ledarnas kurser & seminarier
|
|
- Dan Andreasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Våren 2013 ledarnas kurser & seminarier
2 Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag (om inget annat anges) Arbetsmiljö Arbetsrätt för chefer Vi går igenom grunderna i arbetsmiljölagstiftningen och behandlar din egen arbetsmiljö, ditt ansvar som chef och medarbetarnas medverkan i arbetsmiljöarbetet. En kurs som ger dig grunderna i arbetsrätten. Målet är att göra dig säkrare i din ledarroll så att du lättare kan hantera problem och konflikter på arbetsplatsen. Allt som berör arbetsplatsen är också arbetsmiljö. Som chef har du en nyckelroll att skapa goda förutsättningar för ett bra arbetsklimat. Vad gör att vi mår bra på jobbet? Vilka varningssignaler om att allt inte står rätt till bör du uppmärksamma? Hur kan du agera för att förebygga och reparera brister i arbetsmiljön? Delar av kursen bygger på ett aktivt erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Stockholm 12 mars Luleå 9 april Helsingborg 16 maj Arbetsrätten sätter de grundläggande reglerna för förhållandet mellan arbetsgivaren och den anställde. Som chef har du en skyldighet att följa gällande lagar och avtal i relationen till dina medarbetare. Kursen ges i föreläsningsform och belyser översiktligt vad som gäller för ett anställningsförhållande och hur det fackliga inflytandet fungerar. Vi tittar också på vilka lagar du behöver känna till och vad ett kollektivavtal innebär. Stockholm 12 februari Sundsvall 23 april Halmstad 21 maj Moa Rosén Förhandlare/Chefsrådgivare - För dig inom privat sektor ( ) Ett seminarium som ger dig en övergripande genomgång av vilka försäkringar du omfattas av via lagen och din anställning. Vad händer om jag blir sjuk? Vilken ersättning har jag rätt till om jag blir arbetslös? Vad bör jag tänka på redan idag när det gäller avsättning till min ålderspension? Vilken trygghet har min familj när jag dör? Jens Andersson Förbundsjurist Första chefsuppdraget En kurs för dig som är ny i din roll som chef eller på väg in i ditt första chefsuppdrag. Vad betyder det att ha en chefsroll, vilka förväntningar finns på dig och inte minst, har du rätt förutsättningar för att klara uppdraget? Under dagen belyser vi tillsammans chefens dubbla roll, vad som händer i grupper, vikten av självinsikt och hur du ska få bästa möjliga start i ditt nya uppdrag. Vi kommer även att gå igenom PTK:s rådgivningstjänst. Där kan du få webbaserade råd som är både oberoende och anpassade efter dig och din familjesituation. Du har säkert många frågor och funderingar kring hur det kommer att bli. Tillsammans med andra chefskollegor får du vrida och vända på olika frågeställningar som rör ditt nya uppdrag. Borås 20 mars Uppsala 9 april Sundsvall 14 maj Helsingborg 28 maj Linköping Göteborg Malmö Gun-Britt Westerberg Förhandlare/ Chefsrådgivare Du vet väl att... du hittar senaste informationen om kurser och anmälan på ledarna.se Försäkrings- och pensionsseminarium Lotta Almgren Förhandlare/ Chefsrådgivare 12 februari 6 mars 10 april
3 Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag (om inget annat anges) Motiverande lönesättning Kursen vänder sig till dig som är lönesättande chef. Du får chansen att ta upp de viktigaste frågorna kring lönesättning och vi sätter särskilt fokus på hur lönen kan kopplas till mål och prestation på ett sätt som är motiverande. En väl genomförd löneprocess ger dig möjlighet att utöva de kanske viktigaste förmågorna i ditt ledarskap. Kursen tar upp de olika beståndsdelarna i lönen, olika typer av lönekriterier, bedömningen och, inte minst, själva lönesamtalet. Vi kommer även att ta upp exempel på individuellt anpassade belöningar, något som blir allt vanligare. Göteborg Malmö Gävle 10 april 23 april 14 maj AnnCharlotte Bretan Söka jobb ( ) Uttag av ålderspension Vardagens Ledarskap Den här dagen ger dig en bra grund för dina framtida chefsjobb de du ännu inte sökt. 55+, privat sektor ( ) En heldagskurs som hjälper dig att öka motivationen i vardagen för både dig och dina medarbetare. Att söka jobb kan kännas både spännande och skrämmande. Vi tar upp hur du kan förbättra dina möjligheter på chefsmarknaden genom att lära känna dig själv, dina styrkor och dina drivkrafter. Kursen sätter fokus på självkännedom och att känna trygghet i sig själv. En bra grund i alla situationer i livet, både i rollen som chef och när du söker jobb. Ett seminarium om uttag av ålderspension som riktar sig till dig som är 55+ och arbetar inom den privata sektorn. Vi går igenom vilka olika möjligheter som finns att ta ut din allmänna pension och den pension du har genom din anställning. Vi tar bland annat upp effekterna av tidig och sen pensionering och hur du kan gör helt eller delvist uttag av pensionen. Tillsammans med andra chefskollegor ges du tillfälle att utbyta erfarenheter om hur man på bästa sätt skapar ett effektivt team som tillvaratar olikheterna i gruppen och som driver verksamheten framåt. Vi fördjupar oss också i hur du bäst marknadsför dig, olika vägar att söka jobb, skriva ansökningar och utforma ditt cv. Vi går också igenom PTK:s rådgivningstjänst. Där kan du få webbaserade råd som är både oberoende och anpassade efter dig och din familjesituation. Under kursdagen får du grundläggande kunskap om gruppers utveckling och teorier kring motivation. Vi prövar aktivt olika metoder som du kan använda dig av på hemmaplan för att arbeta med din grupp i syfte att öka delaktigheten och engagemanget. Karlstad 13 februari Luleå 5 mars Lund 11 april Stockholm Göteborg Luleå Borås Uppsala Östersund Johan Frisö 14 mars 16 april 16 maj Anna Bellman Pensions- och försäkringsinformatör Maxa ditt cv! Gör om ditt cv till en personlig film. Gå in på ledarna.se/världensbästacv 12 mars 25 april 21 maj Anki Udd
4 AW med Ledarskapstema Ledarnas förbundskontor i Stockholm After Work Välkommen till Ledarnas AW. Här får du ett avbrott från jobbet och kan utbyta erfarenheter och nätverka med andra chefer kring aktuella frågor. Varje AW har ett eget tema inom chefsfrågor och ledarskap. Och vi bjuder på förtäring. Tema 1: Är du en bra chef? - Stockholm 31 januari Vi har tittat i kristallkulan och tror oss veta vilka utmaningar som ligger i framtiden. Tema 2: Åldersmedvetet ledarskap - Stockholm 20 februari Är det någon skillnad att leda gamla och unga och vad kan vi göra för att se till kompetens och inte ålder? Tema 3: Ledarskap för hållbar utveckling - Stockholm 21 mars Vilka hållbarhetsutmaningar står vi inför och hur kan jag som chef arbeta med hållbarhetsfrågor? Håll utkik på ledarna.se för mer info. Chefsaktuella temaluncher Ledarnas förbundskontor i Stockholm Lunchseminarier Välkommen till lunchdiskussioner kring aktuella ämnen som rör chef- och ledarskapsfrågor. Under tre tematräffar i vår möter du andra chefer och får nya perspektiv som kan underlätta din vardag. Lunchträffarna hålls i Ledarnas lokaler på S:t Eriksgatan 26 i Stockholm. Vi bjuder på en lättare lunch mellan Inbjudan med det aktuella ämnet kommer att publiceras löpande på ledarna.se. Stockholm Stockholm Stockholm 28 januari 18 februari 18 mars Förmiddagsseminarium Hitta dina okända drivkrafter för att nå bättre resultat De allra bästa ledarna utmärker sig inte så mycket genom vad de gör utan genom hur de tänker. Vi tittar in i det undermedvetna hos världens mest framgångsrika ledare och låter dig plocka med dig tips och insikter som du omedelbart kan använda för att skapa resultat, bygga engagemang och driva förändring. Seminariets innehåll rör sig på gränsen mellan hjärnforskning och motivationspsykologi. Här ersätter vi myter och tro med sanningar och fakta om ledarskap och prestationsförmåga, baserat på vetenskapliga studier av hur vår hjärna arbetar och vilka undermedvetna drivkrafter som skapar de bästa resultaten i olika roller. Kursledaren Jonas Rickle är konsult och VD för Positively Group. Han har lång ledarerfarenhet från olika branscher, både i Sverige och utomlands. Jonas arbetar i skärningspunkten mellan motivationspsykologi och hjärnforskning för att hjälpa kunder till bättre resultat inom ledarskap och försäljning. Ann Epstein Saga Forsmark Seminarieledare: Jonas Rickle Stockholm 1 februari Malmö 5 februari Göteborg 7 februari Umeå 14 februari
5 Ledarnas frukostseminarier i samarbete med IHM Business School Fokus på ledarskap och kommunikation. Syftet är att ge dig inspiration och tips som du direkt kan ta med dig och arbeta utifrån. Effektivt Ledarskap genom motivation Framgångsrika ledare och chefer får andra att vilja utföra sina uppgifter. Deras kommunikation ökar både engagemang och kompetens hos medarbetarna. Seminariet tar upp hur du som ledare skapar entusiastiska, motiverade medarbetare människor som tror på sitt arbete och tror på sin förmåga att utföra det. Hur du kan kommunicera för att motivera med enkla medel. Hur du genom att öka medarbetares motivation, engagemang och ansvarstagande kan få ett mer effektivt ledarskap. Och hur du kan vända negativa attityder till positiva attityder. Annicka Dickson arbetar med team-/gruppcoaching, att få grupper att samarbeta över gränserna och hur du skapar tydliga uppdrag, roller och mål. Hon är ICC certifierad businesscoach och även stressterapeut och avspänningspedagog. Hon är också friskvårdterapeut och kostrådgivare. Seminarieledare: Annicka Dickson Stockholm 8 mars Malmö 13 mars Göteborg 14 mars Hur får vi förändringsarbetet att lyckas? Att driva och leda ett förändringsarbete ställer ledarskapet på sin spets. För att lyckas behöver du kunskap om vilka fallgropar du ska akta dig för och vilka framgångsfaktorer du kan ta hjälp av. För många är det en påfrestande utmaning att genomdriva en förändring i praktiken. De senaste rönen från internationella studier visar att 70 procent av förändringar som beslutats aldrig når i mål. Många ledare känner osäkerhet inför förändringsarbete. Den här kursen ger dig kunskaper som kan vara skillnaden mellan att bli en verksamhet med frustrerade och dränerade medarbetare och en verksamhet där både ledare och medarbetare hämtar kraft och inspiration i att ständigt kunna utveckla verksamheten och sig själva. Lotta Peacock är konsult inom organisations- och ledarutveckling, deltids-vd och lärare på IHM. Hon har många års erfarenhet av ledarroller, av att driva förändrings- och förbättringsarbeten samt av arbete med kommunikation och krishantering, från såväl små som stora internationella företag. Lotta brinner för att skapa engagemang, delaktighet och en förståelse för helheten. Seminarieledare: Lotta Peacock Stockholm 19 april Malmö 24 april Göteborg 25 april &
6 Informationsträff om affärsnätverk I samarbete med IFL ERFA Affärsnätverk - Introduktion Välkommen till ett rundabordsamtal där du får en introduktion till ERFA Affärsnätverk. ERFA riktar sig till personer i ledande ställning och deltagarna delar med sig av sina erfarenheter att driva företag och att leda organisationer. Under konfidentiella former strålar deltagarnas lärdomar, tankar, idéer och visdomar samman i en brännpunkt för att hitta optimala lösningar på ett företags verkliga utmaningar. ERFA processen har utvecklats i samspel med näringslivet och är förankrad i företagsledares behov. En ERFA -grupp, består av cirka tio deltagare och leds av två personer som för att vidga perspektiven ytterligare har nära kopplingar till den akademiska världen. Du matchas in i en grupp där kunskapsbasen och erfarenheten hos de andra deltagarna kompletterar dig. Rundabordsamtalet leds av ERFA-ledare Martin Sköld, ekonomie dr. Handelshögskolan i Stockholm. Under mötet kommer vi att gå igenom ERFAmötets metodik, pedagogik och process, samt exempel på deltagarnas frågeställningar och gruppernas sammansättning. Stockholm 21 mars Stockholm 14 maj Information om Ledarnas kurser Kostnader Dessa kurser är kostnadsfria och endast för dig som är medlem i Ledarna. Anmälan Du anmäler dig enklast via webbplatsen ledarna.se under fliken Kurser. Du kan även anmäla dig och ställa frågor via e-post till kurser@ledarna.se eller ringa Anmäl dig i god tid så är du säker på att få en plats på kursen! No show Avboka senast 24 timmar innan kursen/seminariet Det är 500 kronor i noshowavgift om du inte avbokar eller om du avbokar för sent. Du kan alltid avanmäla dig via e-post, webbplatsen eller telefon enligt ovan. Personuppgifter I och med din anmälan godkänner du att vi publicerar ditt namn, arbetsgivare, e-post adress och telefonnummer i deltagarförteckningen. Vill du veta mer? Är det något du undrar över, kontakta Ledarna via e- post till kurser@ledarna.se eller telefon Datum och tider kan komma att ändras. Aktuell information hittar du alltid på ledarna.se/kurser. Ledarnas Chefsnätverk Vill du hitta ett nätverk där du kan få energi och inspiration och där du kan diskutera ledarskapsfrågor från din vardag? Eller vill du starta upp ett chefsnätverk på din ort? Ledarna har tillsammans med medlemmar runt om i landet startat många nätverk med fokus på chefs- och ledarskapsfrågor. Nätverk är ett sätt att utvecklas och Man kan inte komma på alla idéer själv så beskriver två av Ledarnas medlemmar fördelarna med att nätverka med andra chefer. Genom nätverkande utvecklas du som chef och bidrar till andra chefers utveckling. Chefer hjälper Chefer till framgång. Utvecklas på distans! Vi har även ett antal utbildningar som du kan göra online när du vill på ledarna.se Kontakta Ledarna så hjälper vi dig att sätta igång med nätverkandet. Läs mer om dessa på nästa sida.
7 Onlinekurser på ledarna.se för dig som är medlem Karriär Ny som chef Sätta lön Arbetsrätt Utvecklingssamtalet Onlinekursen Karriär handlar om det som hjälper dig framåt i ditt arbetsliv oavsett vilken karriärinriktning du önskar. Kursen behandlar begreppet karriär och viktiga komponenter för utveckling och arbetssökande. När du planerar din karriär handlar det om att reda ut vad du vill och att värdera olika handlingsalternativ. Planering är en start, sedan är det dina prestationer och resultat som gör resten. I onlinekursen får du arbeta med uppgifter som kan stärka dig oavsett var i din karriär du befinner dig. Vi går igenom vikten av omvärldsbevakning och olika typer av nätverk samt arbetar igenom konkreta övningar för utveckling och arbetssökande. De flesta som är chefer i dag är det just för att de tycker att det är så roligt. Men för att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du tänker igenom var du själv står och inte minst ser till att du har rätt förutsättningar för att bli framgångsrik i ditt uppdrag. I den här onlinekursen kommer du att få ta ställning till vad som var avgörande för dig i valet att bli chef. Du utmanas att reflektera kring dina egna val, fundera över vad chefsuppdraget faktiskt innebär och inte minst vem du är som person och hur du upplevs av andra. Här finns också stöd för att du ska få bästa möjliga introduktion till din roll som chef. Lycka till i ditt nya uppdrag! Som chef har du ett stort ansvar både gentemot arbetsgivaren och dina medarbetare. Det ansvaret blir särskilt påtagligt i de årliga lönesamtalen där medarbetarnas prestationer ska utvärderas och lönesättas. Det är viktigt att du kan motivera på vilka grunder du sätter lönen och vad medarbetaren kan göra för att påverka sin löneutveckling. Onlinekursen Sätta lön vänder sig till dig som antingen är ny i den lönesättande chefsrollen eller som har viss erfarenhet men behöver få struktur på hur du bör se på lön. I kursen går vi igenom vilka förutsättningar som du som chef behöver för att kunna sätta löner, lönens olika delar och hur de påverkar din lönebedömning och det slutgiltiga lönesamtalet. Onlinekursen i arbetsrätt riktar sig till dig som är chef och som behöver hantera arbetsrättsliga frågor i relation till dina medarbetare. Kursen ger dig en överblick över de viktigaste reglerna inom arbetsrätten och är uppdelad i tre huvuddelar. En del behandlar vilka regler som gäller när en anställning kommer till, exempelvis anställningsformer och anställningsavtal. En annan del behandlar vad som gäller under en pågående anställning, exempelvis vid fackliga förhandlingar och frågor som rör omplacering. Sista delen handlar om att avsluta en anställning och där tar vi upp frågor som gäller avsked, personliga skäl och arbetsbrist. Utvecklingssamtalet är ett samtal mellan chef och medarbetare. Det är viktigt att samtalet förs både på individ- och verksamhetsnivå. Inte det ena eller det andra utan just utifrån båda perspektiven. Tillsammans ska du, som chef, och din medarbetare stämma av, utvärdera och blicka framåt. De olika delarna i onlinekursen utgör tillsammans grunden för att du ska bli en bra samtalspartner i framtida utvecklingssamtal. I kursen får du bland annat tips om hur ett utvecklingssamtal kan föras och om samtalets struktur. Du får lära dig mer om vikten av att sätta mål och vilken samtalsteknik du bör använda för att dina utvecklingssamtal ska bli så givande som möjligt.
8 Hos oss blir du en bättre chef. Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än medlemmar. Som medlem i Ledarna får du stöd både i din yrkesroll som chef och som anställd. Ett dubbelt perspektiv ingen annan erbjuder. Besöksadress: S:t Eriksgatan 26. Postadress: Box 12069, Stockholm. Telefon: Fax: Ledarnas servicecenter:
Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012
Ledarnas kurser och seminarier Hösten 2012 Kostnadsfria kurser för dig som är medlem i Ledarna Heldag 09.00-16.00 (om inget annat anges) Arbetsrätt Coaching Som chef har du skyldighet att följa gällande
Läs merledarnas kurser & seminarier
Våren 2014 ledarnas kurser & seminarier i ledarna Hos oss blir du en bättre chef. ledarnas kurser & seminarier Hos oss blir du en bättre chef! Som medlem i Ledarna erbjuds du att delta i ett flertal kurser
Läs merVill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Läs merNy som företrädare 1
Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet
Läs merHos oss blir du en bättre chef.
Hos oss blir du en bättre chef. CHEFSUTVECKLING PÅ DINA VILLKOR LEDARNAS KURSER & SEMINARIER Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud av kurser och seminarier. Ledarnas kurser ges
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merHos oss blir du en bättre chef.
exklusivt för dig som är medlem Hos oss blir du en bättre chef. chefsutveckling på dina villkor ledarnas kurser & seminarier Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud av kurser och
Läs mer96 % kan rekommendera Ledarnas kurser!
VÅREN 2015 96 % kan rekommendera Ledarnas kurser! Hos oss blir du en bättre chef. CHEFSUTVECKLING PÅ DINA VILLKOR LEDARNAS KURSER & SEMINARIER Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merVill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.
2015 Vill du bli en ännu bättre chef? 2014 Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar
Läs merGladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501
Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första
Läs merGladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672
Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första
Läs merUnionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv
Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Lönepolitik? Statistik för ditt yrke? Hjärtefråga lön? På vision.se/lon hittar du till allt som rör din lön. Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av
Läs mer96 % kan rekommendera Ledarnas kurser!
HÖSTEN 2015 96 % kan rekommendera Ledarnas kurser! Hos oss blir du en bättre chef. Chefsutveckling på dina villkor LEDARNAS KURSER & SEMINARIER Som medlem i Ledarna har du fri tillgång till ett brett utbud
Läs merKvinnor Leder
Kvinnor Leder 2011 1 Framtiden är inte bara något som kommer. Den skapas av någon och det kan lika gärna vara av oss. Kaospiloterna 2 Kvinnor Leder 2011 Ledarna vill: Öka medvetenheten om de olika villkor
Läs merLedarutvecklingsprogram
Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merRiktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar
Riktlinjer Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar 1 FÖRORD Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar är olika forum för dialog mellan arbetsgivaren och medarbetare. Genom en dialog
Läs merKommunikation för bättre ledarskap
Kommunikation för bättre ledarskap Lönsamma och livskraftiga företag med medarbetare som jobbar mot gemensamma mål och som mår bra skapas av medvetna, lyhörda och tydliga chefer. För att nå dit är det
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram
Läs merUrsäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen
Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer Svenska folket underkänner dagens svenska modell I Ledarna har vi länge kritiserat
Läs meren UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder
Om du redan är chef och ledare och vill utvecklas vidare så är här en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Projektet Balans På Ledande
Läs merFrågor och svar om Flexpension
Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet
Läs merEtt hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun
l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!
Läs merIdé och Framtid. Idé & Framtid
Idé & Framtid 1 Idé och Framtid fastställt vid kongressen 2010 2 Ledarna Sveriges chefsorganisation Idé & Framtid Verksamhetsidé Chefen gör skillnad Ledarna gör skillnad för chefen Bra chefer och ett gott
Läs merUtvecklings- och lönesamtal för ett
Utvecklings- och lönesamtal för ett För chefer som leder samtal bra ledarskap För chefer som leder samtal Även en ledare kan behöva ledning. Som chef och medlem i Vision har du tillgång till Chef Direkt:
Läs merAtt sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg
Att sätta lön Guide till dig som är chef 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Alla kan inte vara nöjda med sin lön, men målet är att alla, inklusive du som chef, ska vara nöjda med hur lönesättningen
Läs merTRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge
Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering
Läs merChefs- och ledarstrategi
STRATEGI Dokumentets syfte n finns för att kommunen ska attrahera, rekryera och utveckla chefer som gör Nacka bäst på att vara kommun. Dokumentet gäller för Kommunstyrelsen som arbetsgivare och kommunens
Läs merVi är Sveriges största fackförbund för chefer
Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara
Läs merArbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Läs merInformation. Utvecklingssamtal. Enköpings kommun
Information Utvecklingssamtal Enköpings kommun Utvecklingssamtal i Enköpings kommun Till dig som är chef: Medarbetarna är den viktigaste resursen i organisationen. Hur våra verksamheter ser ut och fungerar
Läs merLedarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar
Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd
Läs merIHM Ledarutveckling Resultat i affären.
IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merRutiner. Rutiner inför löneöversyn. Enköpings kommun
Rutiner Rutiner inför löneöversyn Enköpings kommun Hela kommunen har en gemensam lönepolitik och den lönepolitiken ska vara känd bland såväl chefer som medarbetare i hela organisationen. Det ska vara en
Läs merInformation om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper
2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer
Läs merVill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer höst 2018
Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer höst 2018 Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv Vision Chef arrangerar en mängd seminarier, webbinarier och utbildningar för dig som är
Läs merBli hållbarhetscoach på riktigt
Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice
Läs merMiL PERSONLIGT LEDARSKAP
MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Läs merSom nybliven chef har du klivit in i ett nytt
2019 Inledning Som nybliven chef har du klivit in i ett nytt spännande yrke. Du är ambitiös och vill göra ett bra jobb. Hur blir du en bra chef? Den chef du själv skulle vilja ha? Du vill lyssna och lära
Läs merL E D A R A V TA L E T. V ä s s a. l ö n e d i a l o ge n! Till stöd för lönesättningen framtaget i samarbete mellan. w w w. k f o.
L E D A R A V TA L E T V ä s s a l ö n e d i a l o ge n! Till stöd för lönesättningen framtaget i samarbete mellan w w w. k f o. s e Inledning Denna dokumentation är ett stöd för chef och medarbetare,
Läs merPraktiska upplysningar
Praktiska upplysningar Förtroendemannautbildning Kurserna är kostnadsfria för dig om inte annat anges i inbjudan. Du som är förtroendevald deltar på betald arbetstid från arbetsgivaren enligt Förtroendemannalagen.
Läs merMedarbetarsamtal och lönesamtal
2010-12-28 Medarbetarsamtal och lönesamtal Här finns mallar som kan användas som underlag för medarbetarsamtal och lönesamtal. Lönesamtal inom Teknikförvaltningen Varför? Syftet med samtalet är att arbetsgivaren
Läs merVässa och förbered lönedialogen
Vässa och förbered lönedialogen Ett verktyg för att dokumentera och följa upp Att vässa dialogen Med det här arbetsmaterialet vill vi ge, både lönesättande chef och den som blir lönesatt, ett verktyg för
Läs merLedarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet
Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merFördjupande Ledarskap 3 dagar
Fördjupande Ledarskap 3 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter 2014. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2014 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merUtvecklings- och lönesamtal för ett
Utvecklings- och lönesamtal för ett För chefer som leder samtal bra ledarskap För chefer som leder samtal Utvecklings- och lönesamtal är viktiga verktyg, både för dig som chef och för medarbetarna. När
Läs merVill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer 2019
Vill du bli en ännu bättre chef? Utbildningar för chefer 2019 Allt det här får du som medlem UTBILDNING OCH NÄTVERK Genom chefsträffar, mentornätverk och utbildningar skapar vi värdefulla mötesplatser
Läs merUtvecklingssamtal. vid Umeå universitet. En beskrivning av dess steg (Manual) Förbereda. Organisera. Genomföra och dokumentera
Utvecklingssamtal vid Umeå universitet En beskrivning av dess steg (Manual) Organisera Förbereda Genomföra och dokumentera Uppföljning av utvecklingsplan Personalenheten februari 2017 Utvecklingssamtal
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merConsultus Management Institute
Ta ledarskapet till nästa nivå Genom programmet vill vi att erbjuda möjlighet till nya perspektiv, bidra till affärskritisk kompetens samt ytterligare stärka dig i din professionella roll som ledare. Vi
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merLedarutveckling för ökad samsyn
Samsyn Struktur Glädje Ledarutveckling för ökad samsyn Webbaserat program för dig i politiskt styrd organisation som vill öka samsynen i verksamheten Platsoberoende ledarskapsprogram för chefer, arbets-
Läs merPersonalvision Polykemi AB
Personalvision Polykemi AB I ett företag som Polykemi anser vi att teknik står för 30 % och att människan står för 70 % av företagets framgång. Medarbetarna är alltså den viktigaste resursen för att kunna
Läs merOffentliga Sektorns Managementprogram
Offentliga Sektorns Managementprogram OFFENTLIGA SEKTORNS MANAGEMENTPROGRAM Utveckling för dig som är högre chef inom offentlig sektor Som högre chef i den offentliga sektorn lever du i en spännande och
Läs merKurser, konferenser och företagsanpassad utbildning
Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning Utvecklande kunskap i takt med framtiden En utbildning är en investering för framtiden, både för den enskilde medarbetaren och för företaget. En hög
Läs merIdé & framtid. LEdarna sveriges chefsorganisation. 2014 Ledarna 1
Idé & framtid LEdarna sveriges chefsorganisation alla vinner på ett bra ledarskap vi arbetar för att sverige ska ha världens bästa chefer 2014 Ledarna 1 verksamhetsidé Ledarna är en organisation för chefer.
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merorganisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll.
Ledarutveckling Du är viktig! Vi vill ge dig som arbetar med människor i grupp och dig som är aktiv i en organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll. Som cirkelledare, förtroendevald,
Läs merDu - ett varumärke. Bygg ditt personliga varumärke och stärk ditt professionella rykte. Umeå 17-18 mars 2010
Du - ett varumärke Umeå 17-18 mars 2010 Curomed Utbildning, Håkmark 213, 905 91 UMEÅ, tel 090-38375, fax 090-38331 e-post info@curomed.se, www.curomed.se 1 DU ETT VARUMÄRKE Du - Ett Varumärke Ditt personliga
Läs merArbetsgivarpolitiskt
Arbetsgivarpolitiskt Innehåll Medarbetarskap... 7 Ledarskap... 9 Arbetsmiljö...11 Hälsa...13 Jämställdhet...15 Kompetensförsörjning...17 Lönepolitik...19 Mångfald...21 Arbetsgivarpolitiskt program Ljungby
Läs merAKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF
På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merLedarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 3. Jakten på cheferna till välfärdssektorn
Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 3 Jakten på cheferna till välfärdssektorn Ledarnas Chefsbarometer 2008 Delrapport 3: Jakten på cheferna till välfärdssektorn Chefer i offentlig sektor upplever
Läs merVälkommen till Trygghetsstiftelsen!
Välkommen till! Du som varit anställd hos en statlig myndighet och uppfyller kvalifikationerna har möjlighet att få stöd från. Stiftelsen är en kollektivavtalad förmån för statligt anställda. Vår uppgift
Läs merH E L S I N G F O R S
Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och
Läs merDitt lönesamtal. En vägledning till högre lön
Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs merNyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former
Nyhet för i år! Även Fördjupningsseminarium. Munters kostnadsfria seminarium Fukt under kontrollerade former Vad är orsaken till kondens, korrosion samt is och varför bildas mögel? Hur gör du för att undvika
Läs merLEDARAVTALET AVTAL INOM INDIVIDUELL OCH LOKAL LÖNEBILDNING FÖR TRÄ- OCH MÖBELINDUSTRIN
LEDARAVTALET AVTAL INOM INDIVIDUELL OCH LOKAL LÖNEBILDNING FÖR TRÄ- OCH MÖBELINDUSTRIN 1 LEDARAVTALET FÖR TRÄ- OCH MÖBELINDUSTRIN AVTALETS TILLÄMPNING UTGÅNGSPUNKTER GRUNDLÄGGANDE PRINCIPER LÖN OCH LÖNEUTVECKLING
Läs merDu och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?
Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ
Läs merMUC 25. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig
Läs merEn chef måste du följa, en ledare vill du följa.
2019 Inledning En chef måste du följa, en ledare vill du följa. Du är ambitiös och vill göra ett riktigt bra jobb. Hur blir du en bra ledare? En naturlig ledare som får dina medarbetare att vilja mer?
Läs merLöneprocessen inom Svenska kyrkan Ett stödmaterial
Löneprocessen inom Svenska kyrkan Ett stödmaterial 1 Förord I Svenska kyrkan liksom inom de flesta avtalsområden i svenskt arbetsliv har under många år tillämpats individuell och differentierad lönesättning.
Läs merLedaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning
Ledaravtalet - från ord till handling Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning 2. Möjligheternas avtal Ledaravtalet kopplar ihop företagets affärsidé och mål med personlig
Läs merÖppet Forum Högskolan Halmstad
Utvärderingsrapport 1 av Lust H projektet Öppet Forum Högskolan Halmstad 15 april 2003 Högskolan i Halmstad Mats Holmquist 1. Bakgrund Den 15 april 2003 arrangerade interrimteamet för Lust H en heldag
Läs merSyfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.
LT 5 LT 5 är till för dig med minst 5 års erfarenhet av att verka i rollen som chef och ledare. För dig som söker nya perspektiv, vill öka kunskapen om andra verksamheter och finslipa skickligheten i ditt
Läs merInformation om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat
2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och
Läs merGrundläggande ledarutbildning.
Grundläggande ledarutbildning. Företag växer med sina ledare Det är ingen som har sagt att det är lätt att vara en bra ledare. Men det finns olika färdigheter som kan hjälpa Dig som vill utveckla Ditt
Läs merDu och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre
Du och din lön eller hur du kan göra din lönedialog bättre STs lönepolitik Din lön ska vara saklig Ju högre krav som ställs på ditt jobb och skickligare du är desto mer ska du tjäna Osakliga löneskillnader
Läs merLÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009
Utfärdad av: Dokumentnamn: LÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009 Den individuella lönesättningen sker i samtal mellan chef och medarbetare. Den individuella lönen medarbetarens förmåga att uppfylla
Läs merFrågor och svar kring Saco-S löneavtal
Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Varför finns inga nivåer eller ramar angivna i löneavtalet? Saco-S utgångspunkt är att lönebildningen ska vara ett verktyg
Läs merAvsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC
Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi
Läs merLUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA
En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...
Läs merBengts seminariemeny 2016
Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från
Läs merKURSER OCH FÖRELÄSNINGAR FÖR CHEFSMEDLEMMAR
KURSER OCH FÖRELÄSNINGAR FÖR CHEFSMEDLEMMAR Unionen Stockholm, Östra Sörmland/Gotland och Uppland hösten 2014 Inspiration Utveckling Gemenskap Info & anmälan på www.unionen.se under Kurser & aktiviteter
Läs merDiplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort
Läs merLöneprocessen - pågår hela året
Löneprocessen - pågår hela året Arbetet med lön är mer än några veckor av traditionellt förhandlingsarbete. Det är en process som pågår hela året. Kretsloppet har många delar: klubbens egen strategi, förhandling,
Läs merGRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.
Innehåll GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ... 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ... 3 DROGER I ARBETSLIVET... 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ... 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING... 8 STEG 3 - KONSTEN ATT PÅVERKA...
Läs merStödmaterial inför lönerevision
Stödmaterial inför lönerevision Revision&Konsult Almega Tjänsteföretagen - Unionen Löneprocessen gemensamt ansvar Enligt löneavtalet för tjänstemän mellan Almega Tjänsteföretagen och Unionen ska lönen
Läs merPERSONAL- POLICY FÖR HÖGANÄS KOMMUN
PERSONAL- POLICY FÖR HÖGANÄS KOMMUN Det här är en policy för dig som arbetar i Höganäs kommun eller som funderar på att söka arbete i Höganäs kommun. Den är en vägledning i vad vi står för och vad vi vill
Läs merMedarbetarpolicy i Landstinget
MISSIV 2012-06-13 LJ2012/690 Förvaltningsnamn Avsändare Landstingsstyrelsen Medarbetarpolicy i Landstinget Bakgrund I samband med att Landstingets chefspolicy omarbetades under 2011 aktualiserades frågan
Läs merFakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2013 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merVälkommen till Sveriges Ingenjörer
Ingenjör och chef Välkommen till Sveriges Ingenjörer Sveriges Ingenjörer är det enda fackförbundet med fullständigt fokus på just ingenjörer. Vi arbetar för att du och dina kollegor ska ha goda arbetsvillkor,
Läs mer