RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (8) Plats och tid Hobysalen, Stadshuset, Ronneby kl. 08.30 12:20 Beslutande JanAnders Palmqvist, S, ordf. Margareta Yngveson, S Boo-Walter Eriksson M Thomas Håkansson, C Birger Pettersson, V Övriga deltagare Kristiina Kosunen Eriksson, kommundirektör, Tore Rova, personalchef, Catarina Pettersson, praktikant Utses att justera Boo-Walter Eriksson Justeringens plats/tid Sekreterare: Paragrafer: 40-45 och 24/2004 Tore Rova Ordförande: JanAnders Palmqvist Justerande: Boo-Walter Eriksson ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ: Kommunstyrelsens Personalutskott Sammanträdesdatum: 2005-11-21 Datum för anslags uppsättande: 2005-11- Datum för anslags nedtagande: 2005-12- Förvaringsplats. Personal- och löneenheten Underskrift: Tore Rova
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2(8) 40 Plusjobben Servicechef Lars-Göran Gadd informerade om de så kallade plusjobben. Regeringen förväntas ta beslut om plusjobben veckan före jul. Ronneby kommun har möjlighet att bereda plats för preliminärt 97 st. plusjobb inom de olika verksamheterna. Tidigare frågeställningar om arbetsgivaransvaret kvarstår. Lars-Göran Gadd fick till uppgift att fortlöpande informera om ärendet. Informationen noteras till protokollet. Lars-Göran Gadd
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3(8) 41 Förtroendevaldas arvoden 2006 Förslag till höjning av förtroendevaldas arvoden behandlades. Höjningarna brukar följa utfallet för kommunens anställda, med ett års förskjutning. För år 2005 blir det genomsnittliga utfallet 3 %. Motsvarande höjning av förtroendevaldas arvoden för år 2006 föreslås. Att hänskjuta ärendet till Kommunfullmäktige att besluta att förtroendevaldas arvoden ska höjas med 3 % för år 2006. Kommunstyrelsen
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4(8) 42 Projekt tidig rehabilitering inom FoG-verksamheten Verksamhetschef Tommy Ahlqvist informerade om erfarenheter av projektet tidig rehabilitering som genomförs inom Förskola- och grundskoleverksamheten. Projektet genomförs tillsammans med Previa och inom FoG-verksamhetens tilldelade ekonomiska ramar. Inom FoG-verksamheten finns för närvarande en tendens till att sjukfrånvaron minskar och också att antalet heltidssjukskrivna minskar. Målsättningen är att årligen minska sjukfrånvaron varför FoG avser bredda projektet att omfatta hela FoG-verksamhet under år 2006. Informationen noteras till protokollet.
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5(8) 24/2004, forts. Arbetstidstidsmodeller och arbetstidsförläggning Utredare Per Drysén informerade om arbetsläget och föreliggande förslag till årsarbetstidsavtal med SKAF. Förslaget till årsarbetstidsavtal diskuterades. Per Drysén fick till uppgift att komplettera, och att utarbeta ett slutligt förslag till årsarbetstidsavtal med SKAF. Att efter komplettering återuppta ärendet i personalutskottets sammanträde 2005-12-12. Per Drysén SKAF avd Blekinge (per e-post genom Tore Rova försorg)
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6(8) 43 Projekt rätt till heltid-möjlighet till deltid inom omsorgsverksamheten Verksamhetschef Peter Jansson tillsammans med projektledarna Marie Staffas och Anna Halling informerade om projektet rätt till heltid-möjlighet till deltid inom omsorgsverksamheten. Projektet har avslutats och dess tillämpning i verksamheten benämns Agenda 24/7. Omsorgsverksamhetens önskemål om att medges avsteg från de av Kommunfullmäktige beslutade reglerna ( 195 KF 2004-12-16) för förändringar av sysselsättningsgraderna, inom omsorgsverksamheten diskuterades. Att aktualisera ärendet om avsteg för omsorgsverksamheten till nästa sammanträde, 2005-12-12, med personalutskottet. Peter Jansson, omsorgsverksamheten
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 7(8) 44 Information om deltidsbrandmän Anders Engblom, Räddningstjänstförbundet Östra Blekinge, informerade om rekryteringsbehovet av deltidsbrandmän. Av informationen framkom behovet av att öka antalet deltidsanställda brandmän som också är anställda inom Ronneby kommun. Möjligheter och eventuella hinder för detta behöver klarläggas med verksamheterna inom Ronneby kommun. Att personalchef Tore Rova samverkar med Anders Engblom för ärendets fortsatta handläggning. Anders Engblom, Räddningstjänstförbundet Östra Blekinge
RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8(8) 45 Anställningsärenden Anställningsstoppet och anställningsärenden diskuterades. Av diskussionen framkom behovet av att det i ansökningsblanketterna finns fullständig information som underlag för personalutskottets beslut. Inkomna anställningsärenden behandlades. Beslut i anställningsärenden meddelas berörda genom personalchef Tore Rova försorg.