Vem betalar inte i tid?
|
|
- Erika Sandström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 RAPPORT Vem betalar inte i tid? EN UNDERSÖKNING OM BETALNINGSTIDERNAS UTVECKLING
2 BETALNINGSTIDER Innehåll Inledning... 1 Bakgrund... 2 Svenska Teknik&Designföretagen tycker... 3 Resultatredovisning och slutsatser... 4 Ingen förbättring av betalningstiderna i privat sektor... 4 Störst del betalas efter 30 dagar i privat sektor... 4 Mer än hälften av betalningarna i offentlig sektor klarar gränsen... 5 Negativa konsekvenser av långa betalningstider... 5 Negativ påverkan... 6 Politikutveckling... 6 Svenska Teknik&Desigföretagen vill se hårdare regler... 7 Undersökningen... 7 För mer information... 7 Inledning Svenska Teknik&Designföretagen har under en längre tid drivit frågan om att komma till rätta med långa betalningstider i näringslivet. Att långa betalningstider är negativt för företagen är väl belagt och beskrivs exempelvis i utredningen Snabbare betalningar (SOU 2012:11). I utredningen pekas det bland annat på att långa betalningstider försämrar företagens likviditet och lönsamhet. De växande problemen med långa betalningstider var också grunden till varför EU-kommissionen i februari 2011 antog ett direktiv med ambitionen att korta dessa i näringslivet. Sverige antog i mars 2013 ett antal lagförändringar i enlighet med direktivet. För att följa upp effekten på dessa åtgärder har nu Svenska Teknik&Designföretagen frågat sina medlemsföretag hur utvecklingen varit de senaste två åren, hur betalningstiderna ser ut idag och på vilket sätt långa betalningstider påverkar verksamheten i företagen. Svenska Teknik&Designföretagen Oktober 2015 Svenska Teknik&Designföretagen 1 (7)
3 Bakgrund Lagstiftningsmässigt har frågan långa betalningstider sin bakgrund i ett EU-direktiv som antogs i februari Direktivet innehåller bestämmelser om bland annat betalningsfrister, dröjsmålsränta och ersättning för indrivningskostnader. Sverige införde den 16 mars 2013 förändringar i lagstiftningen i enlighet med direktivets syfte. Alla offentligt ägda verksamheter och bolag ska betala sina fakturor inom 30 dagar. Lagstiftningen är indispositiv, det vill säga tvingande och kan inte förhandlas bort. För privata företag gäller, också detta sedan i mars 2013, att de ska betala fakturorna senast 30 dagar efter att leverantören lämnat krav på betalning. En skillnad i lagstiftningen mellan offentlig och privat sektor är att i den privata sektorn är längre betalningstider än 30 dagar tillåtna om borgenären uttryckligen godkänt detta. Något som starkt kritiserades i samband med att lagstiftningen infördes, då detta därmed riskerade att göra lagen verkningslös. I samband med riksdagsbeslutet 2013 uppmanade riksdagen regeringen att återkomma med ett förslag på hur den införda lagstiftningen ytterligare kan skärpas. Utöver detta skulle regeringen lämna förslag på vilka åtgärder som skulle vidtas för att korta betalningstiderna. I ett tillkännagivande från Civilutskottet i mars 2014, d v s ett år efter att lagstiftningen infördes, konstaterade utskottet att regeringen inte återkommit med något förslag på skärpning av lagstiftningen till riksdagen, vilket utskottet fann anmärkningsvärt. Alliansregeringen meddelade, genom dåvarande näringsministern Annie Lööf, att regeringen skulle återkomma med skärpt lagstiftning om lagändringarna från mars 2013 inte ledde till förkortade betalningstider. Alliansregeringen återkom aldrig med något skarpt förslag. Regeringen initierade också en dialog för att få till en självreglering i frågan, men samtalen avslutades efter två resultatlösa möten. Nuvarande näringsminister Mikael Damberg drev frågan i opposition, men sedan sittande regering tillträdde har hittills inget skarpt förslag lagts fram på riksdagens bord. Enligt en artikel i Dagens Industri (20 augusti) har Mikael Damberg gett tjänstemännen på Näringsdepartementet i uppdrag att följa utvecklingen i frågan. Inget datum för när detta ska vara klart meddelades. Svenska Teknik&Designföretagen 2 (7)
4 Svenska Teknik&Designföretagen tycker För Svenska Teknik&Designföretagen handlar frågan om långa betalningstider om att skapa förutsättningar för balanserade villkor i näringslivet. Men det handlar också om vilka risker, merkostnader och problem som medlemsföretagen ställs inför. Grundläggande i svensk lagstiftning är att en vara betalas i samma ögonblick som den levereras. Lika grundläggande och självklart är det att varje företag ska kunna stå på egna ben, betala hyra, leverantörer, löner, skatter och så vidare. Företag ska inte använda sin dominerande ställning för att försämra villkor för sina leverantörer, genom att exempelvis kräva långa betalningstider eller att dröja med betalning. Ett företag med dominerande ställning ska inte kunna använda sina leverantörer som bank. De långa betalningstiderna innebär stor kapitalbindning för kunskapsintensiva och medarbetartäta tjänsteföretag. Ett bättre kassaflöde och högre likviditet skulle markant minska riskerna för företagen, förbättra den finansiella förmågan och ge bättre möjligheter för företagen att expandera, anställa och utvecklas. Långa betalningstider följs ofta av ytterligare försenade betalningar och ökad risk för kundförluster. Ansvaret för att juridiken stödjer balanserade villkor i näringslivet har regeringen. Balanserade villkor gynnar både svenskt näringsliv och svensk konkurrenskraft. Svenska Teknik&Designföretagen 3 (7)
5 Resultatredovisning och slutsatser Av svaren som kommit in kan följande resultat presenteras. Ingen förbättring av betalningstiderna i privat sektor Mer än 98 procent av respondenterna i undersökningen menar att betalningstiderna i privata näringslivet inte har förbättrats de senaste 24 månaderna. Nästan tre företag av tio (29,5 procent) menar att de har försämrats under samma period. Mer än 98 procent ser ingen förbättring av betalningstiderna i privat sektor Blivit kortare 1,4 % Blivit längre 29,5 % Ingen förändring 69,1 % Störst del betalas efter 30 dagar i privat sektor Närmare 70 procent av omsättningen i privat sektor betalas senare än 30 dagar, enligt företagen som svarat i undersökningen. 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% Fördelning betalningstider i privat sektor 0,0% 0-10 dagar dagar dagar dagar dagar dagar 151- dagar Svenska Teknik&Designföretagen 4 (7)
6 Mer än hälften av betalningarna i offentlig sektor klarar gränsen 60 procent av betalningarna i offentlig sektor klarar 30-dagarsgränsen. En tredjedel (31,7 procent) har en betalningstid på dagar. 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% Fördelning betalningstider i offentlig sektor 0,0% 0-10 dgr dagar dagar dagar dagar dagar 151- dagar Negativa konsekvenser av långa betalningstider Nästan sju företag av tio i undersökningen menar att långa betalningstider innebär negativ påverkan på företagets utveckling. Innebär långa betalningstider negativ påverkan på ert företags utveckling? Ingen uppfattning 6,3 % Nej 24,9 % Ja 68,8 % Svenska Teknik&Designföretagen 5 (7)
7 Negativ påverkan Av de företag som angett att långa betalningstider innebär negativ påverkan anger nära 87 procent att det påverkar likviditet/kapitalbindning negativt eller mycket negativt. Motsvarande siffra för expansion och starta nya verksamheter är 45 procent. Tre företag av tio menar att långa betalningstider påverkar negativt eller mycket negativt när det gäller möjligheter att anställa. Ett företag av fem menar att långa betalningstider påverkar deras FoU-investeringar på ett negativt eller mycket negativt sätt. Politikutveckling Den lagändring om förändrade betalningstider som trädde i kraft den 16 mars 2013 är otillräcklig för att komma till rätta med de långa betalningstiderna. Enkäten visar tydligt att det inte skett några förbättringar av de långa betalningstiderna inom privat sektor. Tvärtom, enkätsvaren visar att situationen snarast försämrats sedan lagstiftningen infördes. Inte heller offentlig sektor klarar att leva upp till lagens bokstav, enligt enkätsvaren. Betalningstiderna är fortfarande för långa och enligt enkätsvaren slår detta hårt mot företagens likviditet/kapitalbindning, möjligheter att expandera, möjligheter att anställa samt att genomföra FoU-investeringar. Av de företag som anger att långa betalningstider har negativ påverkan på företagets utveckling, anger tre företag av tio att det drabbar deras möjligheter att anställa. Detta är något högre siffra men ligger i linje med Intrum Justitias European Payment Report 2015, som presenterades tidigare i år. Rapportens slutsats var att långa betalningstider innebär förlorade jobb i Sverige. Svenska Teknik&Designföretagen 6 (7)
8 Svenska Teknik&Designföretagen vill se hårdare regler Långa betalningstider innebär negativa konsekvenser för många företag. Det har belagts i minst en statlig utredning och samma slutsatser har framkommit i rapporter från exempelvis Intrum Justitia. Medlemsundersökningen som Svenska Teknik&Designföretagen genomfört pekar i samma riktning. Svenska Teknik&Designföretagen vill att regeringen implementerar den lagstiftning som riksdagen redan fattat beslut om. Ett införande av lagstiftningen skulle betyda att 30 dagars betalningstid i privata näringslivet blir tvingande och inte kan förhandlas bort. Undersökningen Undersökningen genomfördes under perioden 14 till 22 september Enkäten skickades ut till 585 vd:ar bland Svenska Teknik&Designföretagens medlemsföretag. Svarsfrekvens: 156 svar (26, 9 procent). De svarande medlemsföretagen är arkitekter, teknikkonsulter och industrikonsulter och representerar en omsättning på 19,6 miljarder kronor, vilket motsvarar en tredjedel av branschens totala omsättning i Sverige. För mer information För mer information kontakta Anders Persson, näringspolitisk chef anders.persson@std.se tel: +46 (0) Om Svenska Teknik&Designföretagen Svenska Teknik&Designföretagen är bransch- och arbetsgivarorganisationen för arkitekt- samt teknik- och industrikonsultföretagen. Vi samlar 750 företag med cirka medarbetare i en bransch som skapar värden som varar. STD-företagen ingår i Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag. Branschen omsätter 60 miljarder i Sverige under Med utländska dotterbolag är omsättningen 74,5 miljarder kronor. Svenska Teknik&Designföretagen 7 (7)
Remissvar: Krav på rapportering av betalningstider
Datum Vår ref 2018-05-23 Anders Persson Dnr N2017/07725/KSR Näringsdepartementet Avdelningen för näringsliv och villkor Enheten för konkurrens, statsstöd och ramvillkor 103 33 Stockholm Remissvar: Krav
EUROPEAN PAYMENT REPORT 2017
EUROPEAN PAYMENT REPORT Sverige European Payment Report bygger på en undersökning som genomfördes i 29 europeiska länder under februari och mars. Vi har samlat in uppgifter från 1 468 företag för att få
COUNTRY PAYMENT REPORT. Sverige
COUNTRY PAYMENT REPORT 16 Sverige Country Payment Report 16: SVERIGE Intrum Justitia har samlat in uppgifter från tusentals i Europa för att få insikt i ens betalningsbeteenden och ekonomiska tillstånd.
Kommittédirektiv. Åtgärder för att motverka problem med sena betalningar. Dir. 2006:71. Beslut vid regeringssammanträde den 14 juni 2006
Kommittédirektiv Åtgärder för att motverka problem med sena betalningar Dir. 2006:71 Beslut vid regeringssammanträde den 14 juni 2006 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare tillkallas med uppdrag
Utbildningsbranschen. utbildningsforetagen utbildningsftg utbildningsföretagen.
Utbildningsbranschen 8 utbildningsforetagen utbildningsftg utbildningsföretagen Utbildningsbranschen växer men långsamt Utbildningsbranschen samlar företag som arbetar med vuxnas lärande och kompetensutveckling.
Kommittédirektiv. Genomförande av EU-direktiv om sena betalningar. Dir. 2011:30. Beslut vid regeringssammanträde den 31 mars 2011
Kommittédirektiv Genomförande av EU-direktiv om sena betalningar Dir. 2011:30 Beslut vid regeringssammanträde den 31 mars 2011 Sammanfattning Samhällsekonomiska fördelar kan uppnås genom att betalningar
Det är lönsamt att satsa på FoU
Det är lönsamt att satsa på FoU Innovations- och konjunkturrapport våren 2019 2 Konjunkturrapport 2019 sverigesingenjorer.se Om innovations- och konjunkturrapporten Varje år genomför Sveriges Ingenjörer
Promemoria. Tvingande regler om betalningstider i näringslivet. Promemorians huvudsakliga innehåll
Promemoria Tvingande regler om betalningstider i näringslivet Promemorians huvudsakliga innehåll I promemorian behandlas frågan om hur små och medelstora företags ställning kan stärkas när det gäller betalningstider.
Skaffa dig ett övertag som entreprenör
Skaffa dig ett övertag som entreprenör För 80 kr* i månaden per anställd får ditt företag: Fri rådgivning i arbetsgivarfrågor Stöd i arbetsmiljöfrågor Kostnadseffektiva pensions- och försäkringslösningar
Remiss: Tvingande regler om betalningstider i näringslivet
1 (5) 2013-05-21 Dnr SU FV-1.1.3-0995-13 Regeringskansliet (Justitiedepartementet) 103 33 Stockholm Remiss: Tvingande regler om betalningstider i näringslivet 1. Sammanfattning Den 16 mars 2013 trädde
Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken
Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Måndag den 20 februari 2012 Positiva signaler i 2012 års första Företagarpanel från SEB: Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende
CONSUMER PAYMENT REPORT 2015
SVERIGE CONSUMER PAYMENT REPORT För att förstå och få insikt i den europeiske konsumentens ekonomiska vardag har Intrum Justitia genomfört en undersökning bland personer i 21 länder. Resultatet presenteras
Remissvar Krav på rapportering av betalningstider (N2017/07725/KSR)
Näringsdepartementet Avdelningen för näringsliv och villkor, Enheten för konkurrens, statsstöd och ramvillkor Vår referens Dnr 2018-05-23 Daniel Wiberg N2017/07725/KSR Remissvar Krav på rapportering av
Småföretagen kan inte agera bank åt storföretagen
Småföretagen kan inte agera bank åt storföretagen - Debatt - Göteborgs-Posten http://www.gp.se/nyheter/debatt/1.2354971-smaforetagen-kan-inte-agera-bank-at-stor... Sida 1 av 3 2014-04-29 Detta är en utskrift
Utredningen om snabbare betalningar (SOU 2012:11) Remiss från Justitiedepartementet
PM 2012:84 RI (Dnr 001-723/2012) Utredningen om snabbare betalningar (SOU 2012:11) Remiss från Justitiedepartementet Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. Som svar på remissen
Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?
Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk? Myter kring stigande sjukfrånvaro Att skapa friska organisationer 1 Jobbet är en friskfaktor Psykisk ohälsa och stigande sjukfrånvaro är växande samhällsproblem
Förändringar av husavdraget (Dnr Fi2015/1728)
Finansdepartementet Fi2015/1728 Datum 2015-05-04 Vår referens Almgwn Förändringar av husavdraget (Dnr Fi2015/1728) Almega som beretts tillfälle att yttra sig över Förändringar i husavdraget vill med anledning
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Företagsklimatet i Gnosjö kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 4800 personer
Företagsklimatet i Landskrona stad 2016
Företagsklimatet i stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i stad sysselsätter 10700 personer 2 2700
Företagsklimatet i Avesta kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 6900 personer
Företagsklimatet i Piteå kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 11300 personer
Företagsklimatet i Sölvesborgs kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 4400 personer
Företagsklimatet i Falköpings kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 9000 personer
Företagsklimatet i Klippans kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 3900 personer
Företagsklimatet i Vimmerby kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 5400 personer
Företagsklimatet i Härryda kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 9600 personer
Företagsklimatet i Hudiksvalls kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 10900 personer
Företagsklimatet i Arboga kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 3500 personer
Företagsklimatet i Lindesbergs kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 6400 personer
Företagsklimatet i Strängnäs kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 8000 personer
Företagsklimatet i Hylte kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 3300 personer
Företagsklimatet i Gällivare kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 5400 personer
Företagsklimatet i Finspångs kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 7600 personer
Företagsklimatet i Höganäs kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 6000 personer
Företagsklimatet i Hällefors kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 1900 personer
Företagsklimatet i Gislaveds kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 11000 personer
Företagsklimatet i Tyresö kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 7800 personer
Företagsklimatet i Sigtuna kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 22500 personer
Företagsklimatet i Lunds kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 38300 personer
Företagsklimatet i Kiruna kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 6300 personer
Företagsklimatet i Östhammars kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 6100 personer
Företagsklimatet i Malung-Sälens kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 3600 personer
SJUKLÖNEANSVAR Promemoria hösten 2018
SJUKLÖNEANSVAR Promemoria hösten 2018 Sida 2 av 10 Sammanfattning Två av tre företagare (64 procent) upplever sjuklöneansvaret som negativt. Två procent upplever sjuklöneansvaret som positivt. Yngre företagare
Kompetensutveckling ger konkurrenskraftiga företag och attraktiva arbetsplatser
Kompetensutveckling ger konkurrenskraftiga företag och attraktiva arbetsplatser Om Innovationsoch konjunkturrapporten Varje år genomför Sveriges Ingenjörer medlemsundersökningar över innovations- och konjunkturläget
Företagsklimatet i Katrineholms kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 8900 personer
Företagsklimatet i Pajala kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 1700 personer
Företagsklimatet i Östra Göinge kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 3400 personer
Företagsklimatet i Strömsunds kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 3400 personer
Företagsklimatet i Laholms kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 6400 personer
Företagsklimatet i Götene kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 4700 personer
Företagsklimatet i Säffle kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 4200 personer
Företagsklimatet i Linköpings kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 50600 personer
Företagsklimatet i Uppsala kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 57300 personer
Företagsklimatet i Ljungby kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 8700 personer
Företagsklimatet i Forshaga kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 1400 personer
Företagsklimatet i Nässjö kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 8200 personer
Företagsklimatet i Lycksele kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 3100 personer
Företagsklimatet i Huddinge kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 25000 personer
Företagsklimatet i Trelleborgs kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 8500 personer
Företagsklimatet i Mora kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 6600 personer
Företagsklimatet i Arvika kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 6900 personer
Företagsklimatet i Emmaboda kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 3300 personer
Företagsklimatet i Vännäs kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 1500 personer
Företagsklimatet i Hultsfreds kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 3800 personer
Strukturstudien 2015 Fordonsleverantörer i Sverige
Strukturstudien 2015 Fordonsleverantörer i Sverige Fordonskomponentgruppen - FKG Yasemin Heper Mårtensson 2015-06-18 1 Sammanfattning FKGs strukturstudie 2015 Av leverantörerna är närmare 70 procent tillverkande
Alla regler i LAS krockar med vår verklighet!
Alla regler i LAS krockar med vår verklighet! Trä- och Möbelindustriförbundet och Skogsindustrierna Visby den 5 juli 2010 1 Vi representerar företag med 40 000 anställda Trä- och Möbelindustriförbundet
Företagsklimatet i Torsås kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 1700 personer
Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering
Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Innehåll Den nya arbetslinjen: Bemanningsbranschen skapar jobb 3 Den hjälpande handen har en nyckelroll 3 Bra och fasta jobb där de behövs 4 Bemanningsbranschens
SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor
SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor Innehållsförteckning BAKGRUND OCH METOD 5 INTRODUKTION 6 UNDERSÖKNING, CHEFER INOM PRIVAT TJÄNSTESEKTOR
LÄGESRAPPORT: Nyproduktion 2017
LÄGESRAPPORT: Nyproduktion 2017 1. Nyproduktion För att undersöka nyproduktionstakten bland landets studentbostadsföretag har en kartläggning av färdigställda och pågående studentbostadsprojekt genomförts.
Avdelningen för juridik. Ekonomi/finans, Inköp/upphandling, Juridik, Kommunala bolag Ny lagstiftning - Snabbare betalningar
Cirkulärnr: 13:10 Diarienr: 13/1836 Handläggare: Avdelning: Datum: 2013-03-12 Mottagare: Rubrik: Bilagor: SFS 2013:55 SFS 2013:56 SFS 2013:57 Ekonomi/finans, Inköp/upphandling, Juridik, Kommunala bolag
VERKSAMHETSPLAN ALMEGA STÄDFÖRETAGEN 2016
VERKSAMHETSPLAN ALMEGA STÄDFÖRETAGEN 2016 1 Vision Almega Städföretagen skall vara det självklara valet av medlemsorganisation för befintliga och framtidens företag inom branschen. 2 Allmänt om verksamheten
KARTLÄGGNING: Så ser vardagen ut för IT-CHEFER. Du förtjänar bättre. Gör slut med dålig it.
KARTLÄGGNING: Så ser vardagen ut för 400 IT-CHEFER Du förtjänar bättre. Gör slut med dålig it. Innehåll Sid 5 #1: Incidenter slår hårt mot produktiviteten Sid 6 #2: Hälften av it-cheferna hinner inte tänka
Löner och administrativa kostnader inom personlig assistans
Löner och administrativa kostnader inom personlig assistans Innehåll Inledning... 3 Löner... 4 Fördelning mellan löne- och administrationskostnader... 7 Inledning Under 1994 infördes rätten till personlig
Samhall sopar mattan med städföretagen
Samhall sopar mattan med städföretagen En granskning av offentlig upphandling av städtjänster i åtta län Resultat Resultaten i den här rapporten visar tydligt att Samhall har högst vinstandel i offentliga
Kompetensutveckling ger attraktiva arbetsplatser
Kompetensutveckling ger attraktiva arbetsplatser Innovations- och konjunkturrapport hösten 2018 2 Konjunkturrapport sverigesingenjorer.se Om Innovationsoch konjunkturrapporten Varje år genomför Sveriges
Företagsklimatet i Botkyrka kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 15900 personer
Företagsklimatet i Borlänge kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 17600 personer
Företagsklimatet i Karlstads kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 30600 personer
Företagsklimatet i Örnsköldsviks kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 17600 personer
Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2016
Företagsklimatet i s stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s stad sysselsätter 49500 personer
Företagsklimatet i Södertälje kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 36300 personer
Företagsklimatet i Hässleholms kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 13500 personer
Företagsklimatet i Värmdö kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 8300 personer
Företagsklimatet i Skövde kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 19400 personer
Företagsklimatet i Sundsvalls kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 31300 personer
Företagsklimatet i Sollentuna kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 20400 personer
Företagsklimatet i Varbergs kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 18700 personer
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Snabbare betalningar. Civilutskottets betänkande 2012/13:CU6. Sammanfattning
Civilutskottets betänkande Snabbare betalningar Sammanfattning I betänkandet behandlar utskottet regeringens proposition 2012/13:36 Snabbare betalningar samt två motioner som väckts med anledning av propositionen
En bransch att må bra i
En sammanfattning av slutsatser och åtgärder 2012 2013 Lotta Linderson 2013-10-18 1 Bakgrund och syfte I december 2011 gjordes en medlemsundersökning med fokus på stress. Nära hälften av medlemmarna, 6019
Företagsklimatet i Skellefteå kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 21400 personer
Företagsklimatet i Norrköpings kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 40100 personer
Företagsklimatet i Lidingö stad 2016
Företagsklimatet i stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i stad sysselsätter 8800 personer 2 1700
Företagsklimatet i Västerås stad 2016
Företagsklimatet i stad 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i stad sysselsätter 49400 personer 2 8100
Företagsklimatet i Norrtälje kommun 2016
Företagsklimatet i kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i kommun sysselsätter 15500 personer
Företagsklimatet i Östersunds kommun 2016
Företagsklimatet i s kommun 2016 Företagande skapar välfärd Välfärd Affär Intäkter Skatt Löner, vinst och investeringar 2 Företagens välfärdsavtryck 1 Privata företag i s kommun sysselsätter 18300 personer
Fortsatt stark omsättningstillväxt för SJR
Fortsatt stark omsättningstillväxt för SJR Omsättningen uppgick till 25,4 MSEK (18,6), en ökning med 37 procent. Rörelseresultatet ökade med 37 procent till 3,3 MSEK (2,4), motsvarande en rörelsemarginal