UTVÄRDERING. Läsåret 2015/2016

Relevanta dokument
UTVÄRDERING. Läsåret 2014/2015

UTVÄRDERING Läsåret 2015/2016 Österängs öppna förskola

UTVÄRDERING. Läsåret 2016/2017

UTVÄRDERING Läsåret 2013/2014

UTVÄRDERING Läsåret 2017/2018

UTVÄRDERING Läsåret 2012/2013

UTVÄRDERING Läsåret 2018/2019

Kvalitetsredovisning Läsåret 2013/2014

Kvalitetsredovisning Läsåret 2014/2015

Kvalitetsredovisning Läsåret 2015/2016

Lokal arbetsplan läsåret 2015/16. Vilans öppna förskola

Brukarundersökning Familjecentralerna i Arnö och Brandkärr

Kvalitetsredovisning år 2013/2014

Normer & värden.

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Brukarundersökning Älvsjö öppna förskola stockholm.se

Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner

Välkommen till Björkhyddans förskola

Arbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

I det här häftet hittar du som är förälder i Ystads kommun information om aktiviteter och gruppverksamheter som kan vara till glädje och stöd för dig

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan för Ängabo Öppna Förskola Läsåret 2015/2016

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Arbetsplan Tellus 2015/2016

KVALITETSREDOVISNIG ARKENS FÖRSKOLA HÖLLVIKENS FÖRSAMLING

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Regnbågen Röd. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Öppna förskolan Gläntan

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Välkommen till Vesslans förskola

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport för

Barn & Familj MARIA FÖRSAMLING. Våren Hos oss finns en öppen och välkomnade gemenskap med det kristna budskapet i centrum

Resans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brukarundersökning Älvsjö öppna förskola Maj 2018

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

ÖPPEN FÖRSKOLA Vårterminen 2014

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

Välkommen. till Förskolan Rubinen

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Sticklinge förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Lejonets förskola

Äppelbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Pärlan!

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg och Familjedaghem

VERKSAMHETSPLAN 2016

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Korpen

Förskolan Tränsets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA

Förskolan Björkstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Delfinens Arbetsplan HT 2013 VT 2014

Allmän information från A till Ö

Arbetsplan Tellus 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fjärilens förskola - Växsjö Byskola

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017

SÄTERS KOMMUN

Havskorallen september 2016

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

Rapport från tillsynsbesök. Beskrivning av verksamheten: Sammanfattning: RAPPORT BARN- OCH GRUNDSKOLAN Charlotte Bergh

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015

Öppen förskola. Kontakt : Öppna Förskolan KULAN Fäladstorget Lund telefon: kulansoppnaforskola@live.

Förskolan Lyckan VERKSAMHETSPLAN 2016/17

Välkommen till Kiaby förskola

Fritidshemmets likabehandlingsplan/ plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsår 15/16

Kvalitetsarbete för förskolan Svedjan period 3 (jan mars), läsåret

Lokal arbetsplan 14/15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Ängens förskola Ängens förskola!

VERKSAMHETSPLAN FÖR POMPERIPOSSA

GROV-PLANERING VÅRTERMINEN 2013 LILL-MYRAN APRIKOS

Välkommen till. Malsta förskola

Frilufts Förskolor Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår:

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo % Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Kvalitetsredovisning läsåret 2012/2013. Fritidshemmen i Ulvsby skolområde

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Likabehandlingsplan Staffansgårdens förskola

Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Vår grundverksamhet: Klintforsens fsk Kräftan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Rödhaken Barn- och utbildningsförvaltningen

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsanalys. Björnens förskola

Välkommen till Kulladals förskola i Fjälkinge

Välkommen till. Kiaby förskola

Arbetsplan för Tornets förskola

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål

IGELKOTTENS Arbetsplan

Transkript:

UTVÄRDERING Österängs öppna förskola

UTVÄRDERING Österängs öppna förskola 1. Presentation av förskolan och förutsättningarna för arbetet Österängs öppna förskola ligger i samma hus som förskolan mitt i servicecentrat i bostadsområdet Österäng. Öppna förskolan har under läsåret haft 14 besökare i snitt per dag. Majoriteten av besökarna kommer regelbundet 2-3 gånger i veckan. Lokalerna är ändamålsenliga med en del mindre rum som passar för olika aktiviteter. Öppettiderna under läsåret har varit måndag-fredag 13.00 16.00. Varje tisdag har förskolan babycafé, för föräldrar som har barn under 1 år. Öppna förskolan riktar sig först och främst till föräldrar som har barn i åldern 0-6 år, men äldre syskon är också välkomna. Vi har därför aktiviteter och material som passar för olika åldrar. Öppna förskolan har en förskollärare anställd på 50 %. Information om öppna förskolan ges via foldrar som varje termin uppdateras och skickas ut till BVC och kommunens förskolor. Man kan också ta del av denna information på kommunens hemsida. 2. Underlag och rutiner för att ta fram utvärdering Jag har dagliga samtal med våra besökare (vårdnadshavare och barn) angående synpunkter och önskemål, dessa har jag använt mig av vid utformningen av verksamheten. Varje termin får samtliga föräldrar möjlighet att anonymt fylla i en utvärderingsblankett med frågor och synpunkter på verksamheten. Besökarna kan ta del av utvärderingen då den finns tillgänglig att läsa på förskolan och på hemsidan.

3. Åtgärder enligt föregående utvärdering och mål för den aktuella perioden Enligt föregående utvärdering har jag fortsatt att arbeta för en bättre ljudmiljö och under läsåret har det satts upp nya akustikplattor i taket i förskolans kök, vilket upplevs mycket positivt. Ett stort arbete har under läsåret lagts ner på att göra miljön giftfri. Gamla leksaker och material av olika slag har tagits bort och ersatts med nytt och bättre material. Jag har genomfört verksamheten efter de önskemål som föräldrar haft och tagit hänsyn till dessa i min planering. Jag har också försökt att driva öppna förskolan som tidigare, med tyngdpunkt på möten mellan olika kulturer, BVC, vårdnadshavare och barn. I förra årets utvärdering konstaterades att det vore bra med ett samarbete med de andra öppna förskolorna i kommunen och besök på BVC. Under detta läsår har ett större samarbete påbörjats med Östra läkargruppens Barnavårdscentral. BVC sköterskor har besökt förskolan och jag har besökt grupper hos dem. Detta har varit mycket givande för båda parter och bidragit till en ökad besöksfrekvens på Babycaféet, på Öppna förskolan. Efter samtal med barn och föräldrar, anser jag att måluppfyllelsen är god och kommer därför att arbeta i samma anda och efter samma mål som tidigare. 4. Arbetet i verksamheten utifrån prioriterade mål Mål: - Att strävar efter att verksamheten ska vara en social träffpunkt där barn och vuxna i alla åldrar kan mötas och känna gemenskap och knyta kontakter. - Att nå ut till så många familjer som möjligt. - Att arbeta med olika tema som Barnsäkerhet, Kost för små människor eller Barnkonventionen mm. - Att ge föräldrar som önskar rådgivning i sitt föräldraskap och eller hjälpa till att slussa familjer vidare till verksamheter som kan ge det råd och stöd som efterfrågas. - Att förmedla en glädje och ett intresse för aktiviteter som är hälsosamma för kropp och själ så som musik, sagoläsning och rörelse. Bakgrund Som vårdnadshavare under sin föräldraledighet eller under perioder av arbetslöshet fyller öppna förskolan en viktig roll som mötesplats. Många känner en osäkerhet i sin föräldraroll och behöver få stöd i den. På öppna förskolan kan föräldrar stötta varandra, få tips och råd och ges möjlighet att ventilera olika saker. För barnen fyller förskolan en viktig roll genom att man träffar andra barn och lär sig samspela med dem. Genom att delta i öppna förskolans verksamhet, som i en hel del liknar förskolans verksamhet, underlättas också inskolningen i förskolan för de barn som regelbundet besöker öppna förskolan.

Processen - Lokalerna är utformade och möblerade så ändamålsenligt som möjligt. Det finns möjlighet för mammor att sitta i lugn och ro när de ammar men också möjlighet till lek och skapande aktiviteter. - Här har man möjlighet att måla, pyssla, sjunga, leka inne och ute, det finns något för alla åldrar. Aktiviteterna i lekrum, målarrum, familjelekrum och ute på gården ger många möjligheter till socialt samspel. - Om man önskar få rådgivning i sitt föräldraskap och bygga upp nätverk för barnen och familjen är öppna förskolan en verksamhet som möjliggör detta. - Här erbjuds utvecklande aktiviteter för både barn och vuxna t.ex. sångsamling, babyrytmik, skapande aktiviteter, fester kring olika traditioner etc. - Varje dag har vi fikastund till självkostnadspris. På förskolan ordnas också festligheter kring t.ex. jul-, påsk- och sommaravslutning. - Studiebesök och utfärder planeras också i samråd med föräldrarna. Besök av föräldragrupper - BVC ingår också i arbetet på förskolan. - Under hösten har jag låtit trycka upp nya informationsbroschyrer som delats ut till BVC och kommunens förskolor för att nå ut till så många familjer som möjligt. Utvärderingsmetod En kontinuerlig uppföljning och utvärdering sker efter samtal med barn och vårdnadshavare. En anonym skriftlig utvärdering ger alla en möjlighet att framföra sina synpunkter vilket genoförts under våren. Resultat På Österängs öppna förskola bidrar så väl barn som vuxna med våra gemensamma förutsättningar och erfarenheter när vi strävar mot våra mål. Det är viktigt att förstå betydelsen av att man är en del i ett socialt sammanhang. Alla är lika värdefulla oavsett kön och bakgrund. På Öppna förskolan umgås man, knyter nya kontakter samt lär sig visa hänsyn till varandra. Det finns alltid någon att prata med för att dela erfarenheter, glädje och sorg. Regelbundna besök på öppna förskolan underlättar inskolning av barnen i förskolan har många föräldrar berättat att de upplevt. Många föräldrar från olika delar av kommunen hittar hit via hemsidan samt att man känner någon som brukar gå hit och som rekommenderat verksamheten. En del nyblivna föräldrar har besökt baby-caféet under läsåret, behovet att få träffa andra nyblivna föräldrar upplevs som viktigt.

I utvärderingen framkom att några besökare tyckt att vi haft för lite sångsamlingar, vilket nu ändrats. Det framkom också att en del vårdnadshavare upplevt att några besökare doftat för mycket parfym vilket nu är åtgärdat genom att jag satt upp anslag med önskemål om att man minskar på parfymerandet. Under läsåret har vi haft olika fester så som julfest, maskerad, karneval, påskfest, våffelfest, grillfest och sommaravslutning med tipsrunda, detta har varit mycket uppskattat och det har kommit väldigt många familjer. Kompetensutveckling under läsåret: - Tvärkulturell kompetens Värdera Jag tycker att verksamheten har en bra måluppfyllelse. Målet är i hög grad uppnått. Många föräldrar har sagt att de blir trevligt bemötta och de trivs på öppna förskolan. Detta har också kommit fram i den anonyma utvärdering som genomförts under våren. I denna kan man utläsa det som varit viktigast för besökarna och det är att man blir bra bemötta och alltid känner sig välkomna, den sociala samvaron, fri lek, skapande verksamhet och samlingar. Analysera Vårdnadshavarna sprider information om verksamheten och tar med vänner som har barn vilket tyder på att de trivs och tycker verksamheten fungerar bra. De flesta hittar oss via kontakter med andra som besökt Öppna förskolan, via hemsidan eller broschyren de fått på BVC. Hemsidan försöker jag uppdatera kontinuerligt och det upplevs positivt av besökarna, då kan de få ta del av ny information och ändringar som sker i verksamheten. Jag lämnar öppna förskolans folder med information till BVC och närliggande förskolor för att sprida information om öppna förskolan. Barn och föräldrar trivs på öppna förskolan, de tycker att de får ett trevligt bemötande och att det är bra lokaler men ibland för små då det vissa dagar har kommit uppemot tjugofem besökare eller fler och då är det ganska trångt upplever man. Många finner det avkopplande att komma till öppna förskolan och umgås. Sångsamling, laga nyttiga mellanmål, babyrytmik och fikastund är uppskattade inslag i verksamheten på förskolan. Tid till förberedelse och efterarbete är viktigt då pedagogen behöver vara närvarande och tillgänglig för besökarna under öppettiden. Besökarnas behov varierar, en del föräldrar behöver mycket stöd i sin föräldraroll och har många frågor om uppfostran, regler och normer, inskolning i förskola etc. Det krävs att pedagogen är insatt i dessa frågor och kan vägleda vidare till olika informationskällor och instanser.

5. Uppföljning av likabehandlingsplanen Öppna förskolan har tillsammans med Österängs förskola en likabehandlingsplan, planen är ett stöd i arbetet med värdegrundsfrågorna. Vi strävar efter att dessa diskuteras regelbundet på förskolan. Planen finns tillgänglig på varje avdelning och på vår hemsida. 6. Åtgärder för utveckling och förbättring Verksamheten kommer att fortsätta bedrivas som tidigare. Under kommande läsår vill jag fortsätta att arbeta för att få en så behaglig ljudmiljö som möjlig på förskolan samt arbeta för att information om verksamheten sprids på olika sätt så att ännu fler besökare hittar till oss. I utvärderingen framkom att besökarna ville ha bättre information om när förskolan var stängd t.ex. vid sjukdom, detta har åtgärdats genom att jag meddelar via hemsidan. I enlighet med utvärderingen kommer det att vara en liten sagostund eller sångsamling varje dag, för de som vill delta. Min förhoppning är att ett utökat samarbete med andra öppna förskolor ska utvecklas och att jag får möjlighet att besöka olika BVC grupper för att personligen ge information om verksamheten. En Likabehandlingsplanen skrivs varje år och kommer att finnas tillgänglig att läsa för besökarna. Åsa Malmström