Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning? Göra jobben och arbetsgivarna aktiva och attraktiva. Skapa möten mellan barn/unga och arbetsliv. kartlägga kunskaper och utbildningsbehov matchat mot arbetsmarknaden Få grundskolan att fungera bättre och ge snabbare och effektivare "vägar in" för nyanlända. Lära oss samarbeta med andra länder och tillsammans utveckla bra produkter för en hållbar värld Bättre samverkan näringsliv och skola. Ut och synas som arbetstagare. Information om hur det ser ut i omvärlden Mer och bättre YH, bättre SYO Satsa på skolan och öka statusen på läraryrket. Använda fördomsfri, kompetensbaserad rekrytering. Jjjj Bra kartläggning av människors kompetenser, oavsett formell utbildning eller ej. Kartlägga framtida behov och få utbildningsvärlden att synka bättre med efterfrågan. Se över utbildningsvägarar. Idag finns återvändsgränder, trots bristyrken. Förbättra omvärldsbevakningen och samverka mer mellan olika aktörer, både privata / offentliga, och utbildare / de med behov av kompetens Följa flödet från disponibel individ till sysselsatt. Utmed flödet avhjälpa stopp, ta bort hinder, täppa sprickor, få tillrätt incitament Varje verksamhet/organisation/arbetsgivare måste tänka till vilken kompetens man behöver o vilka alternativa vägar man kan gå för att nå dit Ligga steget före och vara mer flexibel och följsam.tex att kunna omprioritera resurser. Ökad dialog runt verkligt kompetensbehov. Större flexibilitet. Ökad regional och lokal anpassning Mer info om Var jobben finns utbildningar som matchar behoven återkommande utbyte näringsliv och skola med samamrbe i fokus Omvärldsorientering, skapa en gemensam målbild och prioritera tillsammans olika parter ex. arbetsgivare, utbildningsanordnare, arbetsförmedl Samverkan tillsammans med ag, utb väsendet, o Arbetsförmedlingen. Hitta samarbetsformer o vara nytänkande. Utbildningsutbud måste vara efter vad som efterfrågas Samarbete Samverka bättre, ibland lägga pengar och resurser gemensamt Samverka organisationer/företag och analytiker och bygga moderna insatser utifrån framtida behov på arbetsmarknaden Ökad samverkan mellan befintliga aktörer Tänka långsiktigt och kortsiktigt Insatser i skolan för att undvika felval Bättre samverka mellan arbetsgivare och det offentliga Förbättra studie och
yrkesvägledning Tätare, prestigelös och effektiv dialog mellan arbetsgivare och utbildningsorganisationer Fler studievägledare till grundskolan med inriktning coachning redan från mellanstadiet Ökad samverkan med näringslivet. Sprida kunskap om utveckling olika yrken samt sänka trösklar in på arbetsmarknaden Öppna upp för kompetens förvärvad på olika sätt. Utgå från arbetsgivarnas behov när vi planerar och genomför yrkesutbildning. Samarbeta vid planering yrkesutbildning - Lokala/regionala arbetsmarknadsplaner där parternahar af-medel att skräddarsy Utb lokalt utan krav på nationell upphandl Bättre samverkan med näringsliv. Studenter behöver kunskaper som efterfrågas av näringslivet. Arbetsgivare behöver analysera och planera mer. Unga behöver ta del av den informationen och få stöd i att göra bra val för framtiden. Bättre ingångar till vuxenvägleding och validering. Förbättra arbetsförmedlingens roll. Ställ krav på företagen att ta emot praktikanter mm Mer samsyn om behov, mer samverkan om lösningar Samverka ytterligare Satsa på studieväglednin g Matcha utbildningars innehåll med branschernas krav bättre. Fler yrkesvuxutbildningar mot bristyrken med fler platser. Studie o yrkesvägledn Öka samverkan med alla aktörer och skapa nya arenor för samverkan. Det saknas öppna arenor där många kan bidra. Slutna sammanhang idag. Samhandla. se också alla som är nära mål, men som behöver kompleteta. Ta vara på alla som kommit till oss i Sverige tillsammans med alla.