet i BIverktyget. Systemet behöver kunna förändras när processen varieras. 10

Efterord Fredrik Prien, vd, Affecto Sweden De senaste årens kostnadspress har inneburit att många företag fått problem med konsekvenserna av kortsiktigt tänkande. Det får man ha full förståelse för. I den undersökning som vi genomfört under sommaren är det tydligt att bristande samarbete mellan ekonomioch IT- kan innebära att en investering i Business Intelligence inte ger den avkastning som var avsett. Istället för att ha full tillgång till IT-stöd som levererar relevant och korrekt data tycker medarbetarna att IT-avdelningen inte levererar bra lösningar. Samtidigt anser IT-avdelningen att användarna inte utnyttjar de lösningar som finns. Detta är naturligtvis inte optimalt och bör åtgärdas. När det finns planer på att göra något åt svårigheterna fokuserar man ofta på att utvärdera ny programvara istället för att ta tag i de verkliga problemen. Ledningen behöver därför prioritera en framåtriktad styrning av verksamheten och se till att samverkan mellan medarbetare i verksamheten och IT-avdelningen fungerar i praktiken. Först när man klarat av detta kan man med framgång överväga olika IT-lösningar. För oss på Affeco innehåller undersökningen inte något förvånansvärt. Tvärtom har vi länge fokuserat på att röja undan de här hindren. Vi har väl beprövade metoder på plats för att förhindra att en investering i beslutsstöd misslyckas på grund av otillräcklig kunskap och kommunikation inom en organisation. Eftersom det finns både intresse och behov kommer vi fortsätta att samla in och sprida kunskap om hur Business Intelligence används av svenska koncerner. Du som vill veta mer om hur din verksamhet kan bli mer lönsam och konkurrenskraftig med hjälp av Business Intelligence är mer än välkommen att kontakta oss.

Wallingatan 2, SE-111 60 Stockholm, Sverige Tel +46 (0)8 444 98 00 Fax +46 (0)8 444 98 20 info.se@affecto.com www.affecto.se