Våren 2013 ledarnas kurser & seminarier
Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00 (om inget annat anges) Arbetsmiljö Arbetsrätt för chefer Vi går igenom grunderna i arbetsmiljölagstiftningen och behandlar din egen arbetsmiljö, ditt ansvar som chef och medarbetarnas medverkan i arbetsmiljöarbetet. En kurs som ger dig grunderna i arbetsrätten. Målet är att göra dig säkrare i din ledarroll så att du lättare kan hantera problem och konflikter på arbetsplatsen. Allt som berör arbetsplatsen är också arbetsmiljö. Som chef har du en nyckelroll att skapa goda förutsättningar för ett bra arbetsklimat. Vad gör att vi mår bra på jobbet? Vilka varningssignaler om att allt inte står rätt till bör du uppmärksamma? Hur kan du agera för att förebygga och reparera brister i arbetsmiljön? Delar av kursen bygger på ett aktivt erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Stockholm 12 mars Luleå 9 april Helsingborg 16 maj Arbetsrätten sätter de grundläggande reglerna för förhållandet mellan arbetsgivaren och den anställde. Som chef har du en skyldighet att följa gällande lagar och avtal i relationen till dina medarbetare. Kursen ges i föreläsningsform och belyser översiktligt vad som gäller för ett anställningsförhållande och hur det fackliga inflytandet fungerar. Vi tittar också på vilka lagar du behöver känna till och vad ett kollektivavtal innebär. Stockholm 12 februari Sundsvall 23 april Halmstad 21 maj Moa Rosén Förhandlare/Chefsrådgivare - För dig inom privat sektor (16.00-20.00) Ett seminarium som ger dig en övergripande genomgång av vilka försäkringar du omfattas av via lagen och din anställning. Vad händer om jag blir sjuk? Vilken ersättning har jag rätt till om jag blir arbetslös? Vad bör jag tänka på redan idag när det gäller avsättning till min ålderspension? Vilken trygghet har min familj när jag dör? Jens Andersson Förbundsjurist Första chefsuppdraget En kurs för dig som är ny i din roll som chef eller på väg in i ditt första chefsuppdrag. Vad betyder det att ha en chefsroll, vilka förväntningar finns på dig och inte minst, har du rätt förutsättningar för att klara uppdraget? Under dagen belyser vi tillsammans chefens dubbla roll, vad som händer i grupper, vikten av självinsikt och hur du ska få bästa möjliga start i ditt nya uppdrag. Vi kommer även att gå igenom PTK:s rådgivningstjänst. Där kan du få webbaserade råd som är både oberoende och anpassade efter dig och din familjesituation. Du har säkert många frågor och funderingar kring hur det kommer att bli. Tillsammans med andra chefskollegor får du vrida och vända på olika frågeställningar som rör ditt nya uppdrag. Borås 20 mars Uppsala 9 april Sundsvall 14 maj Helsingborg 28 maj Linköping Göteborg Malmö Gun-Britt Westerberg Förhandlare/ Chefsrådgivare Du vet väl att... du hittar senaste informationen om kurser och anmälan på ledarna.se Försäkrings- och pensionsseminarium Lotta Almgren Förhandlare/ Chefsrådgivare 12 februari 6 mars 10 april
Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00 (om inget annat anges) Motiverande lönesättning Kursen vänder sig till dig som är lönesättande chef. Du får chansen att ta upp de viktigaste frågorna kring lönesättning och vi sätter särskilt fokus på hur lönen kan kopplas till mål och prestation på ett sätt som är motiverande. En väl genomförd löneprocess ger dig möjlighet att utöva de kanske viktigaste förmågorna i ditt ledarskap. Kursen tar upp de olika beståndsdelarna i lönen, olika typer av lönekriterier, bedömningen och, inte minst, själva lönesamtalet. Vi kommer även att ta upp exempel på individuellt anpassade belöningar, något som blir allt vanligare. Göteborg Malmö Gävle 10 april 23 april 14 maj AnnCharlotte Bretan Söka jobb (09.00-17.00) Uttag av ålderspension Vardagens Ledarskap Den här dagen ger dig en bra grund för dina framtida chefsjobb de du ännu inte sökt. 55+, privat sektor (16.00-18.30) En heldagskurs som hjälper dig att öka motivationen i vardagen för både dig och dina medarbetare. Att söka jobb kan kännas både spännande och skrämmande. Vi tar upp hur du kan förbättra dina möjligheter på chefsmarknaden genom att lära känna dig själv, dina styrkor och dina drivkrafter. Kursen sätter fokus på självkännedom och att känna trygghet i sig själv. En bra grund i alla situationer i livet, både i rollen som chef och när du söker jobb. Ett seminarium om uttag av ålderspension som riktar sig till dig som är 55+ och arbetar inom den privata sektorn. Vi går igenom vilka olika möjligheter som finns att ta ut din allmänna pension och den pension du har genom din anställning. Vi tar bland annat upp effekterna av tidig och sen pensionering och hur du kan gör helt eller delvist uttag av pensionen. Tillsammans med andra chefskollegor ges du tillfälle att utbyta erfarenheter om hur man på bästa sätt skapar ett effektivt team som tillvaratar olikheterna i gruppen och som driver verksamheten framåt. Vi fördjupar oss också i hur du bäst marknadsför dig, olika vägar att söka jobb, skriva ansökningar och utforma ditt cv. Vi går också igenom PTK:s rådgivningstjänst. Där kan du få webbaserade råd som är både oberoende och anpassade efter dig och din familjesituation. Under kursdagen får du grundläggande kunskap om gruppers utveckling och teorier kring motivation. Vi prövar aktivt olika metoder som du kan använda dig av på hemmaplan för att arbeta med din grupp i syfte att öka delaktigheten och engagemanget. Karlstad 13 februari Luleå 5 mars Lund 11 april Stockholm Göteborg Luleå Borås Uppsala Östersund Johan Frisö 14 mars 16 april 16 maj Anna Bellman Pensions- och försäkringsinformatör Maxa ditt cv! Gör om ditt cv till en personlig film. Gå in på ledarna.se/världensbästacv 12 mars 25 april 21 maj Anki Udd
AW med Ledarskapstema Ledarnas förbundskontor i Stockholm 16.30-18.30 After Work Välkommen till Ledarnas AW. Här får du ett avbrott från jobbet och kan utbyta erfarenheter och nätverka med andra chefer kring aktuella frågor. Varje AW har ett eget tema inom chefsfrågor och ledarskap. Och vi bjuder på förtäring. Tema 1: Är du en bra chef? - Stockholm 31 januari Vi har tittat i kristallkulan och tror oss veta vilka utmaningar som ligger i framtiden. Tema 2: Åldersmedvetet ledarskap - Stockholm 20 februari Är det någon skillnad att leda gamla och unga och vad kan vi göra för att se till kompetens och inte ålder? Tema 3: Ledarskap för hållbar utveckling - Stockholm 21 mars Vilka hållbarhetsutmaningar står vi inför och hur kan jag som chef arbeta med hållbarhetsfrågor? Håll utkik på ledarna.se för mer info. Chefsaktuella temaluncher Ledarnas förbundskontor i Stockholm 11.45-13.00 Lunchseminarier Välkommen till lunchdiskussioner kring aktuella ämnen som rör chef- och ledarskapsfrågor. Under tre tematräffar i vår möter du andra chefer och får nya perspektiv som kan underlätta din vardag. Lunchträffarna hålls i Ledarnas lokaler på S:t Eriksgatan 26 i Stockholm. Vi bjuder på en lättare lunch mellan 11.45-13.00. Inbjudan med det aktuella ämnet kommer att publiceras löpande på ledarna.se. Stockholm Stockholm Stockholm 28 januari 18 februari 18 mars Förmiddagsseminarium 09.00-12.00 Hitta dina okända drivkrafter för att nå bättre resultat De allra bästa ledarna utmärker sig inte så mycket genom vad de gör utan genom hur de tänker. Vi tittar in i det undermedvetna hos världens mest framgångsrika ledare och låter dig plocka med dig tips och insikter som du omedelbart kan använda för att skapa resultat, bygga engagemang och driva förändring. Seminariets innehåll rör sig på gränsen mellan hjärnforskning och motivationspsykologi. Här ersätter vi myter och tro med sanningar och fakta om ledarskap och prestationsförmåga, baserat på vetenskapliga studier av hur vår hjärna arbetar och vilka undermedvetna drivkrafter som skapar de bästa resultaten i olika roller. Kursledaren Jonas Rickle är konsult och VD för Positively Group. Han har lång ledarerfarenhet från olika branscher, både i Sverige och utomlands. Jonas arbetar i skärningspunkten mellan motivationspsykologi och hjärnforskning för att hjälpa kunder till bättre resultat inom ledarskap och försäljning. Ann Epstein Saga Forsmark Seminarieledare: Jonas Rickle Stockholm 1 februari Malmö 5 februari Göteborg 7 februari Umeå 14 februari
Ledarnas frukostseminarier i samarbete med IHM Business School Fokus på ledarskap och kommunikation. Syftet är att ge dig inspiration och tips som du direkt kan ta med dig och arbeta utifrån. Effektivt Ledarskap genom motivation Framgångsrika ledare och chefer får andra att vilja utföra sina uppgifter. Deras kommunikation ökar både engagemang och kompetens hos medarbetarna. Seminariet tar upp hur du som ledare skapar entusiastiska, motiverade medarbetare människor som tror på sitt arbete och tror på sin förmåga att utföra det. Hur du kan kommunicera för att motivera med enkla medel. Hur du genom att öka medarbetares motivation, engagemang och ansvarstagande kan få ett mer effektivt ledarskap. Och hur du kan vända negativa attityder till positiva attityder. Annicka Dickson arbetar med team-/gruppcoaching, att få grupper att samarbeta över gränserna och hur du skapar tydliga uppdrag, roller och mål. Hon är ICC certifierad businesscoach och även stressterapeut och avspänningspedagog. Hon är också friskvårdterapeut och kostrådgivare. Seminarieledare: Annicka Dickson Stockholm 8 mars 8.30-10.00 Malmö 13 mars 9.00-10.30 Göteborg 14 mars 9.00-10.30 Hur får vi förändringsarbetet att lyckas? Att driva och leda ett förändringsarbete ställer ledarskapet på sin spets. För att lyckas behöver du kunskap om vilka fallgropar du ska akta dig för och vilka framgångsfaktorer du kan ta hjälp av. För många är det en påfrestande utmaning att genomdriva en förändring i praktiken. De senaste rönen från internationella studier visar att 70 procent av förändringar som beslutats aldrig når i mål. Många ledare känner osäkerhet inför förändringsarbete. Den här kursen ger dig kunskaper som kan vara skillnaden mellan att bli en verksamhet med frustrerade och dränerade medarbetare och en verksamhet där både ledare och medarbetare hämtar kraft och inspiration i att ständigt kunna utveckla verksamheten och sig själva. Lotta Peacock är konsult inom organisations- och ledarutveckling, deltids-vd och lärare på IHM. Hon har många års erfarenhet av ledarroller, av att driva förändrings- och förbättringsarbeten samt av arbete med kommunikation och krishantering, från såväl små som stora internationella företag. Lotta brinner för att skapa engagemang, delaktighet och en förståelse för helheten. Seminarieledare: Lotta Peacock Stockholm 19 april 8.30-10.00 Malmö 24 april 9.00-10.30 Göteborg 25 april 9.00-10.30 &
Informationsträff om affärsnätverk I samarbete med IFL ERFA Affärsnätverk - Introduktion Välkommen till ett rundabordsamtal där du får en introduktion till ERFA Affärsnätverk. ERFA riktar sig till personer i ledande ställning och deltagarna delar med sig av sina erfarenheter att driva företag och att leda organisationer. Under konfidentiella former strålar deltagarnas lärdomar, tankar, idéer och visdomar samman i en brännpunkt för att hitta optimala lösningar på ett företags verkliga utmaningar. ERFA processen har utvecklats i samspel med näringslivet och är förankrad i företagsledares behov. En ERFA -grupp, består av cirka tio deltagare och leds av två personer som för att vidga perspektiven ytterligare har nära kopplingar till den akademiska världen. Du matchas in i en grupp där kunskapsbasen och erfarenheten hos de andra deltagarna kompletterar dig. Rundabordsamtalet leds av ERFA-ledare Martin Sköld, ekonomie dr. Handelshögskolan i Stockholm. Under mötet kommer vi att gå igenom ERFAmötets metodik, pedagogik och process, samt exempel på deltagarnas frågeställningar och gruppernas sammansättning. Stockholm 21 mars 12.00-13.00 Stockholm 14 maj 11.45-12.45 Information om Ledarnas kurser Kostnader Dessa kurser är kostnadsfria och endast för dig som är medlem i Ledarna. Anmälan Du anmäler dig enklast via webbplatsen ledarna.se under fliken Kurser. Du kan även anmäla dig och ställa frågor via e-post till kurser@ledarna.se eller ringa 0200-87 11 11. Anmäl dig i god tid så är du säker på att få en plats på kursen! No show Avboka senast 24 timmar innan kursen/seminariet Det är 500 kronor i noshowavgift om du inte avbokar eller om du avbokar för sent. Du kan alltid avanmäla dig via e-post, webbplatsen eller telefon enligt ovan. Personuppgifter I och med din anmälan godkänner du att vi publicerar ditt namn, arbetsgivare, e-post adress och telefonnummer i deltagarförteckningen. Vill du veta mer? Är det något du undrar över, kontakta Ledarna via e- post till kurser@ledarna.se eller telefon 0200-87 11 11. Datum och tider kan komma att ändras. Aktuell information hittar du alltid på ledarna.se/kurser. Ledarnas Chefsnätverk Vill du hitta ett nätverk där du kan få energi och inspiration och där du kan diskutera ledarskapsfrågor från din vardag? Eller vill du starta upp ett chefsnätverk på din ort? Ledarna har tillsammans med medlemmar runt om i landet startat många nätverk med fokus på chefs- och ledarskapsfrågor. Nätverk är ett sätt att utvecklas och Man kan inte komma på alla idéer själv så beskriver två av Ledarnas medlemmar fördelarna med att nätverka med andra chefer. Genom nätverkande utvecklas du som chef och bidrar till andra chefers utveckling. Chefer hjälper Chefer till framgång. Utvecklas på distans! Vi har även ett antal utbildningar som du kan göra online när du vill på ledarna.se Kontakta Ledarna så hjälper vi dig att sätta igång med nätverkandet. Läs mer om dessa på nästa sida.
Onlinekurser på ledarna.se för dig som är medlem Karriär Ny som chef Sätta lön Arbetsrätt Utvecklingssamtalet Onlinekursen Karriär handlar om det som hjälper dig framåt i ditt arbetsliv oavsett vilken karriärinriktning du önskar. Kursen behandlar begreppet karriär och viktiga komponenter för utveckling och arbetssökande. När du planerar din karriär handlar det om att reda ut vad du vill och att värdera olika handlingsalternativ. Planering är en start, sedan är det dina prestationer och resultat som gör resten. I onlinekursen får du arbeta med uppgifter som kan stärka dig oavsett var i din karriär du befinner dig. Vi går igenom vikten av omvärldsbevakning och olika typer av nätverk samt arbetar igenom konkreta övningar för utveckling och arbetssökande. De flesta som är chefer i dag är det just för att de tycker att det är så roligt. Men för att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du tänker igenom var du själv står och inte minst ser till att du har rätt förutsättningar för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. I den här onlinekursen kommer du att få ta ställning till vad som var avgörande för dig i valet att bli chef. Du utmanas att reflektera kring dina egna val, fundera över vad chefsuppdraget faktiskt innebär och inte minst vem du är som person och hur du upplevs av andra. Här finns också stöd för att du ska få bästa möjliga introduktion till din roll som chef. Lycka till i ditt nya uppdrag! Som chef har du ett stort ansvar både gentemot arbetsgivaren och dina medarbetare. Det ansvaret blir särskilt påtagligt i de årliga lönesamtalen där medarbetarnas prestationer ska utvärderas och lönesättas. Det är viktigt att du kan motivera på vilka grunder du sätter lönen och vad medarbetaren kan göra för att påverka sin löneutveckling. Onlinekursen Sätta lön vänder sig till dig som antingen är ny i den lönesättande chefsrollen eller som har viss erfarenhet men behöver få struktur på hur du bör se på lön. I kursen går vi igenom vilka förutsättningar som du som chef behöver för att kunna sätta löner, lönens olika delar och hur de påverkar din lönebedömning och det slutgiltiga lönesamtalet. Onlinekursen i arbetsrätt riktar sig till dig som är chef och som behöver hantera arbetsrättsliga frågor i relation till dina medarbetare. Kursen ger dig en överblick över de viktigaste reglerna inom arbetsrätten och är uppdelad i tre huvuddelar. En del behandlar vilka regler som gäller när en anställning kommer till, exempelvis anställningsformer och anställningsavtal. En annan del behandlar vad som gäller under en pågående anställning, exempelvis vid fackliga förhandlingar och frågor som rör omplacering. Sista delen handlar om att avsluta en anställning och där tar vi upp frågor som gäller avsked, personliga skäl och arbetsbrist. Utvecklingssamtalet är ett samtal mellan chef och medarbetare. Det är viktigt att samtalet förs både på individ- och verksamhetsnivå. Inte det ena eller det andra utan just utifrån båda perspektiven. Tillsammans ska du, som chef, och din medarbetare stämma av, utvärdera och blicka framåt. De olika delarna i onlinekursen utgör tillsammans grunden för att du ska bli en bra samtalspartner i framtida utvecklingssamtal. I kursen får du bland annat tips om hur ett utvecklingssamtal kan föras och om samtalets struktur. Du får lära dig mer om vikten av att sätta mål och vilken samtalsteknik du bör använda för att dina utvecklingssamtal ska bli så givande som möjligt.
Hos oss blir du en bättre chef. Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 88 000 medlemmar. Som medlem i Ledarna får du stöd både i din yrkesroll som chef och som anställd. Ett dubbelt perspektiv ingen annan erbjuder. Besöksadress: S:t Eriksgatan 26. Postadress: Box 12069, 102 22 Stockholm. Telefon: 08-598 99 000. Fax: 08-598 99 010. Ledarnas servicecenter: 0200-87 11 11. www.ledarna.se