Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012

Transkript

1 Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012

2 Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag (om inget annat anges) Arbetsrätt Coaching Som chef har du skyldighet att följa gällande lagar och avtal i relationen till dina medarbetare. Coachande ledarskap är ett förhållningssätt som du kan ha stor glädje av i din roll som chef. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dig själv, din arbetsgrupp och din organisation. I Arbetsrättskursen går vi igenom de grundläggande reglerna för förhållandet mellan arbetsgivaren och den anställde. För att du ska bli säkrare i din ledarroll och lättare kunna hantera problem och konflikter på arbetet. Kursen ges i föreläsningsform och är en introduktion till arbetsrätten och belyser vad som gäller för ett anställningsförhållande, hur det fackliga inflytandet fungerar och hur en anställning avslutas. Vi tittar också på vilka lagar du behöver känna till och vad ett kollektivavtal innebär. Malmö 11 okt. Göteborg 25 okt. 6 nov. Umeå 5 dec. Som coach vägleder du dina medarbetare att själva hitta lösningar. När dina medarbetare får tillgång till sin egen potential så presterar de också bättre. Med hjälp av coaching ökar både din egen och medarbetarnas självkännedom, ni effektiviserar er kommunikation och blir mer kreativa. Under kursdagen definierar vi begreppet coaching. Du får öva olika tekniker som kan användas i det coachande samtalet och prova på en samtalsmodell för coaching. Du får också tillfälle att reflektera över hur du kan utveckla ditt ledarskap och gott om tid för att utbyta erfarenheter kring ämnet med andra chefer. Karlstad Skövde Sundsvall Jens Andersson Förbundsjurist/Förhandlare 18 sept. 18 okt. 8 nov. Claes Falk Förhandlare/ Chefsrådgivare Förändringskompetent ledarskap Dagens och morgondagens chefer står inför nya utmaningar. Ledning genom dialog och samarbete är det som skapar framgång. Men det är också ett ledarskap som kräver förändringskompetens. Genom att öka din egen förmåga att möta och hantera förändringar kan du vara den som sätter agendan och tar ut riktningen. Den här kursdagen utgår från boken Chef kan du vara själv!, som är skriven av Klara Adolphson, tidigare ledarskapsutvecklare. Boken och kursen handlar om hur du kan: Förändras som ledare Hantera och skapa förändringar Förändra ditt ledarskap Konflikthantering Vad är en konflikt? Är det möjligt att hitta lösningar på alla konflikter? Under kursdagen i konflikthantering får du grundläggande kunskap om vad en konflikt är och viktiga signaler som du bör uppmärksamma. Ska du som chef gå in i alla konflikter och när bör du i så fall göra detta? Tillsammans med andra chefer får du möjlighet att praktiskt träna konflikthantering. Kursen ger dig dessutom kunskap och verktyg att analysera konflikter i din vardag. Gävle Luleå Norrköping Under dagen varvas föreläsningar med upplevelsebaserat praktiskt lärande utifrån de förhållningssätt som presenteras i boken. Ystad Kalmar Örebro Elisabeth Edenwill Förhandlare/ Chefsrådgivare 13 nov. 28 nov. 4 dec. Jenny Stake Fredriksson Förhandlare/chefsrådgivare 20 sept. 8 nov. 22 nov. Du vet väl att... du hittar senaste informationen om kurser och anmälan på ledarna.se

3 Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag (om inget annat anges) Starta och driva nätverk Söka jobb ( ) Vardagens ledarskap Din ekonomiska trygghet Tillhör du dem som önskar att du ingick i ett nätverk där ledarskap och chefsfrågor står i centrum? Ett nätverk där du kan utbyta erfarenheter, bolla idéer, få ny kunskap, ja kort sagt utvecklas som chef och ledare? Tillhör du den skaran har du nu chansen att bli en del av våra nystartade nätverk. Kom och möt andra chefer från olika branscher, på olika nivåer och från hela arbetslivet. Ledarna bjuder in till nätverksträffar i två steg. Första steget är en halvdag för dig som vill starta och driva nätverk. Det andra steget är även för dig som vill delta i nätverk. Att söka jobb kan kännas både spännande och skrämmande. Den här kursen ger dig en bra grund för dina framtida chefsjobb, de du ännu inte sökt. Under dagen tar vi upp hur du kan förbättra dina möjligheter på arbetsmarknaden genom att lära känna dig själv, dina styrkor och dina drivkrafter. Upplever du att allt liksom rullar på, men att den där härliga energin och det genuina engagemanget saknas i gruppen? Kanske har de möten du kallar till blivit lite av rutin och du upplever att det är svårt att få medarbetarna att ge uttryck för sina tankar och synpunkter? Då är det dags att fylla på med idéer och metoder för att ge dig och dina medarbetare ny energi. Vad händer om du blir sjuk? Om du blir arbetslös vilken ersättning har du rätt till då? Pensionen - din uppskjutna lön. Vad bör du tänka på redan idag när det gäller avsättning till din ålderspension? Vilken trygghet har din familj när du dör? Steg 1: halvdag lunch Steg 2: 1,5 h Kalmar Gävle Karlstad Luleå Kalmar 11 okt. Gävle 10 okt. Karlstad 23 okt. Luleå 24 okt. Örebro 6 nov. 11 sept. 13 sept. 21 sept. 24 sept. (Obs. Tid Luleå: smörgås) Örebro 16 okt. Ann Epstein Ledarskapsutvecklare Att ha självkännedom och känna trygghet i dig själv är en bra grund i alla situationer i livet, både i rollen som chef och inte minst när du söker jobb. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid det. Vi fördjupar oss också i hur du bäst marknadsför dig, olika vägar att söka jobb, hur du skriver ansökningar och utformar ditt cv. Göteborg Malmö 16 okt. 25 okt. 15 nov. Johan Frisö Ledarskapsutvecklare Maxa ditt cv! Gör om ditt cv till en personlig film. Gå in på ledarna.se/världensbästacv Under kursdagen får du grundläggande kunskap om gruppers utveckling och teorier kring motivation. Vi prövar aktivt olika metoder som du kan använda dig av på hemmaplan för att arbeta med din grupp i syfte att öka delaktigheten och engagemanget. Tillsammans med andra chefskollegor ges du tillfälle att utbyta erfarenheter om hur du på bästa sätt skapar ett effektivt team som tillvaratar olikheterna i gruppen och som driver verksamheten framåt. Halmstad Växjö Västerås 9 okt. 25 okt. 7 nov. 6 dec. Anki Udd Ledarskapsutvecklare Försäkrings- och pensionsseminarium för dig inom privat sektor ( ) På det här seminariet utgår vi från olika händelser i livet. Du kommer att få en övergripande genomgång om vad du omfattas av via lagen, via din anställning och vilka valmöjligheter du har. Vi kommer även att gå igenom PTK:s rådgivningstjänst. Där kan du få webbaserade råd som är både oberoende och anpassade efter dig och din familjesituation. Linköping Örnsköldsvik Falun Skövde Södertälje 20 sept. 9 okt. 11 okt. 7 nov. 20 nov. Anna Bellman Pensions- och försäkringsinformatör

4 Ledarnas frukostseminarier i samarbete med IHM Business School Fokus på ledarskap och kommunikation. Syftet är att ge dig inspiration och tips som du direkt kan ta med dig och arbeta utifrån. Lönsam kompetensförsörjning Med utgångspunkt i tanken Know why före Know how kan du fokusera på att få den bästa kompetensen och de bästa medarbetarna i ditt team oavsett ålder, bakgrund eller kön. Då ser du möjligheterna och hur du kan förhålla dig till konkurrensen innan du bemannar teamet. En arbetsplats där förståelsen för olikheter bland medarbetarna är hög påverkar företagets affärsresultat, konkurrenskraft och attraktivitet positivt. Med flera konkreta exempel visar föreläsaren Manne Didehvar på affärsnyttan av att ha en arbetsplats med mångfald. Idag är Manne Didehvar HR-chef på VVS Företagen, ett arbetsgivarförbund inom Svenskt Näringsliv. Manne Didehvar är en inspirerande föreläsare som griper tag i sin publik. Han delar med sig av sina upplevelser av att komma till Sverige som flykting för att sedan bygga upp ett nytt liv i sitt nya hemland. Seminarieledare: Manne Didehvar Malmö Göteborg 4 okt. 5 okt. 12 okt. Modernt ledarskap som ger effekt För att utveckla organisationer krävs att ledarskapet ständigt står i fokus och utvecklas. Men vem bedömer ledarskapet och dess effekt? Resultatet av affärerna är ett sätt att mäta effekt, men dina medarbetares resultat och prestationer är ett annat. Under seminariet får du veta mer om RocheMartins modell ECR kring emotionell kompetens. Du får även kunskap i Försvarshögskolans koncept Utvecklande Ledarskap (UL) som är den ledarmodell som har den tydligaste påverkan på resultatet i organisationen. Det är också det ledarsätt som forskarna anser vara mest lämpat för att leda 80- och 90-talisterna. Välkommen till ett seminarium där modernt ledarskap står i fokus! Seminarieledare: Petra Rosenberg och Staffan Lindhe Malmö Göteborg 7 nov. 16 nov. 22 nov. &

5 Informationsträff i samarbete med IFL Informationsträff om ERFA Affärsnätverk ERFA är ett affärsnätverk avsett för personer i ledande ställning. Deltagarna delar med sig av sina erfarenheter av att driva företag och leda organisationer. En ERFA -grupp består av cirka tio deltagare och leds av två personer med nära koppling till akademin för att vidga perspektiven ytterligare. Som deltagare matchas du in i en grupp där kunskapsbasen och erfarenheten hos de andra deltagarna kompletterar dig. Under konfidentiella former strålar deltagarnas lärdomar, tankar, idéer och visdomar samman för att hitta optimala lösningar på ett företags verkliga utmaningar. Du som är intresserad av att veta mer om ERFA Affärsnätverk är välkommen att delta i ett rundabordsamtal. Under lunchträffen kommer vi att gå igenom ERFA -mötets metodik, pedagogik och process, samt exempel på deltagarnas frågeställningar och gruppernas sammansättning. Rundabordssamtalet leds av ERFA -ledare Martin Sköld, ekonomie dr. Handelshögskolan i. 12 sept. 5 nov. Jobbsökarkväll: Vägen till ditt nästa chefsjobb. Tillhör du dem som är på jakt efter ett nytt chefsuppdrag? Nu har du möjlighet att lära dig mer om hur arbetsmarknaden för chefer ser ut. Vi kommer att ta upp vad du bör tänka på när du söker jobb och ge dig tips inför jobbintervjun. Du får också ny inspiration och chansen att nätverka med andra chefer, dela erfarenheter och spana in framtida möjligheter. Seminarieledare: Nils Hallén Jobbsökarkväll Hotel Anglais okt. Allmän information om Ledarnas kurser Kostnader Dessa kurser är kostnadsfria och endast för dig som är medlem i Ledarna. Anmälan Du anmäler dig enklast via webbplatsen ledarna.se under fliken Kurser. Du kan även anmäla dig och ställa frågor via e-post till kurser@ledarna.se eller ringa Anmäl dig i god tid så är du säker på att få en plats på kursen! No show Om du är förhindrad att delta och inte avanmäler din plats debiterar vi en avgift på 300 kronor. Du kan alltid avanmäla dig via e-post, webbplatsen eller telefon enligt ovan. Personuppgifter I och med din anmälan godkänner du att vi publicerar ditt namn, arbetsgivare, e-post adress och telefonnummer i deltagarförteckningen. Vill du veta mer? Är det något du undrar över, kontakta Ledarna via e- post till kurser@ledarna.se eller telefon Datum och tider kan komma att ändras. Aktuell information hittar du alltid på ledarna.se/kurser. Utvecklas på distans! Vi har även ett antal utbildningar som du kan göra online när du vill på ledarna.se Läs mer om dessa på nästa sida.

6 Onlinekurser på ledarna.se för dig som är medlem Karriär Onlinekursen Karriär handlar om det som hjälper dig framåt i ditt arbetsliv oavsett vilken karriärinriktning du önskar. Kursen behandlar begreppet karriär och viktiga komponenter för utveckling och arbetssökande. När du planerar din karriär handlar det om att reda ut vad du vill och att värdera olika handlingsalternativ. Planering är en start, sedan är det dina prestationer och resultat som gör resten. I onlinekursen får du arbeta med uppgifter som kan stärka dig oavsett var i din karriär du befinner dig. Vi går igenom vikten av omvärldsbevakning och olika typer av nätverk samt arbetar igenom konkreta övningar för utveckling och arbetssökande. Ny som chef De flesta som är chefer i dag är det just för att de tycker att det är så roligt. Men för att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du tänker igenom var du själv står och inte minst ser till att du har rätt förutsättningar för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. I den här onlinekursen kommer du att få ta ställning till vad som var avgörande för dig i valet att bli chef. Du utmanas att reflektera kring dina egna val, fundera över vad chefsuppdraget faktiskt innebär och inte minst vem du är som person och hur du upplevs av andra. Här finns också stöd för att du ska få bästa möjliga introduktion till din roll som chef. Lycka till i ditt nya uppdrag! Sätta lön Som chef har du ett stort ansvar både gentemot arbetsgivaren och dina medarbetare. Det ansvaret blir särskilt påtagligt i de årliga lönesamtalen där medarbetarnas prestationer ska utvärderas och lönesättas. Det är viktigt att du kan motivera på vilka grunder du sätter lönen och vad medarbetaren kan göra för att påverka sin löneutveckling. Onlinekursen Sätta lön vänder sig till dig som antingen är ny i den lönesättande chefsrollen eller som har viss erfarenhet men behöver få struktur på hur du bör se på lön. I kursen går vi igenom vilka förutsättningar som du som chef behöver för att kunna sätta löner, lönens olika delar och hur de påverkar din lönebedömning och det slutgiltiga lönesamtalet.

7 Onlinekurser på ledarna.se för dig som är medlem Arbetsrätt Onlinekursen i arbetsrätt riktar sig till dig som är chef och som behöver hantera arbetsrättsliga frågor i relation till dina medarbetare. Kursen ger dig en överblick över de viktigaste reglerna inom arbetsrätten och är uppdelad i tre huvuddelar. En del behandlar vilka regler som gäller när en anställning kommer till, exempelvis anställningsformer och anställningsavtal. En annan del behandlar vad som gäller under en pågående anställning, exempelvis vid fackliga förhandlingar och frågor som rör omplacering. Sista delen handlar om att avsluta en anställning och där tar vi upp frågor som gäller avsked, personliga skäl och arbetsbrist. I kursen hittar du även länkar till relevanta lagrum och till fördjupning inom vissa områden. Du får också tillgång till flera olika kunskapstest som du kan använda för att se vilka områden du behärskar och vilka du behöver förstärka ytterligare. Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtalet är ett samtal mellan chef och medarbetare. Det är viktigt att samtalet förs både på individ- och verksamhetsnivå. Inte det ena eller det andra utan just utifrån båda perspektiven. Tillsammans ska du, som chef, och din medarbetare stämma av, utvärdera och blicka framåt. De olika delarna i onlinekursen utgör tillsammans grunden för att du ska bli en bra samtalspartner i framtida utvecklingssamtal. I kursen får du bland annat tips om hur ett utvecklingssamtal kan föras och om samtalets struktur. Du får lära dig mer om vikten av att sätta mål och vilken samtalsteknik du bör använda för att dina utvecklingssamtal ska bli så givande som möjligt.

8 Hos oss blir du en bättre chef. Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än medlemmar. Som medlem i Ledarna får du stöd både i din yrkesroll som chef och som anställd. Ett dubbelt perspektiv ingen annan erbjuder. Besöksadress: S:t Eriksgatan 26. Postadress: Box 12069, Telefon: Fax: Ledarnas servicecenter: