Likabehandlingsplan Grundsärskolan Odelsbergsskolan och Strömstiernaskolan. PLAN FÖR FRÄMJANDE AV LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGANDE AV DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2016 Upprättad 2014-08-12, Reviderad 2016-01-19
INLEDNING Grundsärskolan har i uppdrag att arbeta för en miljö som är fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling enligt diskrimineringslagen, skollagen 6 kap 8 och läroplan för grundsärskolan 2011, värdegrundsarbete. Grundsärskolan ska varje år i januari upprätta en likabehandlingsplan där arbetet för att främja elevers lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling beskrivs. Likabehandlingsplanen ska också beskriva grundsärskolans rutiner för akuta åtgärder avseende kränkningar såväl mellan elev/elev som mellan vuxen/elev, vuxen/vuxen. Den ska innehålla en beskrivning av hur insatserna ska följas upp, utvärderas och dokumenteras. De sju diskrimineringspunkterna är Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionshinder Sexuell läggning Ålder VISION Lärande och utveckling genom TRYGGHET, glädje, lust och engagemang ANSVARSFÖRDELNING Det är rektorns ansvar att all personal och elever känner till likabehandlingsplanen. vårdnadshavare känner till likabehandlingsplanen genom att den tas upp på föräldramöte. det bedrivs ett aktivt arbete med likabehandlingsplanen. elever och pedagoger har en god utbildningsmiljö. Det är pedagogernas ansvar att aktivt arbeta med eleverna om värdegrunden enligt Läroplan för grundsärskolan 2011. informera föräldrar om likabehandlingsplanen genom föräldramöten, sätta upp information i hallen och på hemsidan. BESKRIVNING AV VERKSAMHETEN Grundsärskolan och/med inriktning träningsskola årskurs 1-9 är lokalintegrerad i Odelsbergsskolan. Där går 13 elever. Grundsärskolan årskurs 4-9 är lokalintegrerade i Strömstiernaskolan. Där går 10 elever. Grundsärskolan leds av rektor. HUR HAR PEDAGOGER ELEVER OCH VÅRDNADSHAVARE VARIT DELAKTIGA I ATT TA FRAM PLANEN Pedagogerna arbetar fortlöpande med värdegrundsfrågor under 2016. Eleverna på Strömstierna deltar genom ART-lektioner. Föräldrarna blir delaktiga genom hemuppgifter till ART. Vårdnadshavare på Odelsberg och Strömstierna har blivit och blir informerade på föräldramöte om likabehandlingsplanen och att den finns på hemsidan. De har möjlighet till inflytande och delaktighet i arbetet med likabehandlingsplanen. FRÄMJANDE ARBETE Att stärka positiva förutsättningar för likabehandling enligt alla diskrimineringsgrunderna Främjande arbete i grundsärskolan. Vi har en aktiv diskussion om vårt förhållningssätt på APT-träffar och på planeringstid. Elever görs delaktiga i beslut som rör deras vardag hos oss. Vi vill ge eleverna ett större inflytande då vi tror att detta gynnar ansvarstagande och skapar ett gott klimat. Vi har nolltolerans mot ojust beteende. Vi visar tydliga gränser då något oacceptabelt händer. Vi är också noga med att resonera med eleverna om det inträffade. Vi strävar efter att ha ett aktivt arbete med likabehandlingsplanen och alla är delaktiga. Vi kan vända oss till resurscentrum för stöd och handledning vid behov. Samarbete med grundskolans skolvärd på Strömstierna.
Främjande åtgärder Planerade aktiviteter 2016 Aktivitet Syfte När Vem Diskussion kring elevers inflytande. Elever och vårdnadshavare ges möjlighet att vara aktiva i likabehandlingsarbetet. Vi vill göra eleverna mer delaktiga i beslut som rör deras vardag. Att göra arbetet synligt och tydligt i vår vardag. Det sker löpande genom pedagogisk diskussioner. Det sker löpande genom synliga pedagogiska planeringar Pedagoger på grundsärskolan Pedagoger på grundsärskolan, På föräldramöten FÖREBYGGANDE ARBETE Minimera risker för kränkningar och diskriminering. Kartläggning av den egna verksamheten: Vi arbetar kontinuerligt med att vara en grundsärskola med gemensamt förhållningssätt. Förebyggande arbete i grundsärskolan Vi har goda rutiner kring vår inskolning. Daglig kontakt med föräldrar vid hämtning/lämning skapar trygghet och är också informativ. Utvecklingssamtal, med tolk vid behov ska ske en gång per år och även vid önskemål. Pedagogerna har gemensamt ansvar för alla elever. Förebyggande åtgärder Planerade aktiviteter 2016 Aktivitet Syfte När Vem Aktivt arbete med Läroplan för grundsärskolan 2011 Gemensamma aktiviteter för hela eller delar av grundsärskolan. Gemensamma aktiviteter med vårdnadshavare Att nå ett gemensamt förhållningssätt. Sammanhållning. Lära känna elever och pedagoger inom hela grundsärskolan. Kontinuerligt I gång/termin. Alla pedagoger Alla pedagoger (Ansvarig beslutas på APT) Gemenskap Olika sammankomster. Pedagoger, (Ansvarig beslutas på APT) Kompetensutveckling. Mer kunskap om hur vi skapar en grundsärskola utan diskriminering och kränkning. Kontinuerligt vid behov Rektor Kompetensutveckling i tecken som stöd. Språk som förstås av elever. Kontinuerligt. Alla pedagoger på Odelsberg
Inventering av riskmiljöer 2016 Miljö Var Åtgärd Ansvar Ute Raster och till och från skolan/skolskjuts. Att pedagoger finns tillhands. Uppsikt. All personal Omklädningsrum Uppsikt. All personal Inne I rum där eleverna har dörrar stängda Närvarande som pedagog Alla pedagoger Analys av kartläggningen slutsatser 2015 Likabehandlingsplanen ska kontinuerligt finnas med och genomsyra verksamheten. Vi arbetar dagligen med att förebygga kränkningar samt med nolltollerans mot ojust beteende, vi visar tydliga gränser då något oacceptabelt händer. Vi är noga med att resonera med eleverna om det som inträffat. UPPTÄCKA, UTREDA OCH ÅTGÄRDA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Grundsärskolan är skyldig att utreda och dokumentera omständigheterna kring uppgivna trakasserier eller kränkningar. Rutiner för att upptäcka Att se/höra varje elev varje dag Samtal med eleverna Intervju med eleverna vid behov och ex inför utvecklingssamtal. Kontakt med vårdnadshavare Rutiner vid utredning Alla pedagoger har en skyldighet att ingripa när vi upptäcker kränkande beteende. Utredningen bör allsidigt belysa vad som inträffat och analysera orsakerna till situationen som uppkommit. Elev - Elev Prata med eleverna om vad som hänt. Ökad observation i det aktuella fallet Diskussion i arbetslaget, se möjligheter till utveckling, diskutera lösningar ev. rektor. Samtal med alla berörda vid behov elev, vårdnadshavare och pedagoger. Alla ger sin syn på situationen. Dokumentation av händelsen Vuxen Elev, Vuxen - Vuxen Viktigt att skapa en god arbetsmiljö med ett tillåtande klimat mellan vuxna och elever, vuxen vuxen som bygger på tillit och ärlighet. Ta upp situationen med berörd personal omedelbart. Om beteendet inte upphör kontakta rektor som utreder. Åtgärder Vi har tydliga rutiner för hur akuta situationer ska hanteras när elever utsätts för kränkande behandling. Åtgärderna bör riktas till såväl den elev som blivit utsatt som till den som utövat kränkningen. De åtgärder som sätts in bör leda till långsiktiga lösningar. Dokumentera! Upprätta åtgärdsplan! Utvärdering och uppföljning Rutiner för att dokumentera: Utredningsformulär fylls i vid kränkande behandling. Åtgärdsplan skrivs vid kränkande behandling. Uppföljning av åtgärdsplan vid kränkande behandling. Uppföljningssamtal efter 1-2 veckor. All personal på grundsärskolan har ansvar att se till att åtgärder vidta genast. Rektor har det yttersta ansvaret.
Datum: Utredningsformulär och åtgärdsplan Målet: Vad är huvudmålet? Vilka delmål finns? Kontakt med vårdnadshavare: Vilka vårdnadshavare har kontaktats och på vilket sätt? Metod: Hur ska vi gå vidare? Vad ska göras och på vilket sätt? Vem gör vad? Uppföljning? När? Vilka ska närvara? Underskrift: Datum: Uppföljning Uppföljning: Hur har det gått? Finns det något mer som behöver göras?